朱明国在全省作风建设电视电话会上的讲话（共5篇）

第一篇：朱明国在全省作风建设电视电话会上的讲话

**在全省作风建设电视电话会上的讲话

同志们：

新春佳节刚过，上班的第一天，省委决定召开这次会议，充分体现了省委、省政府对加强作风建设，提高执行力的高度重视。节前，中央政治局委员、省委书记汪洋和省委副书记、省长黄华华对加强作风建设作出重要批示。汪洋书记批示指出，‚作风建设关系事业成败和群众利益，必须常抓不懈，持之以恒。当前，广东科学发展的思路、目标、措施都已明确，关键在于切实增强领导干部和领导机关的执行力，抓好落实。要用对党和人民高度负责的精神引领执行力，用学习创新的成果充实执行力，用科学管用的制度促进执行力，用敢于碰硬的严格问责保证执行力。通过执行力的显著提升，把科学发展的宏伟蓝图转化为造福广东人民的美好现实，当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。‛华华省长批示指出，‚‘三分战略、七分执行’。执行力是履行政府职能的保证，是政府公信力的体现，是地区竞争力的重要因素。从这个意义上说，执行力就是政府的生命力。我们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点，在执行上比精神，在执行上见高低，确保各项工作落实，促进广东科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。‛汪洋书记和华华省长的批示，充分说明了转变作风、提高执行力的重要意义，我们要深刻领会、认真贯彻落实。

刚才，振华同志宣读了省委办公厅下发的《关于深化作风建设提高执行力的意见》，通报了10起作风方面存在严重问题被查处和问责的典型案件。《意见》贯彻党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会和省委十届六次全会精神，部署了当前和今后一段时期深化作风建设、提高执行力的工作。下面，我就贯彻落实《意见》和汪洋书记、华华省长重要批示精神，进一步深化作风建设、提高执行力讲三点意见。

一、充分认识深化作风建设的极端重要性

良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是事业兴旺发达的重要保障。去年以来，面对国际金融危机的严重冲击和保增长、保民生、保稳定的重大任务，省委、省政府突出强调转变作风抓落实，采取了一系列行之有效的措施，出重拳、治顽症，成效显著。一批严重损害群众利益、制约科学发展的问题得到有效治理，政府部门服务基层、服务企业、服务群众的效能进一步提升，党政机关厉行节约工作深入推进，广大党员干部党性党风党纪进一步加强，始终保持了昂扬向上的精神面貌，团结和带领广大人民群众迎接考验，战胜困难。在去年的全省党风廉政建设责任制考核中，有94%的干 部群众对抓领导干部作风建设的工作比较满意。同时，也要清醒地看到，我们在作风方面还存在不少问题，特别是新形势新任务对作风建设提出了新要求。要承担起新时期艰巨繁重的历史使命，必须坚持不懈地把作风建设推向深入。

（一）深化作风建设是全面落实省委十届六次全会精神，当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵的现实需要。最近，胡锦涛总书记在省部级干部落实科学发展观研讨班上强调，必须紧紧抓住机遇，承担起历史使命，把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措，不断提高经济发展质量和效益，不断提高我国经济的国际竞争力和抗风险能力。去年底，中央专门召开了经济工作会议，对夺取战胜金融危机全面胜利、加快经济发展方式转变作出了部署。要求转变经济发展方式要在‚加快‛二字上下工夫、见实效。从我省的情况看，党的十七大以来，我省一直在抓科学发展谋篇布局的工作，当前谋篇布局已基本完成，科学 发展已走上正轨。今年是我省巩固应对国际金融危机阶段性成果、保持经济平稳较快发展的关键一年，也是科学发展由探索实践向全面深化转变的关键一年。贯彻中央部署，做好今年工作，既关系当前，又影响长远，意义极其重大。促进科学发展要靠好的作风来实现。省委十届六次全会对当前和今后一段时期经济社会发展和党的建设作出了明确部署，要求切实提高领导干部的执行力，把转变作风的力度和成果落 实到各项工作任务的完成上，在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。邓小平同志曾经指出，‚世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。‛十七大以来，省委反复强调要在‚干‛字下功夫，对提高执行力的要求是一以贯之的。省委十届二次、三次全会要求继续解放思想、求真务实；四次、五次全会要求明确任务求共识、转变作风抓落实；六次全会更加明确地提出了提高执行力的要求。我们只有把思想认识统一到省委的工作部署和对作风的要求上来，解决好学风、思想作风、工作作风和干部生活作风等各方面存在问题，才能把作风建设变成巨大的实践力量，把中央的部署和省委十届六次全会提出的各项任务落到实处，把推动科学发展、促进社会和谐的目标变成利国惠民的美好现实。

（二）深化作风建设是密切党同群众血肉联系，使发展惠及民生的重要保证。密切党同人民群众的血肉联系，是作风建设的核心。毛泽东同志指出，凡属正确的作风，都是联系群众的，凡属错误的作风，都是脱离群众的。多年来，在各种作风学习教育活动中，干部群众总结了两句话，叫做‚使干部受教育，使群众得实惠‛。这既是人民群众对加强作风教育的支持和拥护，也是对教育取得成果的热切期盼。随着经济社会的发展变化，人民群众利益诉求更加迫切多样，惠及民生的任务更加艰巨繁重，对我们的执行力也提出了更高的要求。如果党员干部作风不正、办事不力、工作不实，就 会严重降低党的政策的威信，惠及民生的工作就只能停留在口号上。党员干部切实改进作风，扑下身子，真抓实干，努力为群众干实事、办好事、解难事，既是转变作风的具体体现，也是使发展真正惠及民生的重要保证。

（三）深化作风建设是解决当前党员干部作风方面的突出问题，增强队伍凝聚力、战斗力的必然要求。当前，我省党员干部作风方面还存在不少突出问题。省委《意见》中所列举的问题都带有一定的普遍性。这些问题的背后，反映出一些地方和单位在抓作风方面还存在不少薄弱环节。如有的地方和单位抓作风建设不够扎实，对问题抓得不准，满足于按照上级的要求作一般性的布臵，简单应付；有的把作风建设当作突击性、阶段性任务来抓，紧一阵、松一阵，成效不够明显；有的领导干部甚至错误地认为当前作风建设抓得‚差不多‛了，盲目乐观，产生了松懈情绪等。此外，制约作风建设深入开展的一些体制机制障碍还没有真正突破，解决这个问题还任重道远。如对领导干部作风建设的正面导向作用发挥不充分、对作风建设的评价考核机制还不健全、奖惩机制还不够完善、问责制度的执行还不够严格有力，等 等。总之，不论是党员干部的作风状况，还是我们抓作风的工作力度，存在的问题仍然不少，如不抓紧认真解决，就会严重影响党员干部队伍的凝聚力和战斗力，就会严重制约我省当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。

二、明确今年作风建设的主题，全面加强执行力建设

领导干部执行力，就是贯彻执行党和国家方针政策、战略决策和工作部署，以及上级指示、决定、命令，从而实现预定目标和任务的能力。具体说，就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。一句话，执行力就是将思想转化为行动、把理想变成现实、把计划变为成果的能力。

当前，全省各级党员干部队伍整体素质是好的。特别是在应对国际金融危机中，广大党员干部专心致志履行职责，群策群力谋划发展，彰显了务实、高效、坚决的执行力。但是也应看到，与发展的任务、群众的需求相比，一些党员干部在执行力上还存在着不容忽视的问题。主要表现在：一是执行标准不高。有的党员干部安于现状、得过且过，暮气有余、朝气不足，在困难和风险面前，畏难情绪严重，不敢啃‚硬骨头‛；二是执行速度不快。作风疲沓，不推不动，工作主动性差，工作效率不高；三是执行力度不大。对上级决策部署不能一以贯之、坚决贯彻，甚至搞当面一套、背后一套，虎头蛇尾、不了了之；四是执行办法不多。习惯于‚老套路‛，习惯于用一成不变的方法处理问题，习惯于用简单的行政手段解决矛盾，习惯于靠文件落实文件、以会议贯彻会议；五是执行能力不强。缺乏驾驭全局和处理复杂问题的 能力，执行起来力不从心，或者虽然执行了，但眉毛胡子一把抓，重点不突出；六是执行动机不纯。把部门利益凌驾于全局之上，对落实党委政府的重大决策只取所需，敷衍塞责，热衷于迎来送往和‚面子工程‛，不负责任、不求落实。

省委《意见》明确提出今年抓作风建设的主题就是提高执行力。这是立足于我省改革发展的关键时期、着眼于当好排头兵的重要决策。各地各单位要紧紧围绕《意见》提出的任务，着重提高转变经济发展方式、维护人民群众切身利益、推进厉行节约、落实反腐倡廉制度等4个方面的执行力，切实把执行力融入经济社会发展和党的建设之中。要认真贯彻汪洋书记和华华省长重要批示精神，坚持综合治理、系统推进，努力把执行力建设提升到一个新水平。

（一）要树立正确的执行理念。理念是行动的基础和核心，提高执行力，理念要先行。要以对党和人民的事业高度负责的精神引领执行力，用当好排头兵的目标激励党员干部，强化教育和实际锻炼，在党员干部中牢固树立不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的事业心和使命感。要树立‚拒绝借口，无条件执行‛的执行理念，培养执著的执行意识。特别是在当前各项目标已经确定、措施已经明确的情况下，各级党员干部唯一要作的事就是无条件执行。要树立‚敢为人先，争创一流‛ 的执行理念，在执行上比精神，在执行上比速度，在执行上见高低，创新发展思路、破解发展难 题、优化发展环境。要树立‚迅速反映、立即行动‛的执行理念，‚先试不争论，先干不议论，时间作结论‛，真抓实干，一抓到底，把各项政策措施一项项执行到位，把各个重点项目一项项推进到底，把各项工作一项项落实到位。

（二）要用学习创新的成果充实执行力。执行力是一种综合能力，是政策领悟能力、实践结合能力、班子建设能力、协调沟通能力、过程控制能力等多种素质的展现，它表现为一种总揽全局、深谋远虑的洞察力，一种不拘一格的突破性思维方式，一种‚设定目标、坚定不移‛的态度，一种雷厉风行的管理风格，一种勇挑重担的工作作风。提高执行力光有一种‚精神‛是不够的，还要善‚谋‛、善‚干‛和干成事。只有素质高、能力强的干部，才有执行的底气和勇气。必须加强学习，锐意创新，把学习创新的成果充分运用到提高工作能力和增强工作效果上。要进一步改善党员干部的知识结构，强化素质，不断提升干部驾驭市场经济、破解发展难题的能力，提升协调各方关系、化解各种矛盾的能力，提升自主创新、领导科学发展的能力，提升坚持公平正义、依法行政办事的能力。因此，只有牢固树立终身学习的理念，加强知识积累，思想才会不断丰富，执行力才会不断提升。

（三）要用科学管用的制度保障执行力。建立健全一套量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效的制度，不折不扣地落实好制度，是提高执行力的根本保证。要围绕 提高执行力这个目标，建立健全岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作‚限时办结制‛和严格的责任倒逼机制等，提高制度设计的科学性，将制度的弹性降到最低、人为操作的空间压到最小。既要重视制度的‚立‛，更要重视制度的‚行‛。要大力推进制度公开，让制度的‚腰杆‛在阳光下‚挺‛起来；要加强对制度落实的监督，深入开展明查暗访、专项督查和社会监督活动；要坚持违规必究，杜绝‚下不为例‛；要不断强化维护制度的意识，让党员干部了解制度、崇尚制度、敬畏制度，使制度执行‚掷地有声‛。当前，尤其要强化问责制度，实施严厉的奖优治庸罚劣措施，做到有权必问责，问责必从严。对工作不负责任、失职失误导致工作滞后、落空或出现严重后果的，坚决追究其责任。既要追究‚乱作为‛的问题，又要追究‚不作为‛的问题，对那些能力低下、不胜任现岗位的人，碌碌无为、政绩平庸的人，懒汉思想、在其位不谋其政的人，要给予教育警告，限期改正，把问责始终贯穿于决策、执行、监督的全过程。

（四）要改进执行方法和手段破除执行障碍。一方面，要坚持执行手段的合法性、合理性。执行绝不是乱作为，执行要以法律法规、党纪政纪为准绳，以政策为界限，以人民利益为出发点和落脚点。要坚持依法办事，化解矛盾，特别是在企业改制、城镇拆迁、农村征地等敏感问题上，一定要 严格按法律政策办事，绝不能因执法不规范、执行政策走样或工作方法简单粗暴而引发事端。要善于做好群众工作，对群众一时不懂的‚政策问题‛，一时不通的‚意气问题‛、一时不服的‚利益问题‛，要耐心细致地晓之以理，反复做工作，把群众说懂、说通、说服。另一方面，要大力破除部门利益、个人利益这个影响执行力的主要障碍。现在很多工作落实不下去，执行不到位或不执行，根本原因是部门利益、个人利益在作梗。要树立正确的利益观，从思想上始终把党和人民的利益放在首位，把事业的发展放在首位，不能把部门利益、个人利益凌驾于人民利益之上。要主动增强大局观念，自觉破除部门利益壁垒，做到个人服从整体，局部服从全局。要牢固树立纪律观念，坚决避免在执行中走样、跑调，坚决杜绝‚上有政策、下有对策‛的现象。

三、善于抓住矛盾，敢于破解难题，切实提高执行力

提高各级领导干部的执行力，就是要面对市场经济的大背景，深化改革的大环境，产业结构调整的大潮流，善于抓住矛盾，敢于破解难题，团结和带领全省干部群众创造性地工作，努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。

（一）要把善于抓住矛盾、敢于破解难题作为检验各级领导班子执行力的重要标志。理论联系实际，是我们党的优良作风。把党的路线方针政策与本地区、本部门有机结合，是执行力的核心。坐下来开会、讨论、交流是执行，深入基 层、深入群众、深入生产生活第一线调查研究，着力解决阻碍和制约科学发展的矛盾和问题是更好的执行。检验一个班子和领导干部的执行力强不强，不仅要看是否了解‚上情‛，而且更要看是否理解‚下情‛，善于抓住矛盾，在执行中把政策与实际结合起来，把原则性与灵活性结合起来，拿出勇气和魄力，敢于破解难题，把上级决策部署落到实处，真正做到普遍精神具体化、抽象理论实践化、一般贯彻典型化、美好愿景现实化。

（二）要把善于抓住矛盾、敢于破解难题作为评价各级领导班子执行力的重要内容。一个班子有没有原则性、战斗性，有没有胆识和魄力，有没有强烈的事业心和责任感，就是要看它愿不愿盯着问题抓落实，敢不敢揭露矛盾谋发展，会不会攻坚克难求突破，这是衡量一个班子执行力强不强的‚试金石‛。只有对传统的习惯性做法善于突破，对社会生活中的棘手问题、难点问题敢于触及，对经济发展中的新事物新情况新问题勇于面对，有‚燕子垒窝‛的恒劲、‚蚂蚁啃骨头‛的韧劲和‚老牛爬坡‛的拼劲，不解决问题不撒手，不达到目的不罢休，才能视其为精神状态好、工作作风实，有能力、有作为、执行力强的班子。去年以来，我们按照省委、省政府的部署，以不怕揭短的勇气、攻坚克难的锐气、扶正祛邪的正气，抓住干部队伍党性党风党纪中存在的‚老‛问题、阻碍科学发展的‚难‛问题、制约各项工作顺利开展 的‚新‛问题、群众反映强烈的‚热‛问题不放，扎实开展作风建设，有力地推动了经济社会又好又快发展。

（三）要把善于抓住矛盾、敢于破解难题作为衡量各级领导执行力的重要尺度。当前，国际金融危机的影响还未消除，经济发展企稳回升的基础还不牢固，扩大内需保增长、调整结构促转型、改善民生维稳定的任务异常艰巨繁重，复杂的环境和严峻的形势下，善于抓住矛盾、敢于破解难题成为衡量各级领导干部执行力强不强的重要尺度。抓住矛盾、破解难题带有挑战性，具有风险性，还容易得罪人、丢选票。要对那些解决问题成效显著的干部，及时给予肯定和表扬；对那些党性原则强、敢于较真碰硬的干部，要给他撑腰壮胆、主持公道；对那些遇到矛盾绕道走、碰到问题就上交，不作为的干部，要批评教育，真正让干得好的有舞台，能力强的上得去，作风实的出得来，大力营造‚善于走进矛盾、敢于破解难题、推动创新发展‛的浓厚氛围。

同志们，省委《意见》是全面加强我省党员干部执行力建设的重要指导性文件，各级党委、政府要认真贯彻，狠抓落实，务求实效。要搞好传达学习，采取多种形式，组织广大党员干部学习《意见》，全面、准确理解《意见》精神，把握好《意见》的各项要求。要大力宣传《意见》的内容，为《意见》的贯彻落实营造良好的社会氛围。要切实加强组织领导，把落实《意见》同贯彻省委十届六次全会精神紧密 结合起来，以《意见》提出的提高执行力4项重点任务为抓手，推动六次全会部署的各项工作任务的完成，为我省当好推动科学发展、促进社会和谐排头兵做出更大贡献！

按照中国传统习惯，没过元宵还算春节，我代表省委、省政府向大家拜个晚年，今天是虎年、虎月、虎日，三虎合一，祝大家在虎年虎跃龙腾，虎虎生威，以勇往直前、战无不胜的虎劲，工作再上新台阶、事业再谱新篇章，圆满完成党和人民赋予的光荣使命！

谢谢大家！

第二篇：在全县作风建设会上讲话

同志们：

为全面加强机关干部队伍作风建设，市委决定在x开展干部作风建设试点工作。大家都非常清楚，今年是干部作风建设年，国家和省、市已经对如何加强干部作风建设进行了安排部署。在这样一个背景下，县委、县政府果断决策，作出了在全县党政机关、事业单位干部中开展以“亲民廉政促发展”为主题的“全市机关作

风试点县”建设活动的决定。为什么要作出这样一个决定，我想，首先是XX经济社会发展的需要，同时也是我们广大干部思想建设，作风建设的需要。应该说，新一届县委、县政府提出的“十一五”期间全面建设“经济强县、旅游大县、钢铁强县”战略定位，为我县今后的发展勾画了美好的蓝图，但是我们的干部尤其是领导干部，在思想上、行动上是否准备好了？是否保持了奋发有为的精神状态？是否具备了良好的工作作风？x要加快发展，抓住机遇，乘势而上，这些问题就必须解决。今天召开这次会议，就是对解决这些问题进行动员和部署。刚才，x同志对试点工作进行具体的安排部署，很切合南溪实际，也很有操作性和针对性。接下来，周书记还要作重要讲话，请大家认真执行，贯彻落实。下面，我就当前干部队伍中要重点解决好哪些问题先讲几点意见：

一、强化以人为本的观念，着力解决服务意识不强的问题

许多同志一方面习惯于称自己是人民的“公仆”，另一方面却总是自觉或不自觉地把自己当成了企业和群众的“主人”，根本不把服务对象放在眼里，有的同志甚至把服务对象当“仆人”一样对待，缺少最起码的尊重。这些同志不是不懂以人为本、执政为民的道理，而是缺乏以人为本、执政为民的观念。他们把用纳税人的钱视作理所当然，却不把为纳税人办事看成分内的事，骨子里始终有一种高高凌驾于群众之上的“优越感”。有了这样的潜意识，在言行上自然就会颠倒“主仆”关系，自然就不可能真心实意地当好“公仆”。

正是因为在价值观念上出现了“主仆”颠倒的错位，所以在实际工作中就会服务意识淡薄。一些部门不善于站在服务对象的角度作换位思考，在工作中不习惯设身处地为服务对象着想，常常服务“缺位”，服务对象意见很大。一些同志的观念里，企业找我办事，就是求我办事，根本没有我用的是纳税人的钱、我应当主动为纳税人搞好服务的观念。诸如此类的事情，不一而足，不胜枚举。

部门的管理和服务不讲人性化，也是一个很突出的问题。一些部门的工作人员，待人接物缺乏人情味。服务对象来办事，很少看到我们的办事人员主动热情地招呼指路，端茶倒水，更别说“贴钱贴米”帮忙。在许多机关，我们的干部更像是“主人”，而群众是“仆人”。这些事，看起来似乎不大，但恰恰是这些事，伤害了企业，伤害了群众，伤害了x的投资环境，影响了x的发展。

我们经常讲“权力就是责任，工作就是服务，公务员就是服务员”，这不能只当作口号喊，还必须体现在工作中，落实到行动上。这是一个基本的要求。我们每一个机关和部门都必须坚持以人为本，必须树立强烈的公仆意识和服务意识，不断改进服务和管理，真正为各类市场主体和广大人民群众提供主动、快捷、人性化的服务，努力成为展示x发展环境的靓丽“窗口”。我们每一名机关和部门的干部，都必须把为纳税人服务、为群众服务作为一种价值观念来强化，作为一种行为准则来遵循，作为一种基本能力来提高，作为一种日常习惯来培养，努力成为纳税人和群众的优秀“服务员”。

二、强化实事求是的观念，着力解决本本主义严重的问题

实事求是，是我们党的思想路线的核心，是我们党的基本理论的精髓。但在具体工作中，一些部门的干部通常把“条条款款”当作金科玉律，不管实际情况如何，不问是不是有利于发展，有利于人民，遇到问题习惯于照搬条文，片面机械地理解和执行政策规章，本本主义、教条主义十分严重。

我认为，只会按章办事的干部并非就是称职合格的干部，只有善于提出办法、解决问题的干部才是优秀的干部。因此，我们履行职能、执行政策，既要遵章守规，保证政令畅通，又要求真务实，不搞生搬硬套。要善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，找准各种规章、规范、规定与各项工作实际的最佳结合点。凡是政策法规没有明令禁止的，我们都要大胆地探索和试行；凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，我们都要从有利于经济发展出发，千方百计用足用活政策，形成政策“洼地”。还要善于把那些符合实际、切实有效的新的做法，争取成为国家和地方的政策。实事求是有时是要担风险的，但只有实事求是才经得起历史的检验，才真正是对国家和对人民负责任。其实，在这方面我们也有一些部门做得比较好，比如国土局、工商局、x镇、x镇等许多单位，在为企业服务方面，就敢于大胆探索，灵活运用政策，确保了县委、县政府重大项目的顺利推进。今后我们看部门和乡镇执行县委、县政府决策部署好不好，关键就看在结合x实际，结合本部门、本区域、本单位实际上动了多少脑筋，取得了什么效果。那种不动脑筋，不考虑南溪实际照搬照套的“二传手”做法，表面上很认真，实际上是一种懒汉作风；形式上很负责，实际上是怕负责、不负责；看起来政令畅通，实际上是没有真正结合实际贯彻落实，这种状况必须切实加以改变。

三、强化对外开放的观念，着力解决开放思维欠缺的问题

市场经济是开放的经济。这种开放的经济形态，与计划经济时代大不一样，县级机关和部门服务的对象、内容、领域、环境等都与过去已截然不同。这就要求我们必须有开阔的视野、开放的思维，必须善于学习借鉴发达地区政府的先进经验和服务方式，不断更新观念、服务发展，决不能局限在计划经济条件下那种呆板僵化的思维“框架”中和狭窄单一的行为“栅栏”里。否则，我们的服务就会与市场主体和社会的实际需求脱节，与经济社会发展的现实需要脱节。

从x的实际情况看，缺乏开阔的视野和开放的思维，是我们许多干部甚至是一些领导干部的弱点。一些部门在抓工作、抓发展时，跳不出本地方、本部门的狭小圈子，在思考问题、谋划事业、配置资源的方式上，想不到民营，想不到市场，想不到外地。

牢固树立对外开放的观念，关键是要善于学习和借鉴先进地区的有益经验。前一段时间，周书记带队，我们相关县领导，规建、经商、招商、发改、水利、国土、财政等部门到x市考察，时间虽短，但我们感受到x加快发展的劲头和经验。回来后，江津的经验立即转化为工作的具体措施，在工业园建设、城市建设等方面运作的模式、规划与建设均收到较好效果。诸如此类的活动，我们还将大力组织。全县各级各部门一定要把对外开放的观念刻在脑里、扎根在心里，积极转变思维方式，打破保守封闭的思维定势，努力拓展看问题、想办法、干事业的视野，打开工作思路、发展思路，把本部门、本区域的工作置于全县发展的大格局、置于全市甚至全省发展的大背景中去思考、去谋划。在实践中，要善于横向比别人，时时看差距，用开明的态度、开放的思维学习他人的先进经验，更好地推动工作和服务发展。

四、强化发展第一的观念，努力解决部门利益至上的问题

发展是执政兴国的第一要务。特别是对南溪这样的欠发达地区来说，只有发展才能解决经济社会生活中的各种突出矛盾和问题，只有发展才有条件为人民群众谋取更多的实际利益。解决x一切问题的关键是发展，造成x现阶段各种矛盾的根源是缺乏发展是第一要务的观念。从一些干部尤其是领导干部的思想行为来看，缺乏发展是第一要务的观念，集中反映在偏重部门利益、不顾发展大局上。比如：个别部门对企业的服务上有差距，一个企业在执行政策上有偏差，后来企业意识到错误后，主动找到企业要求接受处罚，而而这个部门却转变不过来，仍然按以前的观念和方法来处理企业内的事情。我感到遗憾的是我们的企业都能及时转变的事情，我们的部门却做不到，这也值得我们认真思考。另外我在一个部门调研时，发现个别部门的班子内部不协调，单位负责人把矛盾上交，说班子副职想不通，甚至有一个部门负责人把一班人带到我办公室来要求协调解决，正常工作都无法开展，今后县级机关和乡镇班子都要团结一心，正职要有对本部门的事务负责，副职也一定要支持班子的决定和决策。

部门利益和全县发展的大局利益究竟孰轻孰重？这个问题很好回答，但有的部门为什么却很难做到？表面上，大家都承认x的发展是大局、是第一要务，可一遇到与部门利益相关的事情，即使是损失项目、损失投资、影响就业、影响税收，也不能损害部门自身的利益。因为损失发展是大家共同承担的事，损失部门利益是自身一家的事。这些部门的同志没有意识到办事难、难办事，伤害的是我们的发展环境，伤害的是全县的经济增长，伤害的是我们这个地方的整体利益和群众利益。请与会同志认真思考，我们前些日子组建了财源国资公司，有的部门不支持，不登记、不移交资产，如果我们不整合财源公司，2007年我们很多事情都不能开展，更不必谈发展大计了，因此部门必须无条件服从县委决定。皮之不存，毛将焉附？在这次作风建设活动中，县级机关和部门要重点查一查本部门、本单位有没有类似的情况。我们县政府政务服务中心成立以来年年考核全市倒数一二名，为什么，是因为我们许多部门不愿意进政务服务中心，不愿意进政务服务中心的关键是什么，是部门利益在作怪。这次县委、县政府下了决心要搞好县政府政务服务中心，该进入政务中心而不进入的，我们将严肃查处。

五、强化争先有为的观念，着力解决工作效率不高的问题

效率既是发展资源，也是竞争优势。提高效率是加强效能建设的重要内容，也是加快发展、抢抓机遇的重要保证。尤其是在当前发展受到的制约较多的情况下，一地一域的竞争，在很多方面就表现在机关服务水平、服务质量、服务效率的竞争，表现为机关作为的快与慢。我们要增强竞争力，争创新优势，就要针对当前部分机关中存在的见事迟、行动慢、效率低等问题，突出抓好“四个转变”、大力提高机关工作效率，在快作为上下功夫见实效。

一是要进一步转变观念。要积极适应形势的变化，把握时代的要求，找准服务发展、服务大局的着力点，对有利于破解发展难题、激活发展要素的事情，要主动、积极、自觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争取的尽量争取，帮助基层把各项政策用足用活用好。

二是要进一步转变作风。要坚决克服官僚主义、形式主义，着力精简会议文件，减少各种事务性活动，确保有更多的时间和精力深入基层调查研究，帮助基层解决问题。要全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制，尤其是对影响发展的问题、基层和群众迫切需要解决的问题，要尽可能快地给予答复或解决。

三是要进一步转变职能。要进一步深化行政管理体制改革，简化办事程序，提高办事效率。继续深化行政审批制度改革，深入推进政务公开，对群众关心、社会关注的问题，公开办事程序、办事标准、办事结果，实行阳光行政。要牢固树立行政必须依法、用权须受监督的观念，认真落实《行政许可法》和《公务员法》，坚决依法办事，坚决克服行政不作为、乱作为的现象，坚决纠正部门权力利益化的倾向，坚决查处渎职失职、滥用公权、以权谋私的行为。

四是要进一步转变方式。要大力推进政务公开，充分利用电子政务信息化网络建设的平台，畅通信息渠道，降低行政成本，提高办事效率。

今天我就主要讲这五个问题。会议结束后，请县级各部门、各乡镇要按照县委、县政府的部署和要求迅速行动起来。要坚持思想领先，在搞好学习教育的基础上，紧紧围绕“大力强化五种观念、着力解决五大问题”，认真进行对照检查，深入查找影响发展的思想观念及具体表现，力求找准有哪些过时的、落后的、影响加快发展的思想观念，力求搞清这些观念存在于哪些部门、哪些单位、哪些岗位、哪些人身上，力求理出相应部门、相应单位、相应岗位和相应干部中阻碍发展的思想观念在工作上的具体体现。在对照检查中，要做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑，不怕触及“痛处”。特别要注重通过一些典型事例的解剖，找够差距和问题，找准“病灶”和“症结”。对于那些企业或群众反映较多，而自己又找不出问题的部门，建议县纠风办派驻工作组，进行帮助指导。

同志们，经过大家的不懈努力，南溪的发展迎来了天时、地利、人和的种种条件。我们有这么好的发展基础、这么好的干部队伍、这么好的人民群众、这么好的成长发展条件，市委、市政府对我们如此支持，群众对我们如此信赖，如果仅仅因为观念方面的问题而影响了我们的发展进步，实在是非常遗憾和非常可惜的事情。今天，我讲了这么多问题，也是“爱之深、责之切”，不当之处请大家理解、批评指正。我相信，只要大家按照县委、县政府的要求抓好各项工作的落实，这次作风建设活动就能取得实实在在的效果，一些重点部门在执政为民、服务发展方面存在的突出问题一定可以得到有效解决，执政为民、服务发展的良好氛围一定可以形成，x美好的明天就一定会实现。

谢谢大家！

第三篇：在全县作风建设会上讲话

在全县干部队伍作风建设试点工作动员大会上的讲话

县委副书记、县长 XX

2007年2月16日

同志们：

为全面加强机关干部队伍作风建设，市委决定在S开展干部作风建设试点工作。大家都非常清楚，今年是干部作风建设年，国家和省、市已经对如何加强干部作风建设进行了安排

部署。在这样一个背景下，县委、县政府果断决策，作出了在全县党政机关、事业单位干部中开展以“亲民廉政促发展”为主题的“全市机关作风试点县”建设活动的决定。为什么要作出这样一个决定，我想，首先是XX经济社会发展的需要，同时也是我们广大干部思想建设，作风建设的需要。应该说，新一届县委、县政府提出的“十一五”期间全面建设“宜宾工业新区、四川科教强县、西南绿色食品基地”战略定位，为南溪今后的发展勾画了美好的蓝图，但是我们的干部尤其是领导干部，在思想上、行动上是否准备好了？是否保持了奋发有为的精神状态？是否具备了良好的工作作风？南溪要加快发展，抓住机遇，乘势而上，这些问题就必须解决。今天召开这次会议，就是对解决这些问题进行动员和部署。刚才，XX同志对试点工作进行具体的安排部署，很切合南溪实际，也很有操作性和针对性。接下来，周书记还要作重要讲话，请大家认真执行，贯彻落实。下面，我就当前干部队伍中要重点解决好哪些问题先讲几点意见：

一、强化以人为本的观念，着力解决服务意识不强的问题

许多同志一方面习惯于称自己是人民的“公仆”，另一方面却总是自觉或不自觉地把自己当成了企业和群众的“主人”，根本不把服务对象放在眼里，有的同志甚至把服务对象当“仆人”一样对待，缺少最起码的尊重。这些同志不是不懂以人为本、执政为民的道理，而是缺乏以人为本、执政为民的观念。他们把用纳税人的钱视作理所当然，却不把为纳税人办事看成分内的事，骨子里始终有一种高高凌驾于群众之上的“优越感”。有了这样的潜意识，在言行上自然就会颠倒“主仆”关系，自然就不可能真心实意地当好“公仆”。

正是因为在价值观念上出现了“主仆”颠倒的错位，所以在实际工作中就会服务意识淡薄。一些部门不善于站在服务对象的角度作换位思考，在工作中不习惯设身处地为服务对象着想，常常服务“缺位”，服务对象意见很大。一些同志的观念里，企业找我办事，就是求我办事，根本没有我用的是纳税人的钱、我应当主动为纳税人搞好服务的观念。诸如此类的事情，不一而足，不胜枚举。

部门的管理和服务不讲人性化，也是一个很突出的问题。一些部门的工作人员，待人接物缺乏人情味。服务对象来办事，很少看到我们的办事人员主动热情地招呼指路，端茶倒水，更别说“贴钱贴米”帮忙。在许多机关，我们的干部更像是“主人”，而群众是“仆人”。这些事，看起来似乎不大，但恰恰是这些事，伤害了企业，伤害了群众，伤害了南溪的投资环境，影响了南溪的发展。

我们经常讲“权力就是责任，工作就是服务，公务员就是服务员”，这不能只当作口号喊，还必须体现在工作中，落实到行动上。这是一个基本的要求。我们每一个机关和部门都必须坚持以人为本，必须树立强烈的公仆意识和服务意识，不断改进服务和管理，真正为各类市场主体和广大人民群众提供主动、快捷、人性化的服务，努力成为展示XX发展环境的靓丽“窗口”。我们每一名机关和部门的干部，都必须把为纳税人服务、为群众服务作为一种价值观念来强化，作为一种行为准则来遵循，作为一种基本能力来提高，作为一种日常习惯来培养，努力成为纳税人和群众的优秀“服务员”。

二、强化实事求是的观念，着力解决本本主义严重的问题

实事求是，是我们党的思想路线的核心，是我们党的基本理论的精髓。但在具体工作中，一些部门的干部通常把“条条款款”当作金科玉律，不管实际情况如何，不问是不是有利于发展，有利于人民，遇到问题习惯于照搬条文，片面机械地理解和执行政策规章，本本主义、教条主义十分严重。比如：宜南快速通道工程建设中个别部门和干部设阻，一有点小事就往市上报告，造成了市交通部门对南溪的印象很不好，这值得我们深思。另外在华庆公司搬迁后，丝丽雅集团即将进驻，这对工业强县是极大的促进，县委常务会已通过了的事，有的部门却不积极主动配合县委的决定，是典型的部门利益和个人主义在做崇，从这些事情中可以看出：很多同志是“好心办坏事、认真办傻事”。指的就是不实事求是、死搬“条条款款”。这里头有多方面的原因，有些是缺乏根据实际情况解决问题的能力和水平，思维不活，办法不多，只好生搬硬套。有些则是为了求得安稳，怕担责任、怕冒风险，不求有功、但求无过，于是抱住“本本”不放。也还有些是出于“吃拿卡要”的目的，是为权力“寻租”找借口。这些形形色色的本本主义、教条主义的做法，归根到底就是缺乏实事求是的态度和为人民服务的意识，把执行规章制度本身而

第四篇：**在省纪委十届四次全会上的讲话

**在省纪委十届四次全会上的讲话 部署今年反腐重点时强调 要大力推进体制机制制度创新

中共广东省纪律检查委员会第十届四次全会1月20日在广州召开。省委常委、省纪委书记**代表省纪委常委会作题为《坚持改革创新，狠抓工作落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展》的工作报告。他强调，要不断拓展防治腐败工作领域，大力推进体制机制制度创新，努力做到靠制度管人、管权、管财，从源头上切断权钱交易、权色交易的纽带。

**指出，全省各级纪检监察机关要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力推进反腐倡廉制度建设，推进惩治和预防腐败体系建设，强化监督制约，促进权力规范运行，切实解决群众反映强烈的突出问题。一是要加强监督检查，确保中央和省委重大决策部署的贯彻落实。要加强对推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，会同有关部门加强对建设现代产业体系、提高自主创新能力，以及结构调整、扩大内需、改革开放、惠及民生等政策措施和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》落实情况的专项监督检查，做到同步介入、全程参与、实时跟踪。要加强对筹办亚运会专项资金使用情况的监督检查，保证办好“廉洁亚运”。要积极推行党风廉政建设第一责任人述责制度，加强对党政正职履行党风廉政建设职责情况的监督。二是强化教育监督，促进领导干部廉洁从政。要以党性党风党纪教育为重点，认真开展以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动，举办第九期领导干部党纪政纪法纪教育培训班及首期全省纪委书记、组织部长、法院院长、检察长、公安局长“五长”廉政教育培训班。要切实加强对党政领导干部尤其是“一把手”的监督，党政正职一般不直接分管人事、财务等重要部门工作，不得违反程序干预、插手工程项目建设、城乡规划和征地审批。要逐步实行党政“一把手”家庭财产在一定范围内报告制度。完善领导干部报告个人重大事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。加强对配偶子女均已移居国（境）外公职人员的管理和监督。出台地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询实施细则，全面推行询问和质询制度。三是要推进制度建设，不断拓展防治腐败工作领域。要深化干部人事制度改革，规范干部选拔任用提名制度，落实干部选拔任用责任追究制度，健全干部选拔任用监督机制，严肃查处违规违纪用人行为。要加强对重点岗位、重点人员廉政风险预警分析，全面排查权力运行风险点，探索建立廉政预警机制，制定防范措施。要继续巩固和深化行政审批制度改革成果。配合有关部门深化大部门体制改革，推进富县强镇事权改革，推进司法公开和公正廉洁执法，强化对司法活动的监督，规范司法人员自由裁量权行使，健全执法过错、违纪违法责任追究等制度。要健全国有资本经营预算、企业经营业绩考核、企业重大决策失误追究制度。要积极推进工程建设招投标、土地使用权招标拍卖挂牌出让等要素市场领域体制机制“二次创新”，强化市场配置资源的基础性作用。四是要切实转变作风，认真解决群众反映强烈的突出问题。要继续加大暗访和责任追究力度，健全机关作风暗访长效机制。要严格执行中央和省委有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求，将公款出国（境）、公务用车、公务接待费用纳入电子监察系统实时监控。要重点治理领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标，房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。要加强对国有企业重要经营领域和关键管理环节的监督，完善国企权力运行制衡约束机制，不断深化企业效能监察工作。要积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展反腐倡廉建设的途径和方法。五是要加大办案力度，始终保持惩治腐败的强劲势头。要严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件。严肃查办工

1程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律，以及为黑恶势力充当“保护伞”等案件。严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的打击力度。要设立奖励举报基金，对突破重大案件有功的署名举报人进行奖励。完善信访举报保护办法。六是要加强自身建设，锤炼干部队伍。试行党内“纪委开放日”和社会“监察开放日”活动，增强工作透明度。

**强调，要把制度建设贯穿反腐倡廉建设各个方面，进一步完善反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要加强制度宣传教育，建立反腐倡廉制度执行情况督查整改机制，完善制度执行监督、保障机制，提高制度执行力。领导干部要在执行制度上率先垂范，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。

第五篇：在全市粮食生产和春耕生产电视电话会上的讲话

在全市粮食生产和春耕生产电视电话会上的讲

话

一、认清形势，深刻认识搞好春耕生产重要性

2月10日下午，全国、全省粮食生产电视电话会议召开。由于小麦主产区持续干旱，影响冬小麦生产，国务院高度重视，在近期已出台扶持政策的基础上，进一步加大对粮食生产的扶持力度。“发展生产、保障供给”，保持今年粮食稳定增产，对于管理好通胀预期，稳定消费价格总水平，实现经济平稳较快增长和社会和谐稳定，具有十分重要的意义。各级各部门要认清形势，坚决贯彻落实全国、全省粮食生产和春耕生产电视电话会议精神，切实增强粮食生产责任感，切实抓好春耕生产，切实抓好今年粮食生产和当前春耕备耕各方面工作，为全年农业丰收打好基础，保持我市农业农村好形势。

一是抓好春耕生产，是实现粮食稳定增产、农民持续增收的需要。2010年, 我市的农业经受了重大自然灾害严峻的考验,在市委、市政府的正确领导下,全市农业保持了良好的发展势头,取得了显著成效。今年我市农村工作主题核心任务是实现粮食稳定增长、农民持续增收。实现任务目标，抓好春耕生产极为重要。一年之计在于春，我市春种粮食产量占全年粮食产量的40%以上，只有春耕生产搞好了，全年粮食增产、农业丰收就大有希望，农民增收、农村繁荣就有坚实可靠的物质基础。

二是抓好春耕生产，是保障和改善民生、维护社会稳定和谐的需要。农业是稳大局安天下的产业，粮食是保民生促发展的战略物资，在当前国际金融危机冲击下，各种困难较多、压力较大、矛盾集中的情况下，保持农业特别是粮食稳定发展关系到保障和改善民生，关系到国民经济全局，关系到社会和谐稳定。我市是全省粮食主要产区之一，粮食是现阶段农民收入的主要来源之一。因此，我们一定要强化大局意识和责任意识，坚定不移、坚持不懈地把粮食生产搞上去，当前尤其要把春耕生产搞好。

三是抓好春耕和粮食生产是我市实现幸福追赶的需要。经过

近年的调整，我市经济已经走上了快车道。近年我市经济发展证明只有农业稳定，我市经济才能稳定发展，而农业的稳定，需要粮食生产保持稳定。因此，各地抓粮食和春耕生产要切实体现到领导精力、工作部署和资金投入上，要以实际的举措推进粮食和春耕生产各项工作。

今年我市春耕生产的有利条件很多。一是今年国家进一步加

大了强农惠农政策力度，除继续对种粮进行补贴外，提高了水稻最低收购价。2月9日国务院又出台了进一步促进粮食生产的10项措施。为农业发展提供了良好的政策保障；二是农资供应充裕，完全能满足春耕生产需要；三是今年全市水库蓄水充足，保持去年同期蓄水量，完全可以解决当前春耕生产用水问题；四是近期气温明显回升，没有出现低温阴雨天气，有利春播；五是农民投入农业生产的热情比往年高等。但我市当前农业仍然存在农业基础设施

落后、农业抗灾能力弱、中低产田比重大、农资价格回升、种粮效益偏低、自然灾害发生频繁等不利因素。因此，各级党委和政府一定要正确分析和把握形势，深刻认识抓好春耕生产重要性，充分利用有利条件，有效解决存在的问题，扎实做好各项工作。

二、突出重点抓好春耕生产工作

今年春耕生产总的要求是：认真贯彻中央、省粮食生产和春

耕生产电视电话会议和本次会议精神，按照市委、市政府的工作部署和要求，紧紧围绕全年发展目标，立足于早部署，立足于抗灾夺丰收，立足于高标准高质量，强化组织领导，强化政策措施，强化科技支撑，落实各项措施，为全年粮食增产、农业增效、农民增收、农村繁荣奠定扎实抓好各项工作。当前，要集中全力打好春耕生产这一仗。

（一）稳定粮食生产，落实粮食种植面积。各级政府要高度

重视粮食生产，切实落实粮食工作政府负责制考核任务。去年全市粮食播种面积225万亩，今年要确保粮食面积相对稳定特别是水稻种植面积的落实。各地要高度重视丢荒弃耕问题，及早做好调查摸底，对那些没有种植计划的农田要督促户主做好转包或托耕；对那些往年弃耕，目前尚未决定复耕的，要督促其准备好种子，搞好排灌系统的维修并做好除草等备耕工作，保证早造复耕。

（二）全力抓好春耕备耕工作。目前“立春”已过，“雨水”将

至，各地必须高度重视，做好春耕备耕各项工作，要按全市78万亩早稻计划面积落实到镇、到村，确保早稻面积落实。

（三）狠抓产粮大县建设和粮食高产创建工作落实。省政府实

施的产粮大县建设和粮食高产创建活动，是提高粮食生产能力的重大战略举措，我市阳春、阳东、阳西三个县（市）列入产粮大县范围，同时也是国家粮油高产创建示范点。各地一定要把产粮大县建设和粮食高产创建工作列入政府2011年的工作重点来抓，以粮食高产创建为抓手，加大组织实施力度，落实各项措施，使高产创建活动有序有效扎实展开，为粮食增产、农民增收，提高粮食综合生产能力发挥辐射带动作用。

（四）切实抓好各项增产技术落实。高标准高质量搞好春耕

生产必须抓好增产技术的落实。要重点抓好增产增效技术集成配套应用，充分发挥各项技术的组合效应，要重点抓好水稻“三控”栽培技术、测土配方施肥技术等技术推广。春耕期间，要组织农业专家和技术人员组成科技服务团队，深入开展“科技下乡”活动，进村入户，把科技送到千家万户，提高技术到户率和到田率。要充分发挥科技示范户、科技带头人引领、示范、带动作用，引领更多农民学会应用农业技术。

（五）做好服务工作。各地农资部门和基层农技服务部门要

充分做好种子、农药、化肥、地膜、农机具等农资的就位与供应工作，要做好春耕备耕调查，了解市场、农户的农资准备情况，备足货源，保障供给。春耕期间是农民用种用肥最多的季节，要认真抓好农资市场监管和农产品质量安全工作落实。各地要加大工作力度，严厉打击生产和销售假化肥、假农药、假种子的不法

行为，确保农业生产安全。银信部门要确保春耕生产的各项贷款及时发放到位。

（六）未雨绸缪，落实防灾减灾措施。近年我市极端性天气和

灾害明显增多，气候因素复杂多变，农业气候条件面临越来越多的不确定性，农业防灾减灾压力加大。今年预计干旱、洪涝、台风以及农作物病虫害等自然灾害仍会不同程度发生，特别是从去年9月底到现在，全市没有下过大雨，局部地方已出现旱情，因此今年早造各地要树立抗旱保春耕的思想，预防局部性缺水。一要科学利用和储备好现有水源，做到计划用水，科学用水；二要对被损毁、淤积的山塘、排灌沟渠做好抢修，加固和清淤，确保渠系排灌功能良好，提高水的利用率。三要突出加强农业基础设施建设，完善农田水利基础设施，扩大灌溉面积，立足抗灾夺丰收。四要扎实细致开展防汛工作。各地要全面扎实做好防汛工作，要加大水库监管和安全巡查、检查力度，及时地查病险、找隐患，对发现的问题及时处理。要未雨绸缪，做好防大汛、抢大险的物资储备。

（七）加强冬种作物管理，抓好产销衔接。当前我市冬种作

物已进入后期生产阶段，一些产品如蔬菜、玉米、菜椒等已收获上市。但由于受前段时间异常低温寒冷天气影响，一些农作物生长缓慢，甚至造成死亡。现在气温明显回升，各地技术人员要深入田头，指导群众做好灾后农作物技术管理，提高作物抗逆能力，减少灾害造成的损失。同时要加强农产品市场信息服务，组织农业经贸交流等多种形式的农产品促销服务，搭建农产品销售平台，搞活流通，促进销售，争取农产品销得好，力争今年春收作物有一个好的收成，为完成全年农业农村经济指标打下良好基础，也为春耕生产准备坚实的经济支撑。

三、加强领导，促进春耕生产工作措施落实

（一）切实加强领导，落实工作责任。各地要把高标准高质量

搞好春耕播种作为当前农业和农村工作的头等大事，全力抓好春耕播种工作。切实将组织领导落实到位、科技支撑落实到位、物资保障落实到位、资金投入落实到位，抓住时机，不违农时，扎扎实实地抓好每一个环节，认认真真地做实每一项工作，层层落实春耕生产工作责任制，确保各项政策措施落到基层、落到农户。

（二）认真抓好政策落实。各地一定要把中央和省、市的各

项惠农政策兑现落实到户。有关部门要抓紧工作，该下拨的资金尽快下拨，及早兑现种粮“三补贴”和农机具购臵补贴资金，确保各项惠农政策不折不扣贯彻落实。各地要加强惠农政策监督检查力度，坚决防止截留、挪用、套取各项政策资金，一旦发现问题，要从快从重从严处理。

（三）强化协调配合，共同做好春耕生产工作。各级农业、气象、供销等有关部门要围绕抓好当前春耕生产工作，认真履行职责，加强部门之间沟通，密切关注本地天气变化、生产资料信息等情况，及早制定春耕生产工作方案。电力、水利、交通等有关部门要对春耕生产给予倾斜，齐心协力，共同搞好春耕生产。