现代结婚思考[范文模版]

第一篇：现代结婚思考[范文模版]

旅行结婚

所谓“旅婚”，就是旅行结婚的简称。旅行的过程就是结婚的仪式，没有固定的程序和形式。从新人踏上旅途就是结婚仪式的开始，旅游结束回来了就完成了结婚的仪式。选择轻松、浪漫的旅行结婚，成了时下年轻人的时尚选择，因为它不仅可以充分享受二人世界，而且可以欣赏到迷人的自然风光。

定义：旅行结婚，是在青年男女登记结婚后所选择的一种结婚形式。是指不办复杂的婚礼、婚宴，不买结婚礼服等，就是新人出去旅游一番，就算结婚了。旅行结婚的由来

谈起旅行结婚的由来，也许很少有人知道它和英国多顿族的抢婚渊源之深。公元前500年，当时的英格兰还处于较原始的荒蛮社会。英国古代的多顿族盛行抢婚习俗，即任何一个多顿青年男子都可以抢自己中意的姑娘为妻。丈夫将心爱的妻子抢到手后不带回家，而是先进行旅行，度过一段甜蜜的“隐居生活”。在此期间，夫妻俩愉快地饮蜂蜜酿制的蜂蜜酒，甜美无比，于是产生了“旅行结婚”风俗。而这种蜂蜜酒是当时英国人最爱喝的一种饮料，它是利用蜂蜜发酵后酿造的，这与后来“蜜月”称呼的由来不无关系。由此推算，现代引为时髦的“旅行结婚”并非新发明，而是起源已久的事了。

传统婚礼和旅行结婚的对比

随着很多人观念上的更新，现在旅行结婚已经成为了被越来越多年轻人所认可的结婚方式，传统的婚礼作为一种延续了几千年的习惯，自然是有它的可取之处的，而旅行结婚之所以能够流行的起来，也一定是有它特别的地方，我主要从传统婚礼和旅行结婚的优缺点对这两种结婚方式进行对比。传统婚礼的优点：

1、更为社会大众所接受。

传统的婚礼形式在中国延续了几千年，虽然婚礼过程有了一些变化，但是婚礼的实质是没有改变的。在大多数人的观念里，婚宴还是大婚当天必不可少的一个环节，正所谓明媒正娶，就是经媒人说合，父母同意并以传统仪式迎娶的正式婚姻。从这个词语当中就可以看出，中国传统思想中，对于结婚这个过程中最重视的两样东西，一个是媒妁之言，另一个就是光明正大，热闹喜庆的婚礼。尤其是女孩子的家里这边，可能对这样形式上的东西更为看重。2.亲朋好友的见证，会增强双方的责任感。

大婚当天的婚宴上，所有比较亲近的亲朋好友都会应邀前来，见证着你们的爱情修成正果，在所有人的注视和祝福之下，你们终于能够走进结婚的礼堂。从这一刻起，你们身上背负的，不仅仅只有甜蜜的爱情，还有巨大的责任。礼仪是一种象征,一种认同。群体与社会正是通过这种礼仪对新的成员予以接纳与承认。而亲朋好友的见证，其实不仅仅是对彼此夫妻关系的认可，更是一种责任的强化。

3、热热闹闹的气氛更能够增加大婚的喜悦。

中国的传统文化是喜欢热闹而害怕静。所以，中国人要利用一切机会，给喜事增添喜的色彩，于是中国人就爱制造热闹，如果锣鼓还不足以营造气氛，就非鞭炮不行了，于是，结婚放鞭炮，要大宴宾客，要闹洞房，结婚就是要人越多越热闹越好，这样才会有大喜之日的味道。

4、能够通过婚礼来收回一些“份子钱”。举行结婚典礼仍然是现在年轻人结婚的主要方式，我们在参加别人婚礼的时候我们都要上礼钱，所以举办结婚仪式是收回礼钱的途径。而这些收回的礼钱基本可以抵消办婚宴的酒菜钱。这样，对于办婚宴的人来说，承受的经济压力就会小一点。传统婚礼的缺点：

1、筹备工作非常繁重。

传统婚礼的筹备工作是十分复杂的。基本上要从结婚一年前开始准备。确定具体的日子，预定酒店，确定宾客名单，确定伴娘伴郎，布置婚宴现场，发喜帖等等，这些工作无不需要大量的人力物力，而且每一个细节都必须要落实到位，才能够在婚礼上不出差错。

2、婚礼的开销是一笔不小的数目。

从婚车的租用、扎花车、礼服化妆、跟拍和摄像、定婚庆、定司仪，到晚宴的酒席、烟酒、小礼品等等，都是需要花钱的地方。虽然说可以通过亲朋好友送的份子钱收回一些成本，但是总体的花销还是比较大的。

3、缺乏新意，大家都一样。

在结婚形式上，传统婚礼可能就没有任何优势而言了，每个人的大婚都一样，当天走的都是一样的流程，这样一般就不能够给人一种耳目一新的感觉。唯一可以做点文章的地方，可能就是在晚宴的形式上，婚庆布置上，和司仪的主持等方面下一点功夫了，但是创新的空间是非常有限的。

4、忌讳太多，稍不小心就会触霉头。比如： 新娘子结婚当天所穿的礼服忌有袋口，以免带走娘家财运。2 新娘不可吃男方过大礼时送来的喜饼，这样会把自己的喜气吃掉。

旅行结婚的优点：

1、享受浪漫的二人世界，同时也可以缓解工作生活压力。

两个人的旅行是一件十分浪漫的事，可以去想去的地方，可以自由的行走在山山水水之间，大自然见证爱情从青涩走向成熟美好，真的是一件非常浪漫的事情。同时，这也是一次难得的放松的机会。现在人们生活节奏快，巨大的压力使年轻人喘不过气来。在婚假期间，如果筹备复杂的婚礼酒宴，只会使人们觉得更加劳累。而如果选择旅行结婚，正好可以趁婚假这几天散散心，既可以放松身心，又可以增加很多地理知识，了解各地风土人情，各民族各地区的风俗习惯。

2、给别人减少麻烦，给日益难以承受的经济困难者解窘

办一场婚礼，酒宴一桌得几百甚至上千，还不包括烟、酒、喜糖等的价格。当天的婚庆，也一般都要上万的，总之，结婚一天就得花掉好几万。这还是一般的情况，要是对酒店有比较高的要求，对婚庆呢，也要求是高端的，那么十几万也是正常的。反观，旅行结婚，就只是两个人出去旅行的钱，肯定是比办传统婚宴省下不少的。而且，这笔钱呢，打算度蜜月的新人本来也是要花的。

不可否认，有相当一部分年轻人进行旅行婚礼的最初原因是考虑到经济上现实的压力。

3、结婚前的准备事宜非常简单。

筹婚是很累、很繁琐的。而且，不仅我们自己累，父母也跟着累，结个婚，两个家庭都跟着忙碌，从定下婚期开始，酒店、婚庆、嫁妆、婚照、彩礼，等等，每一项都是需要用心去操办的，要一次次的确认具体流程、事项，耗时耗力。再看旅行结婚，那就简单多了。只需要两个人商量一下，去订个旅行社就可以，甚至连旅行社都不需要，自己想去哪里就去哪里。那些烦心又费力的琐碎事儿，都不用考虑了。旅行结婚的缺点：

1、婚姻关系可能较长时间后才得到大家的认可。

因为是旅行结婚，不需要送请柬什么的，所以自然不可能满天下的去昭告大家，我们要旅行结婚啦。很可能结婚很长一段时间后，还有许多人不知道这对恋人已经结婚的事情。这就可能引起一些不必要的误会或者流言。可能有一些亲朋就不能及时知道结婚的喜讯，却看到他们住在一起，一些不好的风言风语也不是没有可能出现的。万一出现这种情况，就尴尬了。

2、双方老人可能会反对。

年轻人一般都可以接受旅行结婚这种方式，但是在老人的观念里，传统的东西是比较根深蒂固的，结婚不办婚礼、不办酒席，这还叫什么结婚呢。所以如果想要旅行结婚的话，可能就会面对来自两边家庭非常大的压力。而且，父母一辈的人年轻时也许只有一个很简单的婚宴或者甚至根本就没有什么婚礼，他们就总想给孩子操办一场盛大的婚礼，以弥补一下自己内心的遗憾。若是孩子选择旅行结婚，父母有可能接受不了。尤其是女孩子的家长，最容易不理解支持了，因为大多数女孩的家长还是希望自己的女儿是风风光光的嫁出去的，而不是无声无息就成了别家的人。

3、没有亲朋好友的见证，有些冷清。

每个人都希望结婚时得到最多最多的祝福，有时候哪怕是一个笑脸、一句温暖的话，亦或是 一个拥抱，可能都会让新人觉得自己是无比幸福的。但是选择旅行结婚的话，就必须得面对两个人独自见证自己的婚姻这样的一个局面，心里恐怕多少会有些遗憾吧。4、以前付出的礼金收不回来

对旅行结婚的思考

1、对传统婚礼的冲击。

旅行结婚的兴起，因其具有的显著优势而对年轻人产生了巨大吸引力，这毫无疑问冲击着传统的婚礼形式。随着社会的发展，人们的思想得到解放，婚俗也同时开始“解放”了。传统婚礼形式虽然仍处于主导地位，但人们越来越注重张扬个性，现在的婚礼形式越来越个性化和多元化，而个性化婚礼已得到充分的尊重理解。很多年轻人希望举行个性化婚礼，给自己留下难忘的回忆，因此婚礼开始“上天入海”，旅游结婚、潜水结婚、空中结婚、蹦极结婚、戏剧式结婚等新兴结婚方式应运而生。

2.、妇女解放，男女平等。

我觉得在中国，妇女解放要从改变传统的从夫居，从夫姓和男娶女嫁的婚姻模式开始。传统观念认为，女子出嫁，从此就进入了男方家庭，成为了男方家的一员。而举办婚礼其实就是男子把女子娶到自己家中来。中国文字中一个“娶”一个“嫁”就体现出了中国社会中存在的性别不平等。我们说某个男子娶了某个女子，某个女子嫁给某个男子，娶了是一种主动的说法，而嫁给中蕴含着一种被动的意味。所以说单单嫁娶这两个字就体现出了男女不平等。英语中不论男女只有一个marry，难道不是他们追求性别平等的体现吗。现在流行的各种个性化的结婚方式，比如旅游结婚，旅游完了就算结婚了，抛弃了传统婚礼过程中“娶”的过程，从某种意义上来说就是男女地位平等的表现。男女地位平等，也就有利于女性从家庭中解放出来。

3、家庭功能重心转移的体现。

传统社会中，人们更为注重家庭的生产和生育功能。而现代社会中，家庭的功能的重心已经由生产生育功能转变为情感满足功能。现代社会竞争的压力、人际关系的冷漠造成了人们情感的缺失,来自家的爱在很大程度上可以弥补这种缺失，因此家庭在满足人们情感需求方面的功能就日益凸显和重要。在传统的结婚形式中，人们往往在新人的床上铺满花生和桂圆，寓意早生贵子，这就是人们对家庭生育功能的重视。新兴的结婚方式，往往不注重结婚的形式，更加注重的是否能给自己带来情感上独一无二的体验。因此，多元化结婚形式的出现，恰恰是家庭情感功能增强的表现。

4、减轻压力。

传统婚礼的主要内容就是摆婚宴宴请宾客。家庭条件好的人，可以把婚礼办得十分豪华，而家庭条件不太好的人也许只能办一场简单朴素的婚礼。贫富差距在一场婚礼中就可以突显的淋漓尽致。在一个人 人际交往的圈子内，有人的婚礼奢华，有人的婚礼却十分简单，人们总是无意识的会去对比，奢华的婚礼也会给将要举办婚礼的人带来无形的压力。而旅行结婚就不会像传统婚礼那样如此鲜明的暴露出一个人的家庭条件。对于新人来说，去哪里旅行，旅行多久，住什么样的酒店，选择何种旅行方式，这些只有自己和少数亲近的人才知道。因此旅行结婚不会给交际圈中的其他人带来太大的压力，也不会使自己承受来自别的的压力。

5、既是人际关系疏离的表现，也造成了人际关系疏离。

与传统婚礼相比，旅行结婚最大的特点就是它省去了传统婚礼繁琐的步骤。在筹备婚礼的时候需要大量的人力，这就要动用自己亲朋好友来帮忙，帮忙的过程是一个增进感情的过程。而旅行结婚省掉了筹备婚礼，不需要别人帮忙，也就放弃了这个增进感情的机会。而婚宴呢，是要请自己的同学、同事等等认识的人来参加的，这其实是一个扩展自己交往圈子、增强人际关系的机会。而旅行结婚，只有两个人出去游山玩水增长见识，却失去了在婚礼中巩固或者说拓展人际圈子的机会。反过来想，这就是人际关系开始疏离的表现。这正符合了当下人际关系发展的大趋势。

从社会学的角度来看，这一现象就是初级群体的衰落。所谓初级群体，就是由面对面的互动所形成的，具有亲密的人际关系的社会群体。由于社会分化加剧、社会流动的加速、大众传媒的发展、价值观念的转变、家庭规模的缩小等，社会成员的交往日渐具有短暂性、间接性和功利性的特点。以富于感情色彩为重要特征的初级关系，不仅数量日趋减少，而且质量也在下降。社会成员更多的凭借次级关系从事社会活动。初级群体的衰落对社会生活产生了重要的影响。就积极影响而言，初级群体的衰落将在很大程度上改变传统社会对私人生活过分干涉的局面，从而为个人的发展提供更多的自由空间。而且，这种衰落还能促进更大范围的社会整合，也有助于提高社会工作效率。就消极影响而言，初级群体的衰落削弱了非正式控制手段的影响力，增加了社会控制的难度，并带来人际关系的冷漠、疏远，妨碍了人们的感情生活，导致了一些不利于人的发展的社会问题。

第二篇：价值观的现代思考

价值观的现代思考

09级管理科学与工程 占英春

摘要：改革开放以来，各种资本主义思潮也随之传入国内，严重冲击着中国传统的价值观和社会主义价值观，人们价值观混乱导致出现了不少阻碍社会发展的事情，所以重新思考和讨论正确价值观的指导意义，怎样树立正确的价值观、人生观，以更好的发展我国社会主义。

关键字：价值观、思考

一、国内价值观混乱的现状及原因：由于我国市场经济的发展，人们物质生活

得到了很大的提高，人们的娱乐活动也越来越多，而拜金主义、享乐主义和个人主义思想开始在国内某些人那里泛滥。加上当前我国处于社会主义初级阶段，各种制度上的改革都在不断的摸索中进行的，所以难免出现贫富差距拉大，两极分化严重，加上目前房价上涨严重，影响了人民的生存，所以就出现了怀疑我国是否还是社会主义的思想，有些人的社会主义价值观出现了动摇。国内这种价值观混乱，信仰缺失，导致了国内自杀率上升，连校内大学生的自杀率也在上升（国家和社会花钱培养的人才）.目前还有对国家和广大人民群众采取事不关己、高高挂起的冷漠态度，甚至在言行上有损国家民族的利益与尊严；将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗视之为不合时宜的“傻冒”行为，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是出自“人的天然本性”，具有“合理性”；更有少数人以违法乱纪、挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥有的特权与显赫地位；一些大学生生活中以用名牌为荣，以节俭为“寒酸”等等这种现象败坏了社会风气，严重阻碍了影响了国家经济的发展和人们生活水平的提高。

二、价值观的哲学理论：作为社会意识的价值观，对个人和社会有导向作用。

正确的价值观对个人和社会起积极的促进作用，错误的价值观刚起消极的阻碍作用。价值观是马克思主义的重要组成部分。马克思主义是关于人类解放道路的理论,人的彻底解放就是马克思主义最根本的价值理想。马克思在《1844年经济学哲学手稿》中指出:“共产主义是私有财产即人的自我异化的积极的扬弃,因而是通过人并且为了人而对人的本质的真正占有;因此,它是人向自身、向社会的(即人的)人的复归,这种复归是完全的、自觉的而且保存了以往发展的全部财富的。”[1]在标志着马克思主义诞生的代表作《共产党宣言》里,马克思、恩格斯用一句话概括了共产主义社会的本质:它“将是这样一个联合体,在那里,每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”[2]共产主义理想是马克思主义者的最高理想，共产主义社会取代资本主义社会是社会发展的必然规律，我国社会主义暂时的贫富差距，两极分化，是社会主义发展道路上，市场经济发展过程中的负面影响，这也是公平与效率经济学上不可解决的矛盾的结果，我国之前的发展政策“效率优先，兼顾公平”的必然结果，现在国家政策已经调整成“效率与公平并重”，并开始出台了各个有关民生的政策，来解决贫富差距问题。

三、树立正确价值观的重要性：正确的价值观对社会产生积极的推动作用，推

动社会的发展和进步，使人类生活更和谐。

（一）什么是价值观？什么是正确的价值观？价值观是一种内心尺度，它凌驾

于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设

计等。价值观是支撑人类生活的精神支柱，它决定着人类行为的取向，决定着人们的什么样的心态和旨意去开创自己的新生活，因而它对于人类的生活具有根本性的导引意义。历史唯物主义认为，凡是符合事物发展的规律、符合人类根本利益的价值观都是正确价值观。

（一）对于个人：正确的人生观、价值观，个人去积极乐观的追求自己的理想，会更明白幸福的意义。因为马克思认为人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。[3]所

以人活着不仅是为了自己，是为了追求自己的理想，为了父母朋友，为了帮助过自己的人，为了工人阶级为了劳动人民。在社会中你帮助别人，别人也会帮助你，不要只索取不付出。自私自利的价值观会让你容易孤立，患得患失。而为人民服务指导下的正确的价值观，积极的追求人生理想，自身得到了提高，同时也得到了社会、国家和他人的认可,生活幸福感也会提高不少。

（二）对于社会和国家：马克思主义哲学理论认为，正确的价值观对社

会起积极的促进作用。正确价值观的人积极的生活，努力的去追求理想。比如拥有社会主义价值观的共产党人，在社会主义价值观的指导下，为了人民的利益，积极的创新，想办法，就有了我们国的改革开放，社会主义市场经济的发展，国家GDP的提高，国家经济能力的提

高，教育体制的改革，人民教育水平的提高，进而国民素质的提高，最后是综合国力的提高。就是这群怀着共产主义理想人的努力下，才有了现在的小康社会和和谐社会，才有了现代化的中国。拥有正确的价值观才会在实践中不走弯路错路，才会促进社会文明的发展，人类

社会的进步。

四、怎样树立正确的价值观

个人方面：不要把个人利益作为行为原则的人生目的，你为陷入利己主义的地狱，不要把人生当作满足生理需要的过程，不要认为人生的目的就是追求物质的享受，这样容易倒向享受主义。个人要从以下几个方面来树立正确的价值观和人生观，第一要怀有积极的人生态度，追求人生的理想，第二，树立为人民服务的人生目的，抵制拜金主义、享受主义、极端个人主义思想的侵蚀。第三，个人要多读积极的书籍或是古典书籍，丰富个人的精神生活。第四，个人要拥有宽大的胸怀还面对天下事，才会用更远的眼光来看待未来，进而做好眼前的事。

国家要做的:国家已经意识到，在经济发展的过程中，文明的发展没有跟上，人的价值观开始发生变化，如对物质利益的追求，拜金主义，享乐主义、个人主义又开始萌动，可以从现在九零后的孩子中就可以明显感觉到变化，他们没有集体主感，个人主义强，所以在前几次的会议中已经提出了这些问题并采取了些措施，如党的十六届六中全会提出了建设社会主义核心价值体系的战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。”虽然在已经形成了文字，并存入国家的重要会议记录，但是社会主义核心价值体系真正深入人心却很难。我认为国家还要做到：第一：对于富有社会主义价值观的人对社会做出贡献的要给予表彰和奖励，以引起模范效应。第二，或是以社区为单位，对于道德高尚，以实践社会主义价值观的人给予表彰和鼓励。第三，对于违背社会主义价值观的人和法律的人，进行媒体报道和惩罚。第四，国家要在政策上给予企业和事业单位以引导，让集体主义感或是创新能力的人，能得到社会的认可或是给予荣誉。

总结：马克思主义唯物论认为：社会进步不是直线上升、一帆风顺的，而是充满曲折、异常复杂的。因而社会进步有可能会出现不同步现象，比如现在我国的经济发展与人的发展不同性，这都是社会发展过程中可能会出现的现象，所以我们我正视这种现象，并积极的采取措施来纠正不文明现象，和不断影响人们的价值观，因为如果这种现象长期下去，就会阻碍我国社会主义的发展，所以我们个人和国家都要努力做好自己该做的事。

[参考文献]

[1]《马克思恩格斯全集》第42卷,中文第一版,第120页。

[2]《马克思恩格斯选集》第1卷,中文第二版,第294页。

[3]《马克思关于费尔巴哈的提纲》第六条

第三篇：对在校大学生结婚问题思考

对在校大学生结婚问题思考

内容摘要：结婚是每个公民的法定权利，我国现行的法律保护大学生的结婚权。可是，大学生结婚缺乏现实基础，大学期间结婚不利于大学生顺利完成学业。从人的全面发展角度，应当对大学生的结婚权进行限制。

关键词： 大学生、大学、结婚权

在校大学生能否结婚？从《婚姻法》的角度说这不是个问题，大学生能不能结婚？只能由《中华人民共和国婚姻法》说了算。《婚姻法》里明确规定： “结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。”“ 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。”也就是说，一对男女，不论是不是大学生，只要自愿，没有《婚姻法》所载明的禁止结婚的情况，且男已满二十二周岁，女已满二十周岁，就可以结婚，任何第三者不得加以干涉。这个“任何第三者”甚至包括自己的父母，当然也包括大学。

那么为什么新《婚姻登记条例》出台后，在校大学生能否结婚会成为问题呢？为什么山东大学、武汉大学改变校规，同意符合条件的在校本科大学生结婚

成为新闻呢？主要是由于长期以来我国在校本科大学生游离于《婚姻法》之外，教育主管部门和大学绝对不允许在校本科大学生结婚。还由于在校本科大学生结婚的确会带来一系列的问题。我们认为，必须在充分考虑人的全面发展的前提下，充分尊重法律的尊严和权威，充分尊重大学的办学自主权。

一、法律是否允许大学生结婚？

法律上，大学生享有结婚的权利，这种主体的自由意志得到了国家的承认，它具有合法性，表现为一种普遍的权利，任何对于它的侵犯都不仅仅是对主体意志的侵犯，也将受到国家强制力的回映。这一点在我国的法律中已经得到了体现。作为公民权利的“保障书”《婚姻法》作为民事领域处理婚姻关系的基本法律，则对公民的结婚权作出了进一步地细化，规定男女双方在完全自愿的情况下，只要符合法定婚龄，没有法律禁止结婚的情况，经婚姻登记机关登记后就确立了法律上的夫妻关系。从立法的角度看，立法者在制定《婚姻法》时并没有考虑对大学生结婚作出任何限制。大学生可以自由地行使自己的结婚权，这是双方意思自治的表现，如同当事人之间签订的一份合同，只要不违背法律，国家即予以确认，任何第三方不得干涉。德国圣哲康德就曾经把婚姻比作是男女双方互相利用对方性器官的契约。当然，我们

认为，婚姻也是男女双方建立在两性结合基础上的一种非常重要的社会关系。既然如此，为什么新《婚姻登记条例》出台后，在校大学生能否结婚会引起全社会的关注呢？

一个重要的原因是：在原1994年实施的《婚姻登记条例》中，对于公民登记结婚时要求提交的文件主要包括身份证、户口本和单位介绍信等，而在新《婚姻登记条例》实施后，取消了对于单位介绍信的要求。这意味着什么？结婚提交介绍信，就是要求公民所在单位（或所在地居委会）出示公民婚姻情况的证明，身处异乡的大学生们，他们要结婚就必须向所在学校提出申请，得到所在学校出具的未婚证明后才能登记结婚。实践中，这就成为了大学生结婚的一个前置性程序，学校可以通过这个前置性程序来审查和控制学生的结婚权，并作为一种手段来禁止大学生结婚，这种制度设计，巧妙地将婚姻当事人的实体权利主张兑变为毫无权力支持的程序请求，而权利的被规制实质上意味着权利的被蔑视或权利的消灭。对于打算结婚的大学生们来说，这一纸未婚证明就成为一道无形的限制，难以逾越。而介绍信这一法定要件一旦被取消，学校某种程度上就丧失了对于学生结婚权的控制，只能直接面对已经发生的事实而无法挽回，这将给学校正常的管理和教学工作带来消极、负面的影响；而更让教育行政主管部门和学校担忧的问题是：大学生在各方面条件还不具备的情况下，一旦结合将难以承受两人世界所带来的种种难题，以至于不能很好地实现求知权而耽误学业，影响前程。因此，由于新《婚姻登记条例》的变化，学校实际上陷入了尴尬和两难的境地。一方面，法律没有明文禁止大学生结婚；另一方面，大学生结婚明显不利于其自身的发展，弊大于利，也会给学校工作带来消极影响。

二、高校对大学生结婚的态度

大学作为一个法人团体，它可以自由地治理自己的内部事务，最小程度地接受来自外界的干扰和支配.这种自主管理权在现行法律法规中得到了具体的体现，《教育法》第28条第一项中指出高校有权按照规章进行自主管理，在第43条规定了受教育者应当遵守所在高校或其他教育机构的管理制度。《中华人民共和国高等教育法》第11条也规定高等院校应当依法自主办学，实行民主管理。高校作为公法人，既然手中握有自主管理权这一利剑，面对大学生结婚，校方所能做的就是通过事后惩处来予以控制。原国家教委在1990年颁布的《普通高等学校学生管理规定》第30条曾对此作出具体地规定，指出“在校期间擅自结婚而未办理退学手续的学生将作退学处理，”并在第33条强调“取消学籍或退学的学生，均不得申请复学。” 应当说，行政机关把如何处置大学生结婚问题的权力授权给了各高校，在这一问题上，校方可以自主规章、自主判断、自由裁量。对此，各高校管理层

对大学生结婚的普遍心态是以限制大学生的结婚权为代价保障其教育权和求知权的实现。从我国当前的社会发展和具体国情来看，这一做法也是合情合理的，是站在学生的利益角度来考虑问题，社会和家长对此基本上持赞同和默许态度。

现在的问题在于，高校拥有了处置大学生结婚的法律权力，但是在以个人权利为原点的现代法治社会，这种权力同大学生享有的法定结婚权之间发生了冲突。从法律位阶的角度，高校禁止在校大学本科生结婚的法律依据是《普通高等学校学生管理规定》，而《规定》本身只是原国家教委制定的一个部门规章，它的法律效力根本不足以对抗全国人大制定的有关公民婚姻关系的法律《中华人民共和国婚姻法》。并且，当我们重新审视《普通高等学校学生管理规定》的立法主体时，不难发现，原国家教委（教育部）作为国务院下属的一个职能部门，在制定《规定》时根本无权对大学生能否结婚作出任何形式的限制，《规定》第30条明显违背了法律保留原则。结婚权应属于宪法第二章中公民的基本权利，按照《中华人民共和国立法法》第八条的规定，能对这一权利进行限制的立法主体仅限于全国人大及其常委会，原国家教委的行为是属于典型的越权立法，该条款应视为无效。

三、大学生是否应该结婚

对于婚姻，马克思曾经做过非常形象的比喻，他指出，一个人干不了事，要想美好地渡过一生，就只有两个人结合，因为半个球是无法滚动的。所以每个成年人的重要任务就是找到和自己相配的另一半。的确，婚姻是人生的重要支柱，缺少它，就不算是完美的人生。但是，学生的天职是学习。大学生处于人生的最重要阶段，是成才的黄金季节，理应好好把握，在青年时期扎扎实实地打好学业的基础，才能成就一番事业，成为一个有益于国家和社会的人。对大学生来说，奋斗才是根本；相反，婚姻爱情会冲击学习。在人生的宝贵时期，把美好的时光浪费在花前月下，沉溺在脉脉柔情之中，不仅浪费时间，劳民伤财，造成精神上的困扰，也丧失了大学生应有的责任，势必要影响学业。那么，大学生应如何正确处理学业和婚姻两者之间的关系？正确的答案只能是个人的情感应当服从于事业（学业），如果脱离了事业（学业），婚姻和爱情就会变得渺小和苍白，失去鲜活的力量。正如培根所说，“一切真正伟大的人物，无论古人、今人，只要是其英名永铭于人类记忆中的，没有一个是因为爱情而发狂的人，因为伟大的事业抑制了这种软弱的感情。”

人是唯一有理性的存在，但是理性并非人的一切，人类的情感、意志、欲望乃至群体的无意识等诸多非理性因素每时每刻都在驱动着人们的行为，导向得当，控制有方，它就会和人们的理性相辅相成，成为推动社会发展的强大力量。反之，它将如脱缰之马，决堤之河，造成意想不到的灾祸。婚姻作为人类情欲的体现，其本身的理性与否深刻地影响着作为历史主体的人的发展和活动，关系到人们是否可以能动地认识和改造自然、社会与自身，实现人的本质力量和全面发展。从以上论述中，我们得出了一个逻辑上相矛盾的结论，法律上不禁止大学生结婚，而高校禁止大学生结婚虽然违反了法律，却又合乎情理。

在当代中国，面对社会的深刻变革，如何实现人的全面自由发展？最重要、最急需、最紧迫的就是通过提高人的素质来实现这一目标，进一步推动社会经济和文化的前进。大学生作为社会发展的精神动力和智力支持，他们的成才与否、是否具备较高的素质是决定整个民族生死攸关的大事。大学生应通过不懈的努力，利用大学创造的育人和成材环境，为个人充分、自由、全面地发展创造条件。结婚作为一项复杂的社会活动，将从各个方面影响大学生的成材，不符合中国的国情。从历史发展的角度来看，也不利于国家和民族的发展。那么，在当前提倡人的全面发展的社会历史背景下，面对学生权利和高校管理中因限制结婚而引发的冲突，我们应当如何应对呢？这又是一个引人深思的问题……

第四篇：现代企业管理状态及其思考

伴随着我国经济的快速发展,市场竞争也变得愈发激烈,企业的成长与发展面临着艰巨的挑战,在激烈的市场竞争环境下,企业若想立于不败之地,则必须不断的变革和创新,以加强各方面的管理,而现代企业管理内容总是围绕着以人为核心的各要素有序展开,所以,加强人力资源管理已经成为现代企业迎接挑战,实现自身战略目标的关键。

1现代企业人力资源管理的意义

1.1是提升企业竞争力的有效方法

加强人力资源管理是最直接、最有效的提升企业竞争力的方法。随着经济环境的不断变化,高质量的企业管理总是在不断的变革、选择和适应中逐渐形成的。企业在开展管理活动时,只有对人力资源进行科学有效的管理,才能保证各项资源的有效配置,从而加强和完善企业的管理;只有在选人、用人、激励人、培养人、协调人与组织人等方面做好工作,才能促使企业与所处环境相适应,进而提升企业的市场竞争力。

1.2是企业生存与发展的关键

首先,人力资源管理是整合企业各种资源的必需因素。企业的生存与发展,必须以能够进行资源的投入转化,为社会提供有价值的产品为前提。现代企业投入的资源要素大体可分为:人、财、物、时间和信息五个方面,在这五种资源中,只有人唯一的具有能动性,具有其他资源所无法替代的功能。企业要实现各项资源的有机结合,使之能够转化为有竞争力的产品,就必须借助于人的相关活动。其次,人力资源管理是企业发展变革的主导。企业的生存与发展,是一个动态的变化过程,随着企业经营环境的变化,各项资源投入的比例也将随之改变,在企业投入的资源中,只有人能够进行选择和调整,企业要在动态的发展过程中实现各项资源的最佳配置和有效利用,必须充分发挥人的主导作用。

1.3是企业取得并保持竞争优势的重要手段

传统的人事管理将人看作是一种成本,是被管理、被控制的对象,现代企业则将人力资源管理提升到战略的高度,将有效开展人力资源管理看作企业取得竞争优势的重要手段。人力资源作为现代企业最宝贵、最富创造力的资源,既需要管理更需要开发,企业根据战略目标,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘甄选、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训与开发等一系列手段来提高人员效率,使人力资源管理成为企业达到战略目标的核心竞争力之一。2现代企业人力资源管理中存在的问题

2.1人力资源管理制度不够完善

首先,大多数企业都缺乏详细的岗位说明书。岗位说明书是开展人力资源管理各项工作的基础资料,是企业开展招聘、甄选、绩效考核等工作所不可或缺的文件,但我国大多数企业都缺少详细的岗位说明书,有的企业甚至从未开展过岗位分析之类的工作,从而导致企业不了解岗位环境和岗位人才的具体要求,在开展招聘和甄选工作时缺少标准,甚至不清楚采用哪种招聘方式能够更容易挑选到企业需要的人才。其次,企业的绩效考核体系不够完善。许多企业的绩效考核标准不健全或者缺乏可操作性,主要表现为:第一,考核标准不齐全,没有根据工作实际对考核对象进行分类,用不相干或不完善的考核标准进行考核;第二,考核标准表述不清楚,考核实施者和考核对象都较难理解考核的内容和要求,致使绩效考核流于形式;第三,考核指标不易衡量,考核标准经常由考核实施者主观判断,特别是定性的考核, 个人好恶与长官意识等现象在考核实施过程中比较普遍;第四,考核方式单一,部分企业在实行绩效考核时,考核形式非常简单,考核双方如果存在私人冲突或者情感偏见等主观因素,则极易影响到考核结果;第五,考核体系的更改较为随意,相应的人力资源政策缺乏一致性与连续性。绩效考核标准的不健全,必然导致考核结果缺乏公正客观,通常无法得到员工的认可。

2.2人力资源管理方式相对滞后

经济和技术的飞速发展,使得管理方法和工具日新月异,特别是网络经济的到来,给人力资源管理的内涵、运作模式和管理手段等都带来了许多新的变化。时代的发展对人力资源管理提出了新的要求,但我国现

阶段人力资源管理方式仍旧停留在将人作为最重要的生产要素之上,人力资源管理技术,如招聘管理、薪酬设计以及培训分析等方面的方法与技术相对滞后。

2.3企业人员培训发展迅速但很难达到预期效果

在战略人力资源管理思想的指引下,我国企业越来越重视人力资源的培训与开发,企业人员培训的规模和投入也越来越大,但是培训后企业却发现很难达到预期的效果,主要表现在:第一,缺乏必要的培训宣传,部分员工对企业培训持抵制态度;第二,企业人员流动率高,许多员工培训后没有为企业创造价值便离职,使得企业培训的投资回报率低,企业失去培训兴趣;第三,企业在开展培训前,缺少调查和沟通,不了解员工岗位培训需求,导致培训内容与员工的岗位技能需求相脱离。

2.4企业文化建设乏力,员工缺乏主人翁精神

企业文化,是企业全体员工共有并衷心认同的核心价值观和行为方式,通过培养良好的企业文化,能够使劳资关系和谐统一,有利于更好的进行人力资源管理。然而,在我国人力资源管理中企业文化的作用却未能很好的体现出来。虽然当前我国很多企业都非常重视企业文化,投入了很多的人力、物力和财力进行企业文化建设,但是多数企业在企业文化建设过程中,却存在着一定的误区。例如:提倡的企业文化与员工的行为习惯和我国国情不相容;过分注重于制度文化的建设,而忽视了企业员工的实际需求等等。导致企业文化不能得到员工的认同而成为口号,影响到企业文化在人力资源管理作用中的形成和发挥。绝大多数企业员工以打工者的心态应对企业的工作,对于企业没能形成较强的归属感。

3对企业人力资源管理的几点思考

3.1建立和完善企业人力资源管理制度

首先,企业要开展全面的岗位分析,制定规范的岗位说明书,以作为招聘标准和考核基础,保证人力资源管理工作有章可循。其次,企业应该明确绩效考核目标。企业应该根据需要有目的的开展考核,主要包括:第一,明确考核目的,在考核实施时选择合适的考核对象和考核时间;第二,保证考核内容与考核目标相匹配,设计的考核项目和内容,要能够体现考核目的,以便于考核结果用作人力资源管理决策的依据。再次,要提高员工培训效率。企业应该依据自身实际需要制定出多种形式、多种渠道和多种层次的培训内容,促使员工的业务能力和敬业精神的提高。一方面,企业要根据员工岗位需求,设计相对应的培训内容;另一方面要选定合适的培训机构、培训方式和培训时间;同时,要建立合理的培训约束机制,保证为企业做出贡献并愿意为企业继续服务的员工参加培训的机会。最后,要建立形之有效的激励机制。主要体现在员工的分配制度上,将精神激励与经济激励相结合,以多样化的形式进行,如岗薪制、年薪制、持股分配与计件取资等,使员工的个人绩效与利益和企业的发展相联系,体现出以绩效获取酬劳,奖罚分明。

3.2人力资源管理部门要站在企业战略的角度思考问题,不断的学习和创新

人力资源管理部门要从行政性、作业性事务中解放出来,改变原本服从和行政的角色定位,站在企业战略的角度关注企业发展,这要求人力资源管理人员擅长组织设计、干预和变革。企业应该赋予人力资源管理部门更多的责任,要求人力资源管理人员及时的了解和学习最新的人力资源管理技能,掌握先进的管理知识和方法,与此同时,企业要授予人力资源管理部门足够的权利。

3.3结合企业实际,培养合适的企业文化

人力资源管理部门应全面分析企业环境,根据企业实际和发展目标,在企业内部培养合适的企业文化,保证企业文化精神层次、制度层次、行为层次的有效统一,通过企业文化约束企业人员的行为,同时,通过企业文化,提高员工的主人翁意识,使得企业人力资源管理工作能够高效有序的展开,使企业文化在人力资源管理中发挥作用。

3.4合理的选择管理咨询公司和业务外包

企业各管理子系统相互穿插、交融,形成统一的管理体系,人力资源管理作为这个体系中重要的组成部分,必须与其他子系统相互配合。咨询公司由于专业致力于企业管理研究,从而掌握了全方位的管理理论和方法,同时,由于与众多企业联系,可以较全面的掌握市场和行业信息,对企业人力资源管理有重要的指导意义。有条件的企业可以尝试将部分人力资源管理工作外包给专业服务机构,企业通过外包能够获得专业的人力资源服务,还能获取最新的相关信息,同时能够为企业节约管理成本,提高资源利用率。

4结语

在企业投入的诸多生产要素中,人是最主观能动、活跃和积极的因素。同时,在日益激烈的市场竞争中,人又是企业稳定与发展最重要的保障,所以,企业要生存和发展则必须重视人力资源管理,并重视新形势下,探索人力资源管理的发展趋势。

第五篇：对现代畜牧业的思考

对发展现代畜牧业的思考

商南县位于陕西省东南三省八县结合部，属北亚热带向暖温带过渡性气候，总面积2300.74平方公里，辖16个乡镇165个行政村。处于古都西安、河南南阳、湖北十堰的中心区域。“312国道”、“西合铁路”、“沪陕高速”、丹江水道以及商郧路、郭山路、商卢路形成四纵三横的交通网络。境内气候温和，光照充足，雨量充沛，北依蟒岭，南障郧西大梁，自然隔离条件好，无工业“三废”污染，是发展安全、高效、优质现代农业的理想区域。

从1998年开始，商南县委、县政府将畜牧业列为强县富民的优势主导产业，历届政府常抓不懈，出台了一系列以发展畜牧业的土地、信贷、奖励等扶持政策。2008年被确定为陕西省第二批现代农业生产发展资金生猪产业项目示范县后，更是以前所未有的力度，每年拿出200万元用于畜牧业发展。在国家一系列富民政策的引导下，去年全县生猪发展创历史最高记录，存栏18.3万头，出栏30.5万头，与上年同期相比分别增长60%和52%；年出栏200头以上规模养猪户383户，出栏育肥商品猪9.8万头，占全县出栏总量的32%。全县畜牧业产值3.8亿元，占农业总产值的38%，其中生猪产值达到3亿元，占畜牧业产值的78.9%；项目区人均纯收入2518元，较上年增长23%，畜牧业取得了显著的成绩，对农村经济的发展起到了重要支柱作用，托起了农村经济的半边天，挑起了农民增收的大梁，推进了社会主义新农村建设。我县传统的畜牧业正在发生质的飞跃，向现代畜牧业进军，尤其是生猪产业表现最为突出，产业化运行程度越来越高，现代畜牧业生产特征越来越明显。

一、加快现代农业生猪产业发展的重要意义

推动我县畜牧业经济加快发展、科学发展、又好又快发展，就是要着力建设现代畜牧业经济，这既是加快商南经济发展的一项开创性事业，同时，对于人民生活质量提高来说，又是一项艰巨而紧迫的任务。当前，我县正处于由传统畜牧业向现代畜牧业跨越的关键时期，畜牧业生产进入一个新的发展调整阶段，站在新的历史起点，机遇前所未有，挑战前所未有，我们必须顺应畜牧业发展新形势，提高对我县畜牧业经济发展的认识，进一步对我县畜牧业发展的阶段性特征进行再思考，从而理清发展思路，找准建设现代畜牧经济强县的发展路径，着力破解影响制约我县建设现代畜牧业发展的难题，增强发展现代畜牧业的手段，实现畜牧业新的跨越，把我县现代畜牧业发展路子推向新的里程碑。

二、加快发展现代畜牧业的有利条件

在工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化快速发展的大背景下，畜牧经济与经济社会发展全局的联系越来越紧密，对国内国际市场的变化越来越敏感，受资源环境的约束越来越强烈。加快发展现代畜牧业既有有利条件，也面临着许多新情况新问题，需要我们深入去研究，认真去思考。

一是政策有力。1998年以来，县政府出台了一系列发展畜牧业的优惠扶持政策，特别是2008年，商南县被列为陕西省财政支持现代农业生猪产业项目示范县，财政扶持力度空前加大，这为我县加快发展以生猪为主的现代畜牧业提供了持久有力的政策支撑。

二是市场有利。2007-2008年以生猪为主的畜禽产品价格高位运行，养殖户生产效益显著提高，农户养殖积极性高涨，标准化规模养殖呈现快速增长态势。在政策引导和市场拉动的共同作用下，更多的社会资本将投入养殖业。

三是基础良好。我县地理条件好，位于西安、南阳和十堰之间，交通方便，1

畜牧业发达，是生猪主产区之一。畜牧业产值占农业产值的38%，其中生猪产业占畜牧经济的78.9%，生猪出栏和猪肉外销态势良好。畜牧业是农业的优势产业，生猪产业是我县畜牧业中比较优势明显的特色产业，具有悠久的生产发展历史和广大的市场影响力。

四是典型示范明显。去年，我县在城关、富水、青山、过风楼、清油河开展了现代农业生猪产业项目建设，取得了初步成效，从发展模式、运行机制等方面探索积累了一定的经验，必将有力带动全县现代畜牧业的发展。

五是城乡间资本双向流动。随着农村剩余劳动力转移加快等各种原因带来不养畜农户逐年增多、散养户减少，既是畜牧业区域化、规模化发展的机遇，又将进一步带动消费总量和商品量的增长。部分农民通过打工挣取的第一桶金，用于返乡发展规模养殖，促进了社会资本向城乡间的双向流动。

三、加快发展现代畜牧业面临的新挑战

一是农村劳动力转移对畜牧业发展带来深刻影响。从事畜牧业生产的中老年比重上升，畜牧业劳动力素质呈现结构性下降。一些农户退出畜牧业生产领域，由生产者转变为消费者，在这种情况下，如果畜牧业收益不能更大幅度提高，将无法留住农村劳动力从事畜牧业生产，难以稳定和提高畜牧业生产能力，为畜产品有效供给带来不利影响。

二是消费升级和全球经济一体化对畜产品有效供给带来新的挑战。随着经济社会的发展，消费者对畜产品供给的数量质量要求会不断提高。2007年的猪肉市场**，说明畜牧业具有鲜明的食物安全基础性、产业发展周期性、应对风险脆弱性，畜产品供给对价格的反应更加敏感，加上国际市场的连锁影响，增加了市场的不确定性，为畜牧业又好又快发展带来新的挑战。

三是提高畜牧业组织化程度要求越来越紧迫。在坚持土地家庭承包经营的农村基本制度前提下，应对千变万化的大市场，引导千家万户分散农户进入现代畜牧业，需要我们不断提高畜牧业组织化程度，促进畜牧业生产的专业化、标准化、规模化，经营一体化、服务社会化，不断提高养殖农户抵御自然风险和市场风险能力。

四是推进畜牧科技进步任务紧迫而艰巨。建设现代畜牧业经济，关键在加快畜牧科技进步和畜牧生产者素质的提高。当前我县牛、羊等主要畜禽良种化水平还相对较低，科技投入、研发、培训、推广、应用的机制和体系与现代畜牧业的发展不相适应，畜牧科技进步的贡献率有待进一步提高。

四、对加快现代畜牧业发展的思考与分析

（一）必须准确把握我县畜牧业发展的阶段性特征

经过改革开放近30年的持续发展，我县畜牧业已发展成为农业农村经济的支柱产业和国民经济的基础产业，成为农民增收的重要来源。但从总体上看，我县畜牧业正处于爬坡上坎的关键期，传统而分散的小农户生产还大大存在，其最大的问题是发展的速度、结构、质量和效益不同步，最大的风险是动物疫病和市场波动。具体呈现出六个方面的阶段性特征：

一是生产总量增长较快，但基础设施薄弱，规模经营小，良种化水平低，比较效益差。

二是大企业、大集团、大集群培育发展不足，精深加工滞后，知名品牌不多，产业化经营水平较低。

三是消费者对畜产品质量要求越来越高，但标准化生产水平不高，影响畜产品质量安全的隐患依然存在。

四是重大动物疫病防控形势依然严峻。高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性蓝耳病等重大动物疫病呈现频发、高发态势，病原污染面较大，外来疫病威胁日益严重，养殖风险加大。

五是加快畜牧业发展与保护生态环境的矛盾日益尖锐。由于物理性治污设施投入成本大、运行费用高，难以在处于边际效益的养殖农户（场）推行。加快发展规模化养殖，必须做好畜禽粪污的减量化排放、无害化处理和资源化利用。

六是就生产抓生产的传统观念影响深远，现代发展理念需不断强化。目前，还缺乏以畜产品加工业发展现代畜牧经济，以做大做强畜牧业助推工业、通过产加销一体化实现畜牧业价值“核聚变”效应的现代理念，导致工业与畜牧业两张皮，互相割离。

（二）坚持走适合本县的现代畜牧业发展新路子

立足我县农村人多地少、居住分散、山地丘陵为主、农民增收问题突出的基本情况，结合我县畜牧业发展的阶段性特征，必须坚持走科技驱动型、内涵提升型、市场开拓型、资源节约型、环境友好型的现代畜牧经济发展之路。

一要正确处理发展规模化养殖和我县散养为主的关系。要在发挥散养对满足农民自身消费需求的同时，进一步加快发展适度规模饲养面，确保市场有效供给，提高农户健康养殖水平和组织化程度。

二要正确处理发展规模化养殖和生态环境保护的关系。畜牧业作为生态系统的有机组成部分，既需要利用自然、开发资源来实现产量增长，也必须通过保护环境来保障可持续发展。畜禽粪便不同于工业污染，如利用不好就会造成环境污染，如利用得好就是宝贵的有机肥资源，畜牧业是完全可以实现循环利用的绿色产业。发展规模化养殖必须解决好环境保护问题。种养结合是我国传统的农业循环生产方式，有利于养殖业充分利用农作物，降低养殖成本，也有利于种植业减少化肥投入，保护和提高土壤肥力，实现农牧结合、动植物互惠，建立农业生态平衡体系。

三要正确处理发展规模化养殖与加工和现代物流的关系。现代畜牧业的目标是产业化。实践证明，没有具有强大带动能力的龙头企业就没有发达的畜牧业。在生产总量增长到一定阶段，提高经济效益，增加农民收入的关键在于创新生产组织方式，加快产业化经营步伐。规模养殖的发展势必扩大对工业饲料的需求，并促进加工业从过去被动发展的“工业依附型”向主动发展的“市场主导型”转变，从而延伸产业链，提高附加值，形成产加销、贸工农一体化格局，实现城乡统筹发展。为此，我县加快发展现代畜牧业努力方向在于加大对传统畜牧业的改造力度，转变畜牧业发展方式。在生产方式上，应大力发展以农户标准化养殖为基础、适度规模为主导、种养结合的生态循环养殖方式；在发展方向上，应面向国内外两个市场，坚持走外向型畜牧经济之路；在产业结构上，应走龙头企业做强做大、基地发展规范有序、产业经营形式创新的发展路子。

四要适时把握生产发展和市场导向的关系。当前，畜牧业经济发展处于经济发展周期的退潮时段，下一个高潮期很快就会启动，畜牧业发展的市场前景看好。一是前期生猪价格高、利润好引发的农户养殖积极性依然没有减退，适度规模养殖、区域养殖发展趋势较好。从生产发展势头看，规模化生猪养殖场较往年增加数量多，特别是万头养猪场的建立。在家禽发展上，规模养殖大户增多，产业化运行机制建立步伐在加快，能繁母猪保险面在逐步扩大，养殖风险在降低。为此，在现代畜牧业发展的过程中，要抓住机遇，瞄准市场，加快畜牧生产发展，提高生产规模和生产档次，积极抢占市场。

五要抓住畜牧业发展和政策平台与机遇的关系。一是各级党政重视，为加快现代畜牧业发展提供了良好的政策环境。近年来，中央、省、县都出台了一系列的补助政策，特别是财政支持现代农业生猪产业项目，大大增加了对畜牧业发展的投入。二是消费需求的增长，为加快现代畜牧业发展提供了广阔的市场空间。三是农民增收的欲望，为加快现代畜牧业发展提供了无限的动力元素。畜牧业是农民增收的重要途径，也是近年来农民持续增收的一大亮点。畜牧业规模养殖效益突出，吸引了大量的民间资金投入规模养殖，为畜牧业的发展不断增添新的活力。

（三）加快现代畜牧发展要牵住畜牧倍增工程这个重要抓手

现代畜牧业的加快发展，应着力制定阶段性的发展规划，制定阶段性发展目标。畜牧倍增工程就是县委、县政府提出的在现阶段发展现代畜牧业经济的目标，实施畜牧倍增工程也是现代畜牧业加快发展的第一抓手，如何走好这关键的一步，重点在抓好全面措施的落实。

（一）抓好发展是实施畜牧倍增工程的基础。现代畜牧业与传统畜牧业相比，在内涵、功能和定位上均有新的变化。一是内涵的变化，由传统的养殖生产环节变为按国内外大市场要求配置生产要素的畜牧业，是商品经济的畜牧业，包括产前、产中、产后的一体化过程；二是功能的变化，由过去的满足温饱变为适应生活质量的提高，符合营养、生态和安全的要求；三是定为的变化，由家庭副业变为支撑农业经济，保障农民增收、推动农村经济建设的重要产业。为在发展上，着力实现四大转变。即一是转变发展理念，以科学发展观统揽现代畜牧业生猪产业项目建设。二是转变发展方向，坚持走外向型畜牧经济之路。三是转变生产方式，建立以适度规模为主导，以农户标准化养殖为基础的养殖模式。四是转变产业结构，大力发展畜产品加工业，畜牧业产业化的实现实质是畜牧业工业化，是实现现代畜牧业的必由之路。

（二）抓好疫病防控是实施畜牧倍增工程的保障。近年来，我们从重大动物疫病防控正反两方面的经验和教训中得到了两点启示。一是重大动物疫病防控始终是畜牧业健康发展的基础。实践证明，现代畜牧业的健康发展重点在于动物疫病的控制，疫情风险是畜牧业经济运行最大的风险。一旦发生疫情，就会严重威胁人的健康，严重影响消费者信心，给一个地区的生产和市场带来严重而持久的打击。为此，必须牢固树立起抓动物疫病防疫工作就是抓畜牧业发展、抓农民增收、抓农村经济建设的意识，把动物防疫工作作为一项长期的任务常抓不懈。二是免疫工作始终是动物防疫工作的关键环节，免疫工作的质量决定着动物防疫工作的成效。免疫不到位、免疫基础不牢，疫情就随时有可能发生和蔓延。所以，我们必须深刻认识防疫工作的重要性和必要性。在全县的动物防疫工作上重点突出6个方面：第一强化组织工作，明确责任，提早做好工作安排；第二强化免疫工作，提高免疫质量，必须按照“政府保密度，部门保质量”的要求做好工作；第三强化疫情监测，规范诊断程序；第四按规定程序做好疫情信息报告工作，严格信息报送渠道。第五强化检疫、监督工作，严格执行病死畜禽“四不一处理”措施，确保肉食品质量安全；第六强化应急反应，提高疫病处置能力。一旦发现疫情，立即启动预案，快速、果断处置，防止扩散和蔓延。

（三）抓好新品种改良是实施畜牧倍增工程的重点。重点抓好全县的畜禽良种工程建设，借鉴外地先进经验，加大投入，加快畜禽品种改良步伐，努力提高畜产品质量。关键抓好种畜禽场的发展，引进畜禽新品种，加大畜禽新品种的繁育力度。一要以国家、省、县良种工程项目为载体，抓好良繁体系建设，引导民

间资本大力发展种畜禽生产企业，加大畜禽良种繁育推广步伐，不断扩大优良品种覆盖面。二要进一步增强新品种（系）的培育能力，不断提升种畜禽质量和供种能力。三要以出口猪基地、优质肉牛基地、优质肉羊基地及优质小家禽兔基地的建设为结合点，加大良种良法推广力度，提高畜禽品质及畜产品质量，增强市场竞争力。

（四）抓好龙头企业发展是实施畜牧倍增工程的关键。以国际、国内市场需求为目的，发展我县畜产品精深加工。要以政府引导，业主投入，招商引资等形式，积极引进、招商和培植畜产品加工龙头企业。并通过大型加工龙头企业，建立畜禽饲养基地，建立并完善市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的产加销一体化、牧工商一条龙的产业化运行新机制；大力开发优质、绿色“拳头”畜产品，增强竞争力，积极抢占市场，以扩大畜产品的外销，增加出口创汇，为实现畜牧业经济新增长奠定基础。

（五）抓好机制创新和畜牧产业化运行是实施畜牧倍增工程的必然。发展畜禽规模养殖和畜禽养殖小区，实现畜牧业生产方式转变，走“工业化”生产路子，是现代畜牧业发展的必然。创新我县畜牧业生产经营方式，是加快现代畜牧业产业化建设步伐的重要手段。一是积极推广现有畜牧业产业化模式，同时积极探索新型生产经营模式，延伸畜牧产业化链条，实现以市场为主体的多方合作方式。二是要着力培育壮大生产型龙头企业。大力发展起点高、规模大、效益好、带动力强、核心竞争力强的龙头企业，引导树立现代经营意识，指导和帮助龙头企业引进新品种、新技术、开拓市场，提升带动能力，强化产业化经营组织为农服务功能。三是培育辐射面大、带动力强的畜产品加工龙头企业。鼓励和支持加工龙头企业开发精深加工产品，指导围绕龙头扩展畜禽生产基地，引导基地向优质化、规模化、集约化发展，积极建设畜产品出口专用生产基地，力争全县肉类加工外调、出口有新的突破。四是重视畜牧专业协会、畜禽专业市场的发展，加强对畜牧专合组织的指导、扶持和服务，帮助规范运行机制，健全组织形式，丰富合作内容。抓好专合组织示范工作，充分发挥其桥梁和枢纽作用，增强其辐射带动的效应。五是加强市场流通体系建设。在现有畜禽及其产品批发市场发展的基础上，逐步建立完善以农产品产地批发市场为中心，以集贸市场、连锁超市、便利店为基础，合理布局、辐射带动力强的畜牧业市场体系，以扩展畜产品市场，提高市场占有率。

（六）加强队伍建设及提高服务水平是实施畜牧倍增工程永恒的主题。各级要高度重视基层畜牧服务体系建设，特别是乡镇畜牧兽医队伍的建设。要以服务三农，奉献社会的精神，进一步抓好队伍建设和工作作风的转变，增强服务手段，提高服务水平，把畜牧系统干部职工队伍建设成充满朝气，勇打硬仗，作风一流的队伍。一抓思想作风建设。要以关注“三农”为核心，加强作风整顿，提高服务意识，扎扎实实地为农民办好事、办实事。二抓工作作风建设。要严格工作纪律，切实落实各项管理规章制度，进一步做好政务公开工作，加大对基层服务对象的服务工作，树立优质服务理念。三是巩固兽医体制改革成果，加强基层队伍能力建设。完善乡镇畜牧兽医人员管理办法、村防疫员管理办法和动物诊疗人员管理办法，以加强人员管理。加强业务技能和法律法规知识培训，进一步规范执法行为，提高依法行政和服务管理水平，以适应现代畜牧业发展的需要。

总之，畜牧业加快发展一定要抢抓机遇，迎接挑战，要以科学发展观为指导，遵循畜牧发展的客观规律，实现我县畜牧业全面、协调、可持续发展，为建设现代畜牧业经济强县作出更大的贡献。