第一篇：东坎派出所创先争优发言
立足本职抓创建 树立窗口新形象
滨海县公安局东坎派出所党支部
创先争优活动开展以来，滨海县公安局东坎派出所紧紧围绕“创建人民满意派出所，树立服务窗口新形象”这一主题，从群众最需要解决的小事办起，从关系群众切身利益的小处做起，立足本职，强化服务，取得了良好的社会效果，受到上级的充分肯定，多次被授予“人民满意派出所”称号。
一、围绕群众最关切的事，推出“三项服务”。针对与群众关系最密切，群众最关注的户籍管理工作，我们坚持“主动、优质、高效”原则，推出了三项服务：一是办前引导式服务。在户政窗口等待区设置咨询台，安排专职引导员，为群众提供咨询服务和流程指引，对手续齐全的引导快捷办理，手续不全的一次性说清需要补充的材料，避免群众重复往返。二是办中一站式服务。对群众申报事项，能办理的当场办结；需要审批的，集中受理登记并出具受理回执，统一上报审批；对于需要民警调查办理的事项，先受理登记，次日晨会上移交社区民警调查，尽量减少群众找民警和领导签字的繁琐环节。三是办后跟踪式服务。受理登记的户口办好后，移交社区民警送户口上门，或者通过群众预留电话联系告知，以最快速度将办好的户口送交群众，尽让让干警多上门、群众少跑腿。
二、围绕群众最烦恼的事，推行“三项调解”。一是推行社区调解。在每个社区聘请8-10名德高望众的老同志组成夕阳
-1-红调解队，参与做好矛盾纠纷调解工作，辖区有一半以上民间矛盾纠纷在社区成功调处。二是推行网上调解。针对纠纷当事人见面争吵静不下心、外出打工办事难以照面等情况，通过电话预约，通知双方当事人进入网上调解室交流协商，并邀请网民上线点评，借助公众舆论，评判是非对错，化解矛盾纠纷。去年以来，已成功网上调解纠纷7起，收到良好社会效果。三是推行听证调解。对于疑难复杂的矛盾纠纷，邀请辖区人大代表、政协委员和律师参与，召开听证会进行调解，经听证调解仍不成功的，引导双方当事通过诉讼等法律渠道解决。
三、围绕群众最实惠的事，推广“三项举措”。积极利用信息化手段，拓宽服务群众新渠道。一是推广建立网上警务室。在网上公布警务工作动态，公开警务工作流程，开设服务咨询平台，提供相关下载服务，发布户口、身份证办理信息等，为群众提供零距离服务。二是推广住宿人员身份核查系统。针对个别旅客忘带身份证不能登记住宿的问题，利用互联网与辖区60家旅馆建立了QQ群，旅馆将旅客身份信息和视频截图上传到派出所，值班人员核对旅客身份无误后，回复《准予入住通知单》。近年来，已为2000多名群众出行提供便利。三是推广商业区移动飞信联防群。采集辖区商户店主、营业员手机号码，加入飞信好友，派出所及时发布商业区发破案情况、查控对象、治安预警、防范措施等，形成了“飞信一点都知道，全民设防贼难逃”的联防格局，有效压降了违法犯罪，辖区发案率同比下降了11.2%。
四、围绕群众最暖心的事，推进“三项制度”。一是坚持领导带头值班制度。所领导在接处警大厅坐堂值班，随时接受群众求助，及时调动警力处置，做到对群众急需、急盼的事“零懈怠”。今年7月4日下午，居民吴某向值班的副所长求救，儿子因家庭矛盾离家出走，向家里发短信要自杀，家人心急如焚。所领导立即组织民警上网查询其行踪，在响水县城发现踪迹后，连夜赶到将其成功劝返。二是坚持警民恳谈制度。把每月5日定为社区警民恳谈日，向辖区群众通报情况、收集民意，及时解决群众关注的热点、难点问题。去年以来，共开展警民恳谈22场次，收集群众意见25条，帮助解决16条，协调其他单位解决9条。三是坚持扶危济困制度。确定辖区12户生活困难家庭作为帮扶对象，所领导和社区民警与他们一一结对，把老人当父母、孤儿当孩子，定时看望照顾，及时帮助他们解决困难，达到了帮助一人、温暖一家、影响一片的社会效果，受到了辖区群众的普遍好评。
下一步，我们将以贯彻落实这次会议精神为新的起点，深入开展为民服务创先争优活动，进一步优化服务举措，提升服务水平，多做顺民意、惠民生、解民忧的实事，真正把服务群众工作做到老百姓的心坎上。
第二篇：东坎镇冬训讲座
强聚抓训聚力共发展
中共东坎镇委员会
小尖镇从元月12日开始至14日结束,历时3天,较好完成了各项学习培训任务。这次冬训我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会党的十六六中全会和省、市、县党代会精神，紧密性关系实际，扎实有效地开展学习教育，为推进“四项重点”，构建和谐社会，实现富民强镇的目标奠定坚实的思想基础。
一、精心组织，周密安排，有张有弛
针对今年冬训的新情况、新问题、新特点，镇党委着力抓好以下四个环节：一是调研忙在先。冬训前，我们根据县委的要求，结合本镇的实际，认真分析研究，制定实施方案。三套班子成员分头深入到基层召开座谈会，广泛听取党员干部的意见，找出基层干群反映强烈的热点、难点和焦点问题20多条，为有针对性的抓好冬训工作提供依据，做好准备。为切实加强冬训工作的领导，镇里成立了以党委书记桑良举为组长，宣传、组织、教育等部门负责同志为成员的领导小组，镇党委多次召开党委会和冬训领导小组会议，专题研究部署，明确分工，各负其责，工作到位。二是动员高规格。冬训试点规格之高前所未有。元月27日上午，镇召开了冬训工作动员大会，对2006党员干部冬训的指导思想、目标任务、具体要求提出了明确的要求。三是讲搞精而实。经过我们的认真筹划，这次冬训主要围绕以下四个专题开展教育，第一专题：
学习六中全会精神，全面构建和谐小尖。第二专题：学习贯彻省、市、县党代会精神，引导党员干部全面推进“两个焦点”进程。第三个专题：加强社会主义新农村建设的教育，提升农业产业化，加快建设新农村。第四个专题，贴近实际，受到了广大党员干部的普遍欢迎，为面上冬训工作的全面开展奠定了良好的基础。四是细致抓督查。由镇党委宣传办公室牵头，抽调有一定理论水平和冬训工作经验的机关干部以及老村支部成立冬训工作指导小组，下派到各个支部搞好冬训联络工作，对全镇各党（总）支部冬训工作有序动作、扎实推进、落到实处。
二、创立载体，形式多样，求新求全
采取了灵活多样的形式开展培训教育活动，做到规定动作步步到位，自选动作求实创新。力争全覆盖。一是集中学与分散学相结合。我们实行信中辅导与分散学习相结合，对各党支部采取方便群众、服务群众。为了扩大教育面，确保教育质量，我们还针对少数党员年体弱、行走不便的实际情况，开展“送温暖活动”、“党员冬训到我家”等系列活动，把宣传讲课安排到家门口，保证冬训的参学率。二是地方话与通话相结合。我乡的冬训工作力求做到贴近实际、贴近生活、贴近普通党员，运用群众语言，联系党员群众身边的典型事例，采取专题讨论、集中研讨、现场参观、观看电教片等党员干部喜闻乐见的形式，增强了冬训的吸引力和感染力。三是党内知和群众晓相结合。在冬训期间，我们组织宣传车下村，深入田间低头进行广播宣传。开辟冬训橱窗专栏，张贴宣传标语，悬挂宣
传横幅100多条，营造一个浓厚的冬训学习氛围。与此同时，我们还利用广播电视和现代远程教育网络等大众传媒的作用，加大冬训的宣传力度，提高冬训的效果。
三、服务重心，指导中心，重实重效
服务镇党委的工作重心，指导政府的中心工作是冬训能否取得实实在在效果的关键。冬训过程中，我们要求党员干部做好“六个一”：即上好一次党课，开展一次实践活动，组织一次道德评议，参加一项技能培训，帮扶一户困难农户，写好一份年终总结。从整个过程来看，有效地做到了“五个服务”：一是服务县委提出的“四项重点工作”的推进。冬训期间，各党支部认真组织学习当的十六届六中全会和省市县党代会精神，加深对会议文件精神的理解，大家一致认为，党代会精神核心是全面建设小康社会，建设小康社会的关键在于发展，发展的关键是推进“四个重点工作”的进程。广大党员干部投身创业、投身招商引资热情空前高涨，冬训期间排找有价值的招商信息30多条。
二是服务农村“新五件实事”的开展。通过这次冬训，组织党员干部带头开展一次义务劳动，全镇集中整治河塘10个，清理沿河、沿路村庄主干道14条，为今冬明春河塘整治工作开了好头。
三是服务新型农民培训工程的实施。冬训期间，利用远程教育网点，组织党员干部收看科教片，组织农业专家讲授农业实用知识，参观“千村万户大棚”设施栽培示范工程，举办了8期培训讲座，培训党员群众2500多人次。
四是服务农村精神文明创建活动。通过党员评议，群众公推公选，挖掘一批身边先进典型的人和事。例如：见义勇为道德模范赵春凤，东坎镇坎东社区居民稽为德。
五是服务年终总结和谋划来年。镇党委政府坚持把冬训与总结全年工作、规划考中总结，在总结中提高。通过拟定10年发展思路，进一步增强广大党员干部的目标意识、责任意识、争先意识。使大家创业致富奔小康的信心更足、干劲更大。
由于冬训工作时间紧、任务重、要求高。我们所做的工作与领导的要求相比、与党员的愿望相比仍有较大的差距。我们决心经这次会议为契机，进一步巩固冬训成果，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，把全镇党员干部的思想真正统一到党的十六届六中全会和省、市、县党代会精神上来，为全面建设小康社会作出更大的贡献。
2009年3月10日
第三篇：派出所党支部创先争优
创新机制 架构平台 促进和谐
派出所创先争优制度
一、基本概况
派出所建制于 年 月 日，现党支部设书记 名、副书记 名、委员 名；党员 名，占单位总数 ％，大学文化约 ％、大专文化约 ％、党员平均年龄 岁。单位先后获 荣誉称号。
二、创新背景
单位建制初期，社区人民群众在公安行风、政风、安全感和满意度测评活动中，综合测评指数未居高分，反映出派出所工作的社会化信息效应不灵敏，社区人民群众对派出所工作的知晓率不高，在一定程度上折射出社区人民群众对派出所工作所期盼的要求标准仍有差距。剖析原因归结为干警深入社区联系人民群众的零距离接触不够、干警下沉社区工作的管事率和见警率不够、干警主动跨前为社区人民群众提供的办事服务不够、各阶段警务工作在社区的宣传力度和广度不够。
三、创新举措
派出所以社区党建联建为依托，以创先争优为载体，以创新机制为保障，将工作重点向社区党建延伸，将工作触角向社区群众深入，创建派出所、社区片区与居村委的三级党建联建大联动工作机制。由派出所党支部书记、副书记、个社区片区党总支书记为大联动牵头负责人，个社区居村委党支部书记为成员，研究制定部署各阶段工作任务，引领广大党员和发动广大群众，落实以保障社区民生和深化服务为重点，建立党员干部和党员民 1 警联系居委会、联系群众工作、下社区、进百家、访千户、慰问结对帮困群众等密切党群关系活动，以党建为引领，推动和谐党群和警民关系建设，确保三级党建联建大联动工作机制在有序有效运作中发挥积极作用。
创建制度以保障三级党建联建大联动工作机制运作的常态化、规范化和制度化。为构建和完善三级党建联建大联动工作制度，先后建立由大联动牵头负责人定期研究工作例会制度、由大联动负责人参加的各社区片区党组织定期工作部署会制度、由社区片区党总支书记和社区党员民警参加的各社区居村委党组织贯彻落实上级工作动员发动会制度；建立党建联建定期工作交流制度、社区定期调研制度、阶段性工作宣传制度、各项工作巡查制度、党员民警定期警情通报制度、党员民警每周接待群众办事求助信访投诉制度、行风政风和安全感及满意度的明查暗访测评制度等，为确保党建联建大联动各项工作开展，深化创先争优活动，提供了坚实有力的制度保障。
创建平台以各社区片区党组织为核心纽带，架构起联系沟通社区人民群众的桥梁和平台。通过这一平台，能及时向社区人民群众宣传派出所对外服务事项、警务模式和警务成果，提高社区人民群众对公安工作的知晓率；能及时传播派出所提供的犯罪预防和谋略对策，提高社区人民群众安全防范意识；能及时了解社区人民群众对派出所提出的各种宝贵意见和建议，提高党员民警执法能力和服务水平；能及时向社区人民群众反馈派出所工作的查究整改情况，主动争取人民群众对公安工作的理解和支持，促进社区党群关系和警民关系更加和谐
四、创新成效
通过二年多创先争优活动的实践和探索，创新社区三级党建联建大联动起到了机制保障作用，创新社区片区党组织平台起到了密切联系社区人民群众的桥梁作用，这对深化创先争优内涵，在进一步推进社区党的建设和发展中、在促进社区党群和警民和谐关系建设中发挥了更加积极的作用。主要有以下三个明显改观：
——党员民警的工作作风有了明显改进。职业的责任感、荣誉感、使命感有明显增强，岗位的勤奋、敬业和奉献精神有可喜变化，工作的深、实、细上有明显提高，公正的执法和廉洁自律有明显改观，服务群众和警民和谐的观念上有明显增强。创先争优的实践表明：三年多来，社区各类违法犯罪案件接报总数呈逐年下降的稳定态势，且低于全区平均接报数，社区治安稳定，治安秩序良好；预防和打击违法犯罪呈受控状态；社区行风政风文明测评指数逐年递增；人民群众的安全感和满意率逐年提升；民警队伍中未发生违法违纪事件；派出所收到社区人民群众赠送的表扬锦旗 件，体现了“金杯银杯不如老百姓的口碑”。
——党员民警的精神面貌有了明显改观。为了预防社区人民群众的财产和生命安全受到不法侵害，进一步严厉打击社会违法犯罪活动，党员民警往往“舍小家顾大家，毫无怨言”，无论遇到妻子怀孕生育，还是儿女患病、长辈病重或家庭发生意外事件……，为了公安工作需要、为了集体需要，宁可舍弃小家，坚持奋战在公安第一线，加班加点坚守岗位，开展执法办案、治安查禁、社区防范、帮助群众寻找失踪亲人、提供救助……，这就 3 是公安职业境界的真实写照；还有党员民警通宵达旦连续作战，克服身心的疲惫或疾病，毅然坚持岗位工作，还有……，这就是公安职业奉献的真实体现。
——党员民警的综合素质有了明显提高。对公安涉及民情、民生、服务的问题和建议，派出所党支部充分发挥社区三级党建联建大联动机制作用和社区片区党组织平台效应，向社区人民群众大力宣传公安机关开展的“三访三评”爱民实践活动、“派出所所长双进活动”、“加强执法规范化建设，提高执法公信力”主题活动、“争当创新发展先锋，争当服务群众模范”等主题鲜明活动。通过内部教育培训、执法自查、监督整改，同时接受社区人民群众的外部监督，进一步增强了党员民警公正执法和服务群众的意识，锤炼和提升了队伍整体综合素质。素质强警，素质保障公正执法，素质促进警民和谐。
第四篇：派出所表态发言
二ＯＯ*年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。
一、转变观念，迎接挑战，深刻领会队伍正规化建设的重要作用
今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。
1、面对挑战，转变观念，以队伍正规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力；规范执法，向质量要警力；资源整合，向效能要警力；教育练兵，向素质要警力；科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，整体提高的目的；通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围；通过领导带头，全警参与，推出了屯警街面战略，打击与防控能力得到进一步提升；通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高。通过对队伍正规化建设的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。
2、把握内涵，深刻领会，发挥队伍正规化建设的现实意义。把握了机遇，我所初步尝到了队伍正规化建设的甜头。但“队伍正规化建设”到底是什么？它的实质内涵体现在哪里？这就需要我们端正指导思想，去深刻领会它的本质意义，才能有助于我们挖掘、发挥它的现实意义。
首先要克服对“队伍正规化建设”简单、片面的理解。它决不仅仅是解决队伍警力的问题，也不单单是“抓抓纪律、查查内务、讲讲服务”就能办到的事情。正规化建设涵盖了派出所队伍建设与业务建设的方方面面。
其次，要把握正规化建设的本质意义，我们必须要端正指导思想。坚持从严治警、依法治警，坚持以人为本，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以深化改革为动力，以“四统一、五规范”为基本内容，全面规范派出所的制度体系，大力推进队伍与业务建设的各个方面和环节的标准化、规范化、法制化，努力将全所民警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。只有这样，才能确保我们实现正规化，确保我们为建设“平安西湖”发挥应有的作用。
二、大力弘扬现代警察精神保障队伍正规化建设顺利进行
通过对队伍正规化建设的初步探索并实践，文新派出所将当代警察精神赋予了崭新的内容，首创了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有责任地工作”。也正是因为有了这“四有精神”，才能做到面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当作机遇，并在困境中顽强地崛起。正是因为有了这“四有精神”，才会对队伍正规化建设大胆地探索并细心地实践。“四有精神”赋予了文新派出所当代警察敢于拼搏的团队力量。面对队伍正规化建设的崭新课题，只要大力弘扬“四有精神”，必定能够成功。那就是：
――有信念地工作：用共产主义理想和信念支撑工作。
――有精神地工作：以团结拼搏、奋勇向前、开拓创新的姿态面对工作。
――有感情地工作：满怀热忱和热情地投入工作。
――有责任地工作：对人民高度负责的态度对待工作。
三、努力推行“六大措施”争创队伍建设的正规化
虽然我所在队伍正规化建设方面作了一些实践和探索，取得了一些成绩，但通过到正规化建设的先进单位参观后，我们看到了存在的差距。作为分局正规化建设的试点单位，这既是机遇又是挑战，因此，下一步我们将努力推行“六大措施”，通过不断探索与实践，争取率先达到队伍建设正规化，力争走在全市乃至全省的前列。
（一）推行政治建警，实现政治思想正规化。坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，用科学理论武装全体民警，加强理想信念教育、党员先进性教育和警察职业道德教育。务实有效地进行经常性思想政治工作，落实“一岗双责”，增强思想政治工作的针对性和实效性。建立和谐的干群关系，增强民警的向心力与凝聚力，不断完善与深化从严治警和从优待警的各项措施。
（二）、推行制度律警，实现组织管理正规化。不断建立与完善具有解决实际问题的有针对性的、又可操作性的制度与规范，建立一套对全所民警的科学评价体系。通过“日查、周记、月考、季评、年结”的形式，与民警
第五篇：东坎镇创建文明集市工作总结
东坎镇创建文明集市工作总结
去年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们以培育新农民、倡导新风尚、发展新文化为目标，扎实推进农村文明集市创建活动，取得了显著成效。全镇参与创建的文明集市达到10个，其中农贸、百货等规划集市8个，固定经营商户2500余户，年交易额达8.2亿元，农村集市的档次和品位不断提升。
一、加强组织领导，牢牢把握文明集市创建主动权
农村集市是地区经济文化交流的中心，是促进农村经济发展的桥梁和纽带。我们把创建文明集市作为农村精神文明建设的一项重要任务，纳入新农村建设总体规划。一是强化领导，明确责任。成立了农村文明集市创建领导小组，研究制定了推进意见，建立健全了文明集市创建联席会制度。同时，在各市场设立了专门的管理办公室，明确了专职管理人员，全镇形成了党政齐抓共管、部门配合联动、群众广泛参与的工作格局。二是广泛宣传，形成合力。采取张贴宣传标语、制作宣传栏、发放明白纸等方式，广泛开展文明集市创建宣传。全镇共制作各类标语420余幅，文化展板90余面，印发宣传资料2万余份，充分调动了全镇干部群众参与、支持文明集市创建的积极性和主动性。三是典型带动，全面推进。按照“夯实基础、典型示范、梯次推进、全面提高”的思路，首先将级索百货市场、玉龙商业步行街作为创建示范点，实行由点向线延伸、从线向面发展，确保了文明集市创建活动全覆盖。
二、突出工作重点，强力推进文明集市创建
按照“立足实际、方便群众、利于管理、提升品位”的要求，坚持突出重点，强力推进，不断提高农村集市文明程度。一是狠抓集市
基础设施建设。坚持把环境设施建设作为文明集市创建的基础性工作，大力开展环境卫生整治，各集市全部达到了摊位合理布局、划行归市、整洁卫生的标准。同时，统筹城镇建设与集贸市场发展，大力推进特色专业市场建设。目前，总建筑面积15万平方米的玉龙商业步行街全面整治，将新增经营商户900户，安排就业2800人，年交易额6亿元以上。二是狠抓商业诚信建设。把诚信建设作为农村集市发展的重中之重，大力倡导守信光荣、失信可耻的经营理念，广泛开展“诚信经营户”、“星级经营户”、“放心消费户”、“文明摊位”等创建活动，引导和激励经营者诚信经营、重诺守信。同时，对评选出的“诚信经营户”、“文明摊位”，研究出台了信贷资金扶持、税费减免等政策措施，有效激发了商户参选热情。去年，全镇共评选出“诚信经营户”、“放心消费户”等120户，并进行了隆重表彰。三是狠抓集市规范化建设。主动适应农村经济发展和社会进步的新形势、新要求，全面推行农村集市“五个规范”，即规范市场管理服务，规范市场交易行为、规范食品经营秩序、规范户外广告、规范市场监督管理，有效满足了广大群众消费需求，促进了农村集市日趋繁荣。四是狠抓质量安全建设。针对农村集市存在的主要问题，坚持把加强农村市场监管作为推进文明集市创建的重要手段，以工商所为主体，全面推行市场巡查、重要商品备案、质量查验登记、有奖举报等制度，对各类欺行霸市、强买强卖、缺斤少两、以假充真、以次充好等不法行为进行严厉打击。去年以来，全镇未发生一起食品安全事故，有效保障了群众消费安全。五是狠抓文明新风建设。充分发挥集市有固定场地、人流量密集、信息传播辐射面广的优势，采取举办培训班、报告会等方式，大力开展民主法制宣传教育，广泛普及科学知识、实用技术、医疗卫生和食品安全知识。去年以来，以集市为依托，全镇共组织举办各类培训班、报告会40次，受教育人员达8000余人，农村集市日益成为传播先进思想、普及科学知识、引领文明风尚的重要阵地。
三、健全工作机制，不断增强文明集市创建实效
一是建立目标责任制。将文明集市创建纳入单位部门目标考核的重要内容，细化创建内容，量化创建标准，逐级签订目标责任书，严格落实一把手亲自抓、负总责不动摇，确保了各项创建任务落实。二是健全督查调度制度。建立健全创建月调度、月点评制度，定期召开领导小组会议，研究部署创建工作，及时掌握工作进度，指导面上工作开展，确保了文明集市创建层次推进。三是完善部门联动机制。建立健全党委政府主导，工商所、派出所积极参与，文化站、供销社等部门配套联动的机制，确保了文明集市创建活动深入持久地开展。
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