夏训讲稿

第一篇：夏训讲稿

党员干部夏训活动党课讲稿

（2015年9月）

同志们：

根据全市组织的农村党员干部夏季集中轮训活动的有关安排，按照上级部署，今天我将结合“三严三实”专题教育“严于律己”的学习，给大家上一堂党课，目的就是探讨如何守纪律、讲规矩、履职责，严于律己，做政治上的“明白人”、“三严三实”的忠诚践行者。

严以律己，就是心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，做到为政清廉。“其身正不令而行，身教重于言教”。领导干部能否律己，不仅是个人修养的小事，更是关于事业发展的大事。拿什么来律己？总书记在十八届中纪委五次全会上讲的很清楚，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵。”人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的政治纪律和政治规矩是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是党员干部必须遵循的首要规矩。我们在座的各位党员干部，长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。但我们不能在成绩面前沾沾自喜、止步不前，要认清在新形势下党和群众对我们做好村干部，尤其是如何做到守纪律、讲规矩、更好地履职提出了更高要求。广大党员干部要在思想上管住自己，在言行上约束自己，在历练中打造自己，争当忠诚、干净、担当的好干部。

下面，我将结合工作实际、未来发展，从两方面来讲如 何守纪律、讲规矩，成为政治上的“明白人”、“三严三实”的忠诚践行者。

一、结合工作实际，准确理解、全面把握“守纪律”、“讲规矩”的内涵和实质，做政治上的“明白人”。

1、守纪律、讲规矩，坚持原则，把握底线。“守纪律”，就是要守规章，这既是一种责任，也是一种担当。不管党纪、政纪，还是市里、区里、党委的制度规定，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，这些每一项都是必须要守的“底线”，都是头脑中要有的一把“戒尺”，心中要有的一盏“红绿灯”。在位臵上就得有遵守的觉悟，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。对重点工作，负责人要带头抓、带头落实，对不守纪还乱纪的村干部，包括迟到早退、午间饮酒等看起来问题不大，实际上影响不小的问题，发现了就要严查严处，对庸懒散现象，只能严、不能松，出了问题就得问责到底，这方面，党委的态度很明确，对屡屡出问题，并且还造成不良影响的，相关村居负责人也都要追责问责。

“讲规矩”，就是要讲章程、讲原则。前面也讲过，现在有的村干部抓服务、抓管理，不讲程序、不重规范、胡乱作为，一点原则底线都没有，这一块，市里、区里去年都有过通报，对当事人处分也非常严厉，大家必须引以为戒，尤其对工程招投标、财务支出、等敏感领域，以及民生政策、低保发放、党员等老百姓关注的方面，必须做到“程序合法、有据可依”，该有的程序、该守的规矩，一定要一步不落的落实到位、执行到底。当然，强调“程序”，绝不是要大家 捆住手脚、死搬教条，只要在规定框架内，只要不违背政策、法律，该灵活的仍然要灵活，决不能以程序为借口，肆意懒政、怠政。

农村干部直接面对群众开展工作，是党在农村的形象代言人。就街道层面来讲，目前的信访案件中涉及农村干部作风问题的有很多，主要是作风不民主、办事不公正、财务不规范等问题，大家要引起高度重视。要守纪律、讲规矩，我认为至少要做好三点：

一是自身要正。一名合格的村负责人，不仅工作要好，人品更要好。为什么有些村负责人干不长久，最主要的原因就是做人不正、为政不廉，在群众中失去了威信。十八大以来，各级陆续出台了一系列作风建设的规定，从上到下都在转作风、反“四风”。我们作为村里的第一责任人，要带头执行好，身体力行，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守工作纪律、生活纪律、财务纪律，坚决不能违背底线、搞特殊化。不大吃大喝、不中午饮酒，一切与反“四风”要求不符的行为我们都要坚决改正，群众的眼睛是雪亮的，“没有不透风的墙”，只要你做了，早晚都会有人知道，所以我们不能在这个关键时候掉链子，被上级部门当成反面典型。

二是处事要公。村负责人干工作，左右都是亲戚朋友，讲人情很必要，但如果为人情所累，甚至违背原则，肯定会出问题。要正确处理好人情和原则的关系，对村里的重大决策事项，要充分发扬民主，通过召开党员群众大会来讨论决定；对发展党员、福利发放、低保评选等，要一碗水端平，不能厚此薄彼、亲疏有别，尤其是发展党员问题上，一定要紧绷程序这根弦，严格按照程序，确保不因党员发展出现任何上访问题；对财务收支、资产资源处臵等，要及时公开、透明操作，让自己坦然，让群众放心。

三是持家要俭。学会过“紧日子”是对村负责人的硬性要求。现在各级新闻媒体上报道村干部违规违纪的案例也不在少数，主要牵扯大操大办、大吃大喝等问题。大家一定要警醒，千万不要认为现在经济条件好了，吃一顿喝一顿无所谓，即便是个人掏腰包，别人也可能以为你花的是公家的钱。更何况，我们大多数村的集体经济并不富裕，即使有钱，也是辛苦钱。习总书记指出，公款姓公，一分一毫都不能乱花。大家要树立勤俭节约意识，办什么事都要斤斤计较、精打细算，把有限的资金用在为老百姓谋福利上。

四是要严守纪律。“无规矩不成方圆”。作为一级组织，如果没有铁的纪律、严的标准，班子就会涣散，人心不齐，一盘散沙，还谈什么发展。我们作为村级班子的负责人，更要带头执行好。开会就是开会、学习就是学习，不能迟到早退，不能找人顶替。有什么活动、有什么任务，一定要积极参与，贯彻好、执行好街道党委的安排部署，以整齐划一的新姿态，高效率的完成各项工作任务。

2、履职责，当好“责任人”、“守护人”。

古语云：在其位谋其政。在位就是群众赋予你的权利，谋其政就是你应该担负的责任，谋就是坚决的履行。岗位就是责任，责任就是担当。大家既然在村负责人这个位臵上，就要担当起该担的责任。为什么同样是村负责人，有的把村里搞得有声有色，有的却多年没有起色？当然有些村子基础好，一些建设项目和民生工程推进的快，基础差的村子可能因种种原因，推进比较困难，但这都是表象，村子基础好也不是自古就好，那也是前辈们实干出来的，他们遭了罪、流了汗，留下了宝贵的财产，为什么我们现在不能向他们一样，自己去开创新局面，打破僵局，让村子发展起来，关键是我们的责任意识还不强，担当意识不足，满足于守老本，没有去拼去闯的决心和魄力。困难肯定是有的，家里有家里的困难，村里由村里的困难，大到国家，同样也有困难，遇到困难我们不怕，怕的是我们不敢担当，不负责任，没有闯劲。现在在我们街道部分党员干部身上有三种不负责任的现象：一是“懒”，不求有功、但求无过，整天在村里无所事事，大事小事交给会计，自己忙着搞副业、搞创收，不为民办实事；二是“靠”。有时靠政府、靠上级，自己不主动。搞新农村建设，扯着村里没钱的幌子，不干活，事事靠政府去运作；搞环境卫生，等着片长和驻片干部一遍遍的催，自己也不着急，这是为大家伙好的事，也做不好；三是“等”。觉得换届选举怕丢选票，该抓的事不抓，该管的事不管，怕得罪人，急于拉拢人心，举债发福利、举债搞建设，留下了沉重包袱，实际上恰恰相反，群众眼睛都是雪亮的，越是这个时候敢主动想事、干事，越能赢得群众的支持。当干部，只有敢碰硬、敢担当，办事雷厉风行，把村子建设搞上去，把生活水平搞上去，把文明建设搞上去，群众自然拥护你、支 持你，这就是最好的宣传。所以我们不能怕得罪人就什么都不敢做，违章建筑你拆几家，防火、防汛、非法上访等你抓几例，可能得罪几个人，但你工作干好了，人民生活的好了，街道和绝大部分群众都支持你。只要符合绝大多数村民的利益，就大胆地干，不能一有阻力就“撂挑子”，被个别人的无理要求所左右。只有这样，才能当好村子的“责任人”、“守护人”，才能在群众中树立起威信。

二、面向未来发展，在守纪律、讲规矩、履职责的长期实践中适应新常态，谋求新作为。

一、在思想上“紧绳子”，做到心中有规矩。在我们街道，广大党员干部都是守纪律、讲规矩的，但少数党员干部与上级党组织要求还存在一定差距，如对党的政策理解不彻底，爱说三道四；对党的决策部署落实不得力，爱打擦边球；对组织未定事项不保密，爱信口开河；对个人重大事项不报告，我行我素；对个人要求不严格，认为喝小酒打小牌不是问题。这些看似平常的小事，但却是不守规矩的大事。党员干部出问题，都是从这些突破纪律、破坏规矩的小事开始的。“为官之义在于明法”，守规矩才能不出事。只有做到将党纪国法内化为心中的“戒尺”，在纪律、规矩面前“认真”而不“任性”，个人才能不闯红灯、不踩红线，党组织才更有威信和尊严，更有凝聚力战斗力。我们将时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先想到党纪党规是怎样规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按原则、规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规 范，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，在任何时候、任何情况下都不越界，不越轨，把守纪律、讲规矩的要求落到实处。

二、在行动上“立标杆”，做到眼中有纪律。能不能守纪律讲规矩，是领导干部党性强弱的试金石，是对党员干部忠诚度的重要检验。作为村负责人，官虽不大，奉行什么样的规矩，遵守什么样的纪律，对我们街道广大党员干部的影响却非常大。大家一定从三个方面成为守纪律和讲规矩的表率：一是努力做头脑清醒，永远跟党走的表率。信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在政治、思想、行动上同街道党委保持高度一致。二是努力做勇于担当、狠抓落实的表率。不推诿、不退缩、不懈怠，推动形成党员干部自觉遵规守纪、团结奋进的合力。三是努力做勤于修身、严于律己的表率。用规矩约束行为、用规矩转变作风、用规矩保持自身的浩然正气，努力营造风清气正的良好氛围。以身作则，以己正人，以上率下，经常用法律、纪律和道德照镜子、正衣冠，准确把握自己的角色和定位，始终把人民放在心上、把法纪悬在头上、把制度拿在手上，做到敬畏群众、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏舆论、敬畏历史，有所为有所不为，不触纪律高压线。

三、在履职上“加压力”，做到肩上有责任。村是党组织的前沿阵地，村支部书记是本村履行主体责任的责任人，群众关注度极高。不仅自己要做政治上的“明白人”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，而且还要常教常管，严抓严 管，把严守纪律、严明规矩放到重要位臵来抓。加强教育引导，以提高党员干部的纪律观念和规矩意识；严格管理监督，以规范党员干部行为。一是主动作为。严明纪律不能消极的守，而要积极的为，抓好班子、带好队伍，让纪律严起来，把规矩立起来，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，确保干部能干事、干成事、不出事。二是抓早抓小。坚持问题导向，注重细节管理，从具体小事抓起，对苗头性问题及时了解、“亮亮黄牌”“拉拉袖子”，及时遏制，把问题解决在萌芽状态，防患于未然。三是严抓严管。平时多红脸、多出汗、严要求，就是关键时刻的厚爱。我们要通过敢于坚持原则，敢于碰真动硬，敢于严管重罚，使守纪律、讲规矩成为广大基层党员干部的自觉行为。

同志们，“三严”的基础是“律己”，律己的关键在于守纪律、讲规矩，只有守纪律、讲规矩才能成为政治上的明白人。“三严三实”归根结底是一种“规矩”，在这个规矩里，权力得有运行的轨道，办事得有扎实的成效，做人得有方正的品格。人只有管得住自己，能够实现自律，尤其是要做到“慎独、慎微”，才能在手握权力时抵住诱惑、守住底线。希望大家在街道党委的领导下，严以律己、严守政治纪律和政治规矩，以“赤子之心”回馈于党，以“敬畏之心”回馈于民，打好“守纪律、讲规矩、履职责”的攻坚战和持久战，进一步提高政治素养，狠抓作风养成，凝聚风清气正的强大正能量，促进街道办事处的健康发展。

第二篇：夏训讲稿2

党员干部夏训活动党课讲稿

（2015年9月）

同志们：

根据全市组织的农村党员干部夏季集中轮训活动的有关安排，按照上级部署，今天我将结合“三严三实”专题教育的学习，给大家上一堂党课，目的就是探讨如何守纪律、讲规矩、履职责，做政治上的“明白人”、“三严三实”的忠诚践行者。

总书记在十八届中纪委五次全会上讲的很清楚，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们在座的各位党员干部，长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。但我们不能在成绩面前沾沾自喜、止步不前，要认清在新形势下党和群众对我们做好村干部，尤其是如何做到守纪律、讲规矩、更好地履职提出了更高要求。广大党员干部要在思想上管住自己，在言行上约束自己，在历练中打造自己，争当忠诚、干净、担当的好干部。

下面，我从两方面来讲如何守纪律、讲规矩，成为政治上的“明白人”、“三严三实”的忠诚践行者。

一、准确理解“守纪律”、“讲规矩”“履职责”的内涵和实质，做政治上的“明白人”。

1、“守纪律”，就是要守规章，这既是一种责任，也是一种担当。不管党纪、政纪，还是市里、区里、党委的制度规定，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，这些每一项都是必须要守的“底线”，都是头脑 中要有的一把“戒尺”，心中要有的一盏“红绿灯”。在位置上就得有遵守的觉悟，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。对重点工作，负责人要带头抓、带头落实，对不守纪还乱纪的村干部，包括迟到早退、午间饮酒等看起来问题不大，实际上影响不小的问题，发现了就要严查严处，对庸懒散现象，只能严、不能松，出了问题就得问责到底，这方面，党委的态度很明确，对屡屡出问题，并且还造成不良影响的，相关村居负责人也都要追责问责。

2、“讲规矩”，就是要讲章程、讲原则。前面也讲过，现在有的村干部抓服务、抓管理，不讲程序、不重规范、胡乱作为，一点原则底线都没有，这一块，市里、区里去年都有过通报，对当事人处分也非常严厉，大家必须引以为戒，尤其对工程招投标、财务支出等敏感领域，以及民生政策、低保发放、党员等老百姓关注的方面，必须做到“程序合法、有据可依”，该有的程序、该守的规矩，一定要一步不落的落实到位、执行到底。当然，强调“程序”，绝不是要大家捆住手脚、死搬教条，只要在规定框架内，只要不违背政策、法律，该灵活的仍然要灵活，决不能以程序为借口，肆意懒政、怠政。

3、履职责，就是当好“责任人”、“守护人”。古语云：在其位谋其政。在其位就是群众赋予你的权利，谋其政就是你应该担负的责任，谋就是坚决的履行。岗位就是责任，责任就是担当。大家既然在村负责人这个位置上，就要担当起该担的责任。为什么同样是村负责人，有的把村里搞得有声 有色，有的却多年没有起色？当然有些村子基础好，一些建设项目和民生工程推进的快，基础差的村子可能因种种原因，推进比较困难，但这都是表象，村子基础好也不是自古就好，那也是前辈们实干出来的，他们遭了罪、流了汗，留下了宝贵的财产，为什么我们现在不能向他们一样，自己去开创新局面，打破僵局，让村子发展起来，关键是我们的责任意识还不强，担当意识不足，满足于守老本，没有去拼去闯的决心和魄力。困难肯定是有的，家里有家里的困难，村里由村里的困难，大到国家，同样也有困难，遇到困难我们不怕，怕的是我们不敢担当，不负责任，没有闯劲。

二、面向未来发展，在守纪律、讲规矩、履职责的长期实践中要适应新常态，谋求新作为。

一、在思想上“紧绳子”，做到心中有规矩。在我们街道，广大党员干部都是守纪律、讲规矩的，但少数党员干部与上级组织的要求还存在一定差距，如对党的政策理解不彻底，爱说三道四；对党的决策部署落实不得力，爱打擦边球；对组织未定事项不保密，爱信口开河；对个人重大事项不报告，我行我素；对个人要求不严格，认为喝小酒打小牌不是问题。这些看似平常的小事，但却是不守规矩的大事。党员干部出问题，都是从这些突破纪律、破坏规矩的小事开始的。“为官之义在于明法”，守规矩才能不出事。只有做到将党纪国法内化为心中的“戒尺”，在纪律、规矩面前“认真”而不“任性”，个人才能不闯红灯、不踩红线，党组织才更有威信和尊严，更有凝聚力战斗力。我们将时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先想到党纪 党规是怎样规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按原则、规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，在任何时候、任何情况下都不越界，不越轨，把守纪律、讲规矩的要求落到实处。

二、在行动上“立标杆”，做到眼中有纪律。能不能守纪律讲规矩，是领导干部党性强弱的试金石，是对党员干部忠诚度的重要检验。作为村负责人，官虽不大，奉行什么样的规矩，遵守什么样的纪律，对我们街道广大党员干部的影响却非常大。大家一定从三个方面成为守纪律和讲规矩的表率：一是努力做头脑清醒，永远跟党走的表率。信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在政治、思想、行动上同街道党委保持高度一致。二是努力做勇于担当、狠抓落实的表率。不推诿、不退缩、不懈怠，推动形成党员干部自觉遵规守纪、团结奋进的合力。三是努力做勤于修身、严于律己的表率。用规矩约束行为、用规矩转变作风、用规矩保持自身的浩然正气，努力营造风清气正的良好氛围。以身作则，以己正人，以上率下，经常用法律、纪律和道德照镜子、正衣冠，准确把握自己的角色和定位，始终把人民放在心上、把法纪悬在头上、把制度拿在手上，做到敬畏群众、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏舆论、敬畏历史，有所为有所不为，不触纪律高压线。

三、在履职上“加压力”，做到肩上有责任。村是党组 织的前沿阵地，村支部书记是本村履行主体责任的责任人，群众关注度极高。不仅自己要做政治上的“明白人”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，而且还要常教常管，严抓严管，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。加强教育引导，以提高党员干部的纪律观念和规矩意识；严格管理监督，以规范党员干部行为。一是主动作为。严明纪律不能消极的守，而要积极的为，抓好班子、带好队伍，让纪律严起来，把规矩立起来，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界线，确保干部能干事、干成事、不出事。二是抓早抓小。坚持问题导向，注重细节管理，从具体小事抓起，对苗头性问题及时了解、“亮亮黄牌”“拉拉袖子”，及时遏制，把问题解决在萌芽状态，防患于未然。三是严抓严管。平时多红脸、多出汗、严要求，就是关键时刻的厚爱。我们要通过敢于坚持原则，敢于碰真动硬，敢于严管重罚，使守纪律、讲规矩成为广大基层党员干部的自觉行为。

同志们，“三严三实”归根结底是一种“规矩”，在这个规矩里，权力得有运行的轨道，办事得有扎实的成效，做人得有方正的品格。人只有管得住自己，能够实现自律，尤其是要做到“慎独、慎微”，才能在手握权力时抵住诱惑、守住底线。希望大家在街道党委的领导下，以“赤子之心”回馈于党，以“敬畏之心”回馈于民，打好“守纪律、讲规矩、履职责”的攻坚战和持久战，进一步提高政治素养，狠抓作风养成，凝聚风清气正的强大正能量，促进街道办事处的健康发展。

第三篇：夏训工作总结

夏训工作总结

篇一：夏训情况汇报

XX中队夏训情况汇报

我中队夏季训练工作，在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实总队、支队关于夏季训练工作的指示精神，严格按照支队《二〇一一年夏季军事训练计划》安排，以《军事训练与考核大纲》增补本为依据，以总队军事教练员集训内容为重点，通过夏季军事训练，增强官兵体能素质，全面提升了部队军事训练质量，现将中队夏季训练情况汇报如下：

一、基本情况

自夏训以来，中队开展了擒敌术（擒敌拳、倒功、摔擒）50小时、哨兵反袭击30小时、应急棍30小时、营区防袭击15小时、分队灭火战术28小时、营区防袭击20小时、单兵训练的组织与实施20小时、群体性事件封锁控制10小时、抢险救灾15小时、单个军人队列动作20小时、班队列动作10小时、水泵基础知识及专业训练30小时、风力灭火机分解结合20小时、体能训练64小时。在训练中，中队还依据《军事训练与考核大纲》增补本适时对官兵的训练情况进行了考核，夏训期间保证每周一次会操，不断调动了官兵的训练热情，提高了中队训练的整体成绩。

二、主要做法

一是突出训练重点。夏训期间，中队主要对擒敌术、队列、水泵专业训练等重点科目进行复训，针对当前国内降雨量较大且多地发生洪涝灾害的实际，重点开展了抢险救灾演练，并根据支队要求，坚持开展了群体性事件封锁控制训练、哨兵反袭击训练、营区防袭击训练，不断提了高官兵的战备意识和处置突发事件的能力。在体能训练中，对五类十四项等基础科目进行了规范训练和强化训练。在训练中，中队严格按照总队军事教练员集训精神规范好每一个动作，再进行逐个人员、逐个动个的细抓，确保全体官兵在合格的基础上达到更高的标准。针对秋防临近的实际，突出防火勤务和灭火作战综合演练的训练，不断提高部队的灭火作战能力。

二是坚持编组训练。针对士官、上等兵队伍有强有弱，新兵整体偏弱的实际，确立了编组分训和达标转训的体能训练思路，由两名主官负责士官、义务兵，主要是进行强弱搭配和捆绑式训练，以实现均衡发展的目的；由各班长负责新兵，主要是进行基础体能训练，以实现循序渐进，稳步提高的目的。

三是坚持达标转训。实行“达标转训法”中，以干部和骨干为重点，从干部率先做起，按照先于、高于、严于战士的标准，以此促进干部和骨干的训练，进而带动了部队训练。中队考评验收达到升级指标的个人、班，才可转入其他未考科目的训练，本阶段训练任务全部达到升级指标，就提前转入下一阶段科目的训练；未达到升级指标的个人、班，由中队督导在规定的时间内完成阶段训练任务，激励官兵向用时少、进步快、质量高的目标努力。“达标转训法”促进了广大官兵利用一切可以利用的时间和优势，争着练，比着练，更科学地练，进而达到了减时增效，保证训练质量的目标。

三、存在问题：

一是由于天气十分炎热，部分同志在训练过程中不同程度出现了厌训的情绪，个别新同志在训练中出现了积极性不高的现象，二是由于个别人员因身体条件等原因仍达不到训练要求。

篇二：煤矿监察局夏训会表态发言

尊敬的各位领导，各位同志大家好！

刚才我们认真学习了肖蕾局长的工作报告，深受鼓舞。肖蕾局长的工作报告给我们统一了认识、激发了干劲、指明了方向、增强了信心，我们监察分局要在下一步的工作认真执行，努力实践，争取以优良的工作成绩回报上级组织和广大煤矿安全监察员。

上半年，在国家局、宁夏局的正确领导下，在有关部门的大力支持和配合下，按照宁夏局全年安全监察工作的总体部署，按扎实开展煤矿安全生产“三项行动”，加强“三项建设”，认真贯彻落实“安全生产年”的各项目标任务。

进一步转变作风，加大监察执法力度，按期完成了各项工作目标，促进了辖区煤矿的安全生产工作。

一、上半年工作回顾

（一）工作目标完成情况

经过持续不懈的努力，辖区煤矿生产能力、原煤产量大幅度上升，安全状况总体上呈现出相对稳定、趋于好转的发展态势。

1－6月份，辖区煤矿共生产原煤万吨，同比增长万吨、增幅%；发生煤矿事故4起，死亡4人，同比分别下20%和33%；没有发生3人以上的较大事故；煤炭生产百万吨死亡率，同比下降%。

截止到6月底，分局监察人员深入煤矿井下现场监察执法67矿次，其中：重点监察23矿次，专项监察煤矿矿井20矿次，定期监察煤矿矿井24矿次，查处事故隐患564条，其中：报告期内应完成整改的事故隐患530条，报告期内实际完成整改的事 1

篇三：工作总结

工作总结

在信息技术飞速发展的今天，我校始终屹立于不败之地，发出耀眼的光芒。随着素质教育的不断深化，随着信息技术在教学中的广泛应用，我们的基础教育正面临着有史以来最为深刻的变革。随着多媒体技术走进课堂，空前的提高了学生学习的兴趣、效率和主动性。

一、与时俱进 更新观念

教育要面向现代化、面向世界、面向未来，作为一所具有七十年历史的学校，如何冲破传统教育的禁锢，与时俱进；如何适应信息技术时代的高要求；如何实现课程改革中教与学载体的时代变化、方式和条件的挑战；如何完成内容的资源性整合，都是摆在我们面前的难题。

我们在现代教育思想的指导下，普及、运用信息技术帮助教师更新观念，探索以人为本，充分利用信息技术的现代化教育途径，以信息技术对于开发创新潜能的作用为突破口展开研究，深入探讨师生凭借现代教育媒体发展创新能力的方法、途径与模式，我们清晰地认识到：

（1）信息技术的运用是新课程实践中的一支劲旅；

（2）掌握现代教育技术与重塑教师形象成为未来教师的必然选择；

（3）随着络教育的不断冲击，传统教育技能需要重新认识，不仅要继承，更加要发展；

（4）虚拟化的课堂情境不能脱离真实的师生生活；

（5）未来的课堂教与学必然是基于络与技术的教学：

（6）教与学目的达成是数字化校园建设的宗旨。

我们通过多媒体软件的开发，多媒体教学实验，站建设与络教育，利用信息技术开展研究性学习等一系列探索与实

践，证明“一支粉笔一本书”的陈旧教学方法决不可能在科技高度发展的新时期取得理想的教学成绩，我们必须努力学习和掌握现代化的教育技术，教师要与时俱进，开拓进取，作科研型教师，在研究状态下工作，让现代教育技术给课堂教学注入新的生命活力，最大限度地开发和激活学生潜在繁荣能力和深层的智慧，从而更好地提高课堂教学的效率和质量，实施“智慧教学”。很显然，现代教育技术已经成为推动教育改革的强大动力，同时也是实施素质教育的必由之路。

二、增加投入 改善环境

1、.现代化的硬件设备

近几年来，我校在局、街道领导的高度重视下，校长的正确领导下，现代化硬件设施建设已初具成效。现拥有学生电脑104台，教师办公用电脑22台，多媒体投影仪13台，其中移动多媒体2台，常规投影机每班做到一机一幕，学校还为教师和学生配备了扫描仪、刻录机、录音机、络视频直播系统、多媒体视频采编系统、数码摄像机、数码照相机等硬件资源。到目前为止，学校建有多媒体专用教室一个，学生用电脑房两个。校园局域的资源共享，使每台电脑都可以连接到互联，充分做到了上信息的流通和教育资源的共享。

2、初具规模的校园

信息技术带来了知识传递方式的多样化，传播途径的络化，传播手段的现代化，传播速度的高速化。20世纪90年代崛起的多媒体络技术的广泛应用，标志着人类进入了信息时代，引发了学校教育教学及管理领域的历史性变革，XX年9月，校园落户我校，本着“实用、节能”的原则，打造了几个具有不同功能的信息平台，以促进学校教学、管理等各方面的工作。

（1）教学管理平台

在我校，大到学校各项“制度与细则”、“职能与要求”、“计划与方案”、“总结与汇报”，小到各项会议通知，从讨论、部署到落实都在上运行，教师只要直接在电脑上点击，就能一目了然，增强了学校管理工作的透明度，提高了教师“参政议政”的主动性。

下半年，为了贯彻落实市教育局《关于做好区县中小学“校校通”工程评估验收工作的通知》，围绕《关于做好“校校通”工程评估验收工作的通知》和《雨花台区中小学“校校通”工程评估验收工作实施计划》，我校领导高度重视，严格对照市区验收标准进行了精心的准备，认真收集整理了大量的资料，在校园上建立了“校校通工程”栏目。十一月上旬，南京市“校校通”验收组对我校“校校通”工程进行了严格的验收。通过查、看、问、听，对我校的“校校通”工程给与了肯定和赞扬。由于我们务实工作，开拓创新，准备充分，材料详实，较好的完成了这项任务，得到区教育局

和区电教馆的充分肯定。

（2）资源积累平台

为了合理使用资源，不使资源浪费流失，我们要求教师将自己制作的各类课件整理上传到校园“合作交流”上，作为资源积累平台的一项主要内容，在校园上实现共享。同时，我们还充实了老师们撰写的各类教育教学论文、案例，方便教师们在上进行交流和学习，让更多的教师看到更好的东西，从而形成了良好的课改氛围，共同推进学校的可持续发展。跟据区电教馆的要求，我校正在将校园上的教育资源进行整理，上传到区管。

（3）教师展示平台

几年来，我校多名教师陆续被评为市、区优秀青年教师，市、区优秀班主任、市学科带头人。多名教师在市、区组织的各类比赛中脱颖而出。在学校组织的“夕阳红”、“奉献杯”、“五四杯”等教学活动中，有多名教师在比赛中获得好成绩。为了宣扬我校教师的个人风采，让社会了解我们教师的实绩，我校在“教师风采”中陆续对各位教师进行了介绍。

（4）学生展示平台

本着校园建设为教师和学生服务的宗旨，在本学期我们又新增了学生展示平台“校园明星”，将学生的各类获奖作品、成果在上展示，如：学生电脑竞赛获奖作品展示、学生优秀作文展示、优秀绘画作品展示等，不仅培养学生的审美观念，让学生与学生之间在络上形成互动，还促进班级集体荣誉感的形成。

三、注重培训 提高素质

1、教师的培训

要实现教育信息化，教师队伍的现代化是关键。教育技术的现代化归根到底还是人的现代化，没有教师队伍的现代化，没有一支高素质、掌握现代教育技术的师资，再先进的 设备也是一堆废铁，采用现代教育技术也就无从谈起。为此，学校以着力培养骨干教师为突破口，采用请进来、走出去和校本培训相结合等多种形式，使所有教师不同程度地、系统地学习现代教育理论，更新教育观念。

我校分管信息技术工作的校长、教务主任、信息中心主任、少先队大队辅导员及管教师冒着高温在区电教馆参加了信息技术应用培训，学习了络技术的应用，雨花教育站的应用和媒体技术的应用，进一步提高了我校中层以上领导的信息技术运用水平。参加培训的各位老师均通过了考核。陈俊校长获得优秀学员称号。

我校还利用每月的一个周三下午的业务学习时间，集中进行了《如何向校园上传信息》、《教育一线通的使用》、《简单的课件制作》等培训，同时采用多阶段、多渠道、多层次地培训方式，并结合学校每月的考核方案，要求教师每

月至少要向校园传一条有价值的信息，本校平均每月的信息数达90条以上。同时要求每位教师结合自己一学期的教学内容，在学期结束前制作、上交一份课件。

通过一系列的培训，我校教师已掌握基本的信息技术操作，会制作简单的教学课件；通过一系列的培训，切实提高了教师运用信息技术的能力和本领。如今，信息技术已在我校全面推广，理论进修与信息技术培训有机结合，使我校出现了软、硬件同步发展的局面。在南京市第四届中小学信息技术与课程整合教学设计暨第六届中小学CAI优秀教案评选中，孔桂娣老师获得二等奖，在我区举行的信息技术教师基本功大赛中，祝军老师获得三等奖，区教师课件制作大赛中，我校有三位年轻教师参加了比赛，经过上答卷、教案编写、课件制作和说课四轮角逐，孔桂娣老师获得了第二名、夏训莲老师获得了第三名的好成绩。

2、学生的培训

随着物质生活水平的不断提高，有相当一部分学生家庭已拥有电脑，家用电脑的普及，为信息技术教学奠定了物质基础。为了满足学生在信息技术方面的需求，我校开设了信息技术课程，帮助学生系统的进行学习。学生们积极踊跃，学习劲头高涨，四、确定课题开展教研

通过对教师信息技术的培训，广大教师认识到运用现代教育技术的重要意义。为了使现代教育技术深入到各学科的教学中，信息技术与课堂教学整合，是我校现在主攻的方向。在教学中，我们利用络，开展多媒体辅助教学，充分发挥信息技术在学科教学中的作用。

篇四：李振兴在夏训班上的讲话

党委书记李振兴同志

在场党员夏季培训班上的动员讲话 XX年7月15日

同志们：

根据昌图县委组织部的统一部署，在全党深入贯彻落实科学发展观、全面推进社会主义新农村建设的关键时期，在全国人民喜迎建国60周年大庆之际，在全场广大党员干部、职工群众聚精会神抓建设,一心一意谋发展的关键时刻，结合党委的年初计划，三江口农场XX年党员夏季培训班从今天开始就正式开班了！这次培训班为期五天，在总场集中培训一天，其余四天以各支部为单位集中学习。这次培训班以学习实践科学发展观为主要内容，同时认真学习党的十七届三中全会精神要点和加强党员的道德建设、筑牢拒腐防变的思想道德防线等方面文章。希望同志们以良好的精神风貌和饱满的学习热情，积极参加、认真学习。借夏训班开班动员的机会，我讲以下几点意见：

一、举办党员培训班的意义

我场每年至少举办一次党员培训班。举办党员培训班有

什么重要意义呢？

第一，办好党员培训班，是深入贯彻党的十七届三中全会和落实科学发展观的需要。理论是行动的指南，用科学的理论武装党员头脑，既是党的建设的重要内容，也是提高党员队伍素质，保证党的事业顺利进行的必要前提，面对新形势，新任务，新要求，切实抓好党员干部的理论学习比以往任何时候都更为重要，更为迫切。只有加强对党员的教育培训，提高党员的自身能力，才能使每个党员真正成为贯彻党的方针、路线的组织者、推动者和实践者。举办这次培训班也是加强党的执政能力建设，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位的重大举措；是适应社会主义市场经济发展的新形势，坚持发展是执政兴国的第一要务，实现全场经济发展社会稳定迈向新的高度的迫切要求。

第二，办好这次培训班，是加强党的凝聚力、战斗力，确保我场全面完成全年各项经济目标任务的需要。围绕经济抓党建，抓好党建促发展。经济建设能不能发展快一些，经济改革能不能稳步向前推进，很重要的一条是看有没有一支高素质的党员干部队伍。当前，正值全场上下认真贯彻场七届二次职代会精神，全面推进社会主义新农村建设，实现09年经济建设目标的关键时期，我们上半年利用国家贫困农场资金，投资万

元修建了五分场东四支、西四支农田作业路公里；投资万元修建了三分场土地占补平衡地块农田作业路公里；投资万元（其中争取到国家资金万元，农场自筹72万元）开始修建村村通水泥混凝土路全长公里（其中大口线公里；前口线公里）；争取到上级资金万元，农场投资万元在村村通水泥路上修建三座9米宽路桥，全场延长米；争取到国家资金50万元，自筹15万元，对农场医院进行了改造维修；争取到上级民政资金万元，农场投入万元，改造特困职工险房23户，场自筹资金为3户特困户维修险房；同时完成了上级部署的各项工作任务。下半年将继续利用贫困农场专项资金打农田机井进行低产田改造；争取到辽宁省整村推进扶贫开发项目，今年下半年先在一、二两个分场实施，四年内在将在全场推进；农场准备拿出部分资金和三江口镇共同修建场部门前火车站前文化广场；争取上级沼气建设项目资金，并争取实施沼气项目建设200户；同时不折不扣的落实好国家各项惠农政策，做好防汛工作，搞好建国60周年庆祝活动，做好维护社会稳定工作。这些工作能得以顺利开展，依靠我场党员干部团结一致，共同努力。在此我代表党委对大家表示衷心的感谢。同时也希望我们广大党员干部牢固树立立

足本职、开拓进取、建功立业的责任感和使命感，不断增强群众观念，转变作风，提高为农场经济建设服务、为基层服务、为群众服务的质量和水平。广大党员干部都处在生

产第一线和企业的关键岗位，是贯彻执行党委和场管委会各项政策的骨干，我场各项工作的成效如何，取决于党员干部队伍战斗力强弱。因此，提高党员干部队伍的整体素质，是党的建设的需要，是确保完成全年工作目标的关键。广大党员干部要转变思想作风和工作作风，带头学习提高理论水平，带头工作再创农场佳绩，带头服务争比绩效奉献，带头自律树立崭新形象，切实推进我场各项工作的顺利开展，确保实现全年经济目标。

二、提高对学习培训重要性的认识

1、学习培训政治理论，是新时期做一名合格党员的需要。

用党的科学理论武装头脑，是在新的历史条件下保持共产党员先进性的一项基本要求，在《中国共产党章程》中规定，共产党员义务的第一条，就明确要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。只有刻苦学习党的科学理论，使自己具有基本的政治理论素养，才能增强政治上的敏锐性

和鉴别力，才能在深化改革、扩大开放、大力发展社会主义市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性、先进性。

2、学习掌握实用技术是实践“三个代表”重要思想的需要。

作为一名共产党员不仅要刻苦学习党的路线方针政策和党的基本知识，还要学习科学文化知识，努力提高为人民服务的本领。所以，党章中把学习科学文化，努力提高为人民服务的本领，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当前，世界范围内的科技革命突飞猛进，科学技术对社会、经济发展的影响越来越大，而且已经成为社会、经济发展的决定因素。我国的社会主义现代化，关键是科学技术的现代化。我们党不仅把工作重点转移到了社会主义现代化建设上来，而且还把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来，这是实现全面建设小康社会伟大目标的坚实基础和重要保证。我们农垦战线的党员是直接的生产经营者，要实践好“三个代表”重要思想，就必须带头学科技、用科技，紧密结合农场实际，带头学习先进实用的农业技术，不断提高致富本领，掌握商品生产、市场营销与经营管

篇五：演讲稿

遗落在沙海的人类文明

100年前，历史将一个名叫斯文赫定的探险家送进了这一片神秘的罗布荒原。就在这里这支探险队发现了这片被黄沙埋没的神秘古城，这里有城墙，有街道，有房屋，甚至还

有烽火台。就这么不轻易间，消失于沙漠1500年楼兰古国神秘的面纱被撩开了一角。

在历史的舞台上，楼兰古城孤立在那里，没有任何布景和说明。楼兰文明从何而来，为何又无声地消失？曾盛极一时的西域重要城镇，为什么在公元3世纪后迅速地退出历史舞台？楼兰王国消亡后，他们又到哪里去了呢？带着这些疑问，来自各路的探险家们开始了他们不知疲倦的探索。楼兰古城一时之间成为了中外考古学家、历史学家和地理学家们憧憬的神秘之地。此后的岁月中，就罗布泊游移之说、古楼兰文明消失、卫星拍摄的罗布湖大耳朵之谜、罗布人种族之说、神秘的小河墓地等等，成为中外科学家、探险者争论的话题。建国以后，我国著名的科学家彭家木、探险家余纯顺就是为了揭开这些谜底，寻找消失的文明古国而葬身于茫茫沙海！是什么样的魅力，使得众多渴望得到答案的人们情愿一次又一次的冒着生命危险踏入这茫茫沙漠。在人类历史上，楼兰是个充满了神秘色彩的名字。它曾经有过的辉煌，形成了它在世界文化史上的特殊地位。人们在楼兰文化所表现出的兴趣与热情，充分说明楼兰不仅是属于中国的，而且是属于人类的。楼兰是祖先留给若羌人民的一笔无法估量的历史遗产，也是中国人的骄傲。我们作为楼兰文化的继承人应该在新的历史时期，赋予楼兰文化以新的生命。

昔日古楼兰，今朝新若羌，曾经作为古丝绸之路“西域三十六国”的重镇，成为镶嵌在塔克拉玛干沙漠的一颗明珠，吸引人们循着历史足迹，去寻找遗落在沙海中的人类文明。

若羌，一个自古就与多元文化结缘的地方。从XX年起，我县利用丰富的历史文化资源优势，大力实施“文化塑县”战略，走出一条独具特色的文化产业发展之路。制定了《十二五文化产业发展纲要》，出台了一系列招商引资优惠政策；吸引了三间房、克罗兰、大境界文化传媒等一批知名企业入驻，将触角延伸到文化创意、影视拍摄、特色旅游、工艺品加工等领域。

近几年我县投入2亿多元，建设了楼兰博物馆、楼兰体育馆、楼兰影剧院、楼兰文化广场、若羌图书馆等一批惠民文化工程。

XX年8月，首期“楼兰大讲坛”在若羌开讲，中科院新疆生态与地理研究所研究员夏训诚做了专题讲座，拉开了“学楼兰、讲楼兰”的热潮。截至目前，“楼兰大讲坛”已开讲十期，参与干部群众达13000余人。

XX年10月，新疆若羌楼兰历史文化研究会在若羌成立，著名西域文化学者、中国社科院研究员杨镰担任名誉会长，70余名国内外楼兰文化研究专家、学者参与学术研讨。与此同时，新疆楼兰学会秘书处由乌鲁木齐市迁至若羌。

XX年12月22日，一支由20余人、5辆越野吉普车组成的旅游探险队，走沙漠、穿古城、领略阿尔金山野生动植

物的壮美景象。感受“大漠孤烟直，长河落日圆”的景致。

我县还在全疆率先设立了第一个地方性文艺综合奖项——“楼兰文艺奖”，一批从事楼兰文化研究创作的“文化能人”脱颖而出，创作了武侠小说《楼兰传奇》、诗集《古道琴声放歌楼兰》、歌曲集《楼兰姑娘》等一批优秀作品。

几经岁月沧桑,灿烂的楼兰文明随着华夏大地最早的庵堂和佛寺,还有飞天的故乡米兰城邦,一起深藏在了滚滚的大漠黄沙深处,只零星地留下这些美丽的传说然而在聆听这些美丽的传说的同时同样也有一份重大的责任和义务落在我们在座的每一个人肩上。我们每一个人都需要扛起肩上的这份重担，为这片哺育我们的热土做点什么。但无论做点什么，我们都要懂得和明白这片热土养育我们再坐的每一个人成为了如今的你，这片热土有你生活的印记，就应该有你赞扬的话语。

最后，请允许我用艾青的一首诗来结束我今天的演讲：

“假如我是一只鸟，我也应该用嘶哑的喉咙歌唱。

然后我死了，连羽毛也腐烂在土地里面。

为什么我的眼里常含泪水？

因为我对这土地爱得深沉”

篇六：Avdi06年党员夏训班活动动员报告

生命中，不断地有人离开或进入。于是，看见的，看不见的；记住的，遗忘了。生命中，不断地有得到和失落。于是，看不见的，看见了；遗忘的，记住了。然而，看不见的，是不是就等于不存在？记住的，是不是永远不会消失？ XX年党员培训班活动动员报告

三江口镇党委书记——娄耀东

同志们：

这次党员培训班是三江口镇党委精心策划，决定召开的。我镇于XX年8月21日至XX年8月25日开展党员培训班进行学习培训。这次党训班要做到涉及面广、覆盖面大，全镇26个党支部，共计810名党员都要积极参与到学习活动中来，基层领导干部要做到狠抓落实。这次党训班，要以马主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及《党章》和十七大会议精神为基础，主要任务是全面总结过去一年来党建工作和经济发展工作的经验，深入查找存在的问题和不足。以党的执政能力和先进性建设为指导，以科学发展观为统领，以提高党员素质为重点，以建设社会主义新农村为目标，以优化党员“入口”机制和完善党员素质教育管理和服务方式为主线，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、增强党员队伍的生机和活力、增强党在群众中的影响力和凝聚力，很好的达到提高党员的知识理论水平、加强党的执政能力建设、改善

全心全意为人民服务的本领、增强党员的廉洁奉公的思想意识的作用。通过夏训班，对党员进行政治教育、党的基础理论教育、法制教育、社会主

义荣辱观教育和科技适用技能的培训，广泛动员全体党员干部，充分发挥党的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，推进农村社会整体进步和文明发展，这次党训班我们必须抱着认真、务实的态度来展开。下面，我代表党委就本次党训班的总体要求谈几点意见。

一、坚定理想信念

理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。崇高的共产主义理想和坚定的社会主义信念是共产党人的灵魂和立身之本，是共产党员奋斗不息的精神支柱和永葆先进性的力量源泉。我们党成立80多年来，之所以能够不断发展壮大、成就伟业，一个根本原因就在于广大共产党员具有崇高的理想信念。革命战争年代，无论是面对强大凶悍的敌人，还是在刽子手的屠刀下，千百万共产党人之所以能够壮怀激烈、前赴后继、威武不屈、百折不挠，就是因为他们对共产主义理想坚贞不渝、矢志不移。在社会主义建设和改革开放新时期，广大共产党员立足本职、艰苦奋斗，身先士卒、以身作则，始终听从党的召唤，奋战在最前沿，特别是在急难险重的关键时刻和在考验的紧急关头舍生忘死、挺身而出，都是因为崇高理想坚定信念支撑和激励。纵观几十年建设发展的历史长卷，革命先烈、英雄模范身上无不闪耀着共产主义信念的光芒。党的历史上不少反面典型也说明，如果动摇了共产党人的根本，就会迷失方向，失去精神支柱，丧失先进性，直至走向反面。在现实生活中，我们有的党员在工作中萎靡不振，在困难面前悲观失望，在权利、金钱、美色的诱惑下丧失立场，甚至滑向腐败的泥潭，根子是理想信念出了问题。

二、精心组织，加强领导

一是镇党委和各支部要做到对夏训班的高度重视，精心组织。首先要建立健全组织领导机制，建立镇党委书记为第一负责人，支部书记要同抓共管，充分做到将培训活动抓实、抓牢。不能有半丝麻痹意识，将此次活动列入自身的日常工作的重要日程，领导要注重从自身出发，做好学习的带头人，其次，各支部要集中人力、物力，切实领导和组织好这次党员夏训班活动，尤其是日常党建工作中死角，这次夏训活动中也要及时查找，夏训班期间，各支部要对流动党员和口袋党员也要积极组织起来，参与到这次活动中来。

二是制订好培训的规章制度和学习计划，经镇党委研究决定。今年的党员夏训班活动开展时间从XX年8月21日至XX年8月25日，在学习培训活动期间，镇党委责成专人具体负责，制定了一系列完善周密的学习计划和活动方案，同时严格规定了学习制度，所有学员在党训班学习期间不得请

假，听课和讨论不得迟到或早退，每名学员在听课期间要认真做笔记，培训班结束后要认真做好总结，特别是在分组讨论过程中，要做到积极发言，敢于亮出自己的见解，开展好批评与自我批评，各支部要做好分组讨论的会议记录。

三、保证时间，注重实效

首先，时间安排。党训班学习时间要安排充分，镇党委研究决定，培训学习时间为一周，培训期间，每天集中上课时间不能少于3个小时，共开设10多个专题课，每天分组讨论时间必须达到2个小时以上。另外，各支部要组织好所在支部的党员集中观看电教片。由于学习生活紧张，学习任务重，有的学员可能会有不适应的过程，各支部领导要主动热心的对其进行帮助，使其从不适应，到逐步有了学习热情，而且还要求每位党员养成讲学习必须谈个人思想意识的提高，达到进一步提高的全过程。最后在学习过程中，使广大基层党员深入了解了党中央、省、市、县的有关方针、政策，学习并掌握了有关新科技，各种法律、法规及农业生产有关的新知识，使我们的广大党员能够更好的带领百姓共同致富，更好的建设社会主义新农村；使我们的领导干部更加贴近百姓，了解基层百姓生活中存在的热点及难点问题，让我们的干部能更好的为基层百姓办实事、解难题，和我们的百姓很好的建立起血肉相联的紧密关系。

三、针对实际，内容丰富

针对我镇实际情况，这期党训班的培训内容主要以思想教育、政治教育、科普教育、法制教育为中心，培训内容要做到先进性、实用性、理论性和战略性相结合，切实的充实我们党员的理论知识水平，提高广大党员的素质建设，增强我们党的凝聚力、号召力、影响力和战斗力。

一是突出先进性。近年来，中央多次下发各种文件和通知，要求各级领导班子和广大党员要严格贯彻“三个代表”重要思想，对党员干部做好“立党为公、执政为民”的教育，时刻不忘一名党员应保持的先锋模范作用，保持共产党员先进性教育活动的开展，正是新时期、新的社会发展形势下，党中央做出的一项重大举措，始终保持共产党员的先进性是我们加强基层组织建设的根本。保持共产党员先进性具体体现在哪里？一是全心全意为人民服务，为百姓办实事、解难题；二是坚持走社会主义道路；三是坚定共产主义信仰；四是廉洁奉公；五是掌握先进科学知识理论，更好的武装自己。所以我们做为一名党

员，尤其是一名党员干部，一定要清楚的认识到，我们是在“为谁掌权，为谁办事，为谁谋利”，只有得到百姓的拥护和认可，我们的党才能具有强大的凝聚力和号召力。

二是突出实用性。我镇位处昌图县最北端，地处三省四县交界，交通便利，区域辽阔，全镇30多万亩土地，12个行政村和三个居民委，人口总数3万多，其中耕地面积达10

多万亩，占全镇区域面积的1/3，可见推进农业生产，加快农村经济的发展，在我镇经济发展中的重要地位，这次党训班培训学习，农村党员有535名，占全镇党员的66%。他们是建设社会主义新农村的排头兵，加强对农村党员的技术培训，提高他们的致富本领，会为我们社会主义新农村建设奠定坚实基础，先进的种植业和养殖业技术会为我们基层的党员和百姓解决许多生产和生活中遇到的难题，尤其最近“阳光工程”活动的开展也为我镇下岗工人和农村剩余劳动力解决了很大问题，能够在国家优惠政策的扶持下，学到先进的实用技术，可以给广大的农民群众在以后生活中带来额外的经济收入，这都应该值得我们广大党员来先一步认识并且在农村进行大力宣传。富庶、文明、和谐社会需要我们共同建设，而掌握先进科学知识是我们美好社会环境建设的必要因素，我们应该放手让一切劳动、知识、技术和资源的活动力竟相迸发，使一切有利于社会进步和经济发展的因素为我们所掌握，共同建设好新三江。

三是突出理论性。首先加强我们党员的爱国情感教育，弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，使我们的党员增强坚持走社会主义道路的决心，坚定共产主义信仰；其次提高我们广大党员的基本素质，更加深入的学习和了解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三

篇七：上半年工作总结-000

副县长上半年个人工作总结

按照县委、县政府的分工，本人分管教育、计生、卫生、文体、广电等工作，挂点泗桥乡。今年以来，在县委的正确领导下，在人大、政协的监督下，在相关部门的大力支持和密切配合下，按照工作职责，本人尽心尽力，尽职尽责，深入基层，认真调研，确实履行自己的岗位职责，积极完成各项任务，在自己分管工作方面作了努力，取得一定成效，现将各项工作汇报如下：

一、加强学习，提高思想理论水平与决策水平

为了适应时代的要求，根据工作需要，本人始终坚持把加强学习作为首要任务。首先，本人一如既往地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习党的十六大精神，全面深入地领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，进一步明确党在新世纪举什么旗，走什么路，实现什么奋斗目标的重大问题。进一步坚定了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的信心和决心。其次，发扬理论联系实际，把书本知识和工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。最后，集体学习和个人学习相结合。本人多次参加市委举办的培训和县委中心组学习，除集体学习外，本人

能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、WTO、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性。

二、上半年工作总结

1、计生工作：今年我县计生工作以“摘牌创先”为主要工作目标，一是党政重视，责任落实。年初县委、县政府向各乡镇、县直各口颁发计生工作责任书，并制定一系列奖惩措施，进一步明确了各乡镇、县直部门的计生工作职责。二是大胆创新，开辟计生工作新路子。针对特殊县情成立了全市首家驻外计生协会—周宁驻上海企业计生协会；设立了“人口与计划生育奖励基金”专户，出台政策对基层计生干部实行岗位津贴，针对社会抚养费征收难的问题，专门在县法院成立计生执行庭。三是开展服务工作，落实各项优惠政策。全县掀起3月、5月计生工作高潮，驻村督查和隐性调查成效明显，县有线电视台和《周宁通讯》对各乡镇重要指标进展情况每周一通报。对上半年计生检查中全县倒数第一名的乡镇“黄牌警告”，倒数二、三名的乡镇通报批评。全县439名副科级以上干部挂钩帮扶计生“三户”共落实资金万元，计生“三户”子女就学“成才工程”进一步实施，全县共减免学杂费万元，兑现独生子女奖励经费189户万元，二女结扎135户万元。四是加大工作力度，各项指标有进步。全县共落实“四术”1479例，同比增加121例，政策符合率为％，同比增加个百分点，二女扎107例，同比增加37例，政策外多孩率

％。同比下降个百分点，社会抚养费征收万元，同比增加万元，全县出生性别比为，同比下降。一孩育妇比为％，比上年末上升个百分点，多孩育妇比为％，比上年末下降个百分点，二女育妇占总人口比例为％，比上年末提高个千分点。同时还加大对违反计生政策的干部职工查处力度，今年共查处11人，其中副科级以上干部3人。

2、卫生工作：一是加快农村卫生事业发展，改善农村卫生院的办公条件，改水改厕工作成效明显，全县初保工作达到第一轮省定低限标准。二是防疫灭病工作成效显著，人民健康水平不断提高，消灭了丝虫病、碘缺乏病，基本消灭了疟疾、麻风，控制了骨髓灰质炎、麻疹和流行性出血热，全面启动了三级防痨络。争取了英国捐赠结核病归口管理资金46万元，疾病控制设备资金30万元。三是卫生监督执法力度加大。全县药品抽验合格率占96%，今年到目前为止共组织4次全县性医疗秩序、食品卫生、公共场所专项治理，共立案查处70件，抽验食品260份，合格率达85%。检查医疗机构33家，取缔8家。四是医疗卫生机构内涵建设不断加强，卫技人员素质不断提高，妇幼保健工作得到巩固，建立健全了县、乡、村三级妇幼保健，中医药事业稳步发展，红十字会工作成效明显，共组织“卫生下乡支农”义诊四场，诊治人员2150人次，减免药费9600元，组织、发动无偿献血人员986人，献血量达万毫升。

3、教育工作：一是巩固“两基”成果，顺利通过省市跟踪督查。加强法制宣传，积极开展扶贫助学活动，不断加强学校内部管理，深化教育改革，提高教育教学质量，经过全县上下的共同努力，我县“两基”巩固提高工作顺利通过省市人民政府的跟踪督导检查。二是加强教师队伍建设，提高教育教学质量。全县教师

参加自考2700人次，全县小学专任教师1170人，学历合格率达%，初中专任教师713人，学历合格率达%，高中专任教师226人，学历合格率达%，各校始终把课堂教学作为实施素质教育的主渠道，严格按照教学常规管理的要求，结合实际，采取有效措施，使素质教育质量明显提高，我县中高考成绩在原有的基础上又取的进步，今年参加中考考生2240人，总分600分以上的523人，占%、一中录取分数线615分占总比率为%，比XX年提高了个百分点。参加高考考生1236人，比去年净增90人。三是改善办学条件，狠抓教学质量。我县危改和布局调整总投资2280万元，目前已投资1032万元，其中国家危改项目10个，规划投资585万元，目前已完成投资511万元，周宁八中、梅山小学、杉洋小学、产洋小学、礼门小学已竣工，三门桥、紫竹、莲地、官洋、咸村小学力争在十月底完工。今年我县共新建电脑室29间，添置电脑766台，新设语音室1间，多媒体教育2间，图书馆建设进一步加强，各校严格按教学规律操作，不乱印、乱订、乱发资料用书，切实减轻学生负担，坚持开好、开足、开齐各项课程，让每个学生都能主动、和谐、全面发展。

4、广电工作：一是抓好基础设施，不断改善办公设备。投资350万元实施城关络升级改造工程，建设地下管道17公里，铺设光缆25公里，开通光节点27个，电视节目从以前的14套增至31套，整个络具有发展数字电视和数据业务的功能；投资188万元实施县乡联工程，城关络先后与泗桥、浦源、七步、李墩、礼门、咸村六个乡镇进行联，玛坑、纯池正在筹备联工作。投资5

4万元实现了行政村通闭路，除七步象运村外（正在筹建中）全县所有的行政村都通闭路电视。继续抓好广播建设，新购置了5台数码摄像机，半套数字编辑系统，有效提高工作效率，目前每周两档新闻，每档15分钟左右，每月播60多条新闻，其中被省台、市台采用15条左右。二是提高队伍素质，强化经营管理。不断鼓励在职人员参加各类的继续教育，并在物质上给予支持，选送一些骨干参加省市培训和进修，不断提高广大干部职工的政治素质和业务素质，使行业风气有了明显的改善，新闻质量和时效性得到了一定的提高。

5、文体工作：一是注重文艺队伍建设。组建业余文艺团体，健全和巩固创作协会、音乐舞蹈协会、书法美术协会、摄影协会、灯迷协会、根雕盆景协会、初晴诗社协会，重点抓好老年儿童群体，把我县文艺人才凝聚在一起，开展各种形式多样的文娱活动。二是坚持“双百”方针，积极开展各类活动。在广大文艺工作者的默默耕耘下，创作了一批融思想性、艺术性、观赏性为一体的艺术精品，如林之行创作的剧本《红罗杉》，摄影作品《杆上雏鹰》、《母女情话》作为全市选调的5个节目之一参加省计生委文艺调研获优秀奖。三是加强基础设施，强化文化市场管理，今年做好县图书馆、闽剧团、影剧院和2个文化站项目申报工作，加强了对吧、游戏机、书报音像市场和娱乐场所的管理工作，特别在“非典”期间，加大巡查力度，取缔两家“黑吧”，成效明显。四是体育设施日趋完善，竞赛成绩取得可喜成绩。新建了门球馆1个、河滨公园、体育场、狮子山及黄埔村等4个健身场所，周宁少体校综合楼即将竣工，培养了陈雪清、江林春两名国家级运动健将，有25人达国家二级运动员标准。

三、存在问题和困难

计生工作：

1、出生统计质量不高，出生存在漏报，不符合政策的出生人口数增加，政策符合率偏低，流动人口管理不到位，女性初婚严重漏统，节育措施落实不到位。

2、独生子女领证率和奖励兑现率较低，优惠政策任务落实不到位，齐抓共管局面还未真正形成，社会抚养费征收力度不大，到位率低，村级换届选举存在把关不严等现象。

卫生工作：

1、卫生技术队伍不稳定，卫生人才严重断层，技术水平不高，服务质量欠佳等。

2、医疗设备简陋，乡镇卫生院医疗用房紧张，卫生自然资源配置发生变化，乡镇卫生院经济收入总量不足。卫生经费投入不足，疾病防治工作任务繁重。

教育工作：

1、教育负债沉重，目前约欠银行、个人和工程扫尾款累计万元，严重地制约了教育事业发展，城关地区中小学部局亟待调整，一中迁建势在必行，但迁建资金短缺。

2、危房改造和布局调整配套资金紧缺，中学寄宿生宿舍严重不足，中小学教学设备严重滞后。广电文体工作：

1、加强广播电视台建设需非线性编辑系统和编辑设备各1套，还需摄像机2台和记者1-2名。

2、文艺创作队伍专业技术人才少，文化稽查队尚未成立。

四、下一阶段工作思路

计生工作：

1、针对我县当前计划生育工作中存在的“假、乱、”等问题要严厉查处，要求各乡镇应举一反三，认真分析，要集中人员、精力、时间，对各村进行一次彻底清查，全面摸清底子，还原旧帐，认真整改。

2、进一步明确责任，狠抓落实，积极做好计生迎检工作和计生新的任务安排。

卫生工作：

1、继续做好今冬明春的非典防治工作，不断加强宣传力度，做好人员培训工作，加强对公共场所的检疫工作，建立健全疫情监测报告制度。

2、积极推进农村卫生改革与发展，重新调整卫生院结构与功能，继续深入城镇医药卫生体制改革，进一步加大疾病控制与妇幼卫生保健工作，不断强化卫生监督，加大卫生执法力度。

教育工作：

1、加快危改和布局调整步伐，做好迁建一中的准备工作。力争在10月底按时保质保量完成危改和布局调整任务，使剩余的5个危改项目交付使用；设立一中迁建4个工作小组，做好迁建工作前期准备。

2、树立安全意识，做好学校安全工作。加大宣传力度，继续做好学生交通安全工作和“119”消防安全工作。

广电文体工作：

1、继续做好新闻编辑工作，不断提高节目质量，力争10月份实行周三新闻制，抓紧纯池、玛坑的联工程。

2、继续抓好艺术创作，以精品战略为导向，以全县重大艺术活动为龙头，积极举办各类培训班，开展征文比赛，举办各种展出，带动文化繁荣发展。

3、充分利用地理、气候优势争取建设省级夏训基地，周宁夏天凉爽，空气清新，在“天然空调城”建设夏训基地有独特的气候优势，且在高山区域性的夏训基地曾引起上级领导和专家的共识，因此，争取该项目有利于推动我县体育基础上水平。

篇八：市体校09年10月工作总结

张家界市业余体校工作总结

XX年10月28日

今年是全面备战省十一运会、全面提高技术水平的关键之年。全校上下共同努力，按照体育局的总体部署，明确目标，增强教练员的责任感、荣誉感、危机感和紧迫感，加强细节管理，努力完成全年的工作目标。

一、加强常规训练管理

第一、抓好日常管理。有效的管理在训练系统中起着至关重要的作用，要抓细节、抓日常管理。一是督促教练建立和落实训练计划制度。我们建立了教练员训练计划制度，要求他们制定周密的周训练计划和日训练计划，由分管领导和

行管人员定期进行检查督促。二是每周二召开全校训练工作例会，研讨和交流训练工作中的成绩与问题，商讨改进措施，作为一项行之有效的制度坚持下去

其次，抓好冬训工作，为夏训的顺利过渡打下坚实基础。冬训是整个训练周期中最为关键的时段，各项目教练员认真制定冬训计划，针对性、科学性较强，对于训练中存在的薄弱环节提出了有效的措施，突出重点组别、重点队员的训练。通过这一阶段的努力，各项目运动员在一般身体素质和专项素质上都有不同程度的提高，充分体现了冬训这一周期的实效性。

三是抓好参赛队员的注册。今年的注册工作是整个训练过程中的重中之重，能否顺利过关将直接关系到明年省赛运动员的参赛资格。通过体育局领导的正确领导、体校行管人员及教练员的积极配合，注册工作基本顺利完成，有 名运动员在 个项目上取得了参赛资格，为明年的省运会奠定了一定的基础。

四是组织部分运动员参加省里体育单项比赛。今年6月份和7月份，我校派出2名行管人员、名教练和柔道、举重、射击、跆拳道等 个项目 名运动员，参加了省里在长沙、郴州、益阳举行的体育比赛，对运动员进行了一次实战训练，获得了参赛资格，积累了比赛经验。

二、管理抓细节，重视日常行为管理

1、关心爱护运动员。在生活的细节方面要教育他们如何处事待人，如何互爱、互帮，让他们感觉生活在一个大家庭里面。同时在练好技能的基础上，也要把学习抓紧，使运动员们知道作为一名优秀的运动员除了要有高水平的竞技技能，还要有良好的自身修养和文化素质。只有掌握一定的文化知识才能更好地理解教练的计划意图和动作要领。

2、鼓励教练员与运动员建立良好的师生关系。我校要求教练员对待运动员要像对待自己的亲戚甚至于自己的儿女、兄弟姐妹一样，在对他们进行严格管理和严格训练的同时，在生活上热情周到地关心他们，并把这

一要求与教练员的奖金等待遇挂钩。教练员感受到肩上的责任，对运动员的学习、生活和训练以至于人身和财产安全问题都关心备至，这样，运动员感到在体校如同在自己家里一样温暖，虽然年纪还小，但都能安心训练。

3、建立健全有关管理制度。为了提高教练员的主观能动性，提高运动队水平，市体育局与我校教练员签定了省十一运会奖牌目标任务责任书，明确了奖罚措施。我校据此制定了XX年各项目测验及奖励办法、业余训练管理办法，对考核达到省定训练标准的运动员给予一定的现金奖励，对提高运动员的竞技成绩起了很好的激励作用。通过今年5月份的测验，部分运动员的运动成绩进步较快，达到了省里去年单项竞赛前3名的水平。

三、加强后勤保障工作 坚持一切以训练为中心

1、主动、及时地做好训练场地的设备器材、通风、照明的添置、维修保养工作，做好日常防火、防盗等安全工作，积极参与创建平安单位，保证训练工作的正常进行。

2、树立为运动员服务的思想，确保食堂食品安全卫生，在食品供应上讲究营养、合理搭配，努力做到色香味俱全，让运动员吃得放心，以充沛的精力投入训练比赛中。

3、加大训练经费投入，改善训练条件。在体育局领

导的大力支持下，今年先后投入了 万元，新修了25米手枪靶场，把原来的25米靶场改造成为50米靶场；购置了17万发子弹，确保了正常训练。

4、加强对教练员的学习培训，以提高其训练水平。今年10月份，我校在经费紧张的情况下，选派了举重、柔道的2名教练到武汉体育学院培训，提高他们的训练理论素养和训练实践能力、执教水平；派出6人观摩第11届全国运动会，以提高我校教职工的整体训练与管理水平。9月份，选送了有冲击金牌潜力的2名柔道运动员到外省集训，为他们在省运会夺金创造条件。

5、加强对运动员的思想政治工作和对学校环境卫生整治，努力为训练创造一个优良的环境。学校领导有专人分管运动员的思想政治工作，还为女运动员配备了专职的女教师；对家庭比较困难又能刻苦训练、运动成绩比较突出的运动员，向体育局申请给予生活费减免。今年以来，我们还对运动员的身体健康高度重视，确保训练中不发生人身安全事故。学生和家长对我校的管理比较满意。今年，有9位学生家长主动要求我校为他们的子女办理休学手续，以安心在校训练，备战省十一运会。

三、积极参加体育局组织的各项重要活动

1、积极参加市委组织开展的深入学习实践科学发

展观活动。今年3月至8月份，全体教职工参加了由市体育局组织的深入学习实践科学发展观活动，圆满完成 了各个阶段的工作，增进了对科学发展观的理解，对以科学发展观指导业余体校工作增强了自觉性，对局党组实践科学发展观提出了10多条合理化建议。

2、积极参与全市庆祝新中国成立60周年职工健身

活动及系列体育竞赛活动。在市体育局和市总工会联合组织的市直机关万人登腰子寨、象棋、拔河等比赛和“华宇杯”龙舟赛活动中，我校积极参与，承担了部分裁判与后勤工作，得到了局领导和市总工会领导的好评。

3、认真完成体育局党组交给的其他工作任务。我 校长期抽调一名副校长，参加局里的建设扶贫工作。对局党组安排的社会治安综合治理及社区工作，我们都不是价钱，坚决落实。

四、正视问题，争取更好工作业绩

与自身比，同过去比，我校的工作有明显进步，但也存在一些不容忽视的问题和困难。

1、我校的总体训练水平还不高。一是我校的训练场馆等条件严重落后，影响了训练项目和运动员选拔。二是个别项目的教练员在工作责任心上仍然有所欠缺，训练时间抓得不够紧，训练的有效时间利用的不够，训练方法单一，训练主动积极性不够。

2、市财政对我校的训练经费未能给予保障，不能不影响到我校正常训练和训练水平的提升。由于经费所限，我们不能将教练员送出去接受提高培训，选拔运动

篇九：XX年大队全年工作总结

甘肃省体育工作第一大队

二○○九工作总结

在即将过去的XX年，一大队在体育局党组的正确领导下，在局机关各处室的大力支持下，在大队班子成员和全体职工、教练员、运动员的共同努力下，以科学发展观为统揽，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕《省体育局XX年工作要点》和《大队XX工作目标任务》，全面推动第十一届全运会备战和参赛工作。同时以观念创新、思想创新、工作创新为先导，积极开展各项工作，完成了本工作任务。为了认真总结工作，以饱满的精神状态做好明年工作，现将大队工作总结如下：

一、XX完成的主要工作

（一）关于十一运会备战、参赛工作

第十一届全运会是自XX北京奥运会成功举办后水平最高、规模最大、也是各参赛代表团之间竞争最为激烈的一届。作为备战周期中的关键年和冲刺阶段，自XX年伊始一大队坚决贯彻省体育局训练和备战工作会议精神，狠抓运动队科学训练，整体备战工作扎实有效，训练备战水平有所提高，各项目技术水平和运动成绩取得了新的提高。体现在 以下几个方面：

一是统一思想，明确任务，切实加强领导。在今年的冬、夏训备站期间，大队始终把备战工作作为中心工作来抓，紧紧围绕“1129”目标这一总体目标，根据比赛情况和预赛阶段各竞争对手的实际情况结合往届大赛的经验教训，多次组织运动队召开专题会议，深入分析备战工作中出现的问题查找不足和决赛工作的复杂性和艰巨性，进一步统一大队十一运“不留后路、树立信心、找准问题、务求实细”的备战工作指导思想和“抓细节、抓训练、抓管理、抓思想、抓落实”的工作方针，出台一系列工作措施，并引入风险激励机制，与各支运动队签署目标任务责任书，与大队各科室主要负责人签定风险抵押金，起到了增强凝聚力和提高战斗力的效果，进一步明确了大队与体育局签定的任务不变，各队与大队签定的任务不变。在冬训、夏训中大队班子成员

亲自挂帅成立检查组和督导组深入备战一线，与教练员、运动员、跟队干部一起，以高度的责任感和大局意识，认真开展各项备战工作。同时严格按照省体育局赛前出台的一系列备战工作要求，对大队各支参赛队伍，从指导思想、工作要求、责任分工等多个环节都做了详细的部署，制订了相应的 工作预案。为备战过程中的管理、训练和比赛工作打下了坚定的思想基础和组织保证。

二是充分发挥政治优势，明确指导思想，抓好思想作风建设。在备战期间，一大队党组紧跟省体育局关于在备战工作中充分发挥政治优势的安排，一手抓思想作风建设，一手抓训练备战，特别是大队充分运用 “深入学习实践科学发展观”教育活动的有利条件，在运动队和干部群众中广泛征求了制约大队科学发展的意见和建议，查找整改了一些制约大队运动队管理和提高竞技水平的实际问题，通过全面深刻分析检查，扎扎实实推进整改落实，进一步深化了对科学发展观科学内涵的理解, 增强了广大职工、党员干部科学发展的意识，更加坚定了推动大队体育事业科学发展的信心。另外，我们坚持把队伍日常管理、赛风赛纪和反兴奋剂教育贯穿备战工作全过程，对广大参赛运动员、教练员进行爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、励志教育和民族团结进步教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和顽强拼搏、团结奋斗，为甘肃争光的思想。今年9月，由省委、省政府举办的全省第六次民族团结进步模范集体评选中，我大队被授予“全省民族团结进步模范集体”荣誉称号，十一运期间，我 大队男子自由跤队和现任国家男曲主教练庄晓东同志被评为全国体育系统先进集体和个人，受到了国家人事部和体育总局的表彰。

三是全力以赴保障备战工作。一大队自始至终贯彻省体育局的“突出重点、兼顾一般”的备战保障原则，今年冬、夏训期间，多数运动队都赴外省市、甚至国外集训，大队在训练经费、物资器材、膳食营养、医疗防治、工作人员配备等方面在兼顾一般的前提下向重点队、重点运动员倾斜，并出台了一系列备战措施和预案，提供了全力保障；通过积极争取政策，争取经费，加强了大队基础设施的建设，更换了田径场草坪和塑胶跑道，建设了全民健身综合馆，整修了体育场周边环形路，改善了大队的训练条件和环境。在生活方面，为运动队统一安装了卫星电视，组织多姿多彩的文娱活动，丰富运动队业余文化生活，同时大队充分调动一切力量为备战的教练员、运动员解决后顾之忧，使其安心备战。通过这些行之有效的保障措施，形成了大家劲往一处使，心往一处想，全力以赴为运动队运动队服务的工作态度和工作意识，切实增强了备战全运的危机感、紧迫感和责任感，正是由于大队党政工团和全体职工拧成一股绳，相互配合、相互

支持，确保了体育局和一大队各项备战措施的落实到

位。

四是备战中认真贯彻“三从一大”和“两严”方针，坚持科学、实战、针对性训练。在本的备战工作中，大队各支运动队没有半点松懈，自上到下都深刻认识到本次全运会的复杂性和艰巨性，严格按照“三从一大”和“两严”方针，强化和着力训练理念的创新，加大了从实战出发，有针对性科学训练的力度，如安排男子自由跤队远赴俄罗斯进行了为期一个月的针对性强化训练，续聘了俄罗斯外交和乌克兰陪练，与陕西、八

一、江苏、天津和兰州市等队进行了实战合练；男子曲棍球队，在面临诸多不利因素下，坚持以我为主的备战方针，期间赴澳大利亚进行强化训练并短期聘请了韩国外教指导备战工作，又分别在上海、北京等地进行集训；再如田径男女中长组，在备战过程中采取平原、高原训练相结合，坚持大运动量，超负荷训练，训练内容严格按照计划甚至是超计划完成，队内重点队员悉数进入最终决赛。

从比赛成绩来看，截止10月底，除全运会外的各项赛事中，大队共获得第一名7个、第二名6个、第三名9个、四至八名47个的成绩；全运会预赛是从元月3日厦门国际马拉松赛开始，历时近6个月，共有215名运动员、90名领

篇十：XX年安监部上半年工作总结和下半年工作计划.tmp

XX年上半年工作总结

安全监察质量部

一、上半年工作回顾

（一）主要指标完成情况（预测值）

1至5月份，全公司安全生产形势平稳，未发生轻伤及以上人身事故，未发生电、设备事故。5月11日，公司实现连续安全供电3400天，截止5月31日，全公司连续安全供电记录为3420天；无人身死亡事故记录为6428天；无人身重伤事故记录为6608天；无人身轻伤事故记录为4756天；无误操作事故记录为5234天；同业对标并列第一，拓展指标排名第二。

（二）重点工作完成情况

1、明确安全生产目标，落实安全生产职责。

经过分析、研讨、制定并下发了抚顺供电公司《XX年安全工作重点》，明确全年的安全生产工作目标，并制定推进计划层层分解，层层签订《安全风险管控目标责任状》，把安全责任落实到基层，落实到每项工作的管理者、组织者和实施者，形成纵向到底，横向到边的安全责任体系。

针对公司不同时期安全生产重点，有针对性的召开安全分析会，分析安全生产工作中存在的问题，制定措施使各项安全生产工作做到有的放矢。春检期间，公司副总师及以上领导干部对各基层单位分片包干，多次亲自带队对包片

单位春检工作进行调研、检查、指导和现场办公，协调

解决安全生产工作存在的问题，保证了上半年各项安全生产工作的顺利完成。

2、强化安全监督，切实加强现场的安全管理。

在全公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的反违章活动。抽调各专业骨干组成反违章督查组加大现场监督力度。为了增强管理效果，还注重以一片情的关怀分别与违章人、工作负责人、相关管理人员、主管领导开展四谈，深层次剖析违章根源，潜移默化的培养员工遵章习惯。截止到6月10日共发现违章现象48起，共处罚19600元，勒令停工整顿作业现场5个，极大震慑了违章者，同时开展四谈48次，效果明显。

加强各级管理人员到岗到位管理，严格落实《各级安全生产管理人员到岗到位规定》。今年，针对工程施工项目比较多的特点，公司年初对各项工程安全风险进行了分析，确定元龙变改造等十项工程为抚顺供电公司XX年十项安全监督重点工程，并明确各专业负责人和人员责任。

3、摸清电安全底数，全面完成安全性评价工作。

按照国家电公司要求和部署，抚顺供电公司从2月20日开始至5月30日，开展了第一轮城市电安全性评价工作。各部门、单位高度重视，通过对抚顺地区电在电、调度及二次、电气一次、安全供电、应急管理五方面所存在 的危险因素及严重程度进行认真排查和综合分析，明确下一阶段反事故工作的重点和反事故措施，提高了事故预见性和超前控制能力。

公司此次安全性评价工作，共查评536项，综合得分率为%。

4、丰富活动载体，扎实开展安全年活动。

做为安全年活动的牵头部门，为全面开展安全年活动，年初根据六个方面存在的重点问题分别制定并下发了《抚顺供电公司安全年活动方案》和推进计划，为有效开展打下坚实的基础。

以开展创建无违章工区、班组、建立党员无违章责任区、安全管理流动红旗竞赛、员工签订无违章承诺、放心工作负责人和评选十佳安全卫士等活动为载体，大力营造安全年活动工作氛围，建立总结,评比长效机制，丰富了安全监督的手段，达到强化安全监督确保安全的目的。

在安全生产月活动期间，6月1日，在公司门前，举行了升安全旗仪式；随后将陆续开展安全生产科学发展、安全发展知识竞赛活动、迎峰度夏暨防汛应急演练、安全生产月咨询日活动、电力设施保护宣传、大讨论专题安全活动、组织职工参观公司安全教育室，观看典型事故案例教育片等活动，从而达到烘托安全氛围，提高安全意识，保障安全的5、深入开展安全隐患排查治理，确保活动效果显著

公司认真落实国公司及省公司有关隐患排查治理工作

的要求，积极开展隐患排查治理工作。修订了《抚顺供电公司安全生产事故隐患排查治理管理规定》，制定了《抚顺供电公司深入开展电力安全生产隐患排查治理工作方案》，重新确定了公司隐患排查治理组织机构，认真开展安全生产事故隐患排查治理工作。目前为止，共查出一般设备事故隐患3件，计划年底完成整改。

6、安全保障措施得力，确保五大平稳过渡

为防止公司五大 建设期间各类安全事件（异常）的发生，确保公司五大 建设工作安全有序推进，公司按照《抚顺供电公司五大体系建设总体方案》部署，制定了《五大体系建设安全保障工作实施方案和推进计划》和《五大 建设期间安全责任追究临时规定》，及时签订了《五大体系过渡期间安全生产责任状》，确保了五大体系建设安全平稳有序推进。根据五大体系建设中管理模式的变化，及时修订安全生产、安全监督、应急管理等规章制度和理顺核心业务工作流程共计43个。根据公司新成立的抚顺市农电服务公司，制定了《抚顺供电公司对抚顺市农村电力服务有限公司安全监管办法》等规章制度和流程共计8个，确保了农服公司在成立之初的安全管理工作落实、7、强化应急工作管理，搞好应急演练

针对公司领导班子成员变动以及五大建设调整及时调整了应急组织机构，新调整了应急领导小组成员，由李茂林总经理任应急领导小组组长。为规范应急管理工作，加强制度化建设，制定了《抚顺供电公司安全事件管理办法》。按照国家电公司新的应急预案体系建设要求，现场处置方案正编制中六月末完成评审发布工作。

8、拓展一片情企业安全文化内涵，提升员工安全技能。

安监部在公司雷锋工程一片情的基础上，实践中又总结出制度无‘情’看是无情却有情、惩处绝‘情’ 严是绝情见真情、管理有‘情’细微之处显亲情的公司健康科学发展时期的安全文化新三情。把一片情安全文化做了充分的拓展、延伸和升华。使得一片情的安全文化理念在生产和员工的生活中深深地扎根，取得了丰硕的成果，完全达到了预期的目的，确保了公司的安全。同时，该项工程也得到了国公司、省公司和其他兄弟公司的高度重视。今年4月23日，国家电公司安全监察部处长杨军在省公司安全监察部主任孙春伟的陪同下到抚顺供电公司研讨一片情企业安全文化建设；6月7日，安徽省公司安监部代表国家电公司到我公司调研企业安全文化建设

第四篇：夏训情况汇报

XX中队夏训情况汇报

我中队夏季训练工作，在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实总队、支队关于夏季训练工作的指示精神，严格按照支队《二〇一一年夏季军事训练计划》安排，以《军事训练与考核大纲》增补本为依据，以总队军事教练员集训内容为重点，通过夏季军事训练，增强官兵体能素质，全面提升了部队军事训练质量，现将中队夏季训练情况汇报如下：

一、基本情况

自夏训以来，中队开展了擒敌术（擒敌拳、倒功、摔擒）50小时、哨兵反袭击30小时、应急棍30小时、营区防袭击15小时、分队灭火战术28小时、营区防袭击20小时、单兵训练的组织与实施20小时、群体性事件封锁控制10小时、抢险救灾15小时、单个军人队列动作20小时、班队列动作10小时、水泵基础知识及专业训练30小时、风力灭火机分解结合20小时、体能训练64小时。在训练中，中队还依据《军事训练与考核大纲》增补本适时对官兵的训练情况进行了考核，夏训期间保证每周一次会操，不断调动了官兵的训练热情，提高了中队训练的整体成绩。

二、主要做法

一是突出训练重点。夏训期间，中队主要对擒敌术、队列、水泵专业训练等重点科目进行复训，针对当前国内降雨量较大且多地发生洪涝灾害的实际，重点开展了抢险救灾演练，并根据支队要求，坚持开展了群体性事件封锁控制训练、哨兵反袭击训练、营区防袭击训练，不断提了高官兵的战备意识和处置突发事件的能力。在体能训练中，对五类十四项等基础科目进行了规范训练和强化训练。在训练中，中队严格按照总队军事教练员集训精神规范好每一个动作，再进行逐个人员、逐个动个的细抓，确保全体官兵在合格的基础上达到更高的标准。针对秋防临近的实际，突出防火勤务和灭火作战综合演练的训练，不断提高部队的灭火作战能力。

二是坚持编组训练。针对士官、上等兵队伍有强有弱，新兵整体偏弱的实际，确立了编组分训和达标转训的体能训练思路，由两名主官负责士官、义务兵，主要是进行强弱搭配和捆绑式训练，以实现均衡发展的目的；由各班长负责新兵，主要是进行基础体能训练，以实现循序渐进，稳步提高的目的。

三是坚持达标转训。实行“达标转训法”中，以干部和骨干为重点，从干部率先做起，按照先于、高于、严于战士的标准，以此促进干部和骨干的训练，进而带动了部队训练。中队考评验收达到升级指标的个人、班，才可转入其他未考科目的训练，本阶段训练任务全部达到升级指标，就提前转入下一阶段科目的训练；未达到升级指标的个人、班，由中队督导在规定的时间内完成阶段训练任务，激励官兵向用时少、进步快、质量高的目标努力。“达标转训法”促进了广大官兵利用一切可以利用的时间和优势，争着练，比着练，更科学地练，进而达到了减时增效，保证训练质量的目标。

三、存在问题： 一是由于天气十分炎热，部分同志在训练过程中不同程度出现了厌训的情绪，个别新同志在训练中出现了积极性不高的现象，二是由于个别人员因身体条件等原因仍达不到训练要求。

第五篇：宣讲团讲稿 蔡夏莲(修改版)

做一个幸福的班主任

蔡夏莲

大家好，我是46中附小一名普通的老师，同学聚会的时候，当了老师的同学们聚在一起就爱调侃，说现在的班主任上得了课堂，跑得了操场。批得了作业，写得了文章。开得好班会，访得了家长。解的了忧伤，破得了迷惘。Hold得住多动，控得住轻狂。查得了案件，打得过嚣张。还有一点就是，忍得住工资不涨。的确，班主任是最小的主任，班主任工作也繁琐，但就在这平凡又繁琐的岗位上，在与孩子们相处的点点滴滴中，我感受到了作为班主任特有的幸福。

我国是文明礼仪之邦，然而近日，中国游客在海外的不文明行为屡屡遭到外国旅游部的警告，一时间把中国游客推到了风口浪尖上。要改变这一现状，就要把好教育这一关。文明教育要从孩子抓起，每个孩子都是天使，我希望他们长大的时候，中国游客的素质不再是全球倒数而可以为全世界所称道。所以，我希望他们从小就是讲文明懂礼貌的好孩子。现在的孩子习惯了从长辈那里得到关爱，他们并不觉得书包背在佝偻的爷爷奶奶身上有什么不妥。他们到了校门口，理所应当地从家长手中接过书包头也不回地往校园里走，看不见背后父母那紧紧追随的目光。有一天，我在学校门口看到这么一个画面：小姑娘甩着辫子从妈妈的电动车上下来，挥着小

手甜甜地跟妈妈说再见，他妈妈慈爱地回应她：再见！看到过太多家长追随的目光和孩子的头也不回之后，这个画面简直温馨而美好，我很受触动。“教育就是要以身作则，而非言辞说教”想让孩子们讲文明懂礼貌，哪怕是最简单的道别也要在师生平时的生活中抓起。从那以后，每天放学，我都会坚持跟每个离开的孩子说再见。起初，孩子们还不会主动和我说再见。放学后他们收拾好东西就从我身边走过去了。每当这个时候，我会叫住她：“吴芳涟。”孩子会停下来，好奇地眨巴着眼睛望着我，想着我喊她干什么的时候，我说：“吴芳涟再见！”我笑着跟她招手。她立马会意过来，冲我挥了挥手说：”蔡老师再见！”。就这样，我坚持了一个星期，一个月，一个学期……现在，放学后远远看到我，他们都跑回来或者大声地跟我说再见，仿佛那是他们每天必做的一项功课一样。那样理所应当，就像我每次买菜把菜接过来都会跟商贩说谢谢一样。在言传身教的过程中，我收获了孩子给予我文明的回馈，这样的我很幸福！

最好的教育是爱的教育，最能打动人心的是爱的温暖。孩子受伤了，我会轻轻地抱抱他给他战胜疼痛的勇气；六点多下班后遇到孩子饿着肚子等妈妈来接的孩子，我会掏钱给他买面包扛饿；我人生的第一个教师节是去看望一个骨折在家休息的孩子。对孩子的爱不仅仅是他在你的班上时候，即使他快要转学去其他地方也要给他满满的爱。上个学期我们班有位海南来柳州读书的孩子要转回海南去了。他在我们这个大家庭里学习生活了整整两年的时间，在他快要离开的时候我决定给他办一个送别会。我除了上课，在改作业备

课的空档时间里找来春游、六

一、校运会等活动时拍的照片，把所有他的照片从里面一张纸找出来做成幻灯片。为了找到更多他上课时的照片，我跑了好几次教务处，几经周折找来了给他们参加研讨课时拍照的老师，找来了他上课时的照片。学校的工会主席是我们班的音乐老师，她在办公室候课的时候看到我在电脑前把一张张的照片配上文字和动画，就问我在干什么。当我告诉她原因之后她用柳州话说了一句：算用心了，这个孩子会在心里记一辈子的！欢送会是早上最后一节课，学生的心也有点散了。一踏进教室，教室里一团乱，小班干看到我来就退了下去。“如果你这一节课不能管好自己，我相信你以后一定会后悔的。”看到了我的严肃和认真，他们立马端坐好。我打开电脑，开始播放之前准备好的PPT。谢明鑫刚入学的照片先放了出来，上面配了文字：2012年春天，这个帅气的海南小伙子来到我们的班集体……接下来是六一的时候他在台上介绍自己制作的美食，秋游时灿烂的笑容，课堂上的认真倾听……我是个感情丰富的人，照片一张张放，谢明鑫在校的点点滴滴浮现在我的脑海中，渐渐地眼眶已经湿润起来，我不敢面对身后五十几个孩子，看着屏幕，身后出奇地安静，我悄悄把手伸到眼镜后面擦掉落下来的眼泪。当幻灯片上出示：现在，他要离开我们回到自己的家乡，回到父母什么后，我感受到身后的抽气声，眼睛一瞟，我看到那个即将转学的孩子已经哭红了双眼。幻灯片播完的时候已经有还几个孩子偷偷地抹着眼泪。虽有太多的不舍但是每个孩子都对即将转学的谢明鑫表达了祝福，有的羞怯地表达着不舍，有 的直接给他大大的拥抱，有的站在他面前泣不成声……在这个充满爱和祝福的欢送会中谢明鑫感受到了老师和同学们对他的爱，其他的孩子则学会了怎样表达爱，怎样去爱自己的同学。谢明鑫在离开前我送了他一本书，他则给了我一个紧紧的拥抱。我想，孩子感受到了老师对他的爱，他也用自己的方式把自己的爱回馈给老师。我因为有了学生爱的回馈变得更加幸福！

孩子的眼里有个纯净的世界，他们看得也最真切。我的孩子，他们会对父母说：“我要为我们班蔡老师跑第一！”在我怒批他们不把防暴演习当回事时，第二天这个会神秘兮兮地送老师包得严严实实的糖果，那个会给我王老吉下火，课堂上大家不约而同地多了一份自律，生怕再让老师生气。教师节的时候他们送给我的礼物和其他老师收到的差不多，但也有不同。送花给我的小姑娘说蔡老师希望你永远像花那么漂亮;送脆脆鲨的那个丫头说蔡老师你工作了一个早上，可以吃一根我的脆脆鲨补充能量；送杯子的那个孩子提醒我上了一天的课要记得用她的杯子多喝水;那个不善表达的男孩子送我金嗓子的时候说：蔡老师，你要保重好嗓子……

干一行，爱一行，既然自己选择了教师这一职业，就要把自己的这份职业当成一种事业来对待。爱岗敬业，要爱学生，要让学生喜欢你。爱学生，就要像春风化雨般无声，让他成为莘莘学子心目中的一种看得见，摸得着的最为催人奋进的有效情愫。师爱应该是每个学生都能充分享受的权利，充分沐浴爱的霞光。我没生过孩子，但是，我是52个孩子的妈妈，一个幸福的妈妈，因为我爱他们，他们也爱着我。热爱你的工作吧，你也可以和我一样幸福！