讲话：安全生产是企业发展的生命线

第一篇：讲话：安全生产是企业发展的生命线

安全生产是企业发展的生命线

同志们：

安全生产是建筑行业及相关产业的重中之重。企业要兴旺，要发展，必须把安全生产放在首位。各部门各单位要始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，尽职尽责，千方百计消除事故隐患，防止重特大事故的发生。针对我公司的安全生产工作，我作以下强调：

一、明确安全生产的重大意义，从思想意识上筑好安全生产的防线。安全生产是建筑行业的生命线，安全质量责任重于泰山。但是在当前，一些施工工地现场，安全生产意识淡漠，投入严重不足，基础管理十分薄弱，职工素质普遍较差，安全状况令人担忧。只有搞好安全生产才能保社会安定，只有搞好安全生产才能出效益。这一点强调了无数次，但为什么安全事故仍然不断呢？这实际上反映了一些人在思想上没有完全理解安全生产的意义。我们经常听到人们讲“安全第一”之类的话，但当安全与生产发生矛盾时，最终还是安全让路，生产先行。不少管理人员认为：“生产创效益，安全靠运气”，无论人力配备、资金投入，总是倾向生产。这样的做法势必严重影响了安全工作的正常开展。一是单位抓安全生产思想不够重视，抓得不紧，组织不力。二是个别人员安全意识和安全责任心不强，盲目蛮干，违反操作规程和规章制度，不把自己和别人的生命当回事。三是预防措施采取不及时、不得力，想蒙骗过关，存在侥幸心理。加强安全生产意识，一要靠教育培训，二要靠规章制度的严格约束，奖惩逗硬。特别是在目前职工普遍素质不高的情况，这一点特别重要。

二、做好安全生产工作，关键在落实。

提高安全生产水平，做好安全生产责任制的落实工作是重要一环，做好自查是落实安全生产责任制的重要途径。主要做到以下的“六化”：

一是安全制度落实化。要落实好各项安全生产法律法规的执行，落实好本单位制定的安全管理制度，落实好各工种安全技术操作制度。要做好各工程各工种的安全交底工作，每天开工前的安全教育。要一级抓一级，总公司抓项目经理，项目经理抓安全员，安全员抓全体员工。要做好安全教育和安全检查记录，防止制度管理出现漏洞和空白。

二是安全检查全面化。安全管理人员要全面细致地对各个生产区域进行检查，发现隐患要随时整改，努力从源头上杜绝各类事故的发生，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。有些施工现场，有的项目经理认为安全生产就是安全员一个人的事情，涉及安全的都让安全员包办。殊不知安全生产上真正起作用的是项目经理本人，出了事第一责任人也是项目经理本人。决不能以安全员的检查代替项目经理的检查。

三是安全培训经常化。按多培训、多学习、多实践的“三多”安全学习法，加强职工的安全培训工作，在提高职工安全意识和安全防范水平上狠下工夫，提高职工队伍的整体素质，尤其对新进场、转岗及特殊工种的作业人员，加强技术业务知识的培训，增强其遵章守纪的意识和能力。

四是安全宣传多样化。通过张贴标语、悬挂横幅、制作橱窗、发放图书、以及观看安全警示录相、召开典型事故案例分析会等不同形式，努力在安全宣传教育上大造声势，教育到人、辐射到岗。

五是安全处罚严厉化。对违章、违反操作规程的人员进一步加大处罚力度，尤其是对屡次违章、违反操作规程的单位、人员要从重处罚，并追究相关领导的责任。

六是安全值班预防化.要加强防火、防盗、防爆、防汛等值班工作，严格门卫管理制度，一旦有异常情况及时排除或逐级上报。只有这样，才能预防各类事故的发生。

三、把建筑施工专项治理与安全生产的各项基础性工作结合起来。一是重点是加强对施工坍塌、高处坠落、塔吊倒塌等专项整治。加强建筑起重机械安装、使用的监督管理，严肃查处非法安装、非法使用、无证操作等违法行为，杜绝类似事故重复发生。同时，各项基础性的安全生产条件要有必要的制度和资金保证。

四、转变观念，加大安全生产的投入，从根本上防止事故的发生 建筑业是一个公认的高风险行业，究其原因，一个重要方面是一些基本的安全设施不到位，是一些管理人员借口资金紧张、生产任务重，对重大危险源漠不关心，对最基本的“三宝四口五临边”的防护措施视而不见，甚至见利忘义，指挥职工冒险作业。一些职工也存有严重的侥幸心理，抱着“生死由命”的态度，不具备基本安全生产条件的也上，进入现场无安全帽，高空作业无安全绳，施工用电乱拉乱接，野蛮施工，严重违章，不但伤害自己、还伤害他人，或被别人伤害。加大投入，特别是安全网、临边防护、用电安全方面的投入，是保证安全生产的关键。各施工现场必须具备这些基本条件。

同志们，新的一年即将来临，在此辞旧迎新之际，预祝大家在新的一年里平平安安，万事如意，多多发财！

第二篇：优质服务是企业发展的生命线

优质服务是企业发展的生命线
如果将企业比喻为在蓝海前行的航船，那么其优质的服务就是这艘航船的 风帆，因为它能集客户的满意为顺势的东风，助其可以顺利的扬帆远航、一帆风 顺；如果将企业比喻为勃勃的生命，那么其优质的服务就是这生命最清晰的生命 线，因为沿着这条生命线，我们看到的不仅是其发展的方向，更是其充满朝气并 不断蓬勃壮大的美好明天！企业要发展，离不开优质服务。优质服务需要大量服务理念的支撑。优质 服务有狭义和广义两个概念，从狭义的角度讲，企业的优质服务是内部经营管理 的事情，与其他人关系不大。而从广义的角度来讲，企业的优质服务应当是企业 中一个全方位、多层次、多角度、全过程、全员参与的系统工程，依据设施托管 服务的特殊性，客观的要求企业必须在具体的运营过程中，需要得到相关部门的 通力合作，才能把优质服务提供给客户。因此，每一个员工都应竖立服务基层、服务一线、服务客户的大服务观念，才能把优质服务做到“人人是窗口，事事在 服务”。也只有大服务理念支撑的优质服务才能成为每一个员工的自觉行动，才 能保证为客户提供优质的服务。优质服务需要决策者的支撑。任何优质服务的行动，都取决于企业决策层 对于服务定位、标准、规则、目标、统一的要求。企业的价值趋向，来自于企业 的经营哲学、体现企业的奋斗目标。企业要实现自己“全心全意为客户服务，真 心实意创双赢”的目标，决策者就必须在充分了解，准确把握市场的基础上，结 合自己的具体情况，以科学发展的眼光，在企业的决策中坚持以人为本，为客户 提供科学合理的设施托管服务。在各项经营管理的动作运作中，在保证企业根本 利益的前提下，运用科学管理方式将优质服务理念贯穿到所有的部署、规划、布 置、安排、计划统筹之中，实现决策服务的具体化。从而为执行服务提供有力保 障。优质服务需要安全基石的支撑。安全生产是保证优质服务的坚强基石，企业 生产必须安全，安全才能生产。在安全生产中起决定因素的人，必须始终坚持“ 安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产的理念，从每个细小环节、组织

入手，以人为本，提高每个员工的安全意识、安全能力。落实安全措施

措施、技术措施，实行规范化操作、标准化作业，保证托管设施安全运行。优质服务需要先进科学技术的支撑。科学技术突飞猛进，新思想、新技术、新工艺、新设备大量应用和推广，无不以科技为先导，以创新为手段，以提高设

施托管科技水平为目的，在提高科技水平的同时
，为客户的服务水平也提升了一 个高度。优质服务需要感恩企业思想的支撑。感恩思想是人的一种基本修养，也是 社会文明的一项标志，常怀感恩的心，使人保持平和的心态，热爱企业，自觉尊 重别人的劳动，舍身为他人着想，增强企兴我荣的责任感。感恩管理者，他们殚 精竭虑、鞠躬尽瘁，浓缩生命为下属提供成才的机遇，为企业拓展上升的空间。感恩下属，他们忠于职守、默默无闻，坚美好未来，用忠诚克服困难，坚决执行 上司的命令。感恩企业，因为他是我们栖息的家园，是事业腾飞的基石，是人生 的驿站。感恩客户，他是企业生命的源泉、发展的动力，是永远的上帝。感恩是 一切抱怨的良药，感恩是我们优质服务的必然结果。企业要发展，服务无止境，始终坚持“客户至高至上，我当至诚至真”的服务 理念，奉行“优质服务是企业发展的生命线”这一准则，将服务进行到底。相信中 心的未来会更好，我们的未来会更好。

第三篇：安全生产是铁路运输的生命线

驾驶内燃机心得体会

安全生产是铁路运输的生命线，机车安全是运输安全的重要组成部分，又是本车间职工素质、设备质量、基本工作和管理水平的综合反映，是一项复杂的系统工作，既要重视安全管理和安全教育，内燃机车司机应刻苦钻研技术要求，精通各有关行车安全规章，遵守各项制度。为了保证安全行车，司机出车前应充分休息，保证出车后思想集中，精力充沛。使拉运保产任务顺利完成。

内燃机车司机主要职责就是车间领导的正确领导下，认真执行规章制度，确保安全运输，平稳操纵机车，保质保量的完成作业任务。负责机车的整备，搞好机车的保养工作，努力节约油、水、电。熟悉机车的各种故障的判断及应急处理，掌握机车的各部件名称、结构、工作原理，机车的运用特点、易损件和关键部位。正确及时的填写有关记录，对拉运作业的过程全面负责。

这一年在实际工作中我不断刻苦学习、钻研理论知识、善于观察和总结经验，虽目前承担调车员的岗位，但在特殊情况下也时常操纵机车。随着集团公司

生产的需求，铁路运输已成为我公司经济发展的先导，作为牵引动力的内燃机车，已成为本厂发展密不可分的重要组成部分。机车的牵引及运用就显得十分重要，尤其是内燃机司机和调车员是冶炼厂铁路运输第一线的主要技术工种，一年四季无论是炎热酷暑的盛夏，还是风雪严寒的隆冬，总是驾驶机车为保产、保运、保安全日夜操劳，并识大局、顾整体、服从命令、听从指挥、尊章守纪、配合着四个高炉努力的完成拉运工作，做到安全、优质、高效地全面完成铁路拉运任务。

我深知内燃机车牵引运用的重要性。牵引是内燃机车司机能够熟练、平稳操纵机车安全运行，内燃机车司机必须分析机车的牵引特性，机车运行阻力和调整机车制动力。内燃机车司机必须分析影响作用于机车上各种力的因素、了解和掌握在各种工作情况下运行的规律。内燃机车司机必须确定和分析与一定线路纵断面和机车类型相适应的机车牵引重量。内燃机机车牵引、保养、执行、安全四大关键过程中安全更为重要，人员和设备是移动的，机车的牵引和运用只能结合经验完成，最重要的是调车员在执行力的认识。

严格执行车动集中看、瞭望不间断、看不清就停、听不清就问。认真执行“唱一勾、干一勾、消一钩”的制度。了解调车作业计划及作业方法和注意事项，并且向当班人员认真传达，严格遵守行驶速度。

既然是冶炼厂铁路运输中的技术工种，那便是把任何工作落实在行动上，这就需要过硬的技术、广泛的知识和实际操作技能。司机在操纵过程中，应对沿途的坡道、曲线、道口、桥梁及其线路特点做到心中有数，并根据牵引吨数和机车状态正确及时的操纵，充分发挥机车的功率。司机、副司机也是牵引运用中必不可少的，尽管目前内燃机车都装有速度表，可是万一发生故障或者司机违章操作时，副司机也能及时提醒司机注意安全，保证全车组正常运行重要环节。

拉不走可以增大牵引力，停不住生命和财产就要受损失，为了防止由于人为的原因和培训不到位，导致集团公司财产损失，所以内燃机车牵引与运用将是制约冶炼厂铁路运输的主要原因之一。调度是指挥系统，而不是实际操纵基地。调度只能安排作业过程，而不是执行机构，调度只能对重点保产和大局工作安排。作为一名内燃机车调车员，我深切的感受到自身工作的重要性。今后的工作中我要努力学习操作规程知识，提高操纵技能，在不断地总结中来完善自己，为我厂的安全运输尽职尽责。

对于机车的操纵还应根据气候条件和作业区域的不同司机应具备一定的适应和掌控能力，做到随机应变。以上是本人对内燃机车运用与自己在工作中的一些浅在经验，不足之处请各位领导与内燃机员工批评指正。

冶炼厂

刘胜

第四篇：安全生产是铁路运输的生命线

安全生产是铁路运输的生命线

安全生产是铁路运输的生命线，机车安全是运输安全的重要组成部分，又是本车间职工素质、设备质量、基本工作和管理水平的综合反映，是一项复杂的系统工作，既要重视安全管理和安全教育，内燃机车司机应刻苦钻研技术要求，精通各有关行车安全规章，遵守各项制度。为了保证安全行车，司机出车前应充分休息，保证出车后思想集中，精力充沛。使拉运保产任务顺利完成。

内燃机车司机主要职责就是车间领导的正确领导下，认真执行规章制度，确保安全运输，平稳操纵机车，保质保量的完成作业任务。负责机车的整备，搞好机车的保养工作，努力节约油、水、电。熟悉机车的各种故障的判断及应急处理，掌握机车的各部件名称、结构、工作原理，机车的运用特点、易损件和关键部位。正确及时的填写有关记录，对拉运作业的过程全面负责。

这一年在实际工作中我不断刻苦学习、钻研理论知识、善于观察和总结经验，虽目前承担调车员的岗位，但在特殊情况下也时常操纵机车。随着集团公司生产的需求，铁路运输已成为我公司经济发展的先导，作为牵引动力的内燃机车，已成为本厂发展密不可分的重要组成部分。机车的牵引及运用就显得十分重要，尤其是内燃机司机和调车员是冶炼厂铁路运输 我深知内燃机车牵引运用的重要性。牵引是内燃机车司机能够熟练、平稳操纵机车安全运行，内燃机车司机必须分析机车的牵引特性，机车运行阻力和调整机车制动力。内燃机车司机必须分析影响作用于机车上各种力的因素、了解和掌握在各种工作情况下运行的规律。内燃机车司机必须确定和分析与一定线路纵断面和机车类型相适应的机车牵引重量。内燃机机车牵引、保养、执行、安全四大关键过程中安全更为重要，人员和设备是移动的，机车的牵引和运用只能结合经验完成，最重要的是调车员在执行力的认识。

严格执行车动集中看、瞭望不间断、看不清就停、听不清就问。认真执行唱一勾、干一勾、消一钩的制度。了解调车作业计划及作业方法和注意事项，并且向当班人员认真传达，严格遵守行驶速度。

既然是冶炼厂铁路运输中的技术工种，那便是把任何工作落实在行动上，这就需要过硬的技术、广泛的知识和实际操作技能。司机在操纵过程中，应对沿途的坡道、曲线、道口、桥梁及其线路特点做到心中有数，并根据牵引吨数和机车状态正确及时的操纵，充分发挥机车的功率。司机、副司机也是牵引运用中必不可少的，尽管目前内燃机车都装有速度表，可是万一发生故障或者司机违章操作时，副司机也能及时提醒司机注意安全，保证全车组正常运行重要环节。

拉不走可以增大牵引力，停不住生命和财产就要受损失，为了防止由于人为的原因和培训不到位，导致集团公司财产损失，所以内燃机车牵引与运用将是制约冶炼厂铁路运输的主要原因之一。调度是指挥系统，而不是实际操纵基地。调度只能安排作业过程，而不是执行机构，调度只能对重点保产和大局工作安排。作为一名内燃机车调车员，我深切的感受到自身工作的重要性。今后的工作中我要努力学习

操作规程知识，提高操纵技能，在不断地总结中来完善自己，为我厂的安全运输尽职尽责。

对于机车的操纵还应根据气候条件和作业区域的不同司机应具备一定的适应和掌控能力，做到随机应变。以上是本人对内燃机车运用与自己在工作中的一些浅在经验，不足之处请各位领导与内燃机员工批评指正。

冶炼厂 刘胜

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第

第五篇：思想政治工作与安全文化建设是企业发展的“生命线”

思想政治工作与安全文化建设是企业发展的“生命线”

在煤矿企业安全生产的管理和实践之中，思想政治工作与安全文化建设相辅相成，相依相向，是企业安全发展的“生命线”。

思想政治工作的对象是人，安全文化建设的核心也是人，二者都把理解人、尊重人、关心人、调动人的最大潜能作为出发点和落脚点。建设企业安全文化，强化企业意识，创造安全文化氛围，离不开思想政治工作，要始终把不断加强思想政治工作放在第一位。实践证明，哪个单位思想政治工作抓得好，做得细，职工的安全意识、安全观念就比较强，职工素质提高的也比较快，安全文化的氛围就比较浓，安全生产搞得就比较好。

安全生产的主体是人，安全生产本身是对人的生命权益的维护。人的安全意识如何，安全文化素质高低，直接影响着安全生产的好坏，只有以思想政治工作为引领，启发、引导、提高职工的思想觉悟、安全意识、风险预控能力，才能做到自主保安全，自觉保安全，以实现安全生产。

思想政治工作的优势就在于做人的工作。生命至上，安全为天，人是第一。结合企业特点，利用多种方式创建各具特色的安全文化，使职工在心理、思想和行为上形成安全文化的自我意识和安全环境氛围，气顺劲足，努力工作，快乐工作。平煤神马集团八矿提炼出了“视岗位如父母，视职工如亲人，视八矿如家园”的三视文化精神，安全文化内涵，成立了“安全文化建设，思想政治工作”研究会，彰显安全理念，企业文化愿景，凝聚正能量，提振精气神。通过有效的思想

政治工作和不断创新的安全宣传教育及培训等手段、形式，传授安全文化意识，普及安全哲理、安全技能，提高安全文化素质，为企业安全发展提供了强劲动力。（王绍先）