学院教学工作会讲话稿

第一篇：学院教学工作会讲话稿

学院教学工作会讲话稿

同志们：

这次教学工作会议开得很好。好的标志主要体现于以下几点：一是刘校长作了一个好报告；二是出台了一些好措施、文件；三是十个学院院长发言，交流了一些好经验；四是大家经过热烈讨论，提出了一些好建议。会后，希望各职能部门、各教学单位要认真吸收，修改好文件，接下来要做的工作，就是“落实、落实，再落实”。

最近，在省委省政府召开的全省高等教育工作会议上明确提出，大学要培养应用型、复合型和创新型三类人才。我看到这个政策的出台很高兴，我们xx工业大学的改革举措与之是完全一致的。“7”对应“应用型”，“2”对应“复合型”，“1”对应“创新型”，并且，我们在两年前就提出来，现在正进行着这方面的实践。因此，我们的721人才培养模式的建立是顺应潮流的，是符合高等教育人才培养规律的，是符合上级要求的。我们一定要坚持把这条路走下去。

关于721人才培养模式我已经讲过多次，上午刘校长的报告中也讲得很清楚，龚校长在各学院也作了这样的报告，我在暑假教学工作研讨会上也做过比较系统的发言。今天，我换一个角度来讲几个问题，供大家参考、讨论。

第一个问题：大学是什么？

这是一个长久的话题。我们长期生活在大学里，未必真正了解什么是大学。

大学，是大家学习的场所。凡是有资质上大学的人，都不应被拒绝。各种各样有资质的人都可以到大学来学习、探究知识、讨论问题，进实验室、进图书馆、听各种讲座，这才是大学。这在许多国外大学已经做到了。

大学，是做大学问的机构。大学里有教授、研究生，各种专职从事研究的人员，传授的是高深知识、专门知识，做的是大学问。

大学，还是一个文化“大染缸”。大学有各式各样的文化，有各种不同风格的教师，有各种各样的学生，这里允许学术上百家争鸣，百花齐放、各显特色。如果说所有的学生都是一模一样的，第一那是不可能的，第二那就不叫大学。

大学的基本特征是包容、自由、创新。大学应包容各种各样的文化、各种各样的老师和学生，大家在大环境中相互浸染、相互影响，共同研究学问，掌握知识技能，提高文化素养，人人都得到充分的发展、发挥。此外，大学还要不断地进取、改革，引领创新。

因此，培养人是大学最基本的职能，其他职能都是在这个基础上衍生出来的。大学首要工作，就是搞好教学工作。重视教学工作是大学的第一责任，教授为本科生上课是大学最基本的职责。

第二个问题：教学是什么？

传统意义上的教学，就是老师教学生学、教学相长。以往的教学受到很多制约，教学以教师为中心、教材为中心、课堂为中心。使用的是教育部统编教材，课堂教学基本上是照本宣科、照屏宣科、“满堂灌”。现代意义上的教学，是人对人的一种交流学习艺术，是一种培养人的社会活动。既然是艺术，必然会因校而异，因课而异，因人而异，因教师的教学风格和教学方式而异，因学生的个性特征、学习能力与水平而异。既然是社会活动，就应该符合国家的、社会的发展，满足家长、学生的需求。这就为我们建立“721”人才培养模式提供了理论基础。

第三个问题：改什么？

我们都知道，教学改革是一个很复杂的问题，并非一句话、一个措施就能完成。改革的关键是怎么改，改什么。我的观点是，教学改革无禁区，教学改革的确需要常新、常思、常行。我们必须把握一个基本原则，那就是拥护共产党的领导、拥护马克思主义、相信社会主义制度，这是不能动摇的。可以说，教改无禁区、此处有纪律，各位老师不要踩红线，除此之外，教学改革不设禁区。我们要相信，一个有水平的老师，一个认真负责的老师，一个有良知的老师，一个把教学当艺术的老师必然会认真研究教学内容、改革教学方法，而一个不关心学生、不肯动脑筋、不认真负责的老师，肯定是照本宣科，而且还把这当成理由，说什么按规定办事。

那么，到底要改什么？我想至少应该有四个方面：第一，改革陈旧的、落后的、冗长的课程体系和教学内容。第二，改革阻碍人才成长的教学方式。第三，改革僵化的教学组织。第四，建立科学的、与时俱进的人才观和人才标准。

第四个问题：改革的目的是什么？

教学改革是一项综合性系统工程。改革的目的实际上很简单，就是提高人才培养质量。那么，提高人才培养质量到底依靠什么？最终的落脚点是要实现三个调动：

第一，调动学生学习的积极性。学生学习的积极性不调动起来，上课心不在焉，老师在上面讲，他在下面玩手机、开小差，这样是不行的。明知学生不学，还在那里一味地灌输，这种教学是毫无意义的。

第二，调动教师教学的积极性。教师对教学工作精神投入不足，没有积极性，你说一千道一万都是没有用的。我们的一切改革措施要围绕着有利于激发教师的教学积极性来做。

第三，调动各二级学院办学的积极性。改革的落脚点是各学院。要改革就不能捆住二级学院的手脚，一定要想办法把各学院的积极性调动起来。今后，学校的工作要认真研究这个问题，怎样做到管理重心下移，扩大学院的办学自主权，实现“简政放权”。于此相关，今后学校在制订出台各项改革政策时也一定要有含金量，包括加大实践教学的经费投入，加大试点学院的支持力度。

最后，提一点希望。希望这次会后，所有学院、所有教师要积极行动起来，投入到教学改革的大潮之中。今后校领导到学院调研，首先关注改革的进展；“721”人才培养模式的落实情况；创新班、校企合作办学班、卓越工程师班办得如何。这里特别要强调的是，大家一定要对“721”中的“7”和“2”部分高度重视。创新班、卓越工程师班等拔尖人才培养的总量少，相对容易出成绩，“7”与“2”部分人多面广，需要我们重点“下功夫”。在实施过程中会有各种各样的问题和困难，希望今后迎难而上，逐步妥善解决，大家一定要有信心。

祝愿xx工业大学改革走在全省的前列、全国的前列，只要我们坚持抓教学改革，我们一定会在教学改革中出大成果，培养大人才，将来通过xx工业大学打造一批批卓越工程师、企业家、党政精英、社会有用人才。

谢谢大家！

第二篇：学院新学期开学工作会校长讲话稿

学院新学期开学工作会校长讲话稿

同志们：

按照中国人的习俗，不出正月都是年，这里我向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、诸事如意！同时向寒假期间坚守岗位、辛勤工作的同志们表示衷心的感谢！

今天的新学期工作会同全面从严治党工作会、巡视整改动员会一并召开，体现了校党委对管党治党、办学治校的高度重视。下面，我代表学校党委、行政对2018年各项工作作简要回顾，对2019年工作进行部署和安排。稍后，华荣书记还要就全面从严治党和巡视整改工作作重点强调。

一、2018年各项工作的简要回顾

一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会义思想为指导，全面贯彻全国教育大会精神，以“五个全面”为牵引，紧紧围绕全面提高人才培养质量这个核心点，全面加强党的建设，扎实开展审核评估和申硕工作，着力推进高水平应用型医学院校建设，学校各项事业都取得了新进步。

1.切实加强党的建设，全面从严治党取得新成效。一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中

全会精神，以及习近平总书记高等教育思想和全国教育大会精神，作为首要政治任务和统领学校改革发展稳定各项工作的头等大事坚持抓紧抓实抓好，做到了学懂、弄通、做实，以新思想新理念指导和推动了学校改革发展的新实践；二是深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神，召开了全校第一次思政工作会议，出台了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的若干意见》，被xx省教育厅遴选为全省首批“三全育人”综合改革试点单位，荣获了“2016—2017xx省高校文明单位”荣誉称号；三是严格落实党委意识形态责任制，注重加大对新兴舆论阵地话语权的掌控，对数字化、网络化新闻媒体管理严格把关，保证了学校意识形态领域的安全稳定；四是坚持新时期组织工作路线，认真落实选人用人主体责任，夯实了基层组织建设，高质量完成了学校“三基建设”基础工作评估验收。推荐优秀干部助力脱贫攻坚战，扶贫工作受到地方党委高度评价；五是接受了省委第十巡视组的全面巡视。以此为契机，全面总结了2015年省委专项巡视以来，学校党建工作取得的成绩，梳理了9个大方面存在的问题和不足，并着力推进整改落实；五是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，全面加强了党的作风建设，严肃认真开展了肃清腐败流毒工作，反腐败斗争取得了较大胜利。

2.不断加强内涵建设，各项事业取得新进展。一是顺利通过“两个评估”。坚持以提高本科教学质量为核心，全校上下凝心聚力，以较好的成绩通过了教育部的本科教学审核评估。突出特色和质量，顺利通

过了服务国家特殊需求人才培养项目终期验收评估，为推进新增硕士学位授予单位建设打下基础；二是狠抓“十百千计划”的落地见效，多措并举开展了博士引进工作，中青年教师博士化率有了较大提高。修订完善了《xx医学院教师培养培训管理办法》，鼓励支持教师通过多种形式进行深造提高；三是贯彻我省《高等教育本科专业优化调整的指导意见》，主动对接区域经济社会发展和需求，对现有本科专业进行了合理调整，各专业院系正式启用了新修订的人才培养方案；四是获批了xx省研究生联合培养基地项目，为推进医教协同的新模式搭建了崭新平台；五是与xx医科大学签订了《战略合作框架协议》，为实现两校深层次、全方位合作奠定了坚实基础；六是以“全国高等医学院校大学生临床技能竞赛”八连冠为代表的一批国家级、省部级荣誉奖项目的取得，极大地鼓舞了全校师生员工奋勇争先、干事创业的热情，提高了学校的知名度、美誉度。

3.优化治理体系，办学条件逐步改善。一是和xx市上党区签订了深度合作协议，xx县出让1281亩土地用于我校新校区建设，位于新校区规划用地上的xx县六中已划归我校使用，启动了新校区建设的论证、申报工作；二是学生宿舍与食堂、图文教学大楼等基建项目，保质保量、稳步推进；三是建成了“一站式”学生事务服务大厅，提高了服务育人的质量和水平。

以上成绩的取得，凝聚着大家的智慧和汗水，但看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到，对标中国特色社会主义新时代的新要求、对标建设特色鲜明、区域领先的教学应用型医学院校的目标、对标全校师生员工的所期所盼，还存在明显的差距与不足，集中表现在，党委在统揽学校改革发展的政治优势发挥得还不够充分；全校上下改革创新、奋发有为的精气神还不够足；用改革思维推进发展、破解难题的能力还不够强；高精尖人才严重短缺，梯队建设还不尽合理；科技创新的引领力还明显不足；融入和服务区域经济社会的能力还需要不断加强；增进师生获得感、幸福感的方法和手段还不够多，工作作风建设和转变还不够有力等等。这些问题与不足有些是体制机制性的，有些是客观因素导致的，在新的一年里，我们必须加以正视，坚持新发展理念，推进高质量发展，聚焦问题，精准施策，力争各项工作都有新突破。

二、2019年需要重点落实的工作

2019年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，省委十一届七次全会精神，贯彻落实全国教育大会精神，聚焦立德树人根本任务，统筹落实“五个全面”的总体部署，扎实抓好高水平本科教育建设，按照“补短板、强特色、塑精神”的发展思路，凝心聚力、求真务实，加快推进区域领先、特色鲜明教学应用型医学院校的建设步伐。

具体来讲，就是要按照“五个全面”的整体部署，着力抓好34项具体工作：

1.抓好全面加强党的建设8项工作。一是全面落实省委第四轮巡视的整改工作，做好巡视“后半篇文章”。全校各级党组织都要提高政治站位，把巡视整改工作作为首要政治任务，突出真改实改，着力抓住根本、注重效果，以敬畏之心、务实之策确保整改落地。二是牢牢掌握意识形态工作领导权。坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，建立大舆情工作格局，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，办好思想政治理论课，提高思政工作队伍的政治素质、工作能力和服务水平。三是加强和改进基层党组织建设。高起点、高标准地开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动。继续抓好“三基建设”，做好今年基层党组织换届工作，全面推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，不断提高基层党建工作的科学化、智慧化水平。四是加强领导班子建设和干部队伍建设。坚持党管干部原则，精准科学选人用人，切实抓好党员干部教育管理工作。持续改进了干部队伍工作作风，加强优秀年轻干部的培养选拔工作，努力建设高素质专业化干部队伍。五是推进全面从严治党向纵深发展。贯彻全面从严治党新要求和省纪委十一届四次全会精神，持续推进中央“八项规定”精神落地生根。深入开展形式主义、官僚主义的整治工作，重点整治党员干部“怕、懒、散”等突出问题和“四风”顽疾。持续续加大问责力度，正风肃纪反腐一抓到底。六是继续抓好统战、群团和离退休工作。七是做好精准扶贫。着力巩固提升脱贫攻坚成果，强化

2020年交总账意识，高质量完成中央、省委关于脱贫攻坚的任务。八是加强校园安全稳定。根据“平安校园”的创建要求，严格落实校园综合治理责任制，开展全方位安全教育、开展校园安全稳定隐患排查和专项治理工作，强化校园稳定工作。

2.抓好全面深化各项改革9个方面。一是优化专业布局结构。积极增设与产业发展、民生急需相关专业，力争使我校专业布局和结构更加科学合理。二是深化各项教学改革。推进以学生为中心的教与学方式方法变革，积极构建开放、互动、灵活、多样的课堂，鼓励项目式、案例式等研究性教学。三是推进教师评价和完善岗位绩效分配改革。把课堂教学作为教师工作的第一要务，推动高层次人才走上本科教学第一线，落实好教授全员给本科生授课制度，并切实做到本人授课、课时数量、课程质量“三落实”，实施教授上课“一票否决制”。边行边试岗位绩效考核分配制度，发挥绩效分配的积极导向作用。四是推进继续教育体制机制改革。扩大继续教育规模，充分发挥学校医学教育资源的优势，整合各类优势资源，积极探索完善继续教育协同办学机制，将我校构建成为专业覆盖广泛、区域布局合理、满足各级各类卫生计生人员培训需求的继续教育基地。五是加强思想政治工作改革。巩固我校全省首批“三全育人”综合改革试点单位的荣誉和成绩，继续加强思想政治工作体系建设，深入实施思想政治工作质量提升工程，加强辅导员队伍建设，举办好“第二届辅导员职业能力大赛”，高水平完成省“1331工程”高校思想政治工作服务育人协同中心项目。六是真正推进管理权重心下移。探索推进教学科研、学科专业建设、人才引进和培养、人员经费、办公经费、师资配备、绩效考核与分配等管理工作的重心下移，确保管理权真正下得去、接得住、用得好，最大限度调动院系部积极性，释放办学活力。七是加大创新学生管理和服务工作。建立健全学生支持服务体系，建立和完善学生互助机制，发挥优秀学生示范作用。深化创新创业课程体系、教学方法、实践训练队伍建设等关键领域改革，扶持大学生健康产业创新创业项目开展，不断提升我校学生“双创”能力。八是着力提升学生综合素质。大力发展素质教育，深入推进体育、美育教学改革，加强劳动教育，促进学生身心健康，提高学生审美和人文素养，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动。九是加快实施后勤改革。着力构建科学规范、运行有效、具备“社会化、专业化、精细化、信息化、人性化”功能性质的后勤保障制度体系。进一步调整优化后勤保障处内设机构，不断提升后勤管理与服务水平。

3.抓好全面推进依法治校4项工作。一是加快实施“十三五”规划。大力推进《xx医学院“十三五”事业发展总体规划》的实施，认真总结规划实施两年来的成绩和存在的问题，采取措施加快推进。二是加强群团组织建设和管理。继续发挥基层工会组织的积极性和凝聚力。校团委要强化团员管理，厘清底数，强化教育。三是加强审计监督和资产

管理。继续做好对学校各项基建工程、修缮工程的全程跟踪审计审核，规范政府采购管理，加大对基建工程、修缮工程、政府采购等工作中违规行为的惩戒力度。四是强化督促检查工作力度。以督任务、督进度、督成效、查认识、查责任、查作风促进决策部署落到实处，重点工作实行周报制度，推动干部提升抓落实能力，提高工作质量和办事效率。

4.抓好全面推进内涵发展10项工作。一是完成本科教学工作审核评估的整改工作。本科教学工作审核评估专家组的反馈意见，以对学生负责、对学校负责、对历史负责的态度，全力以赴抓好整改工作。以评估整改为契机，全面推进本科教学内涵建设，持续做好评建成果的巩固和提升，不断深化教育教学改革，进一步巩固教学中心地位和人才培养质量中心地位。二是全力以赴攻坚申硕工作。以2020年申硕为重点，针对短板补短板，在博士率、教师科研经费等关键指标下重拳突破，力争今年研究生招生规模突破百人大关，推进新增硕士学位授予单位建设。三是继续推进“1331工程”。加强对入选省“1331工程”的优势特色学科、重点创新团队和协同创新中心等项目的建设，争取在科研平台申报上有所突破。四是提升科研管理水平。认真落实好学校第五届科技工作大会精神，加强科研管理平台建设和校级科研创新团队建设，支持和鼓励申报国家级、省级横向课题等各级各类科研项目，力争实现国家自然科学基金项目数量和质量的新突破。五是加强高层次人才的引进和培养。狠抓“十百千计划”的落实，进一步加大高

层次人才引进力度，创新高层次人才引进方式，完善以“用”为导向的人才培养机制，强化实绩导向，建立激励机制，充分发挥学成返校教师在教学科研中的骨干作用。六是稳步推进新校区建设。按照与时俱进，适度超前及一次规划，分步实施的原则，深入推进校地、校企业合作，把新校区建设纳入学科发展、内涵建设、人才培养等一揽子计划，与xx发展大健康产业的政策导向相契合，坚持以我为主，吸引社会投资和争取专项资金等多措施并举的形式妥善解决新校区建设所需资金，今年要着力完成好项目的论证申报工作。七是加大资金筹措力度，推进基本建设工程。按照程序、保证质量，稳步推进学生宿舍与食堂项目、图文教学楼项目的工程建设。积极争取中央及地方政府对新校区的投资支持。依法多渠道筹措办学经费。八是“智慧校园”建设取得实效。完成校园“一卡通”、“云服务”、“移动校园”等项目的建设。完善和优化0A办公应用平台建设。加强对全校师生信息化应用系统的培训，整体化提高师生信息素养。巩固加强网络与信息安全工作。九是进一步加强国际交流与合作。加强与国外大学及科研院所的交流合作，签订校际间战略合作框架协议，开发学生短期、分期交流、师资培训、科研合作等项目，鼓励师生开展国际合作交流。筹划招收留学生工作。十是加快医院改革发展。逐步建立以“医院章程”为统领的现代医院管理制度。着力推进医药卫生体制改革和公立医院改革，开展好附属和平医院住院医师规范化培训基地各项工作。加快组建“和平医疗集团”，切实增强区域影响力。

5.抓好全面融入区域社会3项工作。一是强化社会服务能力。深化校地、校企、校校合作，推进与地方在人才培养、师资队伍建设、科学研究、资源共享、成果应用转化等方面的合作。以健康产业创新园为依托，谋划推动健康服务业成为本地区创新驱动、转型发展的支撑产业，促进区域经济发展。加大校内重点实验室、图书资料、科学会堂、体育场馆等优质资源可尝试对外服务力度，强化附属医院与行业主管部门、各级医院、各医疗卫生机构的联系与合作，构建资源共享、协同发展的合作机制。二是校友工作取得实效。依照法规和规定，尽可能的在全省建立起校友会或联络站，深化校园捐课捐款活动，发挥校友对办学治校的作用。三是创造校园文化品牌。加大学校对外宣传力度，在“一校两院”深入开展围绕“长医精神”的多层次和富有创造性的群众性精神文明创建活动，不断创新文明创建活动载体，积极创建省级“精神文明单位”。

这五大项，34小项是我们全年工作的重点，有的是工作的部署，有的是阶段性工作的安排，全校要一盘棋，协调落实，对每一个方面、每一个环节和每一个问题都要做到落实落实再落实，确保全年各项工作干在实处、落在实处、见到实效。这里我提几点希望和要求：

一是要提高站位，勇担使命。

所有单位和个人都要主动调整工作步调，改革工作模式，增强责任感和主人翁精神，提前谋划，敢于担当，以越是困难越向前的大无畏精神，一心一意地谋发展，聚精会神发抓发

展，心无旁鹜地促发展，自觉地在工作中向学校的战略决策看齐，自觉地聚焦学校中心任务，努力争取新作为，取得新突破。

二是要聚焦瓶颈，重点突破。

学校正处于事业发展的攻坚期，发展中系统性、结构性、协同性的问题依然存在，资源约束依然突出，每向前一步都会遇到比以往更加复杂的困难和挑战。今年巡视整改、审核评估整改、申硕工作、三大基建项目的推进、不断改善师生员工的获得感、幸福感等重大任务叠加，总体来说，学校缺少办学经费和发展资源，现有的经费资源相对于繁重的建设缺口很大，这些都事关学校发展的生命线，大家要有充分的思想准备和应对方略,要坚定发展的信心和改革的决心，树立强烈的改革意识、短板意识，把发展的压力传导到全校，举全校之力，啃硬骨头、补齐短板、强化弱项，努力实现突破、提升质量、全面发展。

三是要狠抓落实，务求实效。

“一分部署，九分耕耘”。在座的各位是学校改革发展的中坚力量，要担负起深化改革、推动发展的责任，树立强烈的事业心、责任心，以身作则，以上率下，带头搞调研、出思路，带头谋发展、抓落实，不推诿、不扯皮，雷厉风行、立说立行，不断提高执行力，以钉钉子的精神担当责任，在真抓实干上聚焦，在破解难题上发力，在补短板强弱项上下功夫，扎扎实实地推进各项工作落实落细落地。学校将强化督查督办，按照任务分解情况，一项一项狠落实，力求各项工作都取得新成绩。

老师们、同志们，人勤春来早，奋进正当时。2019年是学校加快建设高水平本科教育的关键之年，是“两项整改”齐抓共进之年，也是“三大基建”全力推进之年，机遇与挑战并存，让我们在校党委的正确领导下，以更加进取的精神，更加高昂的斗志，更加有效的举措，改革创新，奋发有为，努力完成2019年各项工作任务，给省委、省委教育工委和全体师生员工交出一份满意的答卷！

谢谢大家！

第三篇：2018年学院党风廉政建设工作会讲话稿

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2018年学院党风廉政建设工作会讲话稿

源

w w 5 k J.Om 9 2018年学院党风廉政建设工作会讲话稿

一、抓责任落实，确保学院党风廉政建设工作不含糊

必须及时传达贯彻上级党风廉政建设精神，必须认真研究制定党风廉政建设工作计划并抓好落实，必须不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，必须两个“一把手”带头示范，党政班子必须把党风廉政建设融入人才培养、科学研究、社会服务工作中，班子成员与支部书记必须报告履行主体责任情况。

二、抓纪律严守，确保学院党风廉政建设工作不松懈

必须严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律等情况。强化党内监督，严格党内政治生活，开好领导班子民主生活会。坚持民主集中制原则，健全党政联席会议制度。强化党组织和党员干部的纪律意识，做到守纪律、讲规矩。加强课堂教学政治纪律的教育2

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提醒、监督检查。领导干部带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己和身边工作人员，带头接受组织和群众监督。

必须贯彻落实中央八项规定精神和学校有关改进作风要求等情况。贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六项规定”及学校有关改进工作作风的规定。及时制止、纠正违反作风建设有关规定的行为。每月开展八项规定精神执行情况自查并上报信息，无违规情况实施零报告，报告信息实行班子成员与支部书记“签字背书”。

三、抓机制建设，确保学院党风廉政建设工作不浮夸

必须进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行上级及学校文件，加强平时的落实和监督。

必须定期召开党风廉政建设情况分析会和学院总支民主生活会，加大对学院班子成员履行党风廉政建设主体责任执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报学院党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高学院党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性和执行力。

必须积极开展“党务院务信息”三公开，创造透明、公正、清廉3

更多精彩范文点击主页搜索 的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等师生最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、三公开栏和QQ群等载体做好阳光机电工作，主动接受师生监督。

四、抓思想教育，确保学院党风廉政建设工作不放松

必须深入学习党的十九大及二中全会精神和学校关于党风廉政建设工作部署要求，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

必须深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及学校相关制度，进一步提高党风廉政建设的认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

必须有针对性地组织党风廉政和反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

必须坚持“四个必谈”，即师生有反映时必谈、职务调整时必谈、4

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个人发生重大事项时必谈和师生满意度不高时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

必须积极营造党风廉政文化氛围，以推荐廉政书目、廉政专栏、集中学习、知识竞赛与参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

五、抓平时监督，确保学院党风廉政建设工作不马虎

必须贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设的带头人。

必须坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持党政联席会议制度、教代会制度，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

必须加强院风建设，认真执行学校有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护师生利益，切实解决实际问题，不断提高师生的满意度。

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六、抓执纪问责，确保学院党风廉政建设工作不手软

必须积极支持配合学校纪检监察部门信访核查工作。配合学校纪检监察部门调查处理党风廉政建设方面的来信来访，根据要求及时上报信访办理结果。

必须认真对学院违纪行为进行处理。及时查处学院发生的违纪情况，强化执纪问责处理，查处结果及时报告，同时积极配合学校有关部门开展违纪处理工作。

源

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第四篇：学院教学工作会会议纪要

学院教学工作会会议纪要2019年5月7日下午，本学期第十二周教学工作会在1号会议室举行。会议由教务处处长董xx主持，校党委书记xx到会并做了重要讲话，各学院院长、教务处全体人员及教育教学督导室、学工处、团委、培训处等职能部门负责人参加了会议。会上，教务处处长董xx对近期教学工作进行了详细部署，通报了三起教学事故；

各学院院长对本学院教风学风建设、教师教学水平提高的主要做法、存在的问题及解决的方案等工作进行了简要汇报。会议的主要内容纪要如下：

会议进一步明确了5月份重点工作。一是以毕业生有关工作为重点，系统做好毕业论文答辩、毕业资格审核和优秀实习生的评选工作；

二是落实教育部“六卓越一拔尖”计划2.0启动大会精神，做好一流专业“双万计划”和一流课程“双万计划”的谋划和建设工作；

三是以2019“精彩一课”大比武暨第十一届青年教师讲课竞赛为抓手，持续推进“以学生为中心”的教学理念，不断提高教师教学水平；

四是进一步落实国家对高职教育改革的文件要求，创新“以专业技能为主”的人才培养试点改革，真正让学生形成“一技之长”；

学有余力的学生还可以多学几项专业技能，形成“技术技能群”。

会议指出，要牢牢抓住高素质应用型人才的培养目标，按照专业建设“国标”要求，系统做好各专业人才培养方案修订工作；

不断加强教育教学研究，使各专业课程体系、课程结构更加科学，专业核心课建设成效更加显著；

不断丰富考试形式，加大过程性、发展性评价，以提高学生实践能力和双创能力为原则，不断提高教学目标和教学效果的达成度。

会议强调，教学工作要做到“两心”:稳定教学秩序，不轻心；

提升教学质量，要用心。按照审核评估“5个度”要求，进一步落实“学生中心、产出导向，持续改进”，持续抓好教风、学风、考风、作风建设，建立自省、自律、自查、自纠的质量文化。

会议要求，从即日起，教学工作会要形成制度，每月不多于1次，确保学期初工作部署、学期中问题反馈解决、学期末总结安排；

每次工作部署内容不超过2页；

挑选2-3个学院重点发言，进行典型案例分享交流。教务处牵头，联合学工处、团委、人事处及各学院院长，利用假期对现行的教学管理制度进行系统清理。

第五篇：学校2019第一次教学工作会讲话稿

学校2019第一次教学工作会讲话稿

2019年教学工作，要从六个方面抓好落实。一是全面执行“四严”，狠抓“三风”建设。以严教促教风、以严学促学风、以严考促考风，向管理要质量。二是加强专业内涵建设，打造一流本科专业。健全招生-培养-就业联动机制，做好2019版人才培养方案修订工作，启动专业认证，做好专业评估，推进人才培养模式改革。三是深化课程内涵建设，实施“金课”建设行动。加强通识课和专业课建设，积极促进科研成果转化为教学内容。四是加强教材建设。课程选用公认的权威教材，同时，鼓励教师主编或参编高水平教材。五是深化实验教学中心转型改革，提高实验教学水平和质量。完善实验课程体系结构，优化课程内容，加强实验教学队伍建设。六是做好招生宣传工作，全面提高生源质量。鼓励全员参与，加强生源基地建设，加强线上宣传，加强现场宣传，加强招生人员培训。

最后，我对2019年教学工作提六点要求。

第一，严格教学过程监控。对课堂教学、课程考试、实践教学等教学各环节加强过程监控。对教师的教学行为和学生的学习行为加强管理和规范。

第二，做好2019版人才培养方案修订工作。修订工作要体现先进的教育理念，遵循知识能力素质协调发展、统一性和多样性相结合、课程体系教学内容整体优化、理论学习与实践能力培养有机结合的原则。

第三，加强

实习实践教学工作。切实提高毕业论文（设计）和毕业实习的质量，提高学生实践能力。加强毕业实习和毕业论文的答辩环节。

第四，做好教学成果培育工作。认真总结教学建设改革成绩，统筹规划、集中资源、精心组织、协同培育。

第五，以赛促学，以赛促教，以赛促建。积极探索以竞赛为载体的实践育人模式，通过竞赛激发学生学专业学技能的积极性，提高教师专业技能教学的水平，提高学校社会声誉。

第六，做好招生工作。建立学校、学院、教师、学生多层次的招生宣传工作体系，实行“校院两级、分片包干”的工作机制。招办要做好规划、组织、协调、督办、检查工作，各学院要落实好分片包干区域的招生宣传工作，切实扩大学校社会影响，提高生源质量。