第一篇:保定市关于2011区域性推进学前教育均衡发展通知
关于组织区域性推进学前教育 均衡发展评估检查的通知
各县(市、区)教育(文教)局,青年路幼儿园:
按照保教基【2010】5号文件要求,市教育局今年将继续对各县(市、区)区域性推进学前教育发展进行评估检查,具体要求通知如下:
一、评估内容
按照《河北省城乡幼儿园分类评定标准》和《保定市学前教育均衡发展评估细则》要求,县(市、区)直属园重点查布点推进及省级示范园建设情况,其中,保定市区督查四所直属国办园的规划、布点及建设情况,各县(市)督查两所以上直属园的规划、布点及建设情况,已是省级示范园的按照标准进行督查;农村幼儿园将重点对学前三年教育的普及率、规范化幼儿园所占比例、各乡镇幼儿园合理布局情况,以及保教基础设施中的食堂、盥洗室、水冲厕所及室内外基本设备进行检查评估,并对申报的农村示范园进行验收。
需要特别说明的是,由于2010年部分县(市、区)所查乡镇没有逐园验收,影响了区域推进学前教育均衡发展的评估效果,为了保障区域推进的实效性,今年将对2010年已查乡镇中没有走到的园所进行补充验收(已查幼儿园名单以去年通报中的为准)。
二、评估方法和工作程序
(一)、评估方法:
1、评估四分之一乡镇的幼儿园,2010年已经评估过的乡
镇不重复评估(没有逐园查看的乡镇除外)。所到乡镇逐园查看,要求每个乡镇90%以上的幼儿园达到省颁农村二类园以上标准,其中,90%以上幼儿园设有专门盥洗室,70%以上幼儿园设有食堂,70%以幼儿园改建水冲厕所,并有1所幼儿园达到省级农村示范园标准。
2、县(市、区)直属幼儿园为必查单位,按照《河北省城市幼儿园分类评定标准》进行评估。当年接受省“普三”复检的,需达省级示范园验收标准,其它县(市、区)直属园接受省级(一类)示范园复检。
3、各县(市、区)对申报的农村示范园要进行严格把关,并填写申报表,验收时一并交给检查组。
(二)、检查程序
1、听取受检县(市、区)教育局及受检乡镇关于开展区域性推进学前教育均衡发展的汇报,全面了解其“普三”巩固提高工作进展及所取得的成效和存在的问题,制定了哪些巩固提高“普三”成果,促进学前三年教育均衡发展的措施等。请各县(市、区)认真填写附件1、2、3、4的内容,并将县(市、区)及被查乡镇的书面汇报材料,一并交检查组。
2、现场检查。评估组分成若干小组,采用听、看、查、访等方式,实地检查所评估乡镇的各幼儿园及县(市、区)直属公办幼儿园。农村幼儿园将重点对保教基础设施(食堂、盥洗室、水冲厕所、室内外基本设备、适宜幼儿发展需要的玩教具、活动材料及图书配备情况)及幼儿园一日常规进行评估;县(市、区)直属园重点推进省级示范园建设;农村示范园严格按照标准进行验收。
查阅有关档案资料,包括:①幼儿园各项制度;②幼儿入
园体检表;③幼儿晨午检记录;④工作人员健康证明书;⑤儿童疾病与事故登记等。
3、各组汇总整理有关资料,并向受检县(市、区)教育局反馈复检情况和意见。
4、综合评定。评估工作结束后10个工作日内,各组组长要撰写对受检县(市、区)的报告,交市教育局基础教育处。检查报告包括各县(市、区)区域性推进学前教育均衡发展工作进展情况、具体做法、取得效果、检查工作情况和下一步工作建议等内容,并对检查结果按如下规定做出认定结论:①达标。各项指标90%以上达到《标准》要求。②基本达标。各项指标80%以上达到《标准》,但在某方面存在突出问题。对被认定为基本达标的,检查组要对其存在的突出问题提出限期解决和何时进行回访的意见。③不达标。按照《标准》评估,各项指标合格率在80%以下。对被认定为不达标,经回访仍不达标的,第二年由市检查组重新检查。
(三)评估时间和联查方式。
全市共组成六个联合评估指导组,成员从各县(市、区)教育局普教科(股)抽调普教科长、幼教干部和省级示范园园长组成,涞水、满城、望都、蠡县、定州、高阳教育局普教科长担任组长,青年路、菊胡同、市直二幼、新华、秀水、育德、河大、农大、涿州一幼、涿州二幼、安新县直幼儿园园长担任副组长。
第一组:涞源、易县、涞水、新市区 第二组:涿州、高碑店、定兴、徐水、满城 第三组:唐县、顺平、望都、南市区、高开区
第四组:曲阳、安国、博野、蠡县 第五组:阜平定州 清苑 北市区 第六组:雄县、白沟、容城、安新、高阳
各组采取推磨检查的方法进行,即第一组成员检查第二组县(市、区),第二组检查第三组,以此类推,第六组检查第一组,各县(市、区)派普教股长或幼教干部参加,评估检查从10月份开始,12月17日前完成评估指导工作,具体到各县(市、区)时间由组长和被查县自行商定。
评估结束后,评估结果将通报全市,并纳入年终对县(市、区)教育工作督导评估,适当时机对先进县(市、区)和乡镇进行表彰。
各县(市、区)要提前做好接受评估的准备工作,实事求是反映情况,不得弄虚作假,欺上瞒下。要按照党风廉政建设有关规定,接待工作一切从简。
附件
1、县(市、区)学前教育均衡发展情况调查表
2、县(市、区)乡(镇)学前教育发展情况调查表
3、农村幼儿园均衡发展情况调查表
4、农村示范园申报表
5、保定市区域性推动学前教育均衡发展评估细则
6、河北省农村幼儿园分类评定标准
7、河北省城市幼儿园分类评定标准
2011年9月28日
第二篇:学前教育均衡发展初探
学前教育均衡发展初探
甘肃省民乐县南丰学区 陈之喜 魏文
【摘要】 学前教育是基础教育的重要组成部分,终身教育的启蒙阶段。当前学前教育的重要性已被越来越多的人所认同,人们开始关注早期教育的问题,广大家长已经不再满足孩子入托有人看,而是迫切希望孩子能受到良好的早期教育,这是新时期社会对学前教育提出的要求。但由于各地经济发展不平衡,差距依然存在,学前教育不均衡问题比较明显。为了推进城乡学前教育均衡发展,为每一位幼儿提供公平的教育机会,要求学前教育必须均衡发展。
【关键词】 学前教育 均衡发展 途径与方法
前教育均衡发展是指通过法律法规确保给予适龄幼儿以同等受教育的权利和义务,通过政策制定与调整以及资源调配而提供相对均等的教育机会和条件,以客观公正的态度和科学有效的方法实现教育效果和成果机会的相对均衡。事实上,随着人们对优质教育需求的普遍提升,学校办学的内涵质量越来越成为实现教育公平的关注点,并把目光更多地聚焦在了优质教师上。学前教育同样如此,家长们为了不让自己的孩子“输”在教育的第一起跑线上,都会把办园水平作为衡量和选择幼儿园的第一要素。目前由于郊区城乡之间地理、文化和经济背景上的客观差异,优质教师数量不足和分布不均,制约了学前教育均衡发展。
一、学前教育不均衡存在的问题:
1.学前教育发展不均衡
从数量上看,尽管幼儿园总量大幅提升,但还不能满足群众的实际需求,其中公办园数量偏少,尚不足幼儿园总数的五分之一。从办园布局上看,公办园和部分优质民办园主要集中在市区、城镇等地,农村幼儿园数量较少。从收费上看,公办幼儿园保教费和民办园保教费不一样,入公办园难、入部分民办园贵的问题依然突出。
2.学前教育发展缺乏经费保障
由于学前教育属于非义务教育,县、乡政府对其经费投入几近于零。没有得到一分财政补助,全部自收自支。农村幼儿园由于收费标准低,部分农村低收入家庭和外来务工子女因交不起学费而欠费,使得农村幼儿园办园经费较为困难。
3.师资队伍建设有待加强
公办教师资源不足,在编在岗的幼儿教师工资待遇与中小学公办教师差别大,幼儿教师队伍不稳定,流动性大,部分幼儿园教师年龄老化,综合素质不高,这些均直接影响了幼儿园保教质量的提高。
4.违规办园的行为仍然存在
少数幼儿园为了抢夺生源,不严格按教育方针政策和国家标准办学,小学化现象时有发生。有的幼儿园为了节约办学成本,不按要求编班,班额较大,或未按规定配齐保教人员。此外,无证办园的现象比较严重,存在园舍安全、校车安全、消防安全、食品卫生安全等方面的问题。但是由于社会存在需求,在园幼儿难以分流等客观情况,增加了取缔非法办园工作的难度。
为了推进城乡学前教育共同提高,构建城乡一体,教育均衡发展,应该做好以下就几个方面。
一、强化政府责任,彰显教育均衡性
1.转变观念,逐步将学前教育纳入义务教育的范畴 学前教育作为基础教育的重要组成部份,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段,是幼儿一生发展的基础,它的受益者不仅是幼儿个人、家庭,而最主要的还是国家,它将直接作用于国家未来的生产力和经济增长能力,对提高国家公民素质和整个民族的文化和道德素养起到至关重要的作用,发展学前教育是整个教育事业发展的需求,加强早期教育,提高基础教育的起点,从儿童早期打破贫困的循环圈,是缩小社会差距和经济差异,提高国家经济竞争实力最具前瞻性的战略决策。因此,我们应该转变观念,逐步将学前教育纳入义务教育的范畴,使学前教育具有强制性,这是促进学前教育均衡发展的前提,建议上级政府在发达县域开始试点,逐步将学前教育纳入义务教育范畴。
2.创新学前教育管理体制,促使学前教育均衡发展
首先,政府要发挥其宏观调控职能,促进学前教育均衡发展。政府作为学前教育的主管部门,要在制度、资源配置、财政转移支付等方面发挥宏观调控职能,促进县域、城乡、园所之间幼儿教育均衡发展。如政府通过投资兴办幼儿园、扩大现有幼儿园建设规模等来实现学前教育的均衡发展。
其次,建立对贫困农村和弱势群体的补偿制度、需要建立贫困家庭幼儿入园的保教费减免政策或补助政策;教育部门应把低收入和进城民工子女的入园问题提上工作日程,鼓励儿童家长和社区的参与,充分利用社区资源,共同发展以社区为基础的、低成本、正规与非正规相结合的早期教育,使每个孩子都享有平等的教育机会。
再次,督促学前教育质量均衡发展,各部门还应把幼儿教育事业发展,政府投入与经费筹措,落实幼儿教师待遇等列入督导内容,对于幼儿教育的收费也应加强督导,采取有效的监督机制维护幼儿教育消费者的合法权益。只有政府重视学前教育,拉近城、乡、农学前教育差距,学前教育才能得到均衡发展,孩子们也能够得到健康发展
3.财政投入,保障学前教育经费均衡
在城乡统筹背景下推动学前教育均衡发展,教育资源的合理配置是极其重要的一步。只有将各种财政资源均等分配到城市和农村的幼儿园中,才能够基本做到教育资源配置均衡,各种经济条件家庭中的幼儿在入园之后才能得到相对均衡的教育过程。因此,首先要增加国家财政对农村学前教育的投入,保障农村学前教育健康发展。其次,应努力多渠道筹措教育经费,引进社会资源,并改善和提高投资效益,优化资源配置。在此基础上,逐步建立以中央和省为主,分担学前教育经费的公共教育财政体制,并进一步完善农村学前教育投入体制。
二、规范幼儿园管理,精心打造园所品牌
1.加强园所管理,树立品牌意识
随着教育体制改革的不断深入和市场竞争的日益激烈,教育品牌已经成为学校赢得家长的信任和求得生存与发展的关键。因而,品牌学校的建设是教育发展的要求,是学校面对竞争必须采取的生存战略。应树立品牌园所建设的意识,在“创新”上求发展,在“特色”上做文章,科学定位自己的核心价值,找准位置,发展个性,彰显特色。
首先,依法办园,体现示范性。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持依法行政、依法治园为目标,围绕幼儿园办园水平的提高这个中心工作,从完善工作机制、健全规章制度、规范教育收费、严格财务管理、加强招生工作管理等方面。
其次,执行课程,体现务实性。“以幼儿发展为本”,让每个幼儿“和谐+个性”的发展。以“新教材”作为幼儿身心和谐发展的基础性课程来实施,并在实施中根据园情、区情做到创造性使用。同时,从课程管理、课程目标、环境优化、课程内容、组织方式、评价标准等各个方面构建园本化课程方案,并与新课程融合渗透于幼儿一日活动的各个环节,旨把幼儿培养成为多视野、明事理、善表达、好提问,促其个性健康发展的一代好儿童。
2.培育优质的教师队伍
推进学前教育均衡发展,培育优质的教师队伍是关键。要充分发挥优质教师资源的示范、辐射、指导作用,拓宽教师的培育途径,不断拓展、提升优质教师资源,使所有的优质资源得以最大限度的展示,促进中小幼师资队伍整体水平的提高。要通过各种渠道、各种形式将一批专业技能强、教学水平高、职业道德佳、热爱幼教事业的幼教专业人才,吸纳加入到幼教队伍中,为学前教育事业注入新的活力。
同时,建立帮扶政策,组织园长、幼儿教师到知名度高的幼儿园参观培训。加强现有师资队伍教育技能和道德素养的培训的力度,使之及时接收新的教育理念和新的教育方法等,以此来不断提高各幼儿园的比较优势和知名度,满足居民不断增长的优质幼儿教育需求,促进我县学前教育均衡、持久、高质量地发。
三、构建城乡合作,共同促进学前教育均衡发展
当前学前教育城乡发展不均衡的局面是客观存在的,城市学前教育发展相对发达,乡村学前教育发展相对落后。在这种情况下,除了政府从整体角度为了保证公平和扶助农村学前教育发展而采取的措施之外,合理定位城乡关系,推动城市和乡村学前教育的良性互动,对促进城乡学前教育均衡发展也具有重要的意义。如可以通过城乡结对,城区市级示范或市一级幼儿园与街镇薄弱幼儿园结对帮扶,形成一批帮扶园,以学区互动为主线,充分发挥区域内优质教育资源的引领作用,定期开展观摩学习;以问题研究为突破口,城乡共研,经验共享;跟进式指导,学区负责人安排经验丰富的城市园园长或教师现场为乡镇幼儿园提供指导服务;公民办教师培训全盘统筹、全员参与;国家级、市级教师高端培训课程兼顾城乡,重点倾斜薄弱园和农村园,形成完善的学前教育培训课程资源库,引领区域学前教育发展;定向交流、菜单式培训等活动,多方位、多角度、多渠道地为辖区内各类型幼儿园提供业务学习、交流共享的平台,提高幼儿园办园质量,有效促进城乡幼儿园均衡发展。
第三篇:区域性产业结构调整与就业发展均衡
区域性产业结构调整与就业发展均衡
李洁娟 孙延杨
2012-8-15 15:13:49来源:《光明日报》2012年8月11日
当前,我国经济发展已处于加速转型阶段,而产业结构的调整必然带来就业结构的相应变化。我国是个人口大国,保障和促进就业始终是我国经济社会发展的重要目标。促使区域性产业结构调整与就业的均衡发展同步,是深入贯彻落实科学发展观、推动我国经济社会又好又快发展的现实要求,也是摆在我们面前必须解决的重要问题。
一、正确认识区域性产业结构调整与就业均衡发展之间的内在联系
(一)区域性产业结构调整为就业均衡发展提供重要机会。区域性产业结构在一定程度上决定了本区域内就业结构的状况,其变动和调整必然引起就业结构的变动。当前我国区域性产业结构存在较大的问题,主要表现在区域性产业结构分布不合理,第一产业、第二产业与第三产业的比例不协调;城乡之间的产业发展失调;区域内城市之间的产业发展不平衡;各城市的产业特色不突出,产业结构雷同的问题没有得到有效解决等。这些问题的存在,制约了我国区域性经济的持续快速发展,进而对我国经济的整体发展造成了不良影响。要做好区域性的产业结构调整工作,必须按照产业结构优化升级要求合理分配发展资源,切实淘汰落后产业和生产能力,加快产品和技术更新换代,增强自主创新能力和产业竞争力,及时调整产业布局,促进不同产业的均衡分布和协调发展,努力建立新的经济增长点和竞争优势,从而增强内部的经济发展动力,在减少就业岗位的同时创造更多的就业机会,为我国就业结构的合理调整提供巨大机会,促进就业的均衡发展。
(二)就业均衡发展为区域性产业结构调整提供有力的人力资源保障。尽管就业结构由产业结构决定,但就业结构对产业结构也会产生一定的反作用,对产业结构调整有着重要影响。区域性产业结构调整不仅仅涉及到产业结构本身的问题,也不可能仅仅靠相关产业企业自身即可完成产业结构调整工作。任何一个区域性产业结构的调整都是一项系统工程,需要产业结构调整规划、产业结构调整政策制定和执行、调整后新兴产业经营管理和技术支持、产业结构调整配套支持等方面的人才支持。没有这些人才的保障,任何一个区域性产业结构调整都不可能取得良好的效果。从历史发展情况看,我国的就业结构变动滞后于区域性产业结构变动。据统计,2008年我国三大产业比重为:11.3∶48.6∶40.1,而同年我国三大产业从业人员比例为39.6∶27.2∶33.2。这说明我国第一产业就业人员仍然过多,我国就业结构的合理化调整明显滞后于产业结构变动。现在,我国很多地方的产业结构调整都依靠大项目、大企业的投资来实现,而这些大项目、大企业的投资条件之一就是当地有着相应的高等教育条件和人才资源配套,主要从当地获得企业和项目经营管理所需的大部分人才。因此,就业结构要实现合理调整,实现就业的均衡性发展,就必须跟上区域性产业结构调整的步伐和方向,深入分析区域性产业结构调整的人才需要,及时为区域性产业结构调整调配符合要求的人才,从而为产业结构调整和发展方式转变提供有力的人才保障。
二、多措并举,促进区域性产业结构调整和就业均衡发展的相互协调
(一)打造现代农业产业体系,促进农业人才发展与第一产业发展同步。改革开放以来,我国经济发展在经历了几个快速增长期和相应的产业结构调整后,产业结构出现了较大变化,农业的基础地位得到巩固。但是,我国农业产业结构明显不合理,种植业比重过大,现代高效特色农业和高附加值农业比重偏低,亟待进一步调整农业产业结构。我国是一个粮食生产和消费大国,粮食安全必须依
靠农业基础地位的稳固。因此,区域性产业结构调整首先必须抓好农业的转型升级。要结合当地丰富的农业自然资源和劳动力资源,引进国内外优良品种和先进技术装备,运用现代科学技术加大传统农业生产经营的升级改造,不断提高农业生产经营的科技含量,在大力发展粮食生产的基础上,大力发展畜牧水产养殖业和高效经济作物,构建一个高技术、多种类、低成本、高效益的现代农业产业体系。
(二)调整优化第二产业,促进就业发展与第二产业发展相协调。经过多年发展,我国第二产业已经发展成为国民经济的主导力量,在一定程度上解决了轻重工业之间、加工工业与基础工业之间不协调的矛盾。在进行第二产业结构调整时,应大力开展自主创新,培育本地区的支柱产业,正确处理好资本密集型产业与劳动密集型产业的关系,注意第二产业结构调整对就业的影响,以第二产业结构的内部调整来吸引优秀人才,保障和促进就业。对于食品工业、纺织工业和家具制造等劳动密集型产业,要大力进行科技改造,充分发挥劳动密集型工业的优势,在原有基础上扩大就业;而交通运输设备制造业、冶金和金属制品业及医药制药业等资本密集型产业要积极引入资本和技术,不断吸引优秀人才,大力进行科技创新,从而在激烈的市场竞争中取得优势。
(三)大力发展第三产业,做好新兴产业的人才配套工作。区域性产业结构调整和增加就业的关键在于大力发展第三产业。要进一步规范我国市场经济秩序,放宽第三产业发展的准入限制,采取鼓励第三产业发展的政策和措施,充分发挥第三产业吸纳就业能力强的优点,走出一条经济社会发展与就业均衡发展相互协调的发展之路。要在发展传统服务业的同时,加快发展新的现代物流业、旅游业、金融业、电子商务等现代服务业,建立适应经济社会发展需要的新兴服务业体系。要从教育、培训等方面着手,通过建立人才培训基地和校企联合等方式,鼓励第三产业的企业加强从业人员的教育培训,培养适合第三产业的实用型、创新型人才,不断提高第三产业从业人员素质,为我国第三产业的快速健康发展和就业的均衡发展提供有力的人才支持。
(作者单位:西南财经大学)
第四篇:均衡发展通知
紧 急 通 知
各学校 :
接教育局通知,对“平定县建设义务教育发展基本均衡县”上报资料要作复查。各学校务必于今天下午开始,再一次填报有关资料。
要求:
一、校长和填表教师要高度重视,不得有抵触情绪、畏难情绪、敷衍情绪,一所学校填不准,直接影响联校的汇总、全县的汇总,责任重大,谁出差错谁负责。
二、二次上报要达到“细致、准确、真实、快捷”。
三、报表2-1-1至2-1-9,共9个表。
四、以国报表为基础,如有冲突,以现有实际数据为准,与国报表不一致的,按最新的数据填报。
五、星期一上午,各校填表人带一份草表回联校验表,如合格,回去打印3份,校长签字,盖公章。星期二上午10:00前交回,并在联校教研室2邮箱发电子报表,任何学校不得延误。
六、涉及到不确定数据的,如“生均用地面积20-34平方米”,学校如短缺,要按下限估算,即按最低标准“20平方米”估算,不能按“34平方米”的上限去估算。
七、各类仪器总量的依据,必须符合2011年4月的标准化建设摸底表。薄弱学校改造后,当时按上限配备,标准高,数量多,本次填报要按下限填报。
如有不懂之处,及时询问董晓刚校长。
附:表2-1-1至2-1-9
冠山联校
2013.11.29.
第五篇:推进义务教育均衡发展
推进义务教育均衡发展,实施素质教育
三、义务教育均衡发展有关问题
(一)什么是义务教育均衡发展 全面落实科学发展观,认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,以办人民满意教育为宗旨,坚持以县为主、分级负责、统筹规划、分步实施、均衡配置教育资源的原则,把均衡发展作为义务教育工作新目标,将义务教育工作重心进一步落实到办好每一所学校,培养好每一个学生,提升好每一位教师的业务素质,加快建立更具公益性、义务性、均衡性的义务教育体系,切实缩小城乡之间、层级之间、校际之间的办学差距,积极推进义务教育均衡发展和教育公平。
(二)、义务教育均衡发展的重要意义 深入推进义务教育均衡发展,着力提升农村学校和薄弱学校办学水平,全面提高义务教育质量,努力实现所有适龄儿童少年“上好学”,对于坚持以人为本、促进人的全面发展,解决义务教育深层次矛盾、推动教育事业科学发展,促进教育公平、构建社会主义和谐社会,进一步提升国民素质、建设人力资源强国,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
(三)义务教育均衡发展目标及措施
1.义务教育均衡发展目标: 全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,遵循教育规律和人才成长规律,积极推进义务教育学校标准化建设,均衡合理配置教师、设备、图书、校舍等资源,努力提高办学水平和教育质量。加强省级政府统筹,强化以县为主管理,建立健全义务教育均衡发展责任制。总体规
划,统筹城乡,因地制宜,分类指导,分步实施,切实缩小校际差距,加快缩小城乡差距,努力缩小区域差距,办好每一所学校,促进每一个学生健康成长。到2012年,实现义务教育学校在办学条件、师资水平、管理水平、教育质量等方面的基本均衡,努力为适龄儿童少年提供平等受教育的机会和条件,切实消除公办义务教育学校择校和大班额现象。
2.义务教育均衡发展措施:依法增加义务教育经费投入,加大农村教育经费投入力度,全面落实已出台的义务教育筹资政策,足额核定与配备义务教育学校教职工,改善农村学校教师待遇,完善贫困家庭学生资助政策体系,加快薄弱学校硬件建设步伐,加快农村中小学现代远程教育体系建设,切实解决好大班额问题,完善城乡学校结对帮扶机制,保障流动人口子女入学,依法保障特殊教育,建立留守儿童工作责任制,规范学校办学行为。
(四)对义务教育均衡发展的认识问题
1.义务教育均衡发展不是限制义务教育的高质量区域、高质量学校、高质量学习成绩的学生的发展,而是共同发展。不能“削峰填谷”,而应在“填谷”的同时,鼓励高质量的地区、学校都能有所发展,共同发展。
2.义务教育均衡发展不是绝对平均发展,而是缩小差距。有人认为:均衡发展就是绝对平均地配置教育资源、绝对平均地获得学习成绩。实际上,义务教育均衡发展是一种教育理想,是一种奋斗目标,是一种基本的工作要求和过程,是要最大程度地
缩小区域、城乡、学校、群体之间的教育差距,并不是要彻底地消灭这种差距。
3.义务教育均衡发展不是“千校一面”的划一发展,而是特色发展。推进义务教育的均衡发展,强调的是教育机会的均衡、资源投入的均衡、最低教育质量和最低教育效果的均衡,并不是要抹杀在上述基础上的更有特色、更高质量的教育。4.义务教育均衡发展不是某一方面的发展,而是整体发展。在实践中,有些人认为教育均衡只是教育资源配置的均衡,但实际上,教育均衡应该是权利、机会、资源、过程、结果等的全面均衡。如果只强调某一方面的均衡而忽视其他方面,势必会造成系统中各要素发挥效益时出现不协调,使整体最理想的效能难以实现。
5.义务教育均衡发展不是断续发展、短期发展,而是可持续发展。义务教育均衡发展,是一个由不均衡到基本均衡,再由基本均衡到更高层面的不均衡的过程,是一个辩证发展、阶段交叉、综合连续、动态推进、螺旋上升的历史过程。
6.义务教育均衡发展不是同步化的“一刀切”式的发展,而是允许社会经济发展水平未处于同一阶段的不同地区分阶段发展,但大家都要发展。
深化教育改革全面实施素质教育。要加大投入,为实施素质教育奠定坚实的物质基础。要牢固树立科学发展观,坚持以人为本,以办好每一所学校、教好每一位学生为宗旨,树立学生全面发展、整体发展、科学发展的质量观,实施全
员育人、全程育人、全面育人。积极引导教师改革课堂教学模式,实施因材施教,打造兴趣课堂、愉快课堂、探究课堂、效率课堂。通过培养学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性,促进学生德智体全面发展、身心健康发展和积极主动发展,全面提高教育教学质量,切实减轻学生负担。