第一篇:项目危机应对方案
****项目
危机应对方案
编制单位:********有限公司
编制日期:2017年3月25日
目录
引 言...............................................1
一、编制目的........................................2
二、工程建设行业的安全事故分析......................2
三、工程建设行业危机公关建设........................4
四、工程建设行业危机公关控制措施....................4
五、工程建设行业危机预防公关制度建设................6
六、借鉴优秀的突发事件管理制度......................7
引 言
近年来,我国工程建设规模逐渐扩大,尤其基础设施建设及建筑行业高速发展,另外中建等国字号大型企业在海外项目的拓展,中国建设行业正经历其黄金发展期,并据专家数据分析未来15-20年将经历稳定发展上升期。而国内建设项目存在诸多技术和管理问题,譬如地铁沉降及承压水的处理、高层建筑保温层等技术限制,施工企业的建设技术和管理水平不同、施工地质条件的复杂性、职工整体安全和法规意识淡薄、建材产品性能不成熟及工程项目施工进度控制等问题,导致现在工程项目特大安全事故频繁发生,给建设领域带来很大误解和信任危机。与此同时我国建设行业的突发事件危机处理方式却没有得到应有的重视,本文基于近年来工程项目出现安全事故,从建筑施工企业角度定性分析,根据优秀企业的公关经验,提出相应的应对突发事件危机的公关建议。
一、编制目的
随着我国国民经济持续快速的发展,基础设施和工程建设的规模正逐年扩大。目前,我国正在进行着历史上也是世界上规模最大的基本建设,仅上海和北京这两个城市的建设规模就跟整个欧洲的建设规模相当。我国每年基本建设投入约占国民生产总值的15%左右。从业人员达3800多万,约占全国工业企业总从业人员的三分之一强。
建筑业是国民经济中重要的物质生产部门,同时也是高危险、事故多发的行业。由于建筑产品具有体积庞大、类型多样性、空间固定性,进而决定建筑施工具有流动性、单件性、复杂性、综合协调性和劳动密集性等特征。此外建筑产品的生产周期长,危险源和安全隐患随工程进展而变化,露天、高处作业多,受天气、地质条件影响大,手工劳动及繁重体力劳动多,作业人员素质低,再加上工程建设中存在的不履行法定建设程序、违规建设、违法分包、转包挂靠、违章作业、违章指挥、监理监管失职等问题,这些都增加了不安全因素。所以一直是风险、威胁和危险很大的行业。
此外,工程建设项目涉及面广,影响因素多,是一个错综复杂的系统。而任何系统都不是静止的,是在不停地运动、发展和变化着。当系统的内部条件和外部环境发生急剧变化,系统的稳定性和可控性就会遭到破坏,系统的行为就会出现异常情况,其结果将导致突发事件的发生。
二、工程建设行业的安全事故分析
建设行业在国民经济与社会发展中占据很重要的位臵,建设行业一旦发生事故,直接关系到人民的安全及城市发展,甚至涉及到政治影响,因此对建设行业突发事件的公关研究具有深刻意义。
在世界各国,建筑业都是最危险的行业之一。我国工程建设的安 2 全水平一直较低,每年由于安全事故丧生的从业人员有千人之多,直接经济损失逾百亿元。特别是近年来重特大恶性安全事件频发,己引起我国政府、人民群众和国际社会越来越多的关注。
2003年7月上海地铁4号线工程,黄浦江隧道口工地发生地面沉降,随后导致中山南路一幢八层高的房屋严重倾斜,黄浦江防洪墙崩塌,造成经济损失约1.5亿元。
2009年9月23号,正在施工的天津地铁3号线解放北路站地下25米处发生透水,导致坐落地上的DD酒店出现楼体裂缝。
2009年11月15日下午3时20分左右,由中国中铁股份有限公司负责施工的杭州地铁一号线萧山湘湖站发生地铁施工塌方事故,导致萧山湘湖风情大道75米路面坍塌,并下陷15米,正在路面行驶的约有11辆车辆陷入深坑。同一天,多位专家结合现场的状况分析,施工方很可能由于施工仓促,有些地段没有来得及打好“底板”,这导致了焊接的钢支撑只能支撑上面力量,而无法承受来自两侧的压力,压力积累到一定程度,自然是“崩溃”。
国务院安全生产委员会办公室曾发出通报,明确指出:“经初步分析,此次事故暴露出五个方面的问题:一是企业安全生产责任不落实,管理不到位;二是对发现的事故隐患治理不坚决、不及时、不彻底;三是对施工人员的安全技术培训流于形式,甚至不培训就上岗;四是劳务用工管理不规范,现场管理混乱;五是地方政府有关部门监管不力。
从最初的楼歪歪到楼脆脆及日前上海中心城区胶州公寓的脚手架起火(事故原因是无证电焊工违法操作),安全施工一直是城市建设的重点所在,每次建筑安全事故的发生根源无外乎是施工质量、施工安全、施工进度的控制失控。
三、工程建设行业危机公关建设
危机公关是从公共关系角度出发,运用公共关系的手段,对危机事件能够做到提前预防、及时控制和有效处理,把各种矛盾或事件及时消灭或控制在萌芽状态,用最小的公共关系成本化解施工过程中遇到的各种矛盾和市场风险。
危机公关就是为预防、扭转或改变企业运行过程中出现的不良状态而采取相应对策的一种公关形式。任何企业都难免存在着潜在或现实的危机,危机公关的重点应放在预防危机上,一旦发生危 机,企业领导和各类人员千万不能抱着“家丑不可外扬”的陈腐观念,而应积极应对,把它看成是一次改进和提高企业经营管理水平的契机。
从危机公关角度考虑,对于工程建设行业的突发安全事件的严重后果,最好的危机公关就是将安全事件发生概率控制在最小范围内,因为一旦发生安全事件,极少是由于外在环境所导致,很大一部分是施工企业本身在施工过程中,由于违法操作、施工不当、监督不力、技术不掌握等自身企业缺陷。
而且,一旦工程建设领域发生重点安全危机事件,所带来的影响是难以估计。遇到这类问题后,一定要按照有关程序及时地向公司、业主进行汇报,以争取上级领导和有关组织的帮助和指导。
四、工程建设行业危机公关控制措施
1、正确处理危机公关与履行施工合约之间的关系。施工过程中,给当地企事业单位和百姓的工作、生活带来诸多不便或影响是客观存在的。针对施工带来的影响,多数百姓和政府官员是表示理解的,但是,也有少数百姓和个别官员并不理解,他们或明或暗地出面或操纵少数人公开干扰或阻止正常施工,影响了正常的施工进度,耽误了宝 4 贵的施工工期。这种现象近年来有明显的增加趋势。也有不少项目部科学预测,超前防范,及时介入,较好地处理和化解了因为施工的原因而引发的诸多矛盾,所以说,危机公关为我们顺利履行施工合约提供环境保障,顺利履行施工合约离不开危机公关作支撑。
2、正确处理危机公关与项目成本管理之间的关系。项目部所发生的管理成本,更多地是直接成本(即人、财、物的使用与管理),还有很多容易被忽视的隐性成本(如因为施工的原因给当地企事业单位和村民带来暂时的利益影响或工作生活带来了不便,与当地政府、企业、学校、村民接触不及时或不到位,却又没有及时地解释或采取补救措施,对方便采取各种方式,通过各种途径或阻挠正常施工,或寻求保护或索要经济补偿)侵蚀了项目的利润,影响了项目部的创利能力,这笔看不见的利润流失的数量同样是惊人的。
3、正确处理危机公关与提升企业社会信誉之间的关系。“建一项工程,创一方信誉,交一方朋友,占一方市场”是我们实现滚动发展,区域经营的战略方针。在这方面,我们已经尝到了不少甜头。值得注意的是,交一方朋友,创一方信誉,不仅仅表现在与业主、监理的沟通上,还在于我们与当地政府和百姓的沟通和交流上。有的项目由于不注重事前防范,只偏重于事后救火,往往等事情发生了,非得处理不可的时候,再放下手上的工作去作处理,结果,无形之中即增加了项目部处理问题的成本,又影响到企业的社会公信力。朋友撑起一片天。社会公信力同样能够给企业带来一片“绿荫”并不是没有道理的。
五、工程建设行业危机预防公关制度建设
从工程管理角度考虑危机公关预防制度的建立,一个项目的圆满完成,很大程度上取决于项目经理的技术和管理水平,并与每个现场 5 施工人员的经验与学习能力密切相关。
项目经理应作为危机公关建设的第一责任人,对项目危机公关建设负全责,分管施工的副经理、总工程师和调度、办公室主任作为危机公关建设的重要责任人应当在经理和书记的领导下,按照分工积极主动地开展工作。经理和书记的工作重点放在加强与业主、当地政府和公安局、法院等政府有关部门的沟通联系上。现场施工人员要服从有关人员的指挥和安排,及时做好协调配合工作。
管理的本质就是沟通,优秀的管理者一定是沟通的高手,尤其在工程领域的施工方与建设方、第三方、政府部门等多方面打交道,良好的、有效的沟通必不可少。危机公关建设很大程度上是与当地政府和有关部门,以及金融保险企业打交道。旨在得到他们的理解和对我们工作的支持。所以,要加强与他们的沟通和联系,以争取他们的支持。项目部要采取多种形式尊敬与地方政府的交流,真正与当地政府和金融保险企业建立起互相信任的关系。
每个工程的独特性在于技术人员和项目施工人员本身的施工经验和再学习。应该加强施工人员关于法律法规的学习,将侧重点放在《宪法》、《劳动法》、《合同法》《建筑法》、《招标投标法》、《农业法》、《土地法》、《环境保护法》、《水法》、《防洪水》、《电力法》、《矿产资源法》、《安全生产法》、《道路交通法》、《行政处罚法》等以及各级政府相关行政法规。
最后从一般企业公关角度考虑,利用现行多样化媒介的资源和优势。媒介的优势在于它的联系面广,信息反馈快,被形象比喻为党和政府的喉舌,百姓的代言人,是最有力的舆论监督工具。
况且近年来,各地传媒业快速发展,各种媒体如雨后春笋般地发展,普遍建立了快速反映的新闻采访与播报机制。建设单位要主动地 6 与他们联系,建立互动关系,多从这个渠道获取信息,听取社会和百姓的心声,不断地改进我们的工作质量,不断提高我们社会责任心,真正做到干一项工程造福一方社会和百姓。
六、借鉴优秀的突发事件管理制度
以下内容是很多企事业单位在处理突发事件时探索出来的一套可供借鉴的经验。建设单位和施工企业在处理突发事件时具有很大的参考价值。
1、项目部主要负责人在事发后第一时间到达第一现场面对媒体和公众。通过一些快速反映的事实,告诉企业负责人在事后亲自采取行动(包括发布新闻和表明态度)。
2、坚持人的生命和尊严高于一切。果断采取措施营救受伤的人员,把损失降到最低限度,同时哀得社会的谅解和帮助。
3、面对媒体和群众,姿态要诚恳,要恰到好处地把握舆论的尺度,使组织行为与公众期望尽量达成一致,对所发生的事表示遗憾和关心。值得注意的是表示遗憾并不是道歉,因为在事实真象没有调查清楚之前牵涉责任划分问题。
4、在事实真相没有调查清楚前,要做到对公众不说谎,不编虚假造理由,不发表不准确消息。
5、以组织作为唯一权威的信息发布源头,只设一个信息出口通道(即新闻发言人),避免多头发布信息引起自相矛盾。对于一些细节问题,尽量避免或减少对企业形象品牌的损害。如果召开新闻发布会,应当提前公布召开发布会时间,给自己充足的时间作好相应的准备工作,以应对媒体的采访提问。
6、对待媒体的提问,回答要尽量简单直接,对具体问题不作推断,不推卸责任,不加任何评论或观点。
7、回答问题坚持以事实为判断的出发点,不做假。
8、充分利用公共中介资源,具体地说,就是邀请公正、权威性机构帮助调查和解决危机。找出利益相关者,尽可能结盟;并有性地分析或找出谁是可能受到利益损害,谁是最关心危机的人,以便有的放矢地做好稳定和安抚工作,尽量缩小矛盾或冲突范围。
第二篇:坚定信心应对危机
坚定信心应对危机,同心同德战胜“寒冬”
——董事长与员工代表座谈会宣传材料
美国金融危机引发的世界性经济下降正在全球范围内蔓延,房地产行业首当其冲,我们曙光汽车集团已感受到了阵阵寒冷。对于曙光集团广大员工来说,如何在这场寒冬中生存下来,发展下去,成为摆在面前最重要的问题,也是员工最关心的问题。
11月中旬以来,集团党委书记、董事长李进巅就开始到设置在山东、江苏、浙江、沈阳等地的子公司进行考察和调研。近日又连续召开三个事业部的员工座谈会,征求员工意见和建议,倾听群众呼声,解答员工们的困惑,与员工共同商讨应对危机的良策。现将董事长阐述的几个问题归纳整理如下:
一、此次危机能持续多长时间?
此次金融危机来势凶猛,影响全球,危害到实体经济,给中国带来的影响和危害越来越严重。据国家有关部门预测,明年将是企业经受考验最严峻的时期,上半年困难更大一些,而一季度最困难。
不过我们应该看到,中国经济基本面是好的,特别是在国家四万亿救助计划实施以后,中国经济增长的大格局不会变,关键看我们自己,能不能变压力为动力、变挑战为机遇,迎接考验,同舟共济,驾驭局面,渡过难关。
二、集团制定了哪些政策保护员工的切身利益?
随着金融危机对实体经济的影响,加重了我们企业的困难,营销市场骤减,生产开工不足,势必造成一些岗位人员减少,员工放假,这一问题已在各单位出现。目前加强管理、精简机构、优化人员、降低成本已成为我们企业应对危机和困难必须采取的措施。日前,集团下发了《关于人员调整的相关规定》,强调了调整优化人员是企业日常的管理手段,并不是大幅度裁员,同时制定了具体政策以保护员工的切身利益。这些具体政策是:
1、在调整优化人员过程中,要保护保留“一老四骨干”。即对曾经为企业做出过贡献的老员工,对生产骨干、技术骨干、管理骨干、营销骨干要给予保护和保留。
2、对各单位提出的需要调整优化的员工,首先要在集团内部各单位之间调配;对内部无法调配的,再做优化调整。
3、对于一线员工,先优化辅助类岗位,用一线骨干暂时给予补充,待有需求时再调整回到一线岗位。
4、在岗员工正常出勤,且符合劳动纪律的情况下,如果其月收入达不到交纳社会保险的标准的,不足的部分由公司补足。
5、在岗实行计件工资的员工,正常出勤,且符合劳动纪律的要求:一般员工发基本生活费;骨干员工收入不足800元月,由企业补充到800元月。
三、对生产任务不足的单位有哪些要求?
目前,一些单位的开工量仅有一半或三分之二,已经处于半停产状态。这种情况,明年一月份将更加严重。怎么办?
1、有针对性搞好培训。各单位要根据不同岗位制定培训计划,培训工作要和实际相结合,贴近生产操作,在提高员工技能上、提高产品质量上下功夫,千万不要走形式。集团人力资源部要深入各基层统筹协调、部署、考核员工培训工作。
2、各单位要发动群众,广开门路:第一,启动内需,把外协、外购、外加工的活,能拿回来的都拿回来干;第二,承揽加工,充分利用现有设备出去找活干,找市场,开辟新天地。最近,一些单位正在着手将外协活拿回来自己干,弥补开工不足,值得借鉴与推广。
3、各单位对于必须放假的员工要统筹安排,给员工创造一段自由支配时间。各单位要根据市场要求,采取集中开工、集中放假;或轮流上工、轮流放假等方式,为员工探亲、旅游、休闲创造条件。曙光鸭绿江旅游公司要主动向各单位和员工推介其旅游项目,为有旅游意愿的员工做好服务工作。
四、如何把危机当成挑战和机遇?
这次金融危机对于我们汽车企业来说是一场严峻的考验,是一场严峻的挑战,但危机同时也是机遇。国家通过启动内需、扩大出口、改善金融政策等一系列刺激经济发展的措施,帮助企业减少困难,使我们应对危机、战胜困难更有信心。曙光集团经过24年的奋斗,现已积累了雄厚的物质财富和宝贵的精神财富,凝聚了一个团结务实的优秀管理团队,培养了一批善于攻关的技术研发队伍和营销队伍,打造了驰名的“曙光”“黄海”两大品牌,造就了一支敢打敢拼的员工队伍。正是有广大员工多年以来以高度的主人翁意识与企业同呼吸共命运,使曙光闯过了一个个激流险滩,铸就了今日的辉煌。在今天的危机来临之际,我们曙光人谁也不能置身事外,应对危机是我们的共同责任。曙光与广大员工已成为利益共同体,一损俱损,一荣俱荣。在困难面前,我们只有齐心协力,同舟共济,才能取得最后的胜利。国难显忠臣,家贫出孝子。我们各级干部和广大员工要发扬亮剑精神,抢抓新机遇,开辟新市场、开发新产品,争取新发展,用实际行动证明,我们是“国家的忠臣”,“家庭的孝子”,曙光的忠诚员工。
第三篇:应对危机倡议书
倡议书
公司基层党组织和广大党员同志们:
当前,全国的煤炭形势不容乐观,供大于求,价格急剧下滑。面对严峻的形势,公司党委积极响应集团公司四季度工作会议精神,迅速行动,凝心聚力,共克时艰,有所作为。为此,特发出如下倡议:
一、不要惧怕压力,压力使煤炭变成钻石
因为千年的高压,铸造了钻石的缤纷;因为压力的重荷,成就了喷泉的绚丽。面对这次空前的经济压力与考验,各基层党组织要清醒的认识自己,审时度势,增强信心。信心是金,信念生金!只要我们不惧怕压力,切实树立敢于挑战危机、勇于战胜危机的信心,以前瞻性的思维,以进取的姿态,把“过冬”过程当做“冬训”过程,迎“压”而上,顶“压”而进,就一定能冲破压力,克服困难,取得胜利。
二、不为困难找借口,只为成功想办法
西点人的优秀,就在于他们牢记“成功属于不找借口的人”。面对严峻的市场环境,面对种种困难,我们没有理由退缩,更不能找理由退缩。困难面前,每一名党员都要与公司在思想上、行动上保持高度一致,理解和支持公司的决策部署,做到思想不乱,劲头不减,队伍不散,共同克服困难。要在各自的岗位上想办法、谋思路、做实事、出实绩,以时不我与的主动、脚踏实地的工作、坚持不懈的努力、甘于奉献的精神,进一步诠释“只有克服不了困难的人,没有克服不了的困难”。
三、经济形势越严峻,安全越不能出问题
形势再严峻也不能放松安全,效益再不好也不能忽视安全。公司上下要正确处理好安全与生产、安全与效益的关系。各基层党组织要充分发挥优势,融入中心工作,推动企业发展。要把安全生产作为发挥作用的主战场,自觉融入安全生产经营全过程;要深入开展创先争优、争星创星、党员安全责任区、党员身边无事故等行之有效的活动;要倡导节能降耗思想,强化成本管理,提高生产效率,加大科技创新,齐心协力,逆势而上,共同建设安全高效矿井。
四、以人为本促和谐,凝心聚力度难关
和为贵,谐为美,和谐的环境是企业发展的有力保障。各基层党组织要坚持以人为本,做到关心职工、尊重职工、依靠职工,把职工群众的冷暖挂在心上,对生活困难的职工,要进行摸排调查,建立困难职工台帐,做到情况明、底子清;要定期开展家访谈心活动,帮助困难职工解决生活中的实际问题,特别是逢年过节,做好送温暖活动,让困难职工切实感觉到组织的关怀和企业的温暖。公司上下抱“团”而上,共度难关,共赢未来!
“冬天”已经到,“春天”就不远。广大党员要用精神的力量弱化困难,用智慧的力量剖析困难,用团结的力量克服困难,用信心的力量战胜困难,做到面对困难,不等不靠,主动请缨,携手并进,努力战胜各种困难和挑战,推进公司在经济困难时期的平稳健康发展!中共***委员会
二0一二年十月二十一日
第四篇:应对危机 从我做起
应对危机
从我做起 ————形势任务演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事,大家好!
我叫,是 车间的一名普通职工,很荣幸能够有机会与大家一同分享交流参加今天的演讲。想必大家都去过海边,当你望着广袤无垠、深不可测的大海的时候,你可曾想过,它就是由一滴滴水珠,一条条小溪,一道道河流,千回百转,奔流融汇而成的。对于企业来说,我们不就像是汇成大海的一滴滴水吗?各个职能部门各尽其职,每名员工各就其位,百川归海,奔涌的浪花承托起了*****这艘巨轮,浩浩荡荡,勇往直前。因此,今天我要带给大家的演讲是《应对危机,从我做起》。
大家都知道至去年以来,国内煤焦化行业整体行情形势不容乐观,整个山东能源集团各大矿山前赴后继,纷纷陷入“亏损”泥潭,煤炭行业的“黄金十年”已渐行渐远,远的不说,就单单我们近处的各个兄弟矿井单位,有的已经三四个月没有发放工资,有的矿井辅助单位已经放假调休,地方煤矿更是苦不堪言,欠薪半年的都已是效益不错的单位了,还有很多已大面积放假检修。主业不兴,副业难旺,我们作为***煤焦化产业链上的重要一环,更是前进乏力。纵观当前,钢铁市场持续疲软,煤炭价格居高不下,已经导致不少同行降产检修,周边临沂烨华、沂州焦化已有不少分厂已经关停,*****化工从春节前就索性放长假大检修,*****一季度就已把全年的亏损目标一次吃掉,由此可见当前的经营形势异常严峻。与此形成鲜明对比的是,我们公司在公司党政的正确带领下,依旧能够保持逆势向上的势头,依旧能够保住广大职工的饭碗,及时足额的发放工资,可谓“逆势过坎,来之不易”。面对此情此景,作为基层的一名职工,我们应该做些什么呢?
首先,我们要树立过紧日子的思想。解困先解观念困,脱贫先脱思路贫。困难挑战面前,最大的障碍是思想障碍,最大的问题是观念问题,我们必须丢掉幻想、解放思想、扭转观念,树牢过紧日子的思想。要扭转“等、靠、要、熬”思想,深刻认识到等、靠、要、熬,只能是等丢了机遇、靠懒了思想、要短了志气、熬没了意志。增强“自己的日子自己过、自己的梦自己圆”的意识,不靠天、不靠地,靠自立自强冲出困境、改变命运。要扭转盲目乐观、坐等市场好转的思想,深刻认识市场的严峻性、复杂性、残酷性,切实增强战战兢兢、如履薄冰的危机意识,以强烈的危机感创造性地干好工作。要扭转悲观失望、畏难发愁的思想,深刻认识“困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强”的朴素真理,切实增强尽职尽责、奋发作为的责任意识,靠苦干实干加巧干战胜挑战、赢得成功。要扭转麻木不仁、破罐破摔的思想,切实增强市场如战场,时机不等人的紧迫意识,以时不我待的精神干好每一项工作。
第二,我们要形成勤俭节约的常态。过紧日子,就要精打细算。简单地说就是在日常工作中,要勤俭节约,费用能省则省,成本能降则降。节约的道理,大家都懂。也许有的同事会问,我该做些什么呢?我先给大家讲两个小故事:一是英国女王伊丽莎白二世经常说的一句英国谚语是“节约便士,英镑自来(Save pence pound navigation)”,每天深夜她都亲自熄灭白金汉宫小厅堂和走廊的灯,她坚持皇家用的牙膏要挤到一点不剩。第二则是号称“车到山前必有路,有路必有丰田车”的日本丰田公司,在成本管理上从一点一滴做起,劳保手套破了要一只一只的换,办公用纸用了正面还要用反面,厕所的水箱里放一块砖用来节水。一个贵为一国之尊、一个是世界著名的跨国公司,节约意识竟如此强烈,令人赞叹。公司就是一个大家庭,只有这个“大家”发展了,我们各自的“小家”才会殷实,“大河有水小河满,大河无水小河干”这句话所说的也是这个道理。“树立节约意识、节约观念,倡导节约文化、节约文明,创造尽可能大的经济效益”,这乍听起来,好像是个庞大的工程,但是做起来,对于每一名员工来说,不过就是一些微乎其微的小事:我们一线的员工精心操作、加强责任心、节约每斤原料、节约每度电,提升化验准确率,提高焦炭大焦率,粗苯和甲醇等化产品的纯度,减少废次品、减少返工率;在办公室的同志随手关灯、关水、断电,空调夏天不太低、冬天不太热,纸张两面打印等等……,工作的每个细节上不再忽视每一个细小的元素,养成一种“点点滴滴降成本,分分秒秒增效益”的好习惯,让勤俭节约成为每一名职工的工作新常态。
第三,我们要深挖借支降耗的内潜。古人说:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海,不善小事,何以成大器。节支降耗也是一样,只要我们每个人迈出一小步,就会使公司迈出一大步。公司成立***工程分公司就是从宏观上精打细算,减少支出的具体实践,就是要通过宏观的带动,把节支降耗的理念延伸到公司的每一名职工身上,让大家从工作的细枝末节上把住节约的关口,用好身边的一钉一铆,让有限的生产资料创造最大的生产价值。尤其是今年以来,**董事长和***总多次提出大力开展修旧利废工作,能源工程分公司积极响应,在工作中不放过任何一个生产系统退下来的旧部件,能修的、能二次利用的坚持进行修旧利废,他们先后开展了气阀的修旧利废、焦炉气压缩机填料的修旧利废,各类电机和泵类的修旧利废;在大型技改施工项目上,他们充分发挥每一名职工的聪明才智,把从废铁堆捡来的和施工中退下来废料,进行二次鉴别再利用,把废铁堆中挑出的钢板作为大型安装工程中的加强筋,把废旧磅体拆除作为澄清槽的侧板,用初冷器的废旧横管制作栏杆等等,仅这些工作一季度就为公司节约资金近20余万元,发放奖励1万余元,使公司和职工实现了双赢。因此,各位工友,你还在等什么?
第四,我们要心怀感恩奉献的真情。作为同泰公司的一名普通职工,我们大多数人都依赖于公司而生活,公司就是我们的家,是我们赖以生存发展、实现人生价值、成就理想和展示抱负的平台。我们应该十分庆幸自己处在一个富有活力、充满朝气的企业里。公司靠大家发展,大家靠公司生存。公司发展,我们也享受到了成果,收入变高了,生活宽裕了,买房、买车的职工越来越多,这些实惠是看得见、摸得着的。面对严峻的经营形势,我们无法左右市场,但是我们能左右自己。履行好自己的职责,从自身做起,从点滴做起、从岗位做起!各位工友,一个人的力量虽然单薄,但我更懂得‚“积少成多、聚砂成塔”的道理,省下一度电、节约一滴水、提高一个质量指标,降低一个原料消耗,修旧利废、技术革新等等,都是对公司降本增效的积极参与和具体行动。节支降本并不是要求我们做出什么丰功伟绩,只需要我们在工作中时刻做到‚一切围绕效益转、一切围绕安全生产转、一切围绕市场转,在各个岗位,各个领域实现个人节约一百元,班组节约一千元,车间节约一万元的目标,我们就能为公司筑起一座座坚实的金山银山,能使公司从容应对市场危机,破解经营难题,化危为机,弯道超车。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。各位工友,朋友们,虽然当前公司面临的经营形势十分困难,但是困难并不可怕,怕的是我们失去信心,迷失方向,丧失斗志,动摇退缩。没有过不去的火焰山,只要我们坚定信心,心往一处想,劲往一处使,变压力为动力,扎实工作,就一定能克服困难,让我们以与公司风雨同舟的忠心热情,以无所畏惧的拼搏精神,从我做起、从岗位做起、从现在做起,群策群力降成本,丝丝入扣争效益,勇于担当比贡献,众志成城、迎风前进,为****公司的美好明天而继续奋斗!
我的演讲完毕,谢谢大家!
第五篇:应对资源危机
《应对资源危机》教学设计
教材分析
《历史与社会课程标准
(二)》要求:“了解当今的人口、资源与环境问题,主动关注社会的可持续发展。”“描述资源与我们生活的关系,说明合理利用资源的重要意义。”
“应对资源危机”主要讨论解决我国资源短缺的重要措施。在前面两课中,已经学习了资源与人类的关系、资源出现短缺以及中国的资源现状。这样,学生已经有了资源的忧患意识,怎样应对资源危机就水到渠成。
本课时教材正文内容言简意赅,承接前面的内容,资源短缺是制约我国经济发展的关键因素之一,首先提出了要全方位解决资源问题。接着,从“开源”和“节流”两个大的方面,探寻解决我国资源问题的途径。除此之外,还针对我国自然资源在空间分布上的不平衡,提出了资源空间调配的措施。最后,针对当前的现实,提出了立法的重要性。在活动板块,设计了“面对水资源危机”的专题探究。
学生分析
学生的日常生活与资源是息息相关的,通过前面内容的学习,以及在大众传媒的影响下,学生都有了一定的节约资源意识,但具体到日常生活中怎样做,他们又很茫然,甚至会有一些浪费资源的坏习惯。因此根据学生的年龄特点,在教学设计中,我大胆地舍弃了课文的案例,从学生的生活入手,让学生去探究深圳市的水资源危机。还结合到中国政府提出来的“建设节约型社会”的热点问题,在应对资源危机的措施中,重点放在节约上面,通过出金点子,评节约之星等有趣的活动,满足学生的表现欲望,培养他们的节约美德,培养他们关注社会、关注家乡的责任感。
教学目标
1.能过说出我国解决资源危机的措施。
2.联系建设节约型社会的热点,引导学生关注并参与社会现实生活。组织学生评选节约之星,交流生活中的节约点子。
3.从深圳水资源问题入手,学会探究资源问题,为节水提出合理的建议,掌握几种节水小窍门,培养节约利用资源的意识,树立“节约资源光荣”的价值观。
4.引导学生在课堂上大胆地表现自己,学会与人合作,提高探究学习的能力。
5.根据图片、文字资料,获取有效信息,提高获取信息的能力。
教学重点与难点
教学重点:树立节约利用资源的意识,掌握几种节约的小窍门并在生活中实践之。
教学难点:引导学生关注并参与社会现实生活,培养学生的小主人责任感。
教学方式
采用自学式、讨论式、活动式等教学方式。
教学用具
制作PowerPoint课件。
教学准备
制作PowerPoint课件辅助教学,设计调查问卷。
教学过程
(一)新课导入
欣赏漫画“挤”。
(教师设问)这幅漫画中的“奶牛”代表什么?人们想从它身上挤出什么?你认为他们都能如愿以偿地挤到“牛奶”吗?
(学生回答后教师总结)人类已面临严峻的资源形势。具体到中国,情况更糟糕,请看中国面临资源枯竭危机:
(投影演示)中科院提供的一份资料指出,中国现有的水资源只适合供养4.5亿人;现有的土地资源,只适合供养10亿人;已探明的能源储量资源,也只能适合负载11.5亿人。
(教师设问)面对我国如此严峻资源形势,怎么办?今天我们一起探讨这个问题。
(设计意图)漫画能够吸引学生,激发其求知欲和学习兴趣。它和文字资料一起承上启下,再次唤起学生的资源忧患意识。
(二)师生互动
一、解决我国资源短缺的措施
(自学课文)阅读课文第71页,举例说明我国应对资源危机措施有哪些?
(学生回答)开源节流(风力发电、垃圾发电、利用太阳能、节水、节能、节材等等);资源空间调配(南水北调、西气东输);
立法管理(土地管理法、森林法)从法律的高度的来规范人们的行为,保护利用资源。1
(设计意图)这个环节的设计让学生对课文的内容有一个整体的了解,又能培养自主学习的能力。(教师讲述)我国目前正处在社会主义初级阶段,人口多,资源相对不足,生产力水平低,并且在资源开发利用方面浪费惊人。因此,在当前的国情条件下,应对资源危机的首要措施是“节流”。
(投影演示)中南海倡建节约型社会──鉴于我国能源、矿产、水、土地等自然资源已经难以支撑粗放的经济增长,中央明确提出要建设节约型社会,切实保护和合理利用各种资源,以尽可能少的资源消耗获得最大的经济效益和社会效益。
(教师讲述)今天以来,中央接连出台了建设节约型社会的系例政策、措施。胡锦涛、温家宝等中央领导人频频发表讲话,要求切实保护和合理利用各种资源。
节约要靠政府,更要靠每一个人的自觉行动。我们要积极参与,尽己所能,节约每一滴水,一度电,一张纸等等。有些同学可能不以为然,认为现在生活水平提高了,谈节约过时了。其实,建设节约型社会,是世界各国可持续发展的共同方向。当今世界发达国家国民的节约意识都很强。我们来借鉴一下。
二、他国国民的节约意识
(投影演示)他山之石
1.德国人在日常生活中,如果再不用电视、CD机、电脑和其他电器时,就把电源关掉,而不是让它们处于待机状态,这样做既省电又省钱。
2.由于资源缺乏,日本民族养成了节约能源和好钢用在刀刃上的思维和行为习惯,这使得他们成为世界上节能意识水平最高的国家,因此也是一种置之死地而后生的典范。正如他们所形容自己在节能方面的极致做法,就像是要挤干湿毛巾的最后几滴水。
3.韩国国土狭小,人口稠密,资源有限。节约美德在韩国蔚然成风。“韩国人已经节约到了牙齿上”,此言不虚。记者在韩国餐馆每次就餐后,服务员总是递上一个小纸包──—牙签。这种牙签与众不同,是用土豆淀粉或糯米淀粉做成的牙签。服务员说,“这种牙签最大的优点是节约木材,不污染环境,而且还可食用。”(央视国际2005年07月18日)
(教师设问)德国节能从告别待机状态做起,你做到了吗?看了与我们一衣带水的日本,还有邻国韩国的节约行动,你有什么想法?
(学生回答)学生畅谈自己的想法,与全班同学分享。
(设计意图)他山之石精选了三个案例,有远在欧洲的发达国家德国、也有亚洲的发达国家日本,还有学生爱模仿的韩国,让学生感受到节约是一种健康的大众化的生活方式,是一种习惯,也是一种美德。同时,这些案例也让学生感觉到:节约,我也能做到!
三、节约,我也行!
(学生活动)学生分组活动,评选节约之星。
节约,我也行!你在生活中如何节约?你有什么锦囊妙计?请与大家分享!比一比,谁的方法更节约,并且简单、易学、易操作。评出小组的节约之星。
每个小组选出一个你们认为最节约最实用并且最易操作的点子,出这个点子的人就是我们今天的节约之星。
(学生交流)学生畅谈自己在生活中的节约点子。小组推出节约之星,与全班同学分享节约金点子。(教师总结)(教师把评出的节约之星写在黑板上,以示表彰。)希望通过这个活动,在我们班形成浪费可耻,节约光荣的氛围,也希望会有更多的班级节约之星涌现出来。
为加快建设“节约型社会”,中央电视台等媒体推出了“公民节约行为准则”征集活动,全国人民积极献计献策,已经形成了“全民节约,共同行动“的可喜局面。老师从网上选了几条与我们初中生密切相关的节约条例,一起来读一读,希望牢记在心头,落实到手头。
(学生活动)一起读一读,牢记在心头。
空调不低于26度,全国节电上亿度
多坐公交和地铁,既省能源又便捷
电脑不让空运行,两面用纸处处省
灯泡换成节能灯,用电能省近八成无人房间灯不亮,人走灯灭成习惯
垃圾分类不乱扔,回收利用好再生
马桶水箱放块砖,省水好用特合算
洗菜洗脸多用盆,废水拖地或冲厕
不用电器断电源,节电10%能看见
(设计意图)1.评选节约之星活动比较有趣,既能活跃课堂气氛,也能让学生分享到更多地节约小点子,培养他们的节约资源的情感,树立正确的价值观。2.“一起读一读”,进一步强化学生的节约意识,在潜移默化中变成自觉的行动。
四、深圳市的水资源
(教师设问)那么,建设节约型社会,工作重点是什么?
(投影演示)今明两年建设节约型社会重点工作是:
一、大力推进能源节约。
二、深入开展节约用水。
三、积极推进原材料节约。
四、强化节约和集约利用土地。
五、加强资源综合利用。
(教师讲述)在这里,我特别要和同学们一起来探讨节水问题。因为水是生命之源,又因为我国是世界上12个贫水国之一,淡水资源达不到世界人均水量的1/4,因此节水迫在眉睫。
生活在深圳的同学们,每天拧开水龙头,就有自来水哗哗的流出来,你有没有想过:如果有一天水龙头再也流不出一滴水,你怎么办?这不是吓唬你。你了解我市水资源的状况吗?下面我们做一个小调查。
(投影演示调查题目)
1.中国人均占有水资源2300立方米,深圳人均水资源占有量与全国相比:
A.高于全国B.低于全国
2.深圳人的饮用水源主要是来自:
A.本地中小型水库B.境外引水
3.个人节约用水与深圳发展有没有关系?
A.有关系B.没关系
4.日常生活中有没有节约用水的意识?
A.有B.没有
5.你洗脸是用洗脸盆还是直接在水龙头下洗?
A.用洗脸盆B.直接在水龙头下洗
6.洗米、洗菜的水你如何处理?
A.再利用B.倒掉
7.你洗澡用什么方法?
A.不间断放水B.抹肥皂时关掉水龙头,间断放水
(学生活动)课堂小调查(老师投影演示调查问卷,学生举手做答,教师马上统计,得出结果。)(教师设问)面对这个结果,你有什么感想?
(学生交流)学生纷纷表达自己的想法。
(投影演示)世界人均水资源占有量为9800立方米,中国人均水资源占有量为2300立方米,目前已被世界联合国组织列为贫水国家。而深圳人均水资源占有量仅为470立方米,是国家建设部排定的全国7个严重缺水城市之一。
目前,深圳市水资源的供应主要靠本地中小型水库和境外引水,其中境外引水水量已占到全市的70%左右。
据预测:到2010年全市需水总量为19.44亿立方米/年,目前全市的供水量仅为9.09亿立方米/年,供水总缺口为10.3443亿立方米/年。
与此同时,深圳人均综合生活用水量为427升/日,而南方大城市平均仅为261升/日。
(教师设问)从这一组材料中,你获取了哪些信息?
(学生回答)学生纷纷发言。
(教师总结)我们深圳市的水资源严重短缺,主要靠境外引水,并且浪费严重。希望同学们不仅自己做到节约用水,还要做小宣传员、小监督员,大力的宣传节约用水,劝说亲友节约用水。
(设计意图)1.调查从学生的日常生活入手,学生感兴趣,也培养了学生关注家乡、关注社会的主人翁责任感。2.调查学生的水意识能让深圳学生有水资源忧患意识,加深对深圳水资源状况的认识。
(学生活动)小鬼当家
(投影演示)一张深圳市水务集团水费专用收据。
(教师设问)面对我市严峻的水资源形势,怎么办?请你当家!这是一张我们每家每户都会收到的水费单,仔细观察,你对深圳市的水费构成有哪些认识?
(学生回答)深圳市的水费构成=自来水费+污水处理费,这说明了深圳十分重视水资源的保护和治理。
(教师设问)这是老师家的水费单,数额惊人,现在,老师也正为水费超支而发愁,你能帮我出些好主意来压缩水费开支吗?
(学生活动)学生小组讨论后,每组每次一个学生,按S形顺序,一个组接一个组地说,看哪个组反应快,智慧多!老师一边听,一边在黑板上抓关键词板书。
(教师总结)谢谢同学们给我出这么多的主意。请你们回去后也关注一下你家的水费单,把这些小窍门介绍给父母。好吗?
(设计意图)1.了解了深圳市的水资源状况后,我们应该怎样做?“小鬼当家”的活动承上启下,创设一个与学生知识经验相符的情景,引导学生分析问题,解决问题。2.请学生给大人出主意,尊重学生,充分调动了学生的参与热情和积极性。3.以压缩水费开支为目标,既贴近生活,又有利于增强学生的节水意识。4.以竞赛的形式,既能提高课堂效率和学生的学习兴趣,又能培养学生的合作与竞争意识。
(三)课堂总结
请你用一句话来表达学完本课后,你的收获、感悟„„
(设计意图)1.留3到5分钟的时间给学生来整理、回味一下本节课的收获、感悟,让学生自己来小结评价,能充分发挥学生的主体作用。学生的答案将是各有千秋,体现他们的个性与创造性。2.到这个时候,教师再一次关注到最不爱发言的学生,让这类学生有话可说,有利于全体学生的发展。
(四)课后作业(根据自己的兴趣和能力任意选做一题)
(1)把今天知道的节水小窍门告诉爸爸妈妈,大家互相提醒都来节约用水。
(2)小组合作,制作一张以“节约资源”为主题的小报。
(3)写一份“全民节约共同行动”的倡议书,在社区发出倡议。
(4)面对深圳市严峻的水资源形势,市委、市政府于2005年3月正式颁布实施《深圳市节约用水条例》。为了进一步倡导节约用水的风尚,市政府准备在市民中心广场举办一个主题活动。请你为活动写一条广告语。
(设计意图)1.人的智力是多元的,让学生根据自己的兴趣和能力自由选择,既尊重学生,也能发挥学生的个性和创造性。2.课后作业多样化情景化,能减轻学生的负担,也考察了学生的情感态度价值观。
3.课后作业由易到难分层布置,照顾到了不同层次的学生,提高全体学生的学习积极性。
板书设计
一、解决我国资源短缺的措施
开源、节流(重要措施)
资源空间调配(针对资源在空间分布上的不平衡)
立法管理
二、他国国民的节约意识
三、节约,我也行!
四、深圳市的水资源
水资源严重短缺主要靠境外引水浪费严重
教学后记
通过前面的学习,学生对《应对资源危机》的内容有了一定的知识铺垫,因此在这节课的教学设计中,我对教材进行了一定的处理,重点放在了培养学生的情感态度价值观的培养上。
我认为有几个亮点:
(一)时代感强。教材只是教学资源的一部分,使用教材,但不拘泥于教材。本课时的内容比较少,但是与学生的生活实际结合得比较紧密。我对教材内容进行了大胆的取舍,重点挖掘了“节约”这一应对资源危机的措施,结合“建设节约型社会”的热点,时代气息扑面而来,也容易引起学生的共鸣。
(二)引导学生关注社会、关注生活。深圳的水资源状况的介绍,以及怎样压缩水费开支的环节,引导学生留心日常生活,关注社会,深入思考。体现了《历史与社会》这一课程设置的宗旨:“认识社会、适应社会、参与社会、发展社会。”有助于培养学生的小主人责任感。
(三)尊重学生,发挥学生的主体地位。自始至终学生是课堂的主人,老师只是一个引导着、辅助者。课堂设计的每一个环节,都给学生提供了充分参与表达、探究、感悟、讨论问题的机会,让学生在积极主动地获取知识的同时,能体验到探究的乐趣,培养其自主探究能力和创新能力。
当然,在课程内容的深度的挖掘上,感到有些欠缺。这是我今后要进一步思考的问题。