《打开生命的礼盒》

第一篇：《打开生命的礼盒》

一堂简单、实效、立竿见影的工具落地系统课程！

历经3年时间，300多家客户成功实践经验，10多万学员亲身感受！一堂震撼心灵又结合系统工具的重生之旅课程——《打开生命的礼盒》一套企业团队实效培训工具落地系统工具！帮您打造一套可复制可传承可持续发展的企业内部管控系统！

《打开生命的礼盒》——它是卓越团队系统建设的必修课程，是您企业文化和企业精神传承的必经之路！是企业员工培训的首选品牌课程！

【培训对象】企业中层和企业重点培养人员

世界500强的大公司一致认为：投资回报率最高的，最有效的投资是投资团队学习，它将成就你的企业，给您的企业带来10倍、百倍的回报！

《打开生命的礼盒》——它是帮您打造系统可传承的秘密武器，是一堂用语言无法形容它有多好的课程，当企业团队参加完这堂课程，企业领导都会感谢介绍他们参加这堂课程的伙伴，并再次安排企业员工来学习；为什么？因为它解决了企业团队的根源问题并带回系统工具落地！

参加课程的学员同时也会用最真诚的感谢，感谢企业领导给自己生命带来这样一份震撼心灵的品牌课程，并开始用（爱、感恩、责任、信任、自信）来开始自己新的人生，创造出企业的最佳绩效！

小业靠能人，大业靠系统！教您一套可复制可传承可持续发展的企业内部管控系统工具落地！

【课程收获】

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打造团队的责任感，培养员工把企业的目标化为自己的目标，并且目标分解到月、周、天，并对每日目标的跟进及检查-----晨会工具落地!

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提高参训学员的自信心，突破自我、超越自我、喜欢自己、喜欢伙伴，从本源上焕发员工工作激情及各部门之间沟通的融洽-----------三欣会工具落地!

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提升团队创新能力，激发员工创造性思维，并发现企业可培养人才-------企业学习分享会工具落地！

★ 打造企业铁一般的战斗力------------行动成功三大作风工具落地!★

小业靠能人，大业靠系统！打开生命的礼盒课程培养团队意识，促进团队协作，帮您打造可复制可传承可持续发展的企业内部管控系统工具！

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营造企业自动自发、信任、责任、感恩与爱的文化氛围，使员工更敬业、忠诚、爱岗、惜岗，全面提升企业核心竞争力！

第二篇：礼盒销售流程

年货、粽子、月饼销售流程

一、半成品材料操作流程

1、采购员针对年货、粽子、月饼采购单独写报销单，粘贴原始单据，半成品原材料采购入库后，仓管单独打验收单，以直拨形式入厨房，财务账务处理入主营业务成本—其他成本---餐饮部。

2、待半成品原材料加工完毕，由厨房核算出不同品种单个礼盒成本，由厨房和仓管一同对礼盒验收入库，仓管根据实际数量和单位成本录入用友系统，打出库存商品验收单据，报成本会计处，账务处理时：借：库存商品---礼盒

借：主营业务成本—其他成本---餐饮部。

二、对不需要加工的、直接可以入库的原材料，根据供应商的销货清单提供的数量、单价入库，打印库存商品入库单，报成本会计处。

三、礼盒对外销售流程

1、对外销售礼盒时，直接到四楼餐饮吧台处，根据领货的数量和品种打领料单，酒水吧员根据领料单开酒水单，交收银员处，收银员根据酒水单，录入泰能系统中的桌台号，并按照不同的方式进行结账，在酒水单上签字确认后，由酒水吧员拿酒水单上仓管处领货，当日结账的客户，要求当日在下班前将礼盒领走。

2、由于礼盒结账方式各样，现要求如下：

（1）客人正常的现金、pos结账，和以前的消费结账方式相同，（2）客人是协议挂帐单位的，在结账方式处选择挂账方式，在系统中找到要挂的单位。以此消费账单备注出此单位，账单交夜审处，进行审核，报应收账款会计做账务处理。

（3）客人是供应商顶账单位的。由采购部汇总，每天统一出具需要顶账的明细表，有本部门和财务部签字确认后，交与四楼收银员、夜审各一份，收银员在系统的协议单位处增加“顶账供应商”这么一个协议单位，收银员根据财务签字确认的顶账供应商明细表，对需要领取礼盒的客户进行结账处理。打印账单交夜审处审核。

3、夜审在营业收入分析表中备注本日销售礼盒数量、金额，累计销售礼盒数量、金额。

四、对剩余礼盒的处理

剩余礼盒不对外销售的需要拆分，在事先厨房将不同品种礼盒中每样的原材料做了成本计算，这样就将每个原材料作为单个体出库进厨房主营业务成本。由仓管打出库单，报成本会计处做账务处理。

五、针对礼盒包装物得账务处理

包装物入库，借：库存商品—包装物

贷：货币资金、应付账款

包装物领用出库：借：营业费用—物料消耗—其他物料—餐饮部

贷：库存商品—包装物

礼盒包装完之后入库：借：库存商品—礼盒

借：主营业务成本—其他成本—餐饮部

借： 营业费用—物料消耗—其他物料—餐饮部

第三篇：兴趣爱好,为生命打开另一扇门

兴趣爱好，为生命打开另一扇门

千万不要小看兴趣爱好，如果你对兴趣爱好的认识还停留在“吃、喝、玩、乐”的阶段，如果你仅仅觉得兴趣爱好是消磨和打发时间的一种方式，那么，是时候换一种角度重新审视我们生命中的兴趣爱好了，也许，它会带给你完全不一样的世界。

茉莉是一家出版社的主编，今年40岁。三年前的婚变和双亲的相继离世曾经使得茉莉几乎陷入抑郁。茉莉记得自己原本报名参加舞蹈班只是为了找个方式打发时光，然而接二连三的打击到来后，茉莉忽然发现自己只有在舞动身心的时候，才能真正找到一种内心的愉悦与坚强，她坚信是舞蹈帮助她找到了最好的自我。“是舞蹈让我忘却了生活带给我的磨难，让我发现了自己，打开了自己，找到了自己最美的一面”。

27岁的秋秋一直认为自己是个做事不长性的人，直到有一天，她看了一部大漠风光的影片，从此爱上了摄影。秋秋参加了摄影俱乐部，在同伴的鼓励下，秋秋开始每天坚持拍摄四五张照片，之后她通过网络参与了美国一家博物馆的展览，再后来秋秋开始筹划，举办个人摄影艺术展。这些年，为了拍摄好的照片，秋秋常常一个人背着沉重的摄影器材跑遍大江南北，当她偶尔在看到自己的一幅作品在798的一家画廊展出，她这样说到：“那种感觉无法形容，完全属于生理上的快感，太强烈，太刺激，太开心了，那一刻你会发觉自己真正想要的，执着追求的原来一直就在自己的内心深处。“

也许茉莉和秋秋演绎着完全不同的人生故事，然而有一点确是毋庸置疑的，那就是她们都在各自的兴趣爱好中得到了最简单的愉悦和最真实的自我。

梦幻岛or自我实现？

我们不禁要思索，为什么兴趣爱好具有如此强大的魔力和影响力？它是否只是一座不着边际的梦幻岛，让人们去弥补人生中的不如意和缺憾？它对于我们的现实工作和生活是否有更深层的意义呢？

加拿大著名的精神分析师，心理学家吉〃科尔诺这样形容“兴趣爱好”对我们的益处：“对某种事物逐渐掌握的过程使人愉悦，焕发创造力。有人擅长摆弄木工，有人双手灵巧……比起从事一项人人羡慕、而自己却不是衷心喜爱的职业来，这种在自己喜爱的事情上取得进展的感受，更有益于我们自尊的建立。无论是对婚姻还是对工作，感到厌倦都不是正常状态。生活不应该是这样，如果总是对同样的事情感到烦恼，那就说明应该给生活找找新动力，换个方式找回自己的活力。一旦找到了“自己的游戏”，我们就会全身心投入、废寝忘食而不知疲倦。”这与著名心理学家亚伯拉罕〃马斯洛提出的需求层次理论不谋而合。马斯洛认为人类的需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。根据马斯洛的理论，人类的自我的实现是一种目标的达成，位于人类心理需求金字塔的顶端。当人们的低层需要得到满足后，人们就会开始追求自尊和自我实现。人们会竭尽所能，使自己趋于完美。兴趣爱好可以让人们忘我地去做，从而获得成就感、愉悦感和自由感，缓解和释放工作和生活中的压力和接踵而至的负面情绪，最重要的是，就像我们为了追求更好的自己而做出的其他努力一样，执着于

某种兴趣爱好可以使我们遵从自己的内心，认识真实的自我，从而在追求中得到最本质的快乐，成为自我实现的有效途径。

那么，如何正确的培养自己的兴趣爱好，从而使之成为“自我实现”的有效途径呢？

一、充足休息，静心思考

如果我们已经远离了自己的原有的兴趣和天赋，就要给自己足够的时间休息、有充足的时间回顾自己曾经拥有的梦想，问问自己：“什么让我激动？什么让我对生活充满热情？”别去想结果如何、别人会怎么想，也不要急于求成、立刻要有具体解释。正如马斯洛所言：“我们需要设定积极而有可行性的生活目标，然後全力以赴求其实现；但不能期望未来的结果一定不会失败。”而这里所谓可行性的生活目标，也正是经过我们静下心来思考以后得出的。

二、拓宽思路，寻找自我爱好

尝试让自己长时间地沉浸于梦想，思考那些令自己喜爱的事物。尝试让自己放松下来，然后问自己：“假设给自己彻底的自由选择生活，没有任何限制，我会去做什么呢？”比如，我们对自己说：“我的梦想曾是当老师。”实际上，当老师也有很多种方式，可以去学校当老师，开讲座，给成年人培训，写书，也可以教自己的年幼的孩子……在对自己下结论“我想做这个”之前，先问问自己：“吸引我的是什么？那些我奉为楷模的人是怎么做的？小时候什么最让我激动？”

只有在静静地倾听了脑子里涌出的成千上万的念头后，才能真正地去着手付诸实现。

三、循序渐进，逐步改善

循序渐进是最好的方式。如果你认为自己原来背离了适合自己的生活道路，现在要改正过来，那么，最好的方法就是从小事情开始做起，以免把生活全盘打乱。过于巨大的变化可能会使你产生对失败的恐惧，从而回到起点，停滞不前。没有什么锦囊妙计，只有慢慢地改变，才会使你感受到深深的喜悦。

四、调整心态，理性看待结果

人人身上都有很大的创造潜能，这也是每个人的深层人格所在。有人善于建设，有人长于陪伴，有人能当教师，有人是艺术家……每个人对社会都是不可或缺的。就像圣埃克苏佩里所说，给这个世界砌上“我们自己的那块石头”。每个人来到世界上，都带着自己的芬芳、自己的色彩，会让世界变得更美丽。实际上，正是通过散发自己的芳香，施展自己的色彩，人才能得到幸福，感觉到存在的快乐。

第四篇：打开心灵之锁,释放生命激情

打开心灵之锁，释放生命激情

——高三教研会发言稿

尊敬的各位领导和老师：

上午好！非常荣幸，也非常惶恐坐在这里与各位老师一起交流自己在工作上的心得体会，经验谈不上，只能对我的一些不太成熟的做法，在这里汇报一下，真诚的希望各位领导老师给予批评指正！

在刚结束的期中考试中我们班是文科普通班中进入年级前100名最多的班级，在以往各项班级量化中一直名列前矛，基本达到了班级稳定、纪律性强、学习气氛浓的年级所定的目标。成绩的取得主要取决于两个原因，第一，我们学校有一个认真负责的领导群体，分工明确，措施得力；特别是年级牛主任抓的紧、靠的上，级部刘主任不厌其烦、具体指导，使我班级管理目标明确、信心十足。第二，我们班拥有一个优秀的无私奉献的教师队伍。在这里，我代表十一班的全体同学向各位领导和老师表示衷心的感谢！

下面我就对我的一些具体的做法，向领导和老师做个简单的汇报：

一、抓好学习常规，规范学生行为，培养学生良好学习习惯

思想到位，行动才能到位，学习习惯一定要早抓、狠抓，通过对细节的严格要求，打造一个正气充盈、积极向上的班集体。

1、建立健全班级管理机制，强化班干部的服务意识。班主任的时间和精力毕竟有限，组建强有力的班委，对班级管理非常重要。全体学生民主选举班长，先有学生公推候选人，根据得票多少选出3至4名候选人，然后给出一定时间准备，分别在班内进行竞选演讲，此后再由全体学生进行投票，得票多者即为班长，然后由班长负责组建班委。此时，班主任要为班长把好关，这样即能调动班长的积极性又能保证让敢负责、纪律性强的学生进入班委；由班委成员负责草拟班规班纪，经全体学生广泛讨论后最后确定；当然，班主任要协助班长做好工作，对班委成员进行具体的分工，让他们明确职责，并教会他们如何开展班级管理工作，班干部有工作成绩时，要及时给予肯定和表扬，工作有失误时，一般不进行公开批评，但要及时加以引导，单独进行谈话，及时纠正错误，鼓励他们克服缺点，从而帮助他们树立信心和在班级内的威信。

2、勤跟班，跟紧班，从早起床到晚就寝，不放过任何一个管理细节，抓好管理的薄弱环节，不留时间空挡。再好的班级管理机制，如果缺少了班主任的及时有效的管理也无法达到理想效果，更不要说当前素质教育下的文科普通班。我一般是从学生早操抓起，所以我们班没有一个学生迟到，更不要说旷操，早晨七点多一点到教室查走读生到校情况并督促学生尽快进入早读状态，下午第八节课和晚上六点半一般都要到班级去转一转，不仅去抓纪律，而且要注意每一个学生的情绪变化，对情绪有点反常的学生，及时发现，及时谈心，把学生思想安全问题解决在萌芽状态。

3、抓好班级文化建设，形成正确的班级舆论，提高学生对集体的认同度。搞好班级文化建设，创设良好的班级文化氛围，提出“班级好个人才好，个人好班级就好”，“为班级就是为个人”，不断提升学生的团队意识，增强集体观念。

通过狠抓学生常规，规范学生行为，从而促使学生养成了良好习惯，有利的促进了学习成绩的提高。

二、开展有针对性的教育，抓住教育挈机，开好主题班会。

1、做好学困生的转化工作是文科普通班重点

我是一个文科普通班的班主任，学困生较多，学生普遍存在学习习惯差，而且纪律观念不强的现象。对这些学生来讲，如果老师把他们当成差生看，整天指责他这也不好，那也不对，他就会真的差的让你头疼。所以如何做好这些学困生的转化工作，对我来讲显的非常重要。

差生并不是一天形成的，他们长期得不到老师的关注和家长的关爱，反而要接受来自学校、家庭、社会的冷落，因此，普遍具有两面性，既有自卑感，又有逆反心理。例如，从表面上看较为无拘无束，内心往往痛苦自卑，表面上对其所犯错误满不在乎，心里却时时悔恨自责，即使有悔改意向，但表面上也要装出若无其事的样子。因此，要教育和转化差生并消除其反常心理，必须从尊重其自尊心入手，以唤起他们的自责和悔恨，产生愿意改正错误的动力，增强其上进心；要理解、信任、关心他们，做到“扬长避短”，看到他们的优点要及时给予表扬和鼓励，对其学习和生活中的困难要给以真诚的关怀和帮助，以触动他们的心灵。这时班主任要有恒心，想用两三次谈话就能实现学困生的转化是不可能的，必须抱有“精诚所至，金石为开”的决心，针对一个学生要多教育、多 鼓励、多谈心；因为人的感情是相互的，老师向学生倾注了全身的爱，学生一定会受到感染，从而产生感情共鸣，这样学困生的工作也就好做了。对于文科普通班来讲，学困生的工作做好了，那么，班风就会大为好转。由于我们班学困生解决较好，所以班级比较稳定了，近一年来几乎没有出现重大违纪现象。

2、抓好教育挈机，开好主题班会，作好学生的思想工作。

班会课是班主任做好学生思想工作的主阵地，班会课的好坏，主题确定的是否符合班级实际，直接决定着班会课的效果。我们班会课的主题选择，主要来自于三个方面：一是学校政教处经常印发的班会指南；二是针对学习的每一阶段的特点和可能存在的问题进行讨论并加以指导；三是一些偶发事情，可以成为班会课的很好材料，利用好了，往往会达到意想不到的教育效果。比如四川5.12大地震时，我通过对地震发生后，灾区和全国人们在抗震救灾过程中，所表现的感人场面的展示，以及象谭千秋等英雄老师舍己救人的事迹向学生的讲述，教育学生珍爱生命，尊重父母和老师，热爱自己的国家，要把“自强不息、顽强拼搏，自力更生、艰苦奋斗”的抗震救灾精神运用到今后的学习和生活中。5月19日14时28分，我班全体学生生举行抗震救灾默哀仪式，无一人缺席。尽管我们班人数较少，但捐款数仍名列前矛。还有一次，在上学期，我由于发高烧，独自在学校门口诊所挂针，正巧我们班两个同学到诊所拿药，第二天一早我就收到每位学生给我写的一封信，其中有个学生写到：知道你挂针了，我们大家都十分着急，希望你快快好起来。步入高中的大门，才真正体会到了竞争的激烈，懂得了落后就要挨打，因为从小自己就不特别出众，我上课从不举手，初中上了两年，老师甚至还不知我的名字，但却在十一班中感受到的是同学的关爱，老师的关心。你的负责，你的认真，我们都看在眼里，当你迈着沉重的步子进入教室时，我体会到了其中的意义，我会默默记着你为我们做的一切，高中，可以是人生中最重要的驿站，而你是驿站中的支点，你最大希望是我们能够考出优异成绩，这或许是你最大的快乐，老师，请放心，我们会努力使我们班成为全校最棒的班级。祝你早日康复。还有一个叫叶子的学生，调皮在全年级是出了名的，她在信中写到，最最亲爱的老班：俺是叶子，头一次给老师这么认真写信，不要说我用词不当，也不要说我语言放肆，因为这是最真实的。老班，你生病了，为了我们这一个个不省事的学生，实在是对不起。我自己也知道，我不喜欢学习，初中我就 不老实，是老师们的重点管理对象，有的干脆不管我了，我还是我行我素，不学习。分科之后，我本打算这样继续下去，但是，你很少凶我，对我大喊大叫，老师对我好，我知道，可是我还是不争气，一直静不下心来学习，现在，我基本上什么都在改，您也给我说过，除了不学习，我也没有多大毛病了，以后我会注意的，按你说的，多少学一点，对以后只有好处没有坏处。头一次给您说这么多，还有好多话要说，一激动就忘了，再说，您现在生病了，看太长时间的东西对身体不好。祝早点好起来。看到学生给我写的这些信，我感到非常欣慰，甚至有些自豪，但同时我马上想到这是一个很好的班会材料，当天就利用政治课开了一节班会。在班会课中，我首先表达了对学生的感激之情，同时针对有的学生提到“为我们这些不争气的学生付出这么多，值吗？”我回答到，当然值，现在作的不够好是因为我们过去犯了许多错误，但我们不能一错就错，必须绝地反击，每个人都会犯错，但我们必须思考原因，找出对策，付出努力，加以不断改进就能后来居上。我不会因为你的一次甚至几次错误而失去信心，因为我们是一家人，是向着同一个目标奋斗的一家人，只要我们齐心协力，就能创造出奇迹。通过这次班会课使学生体会到了关心他人所带来的一种幸福感认同感，同时也拉进了与学生的距离、促进了班级的团结。

三、虚心学习，不断提高自己的班级管理水平

虚心学习是一个人成长的动力、创新的源泉。班主任不能仅凭经验办事，要经常学习好的班级管理经验，我平时经常从多种渠道收集一些别人的班级管理经验，认真阅读从中学习一些有用的东西用到管理班级中去。我很幸运，在我身边有很多有经验的班主任适时给我以工作上的指导。特别是我们政治组还有一特有优势，五位代课老师，全部带班主任，刘主任、魏老师、徐老师都是多年带班主任有着丰富的经验，华金龙老师年富力强，班级管理很有办法，我经常向他们学习如何进行考前指导，如何处理学生矛盾，如何组织各种活动等，使我受益非浅。

总之，作为班主任可以从紧张忙碌的工作中寻找到属于自己的一份快乐。魏书生老师说“一个老师不当班主任就吃了大亏”。班级是学校最基本的单位，我会用自己的最大努力把当前的工作做好，为我们一中的发展增砖添瓦。而且，我也深刻感受到我们高 4 三年级是一个团结奋进、和谐发展的教学团队，我深信只要我们继续努力，不管会遇到什么样的困难都会迎来09年高考的辉煌，必能为我们一中美好的明天注入强大的动力。

以上是我的一些粗浅的，不成熟的想法和做法，不当之处敬请各位领导和老师批评指正。谢谢大家。

发言人：

李京德

2008年11月29日 5

第五篇：BOXINGDAY礼盒节礼仪

boxing day，每年的十二月二十六日，圣诞节的第二天。中文很难翻译出这一天的含义，好象至今没有一个确切的译名。为了下面行文方便，暂且称为礼盒节吧。

记得在英国读书的时候，听说这一天要拿些小费给送奶人和邮递员。可惜在那里度过的两个礼盒节并没有机会充当绅士。事实上，这些老传统慢慢总会消失，幸运的也只不过留下绕有韵味的传说。好比当年的维多利亚女王访问牛津大学的某所学院，跟教授们用拉丁语谈笑风生等等。当今的威廉王子不会也不必效仿，他更喜欢的恐怕是“high”的感觉。

假如我们真要追根溯源，礼盒节原来的名称是圣斯达番日(st.stephen’s day)，圣斯达番被异教徒拷打折磨之后用石头砸死，是基督教的第一位殉教者。圣斯达番日是许多英联邦国家的法定节日，英国、爱尔兰、澳大利亚和加拿大都有一些庆典纪念活动，但这些活动却跟那位圣徒越来越没有多少关系了。

经过漫长的岁月，人们渐渐赋予这一天新的意义。现在大家已经普遍认可了boxing day这一叫法。每逢临近年尾，圣诞和新年的气氛越来越浓，教堂门口会摆放一些用于捐献的箱子盒子。圣诞节一过，慈善人员把盒子打开，将募捐到的钱物分配给需要它们的穷人，这大概就是“礼盒节”的由来。这个名词最早见于中世纪，后来一度消声匿迹。到了十九世纪再次盛行起来。当时的英国贵族和贵妇人们，将赐予仆人的礼物用盒子装起来，在十二月二十六日这一天送给他们，作为对他们圣诞节前后辛勤工作的奖赏。假如十二月二十六日恰为周末或星期天，礼盒节将自动顺延到星期一。

当然这只是一种主流的说法。也有历史学家解释说，由于佣人们必须在圣诞节工作，所以他们被允许在节后的第一天休假。雇主们日久成习，往往准备一些礼盒，在佣人们回家之前送给他们。

到了今天，除了王室，拥有仆人的家庭已经稀罕得很。不过给服务行业的人赠送礼物的习惯还在继续。在英国，送牛奶这个行当历久不衰。多年以前，电视上一队奶瓶走家串户的广告至今记忆犹新。礼盒节这一天，送奶人会得不少实惠。而在加拿大，牛奶要自己到超某地去买，这个颇有特色的节目被自动取消。试想一个人巴巴地跑到超某地提袋牛奶非要多给收款员小费，这个风头恐怕没人愿意出。

加拿大人也有一个自己的习俗，许多人会在这一天访问自己的祖父母，或者亲朋好友相聚小酌。当然，更多的人会去购物，因为从这天开始，“圣诞节后大减价”正式拉开帷幕。从北美到欧洲大陆，已渐渐成为一种惯例。

如果说欧洲大陆的礼盒节还保持着一些宗教气息，那么北美的礼盒节则完全是一个商业化的节日。十二月刚刚开始，圣诞季大减价的广告就铺天盖地涌上街头。存了心也存了钱的加拿大人开始比较各大商场的商品。很多早已想要的东西这时都有了买回家的理由，而礼盒节则是大减价的最高潮。

减价声声、紧锣密鼓，一天天逼近着圣诞节。圣诞前一周，商家打出“最后一周特价，今年最后的机会！”有的商家甚至给会员派发特别广告，提前透露礼盒节降价商品的详细目录。而传统上，这份降价目录应该是最后的悬念。至今仍有许多人，礼盒节那天一大早就到商店门口排队，店门一开就冲进去抢购自己提前看中的商品。在bay这种高档次的商店，差一天买，一套衣服价格偏差几百元也是有的。