第一篇:国旗下演讲稿:好男孩好女孩的所敬所畏所不为
国旗下演讲稿:好男孩好女孩的所敬所畏所不为
国旗下演讲稿:好男孩好女孩的所敬所畏所不为
老师们,同学们:
大家好!今天,我国旗下演讲的题目是《好男孩好女孩的所敬、所畏、所不为》。
担任心理教师至今已整整十四年,接待了一千多位前来咨询的高中生,了解了同学们各式各样的烦恼。我把这些烦恼归为三类,一类是人际交往的困扰,一类是学习的困扰,一类是如何应对未来的困扰。我要说能够意识到困扰在哪里,并能动脑筋去应对的过程,其实就是成长、成熟的过程。今天,我就想利用这次机会和大家分享好男孩好女孩的所敬、所畏、所不为,希望对大家顺畅、优质成长有所启发。
何为“有所敬”?
就是要敬天、敬事、敬人,心有所敬,才能谨言慎行。“敬天”,“天有道”“天道酬勤”,只有遵循事物发展的客观规律,才能成就美好而幸福的人生。“敬事”,人生为一大事来,不成大事不开怀,只有脚踏实地勤奋做事,坚持不懈把事做成,在这一心路历程中,人才能不断挑战自我,发现自我,成就自我,才能充分感悟生命的意义与价值。“敬人”,要尊重父母师长,尊重同学他人。我们的成长离不开他人的关爱、帮助、理解、支持,我们应以谦恭、感恩的姿态回馈和善待他人。一个人最重要的尊敬,是对自己尊严的尊敬。学习不是一件踏进大学的工具,而是终身需要做的事。学得不好,应该感到惭愧;学得太少,要觉得对不起自己。
何为“有所畏”?
“无知者无畏”,一个人学识太少、见识太浅就会缺乏敬畏之心,做事随心所欲,不计后果。明代学者方孝孺曾有总结:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止。”“有所畏”,人才能做到谦虚谨慎,尽可能少犯错误,少为社会、为他人、为自己带来伤害,增添麻烦。我们高中生应学着“有所畏”,要对自然规律,社会道德规范心存畏惧,对法规、纪律心存畏惧,对蹉跎岁月心存畏惧。有底线,会恐慌,是对自身人格的一种坚守。
何为“有所不为”?
有所不为,是为“规矩”。不以规矩,不成方圆,主动控制自己的言行,就是对自己的生命负责,明确自己该做什么,不该做什么,学会取舍,做任何一件事都要经过大脑的思考,良心的考量。
有所为,对于那些有利于社会发展,有利于个人成材的事,当仁不让,全力以赴去做。有所不为,不为非作歹,要做正确的事,不为所欲为,要做必要的事。有损国家,有损社会,有损集体的事,坚决不做,有损个人尊严,个人形象的事坚决不做,有损今后人生发展的事坚决不做„„随着年龄的增加,阅历的增长,心胸要随之变宽广。要由只想自己到心中有他人;由只懂索取到学会舍予;由只顾个人到心存集体;由生活随意到合理规划;由只为生存到体会生活。生物学告诉我们,蛇的长大是蜕皮,其实人也如此:蜕去昨天的任性,重生一个懂得敬畏,学会有所为,有所不为的今天的你,你就会成为一个有发展的好孩子,最终成为一个被家庭,被他人尊重和倚重的人。
男孩女孩们,心存敬畏,谨言慎行,有所为,有所不为,这是千百年来,人们不断遵循的人生哲学,希望同学们从现在开始,学着将其内化为自己的行事准则,从“天真、烂漫、活泼、自由”到“懂事、阳光、向上、自信”,再到“成熟、优雅、大气、自强”,一步步地成长,一点点地蜕变,一天天地努力成为那个更加接近于完美的自己,一路走来,你们已经创造并享受了最丰盈多彩的幸福人生。
第二篇:北京哪所化妆学校好
北京哪所化妆学校好
时代在进步,所以我们也得跟的上时代的发展,多学习一些技能,不被社会淘汰了。社会变迁太快,时尚的东西流入太快,拿化妆来说,化妆尤其是随着时代前行的,不论是妆面的类型还是化妆的手法,以前的东西在现在都早已不适应了。
因此想要让自己无时无刻都成为最美丽的人,那么我们就必须跟随时尚之风来前行。因此现在学习化妆的人也是越来越多了,而化妆学校也是愈发增多了。
具体来说,挑选化妆学校时应注意以下四点:
(1)选择小班教学的学校。很多的学校招生人很多,你很可能学不到细致的技术,因为老师根本顾不上来,而且学生来自全国各地,人多就会混乱,什么样的人都有。所以,一定要选择小班教学的学校,20到30人的才能称为小班。
(2)弄清楚谁真正教自己。很多学校挂着某某名家或某某名师,结果都不是亲自教,这跟外面没有多少工作经验的化妆师开的培训学校有什么区别呢?所以,一定要看这个学校有没有名师,而且好的学校的名师都不只一两个。
(3)弄清楚名师实际上会带多少课程。很多所谓的名校常玩文字游戏,比如,说名师会参加授课,可是有很多学生上了一年学,才见到一次校长或名师。一般好的学校的名师,开学就能看见,平均一个月会上2到3天的课。
(4)有的所谓的名师或名校是自吹自封的。一些造型师只服务过几个艺人,就自称名师,并大肆炒作。这些人的确会误导大家。还有,找学校千万别看什么中国十大之类的称号,因为这些都是用钱可以买到的。
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第三篇:好的领导者所具备的7条素质
好的领导者所具备的7条素质
真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价。管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的。他们的绩效是向他们报告的人工作的结果。那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意听从一个人而对另一个人则很勉强?是下面一些素质把领导者们区分开的:
1.引起他人信任的能力。领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。
2.激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作,向更远大的目标努力,不断地完善自己。
3.教导他人的能力。伟大的领导者同时也是伟大的导师,他们教育所领导的人。为他们工作的过程也是学习的过程。
4.沟通和推销思想的能力。任何一个企业从其核心来讲,都是以“思想”为基础的企业。好的领导者会为思想而兴奋,并且令其他人也为之兴奋。
5.倾听的能力。好的领导者渴望知道别人知道的东西,做到这一点的最好办法就是倾听。
6.制定计划和坚忍不拔实现计划的能力。好的领导者将设定目标、找到通往目标的道路,然后按着既定路线出发去实现目标。他们毫不动摇。
7.承认错误的能力。好的领导者从不试图隐藏自己的错误,他们有足够的自信去承认和
第四篇:司法所创建“四好”站所工作总结
******司法所 “四好”站所
复验自查自验总结
****年***月***日
*****司法所 “四好”站所
复验自查自验总结
九间楼乡司法所于1996年成立,现有工作人员**人,其中大专**人、中专**人,我所工作人员在工作中能以“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会“十七大”会议精神,自觉服从乡党委、政府的领导,围绕经济建设这条路线开展工作,积极完成乡党委、政府和市局交给的各项工作任务。大半年来九间楼司法所抓班子、带队伍、促工作的总体思路,在思想上、行动上与乡党委政府及上级业务主管部门保持高度一致,服从党委领导,接受党委政府的管理和监督,并能紧紧围绕党委政府中心工作,积极参加乡政府组织的各项活动,有力开展司法行政各项工作,牢固树立了为民服务意识,把群众满意度作为衡量司法所整体工作好坏的标准。
一、领导班子好
能够马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为自己的行动指南,紧紧围绕以经济建设为中心这条路线,认真执行党的各项路线、方针、政策,自觉服从党委、政府的领导,带头执行各项规章制度,能够实行党的决策,无论大事小事,都能研究决定,办事公道,工作学习有记录、有计划、有总结,在实际工作中能够认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,以全心全意为人民服务为工作宗旨,在原则面前从不让步,能够按制度班子廉洁自律。
二、党员干部队伍好
我司法所现有**人,所长*****副所长:******政法干警:***分工明确,奖罚分明,能够认真履行职责,各自完成各自的工作任务,能够认真学习法律法规和业务知识,提高自身素质和服务技能。
三、工作业绩好
建立健全了各项规章制度,对开展各项工作打下良好的基础。
1、人民调解工作。认真贯彻执行《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》精神,纠纷调处工作中,做到合法平等自愿,并能够做到调处及时,档案规范,进一步规范了民间纠纷受理调处等程序促进了依法调处工作的开展,人民调解的工作效率。目前,全乡的7个调委会按上级要求全部做到了“五有”、“四落实”,实行一案一补,工作开展顺利。各调委会在完善学习的基础上,对全乡***名调解员进行人民调解法及人民调解技能知识培训,进一步提高了人民调解员依法调解的能力,按时完成了上级下达的各项工作任务。乡调委会按照市司法局统一的调解文书格式要求,对各类矛盾纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访。充分发挥调解中心和148法律专线的作用及时调解民事纠纷,将人民内部矛盾化解在萌芽状态。平时工作中我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛
盾纠纷排查调处紧密结合起来,认真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。结合我乡夏、秋两季因土地纠纷和浇水矛盾频发,进行集中排查,对排查出的问题及时调处;二是努力化解各类矛盾纠纷。各调委会认真开展纠纷调解工作牢固树立到访无小事的观念,调处好每一件纠纷,对调解成功的,做好回放工作;对调解不成功的,耐心平息事态,告知双方依法办事,基本做到小纠纷不出村、大纠纷不出乡,没有因调处不当引发民转刑案件或群体性上访、自杀等激化案件,所达成的调解协议件件得到落实,无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。全乡共处理信访案件、化解矛盾纠纷58件,达到参调率100%,调解成功率96%,未发生因调处不当而引发民转刑案件和群众性上访等恶性事件。三是认真开展防激化工作。在不安定因素排查的基础上,对易激化的纠纷及苗头及时处理控制,与派出所协调,控制情况,做到情况明、底数清、措施到位,有力地防范力了矛盾纠纷的扩大。掌握辖区内民间纠纷和人民内部矛盾的及时信息,并及时上报有关报表情况,到目前为止,全乡无群体性上访事件的发生。
2、指导管理基层法律服务工作九间楼司法所健全各项规章制度,法律援助档案管理规范化,并积极承办市法律援助机构指派的法律服务业务。指导法律法律服务所认真充分履行法律服务职能,处理信访上诉、投诉案件及时认真,做
到及时上报,不留隐患。利用1次乡集市发放法律援助宣传资料***多份,并设立法律咨询台,为社会弱势群体解答法律疑难问题,为困难群众解答法律咨询***余起,建房合同见证**件,办理法律援助案件**件,有效地维护了弱势群体的合法权益,为本乡的社会稳定作出了一定的贡献。
3、社区矫正管理工作。社区矫正工作是今年4月份时候根据上级文件精神,和工作要求,我乡司法所4月份正式与乡派出所交接社区服刑人员,不断建立健全组织,成立组织机构:乡社区矫正领导小组以及村一级的工作小组。共接收社区服刑人员*名,*名都是缓刑,(按照社区矫正管理工作,严格落实自治区下发的《监禁服刑人员社区矫正管理办法》,掌握本辖区矫正对象基本情况;对社会服刑人员建立一人一档、完善个人档案(附档)、台账和文书材料,做到矫正手续完备、资料齐全;并和社区服刑人员签订了矫正责任人、监督人和联络员以及社区矫正志愿者的责任书及措施制度。针对社区服刑人员每周谈话,每月汇报,监督人每月反映的管理制度,记录及时规范完备建档率、矫正率达到100%;根据乌苏市社区矫正中心的工作要求,社区服刑人员积极参加公益劳动,集中教育活动,落实矫正措施,做到底数清,责任明,不脱管,不失控,通过社区矫正工作的管理,我乡社区服刑人员思想上积极上进,尤其是通过几次集中教育个人态度上及其端正,思想觉悟也有所提高,社区服刑人
员无重新犯罪和托管人员。
4、刑释解教人员安置帮教工作。建立了刑满释放解教人员安置帮教工作机构,我乡年初有五名帮教对象,在四月中旬有一名帮教期满,已办理相关解教手续;一名因居住地不再本乡做一已转教育其他乡镇帮教;七月份时候又接一名刑满释放人员,但是本人一直没有来报道过,所以现在属于脱管对象,我们也一直在努力寻找此人均无踪迹。目前,乡帮教领导小组及时调整充实帮教队伍,建立帮教责任制,签订帮教责任书,实行单位主要领导负责制。在村委会建立工作小组,对帮教对象建立刑释解教人员档案和登记制度,做到解教人员底数清、情况明;对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数,并积极做好疏导和帮教工作;并制定帮教措施,落实帮教责任制度。
5、普法宣传和依法治理工作。以普法学习培训为核心,积极创新普法形式,继续广泛深入开展法制宣传教育活动,进一步加强法制宣传教育的规范化,制度化建设,发挥领导干部带头学法,用法的作用,重点强化培养青少年的法制意识和法律素质。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育,坚持领导干部的学法用法各项制度。上半年,根据司法局普法办要求,组织机关站所对塔城地区领导干部学法进行考试以及对《法制宣传教育条例》进行了考试,通过考试,进一步掌握了领导、干部的法律知识以及学法意识,提
高了党员干部学法、用法的意识和依法办事的能力,自觉按法律规定办事。坚持司法所与学校挂钩联系制度,在普法的同时,与学校的各项工作有机结合起来,规范了学校的各项工作制度和各项事务的管理。在三月和七月份时候分别用两次机会对本乡的法制宣传员进行了培训:主要是针对本乡的实际,对土地承包法、人民调解法、侵权责任法、劳动合同法进行了学习和培训,通过培训效果良好进一步加强了宣传员的法律知识,使宣传员加强对群众的法律宣传工作能够跟有效的开展。
四、群众反映好
为证实司法所工作的实际效果,特聘5位行风监督员,对各项工作进行不定期的检查和监督,并提出意见和建议,发现问题及时纠正和解决,通过行风建设和“四公开一监督”工作的开展,广大群众的反映比以前有较大的好转。
总之,成绩是肯定的,但是存在一定的不足,如有不足之处请各级领导批评指正,我所在今后的工作中,取长补短,争取早日达到“四好”站所。
****司法所 ****年**月**日
第五篇:司法所创建“四好”站所汇报材料
***司法所 “四好”站所
复验材料
***年***月***日
***司法所 “四好”站所
复验汇报材料
***司法所于1996年成立,我所工作人员在工作中能以“三个代表”重要思想为指导,认真学习领会“十六七”会议精神,自觉服从乡党委、政府的领导,围绕经济建设这条路线开展工作,积极完成乡党委、政府和市局交给的各项工作任务。
一、领导班子好
能够马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为自己的行动指南,紧紧围绕以经济建设为中心这条路线,认真执行党的各项路线、方针、政策,自觉服从党委、政府的领导,带头执行各项规章制度,能够实行党的决策,无论大事小事,都能研究决定,办事公道,工作学习有记录、有计划、有总结,在实际工作中能够认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,以全心全意为人民服务为工作宗旨,在原则面前从不让步,能够按制度班子廉洁自律。
二、党员干部队伍好
本所**名工作人员,及时参加乡组织的政治理论学习,学习过程中认真做好笔记,课后并及时撰写心得体会。每名党员时刻保持清醒头脑,在业务学习中也经常学习上级文件精神,在学习过程中不断提高个人思想觉悟以及政治理论水
平。
三、工作业绩好
建立健全了各项规章制度,对开展各项工作打下良好的基础。
1、人民调解工作。认真贯彻执行《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》精神,纠纷调处工作中,做到合法平等自愿,并能够做到调处及时,档案规范。尤其是对今年刚颁布的新的“人民调解法”进行了认真地学习和深刻的理解,并就“人民调解法”对全乡的**名人民调解员进行了专门的培训。本调解民事纠纷**起,调处率100%,成功率96%,排查矛盾纠纷**余起,有效的化解了矛盾,预防了多起上访事件。
2、普法依法治理工作。按照“两个转变、两个提高”的要求,继续抓好普法依法治理工作,紧紧围绕改革发展稳定的大局,开展法制宣传活动,根据普法规划,把青少年做为法制宣传重点。利用周三的集市进行法律宣传工作,现场解答法律咨询*余个问题,发放法律知识宣传单**余份。并就“法治六进”活动进行了相关的法律知识讲座。有效的开展了依法治理工作。
3、法律服务工作。按照法律法规依法办事,为民服务,办理抗震安居房合同书见证**件,代写法律文书**起,无偿提供法律咨询问题**余起,代理非诉讼案**起,代理法律援
助案件两起。确实做到依法办案、执法为民,真心实意为老百姓办实事,为人民服务。
四、群众反映好
为证实司法所工作的实际效果,特聘5位行风监督员,对各项工作进行不定期的检查和监督,并提出意见和建议,发现问题及时纠正和解决,通过行风建设和“四公开一监督”工作的开展,广大群众的反映比以前有较大的好转。
总之,成绩是肯定的,但是存在一定的不足,在今后的工作中,取长补短,争取早日达到“四好”站所。
九间楼乡司法所
2011年10月28日