爱岗位 勤学习 优服务 守纪律

第一篇：爱岗位 勤学习 优服务 守纪律

爱岗位 勤学习优服务 守纪律

----记华油集团收费员培训

5月26日至27日，在公司的统一安排下，我参加了华油集团2011年收费员培训班和警示教育学习。主要学习了公司收费相关管理制度、职业道德、职业礼仪以及相关法律法规等方面的知识。增加了自身综合素质，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。

这次学习培训，使我清楚的体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。不断强化强化大局意识和责任意识，树立公司利益第一位，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，敢于负责，勇挑重担；还要加强沟通与协调，要善于和领导沟通，和用户沟通，做到心理相容积极主动的开展工作；更要注重文明礼仪，文明礼仪是生活和工作的根基，是最宝贵的精神财富，听完老师讲解，原来在平时工作中我们很多地方做的不到位，从微笑到文明用语似乎我们都有太多的忽略。而我们作为一个服务窗口的岗位，应该从每一件小事做起，在平时的工作中整整的做到注重细节、追求完美、以心换心，微笑服务。让用户感受到温暖和我们的真诚。

要说这次学习培训印象最深刻的，莫过于27号上午参观了金堂监狱。三名在押犯用他们亲身犯罪经理给我们上了一堂警示教育课，让我深感震撼也为他们痛心扼腕。一时的贪念，一时的义气，让曾经高高在上，意气风发的他们滑入泥潭，沦为阶下囚，最终失去了自我，失去了家庭，不齿与人民。作为一名经管人员更是一名预备党员，我深知自己身上的重担。在以后的工作中，我会以此为戒，坚定自己的信念，严格要求自己，树立正确的人生观和价值观，时刻以党员的高标准严格要求自己，做一个懂得尊敬自己人格的人。

通过这次的培训学习，既增长了知识，又拓宽了视野，明确了今后的工作重心和工作思路更坚定的确立了人生观和价值观。在以后的工作和生活中，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，尽职尽心做好本职工作，为公司的发展做出应有的贡献。

（璧山营销部 张露月）

第二篇：勤廉优政

勤政就是要忠于职守、勤奋敬业，不当“懒官”；廉政就是要为政清廉、严以律己，不当“贪官”。

我们用通俗的理解，勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼优就是既要勤政又要廉政。现就学“勤”、“廉”结合本职工作浅谈几点个人体会：

一、以“勤”办事，加强自身学习、提高整体素质。

现今的机关单位、事业单位、政府部门中有着或多或少工作极端不负责任，敷衍了事、得过且过，好大喜功、图名图利、弄虚作假、欺上瞒下等等与“勤”字格格不入的行为存在。产生这些问题的原因是多方面的，有体制方面的原因，有环境的因素，更为重要的是自身原因造成的。问题出现的源头就是忽视学习，视学习为无用功，总认为自己什么都懂，其实不学无术，对业务工作不熟悉、不钻研，对党纪国法也知之不多；或者说学也学了，这些道理都知道，但就是不去实施，不去执行，这种情况甚危。因此，我们在日常工作和学习中必须做好“五风”，即学风、工作作风、领导作风、思想作风、生活作风。

首先是学风，解决学风问题一是要肯学习、善于学习，二是要学以致用。

在完成本职工作的同时，学政治、学理论、学政策、学业务、学纪律要求、学法律规定；不仅要主动学习，还要善于学习，有针对性地学习。用，要言行一致，理解党纪国法，理解上级要求，自己怎么表态，怎么要求别人的，要说到做到、言行一致、表里如一，我想这恐怕是学风上最重要的一条。肯于学习、善于钻研，学以致用是做勤廉兼优干部的基本要求之一。

第二是工作作风，也是两个方面：一是勤政高效，二是求真务实。

作为一名城市的管理者，又是一名党员干部，对待工作必须是高度负责任，一心扑在工作上，认认真真办事，以高效率完成工作就是我们工作作风的基本要求。求真务实则是转变干部作风的核心内容，是我们做好任何工作所必须具备的作风。作为一名中队基层干部我们必须以饱满的精神状态对待工作，做到讲真话、报实情、办实事、求实效，不拈轻怕重、不挑轻拣肥、不推诿拖拉、不好大喜功、不虚张声势，扎扎实实、认认真真、真抓实干。

第三是领导作风，包括开拓创新、民主作风和领导方法。任何一个领导干部包括普通党员干部，都必须具备开拓创新精神，做到不保守、不守旧，勇于开拓、创新思路、创新方法。这是我们当好领导、做好工作的重要一条。

对领导干部来说，民主作风是非常重要的一条，善于听取意见，听得进意见，听取不同意见，贯彻民主集中制历来是党对领导干部领导作风方面的基本要求，对于每一个党员领导干部，发扬党内民主，摆正自己在领导班子中的位置、在党员群众中的位置，多听群众意见、倾呼群众意见，不搞一言堂，不个人说了算，与同事团结共事，自觉接受组织、党员和群众的监督，这样才是坚持一个良好的民主作风。

在领导方法上，就是要充分发扬每一个人的积极性，无论是重在决策也好，内部管理也好，依靠群众、依靠大家，广泛听取大家的意见。

第四是思想作风，这是一个领导干部加强作风建设的最基本也是最关键、最重要的作风建设，因为思想作风决定其它作风。

在思想作风建设方面，领导干部的思想境界，由这个人的理想、信念、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观等集成总合，这些方面都是思想作风建设的重要内容，它决定了一个干部能否遵章守纪，按章办事，能否清政廉洁、公道做人。可以说，其它方面的作风如何都是思想作风派生而来。因此，我们应该不断地提高自己，以良好的思想道德熏陶自己，确定正确的人生观、世界观。

第五是领导干部的生活作风，这是近年来党组织对领导干部作风建设的新要求，不仅监督八小时之内，八小时之外也要列入监督的范围。我们党员干部，尤其是领导干部一定要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。决不能沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马，更不能为了贪图享乐而去“傍大款”、养情妇。要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，始终保持共产党员的政治本色。

二、以“廉”为人，树立正确的个人观念，立足本职做好工作。我们的一言一行都会给党的事业带来积极的或消极的影响，事物总是从量变到质变的，即使所谓的突变，也蕴涵着大量的数量的积累，所以，领导干部必须注意从点滴小事开始，必须对自己高标准、严要求，必须时刻注意“六慎”，即慎权、慎言、慎友、慎独、慎始、慎微。

慎权，权力是把双刃剑。当它用来为人民服务，就能造福人民、造福社会；一旦用来为个人谋取私利，就会祸害百姓、危害国家。因此中队长、书记、副中队长，我们手中都掌有一定的权力，必须把这些权力用来为管理好城市，做到执法公正、公平、公开，我们才不会走错路。

慎言，一是要做到实事求是、求真务实，不说假话、大话、空话、套话，不夸夸其谈、不哗众取宠；二是要求严格遵守党的政治纪律、组织纪律、严守党和国家的秘密，对未公开的内部讨论和组织决定，不跑风漏气，发布小道消息。慎言还要注意场合，不是想说什么就说什么，不计影响、不顾后果，特别是作为一名中队的基础干部，每讲一句话，总反映一种思想一种思路，对他人是一种判断、一种评价。

慎友，即交友要谨慎，人生在世，朋友必不可少，然而朋友的好与坏，对一个人的影响很大，一个人当了领导干部以后，交际面会越来越宽，特别是为了避免处罚、逃避管理的人，千方百计地接近你，挖空心思地讨好你、拉拢你，对这些人我们要千万小心。每一个人都会交朋友、有朋友，但要选择好朋友，因交友不慎而犯罪犯错的典型真是太多了，因此“慎友”也是我们必须注意把握的一个重要方面。

慎独，就是在独处时，没人监督时，个人生活领域“8小时以外”，仍能坚持遵纪守法，仍然做到一身正气。要记住“若要人不知，除非己莫为”这句古训，无论在公务活动还是个人生活中，都应当严于律己，切不可产生侥幸心理，得了一时便宜，最终害了自己。因此，党员干部必须注意在缺乏监督的情况下能自觉地管住管好自己。

慎始和慎微，就是要求我们干部千万注意最初的思想防线不能出问题，即使是最细小细微的小事小节，也要注意防范，思想上不能放松警惕，任何不自觉地放纵，量变到质变，最终将酿成大错。

综上所诉，其实自己树立了正确的理想、信念、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，加强自身学习，认真剖析自己，发现问题，及时改正，用饱满的热情去投入工作，公正、公平、公开的对待每件案件，真正的做到“勤廉优政”，学以致用。

第三篇：勤学习

《勤学习、严律己、敢担当、有作为 为实现北京分行的“中国梦”而努力奋斗 》读后感

今天我参加了阜成路支行组织的“勤学习、严律己、敢担当、有作为，为实现北京分行的‘中国梦’而努力奋斗”为主题的学习活动，在这次活动中由给我的触动很深，现在我就来叙述一下在这次活动中所学习到的心得体会。

为深入贯彻中纪委三次全会精神，总行党委今年在全行组织开展了一系列“正风肃纪、勤业守廉”主题教育。这次我们重点学习了余行长在分行党委中心组学习暨反腐倡廉专题报告会上的讲话，跟据讲话精神让我体会到以下几点 首先让我明白了为什么开展“正风肃纪、勤业守廉”教育活动，怎样开展好“正风肃纪、勤业守廉”教育活动，尤其是领导干部要通过活动树立什么样的意识、发挥什么样的作用。总行党委开展的这次主题教育，目的是要促进各级党员领导干部改进作风、严守纪律、勤勉尽责、廉洁从业。重点有以下四个方面，一是让群众路线教育实践活动发现的问题得到有效整改，工作作风有新的改进；二是政治纪律和组织纪律得到严格遵守，中央及总行的各项禁止性规定执行到位；三是“一岗双责”得到落实，切实做到业务发展和党风廉政建设风险控制两手抓、两手都要硬；四是领导干部自律意识要增强，廉洁从业规定要得到认真执行等等。

那么“正风肃纪、勤业守廉”的实质和内涵是什么呢？！“正风”就是改进作风。“肃纪”就是严肃纪律。“勤业”就是勤勉尽责。“守廉”就是廉洁从业。总行提出的这8个

字，要求很明确、很直接，我们在工作中必须要抓好落实。

其次就是抓好“正风肃纪、勤业守廉”教育活动，是实现建行北京分行“中国梦”的现实需要。

在去年9月29日分行群众路线教育实践活动党课上，我们提出了要实现北京分行的中国梦，即：扩大与跟随者的优势，缩小与领先者的差距，不断推动北京分行各项事业的健康快速可持续发展，真正成为一流银行的一流分行。今年年初工作会上，我们进一步提出，要以建设“一流分行”为目标，深入推进“三大一高”战略落地实施，稳中求进，积极作为，为实现北京分行的中国梦开好局、起好步。打造一支“勤学习、严律己、敢担当、有作为”的干部队伍，努力实现建行北京分行的“中国梦” 即：“勤学习、严律己、敢担当、有作为”。我们各级领导干部做到了这12个字，我们的表率作用就能发挥好，“三大一高”战略就能顺利推进，我们一流分行的“中国梦”就能早日实现。

最后借着我们即将迎来建设银行60华诞的契机，北京分行必须承担起首都分行应有的责任。我们大家要共同担当好这份重任，迎难而上，真正做到勤学习、严律己、敢担当、有作为，为推进“三大一高”战略，建设“一流分行”做出积极贡献，为早日实现我们北京分行的中国梦而奋发作为。

第四篇：勤学习

勤学习、善思考、敢行动

人生的三部曲是什么？高尔基说人生三部曲是《童年》《在人家》和《我的大学》，巴金说人生三部曲是《家》《春》《秋》，也有人说人生三部曲是读书、成家、立业，而我说人生的三部曲是学习、思考和行动。

学习是人类与生俱来的一种能力。儿时学习走路、学习说话，长大后在课堂上学习课本知识，现在依然需要不断学习专业知识、专业技能和别人的经验。思考是上帝赋予人类特有的权利，是学习能力的高级进阶，是自然本质和自然规律得以发现、人类得以发展的力量源泉。行动是思维实践的过程，只有行动才能将梦想变成现实。

学习力=战斗力，我们不再仅限于学习说几句话、走几步路，而需要学习如何脱颖而出。如何做到有效学习，我个人认为学习应需要有谦虚的态度、自信和批判的精神、明确的目标、良好的计划和锲而不舍的毅力。

“三人行 必有我师焉”，尽管如此，然而我们必须抱着谦虚的态度学习。有了谦虚的态度，我们才能将前人和别人融进我们的思想，才能理解前人和别人的行为和认识，最终将前人和别人的知识有效转化为自己的认识。

福安郭总对属下要求比较严厉，也正因为如此，下属对郭总多少有点害怕和对立的情绪，其中包括我在内。在一次讨论会议上，郭总提及是否进行某中间体的溶解性试验，该中间体是否能溶于乙醇。因为担心被批判试验不到位，与我同做一个项目的另一位同事在没有充分试验的情况下做出该中间体不能溶解与乙醇的结论。然而，后来充分试验后发现，该中间体实际可用溶解于乙醇，最终乙醇成为该中间体的良好结晶溶剂。经过此事，让我认识到，放下恐惧放下对立情绪，谦虚下郭总学习的重要性，也因此认真到，有机化学反应不仅需要考虑反应机理，同时应考虑反应条件、反应速率的影响。部分反应从机理上认为在某种不适宜的反应条件下可能会发生某种副反应，然而实际主反应速率远快于副反应，最终副反应更能得到有效控制。

学习需要自信，只有自信才能保持清晰的头脑。我们需要相信别人能学到的东西，我们同样能学会，而不是自我泄气。我在接触药品注册前，觉得药品注册是件很不容易的事，应该只有少数人能做。李总第一次安排我做药品注册工作时，我也觉得自己不适合做注册工作。但随着注册工作的慢慢展开，对法律法规和指导原则不断深入学习，逐渐认识到，药品注册其实并没有想象的那么难，如果真要说难，难就难在不够自信上。

前人和他人的经验是建立在自身认识的基础上，可能会有一定的局限性，甚至有些信息根本就不真实或错误。因此，需要批判地学习，批判地接受，而不应盲目地跟随。在网络高度发展和泛滥的当今社会，各种信息各种新闻横飞，如果我们不加以筛选再接受，就很容易进入认识的误区，甚至招致财产损失和生命安全。

学习需要有明确的目标和良好的计划。进入社会开始工作后，我们的学习目标不再像在学校那么明确，不再是为了那门课程考试及格或高分，也不再是为了升上某所理想学校或拿一份奖学金，我们整天面对的不是工作就是生活。那么，我们的学习是不是可以不再需要目标和计划了呢。在回答这个问题之前先讲个故事吧。小芳和小丽（多年前看到的一个故事，具体名字记不得了，随便取个名字吧）是要好的同学，同时被某家保险公司聘用。经过一个月艰苦的工作后，小芳选择离开了该公司，进入工作比较轻松但收入比较可观的公司工作，而小丽依然选择挨家挨户的上门推销保险工作。几年后，小丽有了自己的公司和车子房子，领导几十人一起工作。而小芳在离开保险公司不到一年的时间里，炒掉了五个老板，最终依靠租房摆地摊赚钱过日子。小芳很不解，问小丽是如何实现翻天覆地的变化。小丽告诉小芳，自从毕业的那一刻起，她就明白自己想要什么，并根据自己的人生目标制定了学习目标和学习计划，把每一次失败的教训和每一次成功的经验记录下来，最终获得了自己的一套成功的营销方法。至此，相信大家都明白了根据人生目标制定学习明确的目标和良好的学习计划的重要性了吧！

学习需要持之以恒，不可有始无终。工作后，学习时间不再像在学校时那么充余，也少有人监督，甚至有时候还闹些小情绪。几年后，自己也觉得不堪回首，先前制定的一个个学习计划只进行了第一步就夭折，一个个宏图伟略也没有实现，而身边的一个个朋友却发生了质的变化。这种情况我们不能怨天尤人，也不能埋怨自己没有足够的聪明才智，只能怨自己没有好好的坚持。

通过学习我们获得了不少知识，包含专业知识、生活知识和各种技能，然后光有这些知识还是不够得，还需要通过不断思考，将学到的知识转化为自己的认识和见解。

有句话说的好，思考是翅膀。运用我们自有的知识思考任务的本质（包括工作任务和生活任务等），并考虑实现任务的因素，然后再执行，我们做事思路更清晰，往往获得事半功倍的效果。就拿拓展当天杜总所举的例子“买土豆的故事”说吧，哈里和约翰子在同一所学校经受同样的教育，具备了同样的专业知识，然而工作一段时间后，对同样的任务处理结果截然不同。究其原因在于，约翰的工作执行任务前，认真思考了经理下达任务的目的，并思考了达到任务目的应需要完成的工作，然后利用学到的专业知识指导，出色地完成了工作任务。而哈里没有经历上述完整的工作历程，没有思考工作任务背后的目的，更没有思考实现工作目的所需完成的工作，最终工作任务虽能完成，却没有达到经理想要的结果。

我司工作中同样会经常遇到上述类似事件，如果公司员工总是抱着完成任务的心态做事，或许公司也能完成季度或计划，但是缺少了发展的生命力。作为一名合格的员工，我们应思考任务背后的目的和实现工作目的所需完成的事项。例如，领导安排某化合物的合成路线调研，我们就不能仅仅是被动的了解国内外有几条合成路线，我们应同时了解合成路线是否有受专利保护，专利是否获得授权，了解合成路线是否存在技术问题，并评估技术问题是否可以克服或回避，另外还需了解市场的供应情况。当然，如能够进一步了解国内外该化合物主要采用的合成路线，工作则更完美。

此外，工作中我们还需要经常主动思考如何主动与领导进行有效沟通、如何与他人分享自己的心得、如何对工作数据和工作文件进行整理和如何处理同事之间的关系等有效提高工作效率的方式，同时还需要认真考虑公司对外的关系，哪些事情是有损公司形象绝对不能做得的行为与举止，哪些是有利于促进公司的健康发展和发展友好关系应该做的行为。

这里简要说说关于工艺研究图谱的整理心得吧。在2012年以前，我经常面临这样一种情况：随着工艺研究图谱的累积，工艺图谱的数量愈来愈多，尽管也进行了整理归类，但还是很容易因为搬动、他人借阅或掉页等原因导致部分图谱丢失。领导或自己查看原始图谱不能及时提供，需要分析部重新打印。部仪器搬动或重装系统后，甚至找不到原始图谱，工作效率经常受到影响。因此，思索将原始图谱转化为PDF格式文件（一般的LC工作站都有此功能，如果没有安装SkyPDF软件即可），按日期分类保存。如此，不再占用抽屉和柜子等物理空间，减少了图谱的整理时间，也方别了随时随地查阅，并且永不消灭（除非认人为消灭），储存和管理极为方便。只要知道图谱大概检测时间，甚至仅是一个批号或批号的一部分，就能迅速找到原始图谱。如有必要，还可以在图谱的标题上列出条件和结论。

行动是思维实践的过程，是成功的阶梯和关键一步，行动得越多，才能登得越高。千里之行，始于足下，没有行动一切只能是梦想，甚至是幻想。

行动是在思考的基础上进行，需要有明确的目标和方案，也需要要有一定的时间限制和必要的记录，还需要有相应的检查手段和纠偏措施。

行动或许是一个漫长的过程，往往需要有一个明确的目标，并对目标进行细分，确定目标、半年目标、季度目标、月目标、周目标和和每日目标。公司有公司的行动目标，个人也应该有个人的行动目标。个人目标应在公司目标的基础上进行选择和安排，个人目标与公司目标不一致，个人行动只会阻碍公司的发展，个人的发展也将受到显著影响。

公司的八只方针是“学习、行动、标准、改善”。八字方针中包含了行动与标准的关系。行动与标准是相辅相成的关系，标准指导行动，行动验证标准，并完善标准。我司制定的各种方案和计划，包含合成研究实验方案、周计划、月计划、样品需求计划表、注册用研究信息表和小试研究信息表等，就是为了更好的指导行动，使行动能达到预期目标。没有方案的行动是盲目的行动，行动的结果往往与目标背道而驰。

由于行动目标具有时间性质，所以要求行动具有时限性。曾经有这样一位同事，投料制备一个中间体，文献报道该中间体的反应需要48小时，而经过TLC检测，实际反应2小时原料就已经反应完全。可悲的是，知道已经反应完全的情况下，他还继续坚持反应48小时，并且整整坚持了半年，也难怪每次比较宽松的计划都没有完成。我们各种方案中的时间节点，是我们行动控制的重要目标。超越了时间控制点才完成工作，很可能就失去了工作任务存在的意义，甚至给公司造成巨大的损失。

行动应该有必要的记录。曾经有一位领导说过一样一句话：工作经历不等于工作经验，别人花半年的时间就能获得的经验，有些人可能需要花两年、五年，甚至一辈子才能获得。实现的差异化已经证明了该结论。刚刚走出学习大门时，同学之间并没有什么差别，然而几年后的同学聚会，部分同学已经发展的很阳光灿烂，而部分同学只能躲在某角落里自卑自责。前面买土豆的例子也证明了这点，约翰花了短短时间获得的工作经验，可能是哈里一辈子也得不到的。其中一个重要方面，比较成功的朋友，比较注重生活与工作的积累，做了各种形式的行动记录，并对行动记录进行分析。同理，如果我们想获得个人的发展和推动公司的发展，进行必要的行动记录是很需要的。实验记录、工作日志、各种总结和审批记录等，均是我司行动记录的重要文件，只有做好这些记录，才能将工作经历转变为工作经验，个人才能得到很好的发展。

行动需要有相应的检查手段和纠偏措施。由于行动方案往往是借鉴经验制定的，属于事前控制行为，难免存在观点的错误。因此，在行动过程中必须采用一些检查手段，动态检查行动是否偏离目标，并采用适当的纠偏措施。作为公司一名合格员工，我们应该坚持每天自查，定期系统自查，确认工作是否达到方案的预期效果。如工作已经偏离了方案，则应及时修订方案，采取适当的纠偏措施，使工作目标得以按计划实现。

周总结会议、月总结会议和专项讨论等也是我司工作的重要检查手段，会议过程或会议后往往需要对偏离工作目标的工作或者进度不可控的工作提出新的工作方案。

学习、思考、行动是一个循环的过程，只有学习、思考和行动的有机结合，做到勤学习、善思考、敢行动，改变不良的学习作风，改变陈旧的思考方式，改变迂腐的行为习惯，才能不断发展并壮大实践的果实，最终实现突破自我。

第五篇：勤助岗位申请

关于增设学社联网站维护勤工助学岗位的申请书

中南大学团委：

随着学生社团联合会（以下简称学社联）的发展与进步，在团委的大力支持和学社联众干部的多方努力下，2009年学社联官方网站社团路终于得以初步建立。经历近一年的时间，网站在新闻发稿质量、发稿数量、访客流量、界面外观上都有了巨大的提高。随着网络的发展和社团的日益壮大，网站宣传工具更显得尤为重要，网站管理维护的工作量也日益加大。为了更好地为丰富多彩的社团活动提供有力的宣传支持，把社团的品牌活动做更有效的宣传，特请示增设网站维护的勤工助学岗位一至两名，来加强对网站新闻与各类信息的管理。

此岗位的职责包括：

1、负责网站日常的新闻及信息对外发布，保证信息的及时正确，积极配合社联社团进行对外宣传。

2、每日对网站、论坛的留言及时给予回复，并对论坛的帖子进行有效管理。

3、定期关注网站的流量，着力提升网站的影响力。

4、对以往的电子资料及时进行整合，将重要的电子材料进行存档管理。新增的网站维护岗位人员，我们必将严格要求，并充分发挥他们的作用。以上请示当否，请批示。

中南大学学生社团联合会

2010年3月26日