演讲提纲

第一篇：演讲提纲

“改变从现在开始”

大型道德素质教育演讲

湖北省慈善总会永正助学基金

一：演讲的意义和作用

1、重拾信仰之需——树立目标，增强责任：

中华民族是一个拥有五千年悠久历史和灿烂文化的古老民族，中国传统文化影响了一代又一代的华夏子孙。然而随着经济的发展和物质生活的不断提高，精神文明却相对滞后，当今社会人心浮躁，信仰缺失，民族凝聚力急剧下降，青少年学生对祖国，对社会严重缺乏责任感。通过此演讲可以帮助学生建立正确的人生观、道德观、价值观，让学生具备高度的爱国情怀，珍惜现在来之不易的幸福生活，深刻理解读书的意义，树立远大的理想和崇高的目标。为早日实现习主席的提出的“中国梦”贡献自己的力量！

2、拯救心灵之需——医治麻木，祛除浮躁：

当今青少年最大的心理问题就是麻木冷漠，青少年学生主要是贪玩厌学；麻木冷漠主要表现为对什么事都不在乎，只做自己的事，做事从不顾及别人的想法！另外由于现在的老师和家长有时只是一味的去责怪学生，从不关心孩子犯错误是什么原因，久而久之在孩子心中已经习惯了老师和家长指责，所以会变得麻木冷漠。通过此演讲可深入挖掘人性的本质，以真换真，通过至真至善的语言来化解了孩子们心灵的麻木！

厌学的原因主要来自于家长的观念，有些觉得只要认识几个字就好，现在上学出来又不分配工作，而且很多学生想着反正以后工作会有父母帮自己安排，或者干脆等着靠家庭来养活自己，所以在学生心里觉得不上学无所谓，因而出现厌学。通过此演讲唤醒学生内心对父母的感恩之情，以此作为学习的强大动力，让学生重新树立起为学习的目标！

2、沟通亲子之需——唤醒良知，化解怨愤：

据司法部们统计：自1997年以来，我国每年都有2万至5万青少年因与父母、老师发生感情纠葛而犯罪，其中人命案不少。因为他们从小就过习惯“衣来伸手，饭来张口”的生活，公主心态早已长成，若有不满，就会找父母算账。而父母们要么早就甘当奴仆听使唤，要么经常大吼小叫横加指责，矛盾不断激化„„，通过这种净化心灵，唤醒良知，激发潜能的生命教育，这种亲子互动的人性化教育可以有效化解怨愤，消除亲子间和师生间的隔阂；

另外有些父母每天忙于应酬或开会，与孩子之间根本没时间去沟通交流，久而久之会出现隔阂疏远了亲情；有些父母是迫于生计，每天要早出晚归去做生意，挣钱生活，也没时间去关心孩子的学习和生活，淡化了亲子感情；通过此演讲使家长反省自己，是自己陪孩子的时间短，对孩子关心不足缺少关爱，也让孩子觉得自己在许多地方没有理解父母，对不起父母。

3、激发潜能之需——重树信心，点燃激情：

世上没有天生就差劲的人，也没有天生的天才。差起于心，优也起于心。现在的老师和家长缺乏对孩子的鼓励，总是说孩子笨，不行之类的话，这样伤害了学生的自尊心，我们不能只看到孩子身上的缺点，我们要以孩子身上的优点来鼓励孩子，给孩子以信心！他就会加倍学习以此来回报老师，成绩就会好起来。在受到老师表扬后，学生更加感恩，成绩就会突飞猛进！所以通过此演讲可以让学生和家长人人都有感恩之心，都想着去回报，那么我们大家都会变得越来越优秀，世界也会充满爱和温暖！

湖北省慈善总会永正助学基金

二：演讲流程

1、主持人上场；

2、校领导上场致辞；

3、主持人介绍讲师并邀请讲师上台；

4、演讲时间；

5、主持人致结束语，学校组织学生有序离场。

三：演讲内容提纲

1、第一部分：爱如春雨滋润，唤醒心灵沙漠。

通过讲述讲师亲身经历或者发生在我们身边的真实故事，让学生感受到爱的力量；结合中国传统文化中“孝亲”的典故让学生和家长深刻认识到父母的伟大。

2、第二部分：回忆成长感动，直入灵魂深处。

讲师通过专业的心理辅导技术引导学生回忆自己亲身成长经历，将父母为自己点点滴滴的付出犹如放电影一样在学生脑海中闪现。学生可以非常直观的认识到感恩并不遥远，就存在于我们生活中的每一个小小的瞬间。

3、第三部分：深度亲子互动，爱与勇气交融。

讲师通过邀请孩子与父母进行各种爱的互动，如仔细看自己的父母，或者是一个拥抱，一个鞠躬，一句爱的语言等等，彻底打破现实中由于亲子之间的长期缺乏沟通而变得疏远的状态。此环节在很多演讲现场都会有部分孩子因为爱的鼓励而主动上台或者发言，种种情景无不令在场人员动容。此部分也是整场演讲的重点环节。

4、第四部分：行为习惯教育，改变更在行动。

讲师会针对演讲学校存在的一些不良行为习惯对学生进行引导，如：厌学、早恋、沉迷网络游戏等。通过现场亲自见证的方式让学生能够从现在开始用实际行动来践行自己要做出改变的承诺。

5、第五部分：感恩辛勤园丁，致敬三尺讲台。

讲师通过讲述老师的各种艰辛不容易，无私付出与奉献，燃起学生内心对老师的爱，重塑家长对学校和老师的深度理解。并以古礼致敬的方让尊师重教的风尚在校园中生根发芽，遍地开花。

6、第六部分：呼吁家长重视，德育更在家教。

讲师通过最后总结再次呼吁家长对家庭教育的重视，并会给出一些具体的家庭教育的建议和方法。

湖北省慈善总会永正助学基金

第二篇：竞聘演讲提纲

竞聘演讲提纲

尊敬的各位领导、各位同事

大家好！我是李伟光，我生于1964年4月10日，今年48岁，1984年毕业于东北师范大学体育教育专业，同年被分配到我校任教，1999年被评聘为高级讲师，后同级改职为副教授。多年来，一直在第一线从事教学和管理工作，积累了宝贵的教学和管理经验，在科研上也有着较丰富的经验和能力，先后在各级各类学术期刊上发表论文十余篇，省级科研成果一项，在上一轮聘任中被聘为公共教学部副主任，同时被推选为分工会主席，协助主任管理实验室工作，在这三年的实践中，在主任的直接领导下，使公共教学部的各项工作取得了可喜的成果，特别是在团结协作、长远规划上更为突出，使各项工作有条不紊，顺利进行。同时，也增强了个人修养和工作能力。今年开学，学校把我临时调整到总务处，协助处长工作，这项工作对我来说，跨度相当大，是一项天大的挑战，既非专业亦无充足准备，匆忙上阵，可是，通过一段时间的学习，在两位处长的悉心传帮带下，在后勤同志们的介绍、支持下，使我对后勤工作有了进一步的了解，觉得这里面大有文章可做，同时，也产生了一点新思路，第一、后勤工作是学校发展的先锋，是各项工作的基础，是硬指标，所以，后勤的各项工作要以学校整体发展为前提，合理规划，科学规划，严谨落实。避免浪费、做无用功。

第二、后勤管理要以服务为宗旨，他们的工作都是为一线工作做准备，他们的成果也是、也只能是通过一线成果体现出来，所以，后勤工作要以学校发展为方向，要以一线为中心，积极沟通，想前勤之所想，急前勤之所急，以一盘棋的战略思维，通盘考虑问题。

第三、根据我国高校后勤服务改革的文件精神，要大力推进我校后勤服务社会化的实验进程，尽快建立起科学体制、理顺关系，使工作更具实效性。

第四、对于后勤工作本身来说，人、财、物、等事物的管理并不简单，它是那样的具体又是那样的复杂，处理不好，后果相当严重，-1-

可以说，后勤工作是一项纷繁复杂的系统工程，可能涉及十几个专业，因而，不能以简单的思维去看问题。我认为：

1、合理分工，进一步落实岗位责任制，使每一个岗位，每一个人都知道自己该干什么，什么时候干。

2、变被动工作为主动工作，每个人都应知道学校总体思路和前勤需要，围绕这个中心主动沟通主动联系，把工作做在前面，并及时解决运行中出现的问题。

3、要使责、权、利相结合，有效调动后勤人员积极性，保证工作顺利高效进行。后勤人员的组成是多元的，工作也具有一定的特殊性，不分昼夜、不分上班下班和公休日，就连法定节假日也要工作，随时排除事故随时服务，干着又脏又累报酬又低别人不愿意干的工作，所以，在社会化分工越来越细的今天，一定要让他们有利可得，鼓励多劳多得，也要摈弃主观上少劳少得不劳不得的懒惰思维。

第五、根据我校现状和十二五规划发展需要，应该适时改变队伍结构，充实后勤队伍，在大学毕业生中招聘一定数量的物业管理专业的人才，或者在全社会中招聘一些有经验、懂管理的人才，利用他们的专业水平能力，使工作最优化，起到机能节省化作用，也就是说，在有一些问题上，即算经济账也算效率帐，从长远看，还是经济账。来后勤帮忙的时间很短，只是一点体会。

今天，我们学校在新一届领导班子的规划下面临再次创业，我也领会了学校十二五发展规划，宏伟的蓝图令我心潮澎湃，心情不能平静，我想，在学校发展腾飞的时刻，在这充满阳光的春天里，我要为我校的发展贡献更大力量，要为学校的工作当好参谋，所以，我就来到这里，参加我校三年一次的竞聘大会，我爱我的学校，为此而感到骄傲自豪，无论我到哪个岗位我都是白城医专人，我将更加努力的工作，在平凡的岗位上为医专添砖加瓦，和大家一起分享阳光分担风雨，我衷心的祝愿我们的学校能越办越好，我们的事业更加辉煌。

第三篇：竞选演讲提纲

学生会竞选演讲稿

尊敬的院领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好！我是12光伏班的李漠，来自团结友爱的宣传部。首先感谢各位老师给我这次参加竞选的机会，我感到十分荣幸。

今天我要竞选的职位是宣传部副部长。在这里我作出承诺：我将尽全力完成院领导以及同学们交给我的任务，带领好部门成员完成各项工作，让宣传部充分发挥自己的职能。

光阴荏苒，一年多来在诸多学生会的学长学姐的指导与帮助下，我觉得自己学到了许多，其中不仅包括与别人的沟通能力，更包括个人实际动手能力。

一、做过什么：

我在部门里主要有两项任务：

1、宣传板的布局设计与版面艺术字的书写

毫无疑问，宣传板上的艺术字是极为关键也是比较复杂的部分，几乎占据了版面整体美感的三分之一。我成功的接下了这个艰巨的任务而且几乎每次都能出色的完成。效果较好的有“校运动会”数理展板、“真情流露三句半”、“英语文化节”系列等等。

2、院级活动海报以及幕布的制作

海报制作，图片处理软件必不可少，为此我自学Photoshop。一年来，学院举办了几次重要的活动，我也参与其中并为之设计了相关大型宣传海报，其中包括“送老生晚会”海报，“迎新生”学院介绍PP板，“徐州市首届象棋争霸赛”活动海报等等。

（反思）也许我的工作水平有限，做出来的东西并不能让所有人满意，但我会保持谦虚的态度，努力听取意见和建议，争取做到更好。

二、工作构想：

在这一年多的时间里，我深切的爱上了学生会这个大家庭，更爱上了宣传部这个小家庭。在我看来，要想组织好一个团体，要先爱上这个团体。

如果我能当上宣传部副部长，在做好本职工作的同时，也会协同部长一起，将宣传部推向更高的舞台。这主要包括两个方面：

1、帮助部门成员提升个人素养与高度的责任感。

给予部门成员充分的机会锻炼自己，包括外在能力和内在精神。利用活动的宣传组织工作，提升成员的沟通与协调能力，并及时做好工作情况记录和个人工作总结；分配给成员技术含量较高的任务，例如视频处理、图片处理、文档处理等等，集中批阅并且做好记录。这样不仅能够负责的完成学生工作，更能提升部门成员内在实力。

2、突出部门特点，组织更多有新意的活动。

鼓励部门成员发散思维，在平时浏览网页的同时想出有意思的活动。对于这些想法，可以先尝试写出策划，有自己判断活动的可行度，再做具体的活动

安排。总之不仅要发散思维，也要联系实际。这不仅能提升部门的知名度，更能提升自己的判断能力，具有很大意义。

第四篇：《东方学》演讲提纲

《东方学》演讲提纲

一 萨义德与东方学的简介

萨义德的《东方学》出版于1978年，是萨义德的代表作。这部书对于其他学科，譬如文学研究、历史研究、人类研究、社会学、以及宗教研究都产生了深远影响。同时《东方学的出版业标志着后殖民主义研究的开始。作为第一部后殖民批评作品，它试图探讨殖民霸权和殖民话语的内在联系。通过结合葛兰西的马克思主义和福柯的话语理论，萨义德展示了东方学下对东方文化，特别是阿拉伯文化的否定和误读。因此，《东方学》研究的是西方视野下的东方以及两者之间文化差异的认同和一系列不平等关系形成的过程。

二．什么是东方学

1.萨义德对东方学的定义

19世纪和20世纪早期欧美国家学术机构中的，以教授东方、书写东方或研究东方人为目的的一门包括人类学、社会学、历史学和语言学的学科，它带有早期欧洲殖民主义政治色彩，以“东方”（the Orient）与“西方”（the Occident）二者之间的本体论和认识论意义上的对立为其基础。

2.东方学的研究对象

得出结论：萨义德所关心的真正的“东方”不是他的理论对象，他认为东方并非一种自然的存在。“东方”和“西方”这样的地方和地理区域都是人为建构起来的，三．萨义德与后殖民主义

1简介后殖民主义发展史

2.《东方学》的学术背景和理论指向

论述西方真理观的历史，以及萨义德受福柯的权力话语理论影响，其东方主义批评的目的是揭开东方主义话语中的遮蔽。

3萨义德如何运用权力话语理论进行东方学的基础建构

四，电影中的后殖民主义之争

后殖民主义认为张艺谋等人的电影为迎合西方中心主义，塑造了一个贫困荒蛮的图景，以其满足西方观众的审美期待，认同并为西方观众学者构建了一个“东方他者”的形象。但是我认为，不能简单的用东方主义理论将这类电影贬低，因为这批电影代表了中国现代化过程中对自我文化身份和历史的一种反思和自省，而这恰恰是当前中国电影所匮乏的。

第五篇：竞聘演讲提纲

竞聘演讲

大家好，我叫XX。来自我局保化监管科。今天拟竞聘XXX岗位。下面，请允许我简单的做自我介绍。

2001年我入伍就读于XX大学，2002年6月正式入党，毕业时我毅然放弃留在西安的机会，志愿奔赴祖国南疆守卫那蓝色的海洋，成为了一名军医。13年的军旅生涯磨练了我的心志、锻炼了我的体魄、坚定了我的信念，同时，也锤炼出了我忠诚的使命感与神圣的责任感。这段经历也是我人生的一笔宝贵财富。它使我懂得，无论何时，身在什么岗位，做人做事都要对得起领导、对得起身边的同事、对的起父母、更要对得起自己。

当我把竞聘的想法说给周围的朋友时，他们对我开玩笑的说你们食药监局现在权利大的很，领导岗位担的责任更是大，听说每天都要烧柱香，你哪来的勇气？这个问题使我陷入了沉思！有句箴言相信大家都听过“能力有多大，责任就有多大”。经过慎重的考虑，今天我毅然的站在了这个竞聘的平台。因为我热爱我的职业，使命感驱使着我要勇敢的去迎接新的挑战；因为我热爱我的职业，我决心通过自己的努力使得它能全方位的提升；因为我热爱自己的职业，所以我愿坦诚的接受同事们严格的监督，尽心履职尽责。

来到我局后，我先后被西安市食品药品监督管理局评为“药械不良反应/事件监测 先进个人”，被我局评为“依法行政先进个人”、“优秀党员”。在药械稽查队工作期间递交了15000字的关于《辖区医疗器械监管市场分析与应对策略》的论文。

今年2月17号，我来到保化监管科，在科室同志们共同努力下，确保保健品、化妆品监管工作紧紧围绕在以安全为中心，以促进市场繁荣为目的，以服务人民为宗旨的一个中心两个基本点下，使保化监管工作以健康态势稳步发展。

（一）上半年我科室完成了保健食品、化妆品的市场摸排调研工作。

（二）建立保健食品、化妆品企业沟通信息平台，将企业、商户纳入封闭式网络交流平台，便于相互沟通与信息传达。

（三）顺利完成百日风险大排查工作。

（四）克服困难积极进取，在李明孝副局长的见证下顺利发出新城区乃至西安市第一批保健食品《食品流通许可证》，在此新城区保健食品许可工作走在全市的前沿。

（六）提出非门店经营模式的监管问题及应对策略

在日常监管工作中，令我印象最深刻的是一次保健食品经营乱象整治中，发现某家无证体验门店以赠品为诱饵向老年人高价兜售保健食品，在执法过程中店门挤满了围观群众，店里一位老年推销者企图阻挠正常的执法程序，大声叫嚷：“你们一年能挣几个钱，在这多管闲事，嗯！（二声）”，我看了他一眼，心平气和的对他和周围群众说“你和在场的大伙都可能会食用保健食品和药品，我们的工作职责是保证辖区食品、药品质量安全，打击假冒伪劣，避免群众上当受骗，这是我们的义务与责任，我们挣的是群众的信任与认可”！！，“好！”围观群众爆发出了正义的声音，同时响起了雷鸣般的掌声！！（此处声调及音量均需提高！）（转为抒情）我们局有着忘我工作的领导，我们单位有着爱岗敬业的同志，我们身边有着无条件支持者我们的人民群众（广大群众），也正是你们，给了我勇气与信心，支持着我勇敢的站在了这个竞聘的平台！（这里！）（提高声调音量）

如果我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好我热爱的工作。

1.通过提升团队凝聚力打造部门团队精神。

2.制定合理性常态工作模式，简化工作流程，提高部门共工作效率，避免不必要的加班，占用休息时间。

3.根据人员能力与意愿合理分配工作岗位，充分发挥队员能动性，物尽其用，人尽其才。

5.采用人性化管理模式、为队员创造和谐温馨的工作环境 6.规范执法办案程序，加强复查制度，便于合理规避部门行业风险。

7.推出新的绩效考核办法，鼓励先进，激励后进。8.周期性组织成员进行业务讨论，授课，达到锻炼队员业务能力，提升业务水平的目的。

9.对部门积极进取人员优先推荐进修学习，让有能力的人员才能得以施展。

尊敬的领导，亲爱的同事们，我有一个希望与理想，（抒情）有那么一天，现有的强制性刚性监管模式能够逐步向互相理解的柔性监管模式转变，使企业对执法人员产生发自内心的敬意，直到市场达到自我监管，我想即使有一天脱下了这身制服，我们也能悠闲的走在街上，没有食品药品安全问题，没有媒体与舆论负面报道，有的只是那舌尖上的中国，劳动人民智慧的味道…….为了理想的阳光早日照进现实，我愿同大家一起奋斗，请大家为我投上宝贵的一票！

谢谢大家！