人性化服务演讲稿

时间:2019-05-14 21:01:20下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《人性化服务演讲稿》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《人性化服务演讲稿》。

第一篇:人性化服务演讲稿

让阳光照射在我们的心田,让微笑点亮柜台服务

尊敬的各位领导、同事们: 大家晚上好,我是XXXXXX银行XXX支行的XXXX,今天我演讲的主题是“让阳光照射在我们的心田,让微笑点亮柜台服务“。有人这样形容人生:

人生如画,有了微笑的画卷便添了亮丽的色彩。

人生如酒,有了微笑的美酒便飘着诱人的醇香。

人生如歌,有了微笑的歌声便多动人的旋律。

人生如书,有了微笑的书籍便有了闪光的主题。

今天,我想说我们XXXXXXXX银行的人性化服务也从微笑开始吧!推开银行的大门,客户第一眼看到的既不是崭新的装璜,也不是统一的着装,而是我们的脸。但是,我们的装璜可以统一,我们的着装可以统一,我们的脸能统一吗?答案是:能。因为我们的脸上都有微笑呀!

《辞海》说,笑是“因感喜悦而开怀”,也是人类内心世界的七情六欲之一,但它却是一种高质量的精神状态,特别是微笑。而清朗明丽的微笑充溢着一股春的气息,赏心悦目,使人很自然地产生一种好感。我们XXX分理处总是笑声常驻。有位姓蒋的奶奶,带着自己的小孙女来银行办理定期存单,这位蒋奶奶年纪比较大了,眼睛很不好使,而孙女太小,不知道怎么填写开户单,又怕被别人指责、取笑,这时我报以亲切的微笑,帮蒋奶奶把开户单填好,只需要她把自己的名字签上就可以了。当业务办完的时候,她笑着对我说:小伙子,你

有任务吧?我说是的。她直接说,那把我存的都算你的任务吧。我当时真的感动了。“赠人玫瑰,手留余香”。我们三尺柜台的工作人员期翼用自己的真心与热情为客户们献上最好的服务,哪怕是一个微笑的眼神,一句温软的问候,一杯热气腾腾的开水,都是我们赠与客户的温馨玫瑰,饱含着我们的深情与厚谊。客户能够回以满意的微笑,就是对我们最好的回报。

微笑是一盏大海上的引航灯,给人希望,给人力量,微笑是一缕阳光,能够穿透乌云,温暖大地和生灵。有首诗这样写道:“微笑,哦微笑,只要你微笑,便有无数微笑回应你的微笑;只要你微笑,生命就充满欢笑。”微笑是我们精神状态的最佳写照,是人与人之间的最短距离,在市场经济激烈竞争的环境中,在工作、生活节奏不断加

快的形势下,做为我们今天的XXXX人,只有真正把“微笑”作为竞争和企业自下 而上发展不可或缺的手段,才能为我们的服务提供永不衰竭的力量源泉。

正是有着这种力量,这种充满阳光的心,这种正能量,才让我们的分理处同事团结一致,真心为每一位客户提供满意服务。曾经有一次有位奶奶80多岁了,她给她90多岁的姐姐办理存单密码挂失手续,但是这位90多岁的老奶奶人在XX,根本没办法过来,最后主任决定临时从只有5个人的网点中抽出2人上门服务。交上了一份令客户满意的答卷。像这种事情在我们柜台还有很多,但我们只需要客户满意的微笑。著名的音乐家谷建芬曾写了这样一首歌:请把我的歌带回你的家,请把你的微笑留下。我要说的是请把我的阳光带给你,让你的微笑为我们的服务点赞。

第二篇:图书馆人性化服务

图书馆人性化服务

图书馆的人性化服务是人类步入高度文明的信息化时代和图书馆现代化纵深发展所追求的一种新型的服务理念, 是图书馆为读者提供全方位、全流程、全天候、多样化服务模式的必然趋势, 也是图书馆工作者管理创新追求的目标。它是一种用亲情和爱心为读者提供的满意服务,为读者营造人文氛围所达到的一种理想境界。其核心是, 在图书馆服务的过程中体现以人为本的思想, 以满足人的需求, 实现人的价值, 追求人的发展, 体现人文关怀, 创造美与和谐作为图书馆活动的宗旨。

一、以人为本,图书馆人性化服务的实现

1.强化人性化服务理念

图书馆要实现自身价值,就是必须明确图书馆的一切工作都是围绕着读者的需求展开的,要理解读者、关心读者、尊重读者、爱护读者,对读者坦诚相待。从读者的利益和需求出发,重新整合图书馆的各种资源和服务功能,形成一个以服务为导向、互助协同,能够动态适应读者需求变化的服务体系。让人性化的服务理念成为图书馆员工的行为准则和自觉行动。

2.服务方式体现人性化

借阅方式要简捷、便利。如有的大学图书馆,实行“超市”化服务,简化手续。馆藏文献全面开架,读者自由选书,大厅总出口办理借阅手续。实行一卡通,资源共享。依托网络系统,读者既可以在本校区又可以跨校区借阅图书资料,并通过校园网联机共享馆藏资源。延长开放时间。要最大限度延长读者利用图书馆的时间。一些发达地区的公共图书馆,不仅保证天天开放,而且保证从早晨至午夜的开馆时间。我国的国家图书馆和上海图书馆都实行365 天,天天开馆,图书馆服务的开放时间要求做到,节假日和公休日不闭馆;馆内开展任何公务活动都不影响正常开馆;保证开放时间的完整性和延续性。服务方式多样化。随着网络时代的到来,图书馆的服务方式也在发生着变化,传统概念的出纳台业务、阅览业务也呈现出新的特点。电子出版物在网络上就可以为多人同时浏览,不存在读者无法阅览的情况。馆员和读者面对面的机会就减少了,更需要有无微不至的贴心服务赢得读者。在此情况下,图书馆的服务应想方设法设计种种贴心的人性化服务,以扮演不可缺少的角色。亚马逊网上书店的人性化的便捷服务,给我们提供了很好的范例: 亚马逊在1995 年开放了他的因特网“虚拟门户”,他们使用因特网传递购书订单,让人们体验网上购书的快捷、简单和神奇。从出售书籍和玩具到音像制品,坚持以提供充足的货源和丰富的种类来维护消费者的信任,通过友好的问候,或者了解用户的个人偏爱,使网上的购物变得极具人性味。美国图书馆在服务方式上更是名目繁多,如洛杉矶图书馆对日常生活中的疑难问题提供解答。您开公司,找工作需要协助吗? 您想知道您住的社区环境及服务吗? 您想学习新语言吗? 图书馆可以帮助您,如您在找工作,图书馆有书籍及电脑程序帮助您写履历表,如您想继续进修,图书馆有各种专科学校目录及入学申请表格,如您想知道家乡的近况,图书馆也有世界各地报纸。学生可以在图书馆获得做作业和许多帮助,如网上查找课程所需资料,打印作业等。

3.营造人性化的服务环境

从图书馆的阅读环境来看,现代化图书馆要为读者提供方便快捷的服务方式,创造赏心悦目的助读环境。许多图书馆选用环保材料,以宽敞、明亮、宁静、温馨为主旋律来进行室内装饰。阅览室选用冷色调的墙壁,适度的灯光,挂上激励读者求知欲的壁画、伟人像或名人警句等。在宽敞的基础上,图书馆从人的审美感出发,运用色彩的搭配、形式的对比、层次的安排、风格的呼应以及装饰的嵌入等方式营造一个宁静典雅、宽松、舒适的环境,使读者能全方位地感受环境与人的亲和力。从服务环境来看,图书馆员的服务态度、服务行为、服务语言等对读者阅读心理有很大的影响。应该聘请公关礼仪专家对员工进行礼仪、服饰、语言、态度、行为等方面培训,以有训练的服务,接待到馆的每一位读者,读者很自然的会被这种良好的人际氛围所感染,不仅心情舒畅,自身的价值也得到了体现。

4.提供人性化的服务内容

现代图书馆在切实搞好传统的文献借阅、参考咨询等各项服务的基础上,大力拓宽图书馆的服务内容,全面为读者考虑,为各类读者提供方便,使读者充分享受图书馆的人文关怀。注重利用先进技术为读者提供方便。比如在流通系统中采取自动式的借、还操作,读者还可以通过借书终端、电话或互联网办理续借手续,令读者感到亲切、自由。国外的许多图书馆采用图书邮寄或送书上门的方式以方便读者,积极组织家庭读书活动,并为这种活动提供帮助和辅导。注重对特殊读者的服务。对老、弱、病、残读者,图书馆可以采取各种服务形式。如实行送书上门服务;对弱势群体的咨询免费;为失业者、残疾人、老年人提供有针对性的服务,为他们排忧解难提供切实帮助。充分体现图书馆的平等意识和关爱读者的精神。方便读者,为读者提供抄写资料的纸和笔,帮读者存放书包、手袋,为读者提供饮用水。方便读者,应该设立图书馆导航员,为读者答疑解难让读者尽可能的多利用图书馆文献资源。图书馆是知识的海洋,它的价值体现在读者对它的利用之中,图书馆要为读者提供一个可自由汲取知识、享受知识甘露的空间和环境。图书馆真正为读者提供高品质、高档次的人性化服务,吸引读者、关爱读者、方便读者。从而达到以读者行为、习惯、偏爱和特点来向读者提供服务的目的。

二、图书馆实施人性化服务的具体方式

1.辟设一间读者休闲室

图书馆是一个需要安静的地方, 然而, 久静而思动。读者坐久了, 腰酸腿麻, 头晕眼涩, 此时若能去休闲室里动动简单的运动器械, 活络活络筋骨, 与老友聊聊天, 听听清心舒缓的轻音乐, 欣赏一下室内生机盎然的绿叶红花, 让身心一起放松, 会成为读者此时此刻最惬意的享受和需求。

2.推出代为读者购书服务

读者从报上、电视上获得某种图书信息, 或者在图书馆里读到某本好书, 想要收藏, 但苦于不知道哪里有售, 或没有时间跑书店去寻找, 而图书馆的采编人员对大部分书源都了如指掌, 只需在图书馆增设书店(新书展示室、书店), 稍稍花点精力, 就能成全读者的收藏欲望, 满足读者的需求心理。图书馆在布局上可以借鉴“概念商店”的做法, 在书店内设置咖啡卡座式的阅览桌和咖啡等自动零售机, 配放舒缓、典雅的音乐, 满足不少读者将图书馆作为第二起居室的情感需求, 使读者不仅可以读书、购书, 还能耳濡目染地接受知识的洗礼、文化的熏陶。图书馆要把书店定位于一个休闲、消费、阅读、联谊为一体的文化交流场所, 书店服务一定强调人文关怀精神, 让读者觉得逛书店是一种享受, 成为自己的“第三居所”。

3.提供便民咨询服务

图书馆的服务随着科技的发展和社会的进步不断拓宽, 已大大超出了“图”和“书”的传统概念, 演变

成集文化、教育、娱乐等于一体的综合机构。因此, 图书馆应提供一些居民经常需要的咨询服务, 如电话号码和火车、飞机时刻表, 旅店、公共文化场所、商业机构的咨询等。这些信息都是公众随时需要了解的, 为读者提供全方位的日常公用信息, 能使读者和市民更贴近和信任图书馆, 从而将更多的文化休闲型读者吸引到图书馆。

4.开展多种层面和多种形式的公共交流活动

图书馆应在馆内为读者提供各种形式的诉求渠道, 如文献资源采购意见单、服务质量问卷、馆长意见箱等。可开展在本馆读者中寻找有收藏特长的人士, 为他们的作品、收藏品举办展览;在市民中寻找学有所长、学有所专的人士, 为他们开设讲座。这些活动在为读者提供展示自己才华和专长机会的同时, 增强了读者之间的交流, 激发读者对图书馆的依赖程度, 提升、扩大了图书馆的品位和影响, 也树立了图书馆的社会形象。

图书馆的人性化服务是一项系统的工程, 诸多问题有待我们进一步去探讨、完善, 只要我们真正为读者施以人性化的服务, 必然会产生巨大的亲和力, 图书馆的服务事业也必然会充满生机和活力。

第三篇:检验科的人性化服务

检验科的人性化服务

前几日在电视中看到这样一幕:一名老年患者颤颤巍巍地走到化验科做检查,接待他的是一位年轻美丽的护士,但是护士小姐却凶巴巴的指挥他“卷起袖子,握紧拳头”,老者慢悠悠的解着扣子,护士就恼到:“快点,我还有好多病人等着呢”,等老者撸起袖子,护士拔针就扎,一副气势凌凌的样子,但是她却没有抽出血来,扎了好几针也没有见到一滴血,换了另一只胳膊抽还是没有抽出血,最后一位中年护士笑容和蔼的走过来帮忙:“大爷,您不要怕,我来帮您抽血,您年纪大了,血管硬化,弹性差,易滑动,不容易抽出血来,说话间中年护士就把血液样本抽足了,还笑容可掬的告诉老者用力按压针口5分钟,等待多少时间后在哪里取化验报告单,并主动帮老者撸下袖子。看到这一幕,浮想我们科室检验科的一些状况。检验科采血室是医院的一个窗口,检验技师的形象事关医院的荣誉,检验技师的服务留给患者的第一印象就是患者评价医院的院风、院貌及检验技师素质、服务质量的第一依据。

确实检验科采血室与患者之间存在着一些困难:1.检验科采血室工作人员与患者接触时间较短、沟通时间较少,对患者的相对情况也不可能有较全面的了解。2.患者状态不同:患者来自门诊各科,疾病种类不同,病情轻重不同,年龄性别不同,对疾病的认识和态度也不同。个别患者对采血十分恐惧。一怕丢血伤元气,二怕扎针痛,甚至可导致晕厥,虚脱发生。有些患者对采血化验的重要性认识不足,对采血有抵触情绪。3.有些患者对采血前准备和注意事项没有明确的认知。如:采血部位清洁,空腹、平静状态、前一天不宜吃油腻、高蛋白食物,避免大量饮酒等。4.静脉穿刺条件不同:因患者的疾病及个人体质(如肥胖)及年龄(年龄大血管硬化;小儿血管细血量少)不同而使穿刺的条件不同,长期患病静点治疗及反复采血,高度水肿的患者血管暴露不好很难一次成功。

虽然有那么多困难存在但只要我们采血工作人员树立“以人为本,患者至上”的理念,视病人为亲人,就算因血管质量不好而多扎几针尚可为患者接受。所以我们工作人员必须做到以下内容:采血之前充分与患者沟通,了解是否按照要求进行采血前准备,如是否空腹,有无饮酒等。向患者解释采血的过程和注意事项,使患者了解采血对身体无影响,消除患者的恐惧心理及紧张情绪,获得患者充分配合。避免因恐惧造成血管的收缩,导致采血困难。嘱患者处于平静状态,避免剧烈活动导致化验结果不准确。对于各种原因导致的皮肤浅静脉很难查找,很难穿刺成功的患者需要耐心并细心选择血管,尽量一针见血,减少患者进针。由于老年患者血管弹性差,易滑动,因此穿刺时,要选择弹性好、粗大、血流丰富易于固定的血管。尽量避免靠近神经、韧带关节及受感染的静脉。加强责任心,使之保证采血过程准确无误,才能保证检验结果不出现偏差。采血后对患者进行心理安抚工作及告知取验血报告单的事项。

综上所述,抽血室检验技师工作的好坏直接关系到医院的整个声誉,为保证化验结果的稳定和准确,我们在抽血工作的过程中,要善于观察患者的心理状态,有针对性地进性心理护理,适时地进行健康教育,多与患者沟通,工作认真负责,掌握娴熟的技术可取得患者的信任,以减轻患者的恐惧心理;同时指导患者保持放松状态,给予积极的配合,顺利采血进行化验。

第四篇:人性化执法 规范化服务

人性化执法 规范化服务

内容摘要:在社会转型、体制转轨、经济成分多元化、公众法律意识越来越强的社会大背景下,政府的行政执法能力面临着严峻的考验,人性化执法在诸多环节中体现出来,对公路执法队伍、行业管理也提出了更高的要求。面对新的发展形势,如何对工作思路、工作状态、管理方式和执法手段进行调整与完善,使路政工作保持健康、稳定、快速的运行态势成为公路管理部门关注的焦点。

关键词:执法 人性化 规范化

从去年八月份省厅发起的全省交通运输系统开展“五项执法行动” 以来,灌南公路部门立即行动起来,成立了相应的领导小组,并制定了实施方案,确定了今年路政管理的主要工作目标:构建一个科学完善的公路保护法规体系,建设一个高效运转的路政管理体制,塑造一支能打硬仗的路政执法队伍,搭建一个便捷实用的综合信息系统。

从管理型 向服务型转变

走在灌南等级不同的宽敞公路上,一块块漂亮的旅游标志牌像一张张导游图,为来自各地的朋友指明行驶的方向。海西公园、灌南人民烈士纪念馆、二郎神主题公园„„每到一处,驾车人首先看到的是规范、醒目、美观的旅游标志牌对灌南大地风土人情的展示。这是灌南交通部门设置的公路旅游交通标志,这让来到灌南的人们享受到交通为旅游带来的便捷服务。

从道路管理到便民服务,再到公路辅助设施的规范管理,无处不在的服务意识,无不彰显出经过这些年来的发展和建设,公路行业的行政执法能力有了极大的提升。在加强依法治路的同时,公路管理部门开始更多地让人性执法从形式走向实质,从抽象理念走向具体细节,这些举措得到公众的认同。

公路部门经过多次治超攻坚战的磨炼,在绿色通道、文明样板路建设中,紧紧围绕经济社会发展和人民群众的需求,以文明创建为中心,以净化、优化环境为宗旨,以完善出行服务设施和安保工程设施为落脚点,有力地带动和促进了行业文明的持续、健康、协调发展。

公路管理部门改变传统管理模式,不断更新服务理念。在文明样板路建设和路政巡查规范年中,他们紧紧围绕经济社会发展和人民群众的需求,以文明创建为中心,以净化、优化环境为宗旨,以完善出行服务设施和安保工程设施为落脚点,有力地带动和促进了行业文明的持续、健康、协调发展,营造了一个“畅洁绿美安”的行车环境,树立了“以人为本,以车为本”的新服务理念。

制度创新 提升路政管理效力

保障公路畅通,除了有公路养护职工的辛勤劳动外,还有一个重要的条件就是依法治路。强化公路的路政管理,就要有一个健全的公路管理法律保障体系,不仅要有规范公路事业发展各个领域的行政法规,更要有一个关系理顺的管理体制和执法体系。

交通运输部在贯彻落实《行政许可法》和《交通行政执法监督规定》的基础上,相继颁布实施了《交通行政许可实施程序规定》以及《交通行政许可监督检查及责任追究规定》,并结合交通行政执法风纪等五个规范的要求,进一步规范了交通行政许可行为,提高了审批工作的效率和透明度,规范了执法程序,并逐步建立了执法监督考核机制,有效地促进了廉政勤政和依法行政。

在“十一五”期间,国家及省形成以《公路法》为龙头,陆续出台了《公路安全保护条例》、《行政强制法》、《江苏省公路条例》、《江苏省农村公路管理办法》等为骨干,地方法规和部门规章为补充的较为完善的公路管理法律法规体系,为公路管理工作提供更加有利的法律保障。

长效治超 筑起坚固防线

在各级政府的统一领导下,各有关部门按照统一部署,从2004年6月20日起,全国对超限超载运输车辆开展了集中整治活动。通过多次联合治超活动,有力地带动和促进了路政管理工作,路政管理工作地位得到提升;进一步健全了机构,明确职责,在中央、省、市分别成立治理超限超载运输车辆办公室,增强路政管理工作的协调力度和有效性;锤炼了队伍,提高了队伍的战斗力。

按照国务院办公厅关于“统一规则,合理布局,建设一批标准化、规范化的超限超载检测站,逐步形成全国性超限超载车辆监控网络,对超限超载车辆实行长期、有效的监控检测”的要求,省、市、县相继建起了治超检测站,经过培训安置了撤销的收费站人员,专门从事治超工作。在326省道灌南超限检测站现场看到,在路政人员的示意下,一辆货车有序通过检测车道,显示牌亮出检测结果时,被检测车辆的“体重”、车牌号等有关信息会同步反映到检测站的电脑里面,如果出现超限超载,与电脑联网的打印机还会自动打印“明细单”,执法人员则当场按单作出处理。

近年来省出台了“治超人员十不准”等一系列制度、举措,“五个不准”、“十条禁令”,坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条禁令”。坚决杜绝以权谋私,玩忽职守的现象。同时严格执行我省治超工作“六个严禁”,一经查实将予以严肃处理。

人们欣喜地发现规范执法、文明执法、人性化执法正在诸多细节中显现出来。创新理念决定治理效益的提升,注重细节决定管理效能的落实。逐步将治超管理纳入路政管理的日常工作中。

人才强路 尽显路政执法人员风采

“敬礼、齐步走”„„随着一声声嘹亮的命令,操练场上一列列精神抖擞、规范统一的队员迈着强劲有力的步伐,做着整齐划一的手势。这是在灌南公路站

大门前广场上实施“五项执法行动”进行队列训练和指挥手势训练的一个境头。走进路政大厅,8个对外办事“窗口”宽敞明亮,受理、办理、调查、审查和风险监督牌等立在每个窗口,先进的电脑等办公设备齐全。在路政巡查车上看到,路政队员通过GPS系统对路面情况实现24小时监控,并通过电子显示屏对外发布路况信息。正是不断提高的设施设备现代化、信息化和路政执法队伍建设的高标准、严要求,才造就出这群道路安全的“守望者”。

在实际工作中,公路执法部门逐步建立健全了上岗培训、工作考核制度等,激励和约束机制初步形成,有效提高了执法队伍的整体素质。以能力建设为主线,以改革创新为动力,以文明创建为载体,以培训教育为抓手,不断推进“人才强路”战略,倡导建立学习型队伍,通过学习提高队伍整体素质。建立健全了路政执法人员教育培训制度,制定了路政执法人员培训规划和年培训方案,教育和培训相结合,考试与考核相结合。深入开展政治理论学习和以“执法为民”为宗旨的教育,自觉加强警示教育和自身修养,引导执法人员牢固树立“权力就是服务、权力就是奉献、权力就是责任”的意识。大力实施“素质工程”建设,以创建学习型队伍为切入点,不断激发创新潜能,取得了良好成效。建立和完善路政执法人员选拔、任用、考核、监督制度体系,形成“能上能下、能进能出、有奖有惩、充满活力”的用人机制,并通过抓好培养、交流和使用三个关键环节,有计划、有步骤地改善路政执法队伍的文化层次和学历水平。

加大科技投入 提高执法效率

如今,当你经过超限检测站时,人们可以看到智能化的测重仪器和全微机化运作的文书处理系统代替了繁重的人工劳作;当你打开专门研制的违法车辆信息查询系统,只要简单输入就可以获得所需要的车辆信息;自动化汇总和统计的车辆信息、运输信息等为政策出台以及法律法规的制定提供了珍贵科学的依据„„高科技的身影在路政工作的各个环节随处可见。

科技强路成为“十二五”路政工作快速发展的助推器。先进的仪器和设备,是路政效率腾飞的翅膀;信息化办公软件的开发,更为这腾飞注入了新鲜血液。一笔笔专项资金的投入,一台台智能设备的购置,一项项新科技的产生,把路政工作推向一个新的高度。江苏路政管理系统、超限超载运输查询系统、路政执法巡查GPS定位系统和电子“全球眼”系统在实际工作中的规范应用,构建了公路路政管理信息网络体系。同时,还进一步规范公路路政内业管理,全面实行路政报表、路政案件处理处罚和路政许可文书制作等的微机化管理。

先进的装备要靠人来充分发挥使用,要增强路政执法人员的法制意识。通过加强法律法规学习、进行警示教育等多种措施,培育和提高广大路政执法人员的法治意识,使其牢固树立依法行政的责任意识。路政执法不仅对执法人员的法律素养有较高的要求,对执法人员的思想道德素养和思维判断能力也有很高的要求。要全面提高执法人员的思想品质、文化素养、业务能力、思维判断能力和工作责任意识,从而进一步规范执法行为。

针对目前路产赔付案件发案率高、办理路政许可较多和与在建公路交叉施工点多的实际情况,他们通过提前介入,采取事前防范控制,减少办案矛盾,降低执法成本等多方入手,进一步提高路政管理效率。继续推进文明执法,规范许可

行为,禁止在日常交通行政执法中使用忌语,违反“禁令”,减少处罚的盲目性和随意性,有效遏制说情风,防止办人情案,规范自由裁量,强化执法监督,严厉查处违法行为,确保执法的严肃性和队伍廉洁;在审批和内部监督项目的全过程跟踪管理上下功夫,确保路政许可的法律效果;继续加大和公安、运管等部门的联合,对公路造成损坏的要严格执行赔补偿收费的标准,规范内业等相关管理制度,控制和规范自由裁量权,严禁“吃、拿、卡、要”等不良风气,确保路政许可进一步规范化、科学化。

提高工作质效,着力打造良好服务形象。以人民群众满意为标准,不断强化各项管理措施,抓好各项重点工作的落实,进一步完善交通事故快速处理工作机制,严格按照处理程序办案,努力为群众提供高效、快捷的服务,全力打造良好的服务新形象。

加强内部管理监督,规范路政执法人员执法行为。不定期的对一线执法人员的公路执勤执法、巡查、事故处理工作等情况进行监督检查,杜绝执法不规范及其它违规违纪现象的发生。以社会监督为辅助手段,促进队伍正规化建设。路政大队采取“走出去、请进来”的工作方法,对广大驾驶员及人民群众进行走访。全面了解路政执法、工作作风及为民服务方面的情况,听取有价值的意见和建议,使执法人员能够从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,促进队伍的正规化建设,推动路政管理工作顺利进展。

加强规范执法、文明执法,文明报务,正确处理教育与处罚的关系。要求全体路政执法人员进一步端正执法思想,认真处理好教育与处罚的关系,突出文明执法的社会效果。对严重影响公路安全和畅通的重点违法行为要依法进行处罚;对轻微违法行为要以教育为主,全力打造公正文明的路政执法人员执法形象。

第五篇:人性化管理 个性化服务

2006—2007学年特殊生工作总结 人性化管理加个性化服务 三年级(1)班 特殊儿童是一个在学习和生活方面有着特殊需要的群体,为他们提供合适的教育既是他们应享有的权力,也是他们终身发展的渴望,更是我们的责任。随班就读,我们对“随”的理解是“平等”,让这些特殊的学生有一个平等的空间,有一个和谐的学习和生活的环境,有自信和自尊。我们对“读”的理解是“发展”,让这些特殊的学生有一个发展的空间,有一个努力学习和生活的环境,有成绩和成功。我们给“随班就读”的原则就是在平等中发展,这构成了学校的随班就读工作的基调。

一、特殊学生的分析管理 对于随班就读的学生,根据实践情况进行分析。第一类智障学生,得到家长承认,是经过医学鉴定的;第二类是身体有残疾的学生;第三类学生是隐性的,他们或是智障,(常常是未查出的重于已查出的)或是患有较严重的精神心理疾病,由于家长的否定态度,不太可能进行医学鉴定,其管理难度也大大超过其他随班就读的特殊学生。对三类不同的学生,我们在积极开展家庭教育做家长的沟通工作的同时,在管理上也采取有效的方法,人性化管理,个性化服务,让这些学生正视人生,健康成长。我校随班就读的人数较少,有7人。两年中毕业了3人,去年年底由于家长思想的转变进行医学鉴定后又增加了3人。学校在区特教中心的具体指导下,建立了学校管理工作的体系,有了组织和制度的保证。一是成立工作小组,定期召开会议开展活动;二是参加特教工作的培训,及时贯彻落实有关特教工作精神;三是执行特殊学生的双学籍卡制度,认真记载学生的发展情况;四是在分配制度上纳入要素工资中,从绩效上明确奖励;五是建立以心理辅导为主要教育内容的资源室。1 我校把特殊教育作为学校教育教学工作的一个重要组成部分,给予极大的重视和关注。学校成立了以校长为组长,校务主任具体负责的随班就读工作领导小组,把随班就读工作纳入学校日常管理工作中。在师资配备上,学校也作了细致安排,挑选了业务能力强,学历高,工作责任心重,有耐心的教师担任班主任和任课老师。学校的随班就读工作已制度化,并形成了由校领导、班主任、任课老师、助学学生为队伍的特教网络。

二、平等教育的思想认识 “平等”教育,是我们贯彻随班就读工作的一个要点。我们要求老师对随班就读学生做到身份保密,关心到位,分层教学,公正评价。身份保密是出于家长的请求,家长怕在社会上抬不起头来。教师这项工作做得好不好,能体现出教师对随班就读学生的平等思想和人性关怀。关心到位则表现教师的责任心,反映教师的师德。分层教学工作是学校在五年前就开展的一项旨在帮助学习困难学生的具体措施,随班就读学生也包括在内,我们利用降低分数段,第二次考试和另一张试卷等方式,帮助随班就读的学生获得在原有基础上提高的机会。我们是把“回归”作为目标来追求的。公正评价是要求每一个任课教师多发现学生的优点和特点。原五年级的小静同学,虽然是一个智障学生,几年来老师没有对她丧失信心,并鼓励家长一起努力。到四、五年级,小静同学的语文成绩经常能得到及格的成绩,老师很高兴,她的妈妈更为激动,十分感谢学校在她身上所化费的心血。我们很清楚,这是持之以恒的努力所带来的结果。几年来,老师每天为她补课,她的母亲每天根据老师的要求帮助她复习,从不间断。虽然不是每一个智障学生都能取得这样的成功,但我们有一分希望也要付出十分努力,让小静同学在“回归”的道路上迈出一大步。现在五年级2班小胡同学,也是老师努力的一个目标。学习上的要求尽量与其他同学一样,虽然差一些,始终没有停止对她的鼓励和帮助。学校值勤队是班级中挑选出的部分队员,小胡同学每一次 2 都能入选,每一次的岗位值勤,小胡同学都会表现得十分优秀,得到老师和同学的称赞。她的语文成绩和英语成绩常常能获得及格,数学也正在努力,我们准备让回归后的小胡进入中学。

三、特殊教育的研讨辅导 在特殊教育工作中,我们遇到过特殊的学生和特殊的家长,学校也作了特殊的努力,这里要介绍的学校特殊教育研讨会,应该是一个有价值的特教工作案例。一个长得很漂亮的女孩婷,精神上和心理上均有严重的问题。会在上课时突然大声怪叫,会撕烂其他同学的书,用剪刀剪坏同学的衣服,会突然用水浇在同学衣领处,她会漫骂老师,也会跪地求你原谅。反常的行为举止一年甚于一年,更为严重的是其他学生家长纷纷投诉,要求学校保护其他同学的安全和学习权益。但是,由于特殊的家长——她的母亲也是喜怒无常,时常到学校来扰乱秩序,是个精神上有问题的人,她的父亲逃避在单位不愿回家。学校召开了全校教职员工的特殊教育研讨会,共同制订管理帮助措施。这次会上,学校制订了三条原则:一是同情她,因为她是有明显心理和精神疾病的人;二是关心她,每一个老师尽可能多的与她拉家常进行劝导;三是管教她,遇上有反常行为立即制止以免伤害自己或别人。学校老师打不还手,骂不还口。起先是轮流看护她,后来还专门聘请本校一位刚退休的教师做她的贴身“保姆”,只要表现一正常立即送进教室上课。另外,积极联系其父亲单位出面为她治疗。为这一个学生,几年来,学校多次召开特教研讨会,使全体教师形成共识,增加爱心,使特教工作明确方向,落实措施。学校在五年前就开设了“益智室”,设置了一些图书和玩具,为随班就读的学生提供一个活动场所。后来,这个“益智室”也成了婷的专用教室,老师经常在这里对她进行心理辅导。现在,我们把“益智室”发展成为学校的心理辅导站,学校的心理辅导网站吸引了许多学生,也成为随班就读的学生与老师沟通的重要场所。后来,学校还增加了资源活动室。原随班就读中度智障学生小冬在五年级时行为极其反常:不是上课睡觉就是躲在教室角落里。学校为此专门研讨针对他的特教方案。安排大队辅导员一对一做他的知心朋友,针对他喜欢动手的特点,手把手教他做船模,让 3 他的注意力能有所集中。当小冬看着他自己做的船模,笑得嘴也合不拢。现在,随着教学条件的改善,资源室的条件越来越好,还增加了电脑,随班就读的学生都爱上了资源活动室。

四、榜样教育的成功实践平等中发展,这不是一句口号,在残疾学生小聪身上得到诠释。小聪同学身患先天性肌肉萎缩症,不能独立行走,连站立都很困难。四年前,学校面对家长焦虑的神情接受这个学生时,就制订了相关措施。有班主任工作中的帮教计划,有团支部的爱心活动,有同伴互助措施,也有家庭陪读安排等等。几年来,小聪同学上厕所有人扶,上下楼梯有人背,吃饭喝水有人端,外出看电影有团员青年全程陪伴。前两个月,学校演练紧急疏散,学校指定专人负责她的安全撤离。小聪同学生活在一个友爱互助的大家庭中,在学校平等教育的氛围中,她立志要做一个好学生。她学习勤勉,不怕困难,作为班级中的小队长,能够团结同学,关心同学,谁在学习上有困难她会主动去帮助谁,同学们十分喜爱她。今年四月份少先队评优活动,经全校师生的推荐,小聪同学被评为区优秀少先队员。学校为每一个随班就读的特殊学生创设合适的学习环境,为他们的每一项需要进行及时的帮助,为他们的发展创造条件,并尽可能地提供机会,也赢得了家长的信任。这些特殊的孩子生活在集体中,有老师们的共同关心,与同学们共同成长。由于重视和关心每一个学生,尤其是把特殊学生放在人人关心爱护的位置上,学校于2005年5月被评为徐汇区未成年人保护先进单位。今后,学校还要发挥上海市家庭教育基地学校的作用,积极调动社会资源和家庭教育资源,促进有效的家庭学习,为特殊学生创设更加和谐的教育环境。

下载人性化服务演讲稿word格式文档
下载人性化服务演讲稿.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    人性化服务月工作计划

    东平县第三人民医院 人性化服务工作计划6月份实施人性化服务活动的内容是: 为有效预防苍蝇、蚊虫等,对病房楼、门诊楼各科室纱窗进行修复,对不能修复的重新更换。另外在院内各......

    人性化管理演讲稿

    人性化管理演讲稿 篇一:赴深圳、上海、温州考察报告及心得体会2005年12月1日我们一行来到温州市乡镇下的一个村的“沪川大酒店”,我留意观查了酒店的环境,建筑特色、绿化、灯......

    精细化管理人性化服务实施方案

    精细化管理人性化服务实施方案 走马民族中学总务处 一 、指导思想 为加强学校总务工作精细化管理人性化服务,完善学校食堂、超市食品卫生安全和财务管理制度,创建绿色生态校园......

    以人为本,提高人性化服务理念

    以人为本,提高人性化服务理念 “以人为本”就是要从人的特点或实际出发,一切制度安排和政策措施“要体现人性,要考虑人情,要尊重人权,不能超越人的发展阶段,不能忽视人的需要。对......

    护士节演讲:人性化护理服务

    护士节演讲:人性化护理服务在初夏来临的季节,我们又迎来了“5.12“国际护士节,在这里祝姐妹们节日快乐!也非常感谢领导们从百忙之中抽出宝贵的时间与我们欢聚一堂!今天我为大家......

    用温情管理人性化服务

    用温情管理人性化服务 认真做好离退休老干部“四就近”工作各位领导,各位同行大家上午好!今天我演讲的题目是“用温情管理,人性化服务”,认真做好离退休老干部“四就近”工作。......

    酒店管理中的人性化服务

    酒店管理中的人性化服务当今酒店业竞争日趋加剧,酒店市场细分更加明显,酒店业态更加丰富化和多元化。酒店业属于服务性行业,一切围绕为顾客提供更加满意的服务为出发点和中心,从......

    医院人性化服务十大金点子(范文)

    床头卡适当模糊点在医院住院期间,病人的床头卡上往往会详细标明患者的姓名、病情,前往探视病人的亲友一眼就看到床头卡上涉及病人隐私的情况,难免让人尴尬。约三成提供建议的市......