关于健康石泉建设工作调研报告

第一篇：关于健康石泉建设工作调研报告

关于健康石泉建设工作的调研报告

为全面了解健康石泉建设工作推进情况，助推《健康石泉行动方案（2017—2019年）》目标任务如期实现，按照《石泉县人大常委会2018年工作要点》安排，从4月中旬起，县人大常委会成立调研组，深入县创建办、卫计局、市管局、环保局、住建局、教体局等10余个相关部门单位，城关、池河等镇以及自来水公司、江南幼儿园等健康细胞示范点，通过查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，详细了解健康石泉建设工作现状，查找分析工作中存在的主要问题及困难。为学习借鉴外县工作经验，还赴全国健康促进示范县西乡县进行拓展调研。在此基础上，对调研情况进行认真梳理，形成此调研报告。

一、健康石泉建设工作现状

一是建立了开展健康石泉建设工作的相关机制。县委、县政府印发了《健康石泉行动方案（2017—2019年）》，成立健康石泉行动领导小组，实施健康促进“七大行动”，明确工作总体目标及主要任务。牵头单位制定了年度任务责任分解一览表，明确各责任单位工作任务及完成时限。各镇各部门（单位）配套制定了系统内部实施方案，落实了专人负责，工作得到初步开展。

二是积极开展健康宣传教育活动。开展了健康知识“六进”活动，成立“健康教育宣讲团”，在全县范围内进行健康教育巡讲和咨询。开设了健康宣传教育专栏，通过设立教育宣 传栏、播放电视专题节目、发送手机短信、发放知识读本和宣传品等形式，向公民普及健康知识。落实青少年健康教育，全县中小学开设了健康教育课程，常态化开展健康教育、健康知识竞赛等活动。

三是大力开展创新公众健康服务行动。组建了县医院和县中医医院两大医疗集团，实现全县医疗服务资源优化整合。实施基本公卫老年人健康管理项目，对村（社区）65岁以上老年人进行健康体检及健康指导。对慢性病高危人群提供干预服务，建立慢性病健康档案。大力开展疾病预防控制八大行动，被评为全省健康扶贫亮点工作。

四是加快实施健康设施项目建设。打造江南健康文化主题公园，目前已完成健康步道建设；建成北辰森林公园健康素养知识阶梯及向北路健康知识长廊；建成启用杨柳体育场馆，11个镇建成健康人口文化园。建成特困人员集中供养机构15个，社会化养老机构2个，社区老年活动中心5个，农村互助幸福院37个。

五是相关健康指标逐步提高。这次调研了解到的2017年相关健康指标完成情况如下：

公众健康知识普及方面：中小学校健康教育开课率100%，中小学生健康知识知晓率61.6%，中小学生健康行为形成率71.68%，城乡居民健康知识知晓率57.33%。

公共健康服务水平方面：全县65 岁以上城乡常住居民健康体检率达到 63.3%，电子健康档案建档率91.01%，免费婚检率13.15%，已婚育龄妇女生殖健康检查率96%，慢 性病健康管理率（高血压35.58%，糖尿病13.49%），精神病等疾病规范管理率84.79%。

公众健康饮食保障方面：城镇集中式饮用水水源地水质达标率（县城100%、乡镇90%），集中式供水水质检测合格率100%，食品加工企业产品监测合格率90.6%，流通领域食品抽检合格率100%，流通领域药品抽检合格率98.39%。

环境综合治理方面：县城空气质量优良天数317天，县城生活污水集中处理率92.4%，生活垃圾无害化处理率78%，人均公共绿地面积11.33平方米，农村改厕普及率72.69%。

健康生活方式普及方面：城乡居民健康行为形成率65%，人均拥有公共体育设施面积1.8平方米，新建社区体育设施覆盖率98%，农村公共体育设施覆盖率100%，公共体育设施开放率100%，全县经常参加体育锻炼人数比例53%。

健康促进行动方面：开展12个“健康细胞”示范点建设，新增市级无烟单位12个，县级无烟单位9个。

二、健康石泉建设工作存在的主要问题及困难 健康石泉建设是一项全社会共同参与的庞大系统性工程，量大面广，门类繁多，时间紧任务重，但从调研了解到的情况看，截至目前工作进度较慢，欠账较多，离预期目标还有较大差距。主要存在以下方面问题及困难：

一是重视程度不够。部分领导干部对健康石泉建设概念 模糊，对此项工作重视不够，督促落实不力；有关部门在制定各项政策时，对“大健康”理念认识不够，没有体现“健康优先理念”；由于健康知识普及不够，运动缺乏、膳食不合理、吸烟、过量喝酒等不健康的生活方式普遍存在。

二是工作机制不健全。从县政府层面看，具体主抓健康石泉建设工作的县政府分管领导和主责部门至今尚未明确，领导力量薄弱，工作淡化；考核评价机制尚不健全，没有将健康石泉建设工作纳入年度综合目标责任考核内容，《健康石泉行动方案（2017—2019年）》出台以来，没有对落实情况进行督查考核或评比通报。从部门层面看，部门之间联动配合和协调解决问题渠道不畅，县创建办作为牵头单位牵头抓总作用发挥不够，年度工作方案缺乏操作性，工作督查考核偏少；县卫计局作为业务主管部门工作开展局限于系统内部，主动与其它部门协调偏少。

三是宣传力度不够。健康宣传缺乏深度和广度，建设“健康石泉”的口号不响亮，文化宣传部门没有主动统筹谋划和协调组织“以健康为主题”的文化宣传活动；社会层面的宣传尚未全面铺开，以健康为主题的文化宣传活动开展不足，民众对健康石泉建设知晓率和参与度还不够高，全社会关心支持、共同参与的氛围还有待进一步营造。

四是创建工作滞后。全县创建“健康细胞”示范点（即健康机关、健康社区、健康企业、健康医院、健康学校）意识不强，行动不大，数量偏少，大多数部门和单位至今未主动开展创建活动。全县2017年只创建了12个健康单位（社区），加上2018年计划创建的30个示范单位（社区），健康单位创建率只有38.8%，健康社区（村）创建率只有18.7%，如要达标，至少还需创建39个健康社区（村）、52个单位（机关、医院、学校），此项工作亟待在全县迅速推进。

五是工作进展不平衡。在健康宣传教育方面，局限于学校、医院内部宣传多，面向社会城区健康宣传栏和标示偏少；健康教育进学校活动开展多，但进机关、进企业、进家庭活动开展较少。在健康基础设施建设方面，存在规划多但落实少的现象，城区健康主题公园、健康长廊偏少，居民小区医疗保健、健身娱乐设施不完善，社区养老便民设施不足等问题普遍存在。同时城区和农村发展存在不平衡，广大农村医疗卫生条件、健康基础设施建设、健身文体活动开展等与城区相比还有一定差距。

三、推进健康石泉建设工作的建议

推进健康石泉建设，是深入贯彻落实党的十九大精神“实施健康中国战略”的具体实践，是全面建成小康社会、推动“三宜”石泉建设的重要条件和必要保障，对于改善人民群众生活环境、促进人民群众身心健康、增进人民群众民生福祉具有十分重要的意义。对此建议：

一是提升认识，高度重视。要充分认识健康石泉的重要意义，从政策性和战略性高度明确健康石泉建设工作的必要性和紧迫性，深入思考研究，精心谋划部署，统筹安排好健康石泉建设各项重点工作。各镇各部门要高度重视健康石泉建设工作，切实将此项工作与中心工作同部署、同安排、同 督促、同考核，进一步明晰工作目标和职能职责。要强化政策支持，坚持 “将健康融入所有政策”策略，全面建立健康影响评价评估制度，制定一批能够推动健康事业和健康产业发展的支持性政策。

二是健全机制，统筹推进。要健全长效工作机制，坚持政府为主导，搞好顶层设计，切实将健康石泉建设列入全县发展规划，与脱贫攻坚、“三宜”石泉建设、全面建成小康社会等紧密结合，实现健康石泉建设工作政策化、常态化、持续化。要及时明确责任领导和主责部门，建立由分管领导牵头、多部门参与的领导协调机制，进一步明确部门职责，落实工作任务。要迅速组织开展建设“健康城市”基线调查工作，对照有关标准，找出各部门存在的问题，列出任务清单，在此基础上进一步细化完善健康石泉行动方案，制定具体实施操作细则，对工作任务进行细化分解，明确标准要求、责任分工和完成时限。同时完善和健全监督考核奖惩机制，加强督查考核工作。

三是强化宣传，营造氛围。要进一步明确牵头单位的职能职责和工作任务，统筹谋划和推进宣传工作，制定宣传任务清单，层层夯实宣传责任，充分发挥新闻媒体舆论宣传主渠道作用，开设专栏、专版和专题报道，全方位立体式做好健康石泉建设宣传工作。要积极拓展宣传形式，探索加强健康公益微博平台、微信平台、数字电视的建设与维护，充分运用新媒体，多渠道、多层次开展健康石泉建设知识宣传教育培训活动，提升群众健康素养，塑造群众自主自律的健康 行为，积极宣传健康石泉建设的重要意义和主要内容，使健康石泉建设家喻户晓，深入人心，形成群众普遍关心支持、人人参与的浓厚氛围。要完善健康传播资料库建设，为全县各类健康公益传播提供技术支持。

四是全民参与，平衡发展。要坚持试点先行、由点及面的原则，在全县范围内广泛开展“健康细胞”示范点建设，不断扩大“健康细胞”覆盖面，抓好典型培育和经验推广，全县各部门单位和广大干部职工都要树立创建意识和健康意识，对照标准，对标先进，积极开展好“健康细胞”创建工作，使健康单位覆盖率达标。要积极向上争取资金支持，把健康基础设施建设与市政项目配套结合起来，力争在主城区建成健康主题公园。要进一步重视农村健康事业，加强农村医生队伍建设,不断夯实农村卫生医疗服务网底,完善农村健康基础设施建设，积极引导民间文体社团开展活动，推动全民健身活动的开展。

五是加强督导，严格奖惩。县政府应将健康石泉建设工作纳入年度综合目标责任和各级领导政绩考核内容，对工作成绩突出、成效明显的部门单位进行表彰奖励，对工作不力、不能按时完成任务的进行重点督办、限期整改，严格实行责任追究，以强有力的措施实现健康石泉建设各项目标任务落实。县创建办作为健康石泉建设牵头单位，要经常性组织开展督导检查，充分借助各类媒体、社会监督等多种手段，加强对健康石泉建设的检查督办。

第二篇：健康扶贫工作调研报告

健康扶贫工作调研报告

健康扶贫工作调研报告

xx县有建档立卡贫困对象共2.xx万户XX.X万人，其中因病因残致贫占XX.X%，为贫困的最大“穷魔”。20**年以来，县委县政府认真贯彻落实中央、省、州决策部署，按照“精准扶贫、不落一人”的总体要求，针对因病致贫、因病返贫问题，不断提高全县整体医疗卫生服务能力和贫困人口医疗保障水平，用“绣花功”抓健康扶贫，驱除“穷魔”。20xx年因病致贫、因病返贫共xxXXX户xxXXX人，因病致贫、因病返贫人口较上年减少26xxxx户，下降XX.X%，健康扶贫工作成效明显，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了强有力的健康保障。

一、在保障政策上“绣花”，确保贫困人口“看得起病”

在国家、省、州现行新农合政策的基础上，xx率先出台新农合救助、大病医保救助、民政救助“三位叠加”的医疗救助政策，最大限度防止群众因病致贫、因病返贫。

（一）提升门诊重症救助水平。门诊重症救助病种由省定20种增加到26种，补偿比例由XX%提高到XX%，救助资金封顶线由XX元提高到xxXX元至1万元。县卫计局为已确认的新农合门诊重症对象统一印制“xx县精准扶贫门诊重症优惠卡”，费用即时结算报销。截止20xx年底，全县确认门诊重症对象2XXX人，已救助9xxXXX人次，救助资金XXX万元。

（二）提升重大疾病救助水平。对于儿童先天性心脏病、儿童白血病等22种重大疾病，限额内经新农合和大病医保补偿后的个人自付部分，民政部门对农村五保、低保对象按XX%的比例救助，对农村其他对象按XX%的比例救助；县民政局与州、县、乡定点医疗机构开通了大病救助便民“一站式即时结算”（救助对象在定点医院住院，医院先行垫付医疗费，救助对象出院后，民政部门再予以结算），简化了民政救助程序。

（三）提升住院医疗保障水平。落实建档立卡贫困对象住院新农合补偿零起付线政策。其中，20xx年参加新农合的贫困人口就医人次xxXXX人次，属于新农合报销范围的就医费用为5XX.X万元，新农合基金报销xx407.8xx万元、大病保险救助XX.X万元、民政救助XX.X万元，三项合计报销4xx96.5xx万元，报销比例达XX.X%。

二、在“底层触角”上“绣花”，确保贫困人口“看得上病”

乡镇卫生院和村级卫生室是医疗服务体系最底层的触角，也是群众最方便、最快捷的就医机构。xx县按照“贫困人口在村卫生室享受乡镇卫生院诊疗水平、在乡镇卫生院享受县级医院诊疗水平”的标准，加强基层卫生服务体系建设，保障贫困人口健康。

（一）加强乡镇卫生院能力建设。按照省、州要求，20xx年以来，xx县积极组织开展“四化”乡镇卫生院创建申报工作，截至20xx年底，已有6个乡镇卫生院被认定为省级“四化”乡镇卫生院，达标率XX%，进一步提高了乡镇卫生院的管理水平和服务能力。同时，通过医联体形式加强对乡镇卫生院的帮扶力度。目前，县中心医院与燕子镇卫生院、下坪乡卫生院、走马镇中心卫生院组建了医疗联合体，有效推动了县级医疗资源下沉，提升了乡镇卫生院的整体水平。

（二）加强村级卫生室整体建设。一是因地制宜，合理规划布局村卫生室建设。根据《省人民政府办公厅关于印发xx省进一步加强村卫生室和乡村医生队伍建设实施方案的通知》（鄂政办发〔20**〕90号）精神，县政府常务会议专题研究了村卫生室建设工作，过新建、联办与中心村卫生室覆盖等方式，到20**年底实现村卫生室全覆盖。二是加强“五化”村卫生室达标建设。全县共有村卫生室xx7个，“五化”标准村卫生室共计达标XXX个，达标率XX%。20xx年对全县XXX个重点贫困村按“五化”标准配齐了卫生室医疗器械设备。

（三）加强医疗卫生人员队伍建设。县卫计局与州卫校合作，采取订单培养的形式，选送学生到州卫校接受委培。20xx年毕业的xx名医学生均已安排到村卫生室工作，为村医队伍输送了新鲜血液，缓解了村医青黄不接的困境。积极开展乡村两级医疗卫生人才培训，提升农村医疗人才服务能力，计划20xx年至2018年共开办6期培训班，对xx2名村医完成xx0个学时的培训任务。20xx年参加培训的村医共xx9名，参训率XX%。建立了“保障基本、总量控制、绩效考核、实事求是”的乡镇卫生院职工工资分配制度，合理拉开职工个人收入差距，充分调动了基层卫生人员的工作积极性、主动性，提高了乡镇卫生院的服务质量和效率。

三、在县级医院上“绣花”，确保贫困人口“看得好病”

（一）创优医疗环境。启动了县中心医院棚户区改造项目，进一步加强县医院的院容院貌建设，优化外部环境。县政府先后向县医院投入XXX万元化解债务，投入xxXXX万元购买了1.5T核磁共振设备；县中心医院投入近1XXX万元，添置各类急需设备800余台件，有效提升了医院的硬件设备档次。

（二）加强人才队伍建设。将卫生人才队伍建设列入了“县委书记破难题工程”，20xx年公开招录了各类专业人员XXX人，有效缓解了xx县医疗人员不足的问题。选派XXX人次临床专业技术骨干到武汉协和医院等上级医院进修学习、61批XXX人次参加各类学术会议，全面提高了专业技术水平。县政府设立人才奖励资金，为吸引人才、留住人才给予最大保障。

（三）加强医疗技术及重点专科建设。借助“医联体”，通过武汉协和医院和恩施民大医院专家的传帮带，对县中心医院医务人员诊疗技术进行培训，同时选派人员到三级医院进修学习，有效提高了医务人员技术水平。20xx年申报的7项新业务新技术正在开展，医院总体诊疗技术水平迈上了新台阶。20xx年，县中心医院在原有的8个州级临床重点专科基础上，新增省级临床重点专科--内分泌内科，实现了省级临床重点专科零突破。

四、在健康管理上“绣花”，确保贫困人口“少生病”

（一）完善基层公共卫生服务体系建设。完善健康档案管理与签约服务管理。全县建立居民健康档案xx.6万人份，贫困户建档率XX%，综合建档率XX.X%；加强家庭医生签约服务管理，贫困户签约服务覆盖率XX%。加强慢性病及重性精神疾病患者管理。对xx5岁以上人群实行门诊首诊测血压，对确诊为高血压和糖尿病的患者进行登记管理，执行定期随访制度。20xx年全县慢性病患者管理总人数为xxXXX人，高血压患者、糖尿病、重性精神病规范管理率分别达XX.X%、8xx.XX%、XX.X%。

（二）增强妇幼健康保障能力。县妇幼保健机构利用建档建册、产前检查、产前产后随访和医疗机构的信息反馈，及时建立高危孕产妇专案管理卡，实行分级管理，针对不同的高危因素进行干预，指导分级产检和住院分娩，保证母婴安全，20xx年全县无孕产妇死亡。加强新生儿缺陷预防工作，20xx年目标人群增补叶酸预防神经管缺陷服用率、依从率均超过上级下达的目标值。

（三）加强疾病防控与健康管理。加强传染病、地方病、慢性病防控防治工作，进一步完善联防联控机制，继续推行以“控制源头”和“早检早治”为核心的防控策略，全县传染病疫情平稳；20xx年以创建慢病示范区为契机，将高血压、糖尿病、严重精神障碍患者作为基本公共卫生服务重点人群进一步规范管理，对心血管疾病和肿瘤进行监测。以“xx.24世界结核病日”“4.25全国儿童预防接种日”“5.15防治碘缺乏病日”“5.xx1世界无烟日”“9.1全民生活方式行动日”“xx.1世界艾滋病防治日”等健康宣传日为依托，全面深入开展健康知识宣传活动，集中发放宣传折页和办宣传专栏，贫困人口健康管理率XX%。

（四）深入开展爱国卫生运动与健康促进县创建工作。将爱国卫生工作与创卫工作相结合，建立健全卫生管理、评比、奖惩等制度。以创建省级卫生县城为契机，大力普及卫生知识，广泛开展健康教育活动，增强广大群众防病意识，提升健康水平。大力推进“健康xx”全民行动计划，深入开展“灭四害”活动，持续推进控烟履约工作，全面推行公共场所禁烟，取得了明显效果。

第三篇：后柳中学“2017健康石泉“工作方案”

后柳中学2017健康石泉行动方案

地处石泉南区的后柳中学创建于1957年7月，原为石泉县在后柳开办的完全中学，1985年7月因调整高中布局才设立为初级中学。现校园总面积为25555 ㎡，建筑面积为6265 ㎡。校内建有教学楼一幢（共15间教室）；住宅楼一幢1476㎡）；学生公寓楼二幢(1084㎡)，可容纳600余学生住宿；多功能餐厅一幢（420㎡）；科技楼一幢（1209余㎡），配有符合标准的图书室、阅览室、实验室、微机室、多媒体教室、语音教室、艺体室、会议室以及各类办公室；有符合要求的运动场及常规体育设施，还建成了200米环型跑道以及80 ㎡的文艺活动舞台。校内道路硬化，环境绿化，是石泉县农村中学中办学潜力最大的一所学校。为巩固国家卫生县城成果，提升我校职工及学生的健康素养水平，深入推进健康石泉建设，按照《石泉县教体系统2017健康石泉行动方案》（石教体发（2017）71 号）要求，结合本校实际，特制定本方案。

一、指导思想和要求

（一）指导思想

以总书记在全国卫生与健康大会上的讲话精神为指导，以人人享有健康为目标，以健康促进“七大行动”（健康知识普及行动、公众健康服务行动、健康饮食保障行动、全民素质健身行动、城乡环境整洁行动、健康产业促进行动、精神文明提升行动）为抓手，全面提高我校教职工及学生健康素养、健康水平和生活质量，为实现追赶超越、建设“三宜”石泉创造可持续的良好环境。

（二）工作要求

加强领导，健全制度，完善措施，全面动员，广泛参与，在全校师

生员工中积极营造创建的浓厚氛围，在学校学生中大力宣传，强化卫生观念和环境美化意识，养成良好的卫生习惯和文明健康的学习、生活作风，努力营造整洁、优美、文明、舒适的校园环境。

二、组织领导

成立后柳中学健康教育及“健康石泉行动”工作领导小组。组长：王忠诚（校长）

副组长：程尚江（副校长）王辉（副校长）

成员：阮春鸣（德育主任）阮班勇（总务主任）

彭长俊（教务主任）邓国仲（教研主任）王兆锋（团委书记）

领导小组下设“健康石泉”工作办公室 主任：程尚江

工作人员：阮春鸣 阮班勇 鲁宗智 费鹏

三、目标任务和主要内容及分解

（一）目标任务

以创国家卫生县城、国家园林县城和国家优秀旅游城市目的地为契机，开展讲文明，树新风活动，创建文明班级，文明学校，促进我校精神文明建设的健康发展。

（二）各处室目标责任分解及时限

1、教务处目标责任

（1）有明确的健康教育课程计划及听课、检查记录等。

（2）从下学期开始开设健康教育课。按照国家教学大纲落实课时，确保每周有0.5学时的健康教育课。课堂要重视对学生良好卫生行为和习惯的培养，防止重视知识传播，而轻视行为养成培养的倾向，力争上好每一节健康教育课。

（3）教学计划。计划完整，做好教学进度、教学内容与计划一致。（4）教学内容。要根据当前我校学生身心健康存在的问题及学生自我保健的需要确定健康教育内容，从学生日常生活学习等经常遇见和关心的健康问题入手，以此激发学生学习卫生保健的兴趣。教学内容要有针对性。实用性，（文字、插图）无概念错误；课文深度和文字量符合教学规律；灵活采用包括挂图、模型、幻灯片及其他类型的健康教育教具。允许自制教具，但自制的教具必须科学、准确。

（5）体育与健康教育相结合，通过多种途径实施健康教育。体育教师要树立全面的健康观，培养学生养成保护自身健康的能力和形成良好的健康习惯，并在体育教学中制定教学目标，安排教学内容，采用相应的教学组织形式、教学方法和措施等体现健康教育，拓宽学生的知识领域，提高健康教育和体育认知水平，进而有助于学生形成正确的生活态度，选择文明健康的行为方式。体育场地和器材符合卫生和安全要求。运动项目和运动强度适合学生的承受能力和体质健康状况，防止发生伤害事故。

（6）负责下属各部门（包括实验室、图书室、阅览室、教研组办公室等）及其他各功能室的环境卫生督促。

2、德育处目标责任及时限

（1）有明确的“健康石泉”创建活动工作计划、总结及日程表、检查表等。

（2）制定相关的卫生管理教育制度，做好相关的安排及教育。（3）负责“健康石泉创建”日常工作。安排划分好卫生责任区，并做好环境卫生检查的日评、周评、月评的检查落实和记录工作。

（4）在学生中开展“健康石泉”知识竞赛或问卷调查。（5）组织学生自己动手制作健康教育材料、手抄报、剪报等。（6）开辟“健康石泉”宣传橱窗及宣传告示牌等，由专人负责抓宣传工作。卫生宣传教育形式要多样化，方法灵活，题材新颖。

（7）学期末评选、表彰系列主题活动的优胜班级和健康促进行动先进个人。

（8）对全校各办公室的环境卫生负责督促。

（9）督促做好“健康石泉创建”工作。为住宿生的日常生活提供科学的指导。生活老师应定期组织住宿生学习卫生知识，教育学生养成良好个人卫生习惯，同时做好“健康石泉”建档工作。

3、总务处目标责任及时限

（1）为教务处、德育处等部门的健康教育及“健康石泉”工作提供快捷的物品及设施支持。

（2）健全各项卫生管理制度，保证食品卫生及环境卫生，消灭“四害”。

（3）协助搞好校园的净化、绿化、美化工作。校园应做到无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼。

（4）落实室内的通风排气、供水、排水等方面的卫生工作。

（5）协助德育处做好卫生打扫及环境清理工作。门窗、墙面、瓷砖等要勤擦，无污垢，无明显浮尘、无卫生死角，无蚊、蝇等，厕所无味、无蚊蝇滋生、无乱拉乱尿，便槽无污垢，无杂物；无乱写乱画；墙壁干净；垃圾日产日清。

（6）餐厅要认真执行食品卫生法律、法规，加强饮食卫生管理，办好膳食，加强营养指导。定期对饮食从业人员进行卫生知识培训教育；上岗时佩带工作服、工作帽；餐饮具使用前必须洗净并消毒，确保餐饮具卫生，未经消毒的餐饮具不得使用。要有有效的防蚊蝇、防尘等措施，每月进行一次灭蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂除“四害”工作。每天要打扫餐厅至少二次，每周要大清洁一次，保持食堂清洁卫生；严禁采购腐烂变质、过期的，不符合食品卫生的食物进食堂，生熟食要安标准分开存放，定期检查，及时处理腐烂变质或超过保质期的食品，严防食物中毒。

（7）对环境及食品卫生要定时检查，发现问题，及时会诊，限期整改。

4、教研处目标责任及时限

（1）教学研究。在搞好教学的同时搞好教学研究。教研组定期召开教研会，分析我校健康教育的现状，探索健康教育的有效途径、发展方向，指导全体教师的工作，为学校心理健康教育领导小组的决策提供第一手资料。

（2）组织搞好每学期1—2次健康知识（含心理健康）讲座

四、目标要求

从现在起至2017年底，按照《石泉县教体系统2017健康石泉行动

方案》，根据我校实际，按照分工要求，各部门积极配合，协调联动，各负其责，扎实苦干，全方位开展创建“健康后中”活动，为我县创建健康石泉，做出我校最大的努力。

方法步骤：

第一阶段：宣传发动阶段。6月-7月，为全面部署和宣传发动阶段。广泛开展深入的宣传发动，召开全校动员会，层层分解创建目标任务，制定和印发实施方案和任务分解表，使创建活动在全校上下形成良好的社会氛围，掀起活动新高潮。

第二阶段：自查自纠阶段。从2017年7月至9月为本次创建活动实施阶段。进一步强化我校综合治理，各处室要充分发动师生，清理卫生死角、清理室内外环境，按照卫生门前七包任务，大搞卫生整治活动，完善卫生长效机制，落实各处室、各班级保洁员名单、卫生值班名单、工作制度及分管领导职责，及时纠正健康石泉创建工作中存在的各种问题。

第三阶段：巩固提高阶段。从2017年9月至9月底，为巩固提高阶段。继续加大健康石泉创建攻坚力度，巩固创建活动的成果，努力提高健康石泉创建工作水平确保创建活动效果。建立健全卫生长效机制，把创建工作纳入制度化、规范化、日常化管理轨道。

第四阶段：检查验收阶段。从10月1日至10月15日在自查和巩固提高的基础上，健康石泉创建工作领导组将对各班定期或不定期进行卫生工作检查，并对卫生差的处室、班级通报批评。

第五阶段：突击治理阶段。从10月16日至10月底，对健康石泉

创建工作中的难点、重点问题，要集中力量，认真治理。使全校面貌焕然一新。

第六阶段：整改提高阶段。从11月1日至11月底，针对市、县检查提出的问题和不足，对照标准，重点整治，认真整改，确保不留卫生死角，不拖我县创建“健康石泉”工作后腿。

各处室要有计划、分步骤地开展工作，要坚持示范带动、整体推进的原则，对各项工作逐个落实，限期达标；要制定出具体的目标实施计划，明确阶段性达标重点部位、时限进度及责任人，层层落实责任。在实施的过程中要以实事求是的态度，严格标准，科学指导，依法监督，并建立严谨务实的责任考核评价办法，确保在规定的时限内完成达标任务。所有目标任务应对方案、实施、检查、总结等全过程进行记录。

石泉县后柳中学 2017年6月26日

第四篇：领导体制工作建设调研报告

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文今年*月，同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中，第一次提出了“党的先进性建设”这一重大命题。加强党的先进性建设，实质上是进一步解决“建设一个什么样的党、怎样建设党”这个根本问题。这是马克思主义政党自身建设的根本建设和永恒课题，是永葆党的生机与活力的重要举措。加强党的先进性建设是一个复杂的系统工程，其中一项重要内容，就是必须进一步完善党的领导体制和工作机制。

进一步完善党的领导体制和工作机制是加强先进性建设的重大课题

科学的领导体制和工作机制是执政党的先进性的重要组成部分。马克思主义执政党的先进性主要表现在四个方面，即理论基础和指导思想的先进性、奋斗目标和基本纲领的先进性、成员素质和组织原则的先进性、领导体制和工作机制的先进性。这四者相互联系，缺一不可。可见，进一步完善党的领导体制和工作机制是加强党的先进性建设的重要内容。

我们党是执政党。党的领导体制包括两个相互联系的内涵，一是指党内组织机构设置和权限划分的制度，二是指党领导国家经济、政治、社会生活的机构设置和权限划分的制度。党的工作机制也包括两个相互联系的内涵，一是指党内各机构的相互关系及其工作方式，二是指党在领导国家经济、政治、社会生活过程中同国家各职能机构的相互关系及其工作方式。领导体制决定工作机制，工作机制体现和保证领导体制。从某种意义上讲，党在理论基础和指导思想的先进性、奋斗目标和基本纲领的先进性、成员素质和组织原则的先进性等，都需要科学的领导体制和工作机制来保证、来落实。因此，科学的领导体制和工作机制，既是党的先进性的重要内容，又对保持党的先进性有着重要的保证作用。

不断完善党的领导体制和工作机制是我们党加强先进性建设的一条重要经验。我们党始终注重加强先进性建设，成为执政党以后又将先进性建设同执政能力建设紧密结合起来。我们党把马克思主义这个科学的世界观和方法论作为自己的指导思想，并坚持把它的基本原理同中国革命、建设和改革的实际紧密结合起来，不断推进理论创新，产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想三大理论成果，十六大以后又提出要用科学发展观统揽经济社会发展全局、努力构建社会主义和谐社会，从而始终保持党的思想理论的先进性。不断完善党的领导体制和工作机制，不仅是党的先进性建设的重要组成部分，而且对整个先进性建设产生重大影响。党的理论基础和指导思想的创新，党的奋斗目标和基本纲领的与时俱进，党的队伍的不断壮大和组织结构的不断健全，都同党的领导体制和工作机制的不断完善密切相关。

进一步完善党的领导体制和工作机制仍然是一个紧迫任务。在新世纪新阶段，进一步完善党的领导体制和工作机制具有十分重要的意义。第一，执政党的领导体制和工作机制对于提高党的执政能力、保持党的先进性至关重要。党的先进性是一个动态的建设过程，在党的理论基础和指导思想、奋斗目标和基本纲领、成员素质和组织原则既定的前提下，党的先进性建设就主要体现为党的领导体制和工作机制的改革和完善。第二，我们党现行的领导体制和工作机制还存在一些不够完善的方面。第三，党的领导体制和工作机制也是需要随着主客观条件的变化而不断完善的。社会主义市场经济体制的建立，社会主义民主政治的发展，对我们党完善执政方式提出了新要求，党的领导体制和工作机制也必须与时俱进。

完善党的领导体制和工作机制的基本原则

完善党的领导体制和工作机制，总的要求是保证我们党走在全体中国人民和中华民族的前列，走在时代潮流的前列。为此，要坚持以下原则：

第一，坚持宪法确定的党的领导地位和领导体制不动摇。中国共产党的领导地位和执政地位是历史形成的，是中国人民的选择。宪法规定，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，我国实行全国人民代表大会制度和共产党领导的多党合作、政治协商制度。这从根本大法上确立了党在整个国家生活中的核心领导地位和党总揽全局、协调各方的基本领导体制。实践证明，这是符合中国国情和全体中国人民意志的领导制度和领导体制的。

第二，坚持继承与创新相结合。在五十多年的执政实践中，我们党积累了丰富的执政经验，其中包括完善党的领导体制和工作机制的经验。这是我们的宝贵财富，需要认真总结和运用。同时，要解放思想、与时俱进，认真研究世界多极化、经济全球化和人类进入信息化时代给我们带来的机遇和挑战，认真研究社会主义市场经济体制给我国社会生活带来的新情况、新问题，认真研究党的历史方位和主要任务的变化对党的领导方式和执政方式提出的新要求，积极探索完善党的领导体制和工作机制的新思路、新办法、新途径，使我们党的领导体制和工作机制更加科学、更有效率，保证我们党始终走在时代前列。

第三，坚持科学性与高效性相统一。党的领导体制和工作机制要建立在对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律的正确认识和把握基础之上，无论是党内组织机构设置和权限划分的制度，还是党领导国家经济、政治、社会生活的机构设置和权限划分的制度；无论是党内各机构的相互关系及其工作方式，还是党在领导国家经济、政治、社会生活过程中同国家各职能机构的相互关系及其工作方式，都必须科学合理，严密周全。

完善党的领导体制和工作机制需要研究解决的问题

完善党的领导体制和工作机制是一个长期的任务。当前，需要着重研究解决以下几个问题。

第一，进一步完善党总揽全局、协调各方的机制。这是把民主集中制原则贯彻到国家生活中的需要，是完善党的领导体制的需要。作为执政党，我们党必须坚持对整个国家的思想领导、政治领导、组织领导，集中全国人民的共同意愿决定国家的政治制度、政治体制、发展方向、发展道路及大政方针，并善于把党的主张上升为国家意志，领导立法，依法治国。要在坚持人民代表大会制度这一根本政治制度和共产党领导的多党合作、政治协商这一基本政治制度的前提下，进一步加强和改进各级党委对同级国家权力机关、行政机关、政治协商机关和司法机关的领导。在实践中，一些地方党委探索出“一个党委，三个（人大、政府、政协）党组”的领导体制和工作机制，党委除决定同级人大、政府、政协的重大问题外，不直接干预这些机构的日常工作，而是通过其党组和在这些机构工作的党员领导干部按照民主集中制原则来贯彻党委的意图，达到总揽全局、协调各方的目的。这种方式值得推广并不断完善。

第二，进一步完善党的领导方式和执政方式。领导方式、执政方式与执政党的领导体制和工作机制密切相关。总结我们党50多年来执政的基本经验，借鉴国外执政党的经验教训，党的十六届四中全会《决定》提出，要“使党始终成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党”。把科学执政、民主执政、依法执政，作为我们党必须长期坚持的基本执政方式，实现了我们党执政理念的一大飞跃。进一步探索科学执政、民主执政、依法执政的方法和途径，提高执政能力，是党的先进性建设的重要任务。

科学执政。首先是要按照科学规律执政。必须正确认识和把握共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，把执政活动建立在更加自觉地运用规律的基础上。其次，必须用科学的思想、理论来指导执政实践。科学的思想、理论决定执政党执政目标体系的科学性。必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断开拓马克思主义理论发展的新境界，善于把人民群众的实践经验升华为理论，善于用理论创新的成果指导路线方针政策的制定，通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新。其三，必须有科学的制度和方法作保证。按照党总揽全局、协调各方的原则，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力监督制约机制，从决策和执行等环节加强对权力的制约和监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。

民主执政。首先是坚持为人民执政。我们党是受人民委托执政的，必须始终支持和保证人民当家作主，把全国各族人民的根本利益实现好、维护好、发展好。要正确处理人民内部各种利益关系，既要保护发展活力，又要兼顾社会公平，特别是要始终关心困难群众的生产生活，在不断发展社会生产力的基础上逐步实现共同富裕。其次，必须依靠人民执政。人民群众是我们党执政的力量之源和胜利之本。必须充分发展党内民主和人民民主，进一步推进社会主义民主的制度化、规范化和程序化，畅通人民群众参与国家和社会建设与管理的渠道，把全党和全国人民的积极性、创造性充分调动好、发挥好、保护好。

依法执政。就是要坚持依法治国，不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化。首先，必须领导立法。执政党必须加强对立法工作的领导，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志，从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施。其次，必须带头守法。宪法和法律是党的主张和人民意志相统一的体现。必须严格依法办事，任何组织和个人都不允许有超越宪法和法律的特权。执政党的党员特别是领导干部要牢固树立法制观念，带头维护宪法和法律的权威。其三，必须保证执法。加强和改进对政法工作的领导，支持审判机关和检察机关依法独立公正地行使审判权和检察权，加强对司法活动的监督和保障。以保证司法公正为目标，逐步推进司法体制改革，形成权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制，为实现公平和正义提供法制保障，维护法律的尊严，维护人民群众的合法利益。

第三，进一步完善决策机制。对关系国家发展前途命运的重大问题作出正确决策，是执政党的重要职责，也是实现领导和执政的主要途径之一。保持决策机制的科学性、先进性，是完善党的领导体制和工作机制的重要内容。首先，要建立健全决策信息公开和公布制度。凡是关系改革发展稳定的重大决策制定、重要干部任免、重大建设项目管理和大额度资金使用、涉及群众切身利益问题的处理，除涉及党和国家秘密之外，都要及时公开决策的事项、依据、程序、结果。其次，要健全完善民主、科学决策的程序。在决策过程中应广泛听取各方面意见，特别要注意听取少数人的意见，坚持决策的科学化、民主化、规范化。对关系重大、涉及面广的重大决策，应先行试点，检验决策的可行性，取得经验后再作出正式决定。其三，要健全完善民主、科学决策保障制度。建立社情民意反映制度、决策咨询与论证制度、决策社会公示和听证制度和决策信息支持系统。其四，建立健全决策评估系统和纠错改正机制。应建立相对独立于党委、政府而又服务于党委、政府的决策评估系统，根据一定的标准，对决策效果进行科学的和客观的评估，对决策方案执行后的相关影响进行追踪性研究，加强对决策活动的全程监督。其五，建立健全决策责任追究制度。按照“谁决策、谁负责”的原则，健全具体的责任追究办法，明确决策者的权限及相应责任，实现权利和责任相统一。

第四，进一步完善各级党组织内部的运行机制。各级党组织特别是中央和地方党委是重大决策的主体。要按照实现党内生活民主化、科学化、规范化的目标，进一步完善各级党组织内部的运行机制，发展党内民主，保证科学决策。一是进一步强化党代会和党委全委会的功能。在认真搞好试点、积累经验的基础上，逐步实行党代会常任制或代表常任制，进一步确立党代会在本级党组织中的权威地位，使党代会真正发挥对党内重大问题的决策权，以及对党内决议执行情况的监督权，确保全委会和纪委会严格执行党代会的决议，使全委会和纪委会的工作严格接受党代会的监督。从建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督的具体制度入手，进一步强化全委会的功能。二是进一步完善全委会、常委会的工作规则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立和完善党委内部议事规则和决策程序。凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等问题，都应在充分论证基础上，通过召开全委会会议讨论决定，并在全委会监督下实施。完善全委会、常委会表决制度。三是进一步完善科学规范“一把手”权力的制度。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，对班子的权力进行合理分解。一些地方规定“一把手”不分管人、财、物的具体业务，这种做法值得推广。四是进一步完善党员行使民主权利的制度体系。积极探索保障党员民主权利的活动载体，为维护党员民主权利提供保障，充分调动广大党员在党内生活中的积极性、主动性、创造性。

第五，进一步完善选人用人机制。领导者的职责是两条，即出主意（决策）、用干部。对执政党来讲，科学选拔或推荐优秀的执政骨干队伍，既是一个重要职责，也是一个重要的领导方式和执政方式。进一步建立和完善科学、民主的选人用人机制，当前需着重在以下几个方面下功夫。一是建立健全选人用人“首次提名”制度。逐步推行干部任用初始提名由地方党委全委会成员民主推荐制度，并建立首次提名责任制。二是完善选人用人“最终决定”制度。逐步将下一级地方党委、政府正职拟任人选和推荐人选，本级党委、政府工作部门正职拟任人选和推荐人选，纳入地方党委全委会或常委会无记名投票表决范围。组织部门在讨论干部任免建议时，应邀请纪委和组织部内部的干部监督机构人员列席会议。三是建立选人用人情况通报制度。继续推广领导干部任前公示制。各级党委常委会(或全委会)、部门党组的用人决策，应定期向管辖范围内的党组织、党员和群众通报，接受干部、群众的监督。四是建立干部选拔任用工作评议制度。各级党委常委会和主要领导干部在述职述廉活动中，应把用人权的行使情况作为一项重要内容，并在相应范围内进行评议；也可由党代会代表或全委会成员对选人用人质量进行评估。评议结果作为上级党委评价考核下级党委和主要领导干部的重要内容。五是建立用人失误失察责任追究制度。包括推荐提名失误责任追究、考察工作失误责任追究、任用决定失误责任追究等制度。

第六，进一步完善社会管理机制。执政党必须管理好社会，既要不断激发社会创造活力，又要保持社会和谐、稳定。按照构建社会主义和谐社会的要求，当前需要着重建立和完善以下几个机制。一是民生保障机制。就业是民生之本，要把优化产业与增加就业统筹好，实现充分就业。进一步完善社会保障体系，特别是要逐步建立和完善农村居民最低生活保障制度。二是建立科学的分配机制。通过政策调整和完善收入分配机制，逐步解决收入分配差距过大的问题，使广大人民群众都能公平地享受到改革开放和经济发展的成果。三是完善社会管理制度。进一步建立和完善应对紧急事件的预警机制和应急机制。健全正确处理新形势下人民内部矛盾的工作机制，把矛盾解决在基层，消除在萌芽状况。切实加强对各种社会组织、中介组织的依法管理，使它们在服务群众、促进和谐中发挥积极作用。四是完善维护社会稳定机制。依法打击各种破坏社会秩序的犯罪活动，严防敌对势力利用人民内部矛盾、生产安全事故等兴风作浪，正确处理民族、宗教问题，坚决打击各种邪教组织，从而保证我们的社会充满活力而又安定有序。

文 章

来源 莲山 课件 w w

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第五篇：关于加强社区建设工作调研报告

爱民佳苑社区是本着“高起点规划、高标准建设”的理念而建成的一个居民服务中心，在社区干部几年的团结努力下，取得了各级政府对社区工作的肯定。为更好地加强社区建设，提高社区的工作效率，我社区开展了社区建设调研活动。期间召开社区干部座谈会，深入辖区实地调查，广泛听取了社区干部、群众的意见和建议。几年以来，社区在强化组织领导、着力基础建设工作上，突出以人为本、坚持居民自治，取得了一定的成绩，但是社区建设不是一朝一夕的事情，我社区在建设工作中仍存在着许多问题和困难，现就我社区的基本情况和社区建设中存在的问题以及如何加强社区建设的建议报告如下:

一、基本情况

爱民佳苑社区是乌达区采煤沉陷区居民搬迁和黄河水利枢纽库区移民搬迁改造项目之一，占地面积32万平方米，建有居民住宅楼88栋，可容纳住户4046户，目前居住人口为7067人。辖区有党员178人，其中支部党员29人，在职党员 80人，退休党员 69人。人口结构复杂，老弱病残、特殊群体等群体占总人口比重较大，其中老年人1168人，占总人口16.5%，人口老龄化较为严重;并且残疾人较多，患有身体残疾的180人。爱民佳苑社区具有良好的社区基础，丰富的社区资源，但是由于人口数量多、老龄化严重，各方面工作的开展都有相当大的困难。

二、存在困难

1.社区服务资金来源方面。社区服务是创新社会管理的重要载体，只有把载体利用的好、作用发挥的好，各项工作才能上一个新的台阶。目前社区服务的开展大都依赖于区、街道筹集资金，缺乏自身发展的能力。由于政府财力有限，导致社区服务硬件设施服务项目及经费周转明显跟不上发展的需要，影响社区服务的发展。

2.专业化人才方面。志愿者服务队伍是社区人才资源开发的有效做法，但因志愿者服务形式具有不稳定性及服务项目的局限性、服务对象的特殊性，不可能为社区服务提供稳定的、经常的、专业化的服务。

3.网格化管理方面。爱民佳苑社区网格化管理工作正在稳步推进，逐步实现了规范化、制度化。但是网格化管理工作的顺利开展，一是需要相关职能部门协调配合，二是网格长时间投入较长，工作积极性高，但是年龄偏大，文化知识水平存在局限，致使工作效率存在一定差距。在部门配合上，社区基本协调沟通解决，下一步考虑相应的提高网格长补贴，保证网格化管理工作不受制约，提高效率。

4.协会组织方面。社区协会组织在社区工作中发挥着很好的作用，政府和相关职能部门给予了一些人、财、物的投入和帮扶，社区协会组织在不断扩大。社区党支部将在下一步工作中引导协会更好地发挥作用，但在协会的培育和扶持上面，希望政府给予更多的帮助和投入。

5.信息化建设方面。目前，社区职能日渐行政化，承担着大量的管理工作。社区为了可以合理有效开展服务管理工作，尝试了一些信息化途径，例如数据化信息管理(计生、民政、就业等方面)，网站建设，短信平台(手机信息群发)等，针对老年人和弱势群体较多，还开展了“爱心呼叫器”帮扶业务。但是开展信息化资源共享服务业务，前期软件开发、业务操作学习都需要一定的资金支持，希望政府能在财力、物力上给予一定帮扶，统筹管理，支持社区服务多元化、信息化的工作方向。

6.安全管理方面。为了使小区安全指数更上一个台阶，5月15日，社区在服务中心内添置了机房设施，在爱民小区四个大门、小区广场、社区服务中心大门、小区内车棚位置，共安装摄像头16个。经过一段时间的使用，发现由于小区内路灯未亮，监控设备夜间使用效果不明显;并且因安装数量有限，监控设备对小区安全防范起到的作用需进一步加强。

7.医疗卫生方面。为切实解决爱民佳苑社区居民就医难问题，经乌达区政府和新达办事处领导多方协调筹措，2月20日，新达办事处卫生服务中心爱民分站正式运行。社区卫生站配有诊疗医师两人，免费为居民测血糖、量血压，同时开展注射、输液等医疗项目。卫生站开展服务以来，已服务居民450人次。但是卫生站任然存在药品少、床位少的问题，不能满足居民需求。

8.绿化维护方面。小区绿化工作在市政绿化队的努力下得到了很好的改善，小区内绿地的绿化率达95%。但是目前面临的问题是，三年管理期将到，绿化工作将移交到物业，因此而产生的绿化水费又是物业所不能承担的，所以绿地很可能会出现无人管理的情形。

三、几点建议

1.不断加大社区资金投入。首先，按照社区内居民人数及党员人数确定资金投入标准，将社区办公经费、社区党建工作经费列入区财政预算，并随着经济社会发展逐步增长。其次，设立社区建设专项资金。建议区财政设立社区建设专项资金，采取以奖代补形式支持社区基础设施建设。另外，还要动员社会力量捐助、相关部门帮扶，多渠道筹集社区建设资金，形成政府财政投入一块，上级民政专项资金争取一块，街道办事处、社区自筹一块，驻社区单位帮扶一块，社会筹集一块的多元化投入机制。

2.不断强化社区工作者队伍建设,有效维护社区稳定。社区工作者直接面对居民群众，他们的工作能力决定着社区的服务质量和学水平。一要进一步加强学习培训，将社区工作者的培训纳入干部整体培训计划之中，每年开展一次培训，每三年左右时间对在职人员轮训一次;二要通过公开招考等方式积极引进复合型人才，不断为社区输送新鲜血液，充实基层工作者队伍;三要在政治上、工作上、生活上更加关心社区工作者，营造良好的工作环境和用人环境。

3.创新服务理念，拓展服务领域。改变过去以完成政府交办的工作为社区任务的工作，居民的需求就是社区工作的方向、努力的目标。社区要在做好居民办证、低保、治安维护、计划生育服务等工作的基础上，不断拓展服务内容、扩大服务领域，特别是在繁荣社区文化、增进邻里和睦、完善便民设施、提供快捷服务、关爱空巢老人、发展社区养老事业等方面，社区要加大探索和尝试力度，在做好网格化管理工作和协会组织工作的同时，因地制宜，打造特色。同时政府应加大资金扶持力度，创新社区服务管理新模式，不断提升社区服务水平和质量，努力构建和谐社区，提高居民幸福指数。

4.以服务为手段，保障居民生活质量，构建和谐社会。充分利用已建立的社区卫生站、监控技防设备、绿化维护设备，提高对居民的服务质量。一是增加社区医疗设施的同时，在相对集中的居民居住区建立社区完备的大型医院，最大程度地改善居民就医难问题。二是加大监控设施投入，实现监控无死角。三是确定绿化管理权的归属，实现管理最优，服务最优。

爱民佳苑社区党支部将不断奋斗、锐意进取、开拓创新，用实际行动践行“以人为本、服务居民”的工作理念，诠释为民服务的深刻内涵，努力把社区建设成为管理更加有序、服务更加完善、环境更加优美、治安更加良好、生活更加便利、人际关系更和谐的综合服务型社区。