盐津县人民政府关于行政执法情况通报

第一篇：盐津县人民政府关于行政执法情况通报

盐津县人民政府关于行政执法情况通报

——在政协七届十七次常委会议上 县政府常务副县长 陈国均

尊敬的尚主席，各位副主席、委员：

受县政府李晓县长委托，我就我县1-8月行政执法工作情况向会议进行通报，不足之处，敬请批评指正。

我县的行政执法工作,在县委的正确领导下，在县人大、政协的监督指导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，认真践行“构建法治政府，人民政府为人民”的工作主题，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治县进程为根本出发点，把依法行政与经济建设紧密结合起来，认真贯彻行政执法责任制，严格按照依法治县和建设法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府的目标扎实推进。

一、行政执法工作基本情况

（一）切实加强组织领导，确保法制工作有序开展 我县今年的行政执法工作，在以往开展依法行政工作的基础上，不断总结经验，继续健全了以党委领导、人大监督、“一府两院”实施、依法治县领导小组统筹协调的领导体制，并根据机构及人员调整情况，县政府及时调整充实了依法行政工作领导小组，进一步明确行政执法工作责任，严格执行行政执法责任制 “一把手”负总责，分管领导直接抓的管理机制，县法制工作部门或部门法制机构负责组织实施、承担日常的督促检查工作。在制度建设上，我县严格执行法定程序和上级文件要求，认真贯彻落实重大决策事项听证制度及政府常务会议法制列席制度，切实体现了政府行为的依法、公开、公正、确保了政府重大决策的合法、透明。为更好地做好法制工作，县政府在切实保障法制工作经费同时，进一步加大了对行政执法工作经费的投入，更新完善工作硬件设施，切实增强了法制队伍的工作力量。

（二）切实加大责任落实，狠抓行政执法责任制的贯彻实施

县政府一直坚持推行行政执法责任制，把行政执法责任制作为一项重要工作来抓，认真组织全县行政机关开展行政执法清理工作，按照梳理执法依据、分解执法职权，确立执法责任的步骤，科学地量化到每一个执法机构、执法岗位、执法人员，做到责任清晰、执法标准明确。各行政执法单位结合本单位的实际情况，对本单位的行政执法工作作了安排和部署，成立本部门依法行政领导班子，切实加强组织领导，制定了实施细则，明确了奖惩措施，形成了上下联动抓落实的机制，确保依法行政要求落实到工作的各个环节，责任要求落实到岗，到人。

（三）严格规范行政行为，积极树立公正、公开、公平的法治政府良好形象

1、规范性文件制定公布、备案情况

截止目前，全县各乡镇及部门上报到县政府法制办登记备案的规范性文件7件。审查合法6件，审查不予备案1件。经审查后发布的规范性文件，未发现有内容违法或明显不适当的情况。经审查后发布的规范性文件，未发现有内容违法或明显不适当的情况。

2、行政复议及行政诉讼

截止目前，县政府收到行政复议申请2起，受理2起，办结2起，结案率达100 %，其中办结的行政复议案件中维持2起。全县因行政行为而引起的行政诉讼9件，其中裁定维持县人民政府行政行为5件，当事人撤诉1件,驳回起诉 1件，正在审理过程中2件。

3、行政审批及清理工作情况

我县按照《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令412号），国务院关于取消和下放管理层级行政审批项目的五次决定，云南省人民政府关于取消部分行政许可项目的决定以及昭通市人民政府关于取消和下放部分行政审批项目的决定等文件要求，我县于2010年7月份就下发了《关于对行政审批行为进行监督检查的通知》（盐政办发[2010]101号）文件，要求各单位严格按照文件精神，对本单位的行政审批项目进行清理，在本单位网站上和办公区内公开每个行政审批项目的依据、条件、数量、程序、时限和申请书格式文本以及需要提供的全部材料目录，并将行政审批项目报县法制办清理备案。

目前，各单位已清理上报完毕，经政府法制办清理复核，我县拟保留县级行政审批项目201项，转为备案管理的项目18项，转为内部审批的项目15项，转为服务和一般性管理的项目61项，决定取消的行政审批项目55项.（四）强化法制宣传力度，增强广大干部群众依法、守法、用法的法制观念

县政府高度重视法制宣传工作力度，从自身出发，切实加大学习力度，以法律武器武装自己，政府常务会议、民主生活会上认真组织学习法律知识，结合当前的重要工作事项，有针对性的对相关法律、法规进行集中学习，同时，每季度开展一次党风廉政建设专题学习，切实增强了领导干部依法行政的法治观念和拒腐防变的自律能力。

同时，各乡镇、各部门通过电视、标语、墙报、黑板报等多种形式进行广泛宣传法律法规和依法行政知识的宣传教育，有针对性的宣传《计划生育法》、《教育法》、《劳动法》、《土地承包合同法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等与广大群众日常生活息息相关的法律法规，大大提高了广大人民群众法制意识。

（五）加大监督检查力度，确保行政执法责任制的有效实施

为保障法制工作各项制度措施落到实处，县政府在接受人大、政协监督指导的同时，切实加强了对各乡镇、各执法部门依法行政工作的检查督促力度，组织相关部门，采取随同执法、查阅卷宗、执法评审等多种形式，定期不定期地对执法部门的执法行为进行抽查，对群众反映的“热难点”问题，及时督促相关部门依法处理，确保了依法行政工作的扎实推进。

（六）加大行政执法培训力度，切实提高依法行政整体水平

通过人大政协的监督指导以及其他各种形式的检查督促，暴露出我县行政执法工作中存在执法力量薄弱、执法水平参差不齐、执法人员素质不高等一些不足和问题，县政府高度重视，结合我县实际，于今年8月举办了全县行政执法培训班，受训人员涉及全县10个乡镇及22个行政执法部门的执法工作人员240余人，针对行政执法程序要求、实体要求以及执法工作中暴露的不足进行了专题辅导培训，在提高执法水平、壮大执法队伍的同时，进一步推进了我县依法行政、依法治县的工作进程。

二、存在的困难和问题

（一）少数领导干部对依法行政、依法执法的重要性认识不足，影响了行政执法工作的深入开展。

（二）行政执法活动存在某些偏差，执法行为需要进一步规范，少数行政机关还存在着不作为、乱作为的现象，极个别的行政机关还存在着特权思想、作风粗暴。

（三）少数行政执法人员素质较低，行政执法水平仍需进一步提高。

（四）法制机构和人员有待进一步加强和充实。

三、下步工作打算

（一）加强组织领导，进一步深化法制意识，充实领导力量，突出队伍建设，硬化考核措施，注重监督机制。要硬化落实行政执法责任制的工作措施，做到有部署、有检查、有考核，抓好工作的全程。定期开展形式多样的法律讲座、法律知识培训，切实提高领导干部和执法人员法律意识和法制观念，增强依法办事的自觉性和主动性。

(二)强化执法责任，进一步分解执法职权，明确执法标准。做到执法流程清楚、要求具体、期限明确。根据有权必有责的要求，在分解执法职权的基础上，确定不同部门、机构和岗位执法人员的具体执法责任。在前期开展的规范行政执法程序工作的基础上，结合行政执法工作开展过程中出现的新情况和新问题，对行政执法程序进行进一步完善，以便更能够适应工作实际。

(三)严格执法程序，进一步推进行政执法公开化。根据机构改革实际工作情况，有针对性地把各行政执法机关的执法依据、执法权限、执法责任和评议考核机制通过政府网站、有线电视、宣传图册等多种形式对外公布，积极接受社会公众的监督，促进行政执法工作质量的进一步提升，不断推动法治政府建设进程，为我县的经济社会和谐稳定发展营造良好的法制环境。

(四)加大培训管理力度，进一步提升行政执法水平。加大实施行政执法队伍的全员轮训和培训工作，对从事行政执法工作的执法人员组织实施行政执法基本理论和实务培训，对新进执法人员进行执法资格培训，全面提高执法队伍的业务素质和执法水平;同时，健全执法人员资格管理制度，形成对行政执法队伍指导、培训、监督、考评的管理体系，进一步提高行政执法队伍依法行政的能力和水平。

（五）打牢执法基础，进一步推进行政执法责任制深入持久地开展。实行执法人员定期培训，保证参训人员的落实到位。落实重大行政处罚备案制度，把好规范性文件审核关口。落实好行政复议、行政应诉案件统计报告制度，加大对行政复议、诉讼案件的宣传力度，增强广大群众依法维权的信心，敲响执法人员依法行政的警钟。要大力开展法律宣传教育，积极为基层、为群众提供法律服务。积极做好法律、法规实施过程中矛盾纠纷的调处工作，尽力把矛盾和争议的解决统一到法制轨道上来。

各位领导，我县今年的法制工作在县委的正确领导下，在人大、政协的监督指导下，在各乡镇、各部门的努力工作下，取得了一定的成绩，但距离法治政府的要求还有不小的差距，我们将在今后的工作中，不断总结和完善，圆满完成今年的法制工作任务。

第二篇：三门峡市人民政府办公室关于2007行政执法责任制考核情况的通报

【发布单位】三门峡市 【发布文号】

【发布日期】2008-04-24 【生效日期】2008-04-24 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】河南省

三门峡市人民政府办公室关于2007行政执法责任制考核情况的通报

各县(市、区)人民政府,开发区、工业园管理委员会,市人民政府各部门:

为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《三门峡市全面推进依法行政五年规划(2004-2008)》,根据《三门峡市人民政府关于下达2007年市政府系统责任目标的通知》(三政〔2007〕23号)精神,市政府组成不同形式的考评组,严格按照依法行政的要求,从卷宗评审、规范性文件备案审查、应诉和复议案件质量以及集中考评4个方面,对6个县(市、区)政府、开发区管委会和50个市直执法单位2007年行政执法责任制实施情况进行了全面考核。经市政府同意,现将考核情况通报如下:

一、总体情况

2007年,全市各行政执法单位在贯彻实施行政执法责任制工作上做了大量深入细致的工作,组织领导更加有力,制度措施日趋完善,依法行政意识不断增强,行政执法水平明显提高。但也存在一些问题和薄弱环节,需要在今后的工作中认真加以解决。

(一)行政执法案卷评查情况

2007年11月下旬,市推行行政执法责任制工作领导小组办公室(以下简称市领导小组办公室)抽调业务骨干10人组成行政执法案卷评查组,随机抽取了38个单位的174件案卷(其中执法卷157件,复议卷17件),逐卷、逐项依法进行了评查。绝大部分单位能够按照法律规定的程序和要求实施行政执法行为,案件的立案、调查、集体讨论、告知权利、决定及送达等程序,符合行政执法要求。部分案卷存在一些问题和不足,如未能做到持证上岗、亮证执法;告知行政复议权利、行政诉讼权利不及时、不准确;法律文书制作不规范等。个别单位未报送执法案卷目录,致使案卷未能参加评查。

(二)规范性文件备案审查情况

2007年12月,市领导小组办公室抽取了37个单位的109份文件进行了审查。各县(市、区)政府对规范性文件的备案审查工作比较重视,大部分文件在发布前都经本级政府法制机构进行了前置审核,报备率较高,部分市直单位的规范性文件存在违反上级法律、法规的现象,另有20余件属于应备而未备。14个单位未按要求报送文件目录,致使无法正常审查。

(三)行政应诉和复议案件的办案质量情况

从市、县两级法院提供的资料和平时掌握的复议情况来看,行政诉讼败诉案件和行政复议被撤销案件仍占一定比例。2007年,两级法院共办理涉及各县(市、区)政府和市政府部门的行政诉讼案件40起,其中4起被撤销,1起被确认违法;市政府共办理行政复议案件16起,其中2起被撤销。

(四)集中考评情况

2008年1月中旬,市政府目标办组织对2007除前述(一)、(二)、(三)项外的政府法制工作进行了集中考评。考评结果显示,多数行政执法单位领导高度重视行政执法责任制实施工作,建立健全了内部行政执法责任体系,各项工作得到较好落实。湖滨区政府和市国土资源局、环保局、工商局、建委等单位建立了行政执法岗位责任制、行政过错责任追究等制度,并将执法依据、执法程序、执法权限、处罚(收费)标准、办理期限、投诉电话等内容通过网站、板面等多种形式,向社会进行了公开;开发区管委会与所属各部门签订了行政执法责任制保证书,确保实施工作顺利达标。

二、考核结果

根据行政执法责任制考核标准,评定出优秀单位22个,良好单位22个,合格单位13个。

(一)对灵宝市、陕县、渑池县政府和市政府办公室、质监局、农业局、人口计生委、发展改革委、商务局、国土资源局、城管局、民政局、环保局、统计局、食品药品监管局、烟草局、旅游局、林业局、地税局、司法局、审计局、工商局等22个优秀单位给予通报表彰。

(二)个别单位的行政执法责任制工作由于领导重视不够、责任意识不强、制度措施不完善等原因,还存在一些问题,希望进一步整改提高,力争2008年行政执法责任制取得好成效。

二○○八年四月二十四日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：人民政府2021年行政执法工作总结

人民政府2021年行政执法工作总结

xxxx年，在镇乡区域调整后，新的x镇由原x镇x个村（社区）和原道佐乡的x个村（社区）组成，后经过村（社区）合并，临济镇现有x个村（社区），户籍人口x万余人。新临济镇领导班子高度重视行政执法工作，现将xxxx临济镇行政执法工作情况报告如下。

一、工作推进情况

（一）行政执法主体和行政执法人员情况。

临济镇人民政府现有工作人员xx余人（含公务员、事业编、公益性岗位、大学生志愿者等）。截止xxxx年xx月，我单位有行政执法主体x个，属于镇（街）行政执法主体，今年内不存在单位被追责的情况。具有执法资格的行政执法人员共计x名，全部属于规划类执法。其中公务员类行政执法人员x名，其他类行政执法人员x名。不存在执法人员被追究责任情况。

（二）行政执法开展总体情况。

截止xxxx年xx月，我单位共实施行政许可x件，行政处罚x件（重大行政处罚备案x件），行政强制x件（重大行政强制备案x件），行政检查x件。不存在向公安机关移交涉嫌犯罪案件的情况。

（三）全面推进行政执法三项制度。

1.全面落实行政执法公示制度。

我镇在x市政府信息公开网上公示了执法基础信息、执法数据和执法案例等。

2.全面落实执法全过程记录制度。

我镇在xxxx年没有实施行政执法的案件，但是我镇已建立了行政执法过程的相关制度。因条件限制未配备专门的执法记录设备，主要通过文字记录和拍照的形式记录，形成的纸质化、电子化存档由执法办室保存。

（三）加强行政执法与刑事司法衔接工作。

我镇与市检察院、当地派出所多次的联系交流，通过加强信息化建设，建立健全无缝衔接工作机制，健全信息共享、案情通报制度。暂未出现通过“两法衔接”平台移送涉嫌犯罪的案件。

二、工作措施

（一）带头学法，遵法守法。我镇通过法律顾问专题讲课、会前学法和各办室自行组织学习的方式，镇机关干部学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《民法典》等方面的法律法规。同时，积极鼓励镇机关年轻同志参加行政执法相关的培训考试、参加司法考试等，不断提升我镇工作人员依法行政、依法执法等方面能力。

（二）积极配合相关部门做好执法工作。先后配合上级主管部门检查我镇的禁售农（兽）药、禁渔期巡查、河流排污等执法活动，在道佐社区黄庙社区督查了餐饮、农家乐卫生、酒厂安全设施是否达标等，不定期巡查了农村道路交通安全、抽检了菜市场、镇街店铺食品安全，特别是疫情防控需要不定期检查冷冻食品的安全情况，今年也对不符合办理低保等违规行为进行了排查、清理。

（三）做好舆论宣传和引导工作。我镇通过宣讲会、宣传单、为村平台、公众号、抖音等丰富多样的形式，多次宣传了违建拆除、依法防控疫情、防洪防灾及地质灾害转移等相关政策规定，积极引导群众遵纪守法。

三、存在的问题、困难及对策措施

（一）我镇执法人员力量薄弱，持行政执法证执法人员仅x人，执法类别仅规划类。人员不足，无法及时形成有效的协调联动。

（二）硬件设施不足，缺乏执法车辆、执法记录仪等设备，致使部分违法案件难以及时取证，及时执法。

（三）持有行政执法证的人员法律素养有待提高。我镇现持行政执法证的执法人员x人均不是法学专业毕业且未通过国家司法考试。在实际工作中也未形成定期培训的制度。

（四）执法信息公开把关不严格，存在行文格式不规范、不统一、图片格式不规范、文字录入有误的情况。

四、xxxx年工作打算

（一）狠抓我镇干部学法用法工作，特别是对业务相关法律的熟悉程度，力争再x名镇机关干部通过行政执法考试，取得相关的执法资格。

（二）加强学习、强化行政执法队伍，夯实执法基础工作。学习是提升自身素质、提高业务水平和执法能力的有效途径。我镇执法人员积极参加上级部门组织的业务学习，从而不断提高执法水平，更好的履行法定职责，防止不作为、乱作为，保障群众依法行使权利、义务。

（三）继续配合好相关执法业务部门的执法工作，做好相关执法工作记录归档。

第四篇：乡人民政府行政执法评议考核制度

××乡人民政府行政执法评议考核制度

第一条为了规范行政执法行为，促进和保障行政执法机关依法行政，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据省、市、区政府关于实行行政执法责任制度体系的有关要求，结合本乡实际，制定本制度。

第二条行

政执法评议考核与公务员的考核、部门业务考核同步进行。

第三条乡政府成立行政执法监督检查考核评议领导小组。由乡政府法治建设工作办公室负责行政执法监督检查及评议考核的日常事务。

第四条考核内容包括：行政执法责任制建立、学习宣传法律法规、执法人员培训考核、各项制度的建立、执法队伍建立、执行法律情况、错案责任追究情况等方面。

第五条评议考核对象为政府各组成部门及其全体行政执法人员。

第六条评议考核实行分级负责制

1、对乡政府各行政执法部门的考评由各部门自评，分管领导签署意见，报考评小组评定，考评以各部门执法职责为依据。

2、对行政执法人员的考评，先由个人自评、各部门初评，最后由考评小组评定，考评以“执法人员定期考核评议表”为依据。

第七条对行政执法人员的考评采用百分制，按考核内容、考核标准、责任书进行量化考核。考评结果为优秀、称职、不称职三种，90分以上者为优秀；60分至90分者为称职，60分以下者为不称职。

第八条奖惩

l、考评结果作为评选先进集体和先进个人的内容之一，得分低于90分的，不得参加先进集体和先进个人的评选。

2、考评结果与公务员考核挂钩。

3、考评结果作为干部政绩考核、职务晋升、工资晋级的重要依据。

4、在评议考核过程中有故意或者重大过失行为或者徇私舞弊、枉法裁决、玩忽职守等违法违纪行为的，按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《乡人民政府行政执法评议考核制度》

第五篇：区2005行政执法责任制考评结果通报

区2005行政执法责任制考评结果通报

各街道办事处、政府各部门，各有关单位：

为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，强化对行政执法的监督，推进法治政府建设，根据市政府《2005年行政执法责任制评议考核方案》的要求，区政府对行政执法责任制贯彻实施情况进行了全面考核评议，考评结果总的情况较好，二十二个参评单位进入了前两个档次，区卫生局等十七个单位进入了先进行列，五个单位达标。现将具体情况通报如下：

一、行政执法责任制落实情况的特点：

1．规章制度逐渐完善，内部管理进一步加强

各执法部门和单位都已建立起各自的规章制度，并结合单位实际，加大了内部监督和管理的力度，建立起更加细化的制度和管理方法，使行政执法责任制配套制度得到进一步的完善。

为强化食品安全监督责任，纠正违法或不当的卫生行政行为，促进食品安全监管部门依法行政，卫生局拟定本文来源于xiexiebang.com本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料了《盘锦市**区食品安全监管责任追究暂行办法》。此《办法》经政府常务会议研究批准，已颁布实施。财政局制定了《区财政干部理财过错责任追究制度》、《财政干部廉洁自律制度》，局领导班子与各科室长还签订了《承诺书》，要求其公正执法，严格责任追究，接受各方面的监督。卫生、计生、城建等部门分别完善了内部的评议考核机制，对执法岗位加以调整，使执法和责任机制更加优化，提高了工作效率，促进了执法队伍整体效能的发挥。

2．注重培训和学习，执法水平进一步提高

各部门和单位非常注重行政执法人员的学习和培训。区法制办组织行政许可培训班时，不仅许可主体的相关领导和人员涌跃参加，非许可主体的领导同志也积极报名参加，体现出极大的学习热情；在日常专业法规的学习上，各部门都制定了定期的学习时间和计划，并认真坚持记笔记。城建局、水资源、养路费征稽站等单位做的尤为突出。此外，各执法部门还积极组织执法人员参加省、市各类系统培训，执法水平进一步提高。

3．加大执法力度的同时，服务职能得到进一步增强

劳动监察大队在今年加大了执法力度，坚持以清理欠薪为重点，狠抓群众举报案件处理工作，着力开展劳动保障年检及常规监察，提高了群众举报案件的结案率，降低了劳动纠纷案件的发生率。物价局在加强价费管理的同时，强化服务职能。一方面，开展了一系列的规范价费工作，如涉农收费检查、药品价格检查和教育收费检查等，加强了对行政事业性收费的管理力度；另一方面，在全区范围内推行涉农、涉民行政事业性收费公示，统一制作了价费公示表，在每个社区张贴，供群众查询。

4．公示程度扩大，行政许可稳步实施

我区行政许可的公开公示工作基本完成，许可主体将本部门实施许可的事项、依据、办事程序等内容制成公示板，置于办公窗口进行公示。卫生局在卫生监督所设置行政许可办事大厅，在大厅内公开公示全部许可事项及内容，同时，还印制请支持原创网站本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料了行政许可格式文书，在本系统内使用。城建局统一编制了“服务指南”，除逐一公示了行政许可项目的名称、设定依据、办结期限及责任部门等内容外，还将个别收费许可的收费依据和标准进行公示。

今年四季度，在相关部门的配合下，政府法制办在区政府网站专门制作网页，集中统一公示全区行政许可事项，将各部门许可的审批标准、依据、办理时限、办公地点、电话、办事人员及主管领导等事项向社会公布。并将以上内容录入一楼大厅的触摸屏，以便于群众查询。

5．行政处罚案卷质量有所提高

通过对重大处罚备案案卷和抽取案卷的评查结果看，今年绝大部分单位的案卷质量比往年都有提高，基本做到了案卷及时归档，案件事实清楚、证据确凿、程序正当、适用法律准确，充分体现出了执法过程的严密和规范性。

二、2005年行政执法责任制落实中存在的问题

1．行政执法责任制配套制度落实不到位

仍有部分单位在重大处罚备案制度落实上没有依规操作，对于应报备案的重大处罚案件没有及时报送备案；在罚缴分离制度的执行上，对于符合罚缴分离的案件，也存在找种种原因和理由不予执行的问题。

>2．承办案件的责任意识和责任机制尚需加强

个别单位在新的案卷中依然存在以往案卷评查中被指出的问题；有的承办人员作笔录时过于简单、空泛、潦草，导致案件基本事实不清；个别主管领导审查监督责任意识尚需加强。

3．部分单位案卷质量亟待提高

被评查的案卷中主要存在的问题有：一是证据单一。有的案卷中只有一份询问笔录作为证据，且有的询问笔录内容不够全面，没有注明被询问人的详细自然情况，有的甚至没有完全反映违法情节。二是个别案卷执法人员示证、当事人申辩程序没有体现。三是案卷中的签字和印章使用不够规范。以上问题的存在，使案件一旦进入复议或诉讼程序，将可能导致败诉。

三、下步工作意见

1．进一步提高责任意识，建立和完善责任机制

行政执法部门要加强执法责任的教育和学习，有意识地健全和实行承办人责任机制；执法任务较重的单位可以设立专门的案件审核员，用于案卷质量的审核把关；对于区法制办下发的《整改通知》中指出的不足和问题，要认真加以核查整改，避免问题重复出现。

2．继续加强许可的公开公示及许可审批程序的规范化，以许可决定的公示、许可案卷的规范、许可听证的推行为重点开展工作。

3．加强执法人员的动态管理，全面实行对系统所发证件的备案制度。

4．在监督方面采用更多元化的监督方式，加强跟踪指导和个案监督。

5．继续加强行政法律法规的培训和学习，不断提高执法人员的法律素质和执法水平。

附件：《二00五年行政行政执法责任制考评成绩表》