强化党组织建设2012党员教育管理

第一篇：强化党组织建设2012党员教育管理

强化党组织建设

全面提升党组织的政治核心作用

——包头市裕达实业有限责任公司党员教育管理汇报材料

包头市裕达实业有限责任公司党支部是2007年10月成立的“两新”党组织，党组织始终坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想，党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极探索新形势下非公有制企业党建工作的新途径。党组织在企业中的政治核心作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，从而走出了一条“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的兴企之路。

一、基本情况

我公司现有员工42人，男职工35人，女职工7人，其中大专以上学历8人，中级以上技术职称的工程技术人员4人，初级技术职称的8人，中级以上职称的思想政治工作人员1人，中共党员7人，预备党员1人，申请入党的非党积极分子2人，党支部下设党小组2个。近年来，我公司党支部以提高党员队伍素质，增强党员队伍活力为重点。在创新党员教育管理方式，丰富党员活动内容，发挥党员作用等方面下功夫。使企业党组织的凝聚力、战斗力明显提高。

二、主要做法

非公有制企业党组织是非公有制企业的政治核心，对企业发展起政治保证作用，适时把企业中的非党员经营管理者，业务骨干、业务能手培养成入党积极分子，发展成党员，是非公有制企业党建工作的必要条件，引导和调动企业积极性创造力，以保证企业党组织正常开 展工作。我们对企业党组织现状进行了认真调研分析，制定了党建精神文明建设工作三年规划，年度计划及思想政治工作实施细则，成立了党政办公室，配备了专职党建工作人员，按照旗委年度目标要求，逐条落实规范化建设的措施，加强党员活动阵地建设，规范党员活动的内容，丰富党员文化生活，建立了党员活动室，阅览室。设立了党员远程教育网站。先后购置了液晶平板电视机，DVD、影碟机、音响、无线话筒等音响设备；党员教育光碟、乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋、麻将、扑克等娱乐设施，做到学习有场地、娱乐有设施、活动有经费，使企业的党建工作做到寓教于乐，有声有色，使党建工作向家庭和社会拓展，向工作时间之外延伸，不断丰富党员文化生活，提高党员活动质量，促进党员活动正常化、制度化、规范化。党的凝聚力和向心力得到进一步加强，先后有8名非党积极分子在企业的重要岗位锻炼，既能促进企业党建，又锻炼了一批党员干部，实现双赢。党支部在发展党员上始终坚持“严格标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员的发展工作。确保发展党员的质量，及时为公司党组织输送新鲜血液，为企业增添活力和生机。四年来，我公司7名大学生非党积极分子在生产一线光荣的加入了中国共产党并进行了入党宣誓，在全公司引起了共鸣，目前又有3名积极分子向公司党组织递交了入党申请书。已确定重点培养对象2名，一批政治合格、思想进步、业务精湛的优秀积极分子被吸收到党组织中来。

党组织积极建言献策，战斗堡垒作用在企业得到显现。对企业的发展方向及生产经营的重大问题，党组织集中党员、员工的意见和建 议、梳理、汇总。及时向公司决策层建言献策。形成了企业的正确决策。实施中党员骨干身先士卒、率先垂范。公司党组织积极组织开展“党员先锋岗”“党员一面旗”等示范活动，组织鼓励党员在本职岗位和极难险重任务中勇挑重担，攻坚克难，哪里有困难，哪里有党员，哪里有苦、脏、累，哪里就有党员，在企业的两个文明建设中充分发挥党员的先锋模范作用。2008年——2011年公司党支部连续四年被旗交通局党总支评为先进党支部。公司被包头市委、市人民政府授予市级“文明单位”的荣誉称号；2008年——2009年两年被中共包头市委、市人民政府评为包头市非公有制经济党建工作先进单位。

公司党支部对作出优异成绩的三名党员进行了表彰，在公司营造了浓厚的争先创优氛围，党员为企业发展群策群力。先后提出合理化建议12条，义务献工100多人次，突出重大任务4次。党组织的政治核心凝聚作用得到充分加强，企业的管理水平得到提高，党员的先进性转化成了促进企业发展的动力，促进了企业的健康和谐发展。

党建工作在企业健康、有序的开展，使企业收到较好的经济效益和社会效益，党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用得到充分发挥，党建带生产、促发展的格局在企业逐渐形成，四年来公司在受国际金融危机等多种不利因素的影响下，在大难面前团结协作、知难而进、奋力拼搏，累计投入公路工程建设，旅游景区建设资金6.8亿元，实现税收2100万元，其他各项工作井然有序的进行，公司上下呈现出聚精会神建设，一心一意谋发展的喜人局面。

加强党员的管理，不断提高党员的思想政治觉悟，公司先后制定 “三会一课”等10项党员教育管理制度及所有岗位人员工作职责，用制度规范干部党员，群众的言行。通过学习让每个员工深刻领会科学发展观的内涵和实质，并贯穿于企业发展的全过程。密切关注国家宏观调控方向、准确把握当前政策方向，适时调整企业发展策略，切实地保障企业和员工的利益。每年一次邀请旗党校老师讲党课，讲形势，通过开展形式多样的思想政治工作，使党员、员工了解党的路线、方针、政策和国家的法律法规，提高广大员工的思想政治觉悟。四年来，企业为社会救助新农村建设、扶贫济困、重大活动赞助捐款45.3万元，企业为地区社会的稳定，人民的安康，经济的发展做出了应有的贡献。

谢谢各位

二O一二年六月十二日

第二篇：强化党员教育管理[推荐]

强化党员教育管理，提升党员队伍整体素质

不断提高党员的整体素质，是党员在推进城乡统筹发展中发挥先锋模范作用的重要保证和内在动力。提高党员素质，主要应采取三项措施：

一是要强化教育培训。要采取引导和灌输等手段，抓好政治理论、先进文化和宗旨意识“三项教育”。通过政治理论教育，提高党员政治思想觉悟，树立共产主义远大理想，增强政治鉴别力和政治敏锐性，坚定政治立场、政治方向，提高运用马克思主义的立场、观点和方法解决实际问题的能力；通过先进文化教育，提高广大党员的科学文化水平，使党员掌握先进的科技知识，增强带领群众致富奔小康的能力，促使先进文化转化为先进生产力；通过宗旨意识的教育，增强党员的服务意识，使广大党员自觉弘扬红岩精神和奉献精神，切实改进作风，多为群众办实事好事，使每一个党员都成为人民群众根本利益的忠实代表。

二是要开展经常性的活动。经常性的组织活动是增强党员党性观念的一项重要措施。只有把党员置于经常性的教育之中，党员的党性观念才能得以增强。为此应从完善制度入手，切实规范党组织的活动，使党组织的活动经常化、制度化。要创新活动方式，改变过去枯燥、单调的活动方式，积极探索开展形式灵活多样、内容丰富多彩的寓教于乐的活动，使党员在喜闻乐见的活动中自觉接受教育，从而增强活动的效果。

三是要严格党员管理。严格管理是提高党员素质、纯洁党的肌体、保持党的先进性的一项重要手段。要把坚持和完善党员民主评议制度作为重要环节，通过定期民主评议，及时把那些放弃革命信念，违法乱纪的党员清除出去。要实行党员目标管理制度，采取量化与定性考核相结合的办法，从党员履行义务、行使权利、完成本职工作等方面进行考核。对认真学习和实践“三个代表”重要思想，围绕党的各项工作努力奋斗，在群众中时时处处率先垂范的党员，要进行表彰奖励；对那些立场不够坚定、信念有所

动摇的党员要进行帮教、诫勉。特别要注重完善流动党员管理制度，堵住党员管理漏洞，使每一个党员都置于党组织的监督管理之中。

第三篇：强化基层党组织建设

强化基层党组织建设

治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础。加强党建引领下的农村基层治理创新，是推进农村治理现代化的重要内容。乡村产业的发展、电影文化的普及、村容村貌的改善，印证出基层党组织的强大战斗堡垒作用，是党的组织优势转化为了基层治理的效能和动力。实践证明，只有强化基层党组织的建设，以党建引领农村发展。

加强队伍建设，加深基层党组织建设的力度。基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。一支作风优良、业务水平高的党员干部队伍是基层健康发展的重要保证，在新时期，迎接新挑战、解决新问题，更是要强化基层党员干部队伍建设。过去，穷根子久拔不掉，主要原因就在于基层党组织软弱涣散;而后通过聘请专业人才，教育培养两委班子，加强党的阵地建设，最终建成高素质的人才队伍，并发挥党组织的战斗堡垒，带领群众摆脱贫困。可见，农村的发展，离不开基层党组织建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。

精神引领主要指要坚定党员干部的思想信念，用坚定的信念强化扎根基层、服务基层的决心。基层党组织的信念坚定体现于政治立场的抉择上，也映照于为民服务的意识上，亦投射于扎根基层的意愿上，更反映在全心付出的奉献上。正是有了坚定的政治立场，才涌现出一批批愿意扎根和服务基层的党员干部;正是有了深厚的爱民情怀，才报道出一篇篇令人感动的“奉献”事迹。正是如此，才有了举世瞩目的脱贫攻坚成就。在接续乡村振兴的路上，要强化基层党组织建设，仍需强化提高政治意识与理想信念，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

贯彻为民核心，彰显基层党组织建设的温度。夯实基层党建阵地，要坚持党组织的以人为本理念。驻村书记黄文秀，带领村民脱贫致富，用生命诠释为民的信念;人民的好书记焦裕禄，扎根兰考治理“三害”，用岁月书写乡村建设新篇章;现代愚公黄大发，向悬崖峭壁要“天渠”，解决乡村用水问题......他们都是将“以人为本，以民为先”的理念根植于心，践行于民的典范,诠释着党全心全意为人民服务宗旨，促进了乡村的各项事业发展。可见，只有基层党建工作坚持以人民为中心的理念，把解决群众关切的问题作为根本任务，才能筑牢党员干部的理想根基，从而为促进乡村发展发光发热。

经邦有术，持之以理。抓基层就是抓住了牵动乡村建设发展的“牛鼻子”。建基层就是建根基，抓基层就是抓发展，强基层就是强未来。因此，唯有坚持党建引领，强化基层党组织建设，通过不断发力、久久为功，才能更好地为农村现代化发展固本强基。

第四篇：基层党组织加强对党员的教育和管理

基层党组织加强对党员的教育和管理

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织的作用是推动党和群众的联系、促进社会健康和谐发展。但是目前少数基层党组织对党员的教育、管理形式单一，方式方法陈旧，缺乏日常的监督管理。

在日常学习教育方面，多数基层党组织生活以学习文件为主，形式单一枯燥，部分党支部没有把组织党员学习教育活动制度化，难免组织生活存在形式主义。另一方面党员在党员会中汇报思想或参加组织活动中讲大话、空话，真正向支部更好地发展提出有效意见和建议的寥寥无几。所以基层党组织在如何加强党员学习教育上，任重而道远。作为“战斗堡垒”的党支部需要制定一套行之有效的办法来激发党员学习的能力。例如坚持开展“两委”干部与党员谈心谈话活动，通过与党员谈心谈话了解党员的思想动态和个人能力素养，有的放矢，找出短板，才能组织高效的学习活动。学习理论最终是指导实践，在实践中，坚决贯彻执行党的方针政策和改革举措，不忘初心、牢记使命，党员只有在思想上做好正确的准备和建设，才能在实际的工作过程中为群众做好实事。

在加强党员的日常教育管理上，要加强对党员的纪律管理。尤其对一些有轻微违纪的党员，不能疏于管理，导致问题长期存在，对其他党员没有警示作用。纪律建设，使我们党约束自我的框架，为党员的进步、基层党组织的进步提供了重要保障。对那些不履行党员义务、不主动参加党组织生活、推脱交纳党费的党员要有严格有效的组织处理措施。例如通过召开民主生活会的民主评议党员环节，要实打实的组织党员互

相沟通和面对面评议，对不合格党员建立诚信档案，便于日常管理。

每个基层党组织都要发挥战斗堡垒作用，坚持党员日常教育管理，形成制度化管理、规范化管理。不断总结新经验，创新工作方式方法、搭建形式多样的平台、规范组织设置，积极推进党员日常学习教育管理理论创新、制度创新、做到知行合一，使基层党组织建设求突破、求发展，来推动工作健康有序发展。

第五篇：党组织书记抓好党员教育管理

双河村党组织书记抓好党员教育管理

及党员发展等工作情况

1、致力于规范党组织活动，切实加强党员的日常教育管理工作。严格执行 “三会一课”制度，坚持和完善“农村党员活动日（夜）”制度，丰富活动内容，活动日期间既组织党员学习，又讨论决定重大党务和村务工作；落实以 “六自觉、六不得”为主要内容的《农村党员行为规范（试行）》，着力从参与日常学习、参加会议，组织关系转移，缴纳党费，日常流动外出、参与村务管理及遵守党纪国法、村规民约等方面对农村党员进行规范化管理；利用信息化手段，提升党员教育管理水平；扎实开展民主评议党员活动，对优秀党员，予以表彰和宣传，对于不合格党员，按照有关规定，根据不同情况给予相应处置。

2、致力于保障党员民主权利，全面推行党务公开。明确党务公开的内容，定期向党员群众公布党内重要事务，包括党组织工作计划、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情况，党员“双带”、党员结对帮扶等发挥作用情况，党员发展公示、积极分子和村后备干部选拔培养、党员民主评议结果、党内先进评比公告、党员奖惩等情况。规范公开程序、公开时间等，确保党员的知情权、监督权。

3、致力于发挥党员作用，全面开展“创业创新作表率，科学发展当先锋”活动。开展党员设岗定责、依岗承诺活动，按照因事设岗、因人定岗的原则，采取自主申报与组织安排相结合的办法，给没有担任党内职务的党员设置相应的岗位，明确具体职责，发挥无职党员在政策宣传、联系服务群众、带头创业创新、维护社会稳定等方面的作用。根据岗位的性质、工作职责及村里制定的工作目标，结合自己的实际，开展岗位承诺活动，作出党性承诺和实事承诺，积极为新农村建设出钱出力、献计献策。岗位承诺内容经村党员大会讨论通过后，在村务公开栏上向群众公布。