综掘三队“三自”安全管理体系

第一篇：综掘三队“三自”安全管理体系

综掘三队“三自”安全管理体系

为认真贯彻安全发展的科学理念，逐级落实安全生产主体责任，创新安全管理模式，提升安全管理水平，构筑自主安全管理体系，特制定综掘三队“三自”安全管理体系。

一、指导思想

以“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针为指导，落实区队、班组、员工三级安全主体责任，深入实施员工自律、班组自理、区队自治管理，抓源、强基、固本，着力消除人的不安全行为、物的不安全因素和管理上的缺陷，实行逐层安全目标包保，构建全方位覆盖、全时空掌握、全过程互动、全员参与的安全管理体系，确保管理层级清晰、责权明确和业务衔接无缝隙，提高我队的安全管理质量。

二、组织领导 区队成立“三自”安全管理领导小组： 组 长：孙震

副组长: 韩振先 申麦成 张士杰 罗伟明 郭杨杨 成 员：李学武 杨念哲 王永亮 吴晓阳 郭彦军 领导小组下设办公室，具体负责“三自”安全管理体系的制定与实施。

办公室主任：韩振先（兼)

三、工作目标

2011年逐步建立完善“三自”安全管理及考核体系。通过“三自”安全管理及考核体系的实施，实现“三个转变”。

1、职工安全素质明显提高。健全安全发展新理念、新思路，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、向“我能安全”转变。

2、安全基础工作全面加强。加强“双基”建设和安全质量标准化建设，实现由静态达标向动态达标转变。

3、安全管理水平逐步提高。把人管人、制度管人升华为文化育人，实现由被动强制向自主管理转变。

4、安全周期不断延长，区队平平安安。以员工保区队，自下而上层层联保，实现生产安全型向本质安全型、安全高效型转变。

四、主要内容

实施以“三自”为主要形式安全管理模式，即：员工自律、班组自理、区队自治，以“分级管理，自上而下，自下而上，同级协同，纵向闭合，横向耦合”的煤矿安全层次管理。

1、区队自治：激活区队管理潜能﹐调动区队安全管理的主动性和创造性、实现自我教育、自我管理、自我约束、自我规范。

2、班组自理：推行班组自主管理，确保班组成员自觉做到不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

3、员工自律：构建全员参与的安全管理体系，全面实现员工无“三违”、身边无隐患、工作地点无事故。

五、实施办法

（一）通过理念引导、政策激励、强化员工自律

1、由技术员李学武负责每月对全队员工进行培训,培训要有计划、有教案、有小结、工人有笔记﹐同时每月培训结束后要对员工进行考试，促使员工学习安全知识，增强自主保安意识，提高业务素质和技术水平，并要求员工将所学到的知识应用到实际工作中去。

2、手指口述、岗位描述。通过手指口述、岗位描述职责和应知应会内容，在操作过程中心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，使规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合员工的肢体语言，强化员工对规程的理解和掌握，从而达到避免“三违”、消除隐患、杜绝事故的科学方法。

3、自觉遵守法律法规及集团公司、矿及区队相关规章制度，规范个人行为，杜绝违反劳动纪律。努力学习《煤矿三大规程》及相关操作标准，养成严格按章作业和按标准作业的良好习惯，杜绝违章作业。提高自我保安意识，时刻保持清醒的头脑，以个人安全保班组、班组安全保区队。人人有权做好区队管理干部监督工作，有权对违章指挥及不作为、乱作为、胡作为的管理干部给予制止和举报。从而充分发挥安全的内因作用，从根本上提高职工队伍的自律能力和工作执行力，着力打造出一支高素质的职工队伍，实现员工由被动管理向自我管理的转变。

（二）提升管理素质，创新管理方法，推进班组自理

1、抓好班组长任用选拔，由队长负责，书记、工会主席监督，从安全意识、组织能力、业务素质、大局意识和坚持原则性五个方面确定班组长人选，严格按照区队干部、职工民主推荐、区队会议讨论的程序进行选拔，同时对班组长要树立管理的权威性，给班组以充分的管理权、“双基”考核分配权和民主权，并自觉接受职工监督，班组长每月要进行一次考核，每半年进行一次评议；实施班组长素质提升，并不间断对班组长进行半脱产培训，实施班组长整体素质提高。

2、班组长黄色预警机制。将现场安全管理重心下移、关口前移，发挥好班组长的“兵头将尾”作用，提高班组长现场安全管理责任心，改变班组长因为生产任务紧、工作压力大而忽视安全的思想。不让班组长在安全管理中出现“视觉疲劳”，对身边的隐患、“三违”习以为常、见怪不怪，更好地强化安全生产责任制落实，本着“管生产必须管安全”的原则，每班必须有一名班组长做“兼职安检员”，不仅要履行班组长的工作任务，还要兼职安检员的工作任务，现场排查隐患，及时处理，把隐患消灭在现场，进一步增强班组的自我管控能力，使班组由生产指标型变为本质安全型。区队要健全和完善班组隐患排查治理制度，班组隐患排查涉及到每个成员、每个岗位和每道工序，促使班组职工围绕作业环境、生产系统、施工工序、机电设备、操作方法等方面进行隐患排查，对班组排查出的隐患区队要负责监督整改和落实。

3、开展安全优秀班组评选，通过对班组当月的事故、“三违”、隐患、工程质量、生产任务、质量标准化达标等情况的评比，可根据双基考核得分评比出当月的优秀班组，对评出的优秀班组“双基”考核加分奖励，这样就充分调动起来班组成员的向心力，共同为搞好班组的名誉和利益而努力工作，使职工在工作中始终坚持安全第一的原则，做到不安全不生产。

4、严格落实“双基”的建设考核，不徇情，不舞弊，做到工作分配合理，人员合理布局，积极完成区队下达的各项任务。教育员工学习新技术，新知识，新工艺，熟悉新设备操作，由班组单纯作业型为创新管理型。加强班组员工安全技能培训，组织本班组“每周一题”学习，注重内容的针对性和实质性。

5、协调和解决职工的分歧和矛盾，开展各种技术和生活等方面的活动，增强班组凝聚力，形成团结战斗型班组。落实内部市场化工作，加强对职工的管理与考核，正确评定员工绩效，班组的材料，设备、公用工具等要责任到人。加强现场质量标准化管理，落实工序责任，明确标准要求，上尺上线，管理做到精细化。把职业道德教育及班组安全文化建设纳入班前会内容之中，引导员工尽职尽责，遵守职业操作。

（三）激活区队管理潜能，实现区队自治

1、区队要按照“教育为主、处罚为辅、公平公正” 的原则，追求制度的人性化、可操作性和长远性，建立健全区队内部安全管理制度，并严格按制度执行，区队每个管理人员每月抓“三违”人数不少于1人次，区队并建立“全员信息档案”，档案内容包括个人信息、持证情况、每月一考成绩，并逐月填档；区队每月至少要组织召开一次队务会，对当月的安全生产工作中的亮点和不足进行总结，并针对存在的问题提出相应的整改意见。

2、积极落实安全生产责任制，明确分工，密切合作，认清责任，各负其责，各尽其责。以“双基”建设工作为载体，以内部市场化工作为核心，加强区队对班组，班组对个人两级考核的监督与落实，杜绝出现加人情分，扣恩怨分。积极组织隐患排查与安全检查，实时掌握井下安全动态，做到隐患排查，安全检查有整改，有落实，有复查，必须得实行闭合管理。加强质量标准化及标杆区队创建管理工作，要做到每天有汇报，每月有汇总。

3、完善班组长竞聘机制。班组长是区队现场安全管理的前沿指挥员，其管理方法、工作能力直接影响着员工的工作积极性与主动性，班组长是施工现场得安全管理第一责任人，是各项制度、措施能否落实的关键因素，班组长的素质的高低，直接关系到一个区队安全、生产任务的完成情况。因此，区队要本着班组成员在生产建设中的安全管理、工程质量、生产任务、团队精神的统筹和谐发展。按照“人尽其才，以德为先”的人才理念把好用人关，坚持公平、公正、公开、民主、择优的原则，建立完善的班组长聘任机制，并严格执行。

六、考核办法

1、每月按照班组自理考核评分细则评出一个“三自”安全管理最好班组，安全最好班组得分不低于85分，评出的最好班组区队将在当月“双基”考核中加1分。

2、区队按照员工自律考核评分细则每月评出一个“三自”安全管理最好职工，职工得分不低于90分，评出的最好职工区队将在当月的“双基”考核中加2分。

附：综掘三队“三自”管理体系考核细则

第二篇：综掘三队2012年上半年支部工作总结

2012年上半年党支部工作总结

单位：综掘三队党支部

时间：2012-6-1

22012年上半年支部工作总结

总结回顾2012年上半年，综掘三队党支部在矿党委的正确指引和周密部署下，坚持重抓对广大党员、干部、职工的思想政治教育，不断提高全员思想政治意识，始终保持与党中央、上级党委保持步调一致，积极认真完成上级党委下达的各项思想政治任务。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，发挥好党和人民群众的纽带作用。围绕安全生产，结合本队实际情况，大力推进“三三整理”“安全预想”安全管理机制的落实，强化“对标”管理，扎实开展“争先创优”工作，努力打造安全和谐团队，为确保我矿和本单位各项任务目标的顺利圆满完成做出积极努力。进一步推进企业文化创建工作，为我矿创建五优矿井，争创全国一流百万吨煤矿和各项安全生产任务目标的完成做出了不懈地努力。

一、加强政治学习，提高干群意识。

日常工作中，支部始终遵照矿党委的要求，把对广大党员、干部、职工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三会一课”和班前班后会，认真传达贯彻胡锦涛主席的讲话内容，及时把上级党委的各种会议、文件精神宣传给大家，时刻用先进理念做引导，不断提高大家的思想意识。特别是集团公司下达了新的安全生产管理机制和安全生产目标后，不断围绕上级有关安全生产的部署和安排，加强对全员的安全意识转变，使“三三整理”、“安全预想”安全管理机制深入人心，使“六零”目标牢树于心，为实现单位和我矿的安全生产目标夯实了基础。通过学习教育，不断提高全员的“创先争优”意识，增强党员

干部创先争优的责任感和使命感。进一步对广大党员干部进行党风廉政建设教育，营造清正廉洁、风正气顺的浓厚氛围。使大家始终保持先进、清醒的政治头脑，始终保持和上级党委保持步调一致。

二、夯实安全基础，确保安全生产。

在日常工作中，坚持始终把安全工作放在首要位置。充分发挥党员的模范带头和示范作用，充分发挥好三个党员安全责任区的监督作用，调动广大党员干部做好安全监督和隐患排查的积极性，做到了先做好当天当班任务隐患分析排查后再投入工作，从而确保安全责任区内无隐患、无“三违”，做到安全关口前移，超前防范。支部坚持做到进一步把“双述”工作引向深入，充分发挥其在实践中的应用。进一步强化职工按章操作的意识，落实好导师带徒，严格落实安全责任，努力实现在安全生产上，正职对副职负责，副职对工长负责，工长对班长负责，班长对组员负责，同时又互相监督，做到人人头上有指标，人人肩上有担子。努力推进“三三整理”“安全预想”安全管理机制的落实，坚持每天班前会结合当天工作内容实行安全戴帽，坚持每周至少一次的安全学习和每月一次的安全考试，每逢井下作业和一些特殊作业时，确保措施的制定全面、申批及时、贯彻到位、落实在先。集团公司和矿党委下达“六零”安全生产目标后，积极扎实的进一步开展安全工作，提高加工检修质量，确保井下生产的顺利进行，努力塑造本质安全人，打造本质安全岗。切实落实好自保、互保、联保和安全责任追究，加大安全责任奖惩力度。从而夯实了本单位的安全生产基础，为单位和我矿圆满实现全年安全生产目标做出了积极的努

力。

三、加强民主管理，营造和谐氛围。

党支部始终把职工群众当作第一牵挂，坚持群众利益无小事。坚持实施监督好队务公开，实事求是地不断创新内部管理机制，努力实现能者劳者多得，杜绝戴帽工资，克扣截留等不良现象。每月工资分配情况和经费支出情况张贴在会议室公开栏公示。对生病住院、有困难的职工及时伸出援助之手，脚踏实地为职工办好事办实事。

管理人员和党员之间经常开展批评和自我批评，虚心接纳群众的合理化建议和意见，及时发现和纠正工作和生活中的不足之处。认真及时地召开班子会，职代会，共同商议关系单位发展、职工冷暖的大事。认真组织广大党员观看有关党风廉政建设的牌板展，及时参加矿党委、纪委组织召开的党风廉政专题会，组织党员干部观看红色记录片和专题片，教育引导党员干部大力弘扬共产党人的优良传统和作风倡导广大党员群众为本单位的党风廉政工作尽好责任和义务。努力营造风正、气顺、清正、廉明、团结的和谐正气。

四、努力推进企业文化创建和“五好党支部创建”。

支部下大力气狠抓职工个人文明行为养成，设备的分类码放和定位放置，工作区的文明卫生。对违反人员实施处罚和教育并行的原则，让大家把文明养成一种自觉行为，把保持工作区卫生养成一种习惯。进一步为职工创造良好的作业环境，提高职工的幸福指数。积极高标准完成每月的井下质量达标拉底任务。进一步推进“双述”在日常工作中的重要作用，努力实现上好标准岗，干好标准活，提高服务质量，提高服务水平，努力打造本质安全岗，塑造本质安全人中，夯实安全生产基础，确保了单位的安全生产，努力打造一流和谐团队。

工作中，严格按要求及时召开“三会一课”和班子会，碰头会等，确保班子成员之间及时沟通，确保班子之间的和谐统一。进一步实施日清卡精细化管理，确保做到日事日清，责任明确，分工明细。工作中，切实做到：哪里任务重有党员，哪里任务急有党员，哪里有困难有党员。充分发挥好共产党员的先进性和模范带头作用，党政团结一心，较圆满完成了井上、下的各种任务，并且做到了安全、保质、保量。工作中及时发现、培养年轻、积极、有为、好学上进的职工，及时给予鼓励，充分发挥先进的宣染，营造向上的氛围，并为党支部吸收新鲜血液做好准备。

六、2012年下半年的规划

2012年下半年我们将以新的思想，新的举措和行动辞旧迎新，瞻望新的时期，我们充满朝气和希望，我们将以饱满的热情来干好本职工作，将时刻围绕在矿党委的周围，不断的提高思想政治意识，不断的开拓进取，努力扎实推进“三三整理”安全管理机制的实施，始终坚定“三零”目标，做到警钟常鸣。我队2012年下半年的指导思想和目标是：加大对职工的教育培训力度，以“班组建设”为根本，进一步深入开展学习活动，创节约、保安全、促和谐、铸团队、创一流；不断提高服务水平和服务质量，搞好井上下的质量达标工作。单位：综掘三队党支部

日期：2012年6月12日

第三篇：综掘三队2011年上半年党支部总结

综掘三队2011上半年党建思想政治工作总结及下半年工作安排

2011年我队党支部在矿党委的亲切关怀和正确领导下，以党的十七届五中全会精神为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策和铁能公司的指示精神，推进精细管理，加强安全培训和执行“三项制度”，圆满地完场了各项工作任务，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。2011年是国家“十二五”规划实施的第一年，也是我们集团公司“十二五”规划的开局之年，尤其是“53456”奋斗目标为我们指明了方向，更加坚信了我们安全生产的信心和决心。

一、加强党支部建设，抓好班子队伍团结。

按照矿党委的要求，我们党支部认真开展了共产党员“爱、争、做”活动，党员攻关工程和党员联保体活动，制定了共产党员“爱、争、做”实施细则。开展党员“二帮一”工程和“党员安全责任区”并认真开展活动，对每名共产党员对照细则进行点评。在作业现场，每个班组都有共产党员，对于违章行为，共产党员及时表明身份，做到了党员无“三违”，身边无事故。使“三违”现象明显下降，有效地提高了党支部的凝聚力和党员队伍的战斗力。

二、扎实开展“五为”活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

通过“五为”活动的开展和党员政治理论学习，增强了广大党员的党性观念，为普通群众做出了表率。在作业现场，我是一名党员，我就是一面旗帜，发现身边有隐患、有不安全行为就及时处理和制止，杜绝了重大事故的发生。在新工艺、新技术使用上，共产党员积极组

织科技攻关，改造了综掘机电缆拖拉装置，改进了转载头皮带刷子的使用，锚索劈头的重新修复等，促进了安全生产。

三、提高安全意识，加强安全教育。

“安全意识靠培育、安全行为靠养成”我们党支部充分利用班前会和周日安全教育时间，加强了对职工的安全培训和教育。在怎样开好班前会、真正起到安全教育的目的上，我们通过问卷调查，找工人谈心等，总结出了适合我们单位班前会的程序和特色。在每周二题上，通过查找各种资料和认真学习、记录，让每名职工整体素质和技能操作水平逐步提高。在措施学习上，让职工知道各种支护参数和每道工序怎样按流程操作，提高了职工的安全意识，促进了安全生产。在事故案例讲解上，选学适合本单位的事故案例认真剖析事故原因，采取边学习边提问的方式，改变过去“一言堂”局面，使职工能举一反三，在互动中受到启发和教育，做到防范在先。通过各种形式，是我队的班前会开展的有的放矢，达到了教育在先、事半功倍的效果。

四、认真开展安全大讨论活动。

按照矿党委的要求，我们队认真开展了以“统一思想，提高认识，下定决心，坚定信心，咬定青山不放松，不达目的誓不罢休”为主题的安全大讨论活动，通过讨论，我们牢固树立了“安全第一，生产第二。凡事安全先，万事安全大”的理念，对安全工作有了足够的信心和决心。我们党支部开展了党员代表座谈会，签订了党员安全生产创先争优承诺书。通过活动，巩固了我队安全生产的好成绩，更加带动了职工安全生产的良好氛围。通过对公司几起事故案例的学习，引导

员工认真反思，查找差距、查找漏洞，使员工统一思想，提高了认识。对于安全工作，时刻都不能掉以轻心，要始终保持清醒的头脑，认真算好家庭账、经济账、健康帐，认识到安全上不履责，不诚信给个人、给家庭、给社会造成的危害。通过大讨论，使员工充分认识到安全工作的长期性、艰巨性、复杂性、增强了安全工作的危机感和压力感，增强了安全责任重于泰山。

五、存在的问题和不足。

1、个别党员政治理论学习水平较低，知识性不高。

2、在作业中还存在生产重于安全的思想。

3、安全教育，安全培训力度不大，思想上海存在薄弱环节。

4、共产党员集中活动少。

我们党支部坚信在新的一年里，将不断努力学习，加强对班前会培训和安全教育，不断增强职工的安全生产自觉性、安全性和创造性，提高职工的安全水平，发挥党支部的凝聚力和向心力，打造一支和谐、文明、向上的团队。

2011年下半年党支部工作安排

一、认真开展好“创先争优”及“五为”活动，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

二、创建星级党员安全责任区，增强党支部战斗堡垒作用。

三、上好“三会一课”，开好民主生活会，推动我队各项工作健康稳定发展。

四、关心职工生活，把温暖送到职工心上。

五、开好班前会，提高职工安全意识和综合素质。

六、完成矿党委下达的各项工作任务。

综掘三队党支部

2011年6月1日

第四篇：综掘三队先进党支部推荐材料

加强党支部文化建设

促进安全生产持续发展

——综掘三队先进党支部推荐材料

中兴煤业公司综掘三队共有职工125名，党支部现有党员7名、积极分子2名。综掘三队党支部在矿党政的正确领导下，认真学习、贯彻党的十七大精神，紧紧围绕矿党委的工作部署和企业工作目标，坚持以人为本，坚持“安全第一”生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”，活动自觉践行“三个代表”，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。综掘三队党支部为出色的完成质量标准化和安全生产任务提供了有力的组织保证，抓和谐文化建设，推进安全生产发展，为中兴煤业公司的建设做出了突出的贡献。

一、加强支部建设，促进和谐发展，积极开展“创先争优”活动。综掘三队党支部与时俱进，坚持以人为本，坚决贯彻十七大精神，本着把工作做精做细做好的指导方针，切实增强了全队职工凝聚力和战斗力，综掘三队党支部是一个团结拼搏、敢打硬仗的集体。

1、以制度建设促使党员干部密切联系群众。

加强密切联系群众的常规制度建设，积极探索建立密切联系群众的新方法、新制度，加强对密切联系群众制度执行情况的监督检查。

2、积极开展“争先创优”活动，深入开展党员身边无事故活动 在安全生产中比安全、比质量、比速度、比技术，大力的促进了全队的安全生产。通过开展“一区两无”和党员身边无事故的活动，全队的“三违”

次数，事故率明显的下降。最大限度地增加和谐因素，减少和消除不和谐因素。把和谐社会“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐发展”的要求贯穿到我队的各项工作中去，着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题；加强和谐氛围、和谐人际关系建设，逐步形成全体员工各尽其能、各得其所而又和谐共处的良好氛围，全面推进我队各项工作的协调发展。

3、加强党课学习，吸收新鲜血液，注重培养入党积极分子。

综掘三队党支部现有正式党员7名，培养对象2名，入党积极分子培养对象6名。

二、加强党支部廉正建设

综掘三队党支部始终坚持加强党风廉正的建设和完善，始终保持积极向上的廉洁自律的昂扬斗志。我党支部始终坚持勤勤恳恳、清清白白做人做事的原则，加强政治理论和业务知识学习，不断提高党员的政治素质和业务水平；认真贯彻落实公司及矿党政统一部署，尽职尽责抓好生产及安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献；克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”认真践行“三个代表”重要思想。党支部抓凝聚力，抓战斗力，充分发挥党员的模范带头作用，井下掘进条件复杂，顶板破碎带和断层经常出现，这种情况像一张无形的“老虎嘴”威胁着员工工作环境的安全。也就在这个时候，党支部和党员总是冲在前头大显身手，为井下安全生产做出突出的成绩。廉政建设是支部建设的基石，综掘三队党支部抓廉政建设，党员干部以身作则，牢记“八荣八耻”，把廉政工作真正落实到安全生产当中，形成了良好的支部文化氛围。

三、扶贫救困暖人心

密切联系群众，服务群众，必须热忱地关心群众。关心群众，不仅仅是问问而已，贵在经常，重在务实。在群众忧处用实招，通过排忧解难凝聚人心；在群众惑处做实功，通过解疑释惑感化人。一年来我党支部组织党员群众多次为贫困人员捐款，正所谓“一方有难，八方支援”，大家积极伸出了援助之手，温暖了人心。

四、突出安全生产重点，努力发挥党支部的导向和保证作用。我队自搬入1202工作面后，正式拉开了我矿第一个近距离煤层下掘进的序幕，地质条件复杂，压力大、支护复杂、繁琐，职工劳动时间长，工作强度大。面对恶劣的工作环境，艰苦的工作条件，职工们难免有这样或那样的顾虑。支部积极找原因，定措施。党员大会上，该队认真分析了当前困难和存在的问题，提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路，坚持在党员中开展“两无”竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提高党员自身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚持深入职工中去，解决实际问题的。同时，支部还结合实际开展了党员各种义务劳动，为安全生产工作提供了坚强的组织保证。特别是在今年二月份，全队在人员欠缺的情况下，担当起1206运巷与1203绕巷的开口掘进施工。领导班子紧密联系，共谋发展大计，为此我党支部及时召开党员会议，讨论解决的办法，同时发挥党支部安全堡垒作用和党员先锋模范带头作用，坚持党员同志深入现场，帮教到现场，杜绝 一切“三违”行为，坚持有困难党员当先锋的工作原则，合理布置，统筹安排，在齐队的领导及其矿党政的关怀、各级部门的配合下，顺利完成了开口构系统任务，确保了安全生产与标准化

建设。

五、深化学习型党支部创建工作，不断提升党员干部和职工队伍素质。我们在改进党支部工作的基础上，支部委员会人员带领党员职工积极开展多种形式的创先争优学习活动。首先，我队以创建学习型先进党支部为目标，认真制定党支部工作规划、党员干部个人规划，从而为打造一支思想觉悟高、工作作风硬、技术能力强的高素质队伍奠定了坚实的思想基础。其次，积极创造了良好的学习空间，大力营造积极向上、开拓进取的学习氛围，督导职工建树学习理念，激发学习热情，提高工作和创新能力，组织党员干部职工围绕解决生产难题，改进推广应用现场实用性新技术。一年来，围绕生产组织发动，个人、班组创先争优，党支部健全完善学习制度，丰富学习内容，制定了一系列奖优罚劣的激励措施，起到了很好的正面促进作用。

在“手指口述”安全操作方面，我党支部首先从党员抓起，以点带面，坚持现场应用，坚持现场演练，切实把“手指口述”应用到实际工作当中，减少事故的发生。通过几个月不断的努力，提高了职工“手指口述”的积极性，在施工过程中减少了违章作业的行为的发生，确保了安全生产。

在全面质量标准化方面，党支部坚持组织全队职工学习标准化，利用每天班前会和周五安全例会集中学习，使每一名工人明白了质量标准化到底是什么，不仅使工人知其然，而且让工人知其所以然。并且狠抓现场基础，特别是抓好了党员的基础，形成以点带面的标准化实践活动，凭借严格的管理，扎实到位的标准化工作给他们带来了良好的工作环境，效率的不断递增，职工的技术素质、操作行为和文明程度显著提高，矿井质量标准化工作由静态向动态开展，有力地促进了矿井安全生产的持续健康、稳步发展。同时我党

支部把“手指口述”安全操作法与标准化建设相结合，将职工标准化作业纳入到工资考核中，严考核、真兑现，对不合格者进行培训，以点带面、持续推进，有效提高了工程质量，促进了“手指口述”的开展与质量标准化建设工作，基本实现了动态之中达标，为实现安全生产而努力。

在安全方面，综掘三队党支部始终坚持 “安全第一，预防为主”的方针；全队狠抓安全管理，让职工明白了安全和效益的关系：只有抓好安全才有效益，否则将会一事无成。全队坚持“三不生产”的原则，从队领导到职工要把安全工作放在了首位，摈弃了重生产轻安全的思想。全体职工严格遵守三大规程，一举一动，遵章守纪，过去的一年，全队没有出现重伤事故，“三违”现象也大幅度下降，确保了安全生产。

在职工培训方面，综掘三队党支部在队组中创造浓郁的学习氛围，让职工懂得有知识才有力量，不学习必被淘汰的观念；除配合矿上举办的各种培训外，充分利用班前会、周五例会或其它的培训方式培训全队职工，使全队职工的业务素质有一个明显的提高，另外还举办了切合实际的技术比武，提高了职工的作业水平。我队共有30余名职工在去年矿上举办的技术比武中取得前六名的好成绩。其中共有3名同志矿务局举办的技术比武中取得前六名的好成绩。由于大家的出色成绩，我队成为全矿农民轮换工吸转为合同制工人最多的队组。党支部还按照矿上的要求，设置了培训学习专柜，并专门购置了大量的学习资料，充分调动广大职工参加学习培训的热情，大力宣传工人们的先进事迹和成功经验，带动和掀起了广大职工岗位实践，岗位成才，岗位奉献的积极性。

六、巩固加强支部组织建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。

火车跑的快，全靠车头带。一年来，我队党支部团结协作勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹，在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为，党支部还注重发挥工会、共青团的作用，激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神，充分发挥每个员工的聪明才智，以党支部为核心，发挥全队的整体效能，共渡难关，创出优良佳绩。

新的形势下，我综掘三队党支部学习、贯彻十七大精神的有关内容，将一如既往、坚定不移地以矿党委中心工作为指针，认真贯彻落实矿党政的各项工作部署，带领全队党员和员工，发挥群体智慧，扎实工作，迎难而上，开拓进取，与时俱进，不断创新，切实抓好队伍建设和稳定工作，努力把支部各项工作做的更好。

加强党支部文化建设，促进安全生产持续发展

——综掘三队先进党支部推荐材料

中兴煤业有限责任公司

综掘三队党支部 二〇一一年五月

第五篇：综掘队安全生产责任制

队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、“三大规程”及本队安全管理制度。

二、全面负责综掘队的安全生产管理工作,是综掘队安全生产的第一责任者。严格按规程指挥生产，不违章指挥或强令员工冒险作业。

三、组织安排综掘队的安全生产工作，经常深入现场，了解工作面的生产动态，及时排查和组织处理安全隐患，解决生产中存在的问题。

四、负责对综掘队各类事故的追查和报告工作，提出处理意见。

五、参加各类质量检查活动及会议，并负责组织落实检查中存在的问题。

六、定期组织综掘队相关人员研究本队安全生产状况，提出相应的措施并组织实施，并对各班组的安全生产情况进行总结和考评。

七、根椐公司下达到队的、月度生产计划，将计划任务分解到各班组或个人。

八、建立健全各项管理制度和操作规程，并监督执行。

九、加强班组和职工队伍建设，不断提高职工的操作技能，通过多种形式激发职工的创新能力，提高员工安全意识和工作效率。

综掘队技术副队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达和执行上级领导的安全生产决议。

二、当好参谋，为队长提供生产所需的各类技术数据，及时反映生产中存在的问题，提出合理化建议。

三、要积极深入一线，了解现场生产情况，及时解决现场存在的安全生产隐患和生产中出现的问题。

四、协助队长抓好安全质量标准化工作，并定期进行检查、验收和隐患排查工作。

五、协助队长抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。

六、参加各类安全质量标准化检查、质量验收活动和有关会议。

七、在队长领导下，不断提出合理化建议。

八、积极推广使用新技术，提高劳动生产效率。

九、负责规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好巷道质量及文明生产的验收工作。

综掘队机电副队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三大规程”及综掘队安全管理制度。

二、在队长领导下，全面负责本队的机电管理工作，是本队机电安全管理的第一责任人。

三、根据本队实际情况编制机电工作计划。

四、负责本队的机电设备的维修、检查、保养等管理工作，保证设备完好达标和正常运转。

五、负责本队机电人员的技术培训和考核工作，不断提高机电人员的技术业务素质，规范机电人员的安全行为。

六、精通综掘工作面机电设备，熟悉作业规程和设备操作要领，及时排除隐患和不安全因素。

处理。

八、全面掌握机电设备的安装、验收和巡查情况，负责处理本班机电设

七、经常深入井下了解、掌握机电设备的运转情况，发现问题及时进行备存在的隐患，并及时向队长汇报。

九、负责本队机电事故的追查、分析和处理工作及防范措施的制定工作。

跟班队长安全生产责任制

一、认真贯彻执行煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三大规程”及综掘队安全管理制度。

二、跟班队长是本班安全生产第一责任者。

三、加强现场管理，严把安全质量关，对安全隐患要及时组织力量进行处理，做到不安全不生产。

四、认真执行“三大规程”，禁止违章指挥和违章作业，坚持“安全第一”的方针，把好生产指挥关。

五、认真搞好工作面各岗位交接班和检查验收工作，全面掌握设备和作业环境情况，将安全质量情况、存在问题与职工交待清楚，并及时向队长汇报。

六、掌握工作面设备性能，熟悉作业规程和设备操作要领，注意瓦斯、顶板、水、火等预兆，及时排除事态隐患和不安全因素。

七、根据本班工人技术水平、性能特点，合理分配劳动力，特别要注意安全，在安全前提下完成各项生产任务。

八、发生事故要及时抢救追查分析，找出原因，提出处理意见，采取防范措施。

掘进技术员安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三大规程”及本队安全管理制度。

二、负责编制本队工程施工的《作业规程》、《安全技术措施》，并严格监督实施。

三、做好本队施工现场安全、工程质量、工程进度及文明生产的日常监督检查工作，参加各类安全、质量检查活动及会议，并协助队长进行整改落实检查中存在的各类问题。

四、经常深入现场，及时掌握作业现场的生产条件及地质构造的变化情况，及时补充措施，正确指导现场安全生产。

五、协助技术副队长做好本队技术管理工作，整理收集各类技术资料及数据，为安全生产提供可靠的技术参数和保障。

六、协助综掘队长做好本队各岗位工种的安全、质量及技术培训工作，不

断提高本队职工的整体素质。

七、积极探索推广应用新技术、新设备、新工艺，不断增效降耗、改善劳动条件。

验收员安全生产责任制

一、认真贯彻执行井巷施工规范及质量标准，是本班质量标准化工作的第一责任人。

二、认真进行工作面工程质量检查，负责每个掘进班组所掘巷道的工程验收工作。

三、施工中严格检查各工序的施工质量，发现安全质量不达标时，及时向当班班长或跟班队长提出并责令整改，在上道工序未达到质量要求时，不准下道工序施工。

四、组织各班组召开质量工作会议，处理施工中的质量问题，积极推广新技术，新工艺。

五，对工程进行质量检查、指导，督促各班组抓好工程质量。

六、及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，以备查验。

七、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

八、配合综掘队领导进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

班组长安全生产责任制

一、严格执行煤矿”三大规程”及综掘队安全生产管理制度，严格按照规程措施的要求组织施工。

二、按时组织召开班前会，通报上班生产中出现的问题与不足，并提出处理与整改意见，布置当班生产任务、安全注意事项及质量要求等重点工作。

三、坚持做到班前有安排、班中有检查及班后有总结和汇报。

四、时刻注意作业现场的生产状况及地质条件变化等情况，采取合理有效的应对措施，发现问题及时向队领导反映，并协商解决。

五、在跟班队长的领导下，对当班施工现场的安全生产、工程质量负第一责任，严格按规程措施组织生产。

六、现场发现安全隐患，及时组织处理，对达不到要求的工程必须予以返

工处理，若发现重大灾害预兆必须按《矿井灾害预防处理计划》组织人员有秩序地撤离到安全地点，并向调度室或队领导汇报。

七、严格执行现场交接班制度，给下一班组交代清顶板、支护、机电设备等的安全与完好情况，为下一班的安全生产创好条件。八.坚持与工人同上同下，做到不违章指挥，本班组不违章作业，确保安全生产。掘进机司机安全生产责任制

一、严格按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的有关规定进行作业。

二、坚守岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将掘进机交给无证人员操作，以免造成事故。

三、熟悉掌握掘进机的构造、性能和操作使用方法，要做到“三懂、四会”。

四、停机时要对掘进机进行检查和维护保养，确保掘进机始终处于完好状态。

五、工作时要精力集中，认真操作。掘进机工作时要随时注意监视设备各部位的运转情况，发现异常，立即停机并向当班班长或跟班副队长汇报，同时协助有关人员进行处理，严禁设备带病运转。

六、对掘进机附近的浮煤要及时清理，搞好安全标准化工作。

七、严格遵守队有关规定，不违反劳动纪律。

八、积极参加公司、队组织的各类技术培训，刻苦钻研技术，不断提高自身的技术业务水平

九、认真做好各项记录，做好交接班工作。

支护工安全生产责任制

一、在班长的领导下，搞好巷道的支护工作，对本岗位的安全工作负责。

二、熟悉巷道支护技术要求以及支护材料特性，按照和《掘进质量标准化标准》要求完成安设锚杆、锚索的各道工序，保证工程质量。

三、严格检查支护材料，确保支护材料合格、有效。

四、不合格的锚杆、锚索要及时补打。

五、锚杆支护工进行支护前必须严格执行敲帮问顶制度。

六、在钻眼时要随时检查钻孔涌水情况，若出现涌水量异常，及时停止作业处理，严禁瓦斯超限作业。

七、参加各种培训，不断提高操作技术水平。

八、完成领导交待的其他任务。

皮带输送机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作的皮带输送机的安全运行负第一责任。

三、对皮带输送机的备用配件管理负监管责任。

四、对皮带输送机的维护保养负直接责任。

五、坚守工作岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将输送机交给无关人员操作，以免造成不必要的事故。

六、做到设备清洁完好；做到巷道清洁卫生，无杂物；机头机尾固定必须可靠。

七、勤维护保养，勤处理输送带跑偏，勤清理机头机尾浮煤。

电工安全生产责任制

一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。

二、熟知各种电气设备、保护装置的性能与整定值。并掌握各种安全技术措施和操作规程，按规定进行操作。

三、按规定履行日常职责、处理日常事故，遇有当班不能处理的事故或设备缺陷，必须及时上报处理或采取停机措施。

四、搞好作业环境卫生，坚持文明生产。

五、按规定对设备进行检修和试运转。

六、对备用机电设备要经常维修、保养，保证设备开机率。

七、保管好所用一切工具、图纸、资料及仪器、仪表。

八、加强业务技术学习，精通本岗位业务技术。

九、对本班电气设备的安全运行负第一责任。

刮板输送机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作的刮板输送机的安全运行负第一责任。

三、对刮板输送机的备用配件管理负监管责任。

四、对刮板输送机的维护保养负直接责任。

五、坚守工作岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将输送机交给无关人员操作，以免造成不必要的事故。

六、做到设备清洁完好；做到巷道清洁卫生，无杂物；机头机尾固定必须可靠。

转载机司机安全生产责任制

一、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

二、对所操作的转载机及其综掘机后方电缆的安全运行负第一责任。

三、对转载机的备用配件管理负监管责任。

四、对转载机的维护保养负直接责任。

五、坚守工作岗位，持证上岗，不准擅自离岗、睡岗，不得将转载机交给无关人员操作，以免造成不必要的事故。

六、做到设备清洁完好；做到巷道清洁卫生，无杂物。

井下机械维修工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，负责综掘工作面机械设备的维修工作。

二、熟悉综掘工作面机械设备的结构性能，及时维修故障设备，绝不允许设备带病作业。

三、监督检查综掘队机械设备的维护保养工作。

四、严格遵守操作规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。

打眼工安全生产责任制

一、熟知煤矿“三大规程”，并严格执行，做到不违章作业。

二、熟悉钻眼机具的结构、性能，每次工作前对钻眼机具各部位进行全面检查，确认无隐患后，方可进行作业。

三、在班组长的领导下，负责工作面的炮眼、探水孔眼、预测孔眼、排放孔眼及支护打眼工作。

四、应采用湿式打眼，不准干打眼。

五、打眼前必须检查工作面迎头支护完好情况，残爆、拒爆情况，发现问题及时处理，打眼和装药不得平行作业。

六、坚决执行“有掘必探，先探后掘”的防治水方针，发现异常情况时，必须停止打眼，但不得拔出钻杆，并立即向当班班长或跟班副队长汇报。

九、严格按《作业规程》的规定进行打眼，杜绝违章作业，有权拒绝他人违章指挥。

十、打完眼必须打眼设备回收到指定地点，同时把管、线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。

十一、熟悉各种自然灾害的预兆、处理措施及避灾路线。

爆破工安全生产责任制

一、在班组长的领导下，具体负责工作面的爆破作业。

二、熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。

三、严格按《作业规程》的规定进行做引药、装药、联线，按爆破说明书进行爆破作业，严格按照“一炮四检”和“三人连锁放炮制”，坚持使用好水炮泥。

四、当班的炸药和雷管要单独存放，不得混放，严格执行《煤矿安全规程》有关规定，剩余的炸药雷管及时交回炸药库，严禁乱埋乱放或私带。

五、发爆器钥匙必须由爆破工本人随身携带，不得转交他人。

六、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定，不能有明接头，不能与动力线、金属支架等接触，应随用随挂。

七、爆破前要设好警戒，发出爆破信号后方可起爆。

八、处理残爆、拒爆时，严格按照《煤矿安全规程》第三百四十二条执行。

爆破警戒人员安全生产责任制

一、在班组长的领导下，具体负责工作面的爆破设置警戒作业。

二、熟悉并掌握可能进入爆破地点的通道，并严格守好自己岗位。

三、警戒人员不准兼做其它工作，不准打盹睡觉，闲唠，更不准脱岗。

四、警戒人员必须在站在支架完整、支护完好并且有掩护的安全地点进行警戒，警戒线必须达到作业规程规定的警戒距离要求。

五、未撤除警戒前，警戒人员禁止其他人进入警戒线内。

六、放炮地点较远或贯通时，班组长要多派一个人巡视警戒的设置情况，待警戒就位后此人返回通知班组长，才能下放炮命令，人未返回之前，不准放炮。

七、放炮后，警戒人员要接到口头通知后才能撤回，不准以事先约好的某种信号便私下撤回。八、一般贯通巷道相距20米，若其中一个头放炮，必须同时撤除两个掘进头的人员，并在所有通往两个掘进头的路口安全地点设置警戒，确认安全后，方可进行放炮作业。

队组值班人员安全生产责任制

一、必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得以任何借口擅离工作岗位。

二、负责综掘队各级各类通知、文件、制度的上传下达工作，必须保证信息畅通。

三、负责综掘队班前会记录及安全生产运行记录的填写，针对生产过程中遇到的重大问题，必须第一时间上报综掘队长及公司调度室。

四、搞好队组值班及请示汇报工作。

配电所值班员安全生产责任制

一、必须严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得以任何借口擅离工作岗位。

二、严格执行停送电制度和调度管理制度，停电、送电必须按调度中心指令进行。

三、严格按规定路线和要求进行巡视，发现问题要及时报告调度室进行处理，不准擅自检修电气设备。

四、要认真监督检修，安装人员工作，发现违章作业时，必须坚决制止。

五、发现停送电指令有错误时，应说明理由，拒绝执行。

六、保证配电所清洁卫生。

材料员安全生产责任制

一、熟悉业务知识，了解掌握本队所用各种材料的规格、型号及用途。

二、做好本队材料计划、领取、发放的管理工作，对各种材料消耗情况要做到心中有数。

三、坚守岗位，及时领取和发放生产所需材料。

四、领取材料必须执行检验制度，所有材料必须保质保量，并有一定的备用量。

五、经常深入井下，了解作业现场各种材料的使用情况，发现问题及时向

队领导汇报，协商解决。

六、做好材料的管理工作，精打细算，争取降耗增效，做到利益最大化。

七、所有入井材料必须符合《煤矿安全规程》规定，杜绝失爆材料入井。