第一篇：关于孙家口水库的调研报告
关 于 孙 家 口 水 库 的 调 研 报 告
班级：姓名：学号：日期：10级水电工程一班 毕建峰 1011010117 二零一二年四月三日
目录
一、调研时间
二、调研地点
三、调研目的
四、水库概况
（一）地理位置
（二）主要技术指标
（三）修建意义
（四）孙家口水库工程建设简介
五、调研方法
六、主要调研结果
（一）孙家口水库的有利贡献
（二）孙家口水库的不良影响
七、调研结论
一、调研时间：2012年3月28日
二、调研地点：孙家口水库
三、调研目的
通过调研让我们在大脑中建立起水利水电工程模型，对水工建筑物的外观，规模,作用及特点有了很大的了解，了解水利规划,设计,建设及管理利用。同时对电站的工作模式有一个感性的直观认识，为以后的专业学习打下基础。
四、水库概况
（一）地理位置
孙家口水库位于重庆市永川区，水库建在长江支流临江河河段，坝址以上控制流域面积20.3平方公里。.（二）主要技术指标
平均流量为1048立方米／秒，正常蓄水位334.00米（黄海高程），主坝最大坝高26.8米，总库容为1059万立方米，其中提供农业灌溉用水量736万立方米／年，控制灌溉面积3.32万亩，提供城镇用水量299万立方米／年，日供水能力1万立方米。工程总投资1.74亿元，建设工期为19个月。
（三）修建意义
由于离城市近，该水库不仅用于城市供水和农业灌溉，还将用于发展水产养殖和旅游项目，进行综合开发。该水库的建成不仅能让饱受缺水之患的永川从此拥有丰富水源，同时，附近的荣昌县县城还能从该水库获取水源。
（四）孙家口水库工程建设简介
孙家口水库位于永川区中山路办事处孙家口村，临江河的支流白塔河上游，距永川域区7公里，是一座一城市供水为主、农业灌溉为辅，兼顾农村人畜饮水、防洪、旅游等综合效益的中型水利工程。水库集雨面积20.3平方公里（其中引水库区集雨面积10平方公里），水库总库容1059万立方米。正常蓄水位时水面面积2313亩，灌溉农田面积3.32万亩，能解决永川市中山路开发区2.6万人口，灌区1.04万农村人口及1.04万头大牲畜的饮水问题。
孙家口水库工程由大坝枢纽工程（含一座主坝、两座副坝）、引水工程（含引水隧洞、团结桥堰工程）、渠系工程和输制水工程及其它附属工程组成。
主坝为细石砼砌块石重力坝，坝轴线长290米，最大坝高26.8米：副坝Ⅰ为粘土斜墙渣料坝，坝轴线长86.49，最大坝高15.0米；副坝Ⅱ为均质土坝最大坝高3.9米引水隧洞长1415米：团结桥堰坝轴线长85米，最大坝高6.5米：渠系工程总长46.863米：输制水工程水厂供水规模为3万吨/日，输水管线长5.2公里；环库公路总长9.21公里：水库工程及淹没占地2566亩，搬迁373户，1407人：集中移民安置点1个，就近后靠移民安置点13个。
工程批复总投资26215.42万元。
五、调研方法
（一）网上查询
（二）实地考察
六、调研结果
（一）孙家口水库的有利贡献
1.主要作用：防洪抗旱/防汛抗旱（最主要）
经孙家口水库调蓄，能有效地拦截洪水，大大削减洪峰流量，使河段防洪标准提高到百年一遇的特大洪水，可配合分洪等分蓄洪工程的运用，防止漳河河段两岸发生干堤溃决的毁灭性灾害，减轻中下游洪灾损失。
2.次要作用：灌溉、供水、航运、渔业、旅游
1）灌溉、供水
水库集雨面积20.3平方公里（其中引水库区集雨面积10平方公里），水库总库容1059万立方米。正常蓄水位时水面面积2313亩，灌溉农田面积3.32万亩，能解决永川市中山路开发区2.6万人口，灌区1.04万农村人口及1.04万头大牲畜的饮水问题。
2）旅游
孙家口水库水质清澈，岸边清爽宜人，是旅游胜地，带来一定的旅游效益。
（二）孙家口水库的不良影响
1.增加库区地质灾害发生的频率
兴建水库可能会诱发地震，增加库区及附近地区地震发生的频率。山区的水库由于两岸山体下部未来长期处于浸泡之中，发生山体滑坡、塌方和泥石流的频率会有所增加。
2.造成库区泥沙淤积
由于受水坝的拦截，受水势变缓和库尾地区回水影响，泥沙必然会在水库内尤其是大坝和库尾（回水的影响）淤积。
3.下游土地的土壤盐碱化
不断的灌溉又使地下水位上升，把深层土壤内的盐分带到地表，再加上灌溉水中的盐分和各种化学残留物的高含量，导致了土壤盐碱化。
4.库区及下游的水质恶化
库区水面面积大,大量的水被蒸发,土壤盐碱化使土壤中的盐分及化学残留物增加,从而使地下水受到污染,提高了下游河水的含盐量。
5.河水的水质的改变
由于水质的恶化及水流流速的减慢，使水生植物及藻类到处蔓延，不仅蒸发掉大量河水，还堵塞河道灌渠等等。这些水生植物不仅遍布灌溉渠道，还侵入了主河道。它们阻碍着灌渠的有效运行，需要经常性地采用机械或化学方法清理。这样，又增加了灌溉系统的维护开支。
6.对下游河道的影响
由于水势和含沙量的变化，还可能改变下游河段的河水流向和冲积程度，造成河床被严重冲刷侵蚀,入河（海）口向陆地方向后退。
7.增加发病率
由于水流静态化导致下游血吸虫病等流行病的发病率增加。
8.移民问题和对库区风景、文物的影响
由于水位上升使库区被淹没，需要进行移民。并且由于兴建水库导致库区的风景名胜和文物古迹被淹没，需要进行搬迁、复原等。
9.对气候的影响
库区蓄水后，水域面积扩大，水的蒸发量上升，因此会造成附近地区日夜温差缩小，改变库区的气候环境。
10、价值的损失
淹没文物古迹或造成原有自然景观观赏价值的损失。
七、调研结论
在当前社会肯定是利大于弊，孙家口水库的益处，最主要是集中在防洪、供水和航运方面。另外，孙家口水库还对环境、南水北调、养殖等多方面具有很大的益处。孙家口水库的坏处：1：主要阻碍的因素是文物古迹的保护、生态保护以及大规模的移民。2：大坝蓄水以及雨季的水位调整引发了山体滑坡，也严重损害了庙河村等地区的地质结构。3：大坝阻挡了淤泥流向下游。通过大坝的水流速度目前正在加快，对下游的防洪大堤造成破坏。未经处理的污水和化肥残留物被不断排入大坝水库，导致巨型水藻生长泛滥，并威胁到下游的水供应。4：古今中外，水库大坝一直都是军事对抗中的主要打击目标，也是恐怖分子破坏和要挟的主要目标。
第二篇：水库管理调研报告
关于石台县小型水库管理情况的调研报告
一、小型水库工程概况
石台县现有小型水库50座，总的控制流域面积218.95km2，总库容2856万m3，总兴利库容1823万m3，总设计灌溉面积3.78万亩，实际灌溉面积2.526万亩,其中：小(一)型水库6座，控制流域面积82.4 km2，总库容1752万m3，兴利库容1129万m3；小（2）型水库为44座，控制流域面积136.55km2，总库容1104万m3，兴利库容694万m3。按坝型分，拱坝7座、土坝43座；按工况分，能正常运行的有45座，不能正常运行或蓄水的有5座（爱国、南山、龙井、屏风坑、园坑）；按效益分，以灌溉为主的47座，灌溉兼发电的3座；按病险情况分，已除险加固的43座（包括已列入计划的1座），未除险加固的7座。这些水库的建成，在不同的时期内都在一定的程度上，对我县防洪保安发挥着举足轻重的作用，对我县农业发展起到了积极的保障作用
二、小型水库管理现状
（一）水库管理模式。目前我县小型水库的管理模式有以下四种：一是属乡镇政府管理的水库（如张田、石岭、朱冲、考圲河）；二是属县小水电公司与乡镇政府共同管理的水库（如庆丰、南村）；三是属县水务局管理的水库（如六百丈）；四是属村委会管理的小
（二）型水库。
（二）水库管理经费落实情况。全县水库除六百丈、庆丰、南村等3座水库外，各水库管养经费均从转移支付资金中支付，且标准不一，大部分是用于支付管理员工资。其中：小
（一）型水库中最高的为3000元/年（张田水库），最低的仅600元/年（考圲河水库），石岭、朱冲两水库为1000元；小
（二）型水库基本在200～500元/年.座，另有南坑、三合水库靠承包养鱼以库养库。
三、存在的主要问题
1、没有建立管理机制
（1）小
（一）型水库。在上世纪70～80年代，张田、石岭、庆丰、朱冲、考圲河等5座小
（一）型水库均设立水库管理所，为集体性质，隶属当时的人民公社管理，共有17名专职管理员，管护费用从小农水经费及岁修经费中列支。水库管理比较规范，各水库并建立了工程技术档案。80年代未后我县由乡镇政府管理的5座小
（一）型水库管理所均不复存在，仅石岭水库有2名管理员，朱 冲水库1名水库管理员看管水库，张田水库由承包水面养殖的人员代管，考圲河水库因工资较低没有管理员而由村长代管，庆丰和六百丈水库均未明确水库管理员，由电站发电人员代管。
（2）小
（二）型水库。我县44座小（2）型水库，除南村水库外均属村集体管理，由于村集体管理能力更为有限，安全管理状况更差，部分水库连较为固定的看管人员也没有，大多由村委会委托一名村民代为看管，或由村民组长代管，或由承包水面养殖的人员代管，主要工作是在汛期巡查报险，不能称为真正意义上的管理，只是形式上的看水库，存在很大的安全隐患。全县大部分水库基本处于汛期有人看，汛后无人管的局面。
2、没有落实管护专项资金。自2007年以来，我县50座水库中有43座进行了除险加固，并配备、完善了管理设施。但是水库的管护问题一直没有很好的解决，一直没有落实专项管护经费，全县水库除六百丈、庆丰、南村等3座水库外，各水库管养经费均从转移支付资金中支付，大部分是用于支付管理员工资，且标准不一。小型水库的日常维护管理仍是我县的一个薄弱环节，仍然存在许多问题。主要表现在以下几个方面：一是由于工程维护费用难以落实，工程维护也就无从谈起；由于工资较低，也就难以调动管理员的积极性，管理员就不能尽职尽责管好水库。常言道水库管理是“三分建、七分管”，管理不到位，必然会加快工程设施的老化，一个小问题平时无人管理，久而久之便成了大问题，譬如无钱买黄油，放水闸阀不能保养，导致放水闸阀无法开启，形成安全隐患。二是由于缺少资金，工程疏于管理和维修（特别是灌区配套工程尤为严重），剔除退耕还林和荒芜的因素外，我县几乎所有的水库的实际灌溉面积都不能达到设计能力。很多水库灌溉渠道，至80年代后就一直没有进行过系统的维修、加固，加上多头治水的体制，水库灌区配套建设没有统一规划、统筹管理，有的水库灌溉干渠（或总渠）倒塌、渗漏严重，没有资金进行维修、加固，但却安排资金对其末端的支渠进行硬化、护砌，导致水库有水无法放、田间无水输的现象。三是由于管理缺位，我县曾多次发生过放水闸阀启闭拉杆被村民拉断、底涵闸板断裂等安全责任事故，有的水库在除险加固后，出现了管理房门窗、闸阀、启闭机被人为损坏的现象。
3、产权状况模糊不清。我县小型水库除六百丈水库外，都没有进行确权划
界，产权不明晰，水库管理各种矛盾较为突出，严重影响水库安全运行和效益发挥。部分农民在水库坝脚、建筑物旁边和水库设计淹没线以下种植庄稼甚至建房，一是高水位时库尾淹没部分农田，造成群众矛盾；二是淹没区农户不允许水库蓄满水，直接影响了水库的防洪和灌溉。张田、石岭、庆丰、朱冲、考圲河等建库时征占淹没土地问题没有解决，特别是张田、石岭、朱冲3座水库，群众一直在上访，矛盾较为突出。
4、管理队伍整体素质差。虽然我县各水库都有一名管理员，其工作只是在汛期巡坝报险，在农田灌溉时开闸放水。各水库的管理人员均没有进行过专业培训，业务知识严重不足，安全责任心不强，各水库均无观测记录和管理台帐，达不到规范管理的要求。
四、对策及建议
今年4月3日，水利部、财政部联合印发了《关于深化小型水利工程管理体制改革的指导意见》（以下简称《指导意见》），明确了小型水利工程管理体制改革的范围为县级及以下管理的小型水利工程，主要包括小型水库、中小河流及其堤防、小型水闸、小型农田水利工程及设备、农村饮水安全工程、淤地坝、小型水电站等，小型水利工程管理体制改革的主要内容是明晰工程产权，落实工程管护主体、管护责任和管护经费，探索工程管理模式，加强业务指导和行业监督等，这对我县水库管理改革，无疑是一次机遇。本人在近年从事水库除险加固建设过程中，查阅了本省和外省兄弟县市政府或水利部门出台的相关水库管理文件，值得我县借鉴，特别是铜陵县政府颁布的“铜陵县小型水库管护办法”、青阳县水务局财政局颁发的“青阳县小型水库管理养护细则”、浙江省淳安县政府颁发的“淳安县小型水库巡查制度”、山东省连城县政府颁发的“连城县小型水库专职管理员管理方案”值得我们借鉴学习，故本人根据《指导意见》精神，并结合我县水库管理现状实际，提出以下建议：
（一）县政府尽快出台《石台县小型水库管护办法》，与县政府已下发的《石台县小型水库安全运行管理办法》（石政办[2010]52号文）配套实施执行，指导全县水库管理工作。
（二）建立水库管理机构。恢复张田、石岭、朱冲、考圲河、庆丰等5座小
（一）型水库管理所，配备2～3名专职管护人员（包括1名负责人）；小
（二）型水库每座水库配备1名专职管护人员，其中：重点小
（二）型水库及有2座以上水库的村，设立水库管理所，管理所设1名负责人，统一负责所在村的水库管理工作。
（三）明晰工程产权。根据省政府办公厅《转发省水利厅关于进一步推进全省小型水利工程产权制度改革的指导意见（皖政[2006]5号）》及水利部、财政部《关于深化小型水利工程管理体制改革的指导意见》精神，做好水库产权界定工作，向明晰产权的工程所有者颁发产权证书，明确工程功能、管理与保护范围、产权所有者及其权利与义务。
（四）落实工程管护主体和责任。水库产权所有者既是水库的管护主体，又是水库的安全责任主体，要按照《石台县小型水库安全运行管理办法》要求，健全管护制度，落实管护责任，确保水库工程正常运行。
（五）落实工程管护经费。建议县财政通过公共财政预算、政府性基金以及从土地出让收益中计提的农田水利建设资金中，安排小型水库管护经费。具体标准建议如下：
1、小
（一）型水库（共6座）每座5000元，其中：工资4000元（按2人考虑）、管护费1000元（不含灌区维护费，下同）；
2、总库容50万m3以上的重点小
（二）型水库（共6座）每座3000元，其中：工资2000元（按1人考虑），管护费1000元；总库容50万m3以下的一般小
（二）型水库（共38座）每座2000元，其中：工资1500元（按1人考虑），管护费500元。由县级财政对乡镇实行定额补助，维护费不足部分由水库所在乡镇政府负责落实。6座砌石拱坝水库补助标准可适当降低。（我省铜陵县财政补助标准是小
（一）型水库每座10000元，小
（二）型水库每座8000元；青阳县小
（一）型水库每座5000元、小
（二）型水库每座3000元）
（六）建立管护人员聘任、培训、持证上岗制度。水库管护人员应相对固定，年龄宜在55周岁以下，身体健康，责任心强，具有初中以上文化程度，能熟悉 工程情况和识别基本险情。水库管护人员由管理单位（管理所、村）直接或通过公开招聘等方式聘任，经水库主管部门（乡镇政府）核准后，报县水务局备案。县水务局负责对水库管护人员进行专业技术和技能培训。培训合格后发放上岗证。各水库管理单位应与管护人员签订责任书，明确水库管护人员职责及待遇。
（七）规范小型水库水面租赁、承包经营权。所有小型水库实行管护与经营分离的措施，水库对外承包经营必须经过所在乡镇政府批准，并报县水务局备案，不允许采取“以包代管”的形式，严禁将小型水库正常运行管理工作交由承包经营者履行。
（八）建全水库管理制度。由县水务局或防办制定《水库安全巡查工作管理办法》及《小型水库巡查制度》，使水库管理制度化、规范化。
（九）实行考核奖惩制度。一是县水务局及乡镇政府对水库管护人员进行考核，考核采取定期检查和平时抽查相结合的方式（重点是水库日常管护、汛期巡查、管理台帐等），根据考核结果实行奖惩、续聘或辞退。二是由县政府组织水务、财政、监察等部门对水库管理单位进行考核，并根据考核结果给予奖惩。
管护经费根据考核结果发放，其中：管护人员工资在7月份发50%，另50%按年终考核结果于次年1月发放；管护费根据年终考核结果于次年1月一次性发放。
石台县水务局 张丰秋
二○一三年五月篇二：小型水库调研报告
关于台州市小型水库基本情况的调研报告
台州市水库移民管理办公室
建国以来，我国修建了许多小型水库。由于特殊的历史条件和经济水平，这些小型水库普遍存在建设标准低、建设征地和移民搬迁安臵不规范等问题，在服务经济社会发展的同时，也给淹没区群众带来了一定的损害。特别是《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》和《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安臵条例》的施行，大中型水库移民后期扶持政策的兑现、库区及移民安臵区基础设施建设的启动，小型水库淹没区群众的困难问题进一步凸显，导致部分淹没区群众心理不平衡。为切实解决小型水库移民的困难问题，促进城乡区域协调发展，帮助广大移民脱贫致富，促进库区稳定和谐，省政府出台了《浙江省人民政府关于解决小型水库移民困难问题的若干意见》（浙政发?2010?49号）。贯彻落实好这一政策是当前和今后一个时期移民工作的重要任务，努力做好前期的调研基本情况总结工作，有助于推动在今后小型水库的工作中统一认识，消除分歧，并为有关的决策提供依据。
一、小型水库及移民基本情况的调查方法
小型水库及移民基本情况调查摸底工作面广、量大、原始资料查找难，调查摸底正值大中型水库移民后期扶持政策的兑现的敏感时期，势必触及小型水库移民的思想，在调查过程中我们采
取：抽调人员、建立小组，内部开会、统一思想，分线负责、查找资料，走访老干部、核实数据，实事求是、汇总上报的思路。各县（市、区)根据各地的实际，认真拟好调查提纲，注意调查方法，确保调查过程的社会稳定。
二、小型水库及移民基本情况
1、小型水库及移民总体情况：全市小型水库总数为321座，其中：小
（一）型水库72座，小
（二）型水库245座，小型水电站4座。小型水库移民总数为22140人，其中：小
（一）型水库移民数为17136人，小
（二）型水库的移民数为4874人，小型水电站移民数为130人。小型水库总库容28081.21万立米，淹没土地面积32483.41亩，移民安臵涉及到105个乡镇，686个村，其中有大中型水库移民安臵231个村。移民年均纯收入1500元以下的10127人，不通自来水有116个村，不通公路有2个村。
2、小型水电站及移民的基本情况：小型水电站共18座，移民数为1590人，除天台的4座（移民人数130人）小型水电站是独立的，其他14座水电站均是包含在小型水库统计范围内。
3、无移民小型水库基本情况：无移民的小型水库191座（椒江区3座、黄岩区13座、路桥区1座、临海市42座、温岭市14座、玉环县13座、天台县56座、仙居县21座、三门县28座），其中：小一型水库13座，小二型水库177座。水库总库容6776.44万立方米，总淹没土地数为11117.3亩。
4、小山塘及移民基本情况：小山塘有16座（其中黄岩区3 座、路桥区1座、临海市4座、温岭市8座），淹没土地138.1亩，移民总人数为397人。
三、小型水库及移民存在的问题
1、小型水库移民安臵分散。小型水库分布点多面广，情况复杂，安臵非常分散，如仙居县的郑桥水库，库容为515万立米，于1959年开工，1967年竣工，移民16户、88人，安臵分布在10个村；又如仙居谷坦水库，库容量956万立方米，于1977年开工，1981年竣工，移民230户、1053人，安臵分布在22个村，而谷坦水库是我市小型水库中库容最大、移民人数最多的一座水库。
2、小型水库移民经济发展滞后，生产、生活水平较为落后。一是移民收入低，生活困难。多数偏远山区的移民年纯收入不到1500元。二是库区基础设施不健全。如黄岩区宁溪镇英山水库的9个移民村未通自来水，大多数移民看病、孩子上学都要到离家几公里甚至10多公里的乡镇去。饮水用水难、行路难、上学难、就医难、用电难等问题严重困扰着库区移民。
3、小型水库始建年代早，病险水库数量多，水库管理不到位。台州市小型水库以六七十年代修建为主，其中1990年以前修建的占90%以上，由于始建年代早，工程标准低、质量差，运行多年来维修养护经费不落实，管理粗放，老化失修严重，病险率很高，基本上每年都有小型水库出现险情。目前，有专职管理人员的小型水库，绝大多数为当地农民，几乎没有专业技术人员，防汛期未能采取有效的技术措施。如受2008年第13号台风“森拉克”影响，天台境内暴雨不断，最大降雨点达205毫米，狮子口、光明等10多座小型水库出现溢洪。城区多处街道严重积水，对市民的出行造成不便。
4、小型水库上报人数同实际原迁移民人数出入较大。一是根据《关于开展小型水库及移民基本情况调查的通知》（浙移领办?2007?22号）文件精神，全市开展小型水库和移民基本情况调查工作，其间又是大中型水库移民后扶政策实施的敏感阶段，文件中要求讲求方法，确保稳定，尽量不进村调查的原则。致使出现了上报人数同实际移民原迁人数出入较大。二是小型水库多数地处偏僻山区，大都是乡镇或村组自建自管，前期工作基础薄弱，原始数据资料少，有的虽然有档案、水利志记载，但同实际移民人户数有较大的出入，难以保证移民人数的准确性。
5、小型水库移民普遍要求享受大中型水库移民同等标准。一是同是水库移民所做的贡献是一样的。二是他们认为原迁移民时所享受的补偿、补助政策远远低于大中型水库移民。三是他们的经济发展滞后，生产、生活水平相对落后，更须国家政策扶持。他们在大中型水库出台移民后扶政策时多次上访，要求享受大中型水库移民后扶同等政策，特别是库容接近大中型水库的移民反映更加强烈。
6、小型水库之间相互攀比强。同是小型水库从库容量来说：其中有的小
（一）型水库库容接近中型水库库容量达900多万立
方米，在管理上曾经按中型水库进行管理；而有的小
（二）型水库库容量较少只有10多万立方米，属村组所有，管理也较混乱，相差较大。从政策享受来说：小
（一）型水库库容量大，移民人数多，建库时享受了一定的移民政策；小
（二）型的水库库容量较小，移民人数少，安臵较分散，而有的甚至补偿、补助的政策都没有享受，出于当时的特殊时期，纯属作奉献。
7、移民扶持标准要求高。他们要求享受大中型水库移民相同的后扶政策标准（每人每年600元，连续扶持20年）。其理由：一是同是水库移民所做的贡献是一样的，二是他们认为原迁移民时所享受的补偿、补助政策远远低于大中型水库移民。三是他们的经济发展滞后，生产、生活水平较为落后。
四、对策建议
1、对于移民安臵分散的地区，建设地点相对分散、类型基本相同的项目，鼓励以村或组为单位捆绑一个项目进行编报和管理，以节约编报和管理成本。
2、加强安臵区移民最紧要的基础设施建设。优先编报移民的供水、供电和通村、通种植区道路建设等项目。
3、加强对病险水库的排查力度。实行了小型水库保安全加固工程项目责任书制度，市、县（区）、乡（镇）、村层层签订目标责任书，明确了建设管理责任。在筹资筹劳方面，一要采取“向上争取一块、县乡财政拿一块、受益村集体投一块”的办法，先干后补，多干多补，通过集体力量进行小型水库加固；二要积篇三：襄樊市水库经营管理调研报告
襄樊市水库经营管理调研报告
主持人：市水利局副局长
金国清
我市水库数量众多，分布点多面广，近年来，随着水库除险加固步伐的加快，一批水库病险隐患得到整治，防洪能力大大提高，工程面貌焕然一新。但同时，水库工程管理水平不高、综合经营发展滞后、经济实力薄弱、运行困难等问题仍比较突出，很大程度上影响了水利系统的良性发展。为进一步研究水库综合经营工作，理清水库管理单位发展思路，大力发展水库经济，按照落实科学发展观专题调研活动的部署，4月中旬我们组织专班对全市水库经营管理情况进行了一次全面调研。有关情况如下：
一、水库工程经营管理现状
1、基本情况
我市现已建成各类水库845座，其中大型水库9座，中型水库56座，小⑴型水库158座，小⑵型水库622座。上述水库共拦截承雨面积15454平方公里，总库容37.22亿立方米，保护下游人口281万人，耕地412万亩。全市水库现有效灌溉面积250.9万亩，其中大中型水库灌溉面积203.15万亩，小型水库灌溉面积47.76万亩，2008年大中型水库灌区实灌80.63万亩。全市水库拥有山场15871亩，耕地4132.7亩，可养殖水面面积254852亩，总发电装机容量24395千瓦，其中大中型水库管理单位拥有山场11700亩，耕地3587.7亩，可养殖水面20.4万亩，总发电装机容量24395千瓦。小型水库现有山场4171亩，耕地545亩，可养
殖水面面积50725亩。
2、水库管理单位及人员情况 本次调查的845座水库中，涉及大型水库管理单位9个，中型水库管理单位45个（部分水库管理单位管理多座水库），其余为小型水库管理单位。中型以上水库管理单位固定资产原值73830万元。2003年，我市水管体制改革专项调查全市国有水库管理单位编制为3760人。2008年底，全市水库管理人员5065人，其中在职4045人，离退休人员846人，其他人员174人。
3、水库收支情况 2008年底，我市水库总收入10890.9万元。主要收入有以下几部分组成：水产养殖7204万元，占总收入的66.2％；水费收入2215.1万元，占总收入的20.3％；发电收入763.9万元，占总收入的7％；种植收入417.7万元，占总收入的 3.8％；旅游及其他经营项目收入290.2万元，占总收入的 2.7％。
同年总支出10788.98万元，其中人员工资2192.8万元，管理费用1063.2万元，工程维修养护费用及折旧费1145万元，生产经营投资5503.88万元，其他884.1万元。
二、水库经营管理存在的主要要问题与原因分析
近年来，各级水管单位在搞好水库工程建设管理的基础上，立足水库资源优势，突出工作重点，确立了服务社会、发展水利经济的思路，取得了一定成效。但同时，水库工程管理水平不高、综合经营发展滞后、经济实力薄弱、运行困难等问题仍比较突出，很大程度上影响了水利系统的良性发展。主要有以下几方面问题：
1、思想观念滞后，创新发展的理念不强。我市水库工程大多修建于六、七十年代，水库工程是计划经济的产物，长期管理运行也是按计划经济的模式，管理人员在计划经济体制下长期形成的“等”、“靠”、“要”思想根深蒂固，单位面貌和工程现状长期处于陈旧落后的状态，职工队伍的“松、散、懒”现象比较突出。经营管理理念上固步自封、小富即安，守着金山要饭吃，对如何在市场经济条件下抢抓机遇、加快发展的形势认识不清。治水观念还停留在传统的防汛抗旱和工程建设上，无法发挥其多元化的、全方位的服务作用，科学发展的意识不强。这些守旧观念已经无法跟上时代发展的步伐，要实现水利事业的科学发展，必须要有打破常规理念的勇气，根据时代发展要求随时调整经营管理理念，在思想观念上求新、求变，以创新促发展，以变革求生存。
2、工程设施老化，经营管理效益低。在我市836座中小型以上水库中，有病险库196座，占水库总数的２3.5％。灌区设施老化，灌溉面积萎缩，灌溉渠系配套不完善，供水过程中跑、冒、漏现象严重，渠系水利用系数普遍偏低。水电设备装配简陋，大部分附属设备老化严重。供水需要配套净化设备和供水设备，前期建设所需资金投入较大。水库管理单位大都存在自身造血功能不足，长年投入不足，基础设施建设滞后，库荣库貌没有根本改观。这些问题的存在，不仅存在安全隐患，而且阻碍了水库经济发展。近年来，随着国家加大对水利建设的投入，一大批民生水利工程陆续开工建设，截止08年底，我市己有99座水库列入中央病险水库
加固规划，其中55座已开工建设，5个大型灌区也全部开工建设，这给水库经营管理和效益发挥提供了必要的物资条件，但就全市水库工程建设来讲这只是杯水车薪，不能从根本上解决水库工程设施老化、建设滞后的问题。
3、资源优势未发挥，产业结构调整效果不明显。我市水库有丰富的水及水能资源、山场及土地资源、养殖及渔业资源、休闲及旅游资源等，但存在着资源开发利用率低，产业结构不合理，经济效益低的问题。就水库经济总量来讲，块头偏小，投入产出率低，自然条件较好的大中型水库收支略有盈余，其它水库收支基本平衡，大部分为负债经营。水产养殖业在水库经济中所占的比重较高，但大都是承包经营，优质水产品少，产品附加值不高；农业灌溉水费机制不健全，收取难度大，收取率低；利用山场、土地经营的种植业、养殖业，科技含量低，管理粗放，效益低；处于朝阳产业的水电、供水、休闲、旅游等优势行业未得到充分发挥，开发严重滞后，经济总量较小。
4、体制机制不健全，经营管理运行不畅。截止去年底，在全市124家水管单位推行以“定性、定编，两费纳入财政预算，实施管养分离”为主要内容的体制改革，为水管单位的可持续发展创造必要条件。但就全市水库管理运行机制而言，仍然存在行政管理主体不明确、权责不清的问题，特别是大多数小型水库都进行了以承包为主的产权制度改革，多数是水面承包、租赁经营，也有少数水库实行了产权出售、转让。由于产权制度改革不够规范，没有明确各方应承担的责任与义务，导致经营与防汛抗旱、灌溉的关系不顺畅。农业供水水价机制尚不健全，用水者协会的建立和运行管理还
需不断规范。水库管理单位内部管理机制不健全，普遍存在人员多、包袱重的问题，缺少必要的培训、奖励、竞争机制，导致经营管理人才缺乏，职工的积极性没有调动起来。水库经营的机制有待完善，经营的方式还比较单一。
三、按科学发展观要求提升水库经营管理水平的几点思考
水库经营管理是关系广大水库管理单位可持续发展的一项重大课题，如何大力发展综合经营，发展壮大水库经济，结合科学发展观的学习和我市水库经营管理的实际，谈点粗浅的想法。
（一）深化认识，解放思想，在水库经营管理理念上求突破。思想是行动的先导，思路决定出路。一是认识要提高。各级要充分认识到加强水库经营管理、状大水库经济是落实科学发展观的具体体现，是实现水利事业可持续发展的一项重要工作，领导要重视起来，抓在手上；职工的积极性要调动起来，积极行动起来。二是要更新观念。彻底拼弁等靠要的思想观念，以科学发展，可持续发展的理念，解放思想，转变观念，把政策用足、用够、用活，鼓励懂管理会经营者领办经济实体，也可以采取合作、合资、股份制的形式开展综合经营，盘活水库资源，提高经营管理效益。三是思路要清。要以科学发展观为指导，紧密结合水库资源实际，走“以水养水，以水保灌，综合利用，持续发展”之路，状大水库经济。
（二）抢抓机遇，加大投入，为水库经营管理夯实基础。当前，我们就是要抓住中央拉动内需，加大对水利建设投入力度的机遇，争取中央投资，抓好地方配套资金的落实；对篇四：关于孙家口水库的调研报告
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班级：
姓名：
学号：
日期：10级水电工程一班 毕建峰 1011010117 二零一二年四月三日 目录
一、调研时间
二、调研地点
三、调研目的四、水库概况
（一）地理位置
（二）主要技术指标
（三）修建意义
（四）孙家口水库工程建设简介
五、调研方法
六、主要调研结果
（一）孙家口水库的有利贡献
（二）孙家口水库的不良影响
七、调研结论
一、调研时间：2012年3月28日
二、调研地点：孙家口水库
三、调研目的通过调研让我们在大脑中建立起水利水电工程模型，对水工建筑物的外观，规模,作用及特点有了很大的了解，了解水利规划,设计,建设及管理利用。同时对电站的工作模式有一个感性的直观认识，为以后的专业学习打下基础。
四、水库概况
（一）地理位置
孙家口水库位于重庆市永川区，水库建在长江支流临江河河段，坝址以上控制流域面积20.3平方公里。.（二）主要技术指标
平均流量为1048立方米／秒，正常蓄水位334.00 米（黄海高程），主坝最大坝高26.8米，总库容为1059 万立方米，其中提供农业灌溉用水量736万立方米／
年，控制灌溉面积3.32万亩，提供城镇用水量299万 立方米／年，日供水能力1万立方米。工程总投资1.74 亿元，建设工期为19个月。
（三）修建意义
由于离城市近，该水库不仅用于城市供水和农业灌溉，还将用于发展水产养殖和旅游项目，进行综合开发。该水库的建成不仅能让饱受缺水之患的永川从此拥有丰富水源，同时，附近的荣昌县县城还能从该水库获取水源。
（四）孙家口水库工程建设简介
孙家口水库位于永川区中山路办事处孙家口村，临江河的支流白塔河上游，距永川域区7公里，是一座一城市供水为主、农业灌溉为辅，兼顾农村人畜饮水、防洪、旅游等综合效益的中型水利工程。水库集雨面积20.3平方公里（其中引水库区集雨面积10平方公里），水库总库容1059万立方米。正常蓄水位时水面面积2313亩，灌溉农田面积3.32万亩，能解决永川市中山路开发区2.6万人口，灌区1.04万农村人口及1.04万头大牲畜的饮水问题。孙家口水库工程由大坝枢纽
工程（含一座主坝、两座副坝）、引水工程（含引水隧洞、团结桥堰 工程）、渠系工程和输制水工程及
其它附属工程组成。
主坝为细石砼砌块石重力坝，坝轴
线长290米，最大坝高26.8米：
副坝ⅰ为粘土斜墙渣料坝，坝轴线
长86.49，最大坝高15.0米；副
坝ⅱ为均质土坝最大坝高3.9米引
水隧洞长1415米：团结桥堰坝轴线长85米，最大坝高6.5米：渠系工程总长46.863米：输制水工程水厂供水规模为3万吨/日，输水管线长5.2公里；环库公路总长9.21公里：水库工程及淹没占地2566亩，搬迁373户，1407人：集中移民安置点1个，就近后靠移民安置点13个。工程批复总投资26215.42万元。
五、调研方法
（一）网上查询
（二）实地考察
六、调研结果
（一）孙家口水库的有利贡献
经孙家口水库调蓄，能有效地拦截洪水，大大削减洪峰流量，使河段防洪标准提高到百年一遇的特大洪水，可配合分洪等分蓄洪工程的运用，防止漳河河段两岸发生干堤溃决的毁灭性灾害，减轻中下游洪灾损失。2.次要作用：灌溉、供水、航运、渔业、旅游 1）灌溉、供水
水库集雨面积20.3平方公里（其中引水库区集雨面积10平方公里），水库总库容1059万立方米。正常蓄水位时水面面积2313亩，灌溉农田面积 3.32万亩，能解决永川市中山路开发区2.6万人口，灌区1.04万农村人口及1.04万头大牲畜的饮水问题。2）旅游
孙家口水库水质清澈，岸边清爽宜人，是旅游胜地，带来一定的旅游效益。
（二）孙家口水库的不良影响 1.增加库区地质灾害发生的频率
兴建水库可能会诱发地震，增加库区及附近地区地震发生的频率。山区的水库由于两岸山体下部未来长期处于浸泡之中，发生山体滑坡、塌方和泥石流的频率会有所增加。篇五：关于我市水库建设管理情况的调研报告
关于我市水库建设管理情况的调研报告
哈尔滨人大
更新日期：2008.6.18 按照2008年市人大常委会工作要点安排，6月16日至17日，7月8日至9日，市人大常委会副主任王洪斌带领农林委员会部分成员，先后深入五常市龙风山水库，尚志市黑龙宫水库，延寿县新城水库，方正县双龙、双凤水库以及松花江沿岸堤防，对我市水库建设管理和防汛情况进行调研，听取了市水务部门和有关县（市）政府汇报,并同他们交换了意见，现将调研情况报告如下：
一、水库建设管理和防汛工作取得的主要成绩
哈尔滨市管理的水库共有186座，其中大型2座，中型17座，小型167座。多年来，市政府始终把水利建设作为基础产业来抓，高度重视水库建设管理工作，特别是在水库消险加固和安全度汛方面做了大量卓有成效工作。
（一）加大水库除险加固力度，确保水库安全运行。98年大水之后，市政府抓住国家对水库除险加固增加投入的契机，及时制定《全市病险水库除险加固规划》并分阶段付诸实施。龙凤山、香磨山、二龙山等6座水库被列入国家第一批病险水库除险加固规划，率先完成了消险加固任务。现在水库库容有所增加，防洪标准进一步提高，设计标准达到100年一遇，校核标准达到万年一遇，减轻了水库对下游居民和农田的洪水威胁，防洪工程体系逐步完善。2004年，我市又将红星、方正泡等7座水库列入国家第二批病险水库除险加固规划，已经开始进行除险加固工作。我市小型水库点多面广，工程老化失修问题比较严重，为使更多的小型病险水库能够列入除险加固规划，市水务部门积极筹措资金，组织专家和工程人员对水库开展安全检查，进行大坝安全鉴定等前期工作，现在黑龙宫、铧子山等25座水库已经被列入第三批规划，进入初步设计阶段。目前，我市大中型病险水库已经全部列入规划之中。
（二）稳步推进，积极实施水库管理体制改革。我市的大中型水库均属国有产权单位。其中龙凤山水库是大型水库，管理权在五常市政府，五常市水务局及哈市水务局只是对它进行业务指导。其它中型水库均属县（市）水务局管理。西泉眼水库属哈市水务局直属单位，这些大中水库均定为准公益性事业单位。小型水库多数由所在乡镇管理，少数租赁给个人经营管理。水管体制改革于2003年开始，我市水管体制改革的水库仅限于19座大中型水库和列入“规划”的23座小型ⅰ水库。市水务部门专门召开会议，细化工作程序和时限，全力推进此项工作。但是由于涉及部门多，各县市编制有限、财政资金有限，“五定”工作进展缓慢，不少水库管理人员的编制、工资、福利等问题一直没有很好的解决，或多或少的影响了水库的日常管理和效益的发挥。目前只有龙凤山、红星、西泉眼，这些水库完成了“五定”工作，即“定机构、定职能、定编制、定岗位、定经费”。
（三）完善防汛制度，为安全度汛做好充分准备。水库工程的安全运行关系到下游居民生命财产的安全和社会稳定。市水务部门高度重视水库的汛期安全，牢固树立防大汛、抗大灾思想，防患于未然，层层落实防汛责任制，积极按照《水库防汛抢险应急预案编制大纲》的要求指导并督促各大中型水库做好防洪抢险应急预案，并及时对各水库报来的预案进行严格审查，以确保各水库安全度汛。各大中型水库设有专人管理工程，及时上报水情、雨情、工情，为防汛期间科学决策提供依据。对病险水库和险工弱段，加强监督检查，全面巡视，重点看护，及时采取消险措施。强化物资储备，确保防汛需要。
（四）充分利用水库资源，开展多种经营。我市19座大中型水库设计总库容14.2449亿立方米，在经营项目上，各水库依托自身水土资源优势，本着“以水养水，以库养库”的原则，充分发挥了水库的蓄水、防洪、灌溉、养殖、发电、旅游等多种功能。每年为工业和居民生活提供生活用水500万立方米，灌溉水田101.4万亩（占全市水田面积的15%左右），年发电1162万度，为哈尔滨市社会经济的发展做出了很大贡献。
二、存在的主要问题 当前我市水库建设管理和防汛工作虽然取得了很大成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。主要表现：
（一）水库病险情况严重，防洪能力仍需加强。我市大部分水库建设期早、防洪标准低、运行年久、老化失修，不同程度地存在险工隐患。工程上分别存在坝体裂缝、渗漏严重，溢洪道和输水洞塌陷淤积、堵塞，泄洪能力不足，闸门启闭不灵活等问题；小型水库同大中型水库相比，由于没有经费、功能不全、不受重视等多种原因，工程状况更令人担忧，很多水库带病运行，给防洪安全埋下了隐患。
（二）水库测报预报、通讯预警配套设施不完善。19座大中型水库中，只有龙凤山、西泉眼、二龙山水库有水文遥测系统，其他水库测报落后。许多水库报不出入库流量、降雨量和出库流量，无法及时掌握雨情、水情，无法对洪水进行预测预报。发生险情也无法及时报出，难以及时通知下游地区人员安全转移。
（三）防洪应急预案不完善，防洪物资储备不足。许多水库没有相应的预案，缺乏相应的应急措施和部署。有的水库虽然有应急预案，但由于抢险人员经验不多，抢险保安能力较差，难以应付突如其来的险情和灾情。还有许多小型水库没有仓库，没有储备抢险物资，一旦发生险情，将措手不及。
（四）管理不到位，影响水库发挥作用。一些水库管理制度落实不好，特别是一些小型水库，多数没按规定配备管理站房的专业管理人员和技术工人，定期巡堤查险制度也没有得到认真执行。依法治库工作薄弱，全市尚没有统一、完整的水库管理法规，虽有一部《西泉眼水库保护条例》，但执法人员在工作中缺乏强有力的执法手段，给水库的管理带来了很大难度。水库上游私建滥建小塘坝、坑、泡、池等现象屡禁不止，愈演愈厉，严重影响了水库的入库量。库区森林植被也被严重破坏，水土流失加剧，库区淤积增多，库底抬高，蓄水能力严重不足，影响水库正常运行和发挥作用。
三、意见和建议
针对上述问题，提出如下改进意见和建议：
（一）强化防汛意识，建立健全防汛责任制和各项规章制度。牢固树立防大汛、抗大洪、抢大险的思想，进一步提高对水库防汛工作重要性的认识，贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，克服麻痹大意和侥幸心理，建立以行政首长负责制为核心的水库各项安全责任制，各级政府一把手对所辖地区水库安全负总责，并按照属地管理，分级负责的原则,明确水库的地方行政责任人、技术负责人和岗位责任人，向社会公布，接受监督。建立健全各项规章制度并严格执行，配齐配全管理人员、技术人员，充分发挥他们的作用，尽职尽责，确保水库安全，万无一失。
（二）进一步加强消险加固工作，确保水库安全。要进一步安排、搞好大中型水库的消险加固工作，有计划地做好立项、筹资等关键环节的工作，科学周密地安排施工方案，确保工期和质量，争取在几年内彻底解决问题。要研究探索小型病险水库的消险加固问题，向国家反映情况，争取对小型水库的有关政策，做好调研工作，结合产权制度的改革逐步加以解决。要组织人员对水库防洪安全情况进行全面检查，发现问题，及时报告，采取有力措施，及时整改。对先天不足的工程要进行综合治理，对小修小补难以消除隐患，可能会造成损失的，要下决心投入资金彻底改造，确保工程始终处于良好的运行状态，在设计标准内不发生重大险情。要不断完善测报、通讯预警设施，提高防汛调度信息监测系统的水平，充分发挥其应有的防洪监测作用。要下大力气解决没有储备设施的问题，把防洪物资备齐备全，做到防患于未然。
（三）加快水库法制化建设，依法保护管好水库。一是坚持严格执行《水库大坝管理条例》和《哈尔滨市西泉眼水库饮用水水源保护条例》，加强宣传教育工作，依法护库、管库，毫不动摇。二是加强执法队伍建设，总结执法经验教训，强化执法手段，敢于碰硬，不怕困难，积极依靠公安等部门的支持，依法解决破坏水库工程设施的问题。坚决制止在水库上游乱建、乱砍、乱伐等违法行为，保护库区良好的生态环境，排出影响大坝安全的隐患。三是加快完成哈尔滨市水库管理条例和磨盘山水库水资源地保护条例的起草工作，尽快列入立法计划，争取使该地方性法规尽快出台，实现对全市水库全方位依法管理。
（四）加强水库管理，保护好周边环境，提高经济效益。要加强水库的管理工作，克服重建轻管的思想，充分调动管理人员和职工的积极性，发挥他们的创造力，管好水库。大力推广香磨山水库和龙凤山水库加强经营管理的做法，广开生产门路，因地制宜，充分发挥水库功能，不断增加科技含量，加速发展特色鱼养殖，大力发展旅游业和多种经营生产，努力增加收入，使水库的资源优势尽快转化为经济优势，提高经济效益。同时保护好周边的生态环境，保护好供水水库的水质和后备水源地、新建水源地不被污染，使水库周围青山常在，清水长流，实现库区经济的持续发展和水库资源的永续利用。
（五）继续增加水利基础设施建设的投入，积极探索水库产权改革途径。要多渠道筹集资金，增加对水利工程建设的投入，加快中小河流域控制性工程建设，不断提高地表水的控制储存能力，兴利除害。要认真抓好水库消险加固资金的落实，配套资金要尽快到位。要进一步深化水管体制改革，全面完成“五定”工作，对失去水库功能的小型水库及时申请报废，降低水利工程运行管理成本，提高管理水平和经济效益，使水库逐步走上良性发展的轨道。
第三篇：小型水库调研报告
关于台州市小型水库基本情况的调研报告
台州市水库移民管理办公室
建国以来，我国修建了许多小型水库。由于特殊的历史条件和经济水平，这些小型水库普遍存在建设标准低、建设征地和移民搬迁安臵不规范等问题，在服务经济社会发展的同时，也给淹没区群众带来了一定的损害。特别是《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》和《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安臵条例》的施行，大中型水库移民后期扶持政策的兑现、库区及移民安臵区基础设施建设的启动，小型水库淹没区群众的困难问题进一步凸显，导致部分淹没区群众心理不平衡。为切实解决小型水库移民的困难问题，促进城乡区域协调发展，帮助广大移民脱贫致富，促进库区稳定和谐，省政府出台了《浙江省人民政府关于解决小型水库移民困难问题的若干意见》（浙政发„2010‟49号）。贯彻落实好这一政策是当前和今后一个时期移民工作的重要任务，努力做好前期的调研基本情况总结工作，有助于推动在今后小型水库的工作中统一认识，消除分歧，并为有关的决策提供依据。
一、小型水库及移民基本情况的调查方法
小型水库及移民基本情况调查摸底工作面广、量大、原始资料查找难，调查摸底正值大中型水库移民后期扶持政策的兑现的敏感时期，势必触及小型水库移民的思想，在调查过程中我们采
取：抽调人员、建立小组，内部开会、统一思想，分线负责、查找资料，走访老干部、核实数据，实事求是、汇总上报的思路。各县（市、区)根据各地的实际，认真拟好调查提纲，注意调查方法，确保调查过程的社会稳定。
二、小型水库及移民基本情况
1、小型水库及移民总体情况：全市小型水库总数为321座，其中：小
（一）型水库72座，小
（二）型水库245座，小型水电站4座。小型水库移民总数为22140人，其中：小
（一）型水库移民数为17136人，小
（二）型水库的移民数为4874人，小型水电站移民数为130人。小型水库总库容28081.21万立米，淹没土地面积32483.41亩，移民安臵涉及到105个乡镇，686个村，其中有大中型水库移民安臵231个村。移民年均纯收入1500元以下的10127人，不通自来水有116个村，不通公路有2个村。
2、小型水电站及移民的基本情况：小型水电站共18座，移民数为1590人，除天台的4座（移民人数130人）小型水电站是独立的，其他14座水电站均是包含在小型水库统计范围内。
3、无移民小型水库基本情况：无移民的小型水库191座（椒江区3座、黄岩区13座、路桥区1座、临海市42座、温岭市14座、玉环县13座、天台县56座、仙居县21座、三门县28座），其中：小一型水库13座，小二型水库177座。水库总库容6776.44万立方米，总淹没土地数为11117.3亩。
4、小山塘及移民基本情况：小山塘有16座（其中黄岩区
3座、路桥区1座、临海市4座、温岭市8座），淹没土地138.1亩，移民总人数为397人。
三、小型水库及移民存在的问题
1、小型水库移民安臵分散。小型水库分布点多面广，情况复杂，安臵非常分散，如仙居县的郑桥水库，库容为515万立米，于1959年开工，1967年竣工，移民16户、88人，安臵分布在10个村；又如仙居谷坦水库，库容量956万立方米，于1977年开工，1981年竣工，移民230户、1053人，安臵分布在22个村，而谷坦水库是我市小型水库中库容最大、移民人数最多的一座水库。
2、小型水库移民经济发展滞后，生产、生活水平较为落后。一是移民收入低，生活困难。多数偏远山区的移民年纯收入不到1500元。二是库区基础设施不健全。如黄岩区宁溪镇英山水库的9个移民村未通自来水，大多数移民看病、孩子上学都要到离家几公里甚至10多公里的乡镇去。饮水用水难、行路难、上学难、就医难、用电难等问题严重困扰着库区移民。
3、小型水库始建年代早，病险水库数量多，水库管理不到位。台州市小型水库以六七十年代修建为主，其中1990年以前修建的占90%以上，由于始建年代早，工程标准低、质量差，运行多年来维修养护经费不落实，管理粗放，老化失修严重，病险率很高，基本上每年都有小型水库出现险情。目前，有专职管理人员的小型水库，绝大多数为当地农民，几乎没有专业技术人员，防汛期未能采取有效的技术措施。如受2008年第13号台风“森拉克”影响，天台境内暴雨不断，最大降雨点达205毫米，狮子口、光明等10多座小型水库出现溢洪。城区多处街道严重积水，对市民的出行造成不便。
4、小型水库上报人数同实际原迁移民人数出入较大。一是根据《关于开展小型水库及移民基本情况调查的通知》（浙移领办„2007‟22号）文件精神，全市开展小型水库和移民基本情况调查工作，其间又是大中型水库移民后扶政策实施的敏感阶段，文件中要求讲求方法，确保稳定，尽量不进村调查的原则。致使出现了上报人数同实际移民原迁人数出入较大。二是小型水库多数地处偏僻山区，大都是乡镇或村组自建自管，前期工作基础薄弱，原始数据资料少，有的虽然有档案、水利志记载，但同实际移民人户数有较大的出入，难以保证移民人数的准确性。
5、小型水库移民普遍要求享受大中型水库移民同等标准。一是同是水库移民所做的贡献是一样的。二是他们认为原迁移民时所享受的补偿、补助政策远远低于大中型水库移民。三是他们的经济发展滞后，生产、生活水平相对落后，更须国家政策扶持。他们在大中型水库出台移民后扶政策时多次上访，要求享受大中型水库移民后扶同等政策，特别是库容接近大中型水库的移民反映更加强烈。
6、小型水库之间相互攀比强。同是小型水库从库容量来说：其中有的小
（一）型水库库容接近中型水库库容量达900多万立
方米，在管理上曾经按中型水库进行管理；而有的小
（二）型水库库容量较少只有10多万立方米，属村组所有，管理也较混乱，相差较大。从政策享受来说：小
（一）型水库库容量大，移民人数多，建库时享受了一定的移民政策；小
（二）型的水库库容量较小，移民人数少，安臵较分散，而有的甚至补偿、补助的政策都没有享受，出于当时的特殊时期，纯属作奉献。
7、移民扶持标准要求高。他们要求享受大中型水库移民相同的后扶政策标准（每人每年600元，连续扶持20年）。其理由：一是同是水库移民所做的贡献是一样的，二是他们认为原迁移民时所享受的补偿、补助政策远远低于大中型水库移民。三是他们的经济发展滞后，生产、生活水平较为落后。
四、对策建议
1、对于移民安臵分散的地区，建设地点相对分散、类型基本相同的项目，鼓励以村或组为单位捆绑一个项目进行编报和管理，以节约编报和管理成本。
2、加强安臵区移民最紧要的基础设施建设。优先编报移民的供水、供电和通村、通种植区道路建设等项目。
3、加强对病险水库的排查力度。实行了小型水库保安全加固工程项目责任书制度，市、县（区）、乡（镇）、村层层签订目标责任书，明确了建设管理责任。在筹资筹劳方面，一要采取“向上争取一块、县乡财政拿一块、受益村集体投一块”的办法，先干后补，多干多补，通过集体力量进行小型水库加固；二要积
极引入市场机制，鼓励社会集体或个人投资加固小型水库。三要用足用活税费改革后新的用工政策。梅雨季节做好小水库的开闸泄洪，放水发电等措施，积极做好防汛工作。
4、建立相对独立的移民机构是做好移民工作的重要前提。目前，全省大部分市、县（市、区）都是挂靠在民政局，属民政局内设临时机构，出现了领导分管业务多头，精力难以保证，移民办人员难以发挥工作积极性和主动性，导致水库移民工作效率低下。为保证移民机构的建立，促进移民工作高效、有序、健康发展，应由省委、省政府组织检查督促各市、县（市、区）建立相对独立的移民机构。
二○一○年十一月二十日
第四篇：调研报告孙青竹
“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动
调研报告
孙青竹
按照铁西路街道办事处《新解放、新跨越、新崛起“大讨论活动方案”》的要求，从8月14日起“大讨论活动转入查找问题，制定整改措施阶段。主要任务是深入查找不符合，不适应社区发展的思想问题，查找障碍，限制发展的做法，规定和体制，查找社区干部在思想作风、工作作风、学风，领导作风等方面存在的突出问题，特别要注意查找在解放思想方面存在的突出问题，真正把问题找准，把根源剖析透。社区按照方案要求，制定了社区查摆问题阶段方案和工作台帐，召开了社区查摆问题阶段工作动员会，印发征求意见和建议表50张，让社区干部送到辖区居民代表中，辖区单位、铁西路街道办事处各机关科室，征求意见和建议五六十条。从征求意见和建议表的反馈内容看，广大的居民群众，辖区单位、办事处各个科室，对社区的整体工作给予了充分的肯定，对社区全体成员在政治思想、工作作风、服务意识、发展思路等方面的努力工作给予了认可。同时对社区在工作中存的问题提出了诚恳的意见和建议，经过我们归纳总结产生
以下认识和体会：
一、社区现状
1、没有社区经济，而且基础普遍较差，工商业网络点少，居民小区没有规范的物业管理。小区居民结构比较复杂；社区范围内除二中家属院的老师外，其余大部分居民为老城区拆迁户人员，下岗失业人员、农村迁入城市人员，且属于弱势群体的为大多数。
2、社区行政性工作太多，使社区人员每天疲于应付，无法更好的为居民做好服务工作。
二、社区干部思状况
1、主人翁意识不强
社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。而社区居民推选出来的社区干部就应该被赋予这一使命，把自己当成这个大家庭的一份子。而我们现在都没有把社区当成自己的家，没有把自己的工作当成家务事来干，没有把每个居民当成一家人来看待。只是每天机械似的上下班，交差似的完任务，把为居民群众服务挂在嘴边，没有从心底里时时刻刻、真心真意的为他们办事。
2、缺乏干工作的主动性
每天的工作看起来有时忙忙碌碌，中规中矩，有时无所事事。反映到每个人就是思想行动都缺乏主动性，说到底是缺积极进取的精神，完全把工作当成负担来看待。这
样慢慢开成得过且过，人云亦云的工作氛围，工作中毫无积极性、主动性。反映到实际工作中档案的整理工作最为突出。我们的社区干部认为档案纯粹是为了应付检查用的，上级没有通知检查就可以一拖再拖，到检查的时候，提前临时加班赶工也行。这种错误的认识就是导致了各种档案存在这样那样的错误，进而导致影响该工作的顺利进行带来不必要的麻烦。
3、学习氛围不浓厚
首先表现在对学习的认识不到位，一谈到学习，有的人说：不要自己的业务知识学习好就行了。这种观点是要不得的，然而在现阶段又是客观存在的。社区干部学习的内容可以说包罗万象，专业知识、各种服务技能、党的路线方针政策、新时期各种先进的思想教育。
其次就是对于学习没有制定严格的计划，每次学习只是流于形式，没有使学习内容完全让学习者掌握。
这样的学习氛围就导致我们成为井中之蛙，思想得不到更新，更谈不到与时俱进，从而使我们的各项工作停滞不前，远远的落后于别的社区。
（二）创新、争先意识不足
社区干部对于社区工作创新和争先的认识很肤浅，也可以说在这方面很消极。他们经常自我安慰的说：我们的社区硬件条件差，再怎么努力也成不了先进，何必呢！事
实上，一个社区的先进可以表现在很多方面，只要我们集思广火，对待每个问题采取积极进取的态度，并力求创新，我们的工作就会蒸蒸日上，领先于别的社区。
（三）发展的目的不明确
从发展的目的上看，我们的社区干部大都是那种传统的“见物不见人”的发展观忽视了以人为本，社区的发展进步是以居民的全面发展为全部的目的和归宿。表现在实际工作中就是各项工作只为达标，完成任务的数和量。达不到全心全意为人民服务的境界。
正是因为我们以上诸多与社区发展不适应，不符合的思想认识，所以在推进社区建设全面发展中存在着“重物质、轻精神；重行政、轻服务；重眼前、轻长远。”这也成为目前制约我们社区建设快速发展的瓶颈。
三、改进的意见建议
对于反映出来的问题，每个社区干部都要认真总结。结合自己的实际情况认真对比，是自己的问题要查找原因，总结教训。同时通过召开民主生活会形式进行批评和自我批评，通过以下几种形式改变自己，进而稳步推进解放思想大讨论活动不断深入。
1、社区书记、主任以身作则，带头示范。身先士卒是干好工作的前提，这样在开展工作时就消除了社区干部之间的芥蒂，交流沟通更为容易，工作更加容易开展。
2、通过以后的学习培养社区干部热爱社区，忠诚社区，爱岗敬业，勇于奉献的情感，培养他们团结协作精神。
3、经常给社区干部一些展示才能，表现自我的机会，让每一个人都能体会到只要敬业和努力的态度，无论在任何环境、任何岗位、任何工作，都会干出成绩，有所作为。
4、在今后的工作中逐渐培养“以工作为乐趣，人生就是天堂，以工作为任务，人生就是地狱”的认识，在工作中时刻做到“工作着，快乐着”。
5、工作中要积极的思考，主动的干事。要做到“脚步达不到的地方，眼光可以达到，眼光达不到的地方，思想可以达到”。
通过此次学习活动，我们要努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中，坚持理论联系实际，注重实效；进一步提升工作标准，主动自我加压，推动工作不断上台阶，上水平；进一步转变工作作风。我们要切实解决存在的思想飘浮，作风不实，抓落实力度不够等方面的问题，把开展大讨论活动的过程变为谋划对策，破解难题、推动工作的过程，在党和政府的支持帮助下，发动和带领广大居民群众，心往一处想，劲往一块使。这样，社区的建设发展一定能取得更大的新的成绩。
第五篇：青岛董家口港调研情况
关于青岛董家口港初步考察情况的汇报
集团公司：
近期公司一行到青岛董家口港进行初步项目考察及洽谈，现将情况汇报如下：
一． 项目考察背景
集团公司因与大股东的关联交易的影响，始终未能实现再融资。如能参与董家口港的项目，争取业主码头，可以培育主业，解决同业竞争、关联交易等诸多问题。有利于实现再融资。并且可以在山钢范围内提供港储、货物进出口等便利服务。
二． 青岛董家口港的简介
青岛市董家口港是经国务院批准的国家级深水港，为此青岛市政府成立了董家口港区开发建设指挥部和青岛港口投资建设有限公司，是一套班子政企合一。据介绍，此港口是北方剩余可以建设的唯一深水港头，可以停靠40万吨级货轮。目前董家口港处于招商谈判和一期工程建设之中。港口规划面积72.5平方公里，主要设计二个集装箱码头、一个干散货及油气码头、一个规划码头及堆场和物流中心等。铁路项目建议书已报国务院待批。
董家口港与日照港距离济钢、莱钢等大型钢企相差不大。现港口分别与青岛港和万邦公司签约矿石码头（年吞吐
量5000万/吨），与华能公司和大唐公司签约煤炭码头，已开工建设。港口招商工作由港口指挥部接触谈判，由青岛市长办公室最终确定招商对象，原则上招大引强。
三． 初步考察情况
此次考察洽谈认为，参与董家口港的建设通过参股形式设立自己的业主码头，是一次难得的投资机遇，有利于鲁银主业培育，创造再融资的平台，同时依托山钢、莱钢服务钢企。使鲁银业务稳定发展和做大做强。
该项目可以考虑进一步和港口沟通对接。积极推进。同时，加深对港口整体建设规划和招商政策的了解，明确合作的方式，投资的范围及回收期等情况。
2011年7月27日
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