第一篇:省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研(信息)
省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研
11月18日,省国资委纪委书记刘海洋、省国资委纪委副书记、监察室主任高晓明在集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞、纪委副书记秦洪泰的陪同下对我局2011年反腐倡廉重点工作开展情况进行调研。
调研会上,集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞首先对此次调研的主要内容和目的意义进行了说明,并简要介绍了我局的基本情况。她指出,露水河林业局有着丰富的森林资源和矿产资源,生态功能和经济运行状况良好,对促进集团的经济发展和林区社会和谐稳定发挥着重要作用。
会上,局党委副书记、纪委书记宋丹明就我局如何推进惩治和预防腐败体系建设以及所取得的成效做了详细汇报。党委书记、局长董毅从加强党员干部反腐倡廉教育、建立健全各项监督制约机制、加大惩治腐败力度等三个方面阐述了我局惩防体系建设的经验和做法。
省国资委纪委书记刘海洋在调研会上做了重要讲话。他指出:露水河林业局纪检监察工作做得细,抓得实,有成效,最突出的印象是惩防体系建设抓的比较扎实。一是在加强领导干部反腐倡廉教育工作中,具有教育规范、形式灵活、手段多样、重点突出等特点,“知足感恩、廉洁勤政”主题教育效果显著,提高了党员干部的廉洁自律意识。二是在机制创新上下了功夫,制度健全配套,指向性准确。特别是在“三重一大”、党务公开、效能监察等制度的建立上均指向了权力,不断强化了对领导干部权力运行的监督,规范了决策行为,提高了决策水平,促进了领导干部廉洁从业。三是监督工作得到强化。尤其是效能监察工作的深入开展,为深化企业改革,强化内部监督管理,提高企业经济效益发挥了积极的作用。四是敢于较真,认真查办案件,为企业发展营造了和谐健康的发展环境。他还指出:露水河林业局之所以能够营造出如此风清气正的良好氛围,归结起来源于三点:一是局党委重视,纪检监察工作方向把握的好;二是纪检监察部门工作细致到位;三是党风廉政建设工作开展的扎实有效。
最后,集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞讲话。她说:“露水河林业局的纪检监察工作思路清晰,载体灵活,特点突出,惩防体系建设取得了一定的成效。希望你们把好的经验和做法继续保持和发扬下去,在今后的工作中,要不断加强纪检监察队伍自身建设,提前谋划好明年的工作思路,重点抓好廉政风险防控机制建设工作,为推动森工集团惩防体系建设做出新的更大贡献。”(何东会)
第二篇:省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研(信息)
省国资委纪委书记刘海洋一行来我局调研
11月18日,省国资委纪委书记刘海洋、省国资委纪委副书记、监察室主任高晓明在集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞、纪委副书记秦洪泰的陪同下对我局2011年反腐倡廉重点工作开展情况进行调研。
调研会上,集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞首先对此次调研的主要内容和目的意义进行了说明,并简要介绍了我局的基本情况。她指出,露水河林业局有着丰富的森林资源和矿产资源,生态功能和经济运行状况良好,对促进集团的经济发展和林区社会和谐稳定发挥着重要作用。
会上,局党委副书记、纪委书记宋丹明就我局如何推进惩治和预防腐败体系建设以及所取得的成效做了详细汇报。党委书记、局长董毅从加强党员干部反腐倡廉教育、建立健全各项监督制约机制、加大惩治腐败力度等三个方面阐述了我局惩防体系建设的经验和做法。
省国资委纪委书记刘海洋在调研会上做了重要讲话。他指出:露水河林业局纪检监察工作做得细,抓得实,有成效,最突出的印象是惩防体系建设抓的比较扎实。一是在加强领导干部反腐倡廉教育工作中,具有教育规范、形式灵活、手段多样、重点突出等特点,“知足感恩、廉洁勤政”主题教育效果显著,提高了党员干部的廉洁自律意识。二是在机制创新上下了功夫,制度健全配套,指向性准确。特别是
在“三重一大”、党务公开、效能监察等制度的建立上均指向了权力,不断强化了对领导干部权力运行的监督,规范了决策行为,提高了决策水平,促进了领导干部廉洁从业。三是监督工作得到强化。尤其是效能监察工作的深入开展,为深化企业改革,强化内部监督管理,提高企业经济效益发挥了积极的作用。四是敢于较真,认真查办案件,为企业发展营造了和谐健康的发展环境。他还指出:露水河林业局之所以能够营造出如此风清气正的良好氛围,归结起来源于三点:一是局党委重视,纪检监察工作方向把握的好;二是纪检监察部门工作细致到位;三是党风廉政建设工作开展的扎实有效。
最后,集团纪委书记、董事会秘书长贾玉霞讲话。她说:“露水河林业局的纪检监察工作思路清晰,载体灵活,特点突出,惩防体系建设取得了一定的成效。希望你们把好的经验和做法继续保持和发扬下去,在今后的工作中,要不断加强纪检监察队伍自身建设,提前谋划好明年的工作思路,重点抓好廉政风险防控机制建设工作,为推动森工集团惩防体系建设做出新的更大贡献。”(何东会)
第三篇:省侨联主席吴晶一行来我司调研
红黄蓝要成为侨企典范
省侨联主席吴晶来我司调研“转型升级”
龙年伊始,问候声声,勉励切切。2月1日下午,省侨联主席吴晶、省侨联党组书记岑国荣,温州市委常委、省侨联副主席、市侨联主席余梅生来我司调研,送上新春祝福。县委副书记姜景峰、副县长周俊武陪同。
吴晶一行先后走访了我司展示厅、研发中心和样衣车间,详细了解企业生产经营状况以及生产经营中存在的困难和问题,并与董事长叶显东就企业发展和基层侨务工作进行座谈交流。
叶显东介绍了企业发展情况,他用“从花心到专心”概括了红黄蓝的转型升级。2010年,红黄蓝剥离生产制造,叫停外贸出口,不在介入房产投资。在总部只留下打样车间,同时把大量的资金与人力投入到设计研发与营销终端建设。瓯北总部的生产车间,变成了仓库,以及设计研发办公室、样品车间,生产则全部外包。这两年,红黄蓝在品牌上舍得投入,并逐步在终端显现成效。今年将加大发展速度,在未来三五年内,红黄蓝的市场份额会越做越大。
吴晶一行对红黄蓝的发展战略和成果表示赞赏,殷殷勉励公司要发挥侨属企业的优势,抓住机遇,转型升级,做强做大,成为侨企典型,为地方经济发展做出更大贡献。
第四篇:正省国资委党委来矿调研座谈会上的欢迎词
在省国资委党委来矿调研座谈会上的欢迎词
李建宏
2010年10月13日
尊敬的李天太书记,各位领导:
首先,我代表漳村矿党政对各位领导莅临漳村煤矿检查指导工作表示热烈地欢迎。
漳村矿是潞安集团骨干矿之一,矿井始建于1958年,历经五十余年,漳村矿与共和国煤炭工业同呼吸共命运,从一个年产不足10万吨的小煤窑,逐步成长为了一座年产400万吨的大型矿井和潞安集团的一座最为精干高效的矿井。上世纪80年代,建成全国首批“现代化矿井”;90年代,全员功效连续八年保持全行业井工矿井之首,1994年被煤炭部命名为全国首批“高产高效矿井”; 2008年率先建成了全国第一座数字化矿山。
2009年,为解决企业面临的资源瓶颈问题,我们实施了村庄搬迁、水平延伸、资源整合“三大工程”,基本实现了企业的可持续发展。通过村庄搬迁,盘活资源500余万吨;通过水平延伸,延长矿井服务年限15至20年;按照省委省政府、集团公司资源整合的战略部署,先后在晋中和顺、临汾蒲县、长治襄垣三地,整合一缘煤业、上庄煤业、开拓煤业、后堡煤业、李阳煤业等矿井五座,累计整合资源 1
2.8亿吨,整合产能390万吨/年,形成了“一矿六井”的发展新格局。另外,在积极探索可持续发展新路子,全面实施企业战略发展的同时,2009年各项生产经营指标全线飘红,全年生产原煤386万吨,喷吹煤251万吨,实现销售收入29亿元,实现利润6.4亿元,人均工资突破6.9万元。今年以来,在继续推进企业战略发展的同时,1—9月份生产原煤302万吨,各项指标再创历史同期最好水平。
目前,在加快实施战略发展,做好“十一五”收尾工作的同时,我们正在以“敢定位、敢超越、敢创新”的心态,全力做好“十二五”的规划工作。“十二五”,我们的总体思路是:坚持煤炭生产和经营贸易两手抓,坚持矿井本部和整合矿井两手抓,坚持做大做强和集约高效两手抓,最终形成“一矿六井、产能千万,集约高效、功能延展”的发展新格局。具体要走好“五条路”:一是集约高效再创新水平;二是数字化矿山再有新内涵;三是内部市场化改革发挥新功效;四是经营贸易拓展新市场;五是多品种煤综合利用再上新台阶。
在企业党建工作方面,近年来,漳村煤矿以十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在省国资委党委和集团党委的指导下,以改革创新精神全面推进企业党建工作,坚持在全矿各级党组织和广大党员中长期扎实开展创先争优活动。今年4月中央对创先争优活动作出重要部署以来,尤其是我矿被确定为全省唯一一个企业党组织中组部联系点以来,我们严格按照省委、省国资委党委和集团公司党委的要求,认真谋划,全面部署,把这项工作作为当前企业党建工作的首要任务来抓,紧密结合企业改革发展实际,站在为
企业科学发展提供强大动力的高度,以服务企业中心工作为出发点和落脚点,精心部署并扎实推进了创先争优活动。一些具体的做法,矿党委书记段贵德同志还要详细汇报,我这里就不在赘述。
最后,真诚地欢迎各位领导对我矿创先争优、企业党建,以及其他各项工作多提宝贵意见。祝各位领导在漳村矿生活愉快、工作顺利!
谢谢大家!
第五篇:自治区老科协一行来我旗调研
自治区老科协一行来我旗调研
(正文):8月12日,自治区人大常委会副主任罗啸天、自治区老科协会长刘珍、副会长王守璐,通辽市市委常委、宣传部部长闫鹏,人大常委会副主任王玉伟及市老科协领导高玉良、乌兰在旗委副书记李寿江及旗老科协、舍伯吐镇主要负责人的陪同下,到我旗舍伯吐镇玉米万亩高产创建项目区进行实地调研。(正文):在百村千户万亩玉米高产示范小农户科技园,自治区老科协会长刘珍在听取汇报后,对我旗老科协在小农户科技园建设工作方面取得的成绩给予了充分肯定。他说:“小农户科技园”工程是新形势下服务“三农”的又一举措,它通过资金扶持、市场引导、项目带动,建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的“三直接”长效机制,使科技成果快速转化为经济效益。刘珍强调:这种小科技园的规模小、投入少,能利用小面积的种植方式影响全村,带动农民自已种植,信服力强、好推广。能起到引导农民走上靠科技投入加快致富步伐,也必将为我旗经济社会又好又快发展奠定更坚实的基础。