石油工程系辅导员工作材料目录[小编推荐]

第一篇：石油工程系辅导员工作材料目录[小编推荐]

石油工程系辅导员工作材料目录

一、计划总结

学期工作计划、阶段工作总结、期中、期末工作总结

二、学生基本信息

各班级学生信息名单、班团干部名单、参加社团组织成员名单

三、课任教师安排表、住宿安排表

四、班团组织建设 班会记录（每周一次）班团干部的培养、提高、谈话材料（书面材料）

五、思想政治教育

“主题班团会”材料（每学期不少于8次）法制、安全教育典型材料（2次以上）心理健康教育有影响的活动（2次以上）

六、日常管理

纪律、卫生、日常行为、班风、学风、违纪学生处理、个别学生谈心、问题学生转化、班费收支明细等原始材料。

七、贫困生档案，资助名单，资助小结

八、学生获奖材料

九、辅导员工作体会，学生工作论文

注：典型材料一式三份，交学工部、学生处各一份

第二篇：石油工程系演讲比赛圆满成功

石油工程系“高职教育助力中国梦”大学生演讲比赛决赛圆满结束

为了深入学习贯彻落定党的十八大精神，扎实开展中国特色社会主义宣传教育，根据《克拉玛依职业技术学院关于深入开展“我的中国梦”主题教育的通知》的安排部署，石油工程系于2013年6月15日下午4点在学院俱乐部成功举办了“高职教育助力中国梦”大学生演讲比赛决赛，本次比赛共有11名参赛选手，来自石油工程系大一和大二的学生。石油工程系学管主任李志勇老师、辅导员刘志强老师、张思圆老师、兼职辅导员张晨老师出席了此次活动，并担任评委和颁奖嘉宾。

11名参赛选手经过选拔赛的洗礼，在比赛开始前逐一与广大师生亮相，他们个个精神饱满、热情洋溢，都充分展现了蓬勃向上、斗志昂扬、活力四射的青春风采。在比赛中，有的围绕近代以来中国人民坎坷追梦的历程，结合近年来中国取得的举世瞩目的辉煌成就，用自己独到的见解解读了“中国梦”的精神内涵，阐释了“中国梦”赋予青年人的特殊使命，纷纷表示要把“中国梦”融入到自己的学习生活中。有的以独特方式展现了当代青年对高职教育助力中国梦这一主题的深刻理解。有的从高职教育的受益点出发，畅谈理想与抱负，用青春的激情向评委和观众表达了自己对高职教育的感恩，有的也从自身出发诠释出了高职生不屈不挠的梦想。通过生动的语言、充实的内容表达了对祖国繁荣富强的无限憧憬。各位选手准备充分、信心百倍，他们用优美的声音、激昂的语调描绘着他们的“中国梦”，诉说着他们的“高职情”，把现场的气氛一次又一次推向高潮，在场的评委和观众都享受着这一次的视听上的饕餮盛宴。

赛后，石油工程系学管主任李志勇老师依次对选手们的表现作了点评。他鼓励广大同学积极参与学生活动，锻炼自己，全面成长；同时，他强调了本次演讲的主旨是弘扬同学们的爱国热情，培养同学们以爱高职、爱祖国的时代精神。他鼓励同学们要树立远大的理想，感恩高职教育，同时积极参与课外活动，丰富校园文化生活，以提升同学们的综合素质，让高职教育助力“中国梦”。

经过激烈的角逐，最终高朝曦荣获一等奖；赵一宁、李梦竹获得二等奖；路桐、侯文成、闫晓飞获得三等奖，他们将代表石油工程系参加院级的演讲比赛。

此次主题演讲赛是为全面贯彻落实教育部关于切实做好“我的中国梦”主题教育的通知精神，为进一步推进 “我的中国梦”主题教育，展示高职生风采开展的一项活动。通过此次比赛，加深了师生对“中国梦”内涵与意义的理解，坚定了把个人梦想和民族梦想相结合的远大理想，加强了师生的理想信念教育，激励了广大师生在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

下面是图片报道：

作者：刘志强

第三篇：石油工程系学生会日常考核办法打印

石油工程系学生会学生干部日常工作考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象：学生会所有学生干部。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

a 写标准计划或总结的每缺一份责任人扣3分，部长扣2分。

b 工作计划或工作总结不够认真的，责任人扣1～2分，部长扣1～2分。

c 工作计划或工作总结迟交的按情况责任人扣1～2分，部长扣1～2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。a 缺席一次 扣2分。

b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

c 迟到、早退一次各扣1分。

③学生会办公室值班、值日。

a 旷班、迟到、早退等视情节轻重扣2～4分。

b 未做值日或值日不彻底扣1~3分。

④学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。⑤学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。⑥开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。⑦大型活动布置会场参与情况：

a 无故不参加者：扣4分。

b 迟到且表现不好者：扣2-4分。

c 迟到但表现良好者：扣1分。

(2)有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为系部赢得荣誉者每次加2-5分。

(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

(五)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

(六)主席团成员以其责任区工作情况进行扣分或加分。

(七)每月“平时评分”结果将在下月例会上予以公布。

(八)考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

石油工程系学生

2012年10月14日

第四篇：石油工程系学生会办公室纳新计划

石油工程系2012-2013-01学年学生会办公室纳新计划

新的学年，石油工程系团总支学生会办公室在以更加认真的态度对待新学年工作的同时也期待着新的血液注入，努力建设我系学生会。

一．办公室简介

石油工程系团总支学生会办公室是负责处理学生会日常事务工作，协调学生会各个部门间的工作联系，协助老师处理系部相关学生工作的重要职能部门。担当着系部老师，学生会主席团，各个部门以及系部各班级同学的桥梁和中介。

在学生会的日常工作中，办公室每周都会对各部工作进行整理汇总及上交，并由此做出对系部各班级的考评工作。办公室负责对各部门的月工作计划、总结的及相关工作资料的整理和存放。在每天下午的课外活动时间也需要留有办公室成员在系部办公室值班，协助老师处理相关学生工作。负责系部相关工作的通知及安排。

二．纳新对象及人数

石油工程系团总支学生会办公室决定在我系2012届新生中招纳4名干事，将其吸收到我系学生会办公室中，努力建设我系学生会，也为其自身提供一个完善自我，锻炼自我的平台。

三．纳新人员要求

鉴于办公室的工作性质对所纳新干事有如下要求

1.工作积极，责任心强，有较强的进取精神。

2.对电脑操作有一定基础，能熟练运用办公室软件（word、excel、ppt）。

3.有良好的语言表达能力和写作功底。

4.能吃苦耐劳，胆大心细，热爱学生会，热爱本职工作。

5.能够正确处理好工作与学习的关系

6.能自觉遵守学院的各项规章制度，有自我管理意识。

四．纳新方式

凡有意向加入我系学生会办公室的2012级新生，在纳新时间内递交自荐书于本班班长处，再由班长统一交至学生会办公室。经初步筛选后，在制定地点经系部老师、学生会主席团及各部部长面试后方可加入学生会办公室。

五．纳新时间、地点

六．参会人员

石油工程学生会

办公室

2012年10月

第五篇：石油工程系2014届毕业生双选会新闻稿

石油工程系2014届毕业生双选会

一年一度的毕业生双选会是我院毕业生就业的咨询盛宴。2013年6月22日10时，石油工程系2014届毕业生就业双向选择洽谈会在学院老图书馆隆重举行。

学院本着优秀的企业优先招聘优秀的学生，此次就业双向选择洽谈会也受到我院领导的高度重视。据了解，此次双选会共邀请到了三盛、正通、创业、准东、贝肯，五家企业。招聘岗位覆盖石油工程系包括钻井、采油、采气等各个专业。受到了我院广大毕业生的热烈欢迎和一致好评。会场上，学生们纷纷与企业进行交流协商，部分达成合作意向的学生与企业在现场就签订了初步就业协议。

招聘会前，招聘单位通过PPT展示、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等。此外，应聘毕业生在投递个人简介更为谨慎了，在关心薪资前景的同时更为详细的咨询了合同签订的相关事宜，少了些盲目，多了些理性。

就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。

这次招聘会为我院应届毕业生提供了一个良好的就业信息交流平台，也让我院的大一学生对招聘会有了切身体验，有利于他们明确方向、找准目标。向社会输送优秀人才、为学生搭建就业桥梁是我院毕业生就业工作的宗旨，此次供需洽谈会是我院毕业生就业工作的一部分，我院下一步将与更多相关单位和企业加强联系，为毕业生提供更多的就业机会，创造更美好的明天。