北京共青团半年形势分析会xx部汇报材料[5篇]

第一篇：北京共青团半年形势分析会xx部汇报材料

在北京共青团半年形势分析会上的发言

胡九龙

（2010年7月2日）

各位领导、同志们：

按照书记会对我们的明确指示和会议通知要求，统战部经过认真研究和调研，想从上半年工作情况、青联换届工作的考虑、进一步发挥青联和青联委员积极作用、对青少年信教问题的分析和对统战工作的认识与建议等五个方面做汇报。请大家批评指正。

一、上半年统战部工作推进情况

我以一组数据向大家简要汇报统战部上半年工作情况：

1、上半年，共进行青联委员和各族各界代表人士界别、跨界别活动40余次，涵盖了青联全部15个界别，参加委员和人士近500人次，少峰、庆丰、泽廷同志多次参加。

2、共开展品牌活动5项，分别是4月份首都各族各界青年共植“民族团结树”活动，5月份“2010春季北京国际长走大会”，6月5日首都各界青年保护世界环境、共建世界城市倡导日活动，6月下旬医疗界别青联委员赴新疆建设兵团三下乡活动、7月初“首都优秀少数民族青少年世博行”活动。

3、共召开重要会议6次，包括市青联九届六次全会，深入 推进青联工作青联主席座谈会，青联界别建设座谈会，青联委员所在两新组织团建工作座谈会，促进青年文化创意产业研讨会，首都科技创新与教育创新研讨会。

4、共走访市委组织部、市委统战部、市总工会、市侨办、市台办、市外办等6家党政部门，建立健全统战工作对接机制。

5、共召开12次换届筹备专题工作会，研究起草了换届工作“1+9”文件体系，初步完成对换届的思考工作；召开5次委员结构分析会，初步形成委员调整方案。

6、推进统战工作理论建设，编写《北京市青联组织文稿（初编）》，30余万字的初稿已经完成，开始征求专家和老同志的意见。

7、积极参与全团重大活动，在两节送温暖、五四大会、青年汇、赴共青城交流考察、青商会筹建、抗旱救灾等重大活动中，在两新组织团建、机关党建工作等日常建设中都发挥了积极作用。

以上概括起来就是统战部“发展青联事业，做强统战工作”的基本思路，和抓紧换届筹备工作、抓紧统战工作机制建设、抓紧秘书处建设、创新青年统战工作思路与格局“三抓紧一创新”的基本工作形态。

二、市青联换届工作的思考

书记会十分重视青联换届筹备工作，下半年统战部要把青联换届工作当做重中之重，全力以赴做好。下面我简要汇报统战部对青联换届工作的推进情况和一些思考。

三月份至今，我们已经研究确定了北京市青年联合会十届一次全会筹备工作整体工作框架和《北京市青联第十届委员会委员 组成方案及推荐办法（草案）》，对于进一步深化全市青年统战工作格局、委员构成及推荐办法、青联组织工作方式创新等换届工作重点难点问题进行了思考和研究。目前正在积极研讨确定全国青联委员推荐名单，并于7月份组团参加全国青联十一届一次全会；接下来，我们将分别向团市委书记会、市委组织部、市委统战部、全国青联秘书处汇报换届筹备工作基本思路和《北京市青联第十届委员会委员组成方案及推荐办法（草案）》，最终确定十届委员提名名单，并于9月份择机开会。

根据团市委书记会对统战工作和青联事业的新要求，市青联十届委员会相比九届委员会，拟在如下四个方面取得新发展：

1、适当扩大委员规模，适应青年人才工作新要求

北京市青联第十届委员会委员拟设定为600人左右，比九届适当扩大规模100人左右，适当扩大民主党派和无党派委员、少数民族委员以及女委员的比例。

相比九届委员会而言，委员规模的适当扩大，主要是基于以下五方面原因。一是党对青年人才工作的新要求和对吸引服务“三个北京”及“世界城市”建设青年人才的迫切需求；二是优秀青年人才的不断涌现和优秀青年人才占青年比例的提高；三是要增加经济社会发展新兴领域的青年代表人士；四是要增加港澳及海外华人华侨青年代表人士；五是调整界别后为保证界别规模的相对均衡而产生的人员增加。

2、优化调整界别设置，服务北京发展建设新形势

与九届委员会界别设置相比，十届委员会的界别设置拟做如下调整：一是在原有科学技术界别的基础上，单独增设人文与社会科学界别，以更好地服务人文北京建设的战略举措；二是新闻出版界别更名为新闻出版与传媒界别，以符合传媒业更为广泛的 涵盖领域和当前新媒体快速蓬勃发展的趋势；三是金融界别更名为金融与现代服务业界别，以符合北京当前大力发展、倡导现代服务业的产业结构布局调整方向。调整后界别中以金融业为主导，并扩大到信息服务、研发服务、商务服务等领域。

3、设立专门工作委员会，推动青联工作方式新发展

依据市青联九届六次全会工作报告精神和领导指示，充分学习借鉴国内外相关经验并结合北京当前建设“三个北京”和“世界城市”的战略举措，提出在十届委员会中设立专门工作委员会，包括：民族和宗教、港澳台侨交流及外事、科学与教育、文化体育卫生、法律与公共事务、经济与产业发展、城市建设与环境保护、青少年事务等8个方面，对上述领域的基本问题及其与青年和青年工作的相关性进行研究、咨询；探讨首都政治、经济、文化、社会中的热点、难点、制高点问题，提出意见和建议，积极引导社会各界特别是青年的认识；推动相关工作和活动的开展，积极与全团工作进行有效对接，并形成思想和实践成果。

4、健全统战工作联络机制，拓展委员推荐新渠道

为了适应当前首都经济社会发展的新形势，确保青联委员人选的先进性、代表性和示范性，做到委员提名推荐的程序完善、渠道科学，统战部将从党政领导部门、民主党派和基本人民团体、统战对象相对集中的领域和部门三个层面健全统战工作联络机制，广泛协商，拓展委员推荐的新渠道。

三、充分发挥委员和青联的积极作用

发挥好青联组织和青联委员的积极作用，是做好青年统战工作的重要内容，也是团市委对统战部工作的一贯要求，我们要发扬传统、提高水平，争取对全团工作有更大贡献度。主要有两点 想法。

（一）继续发挥好青联和委员在已有方面的重要贡献

1、献计献策工作。围绕三个北京建设的主题，积极向市人大、市政协、市政府人民建议征集办公室提交议案、提案和意见建议。①30名青联委员被聘为市政府人民建议征集办公室特约建议员②据统计，每年市青联共向市政协和市人民建议征集办公室提交提案和人民建议约70多项，5年共提交提案、建议300多项，受到市政协、市人民建议征集办公室和相关部门的高度重视和广泛好评。③2008年抗震救灾工作中，多次邀请医疗、教育、新闻宣传、IT、建筑等领域的青联委员，就共青团组织和青联组织如何在人员安置、心理咨询及灾后重建等工作中更好地发挥作用召开座谈会，为抗震救灾和灾后重建工作建言献策。④2009年，在青联委员提交的提案中，有18项获得2009年度优秀委员提案。⑤今年我们创新了工作方式，组织召开了围绕“三个北京”和世界城市建设系列座谈会。

2、多年来坚持开展以“贡献青年才智，促进首都发展”为主题的“青联委员区县行”活动，为首都区域经济发展贡献力量。“青联委员区县行”活动主要是组织相关领域的青联委员深入了解区域经济发展现状，结合区域发展的整体规划和重点项目，与相关政府部门进行座谈交流，提出区域发展的合理建议并寻求合作机会。以2009年为例，先后组织赴房山、宣武、门头沟区开展考察交流活动。一年来，通过青联委员区县行活动，青联委员所在企业已实现投资60多亿元。有涉及房地产、金融、投资、媒体、信息技术、文化创意等领域的青联委员220余人次参加活动。

3、连年开展卫生、文艺和文化 “三下乡”活动。为贫困地区捐赠医疗设备和药品，普及卫生知识和义诊，组织专业演员送去 精彩的文艺节目，为青少年捐赠文化图书。几年来，市青联九届委员的足迹遍布北京的远郊区县，组织专场演出和专题讲座，共走访500多户贫困家庭，捐助价值200多万元的书籍和药品，为当地培训近千名基层医务工作者，为近2000名村民义诊，直接受益的群众达20000多名。

4、在抗击重大自然灾害和突发事件中做贡献。2008年汶川地震灾害中，青联委员积极主动组织起来向灾区捐款捐物。团市委、市青联5月14日在解放军歌剧院举办了“万众一心 抗震救灾——首都音乐家慈善义演音乐会”。市青联各界委员慷慨解囊，音乐会现场直接募集资金1179.79万元。这是国内第一个大型的抗震救灾慈善义演活动，在社会上引起了强烈反响。据我们不完全统计，在此次抗震救灾工作中，青联委员和委员单位通过各种慈善机构捐款一亿两千多万元，其中通过市青联秘书处向北京青少年发展基金会捐款近1500万元，参与委员约200人。

5、在举国的大事和全团重大活动做贡献。北京举办奥运会、残奥会和国庆60周年庆祝活动等各项工作中，青联委员岗位建功，奉献奥运。有上百家委员、荣誉委员所在单位荣获中共中央国务院表彰的北京奥运会、残奥会先进集体；有11位青联委员、荣誉委员荣获中共中央国务院表彰的北京奥运会、残奥会先进个人；有20多位青联委员荣获北京市委市政府和北京奥组委表彰的北京奥运会、残奥会优秀志愿者；有37位青联委员、荣誉委员荣获首都统战系统参与奥运、服务奥运先进个人。

6、青联委员积极投身公益事业，回馈社会。①青联委员所在单位9家企业，以强烈的社会责任感，慷慨解囊，截止目前，实际捐资1325万元人民币，为青年创业就业提供了强有力的资金支持。②2005年以来，青联委员的其他捐款达600万元。

（二）采取五条举措，从平台、渠道、项目、机制、激励等方面入手，进一步发挥青联和委员的积极作用：

1、设立八个专题委员会，设计委员发挥作用的重要领域和主要渠道。

2、做强品牌活动，设计新的活动载体，丰富委员发挥作用的方式和内容。

3、与团的其他服务举措相适应、相对接，例如支持就业创业工作、推广善薪计划等，进一步拓展服务面。

4、对委员发挥作用、服务社会、服务青年提出制度化要求，比如进一步发挥委员在团建工作、关心青年工作等方面的作用。

5、加强对委员服务社会的宣传，加强秘书处对委员事业的服务，加强对委员的激励，形成长效机制。

四、北京青少年信教情况分析及对策

这个题目点的非常迫切，显示了书记会对这个问题高度的重视和超前性的研究。我在高校工作的时候从维稳的角度关注和了解过青少年信教问题，现在从统战的高度来研究这个问题发现这个问题十分重大，十分复杂，乃至主管部门，包括我们在内对这个问题的研究仍然有很大的不够，特别是对一些数据的掌握很有限。经过我们向北京市宗教局进行调研，调阅大量学者研究资料和自己的经验性估算，有些认识。

（一）对宗教问题的一般性认识

我们应该对宗教问题有一个一般性的认识。现在全世界有近50亿人是有宗教信仰的，占到全世界人口的80%，大部分信教人士还是温和的，是同社会发展相适应的，当然我们要注意到宗教有极端分子，有邪教，但这是极少数的，从全世界角度来讲要有 一个基本的判断。中国现在的信教人数估计在3亿人左右，无神论者主要是共产党员、共青团员和少先队员，但不争的是无神论者永远是少数。同时我们应该认识到，我们这个社会还是需要宗教的，因为宗教从它的历史来看可能比阶级、比政党、比国家存在的时间还要长，从马克思主义的无神论出发，从唯物主义出发，我们应该客观地认识宗教的长期存在，用强制的手段阻拦宗教的发展或者毁灭宗教在历史上是行不通的，在未来可能也不会有太好的效果，所以我们现在要学会长时间同宗教打交道，学会同信教的人群打交道。国际上宗教的事务同国际政治经济形势发展是息息相关的，国内上同和谐、稳定、民族团结、统一大业等等也都是息息相关的，所以对宗教工作我们有必要做一些基本的了解。

（二）宗教工作的几条原则

第一，民族宗教无小事。但不能因为有这么一句话，就对民族宗教问题很敏感，不敢碰，不敢讲，不敢正面进行接触。

第二，宗教信仰和宗教活动做适当的区别。有宗教信仰的不一定是虔诚的宗教徒，有宗教信仰和参加宗教活动，特别是参加有组织的宗教活动不是一回事。

第三，宗教在文化上和政治上也要适当分开。宗教作为一种社会文化的形态有其进步的意义，有其对社会稳定和谐的促进意义；而宗教在政治上也要适当的分开，宗教要同社会主义民主政治、社会主义法制建设相结合，当然我们又要严防有人用宗教打政治牌，不管是国内政治牌还是国际政治牌。

第四，充分信任、团结和争取信教人士。不要把人家当异端，不要认为人家有问题，这是一个很重要的原则。

第五，对宗教要从防范性的非常态管理转变到一种以服务为 主的常态管理。这是当前我们党和国家对宗教问题很重要的原则，我们在工作当中应该积极借鉴。

（三）北京市青少年信教情况及其分析

我们通过北京市宗教局了解到一些初步的数据，以佛教、基督教、天主教、伊斯兰教和道教为主的五大宗教信教群众，市宗教局估计在525000人左右，这个数字不是很准确，如果加上其他流动人口的信教群众，五大宗教以外的新兴宗教的信教群众，估计全市信教群众占全市总人口的5%左右，即在100-120万之间。

青少年是什么情况？青少年信教人数的统计也没有准确数字，我们查阅了大量的资料，现在可以做的调查研究主要还是在大学生当中进行的，根据这些研究，初步估计信教的青少年的比例应该在5-20%范围之内，大学生信教比例估计在5-10%左右，凤凰卫视2008年的一次调研认为，北京市大学生当中信基督教的人数就已经超过10%。这个统计有些夸张，比例偏高了，但很值得注意。可以判断的是，有宗教信仰的青少年比例目前是在呈上升的趋势，总数是在提高的，但总的来说仍占少数，现在西方国家青少年信教比例60-70%，我们同西方国家相比仍然处在较低水平。

经常进行宗教活动的青少年我们估计应该不会超过5%，也就是说在信教情况下经常参加宗教活动的青少年比例更低。同时，有一个趋势值得注意，教堂大规模的宗教活动现在越来越不被一些高知识的青年人群看好，而高知识的青年人群更多的愿意参加家庭式的教会活动，因为人群相对单一。家庭式的教会活动按照中国基督教协会会长曹圣洁的说法，不能简单地把它都认为是“地下”教会，教会没有“地下”和“地上”之分。家庭教会 的形式在西方教会活动当中也很普遍。当然要注意有些家庭教会受外籍人的资助，受外籍人的主导，这要引起我们的关注，可能还会有些同“三自”教会的宗旨有冲突，比如说海淀的守望教会，这个教会不是简单的家庭教会，在组织原则上和理念上开始与我们的宗教原则有冲突，这种情况下要引起注意。

目前青少年信教还是以佛教和基督教为主要的内容，估计与佛教、基督教在中国流传时间较长有关系，它们有一定的社会基础，同中国社会的文化结合程度相对较高。青少年信教的原因有很多种，大部分学者都对他们的家庭背景作了分析，很多情况下是从家庭信教延伸到本人信教的。也从青少年心理成长过程当中存在不确定性，对宗教文化的好奇性做了分析。当然也有很多学者从社会原因进行分析，因为社会处在矛盾多发期，人们的失落感和被剥夺感会引发人们去宗教当中寻找安慰，宗教活动中的特定关系和气氛更容易让他们找到一种安全感。

我们现在应该有策略、有步骤，而且很主动地对宗教问题进行必要的讨论、研究和舆论引导。

（四）对团市委统战部开展青少年宗教工作的考虑 着重应该做好五个方面的工作，有的已经在做了，有的还要做得更全面更扎实一些。

1、深入学习宗教知识、宗教工作理论、宗教工作方法、宗教工作面临的新问题。

2、稳步摸清底数。现在我们对宗教工作仍有大量情况不了解或者了解得很浅，比如对宗教组织，宗教学院、神职人员等，应该加大了解力度。

3、同统战部、宗教局一道做好宗教代表人士的联络，争取在宗教之间能够促成他们的对话交流活动，通过五大宗教人士共 同出访等形式，促进宗教关系的和睦。

4、要加强对信教青少年特别是宗教人士的教育和引导，把他们的思想统一到社会主义建设上，统一到维护社会稳定上，特别是在宗教和民族关系非常复杂的情况下，统一到民族团结上来非常有意义。

5、与在京宗教院校建立良好的沟通联络关系，做好青年学生的联系服务工作。尤其要利用好开斋节、圣诞节等重大节日做好宗教学院学生团结工作。

五、对统战工作的思考和加强共青团统战工作的建议 结合自身的学习和一段时间的实践，我对统战工作有以下几点认识。

（一）统战工作是党的重要法宝

党的四代领导核心都把统战工作作为党的重要法宝，都把统一战线放到根本战略的高度来看待，同时又高度重视在不同历史条件下统一战线的工作策略问题。

毛泽东同志把统一战线和武装斗争、党的建设作为中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝。他既强调党对统一战线的领导权，又强调照顾同盟者的利益。毛泽东还为统一战线制定了又联合又斗争的基本策略原则，认为无产阶级在统一战线中应该把原则性和灵活性结合起来，在必要的情况下做出一定的妥协和让步，以实现自己的战略目的。

邓小平同志认为，在社会主义现代化建设的新时期，统一战线仍然是一个重要法宝。他将新时期的统一战线由阶级联盟发展成为最广泛的爱国统一战线，认为统一战线的范围以宽为宜，统一战线应该团结党外知识分子和非公经济从业者。他还高度重视统一战线对于解决民族问题、宗教问题和祖国统一大业的积极作 用。

以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体进一步丰富和发展了党的统一战线思想，把巩固和发展最广泛的爱国统一战线作为我们党事关全局的长远战略方针，认为实现社会主义现代化建设第三步战略目标离不开统一战线，发展社会主义民主政治离不开统一战线，繁荣有中国特色社会主义文化离不开统一战线，实现祖国完全统一离不开统一战线。这四个离不开点明了四个主要着力方向。

胡锦涛同志强调，要把巩固和壮大统一战线，作为提高党的执政能力的一项重要任务，作为发展中国特色社会主义事业的一项重要任务，作为增强中华民族凝聚力的一项重要任务，摆到全党工作的重要位置，努力把统一战线建设成为坚持以人为本、具有强大凝聚力的统一战线，建设成为具有空前广泛性和巨大包容性的统一战线。

（二）统战工作的主要任务和“掌形”格局

统战工作的根本任务在于“争取人心、凝聚力量”，主要任务是处理五大关系，我把它比喻成人的手，手掌代表人心，政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系这5个方面，就像人的5个手指，握紧的拳头代表凝聚的力量。在新形势下，统一战线这只手和党的建设这只手，两手都要硬才行。这充分体现了统战工作的重要性和现实与长远意义所在。

（三）统战工作的主要力量

因为统战工作的重要性，人民政协、党委统战部、宗教局、民族事务委员会、政府外事办公室、台湾事务办公室、侨务办公室、港澳事务办公室、归国华侨联合会、工商业联合会、妇女联合会、青年联合会都是统战工作的重要力量。青年统一战线的巩 固和壮大在其中具有重要作用，又应该同其他部门的工作协同起来，取得他们的支持和帮助，共同推进。

（四）统战工作的主要方法

统战工作十分系统复杂，有的专家总结了《统战工作方法三十条》。我把统战工作的主要方法简要概括为五条：

1、广交深交朋友，特别是党外、团外朋友；

2、促进共同发展，特别是要在求同存异的基础上，实现工作对象和党的事业共同发展；

3、主动联络协商，特别是在事关其切身利益的问题上；

4、服务和引导并重，特别是要体现充分信任与尊重；

5、持之以恒、努力实现“三个离不开”（各族各界离不开党的统一战线，党也离不开各族各界，各族各界之间相互离不开）。

（五）我市统战工作的重要任务和当前工作重点

1.总的要求是切实把以人为本的理念贯彻落实到制定统战政策和开展统战工作之中，促进五大关系的和谐，为首都发展营造祥和稳定的环境。

2、重点是：（1）做好民主党派和无党派人士参政议政工作。要把落实生态文明的要求、建设绿色北京作为各民主党派、无党派人士参政议政的重要内容，努力提高服务科学发展的实效，推进首都可持续发展。（2）做好党外人才工作。要充分利用党外人才资源，把统一战线的人才优势转化为首都的发展优势，为建设创新型城市提供强有力的智力支持。（3）做好党外代表人士的培养工作。要深刻认识和把握新一代党外代表人士自身成长的规律性特点。要以人物规划为龙头，按照有计划、有步骤，分阶段、分层次的原则予以落实，推动党外代表人士队伍建设更加科学化、制度化、规范化，夯实统一战线可持续发展的组织基础。（4）推进统一战线理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。努力 破除那些阻碍科学发展的落后观念，抛弃那些不符合时代要求的经验教条，改变那些没有实际效果的工作模式，切实解决工作中出现的新矛盾新问题，开创新世纪新阶段统战工作新局面。

（六）几点建议

1、提高对统战工作的认识，形成全团参与统战工作的共识。例如，北京青商会就团结了大批非公经济人士，高校在开展青年教师工作的过程中要特别注意团结党外青年知识分子，青年社团工作有部分重要内容就是团结党外团外青年骨干。

2、加强对统战工作方法的学习、借鉴和运用。将促进共同发展、主动联络协商等方法在团的工作实践中不断拓展深化。

3、团市委领导率先垂范，要经常研究青年统战工作的重大问题，主持制定青年统战工作的重大方针政策，亲自参加青年统战工作的重要活动，广交深交团外朋友。

第二篇：上半年经营形势分析会汇报材料

解放思想

更新观念

强化管理

攻坚克难

英山支公司奋力实现经营收入“双过半”

上半年，在省公司的正确领导下，英山支公司管理团队带领全体员工进一步解放思想、更新观念、强化管理、攻坚克难，实现现金进账收入950万元，转换数字用户

户，发展副机

台，发展数字新用户

户，发展宽带新用户

户，圆满完成省公司下达的现金进账任务，超额完成省公司下达发展类项目指标，实现了“时间过半、任务过半”的工作目标。

一、预算管理基本执行到位。一是，英山支公司上半年现金进账收入950万，开票收入与进账收入基本同步，完成了省公司下达英山支公司全年经营目标任务总额的50%，按进度完成收入预算目标。二是，上半年非人工付现成本费用支出

万元（占全年预算指标的%），人工成本总额为

万元（占全年预算指标的%）。上半年英山支公司EBITDA为

万元，收入EBITDA比率为

%，均未超出省公司预算。三是，上半年英山支公司发展类项目：数字用户发展申报15万元，批复15万元，集采材料调拨到位；数字平移申报费用2万元，批复2万元；宽带用户发展项目一期申报

万元，批复

万元，集采材料基本调拨到位。合计英山支公司上半年资本性支出

万元（占全年预算指标的%）。

二、业绩竞赛活动开展情况。

三、经营工作中存在的困难和问题及解决办法。

四、下半年工作思路。

第三篇：银行金融形势分析会汇报材料

银行金融形势分析会汇报材料

今年以来，XX县银行紧紧围绕全县经济工作中心，创新工作思路，扩大信贷投放，为促进XX县社会经济又好又快发展作出了积极贡献。

一、1――8月份主要指标完成情况

1、各项贷款比年初增加000亿元，完成全年目标的000%；

2、新增工业贷款000亿元，完成全年目标的000%；

3、存量存贷比为000%，完成全年目标的000%；

4、不良贷款占比为000%，完成全年目标的000%；

5、完成第一次签约项目贷款13900万元，完成签约计划的103.7%；完成第二次签约项目贷款5500万元，完成签约计划的15.7%。

二、主要工作措施

一是加强银企合作，深入企业，调查摸底，掌握企业资金需求情况，确立投放重点；今年以来，我行先后两次召开银企联谊会，县有关领导和相关企业参加了会议，加强了银行与企业之间的了解。

二是积极宣传XX县，积极向上级行宣传XX县，推介XX县，重点宣传XX县县委县政府相关政策以及XX县近几年快速发展的良好势头，争取上级行对XX县的认可度，争取信贷计划；

三是快速投放，对已经争取来的信贷计划，快速实施，让企业早受益；对银企洽谈会签约项目，也坚持早介入，早 1

投放。

三、存在问题及下一步打算

存在问题：一是存贷比过高，影响资金运行的安全性。同时，上级行要求新增存贷比要保持一定的比例，而我行存款增加较少，上级行根据新增存款按比例下发信贷规模相对较少，限制了我行信贷投放。二是因我行对政府融资性贷款准入门槛较高，只能变相采用其他贷款方式，所以截止目前政府融资性贷款未取得进展。三是信贷计划较紧，影响贷款投放。

下一步，我行我们将认真贯彻县委县政府关于经济金融工作的各项要求，切实发挥金融杠杆作用，进一步提高金融服务质量，努力扩大信贷投放。

一要积极增加工业贷款投放。加大对优质、大型、前景好的企业信贷支持力度。继续以“贷捷通”产品为突破口，满足企业生产经营过程中季节性、临时性的周转性资金需要。

二要积极增加房地产开发贷款投放。紧紧围绕全县城市建设规划的要求，继续做好房地产项目贷款的投放，不断加大对我县城市建设的信贷支持力度。

三要积极增加个人消费贷款投放。大力发放个人按揭贷款，积极推广二手房贷款、置换式贷款等房贷新业务。同时大力发放针对个体工商户、小型私营企业业主的个人生产经营贷款和个人综合授信业务，满足城乡居民生产经营和改善生活的需要。

四要加大服务“三农”的力度。积极发放惠农卡，努力解决农民贷款难的问题，在农民工返乡创业、就业，促进农民增收致富等方面积极发挥作用。

第四篇：公司半年治安形势分析会讲话材料

公司半年治安形势分析会讲话材料

同志们：

公司决定召开公司公司治安综合治理工作会议暨下半年公司稳定和治安形势分析会，传达贯彻全县公司治安综合治理工作会议、第二季度全县公司稳定和治安形势分析会精神，研究部署下一阶段公司的维护稳定和公司治安综合治理工作。会议精神十分重要，是关系全局的大事。刚才，吕经理通报了今年来公司维护稳定和综治工作的情况，分析了当前的公司稳定和治安形势，提出了下一阶段工作的意见建议，讲的很好，各部门都要联系实际抓好落实。

下面，我根据公司经理办公会研究的意见强调四个问题：

一、进一步深化思想认识，按照科学发展观的要求做好综治工作。党的十七届四中全会提出树立和落实科学发展观，是我们党对公司主义现代化建设规律认识的进一步深化和执政理念的进一步飞跃。怎样在始终保持经济持续快速增长，不断提高人民群众物质文化生活水平的同时，努力化解公司矛盾，保障人民群众的生命财产安全，维护公司安定稳定，是落实科学发展观的基本要求和重要体现。从这个意义上来认识，加强公司治安综合治理，做好维护公司稳定工作，必须以科学发展观和正确政绩观为指导，从思想认识上、全局把握上处理好“三个关系”：

一是“硬道理”和“大道理”的关系，紧紧扭住发展第一要务，用发展的办法解决前进中的问题。发展经济是第一要务，保

持经济公司的长期稳定，从根本上讲要靠发展。但是发展是硬道理不能简单、片面地理解为只是经济的发展，还应该包含稳定的内容。发展以稳定为前提，没有稳定的发展是不全面的发展；稳定为发展提供保障和服务，没有稳定，发展无从谈起。所以，各级党委、政府一定要深刻领会“发展是硬道理”、“稳定是大道理”这两者之间的逻辑内在联系和相互辩证关系，明确稳定为发展提供保障和服务，真正做到像抓经济建设那样抓好公司治安综合治理工作，切实以加快发展促“平安”、改革到位保“平安”、齐抓共管建“平安”，形成合力开创改革发展稳定工作的新局面。

二是正确处理好“出政绩”和“打基础”的关系，坚持工作重心下移，夯实基层基础。“基础不牢，地动山摇”，基础在于基层，基层稳则大局稳。作为各级领导干部，要善于结合公司治安综合治理打击、防范、管理、建设、教育、改造方方面面的工作，突出在抓基层、打基础这一带根本性作用的工作上狠下功夫、长抓不懈。既要抓住当前人民群众最为关心的问题，做一本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网些让人民群众看得见、摸得着的实事；又要立足当前，着眼长远，多做一些打基础的工作，切实增创“为官一任、造福一方”的政绩，增创为党和人民踏实工作的政绩，增创经得起群众、实践和历史检验的政绩。落实到综治工作上，就要注意克服认为打击是硬任务、防范是软任务的“重打轻防”的思想偏差，纠正打基础花力气、费时间、难见效的错误认识，高度重视做好固本强基的工作，努力

形成以基层党组织为核心、基层政权组织为基础、基层群众组织为依托、基层政法组织为骨干的维护公司稳定基层工作网络，充分发挥基层组织在维护稳定中的“第一道防线”作用。

三是正确处理好“提要求”和“重实效”的关系，围绕公司环境这一出发点和落脚点，扎实做好工作。群众利益无小事，利益决定人心，人心是公司和谐稳定的基础。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，就要把改革的力度、发展的速度和公司可承受的程度统一起来，围绕实现最广大人民的长远利益抓发展，着眼维护人民群众的根本利益抓稳定，针对兼顾不同群体的利益抓协调，突出保护特殊群体的利益抓帮扶，真正让人民群众更多地享受到改革发展的成果。要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又充分尊重人、理解人、关心人、帮助人，求同存异、体谅包容，理顺情绪、化解矛盾，不断把消极因素转化为积极因素，团结调动一切力量，齐心协力维护和推进改革发展稳定的大局。

二、进一步明确目标任务，主动融入加快发展大局。当前，公司发展势头很好，经济总量稳步增长，运行质量不断改善，公司事业协调推进，经济公司发展朝着又快又好的方向稳步前进。我们一定要珍惜来之不易的发展成就和发展机遇，做到越是加快公司发展，越要重视以发展的办法解决发展中的不平衡问题，努力实现经济持续快速协调健康发展和公司全面进步；越是加快经济公司转型，越要坚持“两手过硬”、学会“十指弹琴”，协调好

各方面的利益关系，把促进公司和谐稳定放在十分突出的重要位置，不断强化促进发展的公司凝聚力。当前，要以建设“平安移动”为总抓手，带动综治各项工作的创新和发展。

一要围绕加快发展大局来展开。必须以稳定的公司政治环境为基础，必须以稳定的公司政治环境为内容，必须以稳定的公司政治环境为保障。各部门都要站在政治和全局的高度，充分认识维护稳定和加强综治工作的极端重要性，切实在工作思路上充分体现，在工作实践中自觉坚持，在工作部署中有效落实。明确了加快移动发展的具体举措和主攻方向。当前，特别要紧紧围绕这些思路、举措的落实和推进抓稳定抓综治，把政法综治工作放在更加突出的位置去安排、去谋划，放在大力推动经济加快发展和公司全面进步的工作中去探索、去思考，放在服务和保障公司发展思路、举措的落实中去实施、去实践，充分发挥稳定工作对“三个文明”建设的保障作用。

二要紧扣建设“平安移动”来推进。平安是发展的基础，平安是人民群众的心愿，平安是吸引外来投资的良好环境。我们一定要着眼于加快经济发展，着眼于让人民群众满意，着眼于优化投资和发展环境，认真按照卢展工代书记提出的“两保持、两坚持、两突出”的要求，紧紧抓住建设“平安移动”这个有效载体，积极探索加强维护稳定和综治工作的新思路和新模式，不断创新有利维护稳定和综治工作深入开展的体制、机制和工作方法，推进创建“平安移动”各项工作任务的落实，真正做到保持清醒头

脑，保持政治敏锐性；坚持早、前、预、快、排，坚持综合治理；突出加强基层，突出加强领导；全面落实综合治理各项措施，努力提高“平安移动”创建工作的整体水平。

三要突出抓住平安建设最薄弱的地方来加强。从维护稳定最关键的环节抓起，从人民群众反映最强烈的事情做起，重心下移，明确责任，恪尽职守，不断增强工作的针对性、实效性。要全面强化领导责任。各级党政一把手要把平安建设活动摆上位置，建立健全责任考核评比体系，完善检查、监督、考核、管理机制。当前，特别要根据县里即将出台的《平安县(市、区)考评验收暂行办法》和《建设“平安单位”活动的意见》，抓紧明确、细化公司具体实施和落实的办法，并以此为契机，推动综合治理措施落实到工作实施的各个环节。要突出抓好县里确定的平安建设示范点的建设，通过典型引路、以点带面，把各系统各部门的平安创建活动不断引向深入。

四、进一步健全工作机制，促进公司长治久安。认真深入贯彻综治《纲要》，针对影响公司稳定和综治工作深入开展的思想观念、方法手段、运行机制、队伍素质等方面存在的突出问题和薄弱环节，加大综治工作体制、机制、思路和方法创新力度，通过建立健全与发展相适应的领导和工作机制，促进公司长治久安。

同志们，新的形势和任务对维护稳定和公司治安综合治理工作提出了新的更高的要求，我们一定要按照“三个代表”和求真

务实的要求，脚踏实地，立足实际，着力实干，务求实效，全面贯彻落实维护稳定和公司治安综合治理的各项措施，共同为移动在建设海峡西岸经济区中的加快崛起和更大跨越，努力营造一个和谐稳定的公司环境。

第五篇：2011计生半年分析会汇报材料(新)

夯实工作基础 筑牢第一防线 封堵违法漏洞

全力推进计生工作整体上水平

沾化经济开发区党群工作部副部长、富源街道党委副书记 李杰

（2011年6月3日）

各位领导、同志们：

富源街道辖41个行政村，总人口 4.6万人，其中已婚育龄妇女9833人，独生子女户 3441个，双女户3483个，流动人口353人。近几年来，街道党工委、办事处紧紧按照县委县府及县计生部门的决策部署，积极探索适应富源新体制需要的人口计生工作新路子，从夯实基层基础工作入手，全面提升服务水平，全街道的人口计划生育工作整体水平大幅提高。今年上半年，全街道共出生人口342 人，年均自然增长率 1‰、合法生育率为99.12%，性别比为 95.43，上述主要指标都控制在正常值范围之内。现上半年来的人口计生工作情况汇报如下，不当之处恳请批评指正。

一、加强基层网络建设，强化组织保证

一是建设一个坚强有力的村班子。街道党工委、办事处始终坚持把人口计生工作成绩作为衡量村级班子战斗力的重要依据。年初，与各村签订了《人口计生目标管理责任书》，明确村支部书记是本村计生工作第一责任人。对村支部书记、村主任、村计生专干实施合同化保证金管理，分别向街道财政交纳10000元、10000元、3000元计生工作合同金，若年内无计划外生育和违法婚姻发生，风险金全部返还，并分别奖励2000、2000、600元。

若出现计划外生育、非法婚姻一例各扣3000、3000、1500元；二例及以上合同金全部扣除，并进行诫勉谈话。在街道综合考核中，对去年出现违法生育的3个村居坚决实行“一票否决”，取消了一切评先树优资格。

二是建设一支高素质的村计生专干队伍。大力推行村专干“高素质、高待遇、高风险”职业化管理，选配中专以上文化程度，年龄在40周岁以下，素质高，能力品德好的育龄妇女担任村计生专干。对村专干考核实行月督导成绩累加制，并与工资挂钩，对不能完成工作任务、造成工作失误的及时予以调整。对连续任职15年以上且正常退职的专职主任全部落实退休待遇，每月退休金50元，按月以“一卡通”形式发放，确保了村计生专职主任退休后老有所养，解除了现任专职主任的后顾之忧，大大提高了她们的工作积极性。在今年的村“两委”换届工作中，全街道有98%以上的村专职主任进入村“两委”班子，这也体现了群众对计生干部的认可。

三是抓好计生办建设。街道党工委、办事处在人员极度紧张的情况下，拿出三分之一的人员组建专职计生干部队伍，并采取多种形式对计生专职干部进行培训，积极参加上级计生业务培训班。严格兑现每月300的计生干部补贴。改革管理模式，靠制度管理干部，靠纪律约束行为，靠服务塑造形象。对计生办人员实行“四制”改革，加强岗位考核和责任制考核，充分调动了大家的积极性和主动性。不断加大投入改善服务设施，今年投资10万元新购置B超、血液分析仪、尿液分析仪等设备。不断改善服务方式，提升服务理念，主动进村入户、进企业下车间帮助育龄妇女查体，今年我们就利用一周的时间，组织人员携带设备到城北、城东两个园区的100余家企业上门查体，解决了企业生产与计生工作时间冲突的难题，受到企业负责人和员工的广泛欢迎。

二、加强基本能力建设，强化管理服务

一是抓计划生育宣传教育。把社会化宣传与个性化宣传有机结合，突出时代特点，突出主旋律，广泛吸引广大育龄群众参与，统计以来共举办各类培训班12场次，受教育人员1620余人次；发放明白纸、宣传单3000余份。坚持每年开展法律法规宣传月、“树婚育新风、建幸福家庭”文艺汇演等活动，大力加强生育文化大院、生育文化一条街建设，将人口计生政策法规、优生优育等知识以多种形式送到千家万户。到去年，全街道共有13对夫妇主动退掉二胎生育指标，终生只要一个女孩。

二是抓好已婚育龄妇女的管理。我们对已婚育龄妇女进行分类建档管理，对特殊人群、流动人口等实行重点管理，建立了专门的登记簿，村干部责任到人，随时注意其婚育变化，对流出者千方百计与其取得联系，与流入地建立协作关系。坚持每年进行四次环孕情检查，对行动不便和特殊原因在家的，组织技术人员上门服务。对流出在外居住地较为集中的，技术人员专门到流出地为她们服务。对居住地分散的，要求定期寄回检查证明，并在回乡探亲时补查。对无故不参加检查的，严格按《合同》进行违约处理。我街道每次环孕情检查率均达99.7%以上。同时，拓宽统计渠道，严格出生人口统计管理。与公安、卫生、民政、新农合等部门提供的信息进行认真细致的核查核对，并及时到周边医院清查核实我街道的出生情况，杜绝了出生瞒、漏、错报问题的发生。围绕生育、节育、不育和生殖健康等内容，大力实施“三大工程”。重点抓好婚育检查、孕前指导、孕期保健和监护、新生儿筛查、各类随访服务等工作，真正为群众排忧解难，让群众满意。

三是抓奖励政策落实。街道财政每年发放独生子女父母奖励费23万余元，对符合晚婚的给予奖励费30元，晚育的夫妇一次

性奖励30元，对退二孩生育指标者一次性奖励1000元。积极开展“生育关怀行动”和落实奖励扶助制度，救助了10户特困计划生育家庭，43位老人领到了奖扶款。全街道41个行政村都根据各自实际，制定并实施了计划生育优先、优惠和奖励政策。

三、加强基本保障建设，强化财力支撑

一是深化思想认识，努力保障组织领导持续加强。街道党工委、办事处牢固树立抓计生就是抓发展、抓民生、抓和谐的理念，以高度的政治责任感和历史使命感做好人口计生工作。我们始终坚持党政领导亲自抓、负总责不动摇，不断完善人口目标管理责任制，把人口控制成效作为评价各级各部门工作实绩、干部政绩和奖惩任用的重要依据，形成综合解决人口问题的整体合力。

二是强化科学管理，努力保障低生育水平持续稳定。深化人口计划管理，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，强力征收社会抚养费，加大人口计划调控力度；深化依法管理，确保“两条底线”不出问题。

三是完善利导机制，确保人口计生政策持续惠民。推进计划生育村民自治制度，建立完善了政府为主、社会补充、覆盖城乡、公平合理的利益导向政策体系，推进了相关民生政策与人口计生政策的衔接、配套。同时，通过修订落实村规民约，体现男女平等、优待计生。

虽然，富源的计生工作取得了一定成绩，但从今年上半年考核来看，计划外生育现象依然存在；城区下岗人员管理难的问题仍然难以解决。下一步我们将重点抓好以下三方面的工作。

一是着力提高计生专职主任工资待遇水平。下半年我们将努力克服财政困难，千方百计提高村级计生专职主任工资待遇，力争年内村计生专职主任平均工资达到村支部书记平均工资的80%以上。

二是着力强化计生服务站建设。下半年，我们将筹资300余万元启动富源计生服务站建设，按照功能完备、设施齐全、方便群众的原则，建设全县一流的计生服务综合大楼。

三是着力提升人口计生服务水平。以全面完成计生工作目标为切入点，提高人口计生工作服务科学发展的水平，努力构建科学计生、和谐计生新环境。

各位领导、同志们，我们将以这次会议为契机，积极学习兄弟乡镇、街道人口计生工作的好经验、好做法，加强“三基”夯实基层，推进改革营造和谐，全面提高人口计生工作水平，为经济社会协调可持续发展创造更加有利的人口环境。

谢谢大家！