全省非公企业和社会组织党组织集中组建工作座谈会精神传达提纲(送审)

第一篇：全省非公企业和社会组织党组织集中组建工作座谈会精神传达提纲(送审)

全省非公企业和社会组织党组织集中组建工作

座谈会精神传达提纲

（2016年8月9日）新区非公企业和社会组织党工委

贵安新区党工委政治部：

8月8日，省委组织部、省委非公企业和社会组织工委在贵阳，组织召开了全省非公企业和社会组织党组织集中组建工作座谈会。会议主要任务是，对在全省范围内开展非公企业和社会组织党组织集中组建工作进行安排，具体部署党组织集中组建“百日攻坚”行动。现将会议主要精神汇报如下。

一、会议基本情况

会议由省委统战部副部长，省工商联党组书记、常务副主席，省委非公企业和社会组织工委副书记肖向阳主持，省委组织部副部长、省委非公企业和社会组织工委书记郑德川出席会议并讲话。会议主要有两项内容：一是各市（州）党委组织部、贵安新区党工委政治部就如何提高非公企业和社会组织党组织覆盖率进行发言；二是郑德州同志讲话。各市 1（州）党工委、贵安新区党工委政治部分管非公企业和社会组织党建工作的1名负责同志，各市州、贵安新区各2家省级及以上园区党工委负责非公企业党建工作的1名负责同志参会。会议对各市(州、区）汇报发言进行了点评，特别是对贵安新区以产业园区为龙头，创新探索党建“双引领”工作模式，以国有企业党建引领非公企业党建，以党建引领群团建，通过“四抓”有力措施，仅半年时间有效推动非公企业和社会组织党组织应建必建率达100%，成效明显，给予了充分肯定。

二、会议主要精神

本次会议精神主要体现在德川同志的讲话中。德川书记指出，目前，我省社会组织党组织覆盖率为61%，高于全国平均水平（41.5%）；但非公企业党组织覆盖率仅为20.8%，低于全国平均水平（51.8%），在全国排名靠后。中组部要求，“力争到今年年底前，使非公有制企业和社会组织党组织覆盖率、单独组建率均要有明显提升，非公有制企业职工50人以上的有党员、100人以上的有党组织，省级以上社会团体和从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织有党组织”。而我省提出的工作目标是，年底前，全省非公企 业党组织覆盖率拟达到30%，社会组织党组织覆盖率拟达到65%，单独组建率有明显提升。德川书记强调，到年底还剩下不到5个月，要实现中组部提出的目标，完成全省集中组建“百日攻坚”行动提出的各项任务，必须解决好三个方面的问题。

（一）完成“百日攻坚”行动目标任务，首先要解决思想认识问题。一是提高非公企业和社会组织党组织覆盖率，是中央和省委的一贯要求。在中央7月份召开的“两学一做”学习教育座谈会上，刘云山同志提出，要在“两学一做”学习教育中推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖。省委也相继出台了有关实施意见，对提升非公企业和社会组织党组织“两个覆盖”作出部署。永春部长也对进一步扩大组织覆盖和工作覆盖提出“一定要有硬措施”的要求。二是提高非公企业和社会组织党组织覆盖率，是巩固党的执政基础的迫切需要。随着经济不断发展，非公企业和社会组织已经成为我省经济社会发展的重要推动力量。扩大党在这两个领域的工作覆盖面和组织组建率，对于巩固党在非公企业和社会组织领域的执政基础，意义重大。三是提高非公企业和社会组织党组织覆盖率，是提升党建工作整体水平和推进当前“两学一做”学习教育取得实效的重要举措。既要把“覆盖面”和“组建率”作为基础，确保学习教育有广泛的参与面；更要把“覆盖面”和“组建率”作为标杆，去检验学习教育的成效。

（二）完成“百日攻坚”行动目标任务，关键要解决工作方法问题。具体要做到“五个精准”：一是要逐户走访排查，精准摸底。对已在民政、工商等部门登记，但因经营运行困难，长期停业未经营的企业、长期未正常开展工作的社会组织，要按有关规定积极稳慎地进行撤销、吊销，确保覆盖率的“分母”数据客观、真实。二是要分级归口负责，精准建立台账。要求分类要清晰，数据要详实。已组建党组织的，分类统计单独组建、联合组建和挂靠组建的有多少；对未组建党组织的，只有1-2名党员的有多少，没有党员但已选派党建指导员的有多少，没有党员且未选派党建指导员的有多少。同时，对非公企业员工50人以上没有党员的有多少，员工100人以上没有党组织的有多少；社会组织从业人员30人以上未建立党组织的有多少，也要分类统计、登记在册。三是要实施“一户一策”，精准组建。凡有3名以上正式党员的，全部单独组建；正式党员不足3名的，采取联合组建、行业统建、单位联建、挂靠组建等方式，全部建立党组织；没有党员的，全部选派党建工作指导员，实现党 的工作全覆盖。对联合党组织覆盖单位过多的，重新优化组织设置，具备单独组建条件的要尽快单独组建。四是要实行一一对接，精准指导。实行“挂图作战”，分时间段、按任务量，完成一个销号一个。五是要找准突破口，精准发力。紧盯产业园区。以园区为龙头，建立党建工作指导站，配备党建工作力量，统筹抓好园区非公企业“两个覆盖”工作。紧盯非公企业和社会组织集聚区。紧盯全省性社会组织和重点行业社会组织。按照归口管理、分级负责的原则，重点抓好省级以上社会团体和从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织的党组织组建工作。紧盯难点领域。对规模较大、具备组建条件而没有建立党组织的外商投资、互联网、文化创意等企业，以及行业协会商会、学会、基金会等社会组织，各级党委组织部、非公企业和社会组织工委负责同志要直接抓，有针对性地帮助做好发展党员、组建党组织等工作。

（三）完成“百日攻坚”行动目标任务，着重要解决职责任务问题。一是要明确工作职责。各市（州）党委组织部、贵安新区党工委政治部要担负起统筹协调、牵头抓总。各级非公企业和社会组织党工委要盯住每个阶段、环节、领 域，及时发现问题，加强指导和督促。各非公企业和社会组织工委成员单位的要履行职责，加强对所联系、管理的非公企业或社会组织党组织组建工作的指导。各级园区党（工）委要担负起领导和指导园区内非公企业党建工作的责任，认真开展好党组织组建工作，做到应建尽建，能建快建。各乡镇（村）、街道（社区）党组织要担负起区域兜底职责，发挥属地管理作用，认真做好辖区内大量分散的小微企业、个体工商户、城乡社区社会组织的党组织组建工作。二是要加强跟踪督导。把“百日攻坚”行动纳入党建工作重要议事日程，确保组建工作都有人盯、有人管、有人干。要对非公企业和社会组织党组织覆盖率较低、排名靠后、提升速度较慢的地区，进行督促指导、重点推动。三是要实行定期通报制度。从9月底开始，省委组织部将对工作进展情况进行排名通报，对工作进度缓慢或工作推动不力的，要对有关负责同志进行约谈。四是要组织验收和考核。要将集中推进非公企业和社会组织党组织“两个覆盖”的情况，纳入年终党建述职和党建考核的重要内容，推动各级组织部门、非公企业和社会组织工委、各级园区党（工）委、各有关部门切实把党建工作责任扛起来。

三、贯彻落实建议 一是及时贯彻落实。及时向新区党工委汇报本次会议精神；及时召开新区非公企业和社会组织党工委会议，传达学习会议精神，安排部署具体工作。

二是提出方案措施。结合新区实际，制定集中组建“百日攻坚”工作方案，列出计划表，实行“挂图作战”，明确具体任务和时限，完成一个销号一个，确保党组织应建必建率100%。

三是部门联动实施。通过部门和园区联动，逐户走访排查，精准摸底，查找“隐形党员”、“口袋”党员，全面摸清新区非公企业和社会组织的基本情况；按照分类清晰、数据详实要求，精准建立“三本台账”（即非公企业和社会组织数量台账、党组织台账、党员台账）；在此基础上，凡有3名以上正式党员的单独组建，不足3名的联合组建，暂无党员的全部选派党建工作指导员，为党组织组建创造条件。针对个别符合条件但因出资人思想认识不足等因素尚未组建党组织的，实行一一对接，明确帮扶负责人员，进行精准指导。

四是强化职责任务。将非公党建纳入新区各产业园区党工委、乡镇基层党委书记履行党建工作职责的范畴，加大非公党建内容的考核分值，明确责任，建立定期约谈、通报 机制。同时，健全非公党建指导员、联络员选派管理考核办法和联席会制度，切实发挥作用。

五是落实经费保障。严格执行《关于进一步落实非公有制企业和社会组织党组织经费保障的通知》（黔组通[2015]134号）精神，将党组织工作经费纳入管理费用税前列支；将非公企业和社会组织党建日常工作、教育培训等经费等纳入财政预算，向新区财政局申请划拨党建工作专项经费30万元，用于党组织建设和党的活动等工作需要。

第二篇：非公企业和社会组织集中组建工作座谈会发言材料(贵安新区8.5)

突出“四抓”措施 全面推进“两个覆盖”

贵安新区党工委政治部（非公企业和社会组织工委）

贵安新区非公企业和社会组织工委成立以来，始终把扩大党在非公企业和社会组织中的“两个覆盖”作为党建工作重点，创新工作举措，深化推进落实，取得了一定的成效。

截止目前，贵安新区入驻的非公企业达100余家，已建成投产且正常运营的48家，其中有1个及以上党员的23家，规模以上4家，均已建立了党组织，应建必建率达100%。新区社会组织有4家，均为民办非企业（民办幼儿园），从业人员41人，目前尚无党员。

下一步，我们将认真贯彻落实此次座谈会精神，以深入实施“九项行动”为统领，重点围绕党组织集中组建开展专项行动，采取有力措施，突出抓好“四个方面”工作，推动党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变，实现新区非公企业和社会组织党的工作全覆盖，达到党建工作与非公企业和社会组织发展“双赢”目标。

一是摸清底数抓基础。通过部门和园区联动，开展排查摸底，查找“隐形”党员、“口袋”党员，掌握近年来作为发展对象的入党积极分子，全面摸清新区非公企业和社会组织的基本情况。建立完善“三本台账”，即非公企业和社会组织数量台账、党组织台账、党员台账。做到“六个清”，即：投产企业数量清、企业经营状况清、从业人员人数清、建立党组织情况清、党员队伍数量清、业主身份清。同时充分发挥“贵州党建云”平台作用，将11家非公企业党组织和所属党员录入完毕，实现动态管理。

二是创新方式抓组建。以产业园区为龙头，探索党建“双引领”工作模式，采取“单独组建、企业联建、挂靠组建”等方式，不断提高非公企业党组织的组建率。以国有企业党建引领非公企业党建，通过国企带民企，指导和帮助非公企业建立和完善党组织，推动发展、实现共嬴。以党建引领群团建，对暂时没有党员的非公企业，通过选派党建工作指导员、先行建立群团组织等方式，为党组织组建创造条件，扩大党的工作覆盖面，形成党群共建格局。

三是强化引导抓转变。在深入开展“两学一做”学习教育中，坚持一月一学习、一季一党课、一季一研讨，通过邀请企业主座谈、送党课上门等方式，加强对非公企业主思想引导，提高做好非公企业党建工作的积极性和主动性。结合“双万双助”活动，探索建立新区工管 委领导、部门联系帮扶企业制度。以帮助企业解决问题为抓手，引导非公企业主转变“重发展、轻党建”的观念。树立政策导向，把“党建强、发展好”作为推荐党代表、人大代表、政协委员人选的重要依据。

四是发挥作用抓巩固。坚持以服务型党组织建设统揽非公企业党建工作，把服务企业作为中心任务，主动关心并协调解决关系非公企业科学发展、长远发展的重大问题，促进非公企业增产增效。引导企业积极参与社会管理和公益事业，帮助树立良好形象，实现党建工作与企业发展互促共进。

第三篇：非公企业党组织组建情况

杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划

按照这次非公党建工作汇报座谈会要求，现将杨陵街道党工委2014年非公企业党组织建设开展情况及2015年工作计划汇报如下：

一、街办非公企业基本情况

街道办辖区现有非公企业146家，非公企业党员64人。单独建立支部的非公企业6家（万盛肉类、龙翔数字、天鑫兔业、华阳化工、棠都生态、保中建设），挂靠组建支部的非公企业31家，选派党建工作指导员的非公企业109家。

（镇村改革前总数是147家，党员67名，单独组建支部7家。镇村改革后，大为物业支部位于康乐西路社区，按照属地管理原则，移交给大寨街道办。所以现在单独组建支部6家）

二、2014年非公企业党组织建设工作

2014年，杨陵街道党工委以“非公企业组织建设年”活动为抓手，从高从严要求，抓实抓细举措，主要做了以下工作： 1.扎实组织摸排调研，底子清情况明。街道党工委组织专人利用一周时间，通过实地走访，对辖区非公企业基本情况进行核实，建立了有党员未建立党组织非公企业台账（共统计企业38家）、无党员非公企业台账（共统计企业109家）、非公企业党员明细台账（统计党员67名），为实现党的组织和工作覆盖盖奠定了基础。

2.扎实推进组织组建，实现两个覆盖。街道党工委结合实际，认真制定工作方案，采取有效措施，推动辖区非公企业

进一步完善基础台账，规范了工会报备文件资料。按照每月不少于2次的要求，指导非公企业支部开展好党组织活动。

在非公企业党组织建设工作开展过程中，仍旧存在着一些不足和薄弱环节：一是非公企业支部书记，对党的理论知识掌握的不深入、不全面，组织开展活动的能力有待进一步提高。二是企业出资人对党组织建设认识不到位、积极性不高、主动性不强，增加了工作开展难度。三是非公企业党建工作经费较少，影响了党建活动的正常开展。

三、2015年非公企业党组织工作计划

2015年，杨陵街道党工委将继续从高从严要求，着力做好以下工作：

一是抓好非公企业党员集中培训，年内完成培训6次，提高党员政策理论水平和业务水准。

二是按照六有标准，指导有条件的支部建立党员活动室。三是落实好“承诺践诺”活动，坚持每月开展党建主题活动不少于1次，发挥好党员模范带头作用。

四是及时掌握企业信息，引导有条件的企业成立支部、共青团和工会等组织，不断扩大党的组织和工作覆盖。

五是建立完善企业支部“三会一课”、党组织议事规则、党员教育管理和党员发展等党建工作制度，促进非公企业党组织工作制度化和规范化。

（“评星晋级、争创双强”活动）

第四篇：非公企业党组织组建工作经验交流材料

文章标题：非公企业党组织组建工作经验交流材料

**开发区作为全国首批14个国家级经济技术开发区之一，建区20多年来，非公有制经济发展迅猛，聚集了147家规模以上非公有制企业，共有从业人员6万余人，2006年非公有制企业工业产值占全区工业总产值的93，成为开发区经济发展的主要支柱。

去年8月份以来，我们

按照中央和省、市委的决策部署，围绕“强化责任、力主创新、彰显服务”的工作思路，攻坚克难，强力推进规模以上非公企业党组织组建工作。截至目前，全区147家规模以上非公企业已全部单独组建了党组织（其中去年8月份以来共组建102家），共有党员1105名，覆盖了区内现有的37家世界500强企业、跨国公司和上市公司，党组织组建率由去年8月份前的30.6提高到100。

一、强化责任抓组建

非公企业党建工作是我区党建工作的重点。因此，我们从思想上牢固树立“抓非公企业党建工作是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，层层落实责任制。

一是领导分片包干。区委书记郑有光多次就如何抓好非公党建工作作出指示，并提出了具体要求。区委成立了非公企业党建工作领导小组，负责全区非公企业党建工作。由区委分管副书记任组长，领导小组成员各司其职，分片包干。领导小组下设办公室，办公室设在区委组织部，主要负责牵头对全区非公企业党建工作的具体指导、组织协调和检查督促。区委把抓非公企业党建工作纳入区委和各相关党（工）委的任期目标，在全区范围建立非公企业党建工作责任制、非公企业党建工作联席会制度、党员领导干部挂钩联系制度等三项基本制度，建立了定期开会研究、定期跟踪督查、定期通报情况等三项工作制度，把在非公企业组建党组织进度与效能建设挂钩，全面推行目标责任制，将“软任务”变成“硬指标”。

二是部门协同配合。以往非公企业党组织组建工作单由区委企工委抓，人际关系不熟，力不从心，成效不大。去年8月份以来，我们充分调动各园区党工委和镇(街)党（工）委以及相关部门的积极性，将组建任务分解下达各园区党工委和镇(街)党（工）委以及相关部门，区委企工委协同配合，指导督促。各党（工）委认真制定整体推进方案和日程表，下派了党建指导员深入企业开展宣传发动工作，做到组建工作周周有进展，月月有突破。各党（工）委每周报告全区规模以上非公企业党组织组建进展情况，区委组织部每半个月通报组建进度，并针对组建过程中遇到的各种难题，随时帮助协调解决，确保顺利完成组建任务。同时针对刚落地的5家非公有制企业，各相关单位把企业落地投产和党组织组建工作一并落实，确保他们在第一时间完成组建任务。

三是发挥群团组织作用。非公企业的组织形式、管理制度、工作机制有其特殊性，工会、共青团组织在协调企业内部各方面的关系时往往具有特殊的优势。因此，为了更有效地凝聚党群合力，进一步增强党对非公企业的影响力，我们积极发挥“党建带群建、群建促党建”的作用，对符合建立群团组织的企业先建立工会和共青团组织，然后以工会和共青团为纽带，延伸党的工作触角。目前，全区已建立工会组织130余家，基本覆盖了全区中型以上企业。已建立共青团组织或成立青年工作委员会的非公企业有200多家，覆盖了30000多名进城务工团员青年。在非公企业建立工会、共青团等群团组织后，给工会、共青团等群团组织下任务，工会、共青团等群团组织利用其影响，很快就促成了一批党组织的组建。与此同时，群团组织还积极向党组织大力推荐入党对象，不断优化非公企业党员结构。去年全区非公企业入党积极分子中，80是群团组织推荐的。

二、力主创新推组建

为搞好非公企业党组织组建工作，各党(工)委积极创新组建方式，攻坚克难。

一是采取“以小促大，以大带小”的办法。在摸清底子的前提下，根据企业大小、企业主支持程度分类建立非公党建工作台帐，把非公企业党组织组建对象分为重点推进、难点推进、序时推进三类。从小企业入手，先易后难，成熟一个组建一个，组建一个带动一批。在此基础上，重点突破台资、日资等难点龙头企业。针对这些大型重点企业主对党组织不够了解，心存疑虑的情况，区委组织部专程邀请分管经济工作、多年来在服务企业中与非公企业主结下深厚友谊的原管委会副主任雷成才（现任市政协副主席），带着区委组织部和相关党工委干部深入统一食品、爱普生、东北理光、JVC、LG等大型台资、日资、韩资企业做工作。三番五次宣传《公司法》、国家主席令等组建党组织的有关法规，耐心讲解党组织和党员在非公企业中的积极作用。为了能够在日资企业东北理光组建党组织，他总共跑了六趟，等了好几天，等不到老总，但仍然锲而不舍，最终找到了企业老总。开始对方态度暧昧、难以沟通，但雷副主任毫不气馁，通过发动员工找党员，通过党员发挥先锋模范作用、不计报酬完

成急难险重任务的良好表现消除业主顾虑，赢得支持，老总最后同意成立党支部。随后统一食品、JVC等几个大型台资、日资企业组建党组织工作取得了突破。从而进一步带动了小企业的组建工作，确保了全区非公企业党组织的覆盖面。

二是结合产业链顺势而为。根据我区企业产业链特点和区域布局状况，顺势而为抓组建是一大特色和亮点。比如，华映光电

股份有限公司在马尾共有三家配套产业：**华映光电股份有限公司、福建华映显示科技有限公司和**宏吉电子有限公司。结合产业链特点，我们采取“由小到大，先易后难”的工作思路，于2000年7月成立了中共**华映光电股份有限公司支部。支部成立后，党员员工充分发挥先锋模范作用，积极开展技术革新和劳动竞赛，在企业生产中发挥骨干作用，为企业的发展做出了巨大的贡献。如公司党员、全国劳模林志银十年如一日，先后成功地完成了公司八项技术创新项目，累计为企业节省资金1000多万元。共产党员的优良表现使党组织赢得了业主的充分理解和支持。因此，我们顺势而为，于去年10月成立了福建华映显示科技有限公司支部和**宏吉电子有限公司支部。在此基础上，最后成立了中共**华映光电股份有限公司总支部委员会。

三是营造氛围，推动全面开花。为了进一步推动非公企业党组织组建工作，营造良好宣传氛围，每新组建一个党支部，区委分管副书记、组织部长都亲自率相关单位的有关人员专程前往参加支部成立暨揭牌仪式，向业主和员工宣传在非公企业组建党组织的目的，并现场协调解决企业生产经营中的困难和问题。与此同时，我们注意在发挥党员作用上造声势，对非公企业党组织和党员在积极开展企业技术革新、为企业生产出谋献策、帮助企业解决实际困难、维护员工与业主合法权益等方面先进典型事迹加大宣传力度。比如，倩鹿公司女工党员、省十届人大代表林月华同志多年来孜孜追求崇高的理想信仰，在本职岗位上发挥先锋模范作用的感人事迹在区有线台、《海峡时报》上进行了报道，在全区引起了强烈的反响。通过媒体宣传先进典型事迹，在全区营造非公企业党建的良好氛围，给少数未组建党组织的非公企业造成一种压力，促使业主转变态度，从而推动了面上开花。

三、彰显服务促组建

真情服务始终是我们抓非公企业党组织组建工作的致胜法宝，也是我们赢得非公企业主、党员和普通员工普遍拥护的根本原因。

一是真情服务业主。争取业主的理解和支持是开展非公企业党组织组建工作的“推进器”。区委领导从抓服务入手，找准非公企业党建工作的切入点，进一步完善非公企业服务领导工作责任制，由区委、区政府指定分管领导作为服务非公企业的总负责人，专门负责协调处理为非公重点企业和重点项目服务工作，实行“直通车”服务。区委组织部和各党（工）委经常下基层、下企业，加强面对面指导。坚持管理和服务的有机结合，坚持“贴身服务”和“靠前服务”，加强与非公企业主的沟通和联系，主动与他们交朋友，通过分管企业的政府领导和各镇(街)领导帮助他们协调解决用地、资金和审批等方面的实际困难，使他们切实感受到党组织的关怀和帮助。通过真情服务，赢得了企业主的理解和支持。如美资企业倩鹿公司厂房搬迁到马尾镇下德村后，镇党委领导亲自帮助企业协调解决供水、供电、外来工住宿以及村安防技防设施等相关问题。因此，倩鹿公司成立党支部工作得到了公司总经理、美籍菲律宾人瑞安德先生的全力支持。福建朝日环保公司党支部成立后，总经理翁希明主动挑起了党支部书记的重任，不但安排了支部活动场所和专项经费，还先后5次为公司30余位青年党员和入党积极分子上党课，仅去年下半年就有18名优秀员工向党支部递交入党申请书。开发区畅通有限公司总经理陈济华在党支部成立的当天就率领了7位业务骨干向党组织递交了入党申请书。

二是真情服务党员。一方面通过成立非公企业党员服务中心、健全党员服务网络、为党员提供免费档案寄存、优先推荐党员就业等措施，使党员深切地感受到党组织的关怀与温暖，增强了党组织凝聚力，触动了更多的员工党员主动亮明身份。去年以来，全区有265名非公企业党员主动亮明身份，238名党员将组织关系转入区内。另一方面区委在经费上给予非公企业党组织大力支持，对新成立的非公企业党支部，按照支部党员人数分别拨补1500元-3000元不等的党建工作补充经费，并每年向各党（工）委下拨了一定数量的非公党建活动经费。去年以来，全区共投入36.5万元用于开展非公企业党建工作。此外，对新组建的党组织，各党（工）委不仅帮助“扶上马”，而且还“送一程”，帮助他们制订支部工作计划，规范党员活动室，开展党的工作。比如，区委企工委、区人才交流中心、各镇(街)党员教育管理服务中心主动为各支部提供活动场所，免费开放阅览室，保证了党员活动正常开展。近期，区委将努力筹建非公党建活动中心，活动中心将设有党员活动室、阅览室、乒乓球室、台球室、卡拉OK室，进一步方便党员学习和业余娱乐生活。

三是真情服务员工。在非公企业中组建党组织后，各支部采取措施，充分发挥党员先锋模范作用，认真开展为员工服务活动，即维护了业主的利益，也维护了职工的利益。比如，开发区志品公司党支部了解到公司员工陈孝芳一家居住在一座破烂不堪的危房中，公司党员多次向公司领导层反映，最终帮助她争取到1万元危房改造资金。为了解决个别员工因家境贫寒，子女、弟妹上不起学的困难，华映公司党支部发动全体党员每人每年捐100元钱支助他们完成学业。此举深深地感动了企业员工，许多员工积极向党组织靠拢。去年以来，全区共有135名企业员工递交了“入党申请书”，32名企业员工加入了党组织，为我区抓非公企业党建工作奠定了良好的群众基础，营造了非公企业支持党组织组建工作的浓厚氛围。

总之，通过我们不懈努力，我区非公企业党组织组建工作取得了较大成效，得到了上级充分肯定。在去年全国开发区党建工作研讨会上，中组部领导肯定了我们的做法，认为我区非公企业党组织组建工作有思路、有措施、有成效。去年10月24日，《人民日报》对我区抓非公企业党组织组建工作进行了报道，肯定了我区的做法。去年12月**市电视台先后四次报道了我区非公企业党组织组建工作和开展“三服务”活动等，近日《福建新闻联播》“和谐海西”专栏将专题报道我区非公党建有关工作。今年《福建支部生活》第3期、省《组工信息》第39期也刊登了我区抓非公企业组建工作的经验。

当然，我区非公企业党建工作还存在不足之处。比如，抓组建较多，党组织活动开展不够平衡，极个别党支部还不能正常开展工作，有的甚至还不能发挥应有的作用。所有这些不足之处都需要我们在今后工作中加以改进和提高，也需要向兄弟单位学习。

《非公企业党组织组建工作经验交流材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读非公企业党组织组建工作经验交流材料。

第五篇：非公企业党组织组建工作汇报

××镇非公企业党组织组建工作汇报

按照市委组织部《关于印发<非公有制企业党组织集中组建“百日攻坚”工作实施方案>的通知》文件的要求，我镇深入开展非公有制企业党组织集中组建工作，进一步加强我镇非公有制企业党的建设。今年6月以来，镇党委精心组织，广泛宣传，截止目前已完成大部分非公企业党组织的组建工作。现将我镇工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

我镇有独立法人非公企业××家，通过单独组建、联合组建方式已组建党组织的企业有××家，组建率达到××%。

二、主要做法

（一）、抓好调查摸底。按照市委组织部的要求，我镇去年就组织人员对我镇各非公企业进行调查摸底，掌握各个非公企业的从业人数、资产总额、年营业收入、党员数量等基本信息，为开展好组建工作奠定了基础。对排查出来的有党员未建党组织的非公企业，我们全部组建了党组织。对3名以上党员的企业，都单独建立了党组织；对有党员但暂不具备单独组建条件的，采取联合建立的方式建立了党组织。

（二）、加强沟通联系。镇党委主动与辖区内企业联系，增进企业与党委之间的支持和信任，在沟通联系中××公司主动提出在公司建立党支部，并写请示报告镇党委。镇党委经过研究，决定在该公司成立党支部，为我镇非公企业党组织组建工作开了个好头。

（三）、明确工作定位。镇党委将非公企业党组织定位在沟通政企关系、协调劳资关系、密切党群关系上，使非公企业党组织和党员成为企业发展的促进者、企业文化的建设者、劳资关系的协调者。已成立党组织的××公司注重发挥党员先锋模范作用，每年的重大节日党员都义务加班或值班，在党员干部的带领下，公司生产经营取得了长足的发展，2011年实现销售收入××多万元，同比增长××%，上缴税收××万元，职工年收入同比增长××%，实现了党建工作和生产经营互惠双赢。

（四）、加强规范化管理。对已成立的非公企业党组织，镇党委从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等方面，切实加强非公有制经济组织和新社会组织党组织规范化建设，进一步提升非公企业党建工作科学化水平。在基层组织建设年活动中，镇党委对搬离我镇的××党支部进行撤销，对人员变动的××公司党支部进行改选，因工作需要对××书记进行了调整，有效地提升了非公企业党组织的战斗力和活力。

三、下一步打算

下一步，我们对暂时没有党员的非公企业，将采取向企业推荐和输送党员职工、引导和督促“隐形党员”亮明身份等有效措施，努力实现这些企业有党员，并及时抓好党组织组建工作，从而实现我镇非公企业党组织全覆盖。