镇六护巡查人员工作纪律

第一篇：镇六护巡查人员工作纪律

（三）十里堡镇六护巡查人员工作纪律

为了不断加大打击盗采、盗运矿产资源力度，保护生态环境，充分调动和发挥每名执法人员的积极性，维护执法行为的严肃、规范、公平、公正，特制定本工作纪律。

一、增强责任心，对责任区内发生的盗采盗运现象负责。

二、遵守工作纪律，按时交接班，做到：情况清、底数明，巡查、检查细，发现问题及时调查清楚并上报。严禁私自处理任何盗采、盗运行为。

三、秉公执法，廉洁从政，不畏困难，坚持原则。

四、不准与盗采、盗运份子相互勾结或通风报信，一经查实立即辞退。情节严重者追究其刑事责任。

五、克服惰性思想，畏难情绪和厌战想法，做到恪尽职守，善始善终。

六、保证执法用车，不准公车私用。

七、注意言行举止，严禁着装进入餐馆、娱乐场所。

八、规范执法行为，做到持证上岗，着装上岗。

九、及时收缴暂扣的矿石和砂石料，做到干净、彻底、不留隐患。

十、爱护集体财物，正确使用妥善保管执法器材。

十一、司机严禁喝酒，无特殊情况必须按规定行驶，确保行车安全，根据分工，保养好车辆。

十二、凡违反以上规定的人员视情节轻重给予经济处罚或辞退，构成犯罪的移交司法部门追究其刑事责任。

（二）十里堡镇“六护”人员工作职责

按照县委、县政府的 “三个走在前列”的奋斗目标和“绿色国际休闲之都”的发展定位，全面加强我镇的环境建设近一步改善生态环境，特制定六护人员工作职责如下：

一、加强巡查保护镇域内主要河流及水库周边的环境，杜绝各类污染的发生。

二、配合水利、公安等部门，严厉打击镇域内盗采盗运砂石行为，并做好镇域内河道的治理工作。

三、配合国土、公安等部门，严厉打击镇域内盗采盗运铁矿石行为，并协助国土部门做好废旧矿坑的治理工作，保障镇域生态环境不被破坏。

四、严查严防利用耕地和基本农田建设的非农业设施和违法建设，坚决遏制抢栽抢种抢建和新生违法建设，对在耕地和基本农田盗采盗运砂石行为予以严厉打击，使基本农田和耕地得到有效的保护。

五、对镇域内道路、河道两侧及周边的环境进行巡查，维护道路、绿地、市政等公共设施，制止散发、张贴小广告行为。

六、协助林业公安、林业站做好镇域内盗砍盗伐执法工作及护林防火工作，严查严防乱砍滥伐、盗采盗伐事件。

如发生发现上述事件及突发事件必须立即制止并上报主管部门。

第二篇：护河镇严肃换届纪律工作情况汇报

护河镇严肃人大政府换届纪律工作

情况汇报

为严肃乡镇人大政府换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作健康顺利进行，根据县纪委、县委组织部有关文件精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，全力营造风清气正换届环境，确保换届工作顺利进行。

强化组织领导。一是认真制定严肃换届纪律工作方案。镇党委研究换届工作方案、召开换届和代表选举工作会议时，都将严肃换届纪律作为重要内容之一。按照与换届工作一同部署、一并落实的要求，结合本镇实际，制定了《中共护河镇委员会关于严肃乡镇人大政府换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，并排出工作计划表，明确完成时间和责任单位，将严肃换届纪律贯穿于换届工作始终，落实在换届工作各个环节。二是成立严肃换届纪律工作领导小组。由镇党委书记魏塘明任组长，镇党委副书记、镇长蒋培任副组长，纪检、组织相关同志为成员，对各党组织执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行督查。三是建立严肃换届纪律信息沟通机制。各党组织向镇党委、镇党委向县委及时报送换届中的突发事件及倾向性苗头性问题，重大问题随时报送。

强化换届纪律学习。一是开展严肃换届纪律专题学习。镇党委及时将《通知》转发至各党组织，要求加强学习并贯彻落实。镇党委理论学习中心组于11月2日召开严肃换届纪律专 题学习会，学习《通知》、警示案例和中央严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神。11月5日召开由党政成员和各村（居）书记参加的严肃换届纪律的集中学习会，认真学习中共马鞍山市委组织部印制的《严肃换届纪律保证风清气正学习材料》及其中的《安徽省滁州市人大原主任张松坚收回卖官案》等典型案例。各单位领导班子也分别开展严肃换届纪律专题学习，重点学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。镇机关从事纪检和组织工作的同志率先学习换届工作政策法规、工作流程，确保换届工作执行标准不走样，履行程序不变通。二是印发学习函件。11月11日，镇党委统一印制学习函、《通知》、换届纪律提醒卡和典型案例选编，印发给机关中层干部、各村和单位主要负责人，要求自觉遵守、共同监督，坚决抵制各种不正之风。11月14日将《通知》、换届纪律提醒卡函送每位参加推荐人员，并要求承诺严守换届纪律，目前全镇已有57名同志向组织作出郑重承诺。三是营造浓厚氛围。依托广播和宣传栏、政府门户网站公开、主要道路悬挂横幅标语等方式，广泛开展换届纪律宣传，使广大党员群众知晓，请广大党员群众监督，营造浓厚的社会氛围。四是开展专题谈心谈话活动。镇党委书记魏塘明同志分别与科级领导干部、后备干部进行严肃换届纪律专题谈心谈话，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，带头遵守换届纪律，自觉维护风清气正的换届环境。

强化违纪行为查处。一是畅通举报渠道。设立举报电话 2（6791212、6793005）、举报信箱（dtxhhz@126.com）、信访接待室，充分发挥举报电话、信访、网络“三位一体”举报平台作用，建立举报受理专人值班制度，确保畅通群众举报渠道。二是实行违反换届纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚，内容具体的举报，组织专门力量，一查到底。三是严格执行查核工作责任制。落实案件受理查办责任制、限时办结制和责任追究制，加大查核力度。四是落实严查惩处措施。在换届工作中，凡是涉及买官卖官、跑官要官、拉票贿选、违规用人、干扰换届等问题的一律严肃查处，决不姑息。

强化换届工作监督。一是贯彻落实监督制度。严格执行四项监督制度及相关干部工作法规，认真落实报告个人有关事项制度，确保换届期间选人用人公信度。二是对严肃换届纪律进行全程监督。在下一步工作中，将紧密配合县委组织部、换届考察组做好问卷调查、民主测评等相关工作，将严格监督贯穿换届工作全过程，落实到干部提名推荐、考察公示和正式选举等每个环节。

我镇将在市县组织部门的大力指导下，进一步加大严肃换届纪律工作力度，保质保量完成各阶段、各环节工作任务，以最坚决的态度，采取最有力的措施，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

第三篇：监理人员工作纪律

监理人员工作纪律

监理人员是工程建设的主体之一，受建设单位委托对施工的质量、进度、费用等进行全过程、全方位、全天候的监督与管理。为了加强监理人员队伍建设，充分发挥工程监理在工程建设中的作用，特制定监理人员工作纪律。

1、加强思想政治、业务和技术学习，不断提高自身的政治修养和业务素质，自觉执行党和国家的各项方针政策，遵守国家法律、法规、社会公德和监理人员职业道德，深刻领会、准确掌握和熟练的运用标准、规范和规程，不断总结积累经验，严格按合同要求进行“三监控、两管理、一协调”。

2、坚持原则、科学公正、实事求是、以理服人。以数据说明问题，做到无依据的话不说；无质量保证资料、无数据的字不签；不合格的工序、工艺不放过；不合格的工程不计量。对存在的问题不夸大、不缩小、不放松质量标准，不故意设卡。

3、廉洁奉公、不循私情、不行贿受贿。全体监理人员在工作中，不得故意刁难施工单位或个人，严禁吃、拿、卡、要。

4、监理期间，不得利用职权向施工单位介绍亲友承揽工程、承包劳务等，不准参与有碍公正行使监理职权的活动。

5、严禁酗酒、赌博或变相赌博，不准向施工单位和当地群众借钱、借物，或参与施工单位和当地群众有经济利益关系的任何活动。

6、不得以满足监理工作、生活基本需要为由，接受施工单位超出合同规定的服务。自觉抵制不正之风，坚持勤俭节约、爱护仪器设备。

7、坚守岗位，严格执行请、销假制度，杜绝擅离职守。如不假而去，到假不归，考勤不实，严格按考核办法处罚。

8、严格执行监理工作程序，杜绝一切质量事故隐患，严把质量关。不签人情字、不计人情量，不放过任何一到不合格的工序。充分认识自己肩负的责任，本着对工程高度负责的精神签发每一个文件和证书。实行谁签字谁负责的制度，对弄虚做假、玩忽职守、不负责任者，要给予严肃处理。

9、及时办理、按时收集、汇总、分析、上报施工质量、进度、计量支付等监理资料和旬、月报表。做好监理日志，做到当日事当日毕。

10、严格履行合同赋予和监理规范（细则）规定的各项监理职责，不越权处理问题。爱岗敬业、尽职尽责、精心监理。属于监理职权范围内的事，要果断处理，敢于负责，提高工作质量和工作效率，反对推诿扯皮。

11、团结协作、顾全大局，在严格执行监理制度确保工程质量的前提下，注意工作方法，协调处理好各方面的关系。此制度即日起执行，各监理人员如有违反上述纪律，将视情况给予批评教育、辞退、建议行政处分、直至移交有关部门处理。

二00七年元月

第四篇：税务人员工作纪律

税务人员工作纪律

1．严格遵守廉政规定，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益

2．保守国家秘密和纳税人、扣缴义务人的商业秘密、个人隐私

3．严格遵守考勤和请销假制度

4．不擅离职守、串岗聊天，不嬉笑打闹、大声喧哗，不用电话或手机聊天

5．对外服务期间，不看与税收业务知识无关的书报杂志，不做与工作无关的事情

6．上岗前及工作时间不饮酒或含有酒精的饮料，不在办税服务厅内吸烟、进食

7．不怠慢、训斥纳税人，不与纳税人争辩

8．工作期间，如因内部衔接、协调、配合不当产生意见或者矛盾，不在纳税人面前抱怨或议论

第五篇：采购人员工作纪律

采购人员工作纪律

为了规范公司采购人员的工作行为，以达到在提高采购质量的同时，大幅度降低采购价格、节约节约采购成本的目的，特制定本工作纪律。

采购人员职责：

1、加强市场调研，广泛搜集信息，建立比价信息系统，为使用部门和监督部门提供参考资料。建立供应商档案，常用物品的采购尽量实行定点采购。

2、选择资质、资信合格的供应商，做好比质比价分析，参与制定合理的最高限价和预算价格，力求采购环节不浪费。

3、根据业经批准的采购申请实施采购，采购完成后配合计划财务部办理资金清算。

4、建立采购物品明细帐、质量台帐、货比三家台帐等各种台帐，并有效管理和使用。采购人员工作纪律：

1、供应商选择必须货比三家，严格检查供应商的资质、资信和物品（劳务）质量；

2、不得和供应商有私下的应酬，收受供应商的礼品和现金回扣；

3、必须严格控制采购物品（劳务）的价格在预算范围内，并尽最大可能降低采购成本；

4、不得私下和供应商串通，告知公司的采购底价；

5、不得 采取以次充好、缺斤短两、降低质量、抬高物品采购价格的；

6、要严格按照合同评审流程进行合同评审，并严格按照合同规定要求供应商实施；

7、要严格认真检验采购物品（劳务），把好质量关；

8、要尽可能在付款方式和周期上做到公司利益的最大化。