太原市政总党委党建经验交流材料

第一篇：太原市政总党委党建经验交流材料

夯实党建勇担当 凝聚力量促发展

——太原市市政工程总公司党委党建工作经验交流材料

党委书记 吉平云

太原市市政工程总公司（以下简称总公司）成立于1953年，是具有50余年发展历史、拥有市政公用工程和公路工程施工总承包双一级资质的国有大型建筑施工企业。近年来，在太原市委和市住建委的正确领导下，太原市市政工程总公司积极参与城市基础设施建设和一流省会城市建设，在各项急难险重的城市建设任务中，特别是在今年迎中博、讲奉献、创一流的工程建设中，充分发挥了市政人特别能战斗的优良传统和作风，讲政治、讲大局、讲奉献，圆满完成了市领导和市住建委交给的各项任务，为中博会的顺利召开献上了一份市政人的厚礼。总公司党委也积极应对内外部形势的变化，把创先争优活动作为加强党的建设的重要契机，坚持在加强中改进，在继承中创新，把制度建设贯穿于党建工作的始终，坚持党建与生产经营、改革发展的有机融合，探索了一条新形势、新体制下企业党建工作的新路子，保证和促进了企业改革发展目标的实现,为把太原建成一流省会城市做出了应有的贡献。近几年我公司的党建工作主要抓好以下三个方面：

一、加强领导班子建设，保证党委政治核心作用的发挥

多年来，我们通过不断完善领导班子建设，进一步明确了企业党委的工作职责，管方向，定政策，促发展，保稳定，较好地发挥了党委的政治核心作用。

1(一)发挥领导班子整体功能，保证两级班子的高效与合力 企业的发展，关键在领导班子。几年来，我们以建设一个政治坚定、作风过硬、结构合理、整体功能强，具有驾驭现代企业能力的坚强领导集体为目标，通过政治理论学习、开展经常性的党性党风教育、严格党内组织生活等措施，提高了领导班子思想素质；通过优化岗位设置、加快后备人才培养、大力提拔使用优秀年轻干部等措施，改善了领导班子结构；通过定期开展班子分析、强化专业理论培训、加大换岗交流和实践锻炼力度等措施，加强班子的能力建设，两级领导班子在总公司的各项改革目标实施和市、委领导交给的各项紧难险重任务中发挥了政治核心和凝心聚力的作用。

（二）明确领导班子议事规则，保证党组织参与企业经营管理决策

总公司党委从找准定位、明确职责、规范行为入手，研究制定了领导班子议事规则，明确了党委参与决策的议题以及参与企业经营决策的方式和途径，从程序上保证了党委政治核心作用的发挥。几年来，总公司党委通过在企业的经营方针、发展战略和规划、重要改革方案以及重大投资上参与决策，坚持社会效益和经济效益的统一，保证了党和国家的路线方针政策及上级的指示、决议在公司得以全面贯彻落实。特别是涉及公司生产、经营、改革、发展以及企业党建、思想政治工作和企业文化建设等方面，始终坚持公司党政联席会会议制度，会上党政班子集体研究决定，会后班子成员分工负责抓好落实，党政同心，齐抓共管，促进了领导班子的团结和两个文明建设的协调发展。

（三）完善民主管理制度，保证全心全意依靠职工发展企业 作为一个国有企业，必须始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针。总公司党委从坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主监督、民主管理制度出发，依法保障和维护了职工参与民主监督、民主管理的合法权益。凡是涉及企业改革发展和职工切身利益的重大问题，都经过职工代表大会讨论通过；凡是涉及企业重大投资项目、物资采购、工程招标、设备维修、经营管理合同等，除企业机密外，都纳入厂务公开的范畴，使员工对企业重大经营活动有充分的知情权。特别是对涉及员工切身利益的重大事项，总公司党委始终坚持广泛征求群众的意见和建议，确保公平、公正、合理，使公司出台的每一项重大政策措施，都能够充分体现员工的愿望，代表员工的利益，从而得到员工的拥护和支持，确保队伍稳定和生产经营活动的正常进行。

二、完善基层党组织建设，促进党建工作与生产经营的有机融合

基层党支部建设是总公司党建工作的重心和基础，也直接体现着党建工作的活力和优势。总公司党委从加强基层党组织制度建设出发，完善了《基层党支部工作细则》，细化了基层党支部工作目标责任制，进一步明确了党支部的职责、标准，规范了党支部的工作内容和活动的方式方法，将一些重要的生产经营目标在党建目标考核中加以体现，用制度保证了党建工作与生产经营和改革发展的紧密融合。

（一）搞好“八抓”，充分发挥党组织战斗堡垒作用 所谓“八抓”，就是抓方向，保证党的路线方针政策的贯彻 3 落实；抓思路，提出本单位创新发展的目标任务；抓服务，确保各项生产经营任务的完成；抓自身，增强党组织的先进性和创造力；抓队伍，培育适应企业发展需要的合格人才；抓热点，保持人际关系和生产秩序的稳定；抓文化，营造健康向上的氛围；抓群团，发挥工会、共青团组织的作用。在此基础上，进一步明确了党支部书记的任职条件、工作职责以及党支部班子建设的标准。基层党支部按照“八抓”总体要求及班子建设标准认真履行职责，较好地发挥了战斗堡垒作用。

（二）坚持“四同步”，形成齐抓共管工作机制

总公司党委始终坚持党建工作“四同步”制度，即党的基层组织和生产行政组织同步建立，党务干部和生产行政干部同步配备，党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和生产经营工作同步考核。通过“四同步”制度，及时建立、调整、充实党的基层组织，并积极研究探索在新的管理模式下以及外部市场开发机构或项目部中建立党的基层组织。积极探索流动党员的有效管理方法，实现了“项目部与党支部同时设立、十人以上班组有党员”的目标。近几年，我们始终坚持工地送学和外埠项目工程部党员创先争优活动，项目部党员个个以自己突出的业绩成为项目建设的一面旗帜，也成为我们流动党员管理的一大亮点。与此同时，我们还明确各级生产、经营、管理、技术人员的党建任务和思想政治工作责任，把党建与生产经营一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，形成了齐抓共管、共同负责的工作机制，为发挥好党支部的战斗堡垒作用奠定了组织基础。

（三）创新党组织主题活动，构筑坚实堡垒葆企业基业长青

疾风知劲草，烈火炼真金。有了支部，不愁甘露；党群同心，其力断金。总公司各级党组织在“创”与“争”上下功夫，强战斗堡垒，树先锋形象，为党旗增光添彩，有力地促进了各项工作的顺利开展和各项目标的实现。

1、扎实推进学习型党组织建设。近两年总公司坚持不懈地在两级班子中开展党建理论、市场经济理论和现代企业管理知识的培训，以及中华传统文化和知识的培训。在员工中开展了 “国学”、《弟子规》等经典中国文化的学习，倡导把“国学”的智慧与企业管理有机结合，大大增加了职工对中华精粹的热爱，促进了各项管理工作的顺利进展与和谐企业的创建。同时还组织部分中层以上干部参加了《毛泽东思想在企业管理中的实践高峰研讨会》、《魅力沟通与领导艺术》、《银河讲坛》等学习培训，把毛泽东的军事管理思想有效运用于现代企业管理中，开展了“坚持终身学习做个优秀员工”等的系列主题学习活动，以及多年来一直坚持的“每年一本书”活动、“学党章 争先锋 明制度 弘文化”知识竞赛等活动。通过一系列的学习活动，不仅使两级中心组成员提升了理论素养，提高了把握机遇和驾驭市场的能力，同时也使终身学习的理念深入人心，使“在工作中学习、在学习中工作”的理念变为全体员工的自觉行为。

2、树立诚信企业形象，打造一流诚信企业。作为创建诚信太原的试点企业之一，总公司党委从事关企业品牌发展战略的高度，将创建诚信企业作为一项系统工程抓紧抓实，逐步建立市场信誉体系。一是通过制定诚信职工守则，使诚信规范落实到职工的行动中；二是强化合同履约，创建精品工程，把用户满意作为企业 5 运营的最高目标，总公司要求域内外所有工程都要按合同期限按时完工，遵守“契约”，践行承诺；三是强化精品意识，打造品牌工程，所施的重点工程合格率达到100%，优良率60%。如2007年山西省煤博会召开在即，新晋祠路改造工程施工因原中标单位质量进度问题中途退场，紧急关头，总公司临危受命，以最短的时间、最快的速度、优良的质量，圆满完成了施工任务，保证了煤博会的顺利召开。同时，因总公司在孝义施工的优良品质，2009年孝义市主动联系总公司寻求施工合作。近年来，总公司依靠多年打造的诚信品牌影响力，先后开拓并占领了古交、高平、介休、孝义、灵石、运城等市场，建立了良好的经营格局，实现了干一项工程、树一个品牌、交一批朋友、拓一方市场的良性循环。

3、凝心聚力，积极构建和谐企业。总公司党委将构建和谐企业作为党建的中心工作之一，积极推进和谐企业建设。多年来，我们始终坚持“三贴近”(贴近实际、贴近职工、贴近生活)原则，将思想政治工作与促进企业发展、解决职工实际问题、稳定职工思想相结合，开展了大量细致的思想政治工作。尤其是今年企业处于特殊困难的情形下，更是把职工的思想稳定工作作为重要任务来抓。我们通过加强对党的路线方针政策的学习，重温党史党章、党性党风的教育，使广大党员和职工增强了党性觉悟，为全面完成各项工作任务奠定了坚定的思想基础。同时，总公司以党的生日和中秋佳节等节假日为契机，开展形式多样的困难党员、困难职工走访慰问和金秋助学等活动，还制定《总公司困难职工帮困基金管理办法》一系列帮困措施，为职工做好事、办实事、解难事，让职工切实感受到企业的关怀和温暖，最大限度地维护 6 了职工利益和职工队伍的稳定。

4、坚持服务社会，用心塑造企业文明形象。办企业，不单单是要取得好的经济效益，也要勇于承担相应的社会责任。市政企业作为公共事业和城市基础设施建设的排头兵，服务社会更是义不容辞的责任。近年来，我们坚持服务社会，服务市民的企业宗旨，一是着力提升职工文明素质，通过组织开展社会责任、文明行为规范、职业道德规范、社会道德规范、家庭伦理道德等的教育与学习，不断提高全员的文明素养。二是把文明施工当作向社会展示企业文化、塑造市政品牌的一个窗口，制定并细化了《文明施工管理办法》，通过悬挂文明施工宣传牌，插立企业宣传旗帜等措施提升企业外观形象。同时，施工现场做到了绿色覆盖、洒水抑尘、工完场清。三是认真践行“追求卓越，服务社会”企业宗旨，持续开展“市政服务进社区”的便民利民活动，千方百计解决群众最关心的道路出行等实际问题；义务为施工沿线社区居民修建便民通道、疏通管道，清理小区卫生等便民服务，为社区居民排忧解难。2010年以来，总公司收到社会各界送来的锦旗、奖牌共计30余件，赢得了社会和广大市民的赞誉。

三、实施“铸魂塑形”工程，打造一支特别能战斗的党员干部队伍

“魂”就是崇高的理想信念，是源源不断的内在动力；“形”是形象，是共产党员良好的外在表现和形象。“铸魂塑形”就是通过内在的动力源泉使党员干部队伍始终保持党的先进性，在各项工作中发挥先锋和模范作用。

（一）坚持理想信念教育，始终保持共产党员先进性

崇高的理想信念，是共产党人保持先进性的精神动力，也是激励总公司每个共产党员为企业发展拼搏进取、奋勇争先的精神支柱。总公司两级党组织以创先争优活动为契机，不断提高全体党员特别是党员领导干部的思想政治素养，注重职工核心价值理念的培养，通过学习党史、党章及中国特色的社会主义理论，引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，鼓励党员干部带头弘扬民族精神和时代精神，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态，始终做到与企业同呼吸共命运。

（二）注重文化传承，构建不朽的市政精神家园

靠精神而挺立，因精神而恒久。总公司党委通过对企业核心价值观的千锤百炼，初步构建了由理念识别体系、视觉识别体系、行为识别体系组成的企业文化，为企业发展提供了强大精神支撑。作为一个有着五十多年历史的大型企业，总公司创造了具有市政特色的“西大街干劲”、“一桥两路速度”、“长风精神”。进入新世纪以来，总公司通过组织新员工入厂培训、参观总公司发展史图片展览、参观总公司精品工程、典型人物事迹宣传等一系列的形式，将企业的传统文化得以传承和发展，使全员的精神文明程度日益提高。

（三）坚持岗位立功，争做时代先锋促企业转型发展 一个党员就是一面旗，一个党员就是一团火。党员就得讲党性、重品行、做表率。总公司党委持续开展党员先锋岗，实施党员品牌工程，大力开展以“树先锋形象 为企业增光”为主题的 8 党员岗位立功活动，使广大党员的先锋模范作用体现在促进企业的转型发展和各项目标的实现上。广大党员围绕企业科技创新进行技术攻关，2009年总公司研定的“道路水泥稳定粒料基础施工”、“道路侧平石施工”等五项工法顺利通过成为山西省省级工法；2010年总公司研制的检查井砼砌块项目荣获“山西省科技创新项目”奖，总公司荣获“山西省科技奉献功臣单位”称号。今年在长风商务区、奥体中心等中博会配套工程等重点工程建设中，广大党员吃苦在先、勇挑重担、科学施工、勇创一流，保证了第六届中博会的如期召开。

四、党建工作的体会和启示

经过多年党建工作的积累，总公司党委摸索出一套系统的党建工作方法，主要有以下体会和启示：

（一）班子建设是关键。领导班子是三个文明建设的核心，建设好领导班子，造就一支高素质的企业决策者和经营管理者队伍，是做强做大企业的关键。在各种困难和考验面前，只要党政同心、形成合力、共谋发展，领导班子就能得到广大职工的拥护和信任，企业的发展就有了可靠的保证。

(二)创新改进是主题。思想政治工作历来是同企业的发展、企业的中心工作联系在一起的，只有把企业的改革和发展作为党建工作和思想政治工作的出发点和落脚点，在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行不断创新改进，增强时代感，增加针对性，才能真正实现党的建设同企业中心工作的有机结合。

(三)经济发展是目标。党委的一切工作只有围绕企业经济发 9 展这个中心任务来抓，将促进经济效益增长作为一切工作的出发点和落脚点，才会不断开创出新局面。只有用改革创新精神来研究和解决在经济发展中遇到的新情况、新问题，致力于经济发展这个中心，才能使党建工作推陈出新、永葆生机。

(四)以人为本是根本。只有坚持以人为本，调动一切积极因素，改革发展的动力才会源源不断。职工群众是企业生产建设的实践者和经济利益的创造者。只有充分做好人的工作，坚持以教育人、引导人、鼓舞人、塑造人为目标，充分调动全体职工群众的积极性、主动性和创造性，企业才能实现全面、协调和可持续发展。

当前是山西省迈向转型跨越发展的关键时期，也是实现太原市第十次党代会提出的把太原建成一流的省会城市的重要战略机遇期。在新形势下，总公司党委要在太原市委、市住建委的带领下，紧扣经济建设、转型发展这个主题，根据新情况不断提出新理论、新观点、新方法，大胆实践，将总公司党建工作和经济工作有机结合，通过党建工作思路的不断创新，使总公司的各项工作展现出更加蓬勃的生命力，为太原市的率先跨越发展做出应有的贡献。

第二篇：市政总结点

砼要求达到80%的P80 预应力筋锚具封锚用的砼强度等级不宜低于结构砼强度等级的80%，且不小于30MPa;P57 桥面防水系施工，基础要求：基层砼强度达到设计强度的80%以上，方可进行防水层施工；

第三篇：市政学总复习资料

市政学总复习资料

1、题型：单选25题，多选15题，简答5题，论述1题，分析1题（有2个问题。）。可参考41页例题。

2、绪论、第7、8、12章内容只考单选和多选

3、P60最早对城市进行观察和研究的是地理学。

4、P62非农业人口的多少，成为区别城市和乡村的主要标志之一。

5、P62高度的聚集性是城市最本源、最主要的特征。

6、P66聚落体系从低级到高级一般有：小自然村、村庄、镇、城市、大都市、大都市区、城市群、城市带。（多选）

7、P68因此，农业劳动生产率的提高，是城市出现的生产力基础。

8、P72早期城市是从分散的游牧生活向定居生活转变的时期，各城市之间还没有形成严格的劳动地域分工。第三，城市功能单一，城市的经济功能特别微弱，而政治功能、军事功能以及宗教色彩突出。

9、P77现代城市发展有以下特点：

1、城市发展呈现多样化；

2、城市成为人类的主要聚居区；

3、城市成为第三产业的中心。

10、P78对市政主题范围的不同理解，产生以下三种含义的市政：

1、广义的市政；

2、中义的市政；

3、狭义的市政。（广义的市政含义要熟悉）

11、P95市委设置的工作部门有：市委办公室（厅）、组织部、宣传部、统战部、政法委员会、政策研究室等。（多选）

12、P97中国各民族党派作为参政党在城市社会政治生活中发挥着以下重要的作用：1.积极参加一怔，实行民主监督；2.发展城市社会主义民族；3.为城市现代化建设献计出力；4.协助城市有关部门积极开展对外交流工作，加强和巩固爱国统一战线。（简答）

13、P105 内务管理部门包括：市办公厅（室）、市档案局等。

14、P112 城市人民团体主要有：市总工会、市妇联、市共青团、市工商联等。

15、P113 市妇联实行团体会员制度。

16、P115 居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治，一般在100～700户的范围内设立。

17、P118 志愿者组织的主要特点是：志愿参加、关爱他人、义务服务、不计报酬。市志愿者组织种类繁多，志愿行动是多元的。

18、P120 中国城市市民主要的政治表达方式是通过听证制度影响政府决策。

19、P122 构建服务型政府的实质就是政府权力向社会回归。

20、P125 市政体制规范城市中的国家机构之间、政党组织与国家机构之间以及国家机构上下级之间的关系，涉及许多方面，如决策审批、人事任免、经费分配、业务指导和工作联系等。

市政体制主要包括三个方面：1.城市的代议机构、行政机构、司法机构之间的关系、三者之间应该是立法、执法、护法的分工协作关系；2.城市的国家机构与政党组织、社会团体之间的关系；3.市级国家机构与所辖区、县国家机构之间的关系，它包含市级国家机构、政党组织与区县级国家机构、政党组织之间的关系，是城市政权组织形式的重要组成部分，因而是市政体制的重要内容。

21、P126 市政体制与国家政体的关系：市政体制是国家政体在城市的延伸，具体表现在：

1.市政体制与国家政体具有内在的统一性；2.市政体制比国家政体具有更多灵活性和多样性；3.市政体制具有巩固和发展国家政体的作用。

22、P135 在美国的部分大城市，从强市长制还演化出一种首席行政官强市长制，即由市长

任命一位首席行政官。

23、P145 1983年，正式开始使用地级市的名称。

24、P147 中央市委在市政体制中处于领导核心地位。

25、P151 中国原有市政体制的弊端，具体表现在：1.市政职能转型不到位；2.市政机构设置不合理；3.城市行政区划不够优化；4.城市基层管理体制不合理；5.配套制度改革不深入。

26、P161 社会职能关心的重点是市民生活质量、市民素质的提高、建立完善的公共安全秩序、形成良好的社会风尚。（多选）

27、P163 市政职能的原则：首先，市政职能取决于城市政府在国家行政体制中的地位。其次，市政职能取决于城市的特色和工作重点。再次，中国城市政府和城市人民代表大会的执行机关，是国家在城市设立的一级行政机关，这就决定了城市政府既要接受中央政府的统一领导，还必须担负起管理整个城市的经济、政治、文化和社会事务，履行一级地方政府的一般职能。最后，市政职能必须依法确立和调整。

28、P169 对图书馆、博物馆、科学馆、文化馆、体育馆、美术馆等文化设施的修建、维护和管理属于文化教育职能。

29、P170 西方国家市政职能的实现方式主要有：

1、制定法规、政策和指导性社会经济发展计划；

2、更新管理理念，吸纳民间力量参与公用事业；

3、依法行使各种审判权、认证权，对各项公共事务实施监督和检查。

4、投资和支持开发新技术，引导、刺激经济发展。

30、P179 制定社会援助、社会福利、社会保障、公害治理、生态环保等方面的管理规范，健全社区管理体制，培育市场服务和社区服务体系属于增加部分功能。

31、P186 领导控制的重点是调配资源。

32、P192 城市规模的大小归根到底取决于主导产业的规模和主导产业的个数。

33、P192 城市发展战略的内容：

1、科学地确定城市的主导产业；

2、科学地预测城市的人口规模；

3、科学地规划城镇体系和城市布局；

4、科学地规划城市基础设施尤其是交通设施体系；

5、科学地认识和尊重城市发展赖以生存的自然地理和经济地理等客观条件索决定的承载力；

6、部署城市经济和社会发展战略的目标、重点、措施和步骤。

34、P203 人文地理条件包括劳动力的传统优势、人口年龄结构、人口文化结构、人口就业结构、人口收入结构、人口消费结构等。（多选）

35、P208 非农业产业城市化是人口城市化的基础。

36、P209 中国处于集中性城市化阶段。

37、P211 中国过去走的是一条由政府发动和推进、忽视民间力量、排斥市场作用的城市化战略，是一条不适应工业化要求、严格限制城市尤其是大城市发展的城市化道路。

38、P218 城市规划具有以下特征：

1、政策性；

2、综合性；

3、权威性；

4、地方性；

5、科学性。（对选）

39、P220 2008年1月1日正式实施《城乡规划法》。

40、P222 最早记载中国古代城市规划思想的是《周礼》。

41、P222近代城市规划理论：霍华德田园城市理论；1910年法国建筑师夏纳尔提出工业城规划；1922年英国昂温提出建设卫星城理论；1955年法国经济学家帕鲁提出增长极核理论。

42、P224 雅典宪章的主要内容。（简答）

43、P240 中国城市旧城改造与新区开发的原则：

1、同意规划，合理布局；

2、因地制宜，量力而行；

3、综合开发，配套建设；

44、P242 防灾设施，包括消防、防汛、抗震、防台风、防风沙、防雪、防地面沉降和防空等。

45、P243 城市基础设施的基本作用：

1、城市基础设施是社会生产不可缺少的外部条件；

2、城市基础设施是市民生活的基本条件；

3、城市基础设施为生产和生活提供了一个优良的环

境；

4、城市基础设施避免和减轻各种灾害对生产和生活的危害；

5、城市基础设施是城市村子和发展的物质基础。

46、P246 城市基础设施具有公益性的含义。

47、P251 城市基础设施作为公共产品，其供给方式有：城市政府供给、市场供给、城市政府和市场混合供给三种。

48、P255 国家和城市的财政支出是城市基础设施建设资金的主要来源。

49、P256 城市财政收入（5点）

50．P258 授予特许权的含义。

51、P267 任何人对公共物品的消费都不会影响到其他人的利益。

52、P267 城市公共事业领域的资金投入以政府财政为主。

53、P270 城市公共事业管理以环境效益优先。

54、P281教育预测是整个教育管理过程的第一步，是做出正确的教育决策的前提和基础。

55、P284 制定并实施城市科技发展计划是实施城市科技规划的重要中介环节。

56、P286 以财政拨款为主的基础教育管理模式。

57、P298 城市公共卫生管理的三个作用。（多选）

58、P310 公共财政以市场失灵为前提。

59、P311 公共财政的只能（3点多选），重要的职能是资源配置。

60、P315公平原则包括横向公平和纵向公平。

61、P332 经营者具有市场支配地位：……四分之三的。

62、P340 质量监督管理机构。（3个）

63、P341 质量监督的形式。（3种）

64、P360 城市生态系统的平衡取决因素（8点）。重要取决因素：城市规模与地区资源的平衡。

65、P362 城市生态环境质量可以用……来衡量。

66、P367 中国环境问题具体表现。（4点）

69、P374 中国城市生态环境管理必须遵循的原则。（4点简答）

70、P386 1971年联合国教科文组织提出“人与生物圈计划“。

71、P387 生态城市的特点（5点）

72、P398 建设生态城市的内容（5点论述题）

73、P408 对流动人口管理要采取综合治理的措施。

74、P418 社会保障管理的含义（3点）

75、P420 市民政局负责城市的社会救助和社会福利工作。

76、P428 残疾人社会福利管理包括残疾人就业和康复两方面内容。

77、P430 公共安全管理遵循的原则。（5点）

78、P431 城市安全管理类型（8点）

79、P440 城市的中共市委是中国城市公共安全管理体制的领导核心。

80、P444 应对公共安全管理的问题和时间，应贯彻“预防为主“的方针。

81、P450城市公共安全管理手段（5点）

82、P458 向市民通告的途径和手段（5点）。城市公共安全控制机制包括执行和控制两个部分。

83、P461 市政绩效是城市政府为实现市政职能、管理城市公共事务所取得的工作业绩和社会效能的总称。

84、P463 市政绩效的特点（5点）

85、P464 市政绩效的意义。市政绩效是衡量城市竞争力的核心指标。

87、P468 市政叫评估是市政绩效管理的核心内容。

88、P476 信息处理是完成信息资料收集后进行的统计、整理、汇总和分析过程。

89、P481 承担市政绩效管理的外部监督只能的主要是各种大众传播媒介和社会中介组织。

90、P186 现场控制也称事中控制。

第四篇：2020年党委党建工作经验交流材料

2020年党委党建工作经验交流材料

一、紧密围绕企业发展战略，始终把加强基层党组织建设作为重中之重。

XX党委始终坚持把加强基层党组织建设作为抓好党建的首要任务。XX月，新的一届党委领导班子首先把工作重点放在了基层党组织的建设上。专门成立了专题调研组，先后深入到XX个XX单位和XX个机关科室调查基层党组织情况。经过XX个月自上而下、深入充分的调研，XX党委认识到，XX原有的基层党组织很不健全，严重影响到党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的发挥。一是支部数量不足。很多XX单位都是两个单位合成一个支部，单位相距较远，不利于党支部开展活动;二是支委会成员不健全。没有专职的党支部书记，支委委员也严重短缺，组织生活难以展开。三是党员的培养、教育和管理严重滞后。许多单位、很多班组甚至成为党员盲区，党员的管理和教育放任自流。面对这种局面，新一届党委不等不靠，果断地提出了“全面加强基层党组织建设，迅速将党组织的组织优势、政治优势转化为推动生产建设的强大动力”的决定。专门召开了基层党组织建设工作会议，全面部署了基层党支部建设工作，对基层党组织的机构设置和人员配备做出了明确的规定，于XX月成立了XX等XX个基层党支部，并配备齐全了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，同时对原有的机关各支部进行了重新调整和划分。本着机构精简的原则，撤销了机关总支，新成立了XX个机关党支部，配备齐全主要支委会成员，做到了支部党员人数均衡，机构健全。为党组织开展各项活动奠定了坚实的组织基础。

二、突出抓好基层党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。

基层党支部建设是XX党建工作地重点。为了进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，加强对党员队伍的科学管理，我们在合理设置支部的基础上，要求各支部及时成立党小组，合理调配党员，力求消除党员“盲区”。做到了XX经营延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里;哪里有党员，哪里就有健全的党组织，同时按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，近XX年来纳新党员XX名，党组织建设健全率达到XX%。

与此同时，厂党委还按照“六个一”的原则加强支部建设，开展“创先争优”活动，提出了“选配一个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，建设一套好机制，创造一流好业绩”的工作目标。选配一个好书记，就是按照应专则专、宜兼则兼和交叉任职的原则，设置了XX个支部书记。建设一个好班子，就是突出班子思想、作风建设，开展了“四好”领导班子和“五好”党支部建设，即支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基层建设好。带出一支好队伍，就是不断深化党员先锋岗、党员责任区等活动，使广大党员“思想觉悟优于群众，业务技能强于群众，工作业绩高于群众”。今年XX月份，针对XX遭遇到了前所未有的困难，XX党委组织XX党员开展了“应对金融危机挑战，发挥先锋模范作用”活动。各支部积极响应，开展了大讨论，采取了党员包片包井等很多有效措施，有力地促进了XX。完善一套好制度，就是坚持和完善“三会一深”制度和党的组织生活制度、党员联系群众制度，促进党支部工作规范化、制度化，为此，各支部普遍加强了阵地建设，先后建成了XX各党员活动室，XX党委也加大了投资力度，逐步完善设备配置，为基层党员组织学习、开展活动搭建了良好的平台。

构建一个好机制，就是建立科学的思想保障机制、考评机制、激励机制和责任机制;创造一流工作业绩，就是围绕生产经营、安全环保、节能降耗、和谐稳定等工作衡量党建工作成效，创造一流工作业绩。

各级党组织加强了对“六个一”党支部创建工作的领导，实行了党委成员联系点制度，一级抓一级，层层抓落实，推动党支部建设逐步上台阶。

三、大力加强干部队伍建设，开辟干部管理的新途径。

随着XX的发展，XX的难度日渐加大，原有的干部管理方式、干部配置数量已不能适应XX发展的需要。XX出现了离休退休干部、协理干部、调整干部等新情况、新问题，干部的规范化管理提到党委的工作议程。为此，我们重点作了三项工作：

一是认真做好干部的任用工作。大胆选拔德才兼备的职工，用到中层干部岗位上来。XX近XX年，由于多方面的原因，中层干部一直没有调整和补充，导致基层干部严重短缺，大量的先进职工和优秀人才没有及时用到合理的岗位上，既影响了生产的组织运行，又不利于调动职工的积极性。为此，新一届党委领导班子按照上级党委“用好的作风选人、选作风好的人”的要求，以政治素质为前提，以工作成绩为标准，选准用好干部。经过慎重考虑，充分考察，严格按照民主选拔程序，对原有的中层干部进行调整，同时新提拔了一批中层干部，还对常年在XX单位主持工作的XX科级中层进行了转正。这些都极大地调动了这些常年为单位辛勤工作地生产骨干的工作积极性，为XX的干部队伍注入了新的活力。

二是认真做好干部的培训工作。XX党委提出了“双培养”的工作思路，即把业务骨干培养成干部，把干部培养成业务骨干。本着这一工作思路，厂里加大了干部培训力度。针对去年XX月配备的好些支部书记和委员都是从XX岗位转过来的，党的基本知识和业务不熟。XX党委于今年XX月邀请到XX市委党校XX教授来XX为他们讲授党的基本理论知识以及如何开展党务工作。XX所有的支部书记、支委委员以及入党积极分子XX多人参加了为期XX天的学习培训。在XX开展学习实践科学发展观的筹备动员阶段，XX党委又邀请到XX就学习实践科学发展观作了专题讲座，XX多名中层干部参加。前一阶段，为了贯彻XX公司学习实践科学发展观现场会精神，我们又组织了XX名中层干部先后到XX学习。同时，我们还充分利用社会教育资源，采取送出去、请进来，委托办学等形式，积极培训干部。XX多人在职攻读研究生学位，XX人上函授。为XX的长远发展奠定了人才基础。

三是认真做好干部的管理工作。针对以往干部、职工人事档案统在一块，不利于管理的状况，我们积极探索干部管理的新模式，于今年XX月把XX名中层干部的档案全部调到党办统一管理，为今后干部的考察、任用和考核工作提供了便利条件。同时，我们还在电脑上建立了电子版《XXX中层干部基本信息表》，不仅方便了查阅，而且可随时根据干部动迁而及时调整信息。另外，我们还加强了对中层干部的考核工作，通过召开民主生活会、发放民主测评表、工作述职等多种形式对其考核，对考评结果在末位的中层，要求XX纪检部门进行训诫谈话，以此增强中层干部的工作责任心和危机感。

四、全力加强思想政治教育工作，推动党建工作再上新台阶。

XX年来，经历了XX的发展历程。到今天，面对XX的严峻形势，很多干部、职工对企业的前途产生了迷茫。新一届党委领导班子冷静分析了XX的现状，深深地感到当务之急首先是要解决干部职工的信心问题，尤其是要解决领导班子的思想认识问题。只有厂领导的认识一致了，才能做好群众的思想工作，也只有班子的凝聚力增强了，才能带领XX走出一条稳产的新路子。为了统一大家的思想，XX党委多次召开会议，认真学习XX公司领导有关指示精神，从上级的政策、文件中寻找答案，从XX做文章。经过集思广益，XX党委明确提出了“建一流队伍，树窗口形象，争科技先锋，创管理楷模”的企业发展理念。为了重树职工信心，XX党委全力加强职工思想政治教育工作，具体做了一下几项工作：

(一)大力加强领导班子自身建设，充分发挥党委的政治核心作用。XX党委把“学班论，把方向，出思路，谋发展、建班子”作为当前的中心任务，把执政能力体现到领导XX改革发展的能力上来，全力加强领导班子自学建设。坚持民主管理，注重发挥集体领导的作用。对XX的发展战略、工作决策以及干部任免和涉及职工利益等大事，都提交党委会集体研究决定，努力做到科学决策、民主决策和依法决策。班子成员讲团结，讲和谐、提高了凝聚力、创造力和战斗力。

(二)狠抓党员干部和职工的思想教育，认真开展形式多样的宣传教育活动。一是XX党委中心组带头抓好学习，坚持用科学的理论武装头脑，按照“明确理论学习思路、完善理论学习制度，充实理论学习内容、突出理论学习效果”的基本原则开展学习，自觉做到在武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展中取得新进展。二是用XX传统、XX精神铸魂，构筑党员队伍和职工队伍共同的思想基础。我们举办了XX传统教育学习班两期，参加学习讨论的职工达XX人次。组织职工观看了电影《XX》，使XX行业优良传统不断发扬光大。做到了XX职工队伍始终保持政治本色不变，优良传统不丢，奋斗精神不减。三是举办了内容丰富、形式多样的思想教育活动。组织职工观看警示教育片XX部，制作廉政教育图片XX块，为中层以上干部编发廉政短信XX条，召开了“家庭助廉”座谈会。召开了“迎XX，遵党纪”知识竞赛和党纪政纪条规知识竞赛。举办了庆“XX”职工歌咏比赛、迎XXX比赛。通过形式多样的思想教育活动的开展，使XX党员职工提高了认识，坚定了信心，增强了干劲。

(三)全面开展作风纪律整顿工作。我厂于XX月，率先在XX公司第一家开展作风纪律整顿。加强了内部管理，彻底解决了职工反映强烈、外界影响恶劣的部分职工拿工资不上班的问题，重新安置职工XX名，同时一次性清退雇工XX名。通过XX个月的整顿，XX的劳动纪律和工作作风有了明显好转，职工面貌焕然一新。

(四)狠抓宣传思想工作，全面鼓劲加油。XX党委十分重视宣传思想工作。XX年明确提出了“围绕中心，服务大局，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持正面鼓劲、促进发展”的宣传工作思路，不断加大对内对外宣传力度。

目前，XX公司党委组织开展的学习实践科学发展观，对我们的党建工作又提出了新的要求。作为基层党组织，我们要按照科学发展观的要求，继续建立健全党建工作的长效机制，不断探索新时期搞好党建工作的新途径，扩大企业党建工作覆盖面，全面推动企业党建工作再上新台阶.

第五篇：街道党建经验交流材料

共享资料

街道党建经验交流材料

xxx街道党工委党建工作汇报材料

xxx街道办事处位于开封市鼓楼区中西部，辖五个社区居委会，xx条自然街，居民xxx户，xxx人，57个公共单位。街道党工委下辖三个社区党总支，17个党支部，共有自管党员近598人。

近年来，xxx街道党工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，形成了经济快速发展，社会政治稳定，人民安居乐业的良好局面。

一、健全领导机制，加强和改进党的基层建设

近年来，我们始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事，充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用，推动了党建工作的深入开展，收到较好的成效。一是构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责，主管副书记具体负责，党工委班子成员共同负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，主管副书记任副组长，各党（总）支部书记为成员的工作领导小组。同时，进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等，为党建工作的全面开展提供了保证。二是构建全覆盖的组织网络。近几年来，随着街道党员的逐年增加，原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，立足于社区，在社区完善了党总支，在居民区建立了党支部，在楼院成立了党小组，逐步形成了“街道党工委、社区党总支、居民区党支部、楼院党小组”新的组织网络。并在～年社区换届选举结束后，针对社MMMM

区人员的调整情况，迅速对社区党组织进行了改选，选举产生了社区书记、副书记以及委员，并于11月份对新当选的社区党组织委员进行了系统的培训，打牢了工作基础。目前，我处已建成社区党总支3个、居民区党支部13个，楼院党小组27个，实现了党的工作在街道的全覆盖。三是构建区域性共建格局。工作中，我们本着“资源共享，优势互补”的思想，积极开展了社区党建“三级四方共建”活动。研究建立了党建联席会制度，与辖区57个驻街单位党组织签订了“共驻共建协议书”，通过开展丰富多彩的共建活动，使辖区公共单位了解街道工作，支持街道工作，参与街道工作，达到了共驻共建，共同繁荣的目的。同时，我们根据辖区党员情况，建立了建立党员分类管理卡、设立党员活动纪录册、完善多功能服务站、建立社区党员人才库、设立征求意见箱、搭建党员风采展示台，充分激发了辖区党员参与街道工作的积极性，并在全市率先建立了党员责任区、党

员示范岗等，基本形成了横向到底、纵向到边的区域性党组织共建格局。

二、完善教育机制，提高党员群众整体素质

不断提高居民的政治素质和科学水平，是基层党建工作的重要任务。近年来，我们积极探索教育载体，不断丰富教育形式和内容，使辖区党员群众的素质得到了全面提高。一是扎实创建学习型机关，增强干部群众的政治素质。为提高街道党员的思想素质，我们进一步完善了街道党校、市民文明学校等学习体系，按照上级的统一安排和部署，于～年深入开展了保持共产党员先进行教育活动。在活动中，我们以集中学习与分散自学相结合、学习文件与电化教育相结合、领导讲评与重点发言相结合、走出去和请进来相结合的学习方法，积极组织党员干部学习了“三个代表”重要

思想、十六大、十六届三中、四中、五中全会精神等文件精神，进一步提高了全体干部职工的政治素质。二是深入开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。～年至今，我们在全处范围内开展了“廉政文化进机关、进社区、进家庭”活动。先后出资3000余元，制作了20余幅廉政名言，悬挂在办事处机关醒目位置；在办事处中层以上领导干部的办公桌上，摆上了警言警句，时刻提醒广大干部要廉洁从政，务实为民。我们还在对辖区领导干部家庭做了充分的摸底登记后，建立了办事处班子成员联系5个社区、5个社区干部联系118个楼（院）长，118个楼（院）长联系221个领导干部家庭的活动网络和监督网络，并在他们中间开展常念“廉政经”、争做“好公仆”，常吹“枕头风”、争做“廉内助”、“小手拉大手——红领巾助廉”等活动。同时，我们注重深挖辖区文化人才，发挥他们的特长，使他们投身到廉政文艺作品的创作中，积极开展了“丹青助反腐，彩图道民心”活动。如我们在辖区淮河医院后门醒目位置建立起长达30米的廉政清风长廊，收集了20余幅廉政勤政为主题的宣传漫画，将反～工作融入到干部群众的日常生活当中，使廉政建设真正从“文件”转向“文化”，从“会场”走向“广场”，从“领导”走向“大众”，在辖区内营造出了“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚廉政氛围。由于工作突出，开封市家庭助廉现场会暨经验交流会、鼓楼区廉政文化进家庭现场会相继在我处召开。～年4月，我们针对党员干部作风中存在的突出问题，深入开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过集中学习、辅导讲座、相互讨论、电化教育、郑反面典型、自学等形式，认真组织了学习，每名干部均写出了6000字以上的笔记，认真撰写了学习心得体会。同时，我们深入开展了谈

心活动，设立了意见箱、开通了征求意见电话等形式，广泛征求意见，制定了完善的整改措施，明确了整改问题、责任人、责任单位、时限，向群众进行公布，接受群众监督。同时，积极开展了为民办实事活动，明确年内为辖区群众办的六件实事，并进行了公布承诺。如～年5月23日，我处联系鼓楼工商分局，组织辖区50余家民营企业负责人召开了“兴企强区”座谈会，向企业负责人讲解了相关的文件规定及优惠政策，并解答了他们在经营过程中遇到的实际困难，受到了一致好评。三是充分发挥党员的模范带头作用，提高参与党建工作的积极性。我们在办事处机关，派出所、工商所党员中，开展了争当“五好”党员活动（学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好）；在企业党员中，开展“两爱三新”活动（爱企业、爱岗位、新观念、新目标、新贡献）；在社区党员中开展了“热爱社区、建设社区、服务社区”活动，在退离休党员中开展了“信念不动摇、思想不滑坡、心系群众、奉献余热”活动；在外出务工党员中，开展了“遵纪守法、树好形象、增收致富、建设家乡”活动，并在全处党员中广泛开展了“亮身份、树形象、做贡献”活动和“连心访谈本新闻共2页,当前在第1页12