水堡乡王楼小学开学情况汇报[合集]

第一篇：水堡乡王楼小学开学情况汇报

水堡乡王楼小学开学情况汇报

根据县教育局、中心校的安排部署，我校于2013年9月2日正式开学，为了充分做好开学准备工作，学校领导班子于8月30日开始全部上班，开会分析上学期学校工作中的得失，进一步统一思想，并讨论制定本学期的工作安排，制定本学期计划，切实把学校发展规划落到实处。9月1日下午召开全体教师会，全体教师上班，彻底清扫校园卫生，以迎接学生返校。9月2日学校领导班子和班主任检查学生到位情况，当天即将书本全部发放给学生。9月3日正式按课表上课。现将开学情况汇报如下：

一、师生到位情况：

1、教师到岗情况：全校现有教师10名，全部到岗到位，全力以赴，投入到教书育人的工作中。

2、学生到校情况：我校现有在校生197人。

二、教育教学工作。

1、为了抓好学校的教学常规管理工作，学校领导班子潜心研究，悉心讨论，制定了切实可行的学校工作计划。精心筹划，以学校工作计划为蓝图，设计了教学工作计划、教研工作计划、学科发展计划、德育工作计划、安全工作计划、后勤计划等。学校在9月3日全体教师会上已将各科教案，听课本、备课本按时发放到每位教师的手中，各班教室“三表”上墙（课程表、作息时间表、值日表）。我校按国家规定开足开全课程，并严格按课表上课。所有教师均制定好所代学科教学计划，备课也是紧跟教学进度并略有超前。

2、我校始终秉承办人民满意的教育为宗旨，严格规范办学行为，切实执行国家有关教育法律法规及有关规定，建立健全了各项规章制度，包括教师办公、考勤、师德师风、教学常规、教研活动、奖惩等制度。全校一至六年级6个教学班，严格执行国家课程计划，落实义务教育学校作息时间，以改进教学方法、减负提质提高课堂教学效率，从不加重学生课业负担。

3、学生入学及学籍管理情况。为保证每个学生能按时入学，做好防流堵辍工作，我校对于需要办理转入、转出手续的学生严格按教育局规定审查。对于没有及时报到的原有学生，我们要求相关人员做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，到目前为止，我校一至六年级学生都能按时到校上课。所有学生严格按教育局规定建立学籍，详细登记，做好学籍管理工作。为了更好地使用好循环用书，对于本学期的循环用书，我们按照各班的学生数及时分发到了各班，并要求他们规范使用，在学期末必须交回学校保管，制定有详细的制度，并专人专管，负责落实。

3、教研工作。我校教研工作扎实有效，深入开展。我们全体教师要在本学期中潜下心来抓教学，静下心来搞教研，争取通过我们一学期的努力使自身的教学水平上一个档次，教学成绩明显提高。教研活动落实到位。

4、设施设备管理严格到位。教师使用教学仪器都经过详细登记，按时归还，设施设备基本满足教学需要并逐步发挥积极作用。

三、加强了学校的安全工作，努力构建和谐校园。

坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、围墙、办公室、电路、主要交通路路口、沟河池塘等进行了一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

目前，我校各项工作已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在水堡中心校的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！

王楼小学 2013年09月10日

第二篇：水堡乡王楼小学减负工作方案

水堡乡王楼小学减负工作方案

一、指导思想：

为了进一步深化基础教育课程改革，进一步规范教育教学行为，全面推素质教育，保护青少年学生健康和谐地发展，认真贯彻江苏省教育厅“五严”规定，结合学校实际，实行科学减负，做到“减负不减责任，减负不减质量”，以保证学生的健康成长。

二、组织宣传

成立以一把手校长为组长的“减负增效”工作领导小组，切实加强对学生课业负担的监控，确保“减负”工作的实效性。

1.召开教师会议，组织学习强化教学工作管理，落实“减负增效”措施，深入实施素质教育的情况。

2利用校园网站、家长会、家访、电话沟通等多种形式，向学生、家长、社会宣讲素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得社会、家长和社会的理解、支持和监督，形成合力共同做好减负工作。

3各个教研组、备课组利用教研活动或集体备课时间讨论学生有哪些过重的负担必须减掉，教学中有哪些效能可以增加或合理运用，为出台我校“减负增效”实施方案献计献策。

三、组织实施

1严格执行国家义务教育课程计划，不准随意增减课程，不得增加周活动总量。要严格按照教学大纲进行教学，不准搞突击教学、擅自提前结束新课。不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。开足开好体育、艺术、品德、社会、劳技等课程，严禁利用这些课时补习其他文化课。

2严格控制学生在校活动总量。小学生在校活动时间不超过6小时。教导处要科学制定“课程表”、“作息时间表”和“课外活动安排表”，小学生每天在校集中学习时间不得超过6小时，每天体育锻炼不少于1小时。严格控制学生课外作业量。一二年级不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业控制在1小时以内。作业量当质精，不布置机械重复和大量抄写的作业。

严格控制考试次数。每学期只进行一次期末学科检测。不得公布学生的检测成绩，不得以检测成绩排列学生的名次，不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差。

4严格控制教辅资料。学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅。教导处不定期组织检查学生书包，个别学生谈话，学期组织一次全校性的问卷调查，校长室联合家长委员会，采取电话、座谈会、问卷等多形式向家长了解相关情况。

5严格执行教育部有关学生竞赛活动的管理规定，不得组织学生参加除省教育厅公布的“中小学生竞赛活动项目”以外 的任何竞赛活动，周日实行“全面静校”。加强教师队伍建设，搞好校本培训活动，提高教师的综合教学能力，提高课堂教学效益，不搞课外延伸（补课），确保“减负”不减教学质量。加强教学常规管理。实行教师集体备课制，分工负责，集体备课，资源共享，备精每一堂课，优化教学设计和课堂教学过程，减轻教师负担。加强信息技术和学科教学的整合研究，发挥多媒体辅助教学的强大优势，优化教学手段，增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。

7利用学校、社会教育资源，广泛开展科技、体育、艺术、班队和社会实践活动，上好课程超市，丰富学生的课余生活，让学生轻松愉快地学习，主动和谐地发展，培养学生的综合素质和实践能力。

8加强教学研讨，提高课堂教学效益。每学期，学校将举行一次“减负增效”课堂教学展示汇报活动。由学校部分教学骨干上展示课，汇报在“减负增效”活动中的一些好的做法，以及时推广。

四、检查考核

教导处全面抓好检查考核工作。对减负增效工作的落实情况，学科老师进行全程性的自查，年级组长进行经常性的检查，发现问题，及时整改。

学校将把“减负增效”工作作为教师工作考核的重要内容，纳入学期教师考评工作。

第三篇：朱王堡明德小学开学检查汇报材料

朱王堡明德小学开学检查汇报材料

（2015—2016学第二学期）

我校全体师生按照上级教育部门的统一安排和部署，在新的学年里，认真学习全县教育工作会议精神，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道，良好的校风又吹遍了校园里的每一个角落，给人耳目一新的感觉。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、基本情况

朱王堡明德小学是一所农村寄宿制学校,于2013年春季建成正式招生。学校占地面积60030平方米，建筑面积8433平方米。有教师60人，专任教师55人，大专及以上学历48人、中师学历7人。现有22个教学班，有学生846人,其中男514人,女332人.享受营养午餐的学生有846人，本适龄儿童入学率为100%。

1、教师到位情况。

为了充分做好开学准备工作，学校校委会成员于2月24日上午上班9：00召开行政会议，商讨开学有关事宜。当天下午2：30准时召开全体教师会议，会议分析了上学期学校工作的得失，进一步统一思想，并安排部署本学期的工作重点；安排开学前政治学习内容、时间，并要求各位教师做好学习笔记，撰写学习心得。2月25日学生报到、发放课本、作业本、卫生工具，彻底打扫办公室、教室、校园，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。几天来，各位教职工坚守岗位，各负其责，延长工作时间，加大工作、劳动强度，把千头万绪的开学工作做得井井有条。

2、学生入学情况。

为保证每个学生能按时入学，做好控辍保学工作，我校今春对于没有及时报到的原有学生，要求班主任做好跟踪家访工作，及时了解他们的去向，我校还加大对“留守儿童”与“随迁子女”的入学工作，一路绿灯，保证每位学生都能顺利入学，到目前为止，我校所有学生都按时到校上课。

3、教学管理情况。

学校于2月25日就将教师课程表、作息时间表、教材、听课记录、备课本、办公用品按时发放到每位教师的手中。2月26日，全体师生按时到校，早操、升旗、上课，一切步入了正规；学校还对教师的备课情况进行了第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨。随后，对教师的教学计划、教学进度安排、作业设置、政治学习心得等的上交情况进行检查，完成效果良好。

4、免费教科书发放、循环教科书及教辅资料及作业本征订情况。开学初开会研究认真决定免费教科书及循环教科书的发放情况，尤其对循环教科书的使用合理分配，发放详细登记，对学期末的回收也作出相关规定。并按教育局的有关规定严格禁止教师征订教辅资料，对违规者将严肃处理。

二、教案、作业与计划

学校于开学前就下发了学校工作计划、教学计划、德育计划、教研组计划及教学活动方案。各班科任都能以学校各项计划要求为依据，认真钻研教材及深入了解原班级管理情况，合理制定出富有成效的班务、教学计划。开学初各项工作力求做到，统筹安排，分工明确，职责分明。其次教导处严格按国家课程计划开全课程，开足课时，认真落实课时计划。几天来，各位教师精心布置，认真授课。在教师对学生逐步了解的基础上，结合时间、教材、学生实际，制定了详实的教学和班务计划。延长工作时间，加大工作强度，坚持先备课后上课。教案编写详实，准备充分，严格按课表上课，不搞花架子。学生作业工整，清晰，精而少，做到了课课有作业，堂堂有任务。

三、收费

我校严格按照上级规定的收费标准，公开收费项目，在学校收费公示栏中详细出示收费标准，使每位家长明明白白交费。坚决执行“零费制”,对学生实行人本关怀，不违规向学生多收一分钱。

四、学校安全工作

我们坚持“安全第一”的思想不动摇，坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前，我们对学校用水、用电、校舍及校园周边环境治理情况进行了一次普查，及时排除了安全隐患。开学第一天，我们就进行了开校安全第一课及以安全为主题的国旗下讲话。

五、工作新思路

在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照上级教育部门和中心校的工作指导思想，扎实构建和谐校园，强化管理手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为宗旨，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好教育教学工作。

1、本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以组织各种活动为载体，以学生文明礼仪教育活动为切入点，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。

2、狠抓教学常规管理。教学工作是学校工作的中心和主旋律，教育质量则是学校的生命线，本学期我校将继续强化质量意识，打造高效课堂，减轻学生负担，努力提高教学质量，走学校特色办学之路。

3、以加强学校的安全工作为重点，全力维护师生安全。

4、完善美化校园和各功能室的布置。做好学校的绿化。开展好课外兴趣小组活动，发挥校园和各功能室设施的最大作用。

5、努力提高教师素质，不断转变教师观念，加强薄弱学科队伍建设。进一步优化教师结构，健全教职工考核奖惩制度，加强工作纪律，激发忧患意识。

6、加强家校联系使家长了解学校，社会参与学校管理，从而达到对学校的认可。

7、继续以高起点、高标准的要求，从精从细完善学校的常规管理和考核工作，提升学校的办学活力。

由于我校是一所新建学校，发展过程中难免会遇到这样那样的问题甚至是难题，机遇和挑战并存，我们将扬长避短，胜不骄，败不馁。整顿和开拓并举，继承和创新共存，力争人尽其才，物尽其用，时尽其限，扎扎实实抓好学校的一切工作，为朱王堡明德小学的美好明天不遗余力，再立新功。

朱王堡明德小学 2016年2月29日

朱王堡明德小学 开学检查汇报材料

2016年2月29日

第四篇：后堡小学汇报材料

蒲县义务教育均衡发展推进会

加强校园文化建设促进学生全面发展

乔家湾中心学校后堡小学校长冯元忠

尊敬的各位领导、各位同仁：

今天，蒲县义务教育均衡发展推进会在我校召开，你们在百忙之中莅临我校参加会议，这既是对我校的关心、重视和厚爱，更是对我们工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表后堡小学全体教职工向各位领导表示热烈的欢迎！对长期以来关心、支持和帮助我们工作的各级领导、各界人士，表示衷心的感谢！下面，我向各位领导就我校在校园文化建设、寄宿制学校管理、规范办学行为等方面的工作做一简要汇报，不妥之处敬请大家批评指正。

一、基本情况：

后堡小学位于乔家湾乡后堡村，罗克公路旁，是一所六年制寄宿小学，学生267名，分1—6年级六个教学班，专任教师17名，其中达本科学历教师10人，达专科学历教师7人，学历合格率为100％。一级教师六人，二级教师两人，未评职称教师九人，全体教师普通话、计算机合格率达100%。目前，全校共有各类图书4300余册，教学仪器216类,3100余件,以上设备基本上满足了教育教学要求。

二、近几年工作回顾。

近几年来，在乡党委、乡政府以及后堡村委的大力支持下，在中心校的正确领导下，后堡小学全体师生，锐意进取，开拓创新，在校 1

园文化建设、寄宿制学校管理、规范办学行为等方面做出了一点成绩。我们的主要做法是：

1、创设浓厚育人氛围，营造良好人文环境。

几年来，学校始终把“创设浓厚育人氛围，营造良好人文环境”作为校园文化建设的核心。在我们的校园中处处都折射着教育者的智慧和教育艺术，对学生起着无声的熏陶作用，我们做到“让每一棵小草，让每一面墙壁都会说话，让每一个角落都能育人。”小到草坪中的一个标语，走廊上的一幅镜框，大到橱窗中展览的学生优秀作品„„无一不洋溢着文明的底蕴，执着的艺术追求，激励师生奋发向上。我们在各种节日、纪念日举行不同的主题活动。通过“弘扬雷锋精神”、“夸夸我的好老师”、“我爱母语，我爱祖国”、“卫生知识和保护视力知识竞赛”“安全在我心中知识竞赛”等一系列主题教育，培养了学生爱祖国，爱人民，关心集体，尊敬师长，遵纪守法的良好品格。在此基础上，我们更注重学生的个性和特长的培养，定期组织学生参加各类文艺活动。以“校本课程”为中心，丰富校园特色文化。结合学生年龄特点，我校对一、二年级学生开设了《养成教育》这一课程，对三至六年级学生开设了《欢庆腰鼓》和《威风锣鼓》两门课程，其中，我们学校的欢庆腰鼓队，多次参加县、乡组织的各种文艺表演。并在2010年12月荣获“蒲县中小学生文艺展演特色节目奖”、2011年元宵节获“蒲县元宵节活动二等奖”。学校还注重学生体质健康教育，积极开展各类体育活动。大课间活动课表化，并为各年级学生划分了活动区。活动课上，在老师的组织下，学生在各自的活动区

内进行适合自己年龄的体育锻炼，真正实现了“小场地，大体育”。让学生做到了天天有活动，月月有比赛。我校除了重视校园的文化建设外，还特别重视走廊、室内的文化气息。学校在教室、办公室、会议室、图书室、楼道走廊等均按规定张挂系列标语、名人画像和《中小学生日常行为规范》等各种制度、规范以及中国地图和世界地图，让学生在校园生活中潜移默化地养成良好的学习习惯，树立胸怀祖国，放眼世界的远大理想。每个教室的黑板上方都写着“尊师守纪 勤学奋进”此类警示语，时刻激励同学们“好好学习，天天向上”。在教室的布置上，各班老师各显神通，设计了本班的特色阵地，展示各自的风采，创造了浓厚的班级文化氛围，这些布置是教室文化的一道亮丽的风景线，它不仅是向学生进行宣传教育的主阵地，更是培养学生自主创新能力的小天地。宿舍是学生休息的地方，除了张贴安全、卫生制度公约外，我们的宿舍还进行了人性化布置，且大都是学生自己布置的，学生学习了一天，回到宿舍有了“回家”的感觉。总之，在校园文化建设方面我们做了很多工作，但还远远不够，比如在校园绿化方面，以后还要继续努力。

2、服务人性化、教育个性化、管理规范化。

我校紧跟时代步伐确立了“寄宿学生进得来、留得住、有保障、家长放心、社会满意”的管理目标。几年时间，我校寄宿学生人数由原来的 180人增加到了现在的 260多人。结合实际，脚踏实地的进行寄宿制管理的实践与探究，经过几年的不懈努力，我校寄宿制规范化管理基本形成了一套日趋成熟，行之有效的 “人性化服务、个性化

教育、规范化管理” 的寄宿制管理新思路，时刻将安全工作放在寄宿制管理的首位。班主任老师全方位监控学生的一切活动，确保把安全事故消灭在萌芽状态之中。在住宿管理方面，我校男、女公寓各设有一名生活教师，对学生进行建卡定位、造册登记，实行“人在卡在，人走交卡、严格登记”的管理政策，每天晚上，各年级学生分批分时间段进水房洗漱，为了方便学生，我们在水房安放了一定数量的小凳子，在学生洗漱期间，各班教师和生活老师一起维持水房秩序，帮助每位学生搞好个人卫生。就寝时值日教师要查寝，到各宿舍清点人数。学生休息后生活老师还要不定时地到各宿舍进行巡视，看看学生是否睡得好，是否盖好被子，是否有身体不舒服的同学。同时，我校还和后堡村委卫生所签订了协议书，保证学生在身体不适时，能及时就医。平时定期给寝室消毒、开窗，让寝室通风、透气，定期为各年级学生晾晒被褥。学生在校寄宿，除了让学生住得好以外，还要考虑如何让学生们吃得饱，吃得好。我们认真贯彻落实”蛋奶工程”,在饭菜质量、卫生、服务上下了大工夫，保证学生就餐质量。学校食堂的饭菜力求卫生过关、口味丰富、味道鲜美。为了学生的身体健康和营养均衡，我校食堂管理人员定期更换食谱，保证学生一周不吃重样饭。每到时开饭时间,我校全体教师配合食堂工作人员一同为学生分饭菜,如有个别学生不合口味,可作适当调整。高标准的要求，高质量的服务，使学生乐意吃在食堂，住在学校。良好的生活环境是学生学习的基本保障，要让学生在课外活动时有玩有乐，并且具有安全感，只有这样才能从本质上戒除学生恋家、逃学、厌学的心理，让学生安心，家长放

心。为此我们还为住宿生提供了各种便利条件开展文娱活动，及时开放图书阅览室、活动室，充实孩子们的生活。为培养孩子们的自理、自立意识，学校从学生入学开始就对他们进行独立意识教育，从行李的整理、房间卫生的清扫、物品的摆放、打饭、吃饭、洗脸、洗脚、刷牙等生活小事入手，经常开展各种生活能力竞赛，促进了学生们独立自主的意识和习惯，几年来一直受到家长和社会各届的好评。

3、办人民满意的教育，办家长放心的学校。

规范办学行为，责任重大，意义深远。在此方面我们做了以下工作：（1）、严格执行《规范课程设置标准和计划情况》。做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。开设开足地方课程和校本课程。学校要求所有课程，特别是副课都必须有教学计划、有教案、有作业或相关资料。（2）、规范学生作息时间。学生在校时间严格按照规定执行：每周上课5天,学生每日的学习时间不超过6小时，每节课40分钟。严格执行节假日放假通知，绝不占用课余和节假日等时间（3）、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量均不超过1小时。（4）、严格规范考试行为。每学期除期中、期末两次文化考试之外实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。从不公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。

（5）、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教材。我校从不组织学生统一购买规定之外的学

生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。循环教材要求学生均包书皮，不得在书上乱涂乱画，保证教材整洁完好，以利循环使用。（6）、积极开展学校体育艺术2+1项目活动。我校体、艺“2＋1”项目除了欢庆腰鼓、威风锣鼓两项大型文艺活动外，还有踢毽子、跳绳、铁环等小型体育项目。另外，我校还购置了大量的跳棋、军棋、五子棋，学生们在这些棋类游戏中开发了智力，享受了乐趣。开展“体育艺术2+1项目”，是我校当前和今后一个时期推进基础教育课程改革，全面实施素质教育的一项重要内容，促进学生德智体美劳全面发展的一条重要途径，学校还多渠道地组织全校教师进行学习活动，统一思想，提高认识，增强开展“体育艺术2+1项目”工作的自觉性和主动性。尽管我们在工作中做了许多工作，取得了一些成绩，但与省规范办学行为的要求还存有差距。今后，我们将严格按照上级要求进一步做好各项工作，努力办令人民满意的教育，让家长放心的学校。

几年来，虽然在工作上取得了一些成绩，但是我们清醒的认识到，荣誉和成绩只能代表过去。随着教育体制改革的不断深入，我们深感肩上的担子更重，面临的挑战更加严峻。今后，我们将继续把“办人民满意教育”作为办学宗旨，全面实施素质教育，把“以人为本促管理，和谐稳定求发展”作为我们今后工作的目标，继续强化安全管理，争取在三年内，把我校办成后山地区的特色学校。

谢谢大家！

2012年4月10日

第五篇：汇报材料(王楼二号矿井)

山东能源临矿集团王楼煤矿二号矿井

申办煤炭生产许可证审查验收会议汇报

二〇一〇年三月

临沂矿业集团王楼二号矿井

申办煤炭生产许可证审查验收会议汇报

（2010年3月22日）王楼二号矿井矿长 林英良

尊敬的乔局长、各位领导、专家，下午好！

各位领导、专家在百忙之中莅临王楼二号矿井进行煤炭生产许可证审查验收工作，我代表王楼二号矿井全体员工，对各位领导、专家的到来，表示热烈的欢迎，对各位领导和专家长期以来对矿井建设的关心支持表示衷心的感谢！

下面，我将王楼二号矿井建设情况汇报如下：

一、矿井简介

王楼二号矿井位于山东省济宁市鱼台县张黄镇境内，王楼井田的南部，属于济宁煤田。北邻兖矿集团的济宁三号煤矿，南与济宁市鹿洼煤矿相邻，行政区划隶属于山东省济宁市鱼台县管辖。井田东西长约3.32～8.45km，南北宽约3.0～6.82km，面积约27.02k㎡，可采储量为2598.7万吨。矿井开采深度-200～-1200米，主要可采煤层为12下煤层，煤厚0.91～2.65米，平均1.37米。煤种主要以气煤为主、气肥煤次之。构造程度中等，低瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层自然倾向等级为Ⅱ类自燃。水文地质条件类型为中等。建井地质报告预计的矿井前期正常涌水量120m/h，最大涌水量180m/h，后期开采16上煤时正常涌水量672m/h。

王楼二号矿井由煤炭工业济南设计研究院有限公司设计。设计年产45万吨，服务年限41.2年。矿井采用主、副两个立井单水平开拓

33方式，中央并列式通风，环形卧式车场。井底车场水平标高为-425米。工作面采用综合机械化开采工艺。

矿井于2007年1月1日开工建设，2009年7月17日山东省煤炭工业局以鲁煤规发字„2009‟96号予以批复，同意矿井自7月1日开始进行联合试运转。2010年1月19～21日，通过了山东煤矿安全监察局组织的安全设施和安全条件竣工验收，并以鲁煤安监字[2010]27号文予以批复，2010年3月1日颁发安全生产许可证，有效期2010年3月1日至2013年3月1日。2010年3月16日矿井通过山东省煤炭工业局试生产验收并以鲁煤规发字[2010]26号文予以批复。

王楼二号矿井在各级领导的关心、支持和帮助下，坚持“最优化的设计，最快的建设速度，最少的投资，最简化的系统和设施，最大的产出，最好的经济效益”和“法人负责制、招投标制，工程监理制，合同管理制”的“六最四制”原则，坚持“以质量保安全、以安全促矿建”，克服重重困难,完成了设计工程量。截止2010年7月，实际完成投资57312万元。矿井杜绝了重大人身事故和非人身事故，实现了连续安全生产建设。截止2010年3月15日，安全生产建设周期1172天。

二、申办资料自查情况

1、依法取得采矿许可证

采矿许可证由国土资源部于2008年2月21日予以批准颁发，证号为：1000000820025，有效期贰拾陆年，自2008年02月21日至2034年02月12日。

2、有经过批准的开采煤层层位、范围、储量

中华人民共和国国土资源部以国土资矿函[2007]10号文《国土资源部划定矿区范围批复》对矿区范围进行批复；矿区由15个拐点圈定，开采深度由－200至－1200米标高。矿区面积约27.02平方公里，保有资源储量9678万吨，规划生产能力45万吨/年。

3、有能满足设计需要的最终煤田地质勘探报告和正式的批准文件 临沂矿业集团提交（临局办字[2005]246号），山东煤炭地质工程勘察研究院编制的《山东省济宁煤田王楼井田南区补充勘探地质报告》，经山东省煤炭工业局组织有关专家评审通过，并以鲁煤规发[2006]23号文进行了批复，山东省国土资源厅备案。

2009年4月王楼二号矿井联合山东泰山地质勘查公司编制完成了《山东东山矿业有限责任公司王楼二号（军城）煤矿建井地质报告》，2009年6月22日山东省煤炭工业局以鲁煤规发字[2009]78号对该报告进行了批复。

4、有经煤炭工业主管部门批准的采矿设计

2008年12月3日，山东省发展和改革委员会以鲁发改重点„2008‟1413号批复煤炭工业济南设计研究院有限公司编写的《山东东山矿业有限责任公司王楼二号矿井及选煤厂初步设计》。

5、矿井提升、运输、通风、排水、供电等生产系统，符合《煤矿安全规程》和有关技术规范的规定，经上级煤炭工业主管部门依法验收合格

2009年7月17日，山东省煤炭工业局以鲁煤规发字„2009‟96号文予以批复，同意矿井进行联合试运转。

2010年1月19～21日，通过了山东煤矿安全监察局组织的安全设 施和安全条件竣工验收，并以鲁煤安监字[2010]27号文予以批复。

6、矿长经过有资质的培训机构培训合格，并依法取得煤矿矿长资格证、安全资格证书

矿长林英良于2009年11月29 日取得了矿长资格证书，证号：MK372609182，发证日期，安全资格证书编号：第 09037012610759号，有效期2009 年11月29日至2012年11月29日。

7、特种作业人员经过有资质的培训机构培训合格，并依法取得操作资格证书，做到了持证上岗

临沂矿业集团王楼二号矿井现有员工807人，其中特种作业人员440人，配备安全生产管理人员45人，专职安全检查员35人，特种作业人员均经培训考试合格取得特种作业人员操作资格持证上岗。

8、井上下、矿内外，调度通讯畅通。井下采煤工作面及其他主要作业地点、要害部门均安设与井上调度部门直接联系的电话

王楼二号矿井调度通讯系统已经形成，井上下各采掘地点、要害场所、矿领导、各科室区队办公室均设有调度电话，地面通讯设立了程控电话，同时设置矿井无线通讯系统，对内对外通讯快捷方便，灵敏可靠，能够满足井上下矿内外安全生产的需要。2009年5月20日，王楼二号矿井调度通讯系统通过了临沂矿业集团信息中心的验收。

9、有符合法律、法规要求的环境保护措施

2010年3月8日山东省分析测试中心完成矿井环境质量现状监测，并形成检验报告，符合取得煤炭生产许可证的条件。

10、有矿山建设工程安全设施竣工验收合格证明文件

2010年1月19～21日，通过了山东煤矿安全监察局安全设施竣工验收，并于3月1日取得了安全生产许可证，证号：（鲁）MK安许证字（[2010）1-357]，有效期三年，自2010年3月1日至2013年3月1日。

11、煤矿采区回采率符合国务院煤炭工业主管部门的有关规定 我矿已按《中华人民共和国矿产资源法》等国家有关法律、法规编制了《王楼二号矿井煤炭资源回采率考核奖惩管理办法（试行）》并实施。

12、有符合国务院煤炭工业主管部门规定的基本矿图

我矿根据相关法律、法规和规程规定，绘制了《王楼二号矿井地形地质图》、《王楼二号矿井采掘工程平面图》、《王楼二号矿井井上下对照图》等基本矿图及《王楼二号矿井通风系统图》、《王楼二号矿井排水系统图》、《王楼二号矿井供电系统图》、《王楼二号矿井井下避灾路线图》，内容真实、资料可靠、及时填绘，能满足安全生产需要。

13、有按《煤矿安全规程》规定的审批权限批准的水、火、瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、顶板、边坡等重大灾害预防措施

我矿按照《煤矿安全规程》等法律法规的规定编制了《王楼二号矿井安全生产事故应急预案》和《王楼二号矿井灾害预防和处理计划》，并经临沂矿业集团有限公司以临矿生便字„2010‟10号文予以批复。水、火、瓦斯、煤与瓦斯突出、煤尘、顶板、等重大灾害预防措施符合有关规定。

14、与煤炭生产有关的法律、行政法规规定的其他条件 王楼二号矿井在建设过程中严格执行《安全生产法》、《煤炭法》、《矿产安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等法律，认真落实《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《矿山安全法实施条例》等法律法规，制订完善了安全生产责任制、事故责任追究制、安全目标管理及奖惩制度、安全办公会、管理人员下井带班制度等安全管理制度，建立起横向到边、纵向到底，逐级负责、层层落实的安全生产目标责任体系。

三、矿井主要生产、辅助系统建设情况

1、提升系统

矿井采用立井开拓，主井担负提煤，副井担负提升矸石、升降人员、设备和材料等辅助提升任务。

主井井筒净直径5.0m，主井提升选用JKMD-2.25×4（III）型落地式多绳摩擦式提升机一台，配ZKTD215/30型低速直联直流电动机（电机功率450kW；转速 53r/min），装备一对4t箕斗，电控系统选用全数字调速与监控直流传动系统，制动系统采用恒力矩，随主机配套，井筒装备一对4t多绳箕斗，承担矿井原煤提升任务。

副井井筒净直径6.0米，选用JKMD-3.5×4（III）E型落地式多绳摩擦式提升机,配ZKTD215/50型低速直流直联电动机，电控系统选用全数字调速与监控直流传动系统，提升机制动系统采用恒减速系统，随主机配套，井筒装备一对1t双层四车多绳罐笼（一宽一窄）,担负矿井矸石、材料及升降人员的任务。副井另配备一套JKMD-2.25×2型落地摩擦式单罐笼带平衡锤提升机一套,承担零散人员的上下井。

2008年，山东信力工矿安全检测有限公司对王楼二号矿井的副井提升机（JKMD-3.5×4（III）E）及悬挂连接装置进行安全性能测试；2009年对王楼二号矿井主井提升机（JKMD-2.25×4（III））、悬挂装置、主排水泵、空压机、钢丝绳、阻燃胶带、电缆、矿车连接插销、连接链、电气试验等进行安全性能测试，检测检验项目均符合有关标准要求。

2、运输系统

西翼胶带机巷安装一部上仓胶带输送机（型号为DTL100/40/2×160），胶带输送机机长1100m，输送量为600t/h；11201首采面皮带顺槽内安装三部可伸缩胶带机（型号为DTS80/40/2×75），胶带输送机总 长2080m，输送量为400t/h，共同组成了井下原煤生产运输系统。

矿井辅助运输采用7t电机车牵引1.0吨矿车，600mm轨距，30kg/m轨型。

3、供电系统

矿井供电设地面35kV变电所一座，担负全矿井的供电任务。供电电源分别取自谷亭110kV变电站和张黄35kV变电站。全线架设避雷线。地面35kV变电所安装SF9-6300/35型两台, 容量为6300kVA主变压器。

井下中央变电所采用双回路10KV电源供电，电缆沿副井筒敷设；西翼采区变电所采用双回路6KV电源供电，电缆沿西翼轨道大巷敷设。

矿井主要通风机、主井提升机、副井提升机均为双回路供电，均引自地面35kV变电所不同母线段。

4、防治水

矿井设有防治水机构，由地测科负责矿井防治水工作，配备各类防治水设备。矿制定了中长期防治水计划和防治水措施，在采掘过程中坚持“监测监控，有疑必探，先探后掘，先治后采”的防治水工作原则。

在矿井井下-425水平安设中央泵房，直接排至地面。泵房内安装MD450-60X9型耐磨离心泵3台(1台工作,1台备用,1台检修)，单台功率 1120kW、6kV矿用一般型电机，敷设二趟Φ325×14mm排水管路，将井下涌水经管子道、副井井筒排至地面。-425水平水仓总容积3000m。

5、通风系统

矿井通风方式为中央并列抽出式，副井进风，主井回风。选用2台FBCDZ№28/2×185型防爆对旋轴流式通风机，每台主扇配备YBF560S1-10型三相异步电动机2台，电压6KV，额定功率2×185kw，3其中一台工作，一台备用。通风机额定流量50～160m/s，静压200～2620Pa，转速590r/min，最大额定风量9600 m/min。2009年6月9日，山东省煤炭技术服务有限公司对两台主要通风机进行了性能测定及矿井通风阻力测定。通过对现场测定的数据和曲线得出如下结论：矿井主要通风机运转平稳、性能可靠，测定的各项性能参数可以作为矿井不同生产时期通风机工矿调节的基础资料而直接加以应用，经测定风机性能符合要求。

11201工作面采用U型通风，井下通风构筑物齐全，设有风门闭锁和风门开关传感器，局部通风采用双风机、双电源。

6、压风系统

矿井压风系统在地面设压风机房一处，采用集中供风方式，安装压风机3台，两台工作，一台备用。安装有SA-250W-6K型螺杆式水冷空气压缩机两台，各配置6KV 250KW 电动机一台；SA-120W型螺杆式水冷空气压缩机1台，配380V 120KW 电动机。

7、防灭火系统

矿井地面设立了一座600m消防防尘水池，水源可靠，供水管网完善。

矿井建立了防灭火管理和自然发火预测预报制度，矿井安设了KSS-200束管监测系统。建立了井上下消防材料库，配齐了消防器材，防灭火系统符合设计要求。井下机电峒室灭火器材数量、规格、存放地点符合要求。

8、通讯系统

井下无线通讯系统型号为KT106，井下设分站26台，地面设分站2台，主要分布于井下东西运输大巷及各采掘工作面，系统采用先进的WIFI技术，信号稳定可靠，并有较强的扩展性能，确保了井上下的通讯畅通。

33我矿调度室安装了杭州北辰公司研制的多媒体调度信息系统一套，共敷设电话107部。该系统具备来电显示、录音、监听、呼叫、强拆、转接等功能，通过触摸屏可以及时与各工作地点联系，操作简单、查询方便。

矿井无线通讯系统分为井下部分和地面部分，无线通讯系统与调度电话、行政电话互通。

9、安全监控

我矿井下人员定位系统型号为KT251A，系统采用以太网结构，在井下各作业地点布置分站4个，刷卡器15台，系统基于web管理，能实时查询井下人员的位置信息、活动轨迹，并能自动形成各类人员下井的统计报表，实现了井下人员的现代化、信息化管理。

10、安全检测

矿井建立了安全仪表计量检验制度，配备齐全了通风检测、气体检测、粉尘检测等方面的仪器、仪表，各种安全仪器、仪表做到了定期校验，规范佩带，专人管理，对井下通风、气体、粉尘做到了及时检查校验，满足了矿井安全生产的要求。

11、“三条生命线”建设情况

矿井安装并完善了井下通讯线、防尘供水管线和压风管线，定期对“三条生命线”进行全面的检查，保证系统的正常使用。

四、2010年安全工作的贯彻落实情况

为认真做好2010年的的安全生产工作，我矿紧紧围绕“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以我矿的军能[2010]1号文件为指导思想，并认真做了以下主要工作：

1、认真做好各项安全管理制度的贯彻落实。

（1）健全完善以矿长为首的行政安全管理体系，以分管副矿长、安监处长为负责人的安全目标责任体系，以总工程师为主的通防、防 治水技术责任体系，以党委书记为核心的安全宣传教育体系。

(2)建立以个人为点、班组为线、区队为面的自主管理体系。(3)逐步建立各级管理人员、专业技术人员包挂工区责任制和事故责任连带处罚机制，督促各级管理人员履行包挂职责，及时帮助工区解决现场存在的各类问题，切实搞好现场安全生产。

2、强化激励引导，创新管理，牢牢把握安全形势

（1）继续实行全员安全风险抵押金考核奖惩制度，完善考核细则，严格考核兑现。

（2）全面推行全员安全诚信档案管理制度，加强考核管理，对考核不诚信的职工加强教育引导，及时纠正思想和行为偏差，使每名职工都不偏离安全轨道。

（3）搞好全员安全教育培训，力求培训实效性搞一次全员脱产素（4）逐步实行安全质量与工资挂钩考核制度，加大安全质量考核力度，实行月度工资结算与安全状况、安全质量班评估、工程质量旬检月验结果等挂钩考核。

（5）安全管理重心下移、关口前移，侧重区队自主管理，开展好先进班组创建及优秀班组长、优秀安监员、优秀放炮员评选活动，筑牢基层安全基础。

（6）开展采煤、掘进、通防、机电、提升运输等的技术比武活动，充分调动各专业、工种参与安全，提高素质的积极性，全员全力搞好安全生产。

3、实施“科技兴安”战略，努力提高矿井安全装备水平（1）完善安全监测监控系统，人员定位系统、井下无线通讯系统的使用，提高矿井装备现代化水平，充分发挥其在矿井安全生产中的作用。质大培训活动，并结合军训等，提高员工的综合素质。

（2）按照集团公司“六化”目标要求，抓好科技创新及新技术、新装备、新材料的推广和应用，积极开展“五小”创新活动，发挥职工群众的智慧和自主创新潜能，不断改进安全生产工艺和安全设施性能，加快技术革新成果向实际应用过程的转化。

（3）加强现场技术攻关和技术研究。

4、突出现场重点，强化隐患排查与治理，健全完善应急管理机制。（1）加强安监队伍建设，实行安监人员竞聘制、工作业绩量化考评制和末位淘汰制，增强安监人员的压力感、责任感。

（2）进一步健全完善应急管理机制，逐级完善重大事故应急救援预案，普及事故预防、避险、自救、互救、应急处置知识，提高全员防范意识和应急处置能力。

（3）是推广建立“五环六步”隐患防控体系。

五、深入开展矿井安全质量标准化建设

今年矿井安全质量标准化工作重点要定位在思想观念的转变和各项机制的建立健全上，坚持“走出去、学进来、用上去”的理念，不断从管理体系、机制、技术上创新，从标准、投入、培训上规范，逐步形成一套适合我矿实际的、有效的管理模式。

（1）完善安全质量标准化工作体系，从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，从完善体制、机制和安全投入上保证，制订好《军城煤矿安全质量标准化建设实施办法》、《军城煤矿安全质量标准化评比及奖惩制度》。实行安全质量标准化奖优罚劣，并严格考核兑现，提高全员全方位参与安全质量标准化的积极性。

（2）进一步强化质量标准化新标准的培训学习，提高安全质量标准化意识。抓好干部的思想、作风改变，彻底转变基建时期的依靠思想，把思想统一到生产矿井标准上来，做到一切按标准办，一切按制度落实；抓好职工的质量意识教育，使职工理顺“质量与生命，质量 与安全，质量与效益”的关系；抓好质量标准学习，通过“每日一题、每月一考”制度的落实，系统学习煤矿安全质量标准化建设的各项标准及具体规定，制定奖惩措施，形成人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。

（3）加大安全投入，提高安全装备技术水平，为安全生产创造条件。从适应新思想、新环境，优化生产系统、改善环境条件上努力，对照标准进行集中整治，大到一个工作面、一条巷道、一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准整改。

（4）以集团公司开展的“精品工程竞赛”活动为引导，开展“树典型、选样板、创精品工程”活动和专业会战活动，对专业会战效果明显，在全矿创出“精品亮点工程”的给予一定奖励，以点带面，逐步推进，全面提高。以安全管理、工程质量、工程进度、成本控制、科学施工及创新管理等为竞赛内容，创建专业“精品工程”，不断推动矿井安全质量标准化工作向纵深发展。

各位领导、专家，我们深知，由于建设项目工程庞大，矿井建设和生产初期还存在不少问题，请多给予批评指正。我们决心以这次验收为契机，进一步完善机构，明确职责，夯实基础，实现安全发展、又好又快发展的目标，为繁荣地方经济做出更大的贡献。

最后祝各位领导身体健康、工作顺利、阖家幸福。

二〇一〇年三月二十二