第一篇：关于井下地质条件发生变化时的汇报制度
关于井下地质条件发生变化时的汇报及处理制度
近期井下采掘头面掘进期间发生地质条件变化时汇报不及时的现象，造成机关业务部室不能及时掌握井下现场情况，给我矿安全生产带来不利。现特编制我矿采掘头面采掘活动期间地质条件发生变化时的汇报及处理制度。
一、汇报对象
采掘头面采掘活动期间发现如下地质异常情况时，需立即停止危险地点及影响范围内的采掘活动，按照下文汇报流程要求第一时间向相关人员、部室如实汇报。具体地质异常情况如下。
顶底板方面：顶板破碎，尤其是适当破顶后仍然破碎；顶板出现裂隙；顶底板出现抬升或下降；顶底板产状发生变化（顶板岩层倾角变化超过5°），出现底鼓、顶鼓；顶板淋水、渗水，底板向上涌水；突然出现伪顶或者伪顶突然消失；顶板活动加剧，信号柱折断。
煤体方面：煤层暗淡无光泽，煤体手压易碎，煤块手捻呈粉末状；煤层层理紊乱、消失；煤层内出现软分层或软分层消失,出现夹矸层、夹矸层数变化、夹矸消失；煤体破碎；煤体软弱，呈鳞片状；揭露煤体擦痕发育；煤壁片帮掉渣；瓦斯忽大忽小，煤壁发凉，打钻时有顶钻、卡钻、喷瓦斯等现象，打钻过程中钻孔塌孔严重、出现煤岩异常；煤层发出劈裂声、闷雷声、机枪声、响煤炮以及气体穿过含水裂缝时的吱吱声等。声音由远到近，由小到大，有短暂的，有连续的，时间间隔长短也不一致；煤壁还会发生震动和冲击，顶板来压，支架发出折裂声；作业地点发现煤层变湿、挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、淋水加大、出现渗水、钻孔喷水、煤壁溃水、水色发浑、有臭味等透水征兆时。
二、汇报流程
发现地质条件异常时，现场作业人员立即停止生产活动，会同班长向值班队长汇报异常情况，同时通知跟班队长到异常地点待命、处臵，值班队长详细询问现场情况，向主管队长、调度室、生产技术部、安监部、机电部、通防部汇报现场情况。
情况紧急时由地质条件异常头面当班班长带队先撤离现场进入安全地点，然后按照上面要求向相关人员及部室汇报。
三、要求
1、掘进头综掘机司机、采面煤机司机为割煤期间的现场第一责任人，异常地点作业人员安全负责人为现场第一责任人，以上第一责任人发现地质异常时，第一时间停止现场作业，按照汇报流程要求集合现场作业人员。现场负责人按照汇报流程要求向相关人员及部室汇报。
2、区队现场作业人员发现作业地点地质条件发生变化，不能保证正常的安全生产时，先停头面。同时，出现地质条件异常后，该头面升级为重点盯防头面。生产技术部、通防部及相关部室安排专人盯防，直至通过地质异常段或异常情况处理完毕。
3、业务部室接到汇报后，根据现场情况制定处臵方案（或去现场查看），下发至区队，区队编制安全技术措施。
4、区队制定安全技术措施，业务部室组织其它生产部室现场查看，符合安全生产条件后，方准作业。
5、区队编制的安全技术措施及作业规程中务必包含异常情况汇报的相关内容。
四、罚则
1、区队发现地质条件发生变化，不及时汇报相关业务部室，影响安全生产的，对当班班长、跟班队长、值班队长、主管队长各处罚 200元。若不汇报，冒险蛮干，拒不撤人，造成事故，追究相关责任人责任。
2、各业务部室接到区队汇报后要积极参与方案制定，并指导区队现场施工，否则，对部室负责人处罚，业务分管负责人各处罚200元；若对异常情况处臵不力造成事故，追究相关责任人责任。
本制度自下发之日起执行。
第二篇：井下水泵房各种制度
司机岗位责任制
上岗两件事：
1、衣、帽、靴穿戴整齐。
2、认真执行接班制度。
下岗三件事：
1、严肃认真地填写本岗位的各种记录和本岗位机械的运转日志。
2、搞好设备的卫生和环境卫生，当班人员要把本组和本人所负责的设备卫生区域清扫干净。
3、认真执行岗位交接班制度。
岗上七件事：
1、负责空压机房全部设备和设施以及防火器材的使用和保管工作。
2、熟知空压机规格性能和完好标准，严格执行各项规程制度，保证空压机的安全运行。
3、认真按巡回检查所制定的路线、时间对设备进行检查并做好记录。
4、当设备发生不正常情况，要及时处理，并向有关部门和领导汇报。
5、参加设备的检修和验收工作。
6、认真执行入室登记制度。
7、坚守岗位，遵守劳动纪律，不搞其它活动，保证完成当班任务。
司机交接班制度
四交：
1、交上班指示和工作安排。
2、交设备运转情况和当班所发生的一些问题。
3、交工具备品和油质材料，消耗及使用情况。
4、交完成任务情况及下班应注意的问题。
四不接：
1、交的不清不接。
2、工具备品丢失和无故损坏不接。
3、当班应处理的没处理不接。
4、设备或分管区域卫生不好不接。
四坚持：
1、坚持在岗按时交接班。
2、坚持按巡回检查路线检查交接班。
3、坚持接班人不到，接班人不得离开岗位。
4、坚持认真填写交接班记录。
司机巡回检查制
1、认真按巡回检查规定的路线、时间、内容进行检查。
2、检查电源开关，电源电压。
3、检查操作开关，电流电压。
4、检查排气压力。
5、检查主机、温度及喷油情况。
6、听电机及空气压缩机是否有异音。
7、对检查出的问题要及时处理或向有关领导汇报。
8、要认真填写检查出的数据，做好记录。
重要岗位管理制度
1、非本室工作人员入室前必须出示证明。
2、非本室工作人员入室后、出室前必须填写入室登记，写明出入室时间和入室理由。
3、非本室人员入室后不得随意乱摸乱动机械转动部位和电控装置。
4、本岗位工作人员要严格检查外来人员的证明，没有证明不得入内。
5、本岗位人员在岗工作时不得打闹，乱扔杂物。
6、本岗位人员要对外来人员进行入室注意事项宣传及检查督促工作。
7、易燃易爆等危险物品严禁带入室内。
司机防火制度
1、认真执行国家有关防火规定，符合防火部门要求。
2、每班检查一次防火工作情况，对查出的隐患及时处理。
3、机房要配备齐防火器材，防火工具，严禁它用。
4、电气着火时，首先要切断电源方可灭火。
5、司机要严格执行煤矿安全规定，发现隐患要立即处理，并向
领导汇报。
6、每月对全体员工进行一次防火教育。
设备维护包机制
1、司机必须对本机及附属设备实行三包，包安全运行、包维修、包文明生产。
必须做到：“三好、四会”
三好是：用好、管好、检修好。
四会是：会使用、会检查、会保养、会排除故障。
2．包机内容：
1）、包检查各部螺丝松动。
2）、包检查油质和油量不足。
3）、包检查调节件的调整。
4）、处理密封不严。
5）、冷却器清扫工作。
6）、处理领导特殊指定的部位工作。
3、按规定的部位、时间、油量及时注油，留有记录。
4、设备缺件或运行声音不正常及时汇报领导或厂、矿调度。
5、搞好设备文明卫生，清除油垢，物见本色。
领导干部上岗检查制
为了加强设备安全运行，加强劳动纪律，搞好文明生产和标准化岗位，提高司机的责任心，干部要按时上岗，进行不定期检查，并与抽查相结合。
1、对岗位设备隐患进行检查，当班问题当班处理。
2、对包机制岗位达标进行检查，不合格的兑现处罚。
3、对习惯性违章作业进行检查，对违反者进行教育并处罚。检查具体内容
1、检查设备安全运行，包括附属设备的完好状态。
2、检查劳动纪律，晚来早走、脱岗、工作时间睡觉及与工作无关的事情。
3、检查防火用具、灭火器、灭火砂箱及锹等。
4、检查绝缘手套、绝缘台、绝缘靴。
5、检查交接班记录填写情况。
6、检查司机的操作记录及安全记录。
7、检查当班工作完成情况，验收施工质量。
设备维护保养制度
1、保证设备清洁，无油垢、灰尘、周围无杂物。
2、设备部件不许有锈蚀现象。
3、设备必须保持完好状态。
4、各部螺栓、螺帽必须齐全，符合标准。
5、设备中的管线、阀门部件必须齐全，不准泄漏。
6、设备中的仪表必须齐全，灵敏可靠。
7、设备中的安全保护装置必须灵敏可靠。
第三篇：井下瓦斯超限管理及汇报制度2
井下瓦斯超限管理及汇报制度
一、瓦斯超限就是事故，就要按“四不放过”原则进行分析，查明原因，拿出防范措施，根据责任划分结果追究有关人员责任。
二、瓦斯超限根据情况，由安监科牵头，根据职能科室职责划分由各单位组织分析，现场管理问题由安监科负责，机电故障由机电科负责，生产调度问题由调度室负责。
三、井下瓦斯一旦超限，必须按规定程序逐级汇报，保证能及时得到处理。
四、井下采掘工作面一旦瓦斯传感器显示瓦斯超限报警点1.0%≤CH4<1.5%。井下安全员如果在场必须立即查明原因，采取措施进行处理。处理完毕后，汇报调度室、监控室，调度室、监控室做好处理记录。超限浓度≥1.5%时，要立即撤出作业地点的所有人员，并按上述程序向调度室汇报；调度室在接汇报后要汇报安全矿长、总工程师，监控室汇报安监科长做好记录。
五、井下瓦斯超限瓦斯传感器显示根据1.0≤CH4<1.5%，安
全员不在现场监控室发现瓦斯超限后，立即汇报调度室、安监科，调度室接通知后立即通知井下安全员、班组长查明原因，采取措施处理。处理完毕后安全员把处理情况汇报调度室、安监科，做好记录。超限浓度达1.5%以下时，监控室发现后除汇报调度室、安全科外还要汇报安全矿长、总工程师，必要时领导通知有关人员下井处理。六、一翼回风或总回瓦斯超限≥0.75%时，监控室立即汇报调度室、安监科、安全矿长、总工程师，由调度室通知辖区内的安全员或有关部门人员下井查明原因进行处理。处理完毕后由安全员汇报调度室、监控室备案。
七、被串联通风的采掘工作面瓦斯超限≥0.5%时，监控室发现后立即汇报给调度室、安监科、安全矿长、总工程师，由调度室通知辖区内安全员查明原因，采取措施进行处理，处理完毕后由安全员向调度室、监控室汇报，调度室、监控室做好记录。
八、出现上述情况，有关部门及责任人无及时汇报或无及时采取措施处理，追究部门有关人员责任。
九、瓦斯超限2分钟以下时，安全员必须把超限原因及处理
情况汇报监控室，监控室做好记录，是由于人为造成的由安全员组织分析，拿出分析报告，安监科备案存档，非人为造成的由监控室做好记录在监控报表上注明。
十、瓦斯超限2分钟以上时，由安监科负责组织按“四不放过”原则分析，拿出分析报告，安全科备案存档，必要时由其它科室参加分析。
十一、井下掘进工作面检修，必须有停电票，安全科签字由辖区安全员负责把瓦斯传感器撤掉，方可进行。检修结束按措施排放瓦斯后，再恢复正常监控，安监科把此情况汇报安全生产部门备案。
十二、局部区域瓦斯管理，瓦斯检查员必须勤检查、勤处理，保证瓦斯不能聚集，如有超限情况立即查明原因进行处理。处理后汇报调度室，调度室备案记录，如情况特殊无法及时处理，除停止该区域相关工作外，要立即汇报调度室、安监科及有关领导，由调度室指派有关部门及人员进行处理。
十三、调度室、监控室建立瓦斯超限汇报专项记录，并认真填写记录。
违章划定标准
一、严重划定标准
1、酒后入井
2、井下睡觉
3、坐溜子、矿车
4、不按措施留煤柱（制订措施，经安全科批准）
5、不挂防倒链
6、不及时升中柱而升煤墙柱或舍帮柱
7、放炮封泥长度不够
8、发现溜子飘链不处理
9、巷修不打临时点杆
10、入井带烟火
11、探水深度不够
12、乱打信号
13、破坏监控线路
14、机头、机尾不打点杆
15、停电检修无挂牌
16、私自停风机
17、过风门不关
18、破坏通风设施
19、无证上岗（专业人员操作专业设备除外）
20、井下私自装矿灯、信号接线盒
21、私自拆木丁
22、风筒落后
23、站在不安全地点升柱
24、施工地点不使用便携报警仪
25、电气失爆
26、巷修不打临时点杆或杆不牢
27、停风不撤人
28、规定人员下井不带便携
29、煤粉屯炮眼
30、推车撞人
31、不闭合保险杆
32、不挂保险叉、保险绳
33、不按措施探水
34、私藏火工品
35、无打信号开车
36、私自进入临时停工，停风地点
37、警戒线不严
38、无证放炮
39、放炮不设警戒
40、不坚持“三人联锁”放炮
41、不坚持“一炮三检”制
42、雷管、炸药箱不上锁
43、放炮撤人距离不够
44、脱岗、空岗（经批准除外）
45、炮眼深度小于0.6米无措施
46、瞎炮、残炮、拒炮不处理；处理方法不当
47、边打眼边装药
48、不挂放炮牌
49、无风、微风、瓦斯超限作业
50、掘进工作面一次装药分次放炮
51、人为减少风量引起瓦斯超限
52、井口20米以内吸烟或用火炉取暖
53、违反“开车行人、行人不开车”制度（责任归于个人）
54、空顶作业；采面空顶超过0.5×0.3（m）无绞架，掘面空顶超过0.5×0.5×1.5（m）（现场立即整改除外）
55、肓巷6米不支丁
56、浮煤、矸上架设架
57、无措施施工
58、回撤倾斜巷道，上下段同时进行
59、回撤时不坚持由里向外
60、无措施在井口、井下从事电气焊作业
61、火工品混装
62、同一采面同时使用两台放炮器
63、不坚持火工品领、用、退制度
64、破坏供、排水设施
65、发出信号后不停止行人
66、人物同车
67、不坚持探放水原则
68、损坏设施
69、带电作业
70、检修电器设备不使用便携仪
71、不戴安全帽作业
72、不打探水眼
73、移溜子多卸柱
74、无溜子保护措施或不力
75、裸露放炮
76、井下放飞车
77、换件单人操作
78、提升、运输安全保护设施无安装
79、不经安全培训上班
80、不按质量标准构筑通风设施
81、绞车不带电开车
82、局部风机不使用风电闭锁
83、局部风机位置安装不合格
84、私自乱动设施
85、发现重大隐患不汇报
86、对“三违”人员现场不制止
87、私自调整通风设施
88、穿越井洼
89、装卸大件不使用保险绳
90、在煤仓上作业时不使用保险绳
91、贯通巷道时不严格执行措施
92、私自进入盲巷
93、不按措施排放瓦斯
94、在排放瓦斯巷道内从事与瓦斯排放无关工作
95、交接班不对辖区认真检查交接情况
96、推矿车碰撞风门
97、破坏监控设备
98、停工停风地点不设警戒打棚杆
99、破坏通讯设备
100、修复老巷不坚持从外往里
101、隐患不能按时处理
102、听不准信号开车
103、停风不撤人
104、放炮后不经安全员检查私自进入
105、无故破坏测量点
106、工作地点电缆无采取保护措施
107、停风送风一风吹
108、不填写瓦斯排放记录卡
109、先停风后停电，先送电后送风
110、凡发现透水、冒顶事故预兆
111、工作面下盲巷回收不停溜子，又无特殊措施
二、中性违章
1、枪管子被溜子拉动
2、井下打电话聊天
3、回撤不打点杆加固
4、穿化纤衣服入井
5、放炮后母线不扭结成短路
6、采掘面、机电硐室温度分别超过300C、340C不停止作业
7、井下损坏消防器材
8、井下私自存放油、煤油，变压器油且不密封运送
9、不降尘
10、溜子运料（专项措施除外）
11、随地乱躺
12、炮烟未散尽进入
13、雷管角线不扭结短路
14、不随身佩带矿灯、自救器
15上下人不挂人车帘
16、井下打架
17、三铁乱堆乱放
18、放倒柱
19、安全出口堆杂物
20、提升、运输保护不起作用
21、超前支护松动
22、超前支护不够20米或不坚持一梁三柱（经批准除外）
23、不站木鞋（作业规程规定除外）
24、采面开溜子干杂活
25、乱挖乱采
26、违章舍帮放煤
27、活柱不升
28、轨道巷修不打护身闭子
29、接线不完好
30、片帮无采取措施（现场立即整改除外）
31、人车内嬉戏打闹
32、变速箱漏油严重
33、坐雷管、炸药箱上
34、工作面超前20米有断梁折柱
35、利用假证件上班
36、私自开停设备（特殊情况除外）
37、掘面爆破前后不洒水
38、电雷管斜插在药卷中部或捆在药卷上面
39、放炮不吹哨
40、人力推车过岔道、风门、弯道等不发信号
41、电工下井不带验电笔
42、运料超高、超宽、超重不处理
43、破坏井下牌板
44、设备带病运转
45、挤人车
46、火工品不经验收而私自打开使用
47、施工时材料不齐全开工（特殊情况除外）
48、不在规定车场卸物料（有计划按排除外）49、17型溜子用铁销代替木销子
50、箕斗装卸大型物料及火工品不与上下信号工（车房）联系
51、电缆悬挂混乱
52、提升、运输设备底座不牢固
53、设备缺丝少垫
54、运料跨越溜子不采取措施
55、风门连锁不起作用
56、出现空帮空顶无架实
57、放炮前不掘跑道
58、特殊地点放炮前不扶叉子棚
59、破坏隔爆设施
60、回撤正前不打护身闭子，后路不畅通
61、矿车轮轴无销子使用
62、放炮母线与电缆走向同侧，间距小于0.3米
63、私自移动通讯设施
64、人车内非运送人员同火工品同上下
65、特殊支护棚梁无背实
66、班组长不在现场施工（当班无领导不准施工）
67、巷道地点前后5米无加固三、一般违章
1、坏柱不及时清走
2、不填写探水记录
3、三铁乱堆放
4、不会背三程两制（其它制度除外）
5、无严格执行敲帮问顶
6、不在指定地点严格交接班
7、不参加职工培训、例会
8、不捡碴
9、洒水过多
10、井下读书看报（有关工作内容除外）
11、干打眼
12、串岗（经矿批准除外）
13、不搞巷道、设备卫生（现场立即整改除外）
14、支架不应山前倾后仰（现场立即整改除外）
15、川杆未打够、不到位（现场立即整改除外）
16、不要撑杆、打帮不严
17、不带防尘口罩
18、下井不穿矿工靴
19、前20米班长不按中、腰施工
20、井下骂人
21、井下乱写乱画（有工作内容除外）
22入井、升井不验身
23、设备无底座
24、初撑力达不到规程要求
25、对本班出现的隐患在交班时交接不清
26、坐在设备上休息
27、携带电子表入井
28、不参加矿井组织的各项安全活动
29、运输机头、后积煤不清理
30、茬口浮煤、杂物堆积
31、棚口不严，无肩垫口垫（现场立即整改除外）
32、舍帮闭差，不闭帮（现场院立即整改除外）
33、交接班无填写记录、记录填写与实际不符
34、作业规程，安全措施，职工学习签字
第四篇：IT制度及规件
IT制度及规范文件
总则
本规程是为了规范公司计算机管理流程，使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循，提高网络系统安全性，提高办公效率而制定。
相关定义：
1、周边或外部设备：泛指计算机及其网络基本配置外之附属设备如光驱、软驱、印机、条码打印机、扫描仪、移动硬盘、MODEM、UPS电源、数码产品、传真机等；
2、向外发送的数据：包括对外刻录的光盘，因工作需要向外发送的电子文件及通过其它途径传递的资料；
3、有效数据：指工作所需的各种文档，不包括音乐、影视、生活图片或其它与工作无关的文件。
4、计算机相关采购：指计算机硬件、软件、网络设备、IT服务、计算机系统工程项目、周边或外部设备的采购。
5、IT消耗品：指计算机、打印机、传真机、复印机等设备所需的消耗维修配件，如：晒鼓、色带、刻录光盘、墨盒、A4纸张等。
第一章：日常管理
1、IT设备开机顺序：先开UPS电源、打印机、扫描仪等、显示器等外设，再开主机；关机顺序相反，不得强行开/关机。
2、计算机连接有打印机、刻录机、扫描仪、光驱等外部设备时，应首先在关机状态（关掉所有设备电源）下将计算机及外设连接好，禁止带电连接或去掉计算机外部设备。
3、计算机外部设备不使用时，应关掉外部设备的电源。禁止长期打开不使用的外部设备电源，显示器应设置节能模式，要求做到人走机关，下班时关机。
4、计算机系统的电源应与功率大的用电设备（电梯、空调等）分开。
5、公司办公人员未经许可严禁使用U盘、光盘和移动硬盘等传输介质。
6、及时按正确方法清洁和保养设备上的污垢，保证设备正常使用。
7、打雷闪电时应暂时关闭电脑系统及周边设备，防止出现雷击现象。
8、不得私自拆卸计算机,增加、减少或试用新配件。
9、电脑出现故障时在本人电脑或其他同事电脑用OA工作流里填写<
第二章：软件管理
1、计算机上的管理员用户一律由IT部严格控制,任何员工不得使用任何手段进行破解来得到管理员权限。
2、不得随意更改计算机上系统软件设置.不得随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序和各类与工作无关的软件(如游戏、QQ等)。
3、各部门需要使用或安装新软件时，请在OA填写<
4、公司正版软件需妥善存放，如有损坏或丢失，责任人需按价赔偿。
5、重要的公用程序（应用软件）不允许任意复制，防止出现版权问题。
第三章：网络管理
1、严格控制机房内的温度,做好消防工作，整体布置要求：布线规范、硬件设施摆放整齐，防止线路交叉短路等接触不良情况发生。
2、未经允许，任何人不得对服务器、UPS、网关服务器、交换机、防火墙等设备进行移动、关机、重新启动或进行其它操作。
3、公司内部员工严禁攻击数据库服务器等其它服务器，或利用黑客软件对其它电脑进行攻击，一经发现，报总经办处理，并保留送交公安机关的权利。
4、公司电脑的IP地址由IT部统一规划，员工不得擅自更改其IP地址，更不得恶意占用他人的地址。
5、本公司网络系统已经在顺德公安局备案，并安装了相关监控系统，所有的对外发布的网络信息将直接受公安局监控，因此严禁在网上传播非工作的内容（如在网络上散布、传播谣言及任何不利于国家及公司的消息等）。
6、公司电脑通过专用的网络设备或服务器(网关)接入宽带网（Internet）.公司工不得利用电话拔号，等其它方式上网。公司禁止使用光驱、屏蔽COMS功能，用户不得使用非正常手段通过光驱进行移动系统的上网、破除系统超级用户等操作。
7、公司电脑全部实施域控制管理，停用所有本机账户，计算机操作员不得退出域控制管理，域用户与计算机名绑定，不得用个人账户访问其他电脑。
8、电脑操作员使用应用系统（如财务系统）时，当有事要离开，要先退出应用软件或将桌面锁定，以免造成人为的数据破坏和窃取。
9、网络各个站点，要保持整洁，堆放有序，对交换机的每一口，要贴上标签，以标明去向，不用时，要关掉这些设备的电源。
10、当电脑出现故障时，应立即关掉电脑电源，及时向IT部报告，禁止带电拔插IT部件和自行装、卸设备。
11、经总经理授权，IT部对各办公电脑用户进行网络监控，一经发现网内玩游戏，干工作无关的事情，由总经办直接处理。
第四章：Internet申请及使用
1、由于工作原因需要申请直接上网的员工，请在OA上填写<<计算机功能申请单>>，经部门经理批准，总经理审核，再由IT部开放相应权限。任何未经批准上网的计算机不得使用任何手段进行上网.2、公司需用到外部邮箱的员工，请在OA上填写<<邮箱申请单>>，经部门经理批准，总经理审核，再由IT部把申请单发管理本部IT中心开通邮箱。内部邮箱通过部门经理审批后、提交IT部审批后开通权限。
3、所有的电脑在使用时均要打开病毒防火墙。一旦其报警，应立即保存相关文件，并与IT部联系。
4、使用电子邮件时，未知的附件请不要打开。对于陌生的电子邮件，请以直接删除；
5、为了安全和特别的原因，IT部有权随时关闭Internet网。或者直接关闭某人的上网权限。
6、为了节省网络带宽和防止电脑病毒，员工不得在网上下载软件、音乐、电影或电影片断。
7、在上班期间不得浏览与工作无关的网站。
8、员工在上网时，除非工作需要，否则不允许使用MSN, QQ等软件上网聊天。
9、员工不得利用公司电脑在网上填写、发布任何应聘信息。
10、未经允许员工不得利用他人电脑上网。
第五章：数据安全管理
1、企业防病毒服务器升级后，所有电脑应自动升级。要随时监控企业杀毒软件的升级情况、网络系统的流量及病毒情况。
2、在重大病毒爆发前，IT部应提前通过邮件或OA系统发出病毒豫警信息。
3、要做好服务器的安全性预防工作，每周进行一次完整杀毒，按应用系统的要求进行数据备份，以防数据的丢失。
4、普通办公电脑每周至少要进行一次完整的查毒操作。
5、不得恶意修改公司数据,电子文档等重要数据不存放在启动盘（一般为C盘）。
6、公司数据库系统、人事档案、图纸、统计资料、营销计划、财务报表等重要资料要定期备份；重要数据资料不仅要做硬盘备份，还要定期将其刻成光盘或磁带，永久保存。
7、输出资料使用后若无保存需要，应经过适当毁弃处理；输出资料若以光盘/磁性媒体保存时，应定期检查，以确定在必要时能予使用。
8、应用系统只有系统管理员有权变更；数据库维护人员在未经使用部门同意前不得自行更改资料。
9、对进入应用系统数据库的指令能予识别其由何电脑、何时、何人输入；对不同使用者严格限制对应用系统数据库的更改；严格限制操作数据库的权力。
10、数据库管理中每周至少查看一次应用系统数据库日志文件，以尽早发现异常情况，确保数据库的存取安全。
11、IT部根据办公系统的使用情况，将不定期的组织临时性的专项培训。
12、公司对外的电子文档输出由IT部负责。包括刻录光盘，向外发送大文件（10M以上）等。业务部门如有上述需要，请填写统一的<<计算机功能申请单>>，经部门经理或直接上级审批后，由IT部相关岗位处理。
13、电子邮件的使用由操作员自己负责。IT部在总经理同意后，有权在不发布公告时对电子邮件系统进行监控。
14、除IT部指定岗位外，所有电脑禁止安装刻录机或相关设备。
15、未经总经理批准同意，不得使用U盘、移动硬盘等设备。
16、未经允许，员工不应将不属于公司的电脑整机或配件带入公司使用，也不允许接入公司网络系统。
17、个人所有的笔记本电脑或存储设备在责任人离职时，需经过IT部的检查，将公司资料备份或删除。
18、OA文档每周进行备份一次，用户对各部门文档查询要求进行严格的权限审批。用户申请、文档提交部门经理审批、IT部门得到确认邮件后统一分配权限。各部门文档管理者负责定期监督文档权限分配情况，及时反馈权限问题。
19、员工离职人事部在人事系统打印办公人员信息系统注消申请单，提交IT部注消权限处理，IT签字确认后方可下一步离职审批。
第六章：计算机资产管理
1、所有计算机相关采购由需求部门提交需求申请及配置要求，IT人员经过确认提交副总及总经理审批后执行。填写《软件需求申请表》或《硬件需求申请表》，请查阅附件。
2、IT设备到货验收合格后统一进行编号, 并在固定资产管理系统里录入。并打印固定资产卡片，用户签字确认，部门经理签字确认。资产的使用及保管由使用人负责、对资产的丢失、损坏，由使用部门负责。填写《固定资产卡片》，请查阅附件。
3、IT设备分配使用由总经理批准, IT部门统一调配。定期进行IT固定资产清查工作。
4、IT设备出厂，外借，调拔，转移统一由IT部门填写相关的外出放行条签字确认。填写《IT设备变动申请表》请查阅附件。
5、厂区范围宿舍电脑，要求入厂登记，出门需IT维护人员检查确认后放行。
6、IT设备老化、耗损及其它原因造成设备故障时, 经IT部门硬件工程师检测, 确认不在保修期及需要外修后, 填写<
7、计算机老化、耗损及其它原因造成设备报废时, 经IT部门硬件工程师检测, 确认不在保修期及不可修复后, 填写<
1、IT消耗品根据各IT设备的需要进行申请领用，由各部门经理签字确认后，IT部发放。
2、IT部门对消耗品的出入库进行系统录入管理，每月统计费用报表上报集团。
3、各部门对打印文件进行严格控制，打印范围一般有以下类型： 3、1 报告性存档文件，如存档凭证、存档财务报表、采购合同、销售订单、存档用汇签技术图纸等。3、2 需要发布的对外纸本报告信函等。
4、各部门对复印文件进行严格控制，复印范围一般有以下类型：公司存档性档案、证件、发票、单据。
5、除以上情况外，一律不得通过IT打印及复印设备进行处理，建议通过OA办公系统、邮件系统等信息段对文件及资料进行查阅、传递和存档，以节约纸张耗用。通过完善各方面的纸张控制，全部推行公司的无纸化办公文化，提高办公效率。
第八章：违规处罚
1、违规使用光驱，修改COMS设置。警告处分，扣绩效奖金20元/次。
2、用户权限未经批准擅自更改，IP地址未经批准擅自更改。警告处分，扣绩效奖金20元/次。
3、上网玩游戏，QQ聊天。警告处分，扣绩效奖金20元/次。
4、未经许可安装与工作无关的软件，非法删除系统安装的软件。警告处分，扣绩效奖金20元/次。
5、非法途径上网。严重警告处分，扣绩效奖金50元/次。
6、非法安装拆卸电脑硬件。导致系统硬件丢失。严重警告处分，丢失硬件照价赔尝，扣绩效奖金50元/次。
以上扣款事项统一提交人事部安排工资扣款。
第九章：附则
1、本办法广东顺安达太平货柜有限公司IT部负责制订、修改和解释。
2、本办法自公布之日起施行。
附表一《IT固定资产卡片格式》 附表二《IT硬件设备维修申请表》 附表三《IT硬件设备需求申请表》 附表四《IT设备报废申请表》 附表五《软件需求申请表》 附表六《IT设备变动申请表》
第五篇：瓦斯异常及地质构造异常分析汇报制度
中博煤矿瓦斯异常及地质构造异常
分析汇报制度
为加强矿井瓦斯管理，分析排查瓦斯异常、地质构造异常隐患，实现超前预警、超前治理，防止瓦斯超限，杜绝瓦斯事故，结合矿井实际，制定《中博煤矿瓦斯异常及地质构造异常分析汇报制度》。
一、瓦斯异常是指在正常通风条件下，采掘工作面出现的：瓦斯浓度较大，经常处于临界状态；瓦斯浓度较小，但变化幅度较大；瓦斯浓度逐渐增大；打钻时喷孔、顶钻、卡钻；预测工作面突出危险性测定参数超指标等现象。
二、瓦斯异常“零”汇报
1、矿井安全监控系统监测到瓦斯异常时，监控室值班人员必须立即向通风科（区）、调度室汇报，同时，继续观察瓦斯异常变化情况，并做好瓦斯异常情况记录。
2、调度室值班人员及通风科（区）值班领导接到监控室值班人员瓦斯异常汇报后，必须立即通知通风科（队）井下跟班领导、现场专职瓦斯检查员或就近瓦斯巡检员赶赴现场，查明原因，并采取以下处置措施：
⑴ 当瓦斯浓度不超过预警值0.8%时，通风科（队）跟班队干、瓦检员要迅速查明原因，并督促现场施工单位采取措施，防止瓦斯超限。
⑵ 当瓦斯浓度达到预警值0.8%、不超过1%时，现场必须停止作业，预警断电；通风科（队）跟班领导、瓦检员要迅速查明原因，向矿调度室汇报瓦斯异常情况，矿调度室值班人员接到汇报后，必须立即向矿调度室主任、通风科长、总工程师汇报，由总工程师负责组织分析核实原因，制定措施，然后由现场跟班矿领导、通风科（队）领导组织实施，防止瓦斯超限。
⑶ 当瓦斯浓度达到或超过1%时，现场必须立即停止作业，撤出人员、发出警告，在不受瓦斯威胁的安全区域内切断电源、设置警戒，同时向矿调度室汇报。矿调度室值班人员接到汇报后，必须立即向矿调度室主任、通风科长、总工程师、矿长汇报，同时向郑新公司调度室报告。矿长和总工程师负责组织查明原因，制定措施，并由现场跟班矿领导、通风科（队）领导组织实施，防止瓦斯超限。
3、采掘及钻孔施工过程中出现煤体位移、喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象时，现场必须立即停止作业，撤出人员、发出警告，在不受瓦斯威胁的安全区域内切断电源、设置警戒，同时向矿调度室汇报。矿调度室值班人员接到汇报后，必须立即向矿调度室主任、通风科长、总工程师、矿长汇报，同时向郑新公司调度室报告。矿长和总工程师负责组织查明原因，制定措施，并由现场跟班矿领导、通风科（队）领导组织实施，防止瓦斯超限。
三、瓦斯异常分析
1、分析范围
出现瓦斯监测数据异常、瓦斯基础参数超标的采掘工作面、采区回风巷、矿井总回风巷及其它通风地点。
2、分析重点 ⑴ 采掘工作面突然出现绝对瓦斯涌出量变化，幅度在20%以上； ⑵ 采煤工作面回风流中瓦斯浓度经常处于0.5%以上； ⑶ 采掘工作面回风流中瓦斯浓度达到或超过0.8%，一月内超过2次；
⑷ 采掘生产期间，回风流中瓦斯浓度较正常情况下瞬时增大值超过0.3%；
⑸ 掘进工作面停风时，30min内瓦斯浓度达到2%或以上； ⑹ 采掘及钻孔施工过程中出现煤体发生位移、喷孔、顶钻、卡钻等瓦斯动力现象；
⑺ 采煤工作面绝对瓦斯涌出量大于5m3/min，掘进工作面绝对瓦斯涌出量大于3m3/min；
⑻ 煤层瓦斯含量大于5m3/t、瓦斯压力大于0.5MPa； ⑼ 存在其它瓦斯涌出异常情况。
4、分析内容
经人工检测与安全监测系统数据比对，确系瓦斯异常，分析以下内容：
⑴ 通风系统情况：独立回风系统、风量变化、通风设施、主（局）扇运行情况等；
⑵ 地质构造情况：煤层赋存、地层产状、构造形态等； ⑶ 采掘工艺情况：采掘方法、循环进度、落煤量等； ⑷ 瓦斯抽采情况：抽采工艺，抽采系统运行状况。
5、分析方法 ⑴ 成立以总工程师为组长，地测副总、通风区（科）、地测科、生产科及其他相关人员组成分析小组，对瓦斯异常信息进行分析，查找出问题原因，制定预防、整改措施，并做好分析记录、建立瓦斯异常涌出分析台帐。
⑵ 瓦斯数据分析方法采取即时分析法和定期分析法两种。即时分析法：人员检查或监测数据出现异常时（工作面回风流中瓦斯浓度达到0.5%以上或瞬时增大值超过0.3%）要及时分析，由矿总工程师组织，瓦斯异常分析小组成员参加，对瓦斯数据异常进行分析，找出问题原因，并制定针对性措施进行整改。
定期分析法：由矿总工程师组织，每周至少开展一次分析会议，对一周内出现的瓦斯动力现象和瓦斯异常情况进行分析总结，制定防范措施。
⑶ 在矿井瓦斯地质图上标注瓦斯异常点，标明瓦斯浓度、瓦斯涌出量，在分析台帐上记录异常原因、发生异常时的生产活动情况及处理措施等。
6、其它要求
⑴ 每月底制定瓦斯检查点计划时，要根据具体情况确定各采掘工作面、采区回风巷、矿井总回风巷及其它需要分析地点的瓦斯检查次数。条件变化时，要及时调整瓦斯检查次数。
⑵ 地测科要做好超前地质预测预报工作，为预测瓦斯变化趋势提供参考。⑶ 通风调度员要经常对瓦斯调度台帐的数据进行分析，安全监控室值班人员要时时观察监控系统各种信息，发现瓦斯监测数据超过预警值或处于快速上升等异常情况时，要立即向通风科（区）值班领导和矿调度室汇报，并做好记录。
⑷ 采掘工作面设计参数、采掘方法、循环进度等必须经通风部门审查。
⑸ 分析矿井存在瓦斯异常区后，必须及时上报上郑新公司，作为重大隐患闭环管理。
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