第一篇：电话费报销标准
移动电话费报销标准
一、根据业务分工的原则，方便工作而制定本制度。
二、报销标准
总经理
300元/月
副总
200元/月
销售总监
200元/月 区域销售经理
100元/月 采购
100元/月 销售员
50元/月 车间（部分人员）
50元/月
三、话费报销原则：
1.各个岗位由公司安排分配手机号码，公司根据报销标准定期向该手机号码冲费，2.开机时间为早上7:00---晚上22:00当月有三次电话关机后无人接听，话费报销减半，关键岗位全天开机。3.每月冲话费时间为：每月1-5号
4.公司报销手机话费的目的是在于解决因工作需要产生的手机费用。而不是个人所支出的所有全部手机费用。
5.公司报销手机话费的目的是在于解决因工作需要产生的手机费用。而不是个人所支出的所有全部手机费用。
6.公司手机话费报销均按照平均值，不排除某一个月话费超支的情况，但这是特例不是话费调整的依据。
7.公司推出移动电话新报销标准，原来的电话补贴制度作废。
第二篇：标准电话费报销申请)
话费补贴申请
尊敬的领导：
由于工作关系的需要，需要同客户进行交流和沟通，每月话费支出较大，超出了我工资的承受范围，为了更好开展工作，故此特向公司领导申请对我通话费用予以一定的补贴，望公司领导给予理解和支持。（.注：补贴金额：每月壹佰贰拾元整）
此致 敬礼！
销售部：
日期：2014年9月19日
财务部： 日期：2014年9月19日
申请人：销售部
日期：2014年9月19日
董事长：
日期：2014年9月19日
第三篇：电话费报销规定
话费报销管理规定
为了缩短审批流程，保持通话联络畅通，确保信息的及时传递，提高工作效率经研究决定，对于公司管理人员的话费报销方式规定如下：
1、所有申请报销话费的管理人员都应使用入公司集团网的移动手机，总经理特批的除外。
2、申请话费报销应按规定填写请款单，并附话费帐单及通话清单，通话清单属于办公通话的应当标示出来。
3、如不使用私人手机作为办公联系方式的管理人员可申请使用公司的手机，公司提供的手机及电话卡仅限于办公使用，不得接打私人电话及使用手机卡的其他与办公无关的付费业务。
4、公司提供的手机及电话卡个人使用时应当妥善保管并爱惜使用。离职时心须交回，如未交回按原价从工资中扣除。如发现使用公司的手机接打私人电话或使用与办公无关的业务，每次罚款50元，并从工资中扣除发生的手机费用。
5、公司的手机统一由办公室主任管理，并进行充值。每月查询各手机帐单，并制作报表报送财务部及总经理。定期不定期打印通话清单给使用人员标示通话方的情况，并附在月报表后。
6、凡公司管理人员，上班期间须保证手机能正常通话，不得停机或关机。
2013.2.28
第四篇：电话费报销申请
电话费报销申请
尊敬的公司领导：
因负责公司及xx项目的xx管理工作，因业务工作需要，电话频繁，现申请本人电话费增加。请领导批准为盼！
谢 谢！
申请人：
2012年07月30日
第五篇：交通费电话费报销制度
交通费报销管理规定
1、为加强对公司员工报销交通费、电话费的管理，特制订本规定。
2、本规定所称的本地交通费是指在本市范围内乘坐出租车、地铁、公共汽车等公共交通工具所发生的交通费用，出差外地发生的当地交通费不包括在内。
3、员工在公司报销的本地交通费必须是与公司业务、生产和管理有关的交通费用。
4、员工因私事用车所发生的本地交通费（如上下班乘坐出租车等）由员工个人承担，不得到财务部报销入帐，一经发现公司有权从该员工下月工资中扣回多报销的费用。
5、员工外出办事时应选用经济便捷之交通方法，避免不必要地使用出租车，在不妨碍工作效率的情况下应选用公共汽车、地铁等交通工具。
6、员工确需乘坐出租车外出办事的，须提前向其部门经理提出书面或口头申请，经批准后方可乘坐出租车，否则不予报销出租车费。
7、员工周一至周五若当天加班在二小时以上的，可以乘坐出租车回家；周六、周日来公司加班，可以乘坐出租车来回。
8、公司对员工的交通费进行实报实销，员工报销交通费时，须填写《费用报销单》，注明每一笔本地交通费的乘车时间、起点、终点、乘车事由，在报经部门经理批准、财务部审核、总经理批准后方可报销。
9、一般情况下所有的交通费时都必须附有正规的发票，如出租车票、公交卡充值后获取的定额发票、过路费、加油票等，如果不能提供发票的需提供等额或超额的其他正规发票（尽量不要餐饮票）。
10、本规定从2016年9月6日期正式实施。
西安迪菲企业营销策划有限公司
2016-9-6 电话费报销管理规定
为规范公司内部管理，便于更好的开展工作和业务联系，确保信息的及时传递和沟通，提高工作效率和减少失误；同时进一步加强和控制通讯费用的管理，根据公司当前和未来实际发展情况和工作需要，按照“实报实销”的原则，制定本办法。
1、话费报销人员要对报销的号码进行登记备案，并保持联系畅通；如有更换，应在第一时间通知公司办公室。
2、固定电话的报销费用按照公司要求的包月定额进行支付。
3、报销时应提供专用发票，依本办法规定报销。
4、在工作过程中出现的漫游费用应当给予额外报销，但其他与工作无关的费用一律不给予报销。存在漫游费用数额的，应由个人将漫游话费清单在月初交至办公室核查结算。
5、员工因岗位调整到不同的区域长时间任职，应在到任1个月内，将手机号码更换到新任职区域所在地，否则不予报销手机话费。
6、离职、辞退或其它原因离开公司的，从次月起，停止报销电话费（特殊情况除外）。
7、实行一人一号报销，不得一人多号重复报销（特殊情况除外）。
8、公司配备手机号码的员工其话费报销按照套餐要求由办公室缴纳。
9、本规定从2016年9月6日期正式实施。
西安迪菲企业营销策划有限公司
2016-9-6
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