关于创建基地

第一篇：关于创建基地

河北瑞邦房地产开发有限公司

关于创建华北装饰材料物流基地的构想

根据河北省、石家庄市政府有关规定，因“退二进三”政策实施而迁出省会的天同集团北厂区的旧址将成为市政府重点规划的、大型、高标准专业化的商业用地，我公司拟将其建成河北省乃至整个华北地区最大的装饰材料物流基地。

随着省会对城中村的改造，从明年起3-5年内，石市将新增住宅面积近千万平方米，家居装饰消费在购房支出中占近40%的比例。现如今小型的、简陋单一的装饰材料市场已经不能满足人们的需求，装饰材料市场亟需全面改造升级。此时，京、津两地围绕2008年的奥运会建设工程已经展开，两地装饰材料市场所抢占的市场份额是空前的，如果石市的装饰建材行业不能迅速的提升市场档次，扩大影响，抢先进位，不但京、津市场，恐怕河北省的市场，也会被其它省市抢走。

纵观省会市场的分布现状，城内四区各有特点并已形成规模，南三条小商品批发市场和新华集贸市场虽为市场开发经营的典范，但由于受地域的限制，使之很难继续辉煌，已不具可持续发展的潜力，桥西蔬菜批发市场的成功搬迁将是其必然的发展方向。而天同集团旧址地段既脱离了一环内的拥挤和交通受阻，又有紧邻和平东路与二环路的优势，且装饰建材行业在该地区有传统优势，其市场的拟建能够避免因各类制约因素而影响其发展的 瓶颈，也符合石市的总体规划。原紧邻天同集团旧址的“长安装饰材料市场”，虽布局和建筑陈旧，也不规范，但其逾30亿的年成交额足以证明该地段建设装饰材料市场的优越性，对它的改造提升，向规范化迈进，保持繁荣是相当紧迫的。而天同集团旧址地块的项目建设无疑将为整合该地区的建材市场、保持建材装饰材料行业在该地区的持续繁荣稳定注入一剂强心针。为此，我河北瑞邦房地产开发有限公司决定对该地块进行开发，全面升级长安装饰材料市场，拟创建华北装饰材料物流基地。

我们河北瑞邦房地产开发有限公司，在石市开发并经营着位于和平东路的装饰材料燕山商城，在商城总投资约三千万元，占地26亩，开业以来，通过我公司物业部门的现代化管理，成功的营造了商业氛围，树立了企业品牌及企业形象，是石市第一家自有产权的装饰材料市场，其出租率亦居于近年来石市所有同类市场中的前列。我公司对于市场的开发和经营积累了丰富的经验和实力。

我公司早在2001年就在谋划全面改造升级“长安装饰材料市场”，并针对开发改造该区域装饰材料市场的可行性研究投入了大量的人力、物力，前期工作已投入逾百万，取得了详尽的资料。

我们对于“全面改造升级长安装饰材料市场”的构想是分三期进行的：

一期是在天同集团北厂区开发建设河北装饰材料城。项目总占地近97亩，总投资逾2.5亿元，地上建筑三层，总建筑面积约10万平方米。竣工后，将汇集河北省乃至全国名优品牌的装饰材料厂商、经销商以及著名家装设计公司进驻。将以最优美的建筑、最现代化的设施、最完善的配套服务使之成为城市建设上的观赏点；以最优良的经营和购物环境，最齐全的经营品种，最可靠的质量，最优惠的价格使之成为广大消费集体与消费者得以实现一站式采购的最佳首选地。使之真正的成为实现省、市政府关于建设环京、津大经济圈战略（除农业项目外）在流通领域的最佳体现，并以其卓越的业绩和影响力成为省会新的经济增长点，同时对相关行业的发展起到推动的作用。

二期对现有的和平路装饰材料市场进行彻底改造、提升。以期保持其繁荣稳定的势头，进一步拓展经营空间。

由于首期竣工后已基本将石市分散经营户和和平路装饰材料市场经营户吸收进去，因此，二期项目计划拆除全部原有建筑，拟打造河北省最大的、品种最全的大型家具批发、零售市场。

总建筑面积8万平方米，总投资3亿元；采用新型钢结构建筑，大开间宽松设计，整体结构强调防火功能。

第三期在第二期工程基础上，将现燕山商城的旧址全部拆除，推出临民心河的景观建筑群，以写字楼、公寓、餐饮、娱乐为主，实现总体规划。

总建筑面积8万平方米，总投资三亿元（不含土地费用，土地是我公司已购的自有土地）。项目全部竣工以后，我们有信心将其建成华北乃至整个北方最大的高标准的专业化装饰材料、家居市场的批发和零售基地。同时，项目建成后所带来的相关产业的发展和对于省会经济发展的拉动作用是值得期待的。

第二篇：创建美育基地校材料

朝阳市第三高中创建美育基地校汇报材料

我校自86年建校以来，坚持“以美育德、以美启智、以美健体”的美育发展思路扎扎实实地开展美育教育工作。为了认真分析总结美育教育的思想，进一步明确学校美育发展方向、目标和措施，也为了下一步申报朝阳市美育研究基地校，学校作了积极的准备，现将工作汇报如下：

一、指导思想

美育融入学校教育全过程，是素质教育的必然要求，也是美育自身的发展方向，牢固树立并落实科学发展观，坚持以人为本，面向全体学生全面推进素质教育，以“以人为本、和谐发展”为办学理念，以“塑造人格、启迪智慧、强健体魄、学会审美、热爱生活”为育人目标，我校坚持走内涵发展式道路，充分挖掘内部潜力，不断改革创新，全面提高教育质量，办人民满意的学校。

二、总体思路

以学校美育为特色，以打造校园文明建设、校园文化为切入点；要坚持“以环境美育为基础，以艺术教育为重点，以自我教育为途径”的基本思路；以全面提高学生素质为着眼点；以学科特色课程的实施和社团活动为亮点；以丰富多彩的美育活动为载体，通过自我管理和自我教育使学生确立自己美的追求，建立自己美的品质。

三、可行性分析

美育是使学生掌握美的知识、养成健康的审美情趣、具有一定的审美能力和创造能力、形成正确的审美观、促进学生的内心世界到外在表征都符合美的要求的教育，使受教育者在心灵、语言、体态、仪表等方面得到美化而成为美的人。本校是一所30来年的老学校，学校重视以丰富多彩的社团和第二课堂活动陶冶学生的情操，培养学生的品德。具备创建美育特色的优势。

在社会大课堂实践等活动中，在“春之声”、“夏之韵”、“秋之收”、“梅之赞”校园艺术节中，师生积极参与取得优异的成绩。初步形成学生特长并受到上级领导与社会各界的认可良好氛围。

学校重视环境教育，自2005年10月划归市教育局管理以来，校园全面实现了绿化、硬化，新建一座建筑面积达到 6439平方米的教学楼，并配有功能齐全的音乐和美术教室，为学校美育特色建设增添了物质保障。另外，学校注重美化校园，以“奋战三年，打造信心三高、人文三高、和谐三高、活力三高”的奋斗目标，在各楼层墙壁上制作了 1

宣传板，美化了环境，启迪了学生美好的心灵。

根据上述分析，本校认为，创建美育基地校具有良好的现实基础，是基于优势的更长足发挥，在总体规划和明确思路指导下，整合资源，发展特色项目，可以使创建美育基地工作水到渠成。

四、具体措施

㈠创设学校立体化的美育特色教育体系。

1、加强对美育基地创建领导，建立了学校美育基地创建领导小组，组长由校长担任，组员由教务处、学生处、工会的领导及音乐美术组长组成，各学科教学骨干协同努力，共同探讨美育基地创建决策。

美育基地创建领导小组：

组 长：荣光见 校 长 全面负责美育教育特色创建工作 副组长：陈砚秋 副校长 具体负责美育教育特色创建工作 组 员：

李英 教务处主任、王兴利 教务处副主任、王丽英 教务处副主任、翟文玲 音乐组组长、刘洪峰 美术组组长，负责美育基地创建组织和协调工作，负责美育教育特色创建的艺术教育、课堂教学美育渗透和校本课程开发实践工作及资料建设工作。

董桂平学生处主任 负责美育基地创建的学生管理工作，负责美育基地创建的学生行为习惯工作。

徐玉珍 工会主席 负责美育基地创建的教师管理工作。

2、以环境美为依托，重视校园环境的审美功能。根据校园特点，运用美学原则设计和布置校园墙上文化，同时做好树木花草的种植、宣传橱窗设计、教学设施的布局工作。

3、以艺术教育为重点，加强课堂教学和美育特色校本课程的开发。

（1）根据国家课程标准，遵循“以人为本”的原则，凸现素质教育，依据本校美育特色，研究制订校本课程体系标准。以此为标准，分解至年级组、教研组、课题组，研究和开发富有美育特色的校本课程内容。

（2）美育特色校本课程基本内容：以学生为核心，探索学生自觉成长、优势发挥的途径和方法；走出教室，参与社会实践活动，以获取直接经验、发展实践能力、增强社会责任感。

（3）在校本课程开发的过程中，要与学科领域知识紧密结合，使学科领域知识在其中得到延伸、综合、重组与提升，同时，从其中获得的素养能力能够有利于学科领域的拓展。要寻求学科教学与审美教育的最佳结合点，促使两方面的共同提高。

（4）在校本课程开发的过程中，要始终贯彻美学原则。课程内容设置应该利于发现美、欣赏美、展示美，要关注自然生态的和谐美、社会生活的人情美、学生个体的人性美。课程辅导的形式也应该符合学生的年龄特点和教学的规律，充分体现科学之美。

4、以自我管理为突破口，加强学生行为习惯的养成教育，定期召开班主任会议，研究布置学生行为美教育中的各种问题，落实美育社会实践活动，积极探索家庭教育对学生美育的影响因素，大力倡导家庭美育，促进家校合作，改善学生发展氛围，使美育特色教育深入每个学生的内心，处处体现学生言行美。

5、加强美育基地创建的舆论宣传，宣传美育基地创建的意义和具体举措，召开教职工会议，专题传达美育基地创建规划方案，组织讨论，使美育特色教育深入每个教师内心。教师服饰、教师言谈、行为举止到兴趣爱好特长、教育教学技能、现代信息技术应用等，努力争取使教师有广博知识、丰富经验的基础上有一技之长、一能之专，展示独特的教师个人魅力，时时处处体现教师的言行美，为美育特色教育率先垂范。

6、加强美育基地创建组织协调工作，加强师资培养，促进团队和谐成长，配合各部门开展工作，建立美育基地创建工作领导体系，协调部门进行研究和资料建设。

（二）制定切实可行的实施计划近期目标

一年（2012年）内，美化校园，建立良好教学秩序，加强美育基地创建的宣传，充分利用我校音体美教师的优势，完善各项特色项目的创建制度，边尝试边研究边整改，力争在氛围、在理论上为美育基地创建作好充分准备。

中期目标

2013年，进一步优化学校内部管理，努力提升教师美育素养，加强美育与各学科教学的紧密结合，争取培养一大批有个性、有特长、有良好思想和行为素养的学生。努力发展与社会各界的沟通联系，特别是与校外教育专项人才的培养接轨，使学生在具备良好美育能力的基础上，对人生未来走向作出初步规划。促使美育基地创建逐渐步入规范化、科学化、现代化的发展轨道，提高学校美育基地创建在本市范围内的知名度。

远期目标

2014年至更长久，实现学校管理信息化、教学手段现代化、校园环境园林化、教学师资最优化、教学质量一流化，加强交流与合作，争创地区名校，完成美育基地创建的申报工作。

（三）探索学校美育途径。

学校在实施素质教育过程中要有意识地促进美育与其他四育的整合。重点围绕艺术教育、学科美育、环境美育、活动美育、教师形象、特色课程等六个板块深入探索，实现环境美、行为美、仪表美、语言美、艺术美、心灵美的培养目标。

1、艺术教育：开齐、上好艺术课程。美术教育和音乐教育是实施学校美育的重要途径和手段，所以，学校要开齐开好艺术课程。并且，在向学生传授基础知识、基本技能的同时，着重体现美育功能，也就是由专业技能课转变为普通的有美育特征的艺术课。

2、学科美育。根据不同学科教学的不同特点，用审美原则审视教材，挖掘教材内容中的闪光点，在确定教学目标、教学重点时充分突出美育的功能，尤其是情感态度价值观目标的确定更应充分关注审美的感染和熏陶。

3、环境美育。做好校园绿化、美化、净化工作，在校园内设立宣传橱窗，展示特色活动内容。设立广播站，负责宣传美育内容。加大新校园绿化力度，保持校园、教学楼的环境卫生。

4、活动美育。加强学生参加社会实践的指导，使教育与实践活动相结合。通过组织适当公益劳动、兴趣活动、远足锻炼，社会实践、科技活动等让学生动手动脑。培养学生从小热爱劳动、热爱生活、热爱科学、热爱自然的好品质。

5、教师形象。学校要积极建设健康向上的良好校园风气，校园风气从领导作风，教师师德，学生文明道德水准及学习风气几方面入手。学校领导要成为师生的楷模，教师为人师表，学生要自觉把自己培养成为“人格健全、智慧超群、身体健康、具有审美能力、热爱生活的人。”

6、特色课程。研究美育特色校本课程与国家课程标准的接轨，明确各自内涵、外延，探索以美育作为学校特色的办学模式，开发学生的智慧潜能，陶冶高尚情操，促进素质教育的全面实施，探索美育特色的内容及方法，以最大程度地发挥美育在学校教育中的功能和作用，使美育真正成为构建学生审美素质的有效途径，从而促进学生其他素质的发展。

第三篇：示范基地创建工作总结

XXX工会

“五个示范基地”创建工作总结

根据省XX工会和市XX局2010年以来关于开展创建“五个示范基地”工作的布置和要求，我单位工会及时传达贯彻上级创建精神，结合XX实际，就开展“五个示范基地”创建活动进行了动员和部署，以创建“班组建设示范基地”为重点和突破口，加大创建力度，进行特色创建，并向市XX工会申报创建计划。现将创建工作总结如下：

一、明确创建指导思想

以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以学习贯彻落实《关于加强和改进新形势下工会工作的若干意见》为重点，以XX工会组织建设为基础，以“五个示范基地”创建为抓手，以健全XX工会各项工作制度为牵引，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，全面推进工会建设，充分发挥XX工会组织在维护XX职工合法权益、促进XX事业发展中的重要作用。

二、创建活动开展情况

（一）加强组织、确定目标，推进活动开展

我单位工会对此次创建活动高度重视，为保证活动顺利开展，专门成立了由书记XX同志为组长，各相关单位党、政、工负责人及工会委员为成员的创建工作领导小组。下设“五个示范基地”创建活动办公室，办公室设在XX工会，全面负责 1 活动开展、检查等日常工作，明确落实各基层分会创建活动的责任。

活动之初，我单位便明确了“五个示范基地”创建目标：示范基地创建意识显著增强、管理水平明显提高、创新意识有效提升，基地在本行业发挥推广示范效果，实现品牌示范效应，带动和促进XX工会工作整体水平全面提升。

按照“领导负责、目标分解、分段督查、考核评比”的总要求，将创建示范基地工作纳入本单位总体工作部署，列为工会工作考核重点项目。要求各分会深入调研，结合实际，排出本单位创建目标。XX综合系统情况，确定了各基层分会的“五个示范基地”的创建任务，并分别制定开展“五个示范基地”的创建方案和活动制度。

（二）围绕标准、丰富内容，积极推进活动开展 示范基地是指具备“目标明确、制度完善、工作创新、成效突出”等特点的特定项目。在创建活动过程中，我单位各基层工会分会紧紧围绕X号文和X号文中关于创建“五个示范基地”的标准，积极发挥工会组织在创建活动中的纽带作用、渠道作用、组织作用、教育作用。

创建活动开展以来，我工会多次到基层一线调查研究，认真分析、解决基层分会在创建过程中遇到的新情况、新问题，以创建“班组建设示范基地”为基础，督促、指导各基层分会有针对性地深入推进创建活动。

1、加强工会民主管理，职工民主政治权利进一步体现 两年来，我单位工会突出党建工作主题，按照上级工会对民主建设新要求，围绕“创先争优”和“加强干部队伍能力作风建设”活动，认真贯彻群众路线，充分发扬民主，广泛听取职工群众对站行政和支部在服务群众，为民办实事，密切联系群众等方面的意见，多次召开职工群众座谈会，组织民主评议班子和民主评议支部、民主评议党员等活动。我单位工会在XX和XX两个XXXX工程现场管理部进行了“民主管理”示范基地的创建。这两个重大工程项目部在建设中，坚持民主决策，实行政务公开，将民主权利交给职工，倾听民声、广集民意，充分调动职工参与民主管理的积极性和主动性。组织干部职工参加“我为XX发展献一策”等活动，拓宽民主渠道，增强民主权利，发挥职工的聪明才智。

2、开展“工人先锋号”创建活动，岗位创新、创优慰然成风

工人先锋号创建活动，是推动职工立足岗位学技术，展示自我风采的重要平台。根据工作特点，我们在XX、XX、XX站及两个重大工程办开展了“工人先锋号”创建活动。

在日常工作中，积极引导职工立足岗位实际，努力创新创优，争作岗位奉献。每年都开展QC活动，多个成果获部、省、市优秀成果奖。在投资约X亿的省重点水运工程XX、XXXXXX建设工程中，我们以“工程优质、干部优秀”为目标，重点把 3 好履约考核、质量安全、经费监管、制度管理、廉政建设关，实现科学化管理，先后获XX部首级部批“平安工地”示范项目、省XX工程先进集体、省XX建设工程精细优质典型工程及XX市XX重点工程建设先进单位。

3、坚持以人为本，职工素质在文化建设中得到提升 我们以争创“学习型单位”和“学习型个人”为目标，切实加强职工文化建设，广泛开展读书活动，激励干部、职工多读书、读好书、练内功、强素质，促进岗位成才。紧密结合XX发展新形势和岗位实际，每年围绕一个重点，突出一个主题，先后选择了“怎样当好班组长”“让团队从优秀到卓越”“理论热点面面观”、“做最好的公务员”等六本书作为推荐书籍，以个人自学、股室班组选学、各单位集中学等有效形式，多方面培养职工读书兴趣，营造读书氛围，大兴学习之风，从中增长知识，开阔视野。在市XX局举办的“我读书，我快乐，我奉献”读书征文活动中，多篇征文获奖。

同时，以倡廉、说廉、宣廉为载体，加强廉政文化建设，组织廉政警句征集活动，开辟廉政文化走廊，举行廉政书画比赛，以形式多样廉政文化活动，增强廉政文化的吸引力和感染力。

在文化建设方面，以庆祝建党X周年为契机，通过座谈会、唱红歌等多种形式组织迎庆活动，激发干部职工爱党、爱国热情。此外，各基层分会根据单位实际情况建起了“职工书屋”、4 健身房、阅览室，完善了“职工之家”，结合春节、国庆重大节日，开展具有XX文化特色的文体活动，活跃心身，与教于乐，在全处营造“团结、和谐、向上”的XX文化氛围。

4、抓好班组建设，增强工会工作活力。

班组是基层单位的细胞，是工会工作活力所在，抓好班组建设，就抓住了根本。两年来，我单位十二个参加“班组建设”示范基地创建的单位，围绕创建活动的开展，充分发挥班组在XX经济建设中的重要作用，积极引导职工努力争先创优，为XX又好又快发展建功立业。

XX在每年的创建工作中，做到有组织、有落实、有总结，使创建工作质量逐年稳定提高、螺旋上升，将班组建设细化为建“技能型”、“安全型”、“创新型”、“节约型”、“和谐型”班组，取得了实实在在的效果。该单位先后被授予“省XX系统建功立业先进集体”、“省模范职工小家”、XX省XX系统文明XX、XX市文明单位、全国XX行业及XX省优秀质量管理小组等称号。

5、构建和谐XX，为社会稳定发展发挥重要作用。我X各单位都积极参与社会共建活动，深入社区、乡村特困家庭进行走访慰问，多次组织职工参加慈善一日捐等各类捐款活动，募得善款数十万元。XX管理所女子工班多年如一日资助X名孤贫女童的学习及生活，让孤贫女童感受到母亲般的关爱、家庭般的温暖。“X妈妈”的行为受到了地方新闻媒体 5 和社会群众的好评，他们以自身的实际行动，向社会奉献一片“爱心”，为共建和谐社会贡献一份力量。

另外切实做好维稳工作，以稳定压倒一切。建立了党政工同管联抓的工作机制，全面撑控职工动态，有针对性的开展工作。发现不稳定苗头，及时介入，超前疏导，认真做好政策的宣传工作，使问题解决在基层，矛盾化解在基层，维护一方平安，保证大局稳定。

两年来，XXXX工会在省XX工会和市XX产业工会的坚强领导下，“五个示范基地”创建活动取得了良好的效果，推进了班组建设的制度化、规范化和科学化进程，提升了班组安全生产能力、科技创新能力、规范管理能力、降本增效能力和文化建设能力。今后，我们将继续加强宣传指导、监督检查、认真落实、重点推进、确保质量，整体推进XX工会工作水平实现新提升。

第四篇：创建全省爱国主义教育基地申报材料

灵宝市职业中等专业学校爱国主义教育基地申报材料

灵宝职专创办于1986年，原名灵宝县第一职业高级中学，后更名为灵宝市职业中等专业学校。建校以来，学校敦行砺节，孜孜以求，各项工作持续发展，已为省内外高等院校输送2000余名优秀毕业生，为社会培养了20000余名合格的初、中级技术人才。学校以深厚的文化积淀、优良的文化传承、严谨的治学态度和优美的校园环境得到了社会的广泛赞誉。

学校现占地面积130亩，建筑面积达12.6万平方米。学历教育在校生5548人，100 个教学班。学校师资力量雄厚，现有教职工290人，其中专任教师263人；本科学历教师237人；高级职称教师66人；“双师型”教师125人，其中技师2名，高级工10名，中级工69名，省、市级骨干教师38人。学校建有标准化微机房和数控仿真模拟实训室以及其它实训室共45个。开设有计算机及应用、机电技术、电子技术应用、旅游服务与管理、幼儿教育、服装设计与制作、果品生产与加工、数控技术应用、物业管理、汽车运用与维修、美容美发与形象设计、烹饪、音乐、美术等专业。其中电子技术应用专业、计算机及应用专业为省级重点专业，电子、机电、计算机、幼儿教育专业为学校骨干专业。

学校设施完善，环境优美。拥有一流的教学楼、办公楼、培训楼、教师公寓、图书馆、实验楼，有满足学生学习生活所需的的高标准礼堂餐厅、学生公寓，有满足学生实践实习的计算机、机电、电子、旅游、幼师、服装等六大专业实训中心，有微机室、家电实训室、编程实训室、模拟餐厅、模拟客房、舞蹈排练厅等各类实验、实训室45个，拥有机电专业实训工厂一个，汽车驾驶标准化训练场地六个。

近年来，学校全面贯彻党的职业教育方针，努力创新教育理念，大力推进教育教学和管理体制改革，不断加强“双师型”教师队伍建设，提高专业教师的实践技能，进一步强化实践性教学，提高学生动手操作能力，创新办学机制，实行“2+1”、“1+1”人才培养模式。经 过多年努力，学校取得了累累硕果，先后被评为首批国家级改革发展示范建设学校、全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国青少年道德培养实验基地、河南省职业教育教学研究工作先进集体、河南省劳务输出先进单位、河南省示范性中等职业学校、河南省示范性县级职教中心、河南省中小学心里健康教育实验学校、三门峡市绿色学校、三门峡市教育教学工作先进单位、三门峡市德育工作先进单位、灵宝市关心下一代工作先进单位等。《中国教育报》、《青年导报》、《教育时报》、《三门峡日报》等主流媒体对我校的办学成果进行了深入报道，省内外多所职业学校纷纷来我校参观学习，我校已经成为豫西地区的职教名校，对豫西地区的职业教育发展起到了骨干示范引领作用。

我校经过多年的建设，现已形成了以数字化图书馆和多功能礼堂为骨干的爱国主义教育基地格局。每年都有数千人次的干部群众、青少年学生来学校参观、学习、交流。近年来，在市教体局的正确领导下，在学校广大干部职工的辛勤努力下，学校爱国主义教育基地建设呈现出健康发展的良好态势，各项工作取得了新进步。

一、创新工作模式，实施“两纲两育、两线四横八纵、九结合”的德育模式落实唤醒教育。

（一）以先进的办学理念和深厚的校园文化为纲领，营造实施“唤醒教育”的良好氛围，让“唤醒教育”理念根植于师生的内心。

一是立足学校实情，制定出了“依法办学，依章治校，以人文精神让学生享受快乐的学习时光”的办学理念。在这一先进办学理念的指引下我们不断强化宣传“唤醒教育”。我校于2011年第一次提出实施“唤醒教育”的口号。同年12月份和2013年3月份在浙江衢州工程技术学校党委副书记、全国著名德育专家余国良教授的指导下，学校先后两次召开了“唤醒教育”研讨会。两年来，“唤醒教育”已深入校园每个角落，在校内外都有很好的影响力。

二是以百合花精神和《道德经》为精神引领，打造校园特色文化，烘托“唤醒教育”氛围。文化是一所学校的灵魂，学校发展的根基。两年来我们以百合精神为引领，提炼出了“我要开花，是因为我知道自己有美丽的花；我要开花，是为了完成作为一株花的庄严使命；我要开花，是喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏，不管怎样，我都要开花！”不论是在升旗、在大型集会、在上课前全体师生都要高声朗诵，不断提升师生精神风貌。大力开展“道德经进校园”活动，每天早晨学生都要集体诵读道德经，净化师生身心。校园是师生生活、学习的场所，更是我们宣传“唤醒教育”的主阵地。在校园走廊制作了特色文化墙、明星学生墙、行为习惯墙、仪容仪表墙等；各班级教室里。有的班级结合班情，还选择唤醒教育的某一方面，以企业文化组建学习团队，让企业的文化教育学生，创建和谐班级，培养学生的爱心和责任意识，塑造了学生的积极心理品质，完善了人格形象，收到良好的效果。

（二）以丰富多彩的德育活动和实施德育实践周活动为载体，提升学生的综合素养。两年来，我们积极实施德育活动标准化，每月都有专项活动，如二月、九月为行为习惯养成月；三月和十二月为文明礼貌奉献月和德育主题教育月；四月和十一月为安全教育月；五月和十月为技能竞赛和爱国爱校教育月等。通过标准化的德育主题活动纠正学生思想和行为上存在的问题。深入开展德育实践周活动，即每周安排一个教学班参加学校管理，如文明礼貌监督岗、环保岗、礼仪接待岗、科室服务岗等岗位。学生轮流在各个岗位工作，参与学校管理，在周一升旗仪式上由班长在国旗下汇报班级参与实践周情况。经过两年多的开展，学生在与人交流、与人合作、解决问题、自我学习、创新创业等方面的综合素养得到了较大提升。

（三）依托“两线四横八纵”管理，建立有效机制，保障“唤醒教育”的顺利实施。我校遵循教育规律，依据“唤醒教育”的理念，3 建立健全各种规章制度。以五个示范校重点建设专业为立足点，以层级管理为主线，建立了一个完善的教育管理网络，成立了由责任校长任组长，领导班子全员参与的“唤醒教育”领导小组。分两条线，即德育副校长牵头的德育管理线，党、团、学生科、班主任、学生会参加，负责学校“唤醒教育”系列活动的组织策划。业务副校长牵头的教学管理线，教务科、专业组、科任教师参加，负责学校“唤醒教育”课程改革策划和“兴趣教学”活动。全方位贯彻落实“唤醒教育”理念及有关制度，促进了我校学生心理的健康发展。

（四）把握“唤醒教育”与具体工作的结合点，绽放“唤醒教育”爱的火焰。

在实施“唤醒教育”过程中，结合学生在校一日常规，我们坚持了“九个结合”，具体内容如下：

1.早起床、身健康

“早起三光，晚起三慌”，学校鼓励学生提前20分钟起床到教室学习，公寓楼门提前30分钟开锁。学生听到起床信号，要行动迅速，保持安静，整理内务。学生起床离开寝室，必须做到整理自己床铺、打扫好室内卫生、摆放整齐生活用品、打开窗户、熄灯，出门落锁，保证安全；各专业部学生会于6:35设立迟到检查岗，检查早起床学生迟到情况，并报专业部作出处理。

2.两操一课树形象

上操铃响后，除病号、特殊情况者外，其他学生一律到学校规定的地方集合，做到快、静、齐；出操时，要求全体同学要认真参加锻炼，队伍整齐，口号响亮，学生科将对出操秩序、出勤人数进行检查，并纳入班级考评；由于某些原因，暂时不能上操者，应由本人写出申请，经班主任签字同意，交学生科批准，方可免操。出操结束后以部、以班为单位集合召开进步会，内容包括：每班一位同学在班级前讲故事（可以讲自己一天的打算、总结；可以讲自己的优点、自己的梦想； 4 可以讲自己的缺点；可以讲自己的收获等）；班级、专业部素养展示。标准化队列队形变化与口号是：向右看齐：尊敬老师；向左看齐：文明礼貌；向前看齐：就餐排队；稍息：讲究卫生；立正：服从管理；向右转：爱老师； 向左转：爱同学；向后转：爱学校；宣誓（班级誓言、专业部誓言）；④朗诵《百合花开》。“我要开花，是因为我知道自己有美丽的花；我要开花，是为了完成作为一株花的庄严使命；我要开花，是因为喜欢以花来证明自己的存在。不管有没有人欣赏，不管怎样，我都要开花！”

3.文明就餐好风尚

按学校规定时间到餐厅就餐，不准提前在食堂周围逗留、敲打碗筷、高声叫喊；就餐时必须排队购买饭菜，不能插队、拥挤、争吵、打闹；保持餐厅卫生，注意节约，倡导 “光盘行动”，剩饭、剩菜必须倒在指定的容器内，不能乱扔乱倒。

4.打扫卫生保清洁

学生必须积极参加学校或班级组织的公益劳动；值日生要尽职尽责，值日时要严格按照学校卫生标准执行，达到窗明几净、板无灰尘、地无杂物。

5.上课认真提质量

坚持课前朗诵《百合花开》，高唱一支革命歌曲，要求每个学生必须进行全身心投入，放声歌唱；按时上课，不迟到、不早退、不旷课，严格遵守学校请假制度；听讲要聚精会神，不做与学习无关的事情；课堂上坐姿要端正，认真听课，做好笔记，保持安静，回答问题声音洪亮。

6.午休床上躺，下午精神爽

12:40各专业部组织学生会干部，到班级检查学生逗留教室、校园情况，督促学生进入宿舍，按时午休。午休期间，不准私自外出，禁止做影响他人休息的事情；午休后，按规定整理好内务，保持室内卫 5 生整洁、统一，迅速离开寝室到教室去。各部学生会于14：55设立迟到检查岗，检查午休迟到情况，并报各专业部做出处理。

7.课外活动体质强

课外活动，除学校、班级有计划组织篮球、乒乓球、羽毛球比赛等活动外，由个人自由选择感兴趣的运动项目，但禁止私自外出；课外活动要积极参加锻炼，磨练意志，增强体质。

8.晚集反思保质量

各专业部每天晚上预备铃响前10分钟（18点30分）组织集合学生召开反思会。时间不超过20分钟。主要宣讲本部当日学生常规管理情况，如学生学习情况、纪律情况、卫生情况、就寝情况等；班级当日活动开展情况、教学情况、当天出勤情况等。表扬先进，鞭策后进。要求各部每天坚持开展，学校督促检查，日积月累提高学生综合素养。

9.保证睡眠身健壮

列宁说：“不会休息的人，就不会工作”。因此必须保证学生每天有8小时高质量的睡眠，才能保证第二天学习所需的能量。晚自习下课铃响后，学校允许学生适当延长在教室的学习时间，但必须在熄灯铃响前离开教室，并注意关好教室门窗、落锁，保证安全。教学楼两侧出入口也要关门落锁；洗涮要在熄灯铃前进行完毕，不得以任何借口随意拖延就寝时间；熄灯铃响后，不准在校园活动，不准在寝室点灯看书、说话、玩电脑、玩手机等其它影响他人休息的活动；禁止相互串寝，禁止外来人员进寝室或留宿，禁止在宿舍打架斗殴、吸烟喝酒；学生科、值班教师、公寓管理员对违反学校寝室纪律，影响他人休息的学生，要及时劝阻并做好记录，对违纪学生进行教育。

我校德育工作措施主要体现在以下几点：

1、以德育系列教育活动为载体，激活德育工作机制。

学校积极实施德育实践周活动，坚持以爱国爱校教育为主线，以“校园文明岗”为平台，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强了德育工作的主动性、实效性，形成了“学生全员化、全方位、全过程参与”的德育模式，德育实践周活动已经成为我校德育工作的一大特色。具体做法是：学校所有班级轮流参与，每周由专业部内安排一个班级参与此项活动。德育实践周活动设立“校园文明岗”，每个岗位安排一名学生。校园文明岗的职责是：1．及时、灵活做好所负责辖区范围内的礼仪接待工作，如见到长辈、客人、领导或教师，及时点头问好，要求态度和蔼，面带微笑，并做好引路工作；

2、督促、监督所负责辖区范围内的纪律工作，如发现有迟到、校园乱跑等违纪现象，及时制止和督促，并做好详实记录；

3、维护、监督所负责辖区范围内的卫生工作，如发现纸屑等杂物及时打扫；

4、会议组负责会议接待和服务工作，如为与会人员引路，并及时做好倒水沏茶工作。

2、重视心理健康教育，推进德育向深层次延深。

我校成立有心理咨询室，设立了心理咨询信箱。并聘请1名心理教师专门做学生心理工作，定期到每个班举办讲座或举行全校性的讲座，对学生的成长起到了积极的作用。

3、建立思想教育的主阵地，推动德育工作向高层次转化。

通过听报告、看展览、参与专业部及班级管理、参加青少年团校培训等方式培养学生的责任意识。青少年团校自创办以来，已培训8届学员200余人，这些学员，像星星之火，带动全校学生文明进取，积极向上。

4、充分利用校园网络资源，拓宽学校德育途径。

为了让学生了解革命知识，培养文明礼仪，用实际行动进行爱国主义教育，学校充分利用校园网络资源，通过各班教室的一体机，每周四晚在全校范围内开展爱国主义教育影片展播活动，活动结束后，7 要求学生写出影片观后感。通过活动的开展，全面提高了同学们的爱国主义思想觉悟。

5、构建“学校、家庭、社会”的德育工作大格局。

我们在挖掘自身潜力的同时，还注重动员社会力量参与学校教育。建立了家长委员会，成立了家长学校。每年的6月份和12月份，邀请家长来校召开家长座谈会，共同做好学生的思想教育工作。

学校初步形成了“以爱国主义教育为主线，激励学生立己达人，报效祖国”的德育工作特色。

二、高度重视，健全制度，不断加大教育基地的建设力度

我校把爱国主义教育基地工作作为精神文明建设的重点工程来抓，把基地建设列入工作目标，同其他各项工作共同谋划、共同推进、共同考核。在上级党委宣传部门和有关主管部门的指导下，狠抓制度建设和内部管理，全面贯彻“五有四落实”的管理规范标准，即有讲解员、有教材、有教育活动阵地、有教育计划、有教育活动制度；落实教育内容、教育设施、教育人员、教育经费。将基地工作的每个环节、每项责任落实到每一个具体岗位和人员，逐步形成了一套适合基地特点的规范化、科学化的工作机制。

三、加大投入，建设精品，不断改善教育基地的环境面貌

近年来，我校抓住创建全国中等职业教育改革发展示范性学校的重大契机，积极适应经济社会迅速发展的新形势和广大人民群众日益提高的精神文化需求，着力提升我校爱国主义教育基地的硬件条件，通过财政安排、学校自筹、社会支持三者有机统筹的方法，在场馆兴建、陈列更新、设备添臵、环境美化等方面加大投入，创建精品，使爱国主义教育基地不仅成为开展爱国主义教育的重要课堂，同时成为全市文化景观的亮点和人们旅游观光的选择。2009年开始,学校先后投资建立了教学管理平台及教学资源共享系统。2011年实施了“班班通”工程，为60余个教室安装了一体机。新建了电子阅览室；增加馆藏电 8 子图书和期刊54万册。加强公共资源服务系统建设。2012年给礼堂装配数字化灯光音响、40平方米LED大屏幕设备，并对礼堂装修改造。建成录播教室，引进先进精品课程录播系统，实现精品课程录制、编辑过程全自动化处理。新建网络实训室，建成公共资源FTP平台，实现校内资源共享。建成综合监控网络平台，实现了校园、教学区域、实训区域网络监控全覆盖。建立教师博客、班级博客、班级QQ群。校园网站全新改版，新增示范校建设专题网站，新建校园ＯＡ办公平台，实现了无纸化办公。实施校园一卡通，使我校学生在身份识别、校园服务、家校共建等方面提高了管理水平，实现了学生管理信息数字化。这些都向师生提供了更美观更舒适的参观条件和活动场所、更丰富更精美的基本陈列展示和更便利更现代的辅助展示设备，成为我校充分彰显爱国主义教育功能的精品工程。

四、突出重点，创新思路，不断强化教育基地的服务功能 我校爱国主义教育基地工作，坚持把社会效益放在首位，不断探索、创新、完善教育和服务方式，使基地工作富有成效和活力。从2010年开始，积极倡导推行开放式教育思路，把走出基地作为基地工作的主攻方向。学校充分利用自身独特的教育资源，构建社会化的教育网络，延伸教育载体、丰富教育内容、扩大教育覆盖面，拓展教育功能。学校在重大历史事件、历史人物纪念日，以及青少年入学、入团宣誓等有特殊意义的日子举行各种类型的纪念教育活动，如每年的一二.九运动纪念日、五四运动纪念日、清明节、国庆节等重大节日，学校分别开展了“一二.九入团宣誓仪式”、“弘扬五四精神”、“清明忆先烈”、“国庆歌咏比赛”等系列教育活动。

此外，我校还经常组织学生深入社区举办流动展览、广场服务和宣传活动。社会各界也积极参与支持基地建设，为基地发展建言献策，与基地共同策划组织开展传统报告、专题座谈、征文演讲、道德实践、素质拓展等活动，从而使基地工作走上良性互动的发展轨道。

五、加强宣传，创立特色，不断扩大教育基地的社会影响 爱国主义教育基地的影响力首先来自于基地的知名度。近年来我校将“强化宣传、注重推介、打造品牌、扩大影响”作为工作重要内容，列入了爱国主义教育基地工作日程。一是运用媒体和现代网络手段强化宣传。市教体局、市电视台等部门，组织力量先后到学校拍摄爱国主义教育电视专题片，在市电视台集中展播。二是创立特色强化宣传。利用声光电等现代化技术和幻影成像等独特手段，增强基地的内涵和品位。三是采取“请进来、走出去”方法强化宣传。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，我校爱国主义教育基地的工作与形势发展的要求相比，与广大干部群众的期望相比，还有许多不适应的地方。对爱国主义教育基地工作还缺乏研究和有效投入；工作缺乏主动性，坐等观众上门，不能充分挖掘发挥基地教育资源等等。这些问题要引起学校的高度重视，采取切实措施，认真加以解决。

当前及今后一段时期是我国全面建成小康社会的关键时期，这一时期既是经济发展的黄金期，也是各种社会矛盾的凸显期，更是人民群众精神文化需求的旺盛期，十分需要坚定的思想支撑、十分需要强大的精神激励，十分需要共同的价值认同。爱国主义教育基地是加强民族精神教育的重要课堂，是宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、倡导科学精神的重要阵地，承载着弘扬优良革命传统的重任，大力加强思想道德建设，努力增强人们的民族自尊心、自信心和自豪感，树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人的重要使命。我们一定要充分认识当前加强和改进爱国主义教育基地工作的重要性、迫切性，进一步增强做好这项工作的荣誉感、责任感和使命感，围绕中心，以人为本，开拓创新，与时俱进，不断增强爱国主义教育基地工作的针对性和有效性。

今后一段时期我校将从以下几个方面加强爱国主义教育基地建 10 设。

一、传承革命精神，打造“红色职业教育”新品牌

要积极倡导“在实践中体验，在体验中感悟，在感悟中发展”的文化建设思想,培养学生的实践能力和创新思维,创建和谐环境，以红色文化为主题，实施文化建设工程。

（一）形成学校文化理念认同，达成红色文化建设共识。学校文化是学校的精神和灵魂。校领导班子通过细致的调查研究，将我校文化建设定位为“红色职业教育”。着力向师生倾注人文关怀、唤醒师生的学习、工作和创造潜能，使师生在民主、自由、平等、和谐、健康的红色文化教育环境中得到个性化的自由发展。主要通过“唱红歌、诵经典、讲故事、传箴言”的方式使红色文化理念深入人心。同时学校还印发了500多份问卷调查表，分别召开学生、教师、家长座谈会，广泛征求意见和建议，最终修订形成了《灵宝职专红色文化建设方案》，明确了我校红色文化理念标识系统、行为标识系统和视觉标识系统，使“红色文化”成为学校文化发展的特质。

（二）营造浓郁文化氛围，物化学校文化理念。学校根据校园地形、历史、人文等特征，制定出校园文化的物化布局。改造生态景观，修建学校文化墙，悬挂走廊名人字画、师生格言，编印红色校本教材。从环境设计上，强化开放意识、创新意识、美学意识和生态意识，融入天人合一的生态理念，为师生创设读书、休闲、谈心、交流的园地，从而培养具有革命意识的全面发展的人。

（三）改革创新教育教学行为，激发学生自主学习激情。以红色革命文化为导向，学校充分利用课余时间、节假日和活动课，开放学校的运动场、语音录播室、多媒体教室、计算机室、画室、图书馆，让学生有更多的自由活动空间和成长渠道。推行愉快教学，改进教学方法，师生教学相长，互相促进，生动发展。

（四）积极开展课外活动，发挥文化渗透功能。我校除每年定期 11 举办的运动会和各种文艺会演活动，积极发挥专业部学生会的作用，鼓励他们积极组织开展更多的游戏运动项目，培养学生的合作精神、集体主义精神和勇于拼搏的精神；组织学生参加阳光搏击操比赛，展示中职生的青春风采；不定期举办各种形式的征文活动和书画比赛；积极组织教职工参加各级各类职工文化活动。组织学生服务社区，既能丰富校园文化，又能扩大学校的影响和声誉；编辑出版新的校园文学期刊，在全校师生中开展期刊刊名征集活动，让校报《百合花》成为师生施展文学才华的文化舞台。

（五）充分利用现代交流工具，进行网络文化建设。学校拨出专项资金改造校园网络，建立教师个人和班级博客，为师生提供文化对话交流的平台，充分发挥校园网络在学校文化建设中的积极作用。在校园网开设“留言板”，师生对学校日常教育教学、管理和生活等方面的问题，通过留言向学校提出改进意见和建议，学校对学生提出的合理化建议和要求做到及时收集研究并认真落实。通过校园网络，增强师生参与学校管理、构建学校文化的自觉性，激发主人翁意识，落实学校开放、自主、创新和健康的红色文化理念。

二、抓住关键，把握原则，明确教育基地工作方向

我校爱国主义教育基地工作始终坚持以《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》以及中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，紧紧抓住基地建设、管理和使用三个关键环节，贴近实际，贴近群众，贴近生活，努力提高工作水平，使爱国主义教育基地成为党员干部了解党的历史、加强党性锻炼的重要场所，成为广大干部群众和青少年培育民族精神，激发爱国热情的主要阵地。

三、严格标准，规范程序，教育基地科学运作

爱国主义教育基地是指具有丰富的教育内涵，具备开展以爱国主义教育为主要内容的重点场所。通常包括各类博物馆、纪念馆、陈列 12 馆（室）、烈士陵园、纪念性建筑物、历史文化遗迹、革命历史遗迹、爱国名人故居（旧居、纪念地）、具有开放条件的文物保护单位、反映社会主义三个文明建设成就的城乡先进单位、重大建设工程等。根据我校实际情况，爱国主义教育基地建设做到“八个有”：一是有开展一定规模教育活动的场馆；二是有丰富的教育内涵和较大的社会影响；三是有对社会尤其是未成年人参观实行免费开放的承诺；四是有完备的管理规章制度和相应的工作台帐；五是有开展教育活动的计划；六是有一整套较为规范的图、文、声、像教育资料；七是有一批专职或兼职的管理人员和讲解员队伍；八是有社会教育联系共建制度。

四、整合资源，拓宽渠道，加大教育基地建设力度

我校顺应当前经济社会发展的形势，全校上下进一步解放思想，更新观念，与时俱进，研究解决新形势下爱国主义教育基地建设新情况新问题。通过不断加大投入，改善基础设施，优化基地内部及周边环境。充分挖掘自身的教育、文化等资源，注重改革创新，拓展发展渠道，不断增强自我活力。学校在保证日常经费的基础上，制定有具体的资金支出计划，为教育基地发展提供有力保证。此外，我校还积极探索和完善多渠道、多形式的基地建设投入机制,鼓励企业赞助，广泛吸纳社会资金用于教育基地建设，不断夯实基地建设的基础。

五、注重特色，丰富内涵，拓展教育基地教育功能

我校爱国主义教育基地建设不断强化“特色”理念，有针对性地做好了重要文物史料特别是革命历史史料的征集、保护、整理和研究工作，按照时代要求对教育内容进行了再挖掘再提炼，坚持把历史与现实结合起来，把革命传统教育与时代精神教育结合起来，丰富教育内涵，拓展教育功能，增强针对性和实效性。加强展示手段研究，大胆创新，综合运用文物、图片、模型、雕塑、景观等多种形式和声、光、电等现代科技手段，力求思想性、艺术性和观赏性有机统一，不断提高陈列展示水平。

六、健全制度，完善机制，提升教育基地管理水平

提高爱国主义教育基地工作水平，当务之急是提升基地服务质量，完善规章制度，改进管理办法，实现基地管理的制度化、规范化、科学化。一是建立岗位责任制度，做到定人定岗定责。二是建立服务承诺制度，向全社会公开服务承诺内容，重点在接待、咨询、参观、引导、讲解等方面完善承诺要求，提高服务水平。确定专门人员为未成年人参观学习提供服务，针对未成年人的认知规律和特点，编写宣传教育材料，创新展示手段，增强教育的吸引力和感染力。三是建立队伍培训交流制度。学校把建设一支高素质的讲解、接待、管理、研究人员队伍作为一项重要任务，制定措施，认真落实。定期组织培训，开展学术活动，努力培养一批潜心挖掘基地内涵、善于工作的研究人才，培养一批在全市乃至全省全国有影响的学者型讲解员。四是建立工作联动制度。学校定期不定期邀请基地主管部门、社会各界群众为基地发展献计献策，加强与其它基地的交流与协作。五是建立开放式教育制度。继续实施“开放式”爱国主义教育基地工作思路，深入社区开展教育活动，举办各种巡展，让更多的市民群众受到教育。六是建立社会共建制度。积极联系社会各方力量，通过与社区共建共育，依托社会力量开展活动，扩大教育覆盖面。充分发挥社会各界人士参与建设、管理基地的积极性，形成一支常年投入基地工作的志愿者队伍。七是建立考核评比制度。加强基地内部管理考核，明确奖惩措施，形成监督、激励机制。

七、彰显个性，打造品牌，放大教育基地影响力

个性化是现代条件下基地工作的趋势和方向，品牌可以扩大基地工作的声势与影响。我校爱国主义教育基地建设始终以创新带动创造和创优，积极培育和大力宣传基地工作的特色和亮点。充分利用报纸、广播、电视、网络等大众媒体，积极关注和热情宣传学校爱国主义教育基地工作，帮助提高基地知名度和社会影响力。集中力量办好我校 14 校园网和爱国主义教育基地网页，强化对基地工作动态的宣传，构筑网上爱国主义教育平台。借助社会名人影响、抓住重大活动等契机，挖掘影视音像、图书出版、文艺作品以及其他现代传媒等资源，整合组织、民间、学术等各类手段，以开放的思路策划开展宣传活动。

做好爱国主义教育基地工作，责任重大，使命光荣。我们今后一定按照上级的要求，以创建全市爱国主义教育基地为契机，以高度的责任感和自觉性，采取扎实措施，锐意开拓进取，为弘扬爱国主义精神，全面建成小康社会作出应有的努力和积极的贡献。

灵宝市职业中等专业学校 二O一三年九月

第五篇：蔬菜栽培基地创建情况报告.

蔬菜栽培基地创建情况报告

现就基地建设情况如下简要汇报： 剑河县320国道蔬菜种植示范基地始建于2005年冬，建设时期正值剑河县城搬迁，拥有3.5万人的剑河新县城蔬菜生活需要量大。320国道紧临仰阿莎湖和温泉景区，320国道和三凯高速穿境而过，公路沿线分布着980亩稻田，距新县城只有18公里，高速公路只要7分钟就能到达县城。独特的区位优势，便捷的交通，巨大的市场需求，孕育了蔬菜产业发展的巨大商机。在县委县政府的正确领导下，于今年初首次提出了“一点一带六基地”的建设方案，为剑河县320国道产业发展指明了发展方向!县农业局紧紧围绕提出的“一点一带六基地”的建设方案。全面加强“一点一带六基地”中的“一带”建设，通过一年的艰苦努力，取得了阶段性的成功，已建设蔬菜种植示范基地190余亩，种植有芹菜、大白菜、莴苣、番茄、辣椒、蔬菜型马铃薯等30余个品种，种植规范、设计合理、技术含量高的反季节蔬菜示范基地建设起来了。并且取得了较好的社会、经济效益，生产能力已达到平均日产新鲜蔬菜900斤以上，按平均蔬菜批发价0.6元/斤计算，每天收入540元，年收入近30万元，经济效益十分明显。同时，蔬菜基地的建设，为我县传统农业改革开辟了新路，在农村产业结构调整中迈出了实质性的一步，树立了榜样，做好了示范，在屯州、南高、岑松蔬菜基地的带动下，先后有岑松、屯州、交界、苗寨、湾根、南高等8个村169名农户将自家稻田以自建或转租承包的方式改种了蔬菜，蔬菜种植面积已达到390亩，同时，也成立了320国道蔬菜种植专业合作社和辣椒产业发展专业合作社，以“民建、民管、民受益”的形式引领种植户进行蔬菜生产，320国道蔬菜产业带逐渐形成。主要做法是： 一是对新增菜田一次性给予500-600元/亩的租金补助； 二是抽派技术人员建设蔬菜种植示范基地，按照“做给农民看、领着农民干，帮助农民赚”的工作思路全面加强基地建设工作； 三是在及时选送种子、肥料、农膜、大棚等生产物资到320国道种植大户手中； 四是派出技术人员适时进行技术服务。六是组织出去贵阳等地进行进行参观学习，借鉴别人种植经验和探索蔬菜市场行情。蔬菜基地的建设，不仅为群众提供了现实的致富榜样和学习的机会，同时也是农业技术人员理论实践的平台，一年来，共接待农技现场培训30期800余人次，接待县、州、省有关单位和领导组织参观考察200余人次。最能体现建设价值的是：探索出了基地种植品种及时间安排与蔬菜市场需要相适应的发展规划。总结出了剑河低海拔地区反季节蔬菜高产种植实用技术方案。促进了320国道沿线蔬菜产业带的形成。面对成绩，既有成功的喜悦，也孕含着拼搏的艰幸，在产业发展链条上，还存在着发展与市场不相适应的体制和问题，我们处在客观存在的困难面前，更加突出的困难和问题就是： 一是资金有限，水、电、路等基础设施建设跟不上蔬菜生产需要。二是缺少必要的技术设备，如农药速效检测仪、土壤肥力检测仪、杀虫灯等。三是缺少对市场信息更好的了解和掌握。四是农技人员的技术实践能力要及时更新培训。面对存在的困难，也正是蔬菜基地发展的目标和今后努力的方向!我们将重点抓好如下工作： 一是全面加强项目中后期服务工作，重点扶持蔬菜专业合作社，让蔬菜专业合作社引领种植户进行蔬菜生产、销售，使基地种植和市场能够有效结合。二是继续做好农技培训工作，提高种植科技水平，降低生产成本。三是按照国家绿色无公害蔬菜生产标准，制定蔬菜标准化栽培方案，使蔬菜产业逐步进入规模化生产，生产出优质的无公害蔬菜，提高市场竞争力。四是积极探索生态循环发展模式，以沼气池建设为杻带，将种、养、加工、销售等产业键条连接起来，有效提高经济效益。五是全面加强农技人员的技术实践培训工作。