外债工作上报注意要点

第一篇：外债工作上报注意要点

各市财政局：

为提高和加快提款报账等外经工作质量和速度，今后所有上报材料，均需提供电子版本。纸质版本仍是关键材料，是电子材料的基础。

请认真学习附件两个文件《山东省政府外债管理办法》、《关于进一步加强政府外债项目管理工作的意见》。所有世亚行等国际金融组织报账材料均需按《意见》中附件二列表要求报提供各类材料。望各市加强材料初审。

前一阶段上报材料主要问题有：

1、部分提款申请书里边材料次序、材料标题不对，内容不明确，大大降低了审核速度；

2、部分单位报送证明材料如发票等，数目繁多且与报账金额没有明确的勾稽关系，今后原则上一本申请书若包含发票等证明材料五张以上，均需在发票等证明材料前附加包含证明材料——顺序、金额、总额等的明细表，并加盖公章、签字。

3、少数单位没有填写申请书编号，或者编号不规范。

不能单纯为了报送材料而报送材料，各市要加强每一本提款申请书内的细节的审核，体现勾稽关系、按序叠放材料，吃透本地转贷总额、已报账数、合同包数目及各合同包详细内容、资金类别控制信息等。

要扎实做好该项工作，特别是做好基础工作，这样才能积极争取中央支持。目前我省大部分项目都是贷款，日后均需偿还，从开始执行项目到还款完毕，一般为20-30年，最长的超50年。还款期长，利率较低，各地压力小是一方面，但是汇率风险仍不可小视。现在USD：RMB约为6:1，假如反过来的话，所以问题将放大30倍以上。上世纪80年代，美国通过“广场协议”阻击过日本，逼迫日元升值，进而导致日本经济几十年的衰退；还有索罗斯阻击泰铢、港币、英镑等，从03年放开管制后，山西煤炭价格过山车式的价格变动，导致神木问题等。亚洲金融危机后，我国加强了外汇储备，通过出口退税等政策，外汇储备超过日本，目前为世界第一。

各市务必要加强理论政策学习，把握好财税改革发展趋势，按要求切实抓好国际金融组织贷赠款基础管理工作，以便防范未来不可预期的汇率风险，同时为未来汇率变动过大时，能够争取到中央政策支持创造条件。我处所有有关材料等都将按要求至少保留至还款结束。

请转发至各财政直管县和各项目单位。

第二篇：文明单位上报材料注意要点范文

单位上报材料注意要点目录1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、文明街道审核要点16、17、1上报材料注意要点最新版本

一、综合要点

1、文明单位中整体观察考核项目及文明街道（社区、村镇）中实地考察考核项目均不需要单位上报材料，由文明办按照日常测评、检查、督查结果进行人工评判,因此此项考核标准系统设置为单位不可以上报材料。

2、文明单位（街道、社区、村镇）考核测评体系中奖励分考核项目包含荣誉称号及典型宣传两项考核内容。

其中荣誉称号中

▶单项荣誉称号是指由除了各级文明办以外的其它机构颁发给该单位的荣誉称号。

▶综合性荣誉称号是指由各级文明办颁发给单位的荣誉称号。

▶单位内部个人的荣誉称号无论是获得市级省级还是国家级均不属于此项考核标准。

典型宣传中

▶“创建工作有创新”，是指单位（街道。社区。村镇）文明创建工作有创新行为，不要求有媒体报道。

▶“先进经验、先进典型在市以上宣传推广的，一项得0.25分”是指有市级以上媒体报道该单位（街道、社区、村镇）的先进经验或者先进典型，单位（街道、社区、村镇）内有人入选中国好人榜亦可归入此类计分标准里。若仅仅是工作创新而无媒体宣传或者仅仅是媒体采访而并非是宣传报道该地先进经验及先进典型则不能纳入此项计分标准里。

3、以下19项计分标准必须由单位（街道、社区、村镇)提供一份说明，说明内容是介绍该项内容控制在某项指标内或者没有发生某些恶劣事件，且一定要加盖公章（或

者红头文件）！

▼文明单位考核测评体系中包含：

●“出现食物中毒、传染病病例，发生一例扣0.2分；”、●“餐馆内发现一次剩菜剩饭扣0.1分，直至扣完1分为止；”、●“出现‘黄、赌、毒’现象，发生封建迷信、非法传教活动等其他违法行为，发现一例扣0.5分；”、●“单位所属党组织的一般党员干部受到党纪政纪处分的，发现一例扣1分”

●“三废处理、噪音和光污染治理被投诉的，扣1分；”；

▼文明街道考核测评体系中包含：

●“对群众来信来访和投诉无答复的，扣1分”

●“窗口服务人员未持证上岗的，发现1例扣0.1分，直至扣完1分为止”（可有持证上岗图片）

●“家庭暴力投诉率高于每万人1.5起的，扣0.5分”

●“虐待或不赡养老人、侵害残疾人合法权益案件发生率高于每万人1.5起的，扣0.5分” ●“未成年人刑事犯罪人数占全部刑事犯罪人员总数的比例高于全省的平均比例，扣1分”

●“刑事和治安案件超过上级部门下达的控制指标数的，扣1分”

●“辖区内有吸毒现象的，每发现1例扣0.2分，直至扣完1分为止”

▼文明社区考核测评体系中包含：

●虐待或不赡养老人、侵害残疾人合法权益案件发生率高于每万人1.5起的，扣1分；●家庭暴力投诉率高于每万人1.5起的，扣1分；

3、出现邪教组织活动和非法宗教活动、“黄赌毒”等社会丑恶现象和封建迷信活动的，发现一例扣1分，直至扣完3分为止；

●有出售过期、变质、伪劣食品，有占道经营的，发现一例扣0.5分，直至扣完3分为止； ●社区内烟尘、废气、污水、噪音等控制处理被新闻媒体曝光的，出现一例扣0.5分，直至扣完1分为止；

▼文明村镇考核测评体系中包含：

●无向农民乱收费、乱摊派现象，发现一例扣0.5分，直至扣完2分为止；

●无“黄赌毒”丑恶现象，发现一例扣0.2分，直至扣完1分为止；

●家庭暴力投诉率在每万人1.5起以上的，扣1分；

●虐待和不赡养老人、侵害残疾人合法权益案件发生率在每万人1.5起以上的，扣1分；●未成年人刑事犯罪人数占全部刑事犯罪人员总数的比例高于全省的平均比例的，扣1分。

●无污染事故发生，发现一例扣0.5分；

●无滥垦、滥伐、滥杀等破坏生态时间，发现一例扣0.5分；

●全村人均国内生产总值没有达到所在乡镇农业和农村现代化建设指标平均值以上的，扣2分；

3、计分标准中凡是涉及“我们的节日”则只包括春节、清明节、端午节、中秋节这四个节日中的活动；

5,各单位上传的图片材料，必须内容清晰完整。

6、单位（街道、社区、村镇）上传的人员名单。

▶领导机构及文明办工作人员名单需盖公章或有红头

▶志愿者名单需盖公章或有红头

▶****领导机构、****领导小组等需要必须要见红头或加盖公章，材料中有文号（如芜文明办字【2012】12号）的也算作有效，可归档。

▶ 规范的花名册也须红头公章。

7、市民学校有关内容：

▶ 电脑上下载的一些关于教学、科学文化等方面的内容，可上报至市民学校“七有”教材考核内容一项；

▶ 上课内容或者是考试题目可上报至市民学校无教材里。

8、道德讲堂有关内容：

▶ 演讲稿、人物事迹等软文性质的材料，按照内容可上报至道德讲堂相关内容项，无关的可无须上报；

9、会议有关内容：

▶ 材料为会议内容的，上报形式可以分为会议记录（直接翻拍笔记记录）、会议场景配文字

形式(有无显示会议横幅均可)；不能作为材料上报的内容有（会议人员签到表、月份、季度或是半召开会议的时间表罗列）；

▶ 仅仅有参会名单是不可以的10，以下特殊材料不需要红头或者盖章：

♣工作计划、工作总结、工作原则、工作制度、活动实施方案、工作实施意见、目标责任管理书等，原则上要以红头或公章形式上报，但是考虑到实际情况，若满足公文形式或材料内容比较完整，也可以归档。

11、此类材料会被退回：

♣符合计分标准但缺少图片或者必须要公章红头却没有的材料。

12、其它：

♣开展植树节活动算是志愿服务

♣学雷锋活动就是指关于学雷锋开展的活动，不包括志愿者活动等。

♣上传清洁工工资的，可以算作跟社区环境优美有关的创建工作；

♣观看六一儿童节演出的材料，不能算作青少年教育的材料创建；

♣材料上报的若是一份合同文本，合同必须是完整的合同，必须有签订合同的双方人员签名，盖过章的正式文本；

♣部分单位为了证明其落实过相关工作，上传单位发放的工资表、为农民工等讨要薪水关爱农民工等内容也可作为材料上传；

♣作为理论学习的材料，不能是个人学习心得，必须是以单位或者是组织学习后的表现形式；

♣学雷锋活动就是指关于学雷锋开展的活动，不包括志愿者活动等。

♣除考核项目奖励分可以上传2011年及2012年的材料外，其它计分标准均要上传2012年的材料。

♣完善中.....二、文明单位上报材料要点

★“无细胞创建活动（文明科室、文明职工、青年文明号、文明小区、文明楼院、五好文明家庭等）的，扣1分。”开展任何一项均给分；

★“单位开展扶危济困、助人为乐等学雷锋活动全年不少于4次，少一次扣0.5分，直至扣完2分为止。”志愿服务活动都放入此项；

★单位会发一些演讲稿作为创建材料，纳入读书学习活动

★文明单位中有关市民学校的创建材料，可以纳入道德讲堂里。

★“单位注册志愿者人数占单位总人数比例＜30%的，扣2分”要提供人员名单和说明，要单位盖章；

★“诚信主题教育和实践活动未开展的，扣0.5分”只要是诚信类的活动都可放入此项；★“无计划生育宣传内容和具体措施的，扣1分”只要是有关计划生育的内容都可给分；

★“未开展“园林单位”争创工作的，扣1分”有文件部署、工作安排即可给分；

★“无创建工作责任制的，扣0.5分”，要上传责任书，可以是单位内部领导与科室签订责任书，创建科室职责等。

★“无一定数量的人力、财力、物力投入的，扣0.5分。”只要有人、财、物等的投入或捐赠都可以算分。

★“无能够满足员工文体活动需求的场所（图书阅览室、文体活动室）的，扣0.5分。”只要有可以满足文体活动需求的场所材料都可以。

★完善中.....三、文明街道上报材料要点

★“街道各部门无规章制度的，扣0.5分”提供其中几个部门的规章制度即可；★“对群众来信来访和投诉无答复的，扣1分”如果无此现象需提供材料说明；★“未能定期为居民提供保健服务的，扣0.5分”义诊、保健宣传都可；

★“窗口服务人员未持证上岗的，发现1例扣0.1分，直至扣完1分为止”需提供照片；★“街道未建立社区志愿者队伍和学雷锋志愿服务组织的，扣0.5分”需提供组织名单并盖章；

★“没有开展为困难群众提供法律援助活动的，扣1分”需提供图片或文字资料；

★“未积极安排家庭生活困难的失业人员再就业的，此项不得分，每安排一户的，加0.2分，直至加完1.5分为止。”需提供安排表；

★“街道无群众性精神文明创建活动领导体制和工作机制的，扣1分”即领导小组和工作记录；

★“未专题研究群众性精神文明创建活动的，扣1分”提供会议纪要；

★“街道未开展文明社区（文明村、文明家庭、文明楼院）等多种形式的群众性精神文明创建活动的，扣2分”要有活动文件；

★完善中.....四、文明社区上报材料要点

★上传宣传标语的、上传会议记录的，不能纳入开展绿色小区创建活动；

★社区共建活动的“五有”当中的“有实效”，除了文字还需要提供活动图片；

★完善中.....五、文明村镇上报材料要点

★完善中....

第三篇：秘书工作注意要点汇总

本岗工作注意要点汇总（秘书）

公司方面：

1.保密，除传达指令、沟通工作外，不向任何人透露领导班子成员讲话内容。

2.公司领导交办的工作任务，以“确定领导需求及希望的结果→明确时限→及时沟通汇

报进展→按期提交结果→记录与总结→持续改进”流程开展，为领导做好秘书服务。

3.会议任务，以“确定召开时间→汇集会议资料→组织发布通知→准备课件及其他发言

人课件提交审阅→参会及整理发布记录→决议跟踪→效果确认”流程开展，为领导做好会议服务。

4.每周就各位领导在周、月总结、计划中所做的批示进行汇总，视情况与责任人沟通或

完成跟进，结果提报上级领导、总经理。

5.每月就月度工作会议中布置的当月各部门、系统工作重点，进行月中、月末两次的完

成情况跟进，结果提报上级领导、总经理。

6.领导班子成员交办的文字材料，对外发布的文件、报告等，简洁，清晰，行文流畅，无错别字。

7.岗位电话保持畅通，发现未及时接听后应马上回拔，挂机时由领导先挂机。董事长方面：

1.董事长的讲话，整理时必须严格按照原意、原次序进行，提交审阅直至董事长认为完

全无误。

2.董事长的讲话及指示、批示，每月汇集一次，收录在集团办公室《董事长指示》文件

夹中。

总经理方面：

1.总经理办公室的卫生清理：

1)必须在8：00前结束卫生清理。

2)如非总经理要求，不对文件柜内部进行卫生清理，不翻动总经理办公室文件材料。

3)用干抹布清洁办公桌椅，必要时以湿巾、纸巾擦干印痕，不可留下水印、指印等印

痕。

4)用半干的专用抹布清洁地面，茶几、沙发和边柜底部的地面至少每月清理一次。

5)总经理水杯（星巴克）必须每天清洗，茶具使用后必须清洗。

6)清洗茶杯水杯时，必须使用百洁布将杯口擦洗干净，不得留有茶渍水印，冲净后再

用新毛巾或纸巾将水渍擦拭干净。

7)茶盘每月彻底清洗一次（流水冲洗），平日可用湿巾擦拭一遍再用纸巾擦干。

8)食品及茶叶定期查看保质期，临近过期时建议总经理丢弃。

9)每天清洁时查看抽纸和矿泉水用量，及时换新。

10)碎纸机中碎纸超过80%必须清理掉。

11)如本岗上午请假，提前向行政部申请安排清洁总经理办公室。

2.总经理的讲话及指示、批示，随时录入2012年8月开始整理的《总经理讲话及指示汇

总》（纸质笔记本）中。

3.月度会议中的总经理讲话，整理时注意参考以往总经理相关讲话及指示，深刻理解后

提炼精要，会议记录全文提交总经理审阅。

4.总经理办公室有会谈时，必须关闭办公室门，尽量避免人员在走廊走动影响会谈。

5.需要及时备忘的内容有：总经理讲话及指示原文（备忘在专用笔记中）、图书捐赠记录、商务拜访、商务宴请、商务接待、受邀出席的活动、主持或出席公司内部活动、宴会。

6.需要及时汇总记录的有：总经理主持及参加的会议、总经理走动式管理情况。

7.总经理外出超过20分钟未返回，总经理办公室必须关灯上锁。

8.总经理办公室中需要每月检视及时增添或更新内容的文件夹：《会议记录》、《通讯录》。

9.每月20日左右检视总经理当月绩效计划进展情况，25日前将结果提报总经理。

10.上午10：00以前是总经理OA审批时间，尽量不要在此时间段长时间汇报、沟通工作。

11.总经理文件夹标签打印彩色版，使用公司文件夹标签统一格式。

12.总经理文件打印时每页打印两版，节省纸张。

集团办公室主任方面：

1.汇报工作清晰明了，简短描述过程，提报结果。

2.每月20日左右检视纪主任当月绩效计划进展情况，25日前将结果提报纪主任。

3.纪主任办公室中需要每月检视及时增添或更新内容的文件夹：《公司文件》、《会议记录》、《案例分析材料》、《合理化建议及管理建议》、《工作流程》、《培训记录》、《各部门系统岗位职责》、《工作总结与计划批示汇总》、《招商项目材料》、《绩效计划及完成结果备忘》、《315投诉资料及月结报告》。

4.公司重要文件、记录，有纪主任签名或批示的文件，必须交档案室保管。

5.纪主任文件夹标签打印黑白版，使用公司文件夹标签统一格式。

6.纪主任文件打印时双面打印，节省纸张。

2013.10.21

第四篇：演讲注意要点

演讲的实践与认识

导语

怎样演讲？首先要明确“什么是演讲”，演讲是怎样的一种语言表达形式。在此，请允许我以一名演讲实践者与学习者的身份，谈一点参与演讲实践的体会和认识。

我的演讲实践

20年前的1984年，在我步入不惑之年时，主动报名参加的“平湖县振兴中华读书演讲比赛”，留给我难忘的美好回忆。

（插入《我与演讲》一文）

总结那次演讲，要与大家共勉的主要有两点。其一，要勇于实践，多作投入，要善于总结，使自己变得聪明。其二，讲稿要真实动情，演讲要一气呵成。

那次演讲的一个主要收获，便是懂得了什么是演讲，而这一认识也只要通过自己的实践，在失误和教训中才如此真切地感悟到。

那么，什么是演讲呢？用一句话概括，便是：演讲不是艺术，演讲却又讲究艺术性。

首先，演讲属于现实活动的范畴，而不属于艺术活动的范畴。其反映的对象是现实的、真实的，时代性是其首要的特征。

其次，演讲是通过判断、论证、推理和一些逻辑手段，而不是通过“非我”的艺术形象来表现的。

第三，演讲者面对的是“听众”，而不是“观众”。

第四，演讲既“讲”且“演”，以“讲”为主，以“演”为辅。

第五，演讲的“演”，其形式与作用不同于艺术的“表演”，它力戒戏剧的动作和语言。第六，演讲也讲究艺术性，但演讲是语言的艺术，其艺术性主要通过语言来体现。

俞瑶获奖评点

我校高三（5）班俞瑶同学，前不久在“共铸诚信”演讲比赛中，荣获嘉兴市一等奖、浙江省二等奖。

（观看VCD俞瑶同学演讲《诚信，撑起我们希望的蓝天》）

俞瑶的获奖，是我校近年在演讲比赛中取得的最好成绩。这位学生有才气，悟性强，很投入，她的成功源自扎实的语言表达功底和舞台表演经验。梁种玉工作室正收集、总结并编写有关演讲的资料，真诚地希望贵局此次“建设者风采”演讲比赛中的成功经验和优秀作品也能整合到我们这份资料中来。

就俞瑶同学的演讲录像，该如何提升，我以为以下几个方面尚可作进一步的探讨。

⑴演讲稿要力求个性化与观点的鲜明性。或以作者的亲身经历和真切体验，或以感人肺腑的正面弘扬，或以热门话题切中时弊的鲜明立场。

⑵要从朗诵及主持的定势中跳出来。朗诵与演讲的区别：前者是艺术活动，后者是现实活动；前者采用诗歌散文等文学作品，后者采用现实的真实的演讲稿；前者多抒情，后者多议论；前者语调通常舒缓阴柔，后者语调通常激昂阳刚；前者重表演，后者以演为辅助有声语言的艺术表达。

⑶要有激情。演讲的轻重缓急要明显，要有高潮，有情感激越处，有让听众动情之亮点。

⑷要让眼睛说话。善用前视法，目光落向听众，随内容和表达需要灵活有变化；务必从一味的平视和虚视中走出来。

（插入俞瑶同学、指导老师金中谈诚信演讲参赛获奖的感受）

几点认识

⑴什么是演讲？

演讲的传达手段主要有：有声语言、态势语言和主体形象。演讲活动属于现实活动的范畴，而不属于艺术活动的范畴。以“讲”为主，以“演”为辅。

⑵演讲的语言。

演讲的语言须具有准确性，简洁性，通俗性。应表达得错落有致，抑扬顿挫。具体要求有：

1、读准读清，2、发音响亮，3、停连恰当，4、轻

重得体，5、快慢得当，6、力求口语化，7、语气词需自然，8、杜绝口头禅。

⑶演讲的态势语。

指非言语技巧的表达，用来配合有声语以表达思想、丰富感情的眼神、表情、姿态和动作。态势语的表达要建立在演讲内容的基础上，要自然，不能过多太滥，⑷演讲的开头与结尾。

开头有两项任务：建立同感，拉近距离；打开场面，引入正题。结尾处感情充沛，语气铿锵，最好在听众兴趣未尽时戛然而止。⑸克服怯场心理。

要作好充分的材料准备，并在思想上、心理上、态度上有足够的精神准备。树立信心，反复试讲，熟记讲稿，熟能生巧。选择适合于自己的试讲的方法，加强各方面的修养。要善于自我勉励，一旦卡壳，不要急，能灵活应对。

⑹演讲的基本要求。

1、清楚（准确、响亮、口语化、用普通话）；

2、熟练（脱稿、自然、不卡壳）；

3、有感情（停连恰当、轻重得体、快慢得当、有激情）。

第五篇：自费留学注意要点

自费出国留学注意要点

随着国内生活水平的提高，很多人做好了投资教育的准备，出国留学在国内已经早已飞入寻常百姓家庭。有很多人抱有出国留学的梦想，准备自费留学，却不知道如何才能正确的选择留学和相关的留学条件，这里托普仕留学专家经过多年的专业留学服务和行业总结，得出以下几点，希望能给有留学梦想的同学有所帮助。

自费出国留学条件

1.自费留学不受学历、年龄的限制，凡具备条件者，均可申请自费到国外上大学(专科、本科)、读研究生或进修。

2.中学毕业生、自费大学生申请自费出国留学，可持有关证明材料直接到户籍所在地公安机关办理自费出国留学手续。

3.大专以上的公费在校生及毕业生(具有大专以上学历)，在国内服务一定年限或偿还高等教育赔偿费后均可申请自费出国留学。(服务年限：本科毕业生为五年，研究生毕业为三年，专科及成人高校毕业生为二年;偿还培养费：专科生每学年1，500元，本科生每学年2，500元，硕士研究生每学年4，000元，博士生每学年6000元。)

4.博士毕业研究生自费出国做博士后研究不收取高等教育培养费。

5.除上述条件外，自费留学还应具备：第一，通过正当合法手续取得足够的外汇资助或国外奖学金，即持有亲友提供的经济保证书(须得到所去国家的认可)，或持有国外院校、科研机构或基金会等提供的奖学金或资助证明。所得外汇资助或国外奖学金，应能维持自己在国外的学习和生活。第二，应具有相当的外语水平。

自费出国留学手续及有关规定

在收到入学许可证和外汇资助证明后，如本人是在校学生或在职职工，要先向所在单位或学校提出申请，单位或学校应签署意见。然后本人持有关材料及单位签署的证明到当地公安部门申请办理出国护照。公安部门将按照有关规定给予批复，发给护照。本人持护照到所去国家的驻华使、领馆办理入境签证。

高等学校在校的专科生、本科生和研究生，出国后保留学籍一年。在国外读研究生的自费出国留学人员，如本人自愿，可以转为自费公派留学人员，由我驻外使、领馆颁发“国家派出留学人员证明”，不变更护照和签证。

自费出国留学由当地公安部门受理，在校学生或在职职工申请自费出国留学者，应由学校或单位签署意见。