海陵区规范化社区卫生（五篇材料）

第一篇：海陵区规范化社区卫生

海陵区规范化社区卫生 服务中心（站）创建活动实施方案

为加快发展我区城市社区卫生服务，提高社区卫生服务建设水平，更好地发挥社区卫生服务对构建和谐海陵的促进作用，根据《江苏省城市社区卫生服务中心、站设置标准》和《区政府关于进一步加强城市社区卫生服务工作的意见》，并结合我区实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持为人民健康服务，立足我区实际，围绕“整顿、规范、提高”的总体要求，加强城市社区卫生服务机构的规范化、标准化建设，进一步提升社区卫生服务的软、硬件水平，打造我区社区卫生服务品牌，构建新型城市卫生服务体系，为居民提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和基本医疗服务，切实解决群众“看病难、看病贵”问题。

二、创建主体

城区经批准设置（转型）的社区卫生服务中心和社区卫生服务站。

三、创建目标

城市社区卫生服务中心和社区卫生服务站，根据区政府下发的《泰州市海陵区城市社区卫生服务机构设置规划》的要求，在区卫生局的指导下进行合理化布局调整；对照“中心和站”的设置标准，对社区卫生服务中心和社区卫生服务站进行改造、充实；按照完善功能的要求，配齐、配全人员，完成社区医务人员的转岗培训任务，开展基本公共卫生服务；按照属地管理原则，逐步实现“基本服务、行为规范、绩效评价和政府补偿”的一体化管理。到2007年底，区政府举办的6个社区卫生服务中心通过考评，达“规范化”标准；30个社区卫生服务站通过达标考评。到2008年底，所有社区卫生服务机构全面达标。

四、实施步骤 本次规范化社区卫生服务机构创建活动分为动员部署、自查整顿、规范提高和考评验收四个阶段：

（一）动员部署阶段（2007年9月1日-20日）

召开创建“规范化社区卫生服务机构”活动动员大会，研究落实《泰州市海陵区城市社区卫生服务机构设置规划》、开展城市社区基本公共卫生服务和实行药品零差价销售试点等文件精神，学习相关“服务项目考核标准”，对创建活动进行全面动员和部署。

（二）自查整顿阶段（2007年9月21日-10月8日）

各社区卫生服务中心（站）按照《泰州市海陵区城市社区卫生服务机构设置规划》中有关的设置要求和标准，先进行自查，对自查中发现的问题，制定整改措施，形成书面材料上报区卫生局医政科，经审核批准后组织实施。

（三）规范提高阶段（2007年10月9日-12月）

各社区卫生服务中心（站）按照整改方案和区卫生局的指导意见，集中精力进行认真整改，力争达到“硬件设施一流、服务功能齐全、制度管理完善、首诊比率提高、群众评价满意”的要求。

（四）考评验收阶段（2008年1月-12月）

各社区卫生服务中心（站）对创建工作进行总结，向区卫生局书面报告整改结果，区政府举办的6个社区卫生服务中心或其他整改到位的社区卫生服务机构向区卫生局提出达标考评验收申请，区局将组织人员对各社区卫生服务中心（站）规范化建设情况进行考评，对符合标准的社区卫生服务中心（站）将授予“海陵区规范化社区卫生服务中心（站）”称号，并分别给予8万元、2万元的奖励。

五、创建要求

（一）认清形势，转变观念

社区卫生服务是城市公共卫生和医疗服务的重要基础，发展社区卫生服务，是解决群众“看病难、看病贵”的重要举措，是卫生事业改革发展的关键所在，是为民办实事的重要载体，是坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容。党和国家对发展社区卫生服务日益重视，已将其纳入国家“十一五”规划发展纲要。中央、省、市等各级政府近年来多次召开社区卫生服务工作会议，研究发展社区卫生服务工作，党和国家领导人多次发表重要讲话，对发展社区卫生服务提出了明确要求。因此，发展社区卫生服务已不再是一般性号召，也不是空洞的口号，而是“目标更加明确，要求更加具体，政策更加完备”的迫切工作任务。各社区卫生服务机构举办单位和组织要积极适应这一发展变化的形势，通过参与“规范化社区卫生服务中心（站）”创建活动，切实转变与党和国家发展社区卫生服务的目标要求不相适应的理念，切实转变坐等患者上门的服务模式，切实转变单一提供医疗服务的功能，充分落实和体现社区卫生服务的公益性质。

（二）学习标准，明确要求

为规范城市社区卫生服务机构的设置，区政府已下发了《泰州市海陵区城市社区卫生服务机构设置规划》，明确了社区卫生服务机构设置的“基本原则、设置要求、设置标准”等，这个文件是我们进行社区卫生服务机构规范化建设的重要指南。同时，市政府也制定下发了扶持城市社区卫生服务的相关政策，如《关于对城市基本公共卫生服务实施考核补助的通知》（泰财社[2007]24号）和《泰州市社区卫生服务机构基础药品零差价销售管理办法（试行）》等，对发展基本公共卫生服务的项目、惠民的要求和实施补偿的考核方法都作了明确的规定。省政府已将海陵区列为“江苏省城市社区卫生服务机构运行机制综合改革”试点区之一，年底前，文件出台，改革正式启动。因此，各社区卫生服务机构一定要认真学习研究相关文件，把握精神实质和具体要求，只有这样才能跟上形势发展的步伐，才能直正达到“规范化社区卫生服务中心（站）”的标准。

（三）抢抓机遇，迅速整改

根据《泰州市海陵区城市社区卫生服务机构设置规划》的精神，到2010年底，建立起设置合理、功能健全、管理规范、服务优良的城市社区卫生服务网络，社区卫生服务覆盖全部城市人口，公共卫生服务年度综合考核合格率达95%以上。从现在起，新建的社区卫生服务中心（站）必须符合规划、达到标准，对现有的中心和站进行一年半的规范化改造，整改达标的予以资质认定，不符合要求的不纳入城市社区卫生服务网络体系管理，不享受政府的相关扶持政策，最后由市场、群众予以淘汰。因此，开展“规范化社区卫生服务中心（站）创建活动”，对每一个社区卫生服务机构都是一次平等的机遇。只有迅速行动，扎实整改，才能融入全区城市社区卫生服务网络体系中，才能成为政府、群众信赖的社区卫生服务机构，也才能得到良性发展。

为保证创建活动扎实有效地开展，区卫生局在医政科设立创建活动办公室，负责对全区社区卫生服务机构创建活动的领导、指导、督查和考评验收。区卫生局同时设立举报电话（86236142），认真处理解决群众反映的问题，查处创建过程中的弄虚作假问题。

第二篇：海陵区基层工会台帐资料规范化建设细则

海陵区基层工会台帐资料规范化建设细则

一、综合工作

1.工会活动的各类影像资料；

2.工会信息及工运论文；

3.统计报表；

4.工作、季度工作计划、总结；

5.工会组织和工会会员获得的各类荣誉证书；

6.上级工会文件。

二、组织、建家工作

1.上级工会关于建会或换届选举的批复（工会委员会、经审会、女职工委员会三会同建）及工会组织网络图；

2.会员名册、登记表（使用统一表式）齐全；

3.积极开展创建合格职工之家活动，按照“有班子、有牌子、有活动、有台帐、有制度、有经费”的“六有”标准制订建家规划，建家活动经常化、制度化，合格职工之家有申报、确认材料；

4.工会干部培训资料；

5积极开展会员评家活动，民主测评表、测评结果汇总表及开展会员评家活动的台帐健全；

三、集体合同、工资集体协商工作

1.集体合同、工资专项集体合同文本；

2.劳动保障部门审核意见书；

3.企业方与职工方协商代表名单；

4.工资集体协商会议记录，要约通知书、应约书及相关协议；

5.双方首席代表或委托人的身份复印件，授权委托书。

6.集体合同、工资专项集体合同经职工（代表）大会通过的决议；

7.集体合同、工资专项集体合同履行情况材料；

8.企业法人营业执照副本复印件；

9.工会社团法人或工会主席合法资格证明材料；

四、职代会、民主管理与法律工作

1.职代会相关制度；

2.召开职代会的会前、会后报告表；

3.职代会形成的决议；

4.职工普法教育及职工代表培训情况；

5.有关厂务公开资料；

6.企业劳动争议调解组织台帐资料：组织花名册、调解制度、劳调会职责、在企业发展中发挥调解作用的详细资料、企业劳动争议调处记录、来信来访登记及办理情况资料。

五、劳动竞赛、劳动保护工作

1.工会劳动保护监督检查组织网络；

2.工会参与企业安全检查资料；

3.职工安全知识培训记载；

4.高危作业及职业危害单独签订劳动安全卫生协议；

5.开展职工技能培训、技术练兵、技术比赛资料；

6.开展合理化建议，技术革新等经济技术创新活动和建功立业劳动竞赛资料；

7.开展“安康杯”和“创建安全合格班组”活动，推行“事故隐患和职业危害监控法”活动资料；

8.创建劳动保护示范、合格工会台帐；

9.劳动模范（含“五一”奖状、奖章）推荐评选、上级表彰决定，宣传劳模、为劳模服务等资料。

六“两争一树”、“文明职工”活动

1.制定的实施“两争一树”和职工素质工程的活动记录（如：召开专项会议通知、检查考核情况、开展征文演讲、知识竞赛、教育培训等情况）；

2.开展争当文明职工活动及文明职工评选资料，受到上级工会组织表彰的文明职工名单；

4.群众性精神文明创建活动、文体活动资料；

5.组织宣传报道工人阶级、工会重点工作和先进模范人物事迹的活动资料、通讯报道、文字材料等。

七、法律、保障、女工工作

1.扶贫帮困、送温暖活动资料：困难职工名册等基本情况、帮扶措施、走访慰问、爱心助学等资料；

2.女职工委员会组织情况资料：女职委工作计划、总结、庆“三八”节活动情况、基层单位女职工组织状况调查表；

3.女职工劳动保护台帐资料：女职工四期保护台帐、女职工劳动保护情况调查表、女职工职业卫生专项检查情况；

4.女职工维权方面台帐资料：涉及女工方面维权事件的登记处理情况；

5.女职工委员参与平等协商资料，签订女职工权益专项协议文本、企业平等协商代表名单（其中要有女职委代表名单）。

八、财务、经审工作

1.依法规范工会经费收缴、使用和管理，各基层工会财务工作要有专职或兼职财务人员，严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。坚持“一支笔”审批原则，坚持预、决算制度，每月编制工会经费收支月报告表，使其达到“四有五好”的目标（“四有”：有银行帐户、有经费保障、有财务规章、有专人管理；“五好”：经费收缴好、财务管理好、会计核算好、经费使用好、预算执行好）；

2.凡建立基层工会委员会的单位，必须同时建立经费审查委员会，经审委员的人数不少于3人，会员人数不满25人的设经审委员1人，有批复文件；

3.经审会审查本级的审计报告及有关报表等；

4.经审会有关文件、工作计划、总结、调研文章等资料；

以上八个方面的台帐资料，各级工会组织每年底须按顺序归纳整理、编号、存档待查。

第三篇：创建杭州市规范化社区卫生服务中心工作汇报

杭州市规范化社区卫生服务中心自评报告

暨创建情况汇报

为切实加强我中心规范化建设，促进我镇医疗卫生事业发展，保障辖区内居民的身体健康，今年，我中心在市卫生局和镇政府的统一领导下，积极开展了杭州市级规范化社区卫生服务中心创建工作。现将创建有关情况汇报如下：

一、基本情况

（一）经济社会发展现状

里山镇地处，辖区面积，常住人口，其中60岁以上老年人，儿童，妇女。2006年，全镇国内生产总值，地方财政收入，农民人均纯收入，农民人均消费支出。

（二）医疗卫生机构现状

全镇现有医疗卫生机构家，其中社区卫生服务中心1家，社区卫生服务站1家，村卫生室家，个体诊所家，厂矿学校医务室家。现有卫生技术人员人，其中执业医师（包括执业助理医师）人，护士人，其他卫生技术人员人，中级以上职称人，乡村医生人。

二、工作开展情况

（一）政策支持和机构建设

1、组织领导。为切实加强规范化社区卫生服务中心创建工作的领导，镇政府成立了由镇长任组长的创建工作领导小组，制定了创建工作规划，制定并实施领导小组例会制度。我中心也相应成立了由主任任组长的创建领导小组，具体负责创建工作的实施。建立健全并实施社区责任医生团队制度

等各项规章制度。自创建以来，我中心累计投入各类创建资金万元，市、镇二级补助资金达万元。

2、机构建设。中心总建筑面积平方米，业务用房面积平方米，内设医疗康复区、预防保健区和后勤保障区，功能布局合理，科室设置齐全。输液室面积平方米，平均每张座椅面积为平方米；健康教育室面积平方米，计划免疫接种室面积平方米，妇保儿保用房面积平方米。

3、服务可及性。辖区内有社区卫生服务中心1家，社区卫生服务站和村卫生室家（其中社区卫生服务站家），平均每个医疗机构覆盖服务人口人，辖区内居民步行15分钟均能到达附近医疗机构就诊。社区卫生服务中心为市医保和农保定点单位，实行计算机网络化管理，为辖区居民提供24小时门急诊和电话咨询服务。

（二）队伍建设和妇幼保健

1、人员素质。中心现有卫技人员人，其中具有本科及以上学历占%，全科医生人，注册护士人，每万人口有全科医生和注册护士分别为和人，中级以上职称人。无非卫技人员执业情况。

2、全科培训。中心临床医生参加全科医学岗位知识培训人，培训率达人，护士和预防保健人员接受社区卫生服务基础知识培训率大100%，中心、三部一办和站的负责人均接受了市卫生局等相关部门举办的管理知识及业务技术培训。

3、妇幼保健。

（三）健康教育和健康管理

1、健康教育。以“健康教育进万家”等活动为载体，积极开展形式多样的健康教育活动。每月举办健康教育讲座，中心内和部分行政村设立健康教育专栏，内容每季更换，制定健康教育处方中，使用率达100%。每年对中心卫技人员以及辖区内乡村医生进行健康教育知识培训。人群健康知识知晓率达%。

2、慢病管理。积极开展高血压、糖尿病等慢病的规范化管理。通过实施35岁以上首诊病人测血压制度和开展农民健康体检，累计检出高血压人，糖尿病人，检出率分别为%和%。实施高血压分级管理，管理率达%；糖尿病人管理率达%。认真开展精神病、肿瘤等其他慢病的分类管理。

3、老年保健。积极开展老年保健服务，辖区内60岁以上老年人健康体检率达%，建档率达%，并结合老年保健特点，有针对性的开展健康教育等各类老年保健服务，提高老年人健康保健意识和自我保健能力。积极开展上门随访、巡诊、电话咨询等各类临终关怀服务。积极开展老年人、五保户、特困户、残疾人等弱势人群的医疗救助，做到有底子、有政策、有措施，开设爱心门诊和惠民病床，实施各类弱势人群医疗救助优惠政策，2006年以来，累计减免挂号费、诊疗费、注射费等各类医药费用万元，弱势人群年服务率达%。

4、健康体检。积极开展农民健康体检工作，2006年以来，累计完成农民健康体检人，建立健康档案份，体检和建档率分别为%和%。健康档案全部录入电脑，实行信息化管理。认真组织开展社区诊断工作，制定社区诊断报告，社区诊断明确。

（四）基本医疗

1、管理规范。以“医院管理年”活动为载体，强化中心管理，建立健全医疗质量考核评价体系，制定完善各项管理制度，定期组织开展内部医疗质量检查，检查结果与奖金分配和年终考核挂钩，每年二次对职工开展法律法规知识培训考试。医疗质量明显规范，全年未发生等级医疗事故。

2、家庭保健。转变服务理念，创新服务模式，积极探索开展家庭保健服务等新型医疗保健服务模式，共建立家庭保健合同份，占已建家庭健康档案的%，按合同履行服务率达%。

3、双向转诊。制定并实施双向转诊制度，与市中医院签订双向转诊协议，建立“小病在社区，大病进医院，康复回社区”的服务格局。今年累计转诊达人次。

4、社会效益。2007年1月份至今，中心累计完成门急诊和住院人次分别为和人次，开设家庭病床张，接受保健咨询人次。辖区居民到社区卫生服务机构就诊率达%，社区居民满意度达%。

三、主要存在问题

1、社区卫生服务站的数量偏少，社区卫生服务网络有待进一步完善。

2、社区卫生服务内涵建设有待进一步加强，慢病管理、健康教育等工作仍需规范。

3、人才培养步伐有待进一步加快，医务人员服务理念、服务能力与老百姓对健康保健的需求仍有一定的差距。

四、下一步计划

1、健全社区卫生服务网络。根据辖区社区卫生服务发

展规划，按照“成熟一家，设置一家”的原则，逐步推进社区卫生服务站建设，到2010年，基本建立以市级医疗卫生单位为指导，社区卫生服务中心为枢纽，社区卫生服务站为基础，村卫生室等其它医疗机构为补充的社区卫生服务网络。

2、强化社区卫生服务内涵建设。进一步转变服务理念，创新服务模式，拓宽服务内容，完善各项管理制度，确保社区卫生服务可持续发展。

3、加强人才培养力度。制订完善人才培养激励机制，强化计划管理，通过“请进来，送出去”等多种方式，切实加强人才培养力度，努力改变农村缺人才的现状。

第四篇：社区卫生服务中心创规范化建设工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

xx市隆化社区卫生服务中心由原xx市隆化镇卫生院发展而来，2001年获准创建，于2003年通过xx市卫生局审评验收合格，成为xx市唯一的社区卫生服务中心，下设有和平支路和官堰桥两个社区卫生服务站。

我中心现有职工107人，其中卫技人员75人，中级以上职称19人，社区医师人，社区护士人。负责城区5个居委xxxxx户家庭，服务半径xx公里，服务总人口33031人，其中：男性xxxx人，女性xxxx人；0—7岁儿童xxxx人，7—21岁青少年xxxx人，21—59xxx岁xxxx人，60岁以上老人xxxx人。近三年来，我中心不断加强内涵建设，努力创建规范化社区卫生服务中心，今年6月，经过xx市卫生局初评达到规范化社区卫生服务中心标准。现就我中心创建规范化社区卫生服务中心工作情况汇报如下：

一、加强宣传，改变意识

我中心坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持预防为主、综合服务、健康促进的方针，以妇女、儿童、孤寡老人、下岗工人、残疾人等为重点服务对象，以满足人民群众基本卫生服务需求为目的，对社区的个人和家庭提供“预防、医疗、保健、康复、健教、计划生育技术指导”六位一体的基本卫生服务。始终把宣传工作放在首位，通过多种途径广泛开展宣传活动。首先，从抓中心领导职工的思想认识着手，于2004年10月，组织了全院中层以上领导干部到xx市南岸区的社区卫生服务中心和站实地考察，学习社区卫生服务先进经验；其次，注重提高社区群众对社区卫生服务工作的认识，我们先后组织到各居委进行社区卫生服务宣传xx次，进行义诊xxxx人次，发放各种宣传资料xxxx份。通过广泛宣传，我们干部职工及社区群众改变了意识，从而积极参与到社区卫生服务工作中来。

二、实施结构调整，加强硬件建设

我们按照合理调整、优化配置现有卫生资源的原则，对现有业务用房xxxm2整体装修，进行合理化分区，设立绿色通道、候诊大厅、健康教育大厅、温馨病房、中医药特色服务区等，同时根据实际在外租房70m2建成我市首个示范化预防接种门诊。为满足医疗服务需求，我中心添置了xxx等医疗设备和xxx等健康教育设备。同时加强计算机网络建设，于2004年对中心及站配备了电脑、启用了xxx软件。通过建设，我中心布局合理、环境优美、设施齐全、功能完备，能够满足社区群众的医疗服务需求。

三、加强内涵建设，提高服务水平

（一）完善制度，规范管理我中心大力加强制度建设，规范管理社区卫生服务，建立健全各项规章制度，形成办事制度化、工作标准化、管理规范化、考核具体化、决策科学化的全新管理机制。中心设立医疗康复部、预防保健部、后勤保障部和中心办公室，照章行事、各负其责，认真贯彻执行各项管理制度。

（二）加强队伍建设，培养社区人才2002年来，我中心先后参加xx市全科医生培训取得合格证7人、全科护理人员培训10人；2004年和2005年，我中心安排了3名社区管理人员参加xx社区卫生管理干部高级研修班培训和重庆市社区卫生服务设置培训，为社区卫生规范管理奠定了坚实基础。同时，我们坚持以社区群众为中心、以人人健康为目标，不断加强医护人员社区卫生有关知识和服务规范的培训，重点培训职工服务意识，以提高服务质量。

（三）认真开展社区服务，提高服务水平

1.积极推行全科、全日、全程服务，鼓励医生与社区居民建立亲情式的服务关系，在所辖的每个居委设立一名责任医师、一名责任护士和一名责任领导，并抽调xx名医务人员上门为11197人开展了基线调查，摸清了社区居民的第一手资料。为xxx名70岁以上老人每年进行一次免费健康体检，建立了xxxxxx份健康档案，签订家庭保健合同xxxx份。

2.按照社区卫生服务职能主动走出医院，融入社区，实行社区卫生服务医生联系卡、24小时出诊、流动巡回医疗、健康咨询等形式的服务，社区居民已形成“大病进医院，小病进社区”的意识。

3.努力抓好重点人群的社区保健，对辖区内全部xxxx

第五篇：社区卫生服务中心创规范化建设工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

xx市隆化社区卫生服务中心由原xx市隆化镇卫生院发展而来，2001年获准创建，于2003年通过xx市卫生局审评验收合格，成为xx市唯一的社区卫生服务中心，下设有和平支路和官堰桥两个社区卫生服务站。xiexiebang.com我中心现有职工107人，其中卫技人员75人，中级以上职称19人，社区医师人，社区护士人。负

责城区5个居委xxxxx户家庭，服务半径xx公里，服务总人口33031人，其中：男性xxxx人，女性xxxx人；0—7岁儿童xxxx人，7—21岁青少年xxxx人，21—59xxx岁xxxx人，60岁以上老人xxxx人。近三年来，我中心不断加强内涵建设，努力创建规范化社区卫生服务中心，今年6月，经过xx市卫生局初评达到规范化社区卫生服务中心标准。现就我中心创建规范化社区卫生服务中心工作情况汇报如下：

一、加强宣传，改变意识

我中心坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持预防为主、综合服务、健康促进的方针，以妇女、儿童、孤寡老人、下岗工人、残疾人等为重点服务对象，以满足人民群众基本卫生服务需求为目的，对社区的个人和家庭提供“预防、医疗、保健、康复、健教、计划生育技术指导”六位一体的基本卫生服务。始终把宣传工作放在首位，通过多种途径广泛开展宣传活动。首先，从抓中心领导职工的思想认识着手，于2004年10月，组织了全院中层以上领导干部到xx市南岸区的社区卫生服务中心和站实地考察，学习社区卫生服务先进经验；其次，注重提高社区群众对社区卫生服务工作的认识，我们先后组织到各居委进行社区卫生服务宣传xx次，进行义诊xxxx人次，发放各种宣传资料xxxx份。通过广泛宣传，我们干部职工及社区群众改变了意识，从而积极参与到社区卫生服务工作中来。

二、实施结构调整，加强硬件建设

我们按照合理调整、优化配置现有卫生资源的原则，对现有业务用房xxxm2整体装修，进行合理化分区，设立绿色通道、候诊大厅、健康教育大厅、温馨病房、中医药特色服务区等，同时根据实际在外租房70m2建成我市首个示范化预防接种门诊。为满足医疗服务需求，我中心添置了xxx等医疗设备和xxx等健康教育设备。同时加强计算机网络建设，于2004年对中心及站配备了电脑、启用了xxx软件。通过建设，我中心布局合理、环境优美、设施齐全、功能完备，能够满足社区群众的医疗服务需求。

三、加强内涵建设，提高服务水平

（一）完善制度，规范管理

我中心大力加强制度建设，规范管理社区卫生服务，建立健全各项规章制度，形成办事制度化、工作标准化、管理规范化、考核具体化、决策科学化的全新管理机制。中心设立医疗康复部、预防保健部、后勤保障部和中心办公室，照章行事、各负其责，认真贯彻执行各项管理制度。

（二）加强队伍建设，培养社区人才

2002年来，我中心先后参加xx市全科医生培训取得合格证7人、全科护理人员培训10人；2004年和2005年，我中心安排了3名社区管理人员参加xx社区卫生管理干部高级研修班培训和重庆市社区卫生服务设置培训，为社区卫生规范管理奠定了坚实基础。同时，我们坚持以社区群众为中心、以人人健康为目标，不断加强医护人员社区卫生有关知识和服务规范的培训，重点培训职工服务意识，以提高服务质量。

（三）认真开展社区服务，提高服务水平

1.积极推行全科、全日、全程服务，鼓励医生与社区居民建立亲情式的服务关系，在所辖的每个居委设立一名责任医师、一名责任护士和一名责任领导，并抽调xx名医务人员上门为11197人开展了基线调查，摸清了社区居民的第一手资料。为xxx名70岁以上老人每年进行一次免费健康体检，建立了xxxxxx份健康档案，签订家庭保健合同xxxx份。

2.按照社区卫生服务职能主动走出医院，融入社区，实行社区卫生服务医生联系卡、24小时出诊、流动巡回医疗、健康咨询等形式的服务，社区居民已形成“大病进医院，小病进社区”的意识。

3.努力抓好重点人群的社区保健，对辖区内全部xxxx名儿童建立档案，对xxx名体弱儿进行重点监测和营养指导的专案管理；对xxx名孕产妇进行了产前检查和产后访视；对社区xxxx名65岁以上老人，伤残康复期病人xxx人，精神病人xx人，定期跟踪服务，实行动态管理。

（四）开展健康教育和预防保健工作，真正体现“六位一体”

我中心针对社区主要健康问题，以传播、教育、干预为手段，以帮助确立健康行为为目标，通过健康教育讲座、开通健康教育热线、上段回访、办宣传专栏等方式，开展面向个人和家庭的健康教育宣传，宣传免疫接种、疾病预防、无偿献血、生殖健康、禁毒控烟等。在居委共举办社区健康教育讲座xx次，发放健康教育处方xxxx份，共办宣传栏xx期，接受健康咨询电话xxxxx人次，我们的