第一篇:大学生需高度警惕的几类兼职陷阱
大学生需高度警惕的几类兼职陷阱
浏览众多招聘网站,经常会看到“学历不限、性别不限、年龄不限,有电脑能上网就行”、“国内大型出版社招打字员”、“能辩别颜色、无色盲”等招聘信息,给出的工资都不低,一些手工艺公司,兼职工资一天百余元,然而,其中不少存在招聘骗局。
一、“手工艺品、为画上色”等借招聘变相收费赚钱
国家明文规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。然而,大学生兼职遭遇“收费”行为仍屡见不鲜。近来,有媒体报道称,有些招聘“兼职泥画上色员”存在欺骗行为,虽然也签定兼职合同,但需兼职学生自己购买画板、上色工具近300元,招聘单位称,如完成400元作品,材料费退还。但实际操作中,许多学生遭遇的情形是“不是费几天也没画好,就是画好了对方不满意要求重画”。
热心网友提醒大学生,这类兼职关键看两点,一:别提前交钱,什么钱都不行,二:让你先买他们的什么原料一点要当心,切记切记,别先付钱。
二、高薪兼职打字员
这类招聘陷阱的招聘单位被称为“某国内知名出版社、印刷企业,因业务需要,需招聘兼职打字录入、排版校对人员,有电脑会打字就行。在家就可完成。详情QQ联系”等,对此类兼职诈骗媒体多次曝光过,但许多招聘网站上这些骗局仍不断出现,迷惑刚踏入社会、单纯、好奇心强、有兼职愿望的大学生们。因此,对于这些违规行为,亟需相关部门加强监管,扫除这些“乌烟瘴气”,净化求职环境。
三、上网帮商家刷信誉
在网上搜索“淘宝店铺刷信誉”,就出现38万条相关信息。这类兼职大多为“帮淘宝店铺刷信誉,在家就可以做”,兼职人员的任务就是去淘宝商家购买物品,并给予好评,以达到刷信誉的目的。然而,这些商家一般不提供电话号码,多以QQ号联系,多数骗子以网络虚拟品如充值Q币、游戏币等为交易物品,并利用受骗者对网络付款机制不熟悉进行诈骗,虚拟商品交易一般是充值,一旦购买,交易即成功,在未确认收货前,钱已到骗子手中,事后,商家称“充值”业务无法退货推脱责任。对于此类骗局,大学生兼职时应及时报警。
近日,淘宝官方明文提醒,淘宝禁止“刷信誉”,类似兼职均为骗局。以上兼职需大学生高度警惕,大学生打工网将继续整理总结更多信息,帮助大学生安心兼职、快乐兼职。热心网友也总结了一些诈骗伎俩,为大学生防兼职骗局敲警钟:自称招聘,以各种名义交费,如押金、服装费、体检费、培训费等;自称打字,先交快递邮费,然后对方加你黑名单,玩消失;自称发贴,让你手机注册输入验证码,个性签名,暗中定制高价信息服务;自称赚钱,给你一个可疑链接,让你为之贡献点击率和人气等等。
第二篇:大学生兼职需警惕三个骗术
大学生兼职需警惕三个骗术
王彦良
骗术一:黑中介
这些不良中介一般具有以下几种特征:1。没有营业执照或营业执照过期;2。没有固定的办公场所;3。非法中介机构,却也在经营其它项目时兼营中介。此类“黑中介”利用学生涉世未深、求职心切,或夸大事实,或无中生有,以“某某企业急招兼职者”的幌子,引诱学生前来报名,收取中介费。一旦交完费,“信息”则遥遥无期,或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。
策略:学生打工一定要到有资质、信誉好的正式职介中心找工作。进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照,只有具备这两个证的职介所,才可以从事职业介绍的工作。
骗术二:收取抵押金
一些用人单位在招聘时,往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招工广告上宣称有文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或许以优厚的报酬等作为诱饵吸引大学生,求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用,如服装费,建档费等等即可上班。但往往学生交钱后,招聘单位又推托目前职位已满,要学生回家听消息,接下来便石沉大海。
策略:用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。有关法规明确规定,用人单位在招用职工时,不得向求职者收取抵押金,更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。学生在求职时要加强法律意识,以法规为依据,对违法行为予以回绝和揭发。同时,应主动与用人单他或个人签订合同,充分维护好自己的权益。
骗术三: 娱乐场所高薪招工
有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、侍者,有的甚至是不正当交易等,年轻学生到这些场所打工,往往容易误入歧途。
策略:学生还要根据自身的条件选择适合自己的职业。专家建议,可以选择在超市、商场做商品促销或到快餐店做服务生,不太适宜选择去酒吧、迪厅等娱乐场所打工。
兼职不仅仅是挣钱的方式,更重要的是大学生接触社会,增长阅历的途径,因此不能被高薪蒙蔽了双眼,要时刻保持清醒的头脑和理智,加强法律意识和自我保护意识,才能在兼职途中一帆风顺,一路平安。
第三篇:大学生警惕三大就业陷阱
大学生警惕三大就业陷阱
求职之路不平坦,还可能暗藏陷阱。大学生涉世未深,加之求职心切,不法分子就钻空子赚取昧心钱。我们总结了几大陷阱类型,并支招如何防范,大学生一定要擦亮眼睛。“黑中介”陷阱
第一种是收取高额的中介费用,为你列出一大堆要么不要人,要么不招收大学生,甚至不存在的单位,使你几次头撞南墙,知难而返。但想要回中介费,难!第二种是外地非法中介机构或网络,收取一定费用,却以种种理由推脱责任。有些虽然介绍了单位,但用人单位的状况与求职说明相距甚远,即便如此,工作几个月,往往被炒鱿鱼,理由是试用不合格。第三种是非法中介机构之间相互串通,以大城市高薪就业落户等名义开展中介,收取不菲的中介费后,将大学生介绍到外地中介。外地中介找不法用人单位或私人小企业,就让大学生打零工,而户口、档案却长期违法滞留,甚至弄丢。
协议陷阱
第一种为口头承诺。口头承诺如果没有在协议书中白纸黑字予以体现,就没有法律约束力。一旦协议主体间发生矛盾,吃亏的往往都是学生。第二种是不平等协议。由于大学生缺乏维权意识,在求职中又处于弱势地位,对不平等条款要么没有意识到,要么就是意识到也不敢提出异议,使就业协议在某种程度上成为“霸王合同”。所以,大学生在签订就业协议时,一定要慎防无保障协议、死协议、卖身协议等不平等协议。第三种是就业协议代替了劳动合同。有些用人单位以就业协议替代劳动合同,究其原因,是用人单位在就业协议中的许多约定不符合劳动法规定,如果签订劳动合同,许多不合法约定将不存在,难以实现对大学生的约束。
招聘陷阱
有的招聘会本身就不合法。未经主管部门审批,参会单位良莠不齐,有些仅是出工不出力,只为凑数,以便主办单位收取高价门票。有些招聘单位甚至出卖学生的个人信息,给一些违法之徒可乘之机。第二类:变相收费。有些招聘单位不在当场签约,要求通过网络或电话继续洽谈,而这些网络或电话都是收费的;有些招聘单位收取应聘者报名费、资料费或培训费等。第三类:用招聘掩盖违法行为。有些企业打着招聘的幌子,逼迫毕业生做传销等违法事情。
第四篇:警惕招聘陷阱(本站推荐)
警惕招聘陷阱,学会自我保护
下面是几种常见的招聘陷阱,毕业生在找工作的同时,也要有自我保护意识,小心谨慎,谨防上当受骗。
(一)非法敛财类型
1、以招聘之名非法敛财
某些招聘企业利用求职者求职心切,在交保证金后没等到上班,就告知其招聘职位已满,钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、信息费、培训费等实际应该是用人单位承担的成本。
2、非法中介
许多非法职介会向求职者收取“服务费”、“信息费”等。求职者交钱之前,中介机构承诺招聘信息浩如烟海,总有适合你的职位;可一旦付了费得到了那些信息后,或者单位不需要招人,或者对口职位刚刚招聘完毕,总让你不得所愿。
3、上岗前先缴费培训
这是最常见的一种骗局,就是在经过多轮面试之后,以岗前培训为借口,收取各种培训费用。如:一广告公司招聘档案文员职位,面试中要求应聘者先到某某职校付费参加培训,考核后合格方可录用,但培训结束后却告知条件不符、岗位已满,不予录用。求职者在参加面试后,如果对方通知你需要缴费培训,那么你就要小心了。
特别提示:我国法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用,那些任职初期用各种借口向应聘者收取费用的单位是不合法的。
(二)虚假工资类型
1、实习岗位陷阱
利用实习为借口,刻意降低员工的工资。如:一家公司招聘网络管理员岗位,明确表示月薪为2000元,但招聘后却与员工签订“见习协议”,每月仅支付504元的“见习补贴”。在与用人单位签订协议之前,一定要详细了解发布见习岗位的用人单位是否具有劳动保障部门见习基地资质,以及实习前期的工作待遇,不能吃哑巴亏。
2、虚实工资骗局
现在招聘信息中会有无责任底薪和责任底薪的说法,无责任底薪就是只要你参加了日常工作,即可获得工资。责任底薪是需要你按照公司的标准,完成了一定量的销售额或者业务标准,才能获得的薪水。现在很多招聘骗局就是把责任底薪写的特别高,让你先对工作产生极大的兴趣,但是你要完成的工作量却十分大,不然工资也会很少。所以,参加招聘时,一定要看清是否是责任底薪。
特别提示:国家对于试用期的期限和薪资都有明确的规定,那些无理由延长试用期或者变相克扣试用期薪资的单位是违反法律规定的。
(三)盗取个人信息
犯罪分子往往利用求职者急于找到工作的心理,通过互联网或其它媒体刊登待遇诱人的招聘广告,诱得求职者的个人信息(如身份证号码或复印件,个人联系方式甚至银行帐户等)进行非法活动,如直接盗用帐户、冒名高额透支甚至专门做起倒卖个人隐私的生意。毕业生参加招聘时一定要注意保护自己的个人信息,不要将自己身份证号、银行号码等随意告知他人。
(四)假借以招聘之名宣传自己
为了积累知名度,一些小企业会不失时机地对企业或品牌形象进行宣传。对于他们来说,租一个展位或刊登一条招聘信息只要几百块,却能赚足曝光度。他们一旦参加招聘会都会挂出巨幅宣传画,将展位布置得极其鲜亮夺目,当求职者进行职位询问时,招聘者则对企业文化侃侃而谈数十分钟,末了再每人赠送一本精美宣传画册。如果够细心你会发现,有些公司的招聘信息已经挂了半年甚至更久,只招一两名、要求不高的职位也是如此。其实他们此举是在借招聘之名行广告之实,所谓醉翁之意不在酒。
(五)通过招聘施压内部
在本企业内部搭建招聘台位,并在工作时间进行大规模招聘,企业的目的很可能只是为了向在职人员施加压力,向其显示竞争者的存在,刺激在职人员消除怨言,老老实实地继续工作,特别是一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业,他们招聘员工非常怪异:数量大,一般招几十人,而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂门口或者是午餐时间在食堂大厅里,求职者一多,整个场面煞是壮观,而求职的结果往往也是石沉大海,没有任何回复的音信。
(六)“醉翁之意不在酒”的类型
1、偷梁换柱的招聘 这是一种打出很诱人的招聘职位或者招聘待遇,让你去应聘工作,但是实际工作却不是那么回事。例如:一广告公司招聘“储备人员”岗位,但在面试中不断询问应聘者营销能力等情况,并介绍保险方面的业务。事实上,这家企业是代理一家保险公司招聘保险业务员,为吸引求职者而发布较为动听的岗位名称。对此,求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容,如果发现招聘信息与实际工作有出入,需问清楚工作内容,一旦发现骗局,立即走人。
2、借招聘之名储备人才
“醉翁之意不在酒”这招不只是小企业会用,大企偶尔也会用。对于大型企业来说,为了保证运行稳定,不至于因为人员流动导致瘫痪,必须建立自己的人力资源储备库。在这种需要下,一些大企业选择通过大批量的招聘来实现,公司对满意的应聘者暂时放入人才库,等该岗位空缺后才会从库中寻找人选。
3、以招聘之名窃取劳动成果
此种情况主要出现在一些小规模的广告或设计公司,有些小规模的广告公司或设计公司,由于自身缺乏足够和优秀的创意,另行聘请高水平的工作人员又需要较大代价,便想出借招聘新人来获取新鲜创意的点子。这些企业有一套完整的招聘考核体系,从笔试、复试到最终面试,每个阶段环环相扣、极其正规。按道理能进入最后一轮考核,胜利就能在望了,但往往有很多人就败在这最后一个环节上。面谈很愉快,工作时间、内容、薪资福利等等条件都能够接受,可最后偏偏就没有等到应得的offer,不少求职者回头搜索失败的理由却依旧没有任何收获。
4、假借招聘做项目
这是比较高智商的陷阱,假借招聘考试,让人才免费帮他做程序。例如:一家软件公司以招聘程序员为名,在“笔试”中要求求职者编写程序,八名求职者的试题各不相同,但八段程序恰巧合成了一个项目,考试结果则是无一人被录用。那么,在不能判断招聘方真实意图的情况下,求职者应注意自己留存一份劳动成果,要求招聘方签字证明,避免落入“智力陷阱”。
第五篇:大学生找兼职请注意 这些骗人把戏需警惕
大学生找兼职请注意 这些骗人把戏需警惕
大学生找兼职请注意
这些骗人把戏需警惕
海口校园兼职市场火热,但一些兼职中介却存在诸多问题
如今,许多在校大学生都想通过做兼职来获得一定的工作经验,为自己将来就业打下基础。于是,各种各样的兼职中介应运而生,纷纷用各种各样的手段招揽客源。记者昨日在海口桂林洋大学城采访时了解到,海口校园兼职市场非常火热,越来越多的学生开始有兼职意向,而一些兼职中介却存在诸多问题。记者 单正党 文/图
学生反映
交钱加入兼职群,迟迟不见兼职机会
海口琼台师范专科学校的肖同学告诉记者,她上周通过同学介绍加入了一家名叫“51会员群”的兼职群,并交了20元的会费。肖同学告诉记者,交了20元会费后,对方没给她任何发票或者收据,只给了一张“51会员群”的会员卡。肖同学说,“在交会费的时候,说好一周之内提供5到20份兼职机会的。现在快2周时间了,我都没有见到什么兼职机会。”肖同学说。
记者在这张所谓的会员卡上发现,该会员卡没有地址、固定电话、公司名称,甚至连联系人的名字都没有,只有一个电话号码。此外,这张会员卡约定的服务方式是通过短信通知会员。记者在采访中发现,对兼职中介有怨言的学生不在少数。许多学生都抱怨中介收费勤快,服务滞后;交会费时好话说尽,交完费后,迟迟不见兼职机会。
业内人士
需注意非正规中介四大坑人把戏
业内人士李先生告诉记者,通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事,可是毫无戒备地步入社会,不仅会事与愿违,还可能造成不必要的损失。
李先生总结了一些非正规兼职服务机构的骗人把戏。一是只收取中介费,不介绍工作,或者找个“托”的单位,让求职者跑去,却被以各种理由拒绝。二是预收货款,有些公司打着招聘销售员、促销员的名义,拿一些产品给学生,要求做校园推广,但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品常常是伪劣产品,并且有些公司在拿了钱之后就消失了。三是乱收培训费,这类骗子在面试学生后,通常要求参加公司的培训与考试。交了一笔钱之后,有的会进行一些培训,有的甚至根本不培训,收了钱就失踪了。正规的企业即便有岗前培训,也都是免费的。四是传销陷阱。先让交一笔高昂的钱,买个不值钱的产品,然后再去骗自己的熟人买产品。
最好选与专业相关或相近工作
在海南高校工作的李国章告诉记者,大学生首先要选择真正能锻炼自己能力的工作,最好是选与自己专业相关或相近的工作。.一般来说,小广告和大街上偶遇的信息源,可靠性都不强。大学生最好选择大型商家之类的兼职。另外,大学生也应了解相关兼职知识,提高防范风险的意识和能力。信息来自悟空家网-高校市场运营商