卓越领导的四大天职

第一篇：卓越领导的四大天职

卓越领导的四大天职

高效的个人、高效的领导力和高效的组织，三者是并行不悖的。卓越的领导者能够通过激发信任、澄清组织目标、完善组织体系和释放员工的潜能，创造出永续经营的高效能组织……

很多人都看过我的《高效能人士的七个习惯》，我今天要讲的，就是该如何从高效的个人出发，塑造出高效能的领导力，最后引导整个组织实现高效能。

个人的高效、高效领导力和高效的组织，这三者其实是分不开的。对领导者个人而言，七个习惯（主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新）是创造个人卓越的基石。而一位卓越的领导者，必须能够激发员工去找出他们的方向、创造自身的卓越。

优秀的领导者：创造出永续经营的组织

我认为，一个优秀的组织不仅要有良好的架构和管理体系，还必然有着卓越的文化、愿景和价值观，这些软性的东西才是促进组织可持续发展的关键。好的领导者不应该事必躬亲，因为如果你什么都自己来，员工的积极性很容易丧失，你将不可能期待员工去主动地为组织创造效益，因为你已经剥夺了他们的责任心和参与的满足感。

好的领导者应该通过激发信任、澄清目标、整合组织体系，以及释放员工潜能，来打造一个充满成功氛围的组织。在这样的组织中，员工会自己激励自己，主动为组织创造价值；这样的组织如同一个生态系统，可以主动应对内外部环境的变化，把自身调整到最适当的状态。简而言之，一个好的领导者，应该能让自己的组织独立于领导者个体而存在，即使该领导离开了，组织还能继续发展壮大。

前面提到高效的个人和高效的领导力，是创造高效组织的基础。那么，一个高效的组织有什么衡量标准呢？我认为包含四个要素。

其中，最基本的是，组织必须能创造出可持续的优秀业绩，“可持续的”就意味着组织的绩效不应有太大的短期波动，而是能够长久地为股东创造价值。

其次，高效的组织应该能够释放员工的潜能，拥有一种成功的文化，正如我前面提过的，高效的组织应该是靠着文化来激励，而非由领导者个人来控制。

第三项要素与顾客有关，高效的组织必然拥有忠诚的、主动的顾客，当然这里所说的顾客并不只是终端消费者，还包含批发商、供货商等与组织联系密切的外部单位。要知道，没有什么事情比口碑更有力量，如果你的顾客一致推荐你的企业，企业的声誉很快就会蒸蒸日上，相反地，只要有一部分顾客对外批评你的企业，你要挽回损失和声誉恐怕就很困难了。

最后一个要素是独特的贡献（Distinctivecontribution），这主要是指社会责任等非经济层面的贡献，能够在这方面表现独特的企业，在其它方面也不会太差。

知识经济时代：领导者要能释放员工潜能

我们正面临着时代变迁带来的压力。在古老的渔猎和农业时代，人类最重要的就是体力；到了工业时代，专业技术和操作能力变得关键。然而在知识经济时代，仅仅有力量或技能已经不够了，人们必须追寻更有效的心智模式和智能。

在这个时代，我们面对着许多重大的社会和经济变化。市场和科技的全球化、信息的爆炸和普及化、各种传统疆界的打破，带来的是日益严峻的竞争形势。而生产力增长的关键逐渐由资本转向人才，加上知识工作者的活跃，可以说在这个时代，高效的心智模式和高效的领导力，就是组织成功的关键。

我们可以注意到，许多最成功的领导者，都不是通过传统的职位或权力来发挥作用的。例如，印度国父甘地一生没有任何职务，他也从未以强硬的手段完成过什么事情；然而正是这样一位平凡者，却以他个人的魅力和影响力，成为最伟大的领导者，并改变了整个国家的命运。

传统的管理，注重的是组织架构所带来的正式权威，这样的做法能够创造短期绩效，但却不能持续产生效益。而真正的领导力，是通过隐而不显的影响力来发挥作用的，能够释放人们的潜能、激励人们去寻找自己的方向，这样的组织，才可成为基业长青的百年老店。

我们来仔细分析一下，在过去的工业时代和现今的知识经济时代，领导者的角色有哪些改变？在工业时代，领导者的基本哲学是对组织的控制，他的权威来自于职位本身带来的正式权力，整个组织的文化是以领导者（老板）为核心的，员工一般被视为费用和成本，对他们的激励主要是金钱、物质等外部手段，而整个组织的成败，基本上由老板一个人来承担。

然而在知识经济时代，领导者的基本哲学是要释放员工的潜能，他的权威来自个人的魅力和影响力，组织文化是以人为本、生动和平等的，员工被视为有价值、有自主意识的重要资产，对他们的激励基本上是内在的、来自工作本身的乐趣和挑战，而组织的成败也不再由老板一个人负责，因为整个组织已经成为一个命运共同体了。

卓越领导者四项天职

接下来我想详细讨论卓越领导者的四项天职：激发信任、澄清目标、整合体系和释放潜能。

看过《高效能人士的第八个习惯》的人，都知道我在这本书里提到了“全人”的观念（图一）：人之所以和其它物种不同，是因为人具有身体、心智、情感和心灵四大组成部分。全人的观念事实上正好对应着卓越领导者的四项天职，卓越的领导者会把每个个人看作拥有身体、心智、情感和心灵的完整个体，并努力释放每个人天生就有的创造潜能。

从另一方面来讲，许多组织都带有四种慢性病，分别是缺乏信任、没有清晰的目标和愿景、官僚而难以整合的各种体系、以及员工的才能和潜力得不到充分发挥。相应地，领导者应该采取四项措施来化解这四种慢性病，这就是前面提到的高效领导者的天职：激发信任、澄清目标、整合体系，还有释放员工的潜能（图二）。

首先来看第一项：激发信任。事实上，信任可以说是领导力的核心，如果组织中缺乏信任的氛围，另外三项措施根本无从展开。没有信任会导致组织中的窝里斗、批评主义、信息不共享，进而产生对于组织目标和愿景的混乱和暧昧不清，部门之间也会出现对立和互相推诿，而员工则会因为恶劣的组织氛围而出现负面情绪。可以说，组织的四种慢性病，根源都在于信任的缺乏。

低信任度会降低组织效能，增加管理成本；而高信任度则会大幅提高组织效能，降低组织的成本，一切就是这么简单。

那么，领导者该如何提高组织内部的信任氛围呢？我认为，一位拥有高度信任的领导者，有十三个主要的行为模式（图三）。

首先，领导者的言语永远要直接明了，并且对他人表示出足够的尊重；他能够营造出开放透明的氛围，同时总能适时地纠正错误；他对他人的忠诚感是毋庸置疑的，并且总是能够达到目标；他不满足于现状，而是不断去精益求精；他勇于面对现实，并且明确表达出自己的期望；他总能够承担责任，而且是个很好的倾听者；他总是信守自己的承诺，并且在组织内部传递着信任和承诺。

组织的信任氛围并非一蹴而就，但领导者必须以身作则，从自身做起，透过影响力的发挥，逐步在所有员工间建立信任的环境。一个缺乏信任的组织，工作环境和文化会极度恶劣，员工分歧严重，甚至拉帮结派、互相指责，无法创造真正的价值；而一个拥有高度信任氛围的组织，员工能够众志成城、高度合作，为组织创造出持久、突出的效益。所以，高效的领导者，必须从建立信任出发。

澄清目标

建立围绕目标的体系

领导者的第二项天职是澄清组织的目标。无论是组织的战略规划与执行，或是员工间的沟通与合作，都有一个前提，就是组织的目标、愿景和使命必须明确，唯有一个统一的、清晰的目标，才能把全体员工凝聚成命运共同体。

一个明确的团队目标，必须能够回答三个问题。

首先，你需要完成的工作是什么？你的顾客“雇佣”你，到底希望你替他完成什么任务？

其次，你的团队目标是如何和组织的整体战略发生联系的？团队的工作应该如何对整个组织的使命和长远发展做出贡献？

最后一个问题是，赢利模型是什么？企业毕竟是个经济组织，最重要的目标之一就是创造利润。因此团队的目标必须与企业的赢利模型联系起来，为组织创造效益。

能够回答这三个问题，代表你已经为组织或团队设立了良好的目标。

领导者的第三项天职是整合体系。所谓体系，就是指为了达成特定目标，所需要具备的一套流程、方法或一系列程序。组织即使有了目标，如果没有合适的体系来支持，目标最终也只能流于空谈。

一套卓越的体系，应该是对应组织最重要的目标而加以整合的，并且能够让所有员工都自觉地、全力以赴地努力奉献；此外，正如我前面提过的，卓越的体系应该能独立于领导者个人而存在，即使在领导者离开之后，整套体系依然能够运转。

一个组织拥有的体系和流程可能很多，但其中有四个是最基本的，分别是顾客反馈体系、核心工作流程、人才管理体系，以及高效的执行力体系。

顾客反馈是衡量组织效能的关键因素之一，组织必须建立一套缜密的体系来收集顾客信息、衡量顾客对组织的口碑以及满意度，才能保障组织的声誉。而核心工作流程则需要通过细致的数据分析、方案提出、实践和回馈过程，不断改善组织的工作程序，使之趋向完美。

人才管理体系主要包含如何吸引人才、设立合适的岗位、培训与发展人才，以及给予员工有效的报酬和激励等，主要目的在激发员工的工作热情和积极性，从而实现组织的目标。

至于高效的执行力体系，首先必须要聚焦在最重要的组织目标上，通过事前控制来引导员工的行动，并建立具有高度激励作用的绩效考核制度，以及明确的责任分工。这样的体系将可以把大多数员工的心力集中在对组织最为关键的事务上，有效地把组织的目标和战略落到实处，提高组织的执行力。

三种领导力对话

释放员工潜在天赋

领导者的最后一项天职，就是要释放员工的潜能。

领导者可以通过三种领导力对话的方式，来激发出员工的潜力和效能。首先，要肯定每个人与生俱来的价值和潜力，每个人都有自己的独特性和优势，只要能充分发挥出来，都可以成为组织中不可替代的一员。其次，要明确组织的期望和责任，只有当员工完全了解组织的期望和目标时，才能够找到释放自己潜能的方向。最后，要协助员工清除障碍，领导者不一定要手把手地带领员工，但一定要适时为员工提供帮助，清除他实现自我道路上的绊脚石，与员工一起开辟出属于他自身的康庄大道。

在这里，我们又回到前面提过的全人模式。每个人都有自己的需求、潜力、自觉和激情，领导者所要做的，就是协助员工把这一切关于自身的想法整合起来，找出属于员工自身的方向，为组织创造独一无二的价值。

人是由身体、心智、情感和心灵组成的，通过有效的激励和引导，人们可以把自身的感觉、想象、意识和渴望整合起来，成为一个有机的整体。对个人而言，这代表着个人能力和技巧的提升；对组织而言，这意味着团队和整个体系的改善。

因此，卓越的领导者是整个社会不可或缺的一种资源，他们通过激发信任、澄清目标、整合体系，进而释放每个人的潜能，为组织的进步做出贡献。从更广阔的角度来看，个人的提升也促进了整个社会的发展和进步。

第二篇：义乌四大班子领导

中共义乌市委常委

黄志平中共金华市委常委、义乌市委书记 主持市委全面工作。

男，1961年10月出生，浙江玉环人，在职研究生。1981年8月参加工作，1982年9月加入中国共产党。

历任玉环县干江公社干部，清港镇党委副书记、镇长、党委书记，玉城区委副书记、区长，楚门区委书记，城关镇党委书记，玉环县副县长、县委常委，三门县委副书记、县长、县委书记、县人大常委会主任，台州市委常委、椒江区委书记、黄岩区委书记，金华市委常委、义乌市委书记等职。中共十七大代表，浙江省第十二次党代会代表。现任金华市委常委、义乌市委书记。

何美华 金华市人民政府副市长、中共义乌市委副书记、市长 主持市政府全面工作。

男，1961年10月出生，浙江东阳人，在职研究生。1978年10月参加工作，1983年11月加入中国共产党。

历任安徽淮北中煤特殊凿井公司职工，东阳湖溪一中教师，东阳市委办秘书、秘书科科长、市委办副主任，东阳市横店镇党委副书记、镇长、党委书记，金华市委办副主任、婺城区党工委副书记、工委办主任，金华市委副秘书长、婺城区委书记、区人大常委会主任，金华市委办主任，甘肃定西地区(市)行政公署(政府)专员(市长)助理(挂职)，金华市政府党组成员，金华市政协副主席、市委统战部部长，义乌市委副书记、市长，金华市政府副市长等职。金华市第五次党代会代表。2007年5月起任义乌市委副书记、市长。

葛国庆(女)中共义乌市委副书记 负责农村、群团、创建、会展工作。分管市委办公室、政研室、决咨办、保密办（保密局）、农办、创建办、总工会、团市委、妇联、残联、科协。联系军队、武警、民兵预备役、双拥、人口与计划生育工作。

女，1962年10月出生，浙江东阳人，大学文化。1984年8月参加工作，1986年11月加入中国共产党。

历任团县(市)委委员、常委、副书记，城阳区委副书记、纪委书记，稠城镇党委副书记、纪委书记，市妇联党组书记、主席，市广播电视局党组书记、局长，广播电视台台长，义乌市政府副市长、党组成员，义乌市委常委、纪委书记等职。2012年1月任现职。

斯建民 市委常委、常务副市长 负责市政府常务工作，负责发改、物价、粮食、住房与城乡规划建设、城市管理、环保、旅游、统计、国土资源、社会稳定、人民武装、经济协作、政府法制、应急管理等方面的工作。负责协调国际贸易综合改革试点工作。分管市府办、法制办、督查办、协作办、发改委、住房与建设局、综合执法局、公安局、司法局、环保局、旅游局、统计局、流动人口管理局、公共资源交易管理办、社区更新改造办。联系法院、检察院、人武部、试点办、国土局、信访局、安全局、团市委、妇联。

男，1962年3月出生，浙江义乌人，大学文化。1978年11月参加工作，1981年8月加入中国共产党。

历任永康县物资局职工，永康县人民检察院法警、助理检察员、检察员、办公室副主任、经济检察科副科长，金华市人民检察院助理检察员、检察员、经济检察科副科长、贪污贿赂侦查局副局长、局长、反贪局局长、检委会委员、副处级检察员，武义县人民检察院检察长、党组书记，义乌市人民检察院检察长、党组书记，义乌市委常委、政法委书记等职。2012年1月起任现职。

卢照洋 市委常委、纪委书记 主持市纪委全面工作

男，1972年7月出生，浙江磐安人，在职研究生。1990年8月参加工作，1992年9月加入中国共产党。

曾任磐安县安文镇中心小学教师，磐安报社编辑兼记者，磐安县纪委办公室副主任，金华市纪委办公室秘书、副主任、研究室主任，金华市审计局副局长、党组成员，浦江县委常委、纪委书记，义乌市委常委、纪委书记等职。2012年1月起任现职。赵国荣 市委常委 副市长 负责商务、税收、国资监督管理、工商行政管理、质量技术监督、海关、检验检疫、烟草等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。分管商务局、地税局、国资委。联系工商联、国税局、工商局、质监局、检验检疫局、海关、贸促会、烟草局。

男，1964年3月出生，浙江义乌人，在职研究生。1987年8月参加工作，1985年6月加入中国共产党。

历任浙江汽车技工学校办公室秘书，稠城镇党政办秘书，义乌市委组织部干部科干部、副科长(主持工作)，青口乡党委副书记、乡长，义亭镇党委副书记、镇长、党委书记，义乌市府办党组成员、副主任、党组副书记、纪检组长、法制办主任，义乌市政府党组成员、市府办党组书记、主任、国资办主任，义乌市委办主任，义乌市委常委、统战部长等职。2012年2月任现职。

米 斌 市委常委 副市长 负责外事、侨务、台湾事务等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。分管外侨办。联系台办、侨联。

曾先后在外交部领事司、驻菲律宾使馆工作。2005年11月，任外交部令领事司来华签证处副处长；2008年12月，任外交部领事司国内领事处副处长。2009年8月任中共义乌市委常委，2009年9月任副市长。

吴益中 市委常委 公安局局长 主持市公安局工作。

男，1966年9月出生，浙江金华人，在职研究生。1989年8月参加工作，1988年3月加入中国共产党。

历任金华市公安局民警、江南分局办公室副主任，金华市公安局法制处副处长、处长，兰溪市委常委、公安局长，义乌市委常委、公安局长等职。

邹家伟 市委常委 人武部政委 人武部相关工作

男，1967年2月出生，浙江开化人，大学文化。1986年10月参加工作，1988年8月加入中国共产党。

历任部队战士，军校学员，部队排长、副连长、指导员、副营长、教导员、政治处主任、政治部副主任，浦江县人武部政委，义乌市人武部政委、义乌市委常委等职。

陈 勇 市委常委 副市长 负责会展等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点和商务工作。分管会展办。协助分管商务局。

曾先后在原外经贸部对外贸易管理司、中国驻芬兰大使馆、中国驻哥德堡总领事馆、商务部对外贸易司工作。2005年12月，任商务部对外贸易司重要工业品进口处副处长；2009年2月，任商务部对外贸易司重要工业品进口处一等商务秘书（正处级）；2010年11月，任商务部对外贸易司工业品贸易一处一等商务秘书（正处级）。2011年8月任中共义乌市委常委，2011年9月起任现职。

陶 涛 市委常委 副市长 负责信息化、通信和无线电管理等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。协助分管经信委。联系邮政局、电信公司、移动公司、联通公司。

曾先后在中共中央对外联络部研究室、中国驻南非使馆、中国国际交流协会工作。2001年2月，任中联部研究室副处长；2004年4月，任中国驻南非使馆一秘（正处级）；2006年1月，任中国国际交流协会办公室主任、综合处处长。2011年11月任中共义乌市委常委，副市长。

卢红兵 市委常委 副市长 负责科学技术和知识产权保护等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点工作。分管科技局。联系科协。

曾先后在中央党校基建房管办、中央党校研究生院、中央党校出版社、中央党校培训部工作。2004年7月，任中央党校出版社办公室副主任；2006年12月，任中央党校出版社办公室主任；2009年2月，任中央党校培训部组教处调研员； 2010年9月，任中央党校培训部办公室主任。2011年11月起任现职。郑德武 市委常委、副市长 负责口岸和反走私等方面的工作。协助负责国际贸易综合改革试点和海关等方面工作。分管口岸办。联系义乌海关。

1996年7月起在海关总署关税司工作。2001年12月，任海关总署关税征管司价格处副处长；2003年10月，任海关总署关税征管司征管处副处长；2003年11月，任海关总署关税征管司减免税处副处长；2007年1月，任海关总署关税征管司减免税处处长。2011年11月，任中共义乌市委常委、副市长。

季金甫 市委常委 宣传部部长 主持市委宣传部全面工作。

男，1963年10月出生，浙江义乌人，大学文化。1985年12月参加工作，1984年10月加入中国共产党。

历任福田乡财政总会计、党委委员、副书记，苏溪镇党委副书记、镇长，徐村乡党委副书记、乡长，徐江镇党委书记、人大主席，义乌市府办党组成员、副主任，义乌市外经贸局党组书记、局长，义乌市政府党组成员、市府办党组书记、主任，义乌市政府副市长、党组成员等职。十二届市委委员，金华市第五次党代会代表。2012年1月任现职。

傅春明 市委常委 统战部部长 主持市委统战部全面工作。

男，1962年4月出生，浙江义乌人，在职研究生。1983年12月参加工作，1984年12月加入中国共产党。

历任合作乡团委书记、副乡长、党委委员、副书记，塔山乡党委副书记、乡长；楂林镇党委副书记、纪委书记；大陈镇党委副书记、纪委书记、镇长，荷叶塘镇党委书记、人大主席，北苑街道党委书记，稠江街道、义乌经济开发区党(工)委书记，义乌市政府副市长、党组成员等职。十二届市委委员,2012年1月任现职。

徐涵兴 义乌市委常委、组织部部长 主持市委组织部全面工作。

男，1975年11月出生，浙江东阳人，大学文化。1993年8月参加工作，1997年3月加入中国共产党。

历任金华职工中等卫校教师、团委书记，共青团东阳市委副书记，共青团浙江省委学校部部长助理(挂职)，共青团东阳市委书记，南市街道党工委副书记、办事处主任，市委组织部副部长、市直机关党工委副书记(兼)，东阳江镇党委书记，义乌市委常委、组织部长等职。2011.12起任现职。

骆华勇 市委常委 政法委书记、市综治委主任 主持市委政法委员会、市综治委全面工作。男，1966年12月出生，浙江义乌人，大学文化。1989年8月参加工作，1991年9月加入中国共产党。

历任义乌石油油泵厂干部，共青团义乌市委干部，市委组织部干部、知工办副主任，共青团义乌市委副书记、书记，佛堂镇党委书记、人大主席，义乌市发改局党委书记、局长、粮食局局长、物价局局长，义乌市委办主任等职。十二届市委委员，金华市第五次党代会代表。2012年1月任现职。

陈志成 市委常委、副市长

1988年7月起在浙江省外经贸厅工作。曾任浙江省外经贸厅对外贸易管理处副处长，办公室副主任，信息化处副处长、处长，外经贸运行综合处处长；2010年2月，任浙江省商务厅综合处处长；2012年7月起任现职。

义乌市人民政府

吴森民 义乌市副市长 负责工业、节能、企业上市、人力资源和社会保障、安全生产、经济技术开发区、工业园区开发、供电、金融等方面的工作。协助负责信息化、科学技术和知识产权保护工作。分管经信委、金融办、人力社保局、安全生产监管局、义乌经济技术开发区管委会、义乌工业园区管委会。联系总工会、供电局、人行、银监办、各金融机构。

曾任义乌市委办公室秘书、副科长、科长、副主任；义乌市稠城镇镇长、书记；义乌市财政地税局党委书记、局长；义乌市政协副主席；2007年2月起任现职。

王 迎(女)副市长 负责教育、文化、卫生、食品安全综合监督、药品监管、体育、新闻出版、广播电视、档案、市志编纂等方面的工作。分管教育局、文广新局、卫生局、食品药品监管局、体育局、广播电视台、市志编辑部。联系义乌商报社、档案局、文联、红十字会。

曾任义乌市团市委副书记；义乌市文化局副局长；义乌市文体局副局长；义乌市人民政府办公室副主任；2007年2月起任现职。

陈小忠 副市长 负责综合交通运输、物流、行政服务、民政、双拥、人口和计划生育、残疾人事业、慈善事业、老龄事业、人民防空、民族宗教等方面的工作。分管行政服务中心管委会、人口计生委、交通局、民政局、民航局、民防局、民宗局、物流办。联系残联、老龄委、关工委、慈善总会、火车站。

曾任官塘乡团委书记、副乡长；夏演乡党委委员、副乡长、副书记、纪委书记；荷叶塘镇镇长、副书记；城西镇镇长、副书记；城西街道办事处主任、副书记；2005年8月任市长助理，援疆任和田地区民丰县委常委、副县长；2008年7月30日义乌市十三届人大常委会第十一次会议任命为义乌市人民政府副市长。

王亦华 副市长 协助负责综合交通运输和物流工作。负责03省道义乌段改建工作。协助分管交通局、物流办。

曾任省交通运输厅政策法规处副处长；2011年9月起任现职。

邵国龙

义乌市副市长 负责农村、农业、林业、水务、渔业、防汛抗旱、农业综合开发等方面的工作。分管农业局、林业局、水务局、农业经济开发区管委会、供销合作总社。联系农办、气象局。

历任金华市经济技术开发区组织劳动人事局干部，开发区人才办副主任，开发区管委会办公室综合科科长，金华市婺城区委办公室副主任，金华市婺城区罗店镇党委副书记、镇长，2011年12月任义乌市人民政府党组成员、副市长。

熊方明 义乌市人民政府市长助理 负责城市创建工作。联系创建办。

曾任海军航空兵第四师独立大队中队长、副营职、正营职；海军航空兵第十团飞行三大队正营职副大队长（支部委员）、副团职；海军航空兵第十团飞行二大队副团职大队长（支部副书记）；海军航空兵第十团副团长（团党委委员）、正团职；海军航空兵第十八团团长（团党委副书记）；海军东海舰队航空兵参谋长助理；2004年12月起任现职。

陈亚岗 义乌市人民政府市长助理 负责浙江大学医学院附属义乌医院筹建工作。

浙江大学教授、博士生导师，浙江省第十届政协常委、民进浙江省委副主委。现担任浙江大学医学院附属义乌医院院长、浙江大学医学院附属第一医院副院长（兼），2011年1月任现职。

陆立军 义乌市人民政府顾问 协助市长工作。

教授，男，中共党员，1944年11月出生于甘肃省兰州市，1962—1967年就读于全国重点综合大学兰州大学经济系，1968—1978年在国家级贫困县甘肃省会宁县从事农村工作，1978--1981年8月在河南大学取得经济学硕士学位后到浙江省委党校任教至今，期间，在2001—2004年曾受聘担任浙江工商大学（原杭州商学院）经济学院首任院长。1987年获浙江省优秀教师荣誉称号，1990年晋升为教授，1994年享受国务院特殊津贴，2005年入选为浙江省首批特级专家。现为中共浙江省委党校校学术委员会副主任、经济学硕士生导师。自上世纪90年代初开始，兼任浙江省人民政府咨询委员会委员、浙江省义乌市人民政府顾问和义乌市场经济研究所所长至今，同时任浙江省生产力学会会长、浙江省软科学研究会副会长、浙江省卫生经济学会副会长、中国生产力学会常务理事、中国《资本论》研究会理事等。

义乌市人大常委会

陈秀仙(女)义乌市人大常委会党组书记、主任 主持市人大常委会全面工作,联系市人大常委会办公室及办公室联系的单位。

曾任中共义乌县委常委、妇联主任；义乌县（市）计生委党组成员、副主任；义乌市物价局党组书记、局长；义乌市人民政府副市长；中共义乌市委常委、宣传部长；2007年1月起任市委副书记，2012年1月任现职。

王清池 义乌市人大常委会副主任 负责农业农村和工业工作，联系市人大常委会农业农村工委及农业农村工委联系的单位。

曾任义乌市苏溪镇党委副书记、镇长；义乌市苏溪镇党委书记；义乌市交通局局长、党委书记；义乌市人民政府副市长；2002年12月任中共义乌市委常委、副市长；2007年1月起任中共义乌市委常委，现任义乌市人大常委会副主任。

骆 亘 义乌市人大常委会副主任 负责教科文卫工作，联系市人大常委会教科文卫工委及教科文卫工委联系的单位。

曾任市律师事务所副主任、主任，市东邦律师事务所主任，市人民检察院副检察长，市人民政府副市长，市人大常委会副主任等职务。

丁鼎星 义乌市人大常委会党组成员、副主任 负责人事代表工作，联系市人大常委会人事代表工委及代表工委联系的单位。

曾任商业局人事股副股长、业务科科长，市委组织部干部科副科长、部务会议成员、干部二科科长、干部一科科长，市委组织部副部长、常务副部长（正局级），市人大常委会党组成员、副主任等职务。

颜新香(女)义乌市人大常委会副主任 负责财经工作，联系市人大常委会财经工委及财经工委联系的单位。

曾任大陈镇党委委员兼妇联主席、党委副书记，大陈镇党委委员、副镇长，楂林镇党委副书记、纪委书记、镇长、党委书记、人大主席，市政府党组成员、市长助理、经济开发区管委会主任，稠江街道、经济开发区党委书记，省工商局市场处处长助理（挂职），市政协党组成员，市十届、十一届政协副主席，2012年2月起任现职。

吴伟兴 义乌市人大常委会副主任 负责城建环保工作，联系市人大常委会城建环保工委及城建环保工委联系的单位。

曾任义乌市政协办公室副主任；义乌市政协专委会办公室主任；义乌市后宅镇党委副书记、镇长；义乌市后宅街道党委副书记、办事处主任；义乌市委组织部副部长，其中2002.06—2007.09兼市直机关党工委副书记；义乌市委组织部常务副部长。2012年2月任现职。

胡爱芬(女)义乌市人大常委会副主任 负责政法工作，联系市人大常委会法工委及法工委联系的单位。

浙江缙云人，曾任义乌市委办公室机要秘书、秘书科副科长、科长、市委办办公会议成员、副主任，廿三里街道党委书记、义乌市纪委副书记、监察局局长。2012年2月任现职。

政协义乌市委员会

宋英豪 义乌市十二届政协党政书记、主席 主持市政协全面工作。

曾任义乌市商业局党组成员；义乌市商业局副局长、党组成员；义乌市商业局党组书记、局长；义乌市府办党组副书记、副主任；义乌市财政局党委书记、局长，地税局局长；义乌市人民政府副市长；义乌市委常委、副市长；2003年1月起任市委常委、常务副市长，2012年1月任现职。

龚有群 政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责市政协日常工作，分管老干部工作，负责联系工业与科技委员会，联系中共、经济界别。

1978年2月参加工作，1976年10月入党，大专文化。1978年2月在杨村乡政府工作；1979年7月任杨村乡团委书记、党委委员兼杨村支部书记；1981年5月在团县委工作；1984年1月在县经委生产技术科工作；1985年2月任县乡企局党组成员、副局长；1985年5月任苏溪区委书记；1987年1月任市乡企局党组书记、副局长；1990年6月任市二轻局党委书记、局长；1993年6月任市经委党组书记、主任；1996年5月任市计经委党委书记、主任；1998年3月任市政协党组成员、副主席、统战部部长；2004年7月任中共义乌市委常委、统战部部长、市政协党组成员；2008年10月任市政协党组成员、统战部部长;2008年11月任市政协党组成员。

朱 斌 政协义乌市委员会副主席（兼）协助主席工作，负责联系无党派、社科、教育、科协科技、新闻出版界别。

历任义乌中学教师、教研组组长、教务处副主任、副校长、校长，市九届、十届、十一、十二届政协副主席（兼），2007年2月起任现职。

王荣山 政协义乌市委员会副主席（兼）协助主席工作，负责联系九

三、工商联、医药卫生、少数民族、宗教界别。

历任市人民医院医师、儿科副主任，江滨医院副院长，妇幼保健所所长，市科协副主席（兼），市妇幼保健院院长，九三学社义乌基层委员会主委，市九届、十届、十一届、十二届政协副主席（兼），2007年2月起任现职。

刘 峻 政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系文史与文教卫体委员会，联系共青团与青联、文艺、体育界别。

曾任南昌陆军学院副连职教员、正连职教员、副营职教员、正营职教员、副团职教员、正团职教员，浦江县人武部部长，磐安县人武部部长，兰溪市人武部部长，义乌市委常委、人武部部长，市政府党组成员、市长助理（副县级），市365便民服务中心管委会党委副书记、常务副主任，市政协党组成员，市十届、十一、十二届政协副主席，2007年2月起任现职。

杨桂芳(女)政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系港澳台侨与社会法制委员会，联系台联、侨联界别。

曾任市工业学校副校长，市妇联副主席，民建义乌支部副主委、主委，民建义乌总支部主委，2007年2月起任现职。

董利明（女）政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，分管机关工作，负责联系农业农村与基层工作委员会，联系农业界别。

历任平畴乡妇联主任、副乡长，青口乡副乡长兼乡妇联主任，市妇联党组成员、副主席，市计生局党组成员、副局长，市365便民服务中心管委会党委委员、副主任，稠江街道、经济开发区党委副书记、主任，北苑街道党工委副书记、主任，佛堂镇党委书记。2012年2月任现职。

何文飞

政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系城市与市场委员会，联系工会、妇联界别。

历任义乌县计委干部、副科长、科长，尚经乡党委书记，市计委党组成员、副主任兼机场扩建办副主任，市统计局党组书记、局长，市府办党组成员、副主任，市科委党组书记、主任，稠城街道党委书记，市广播电视局党组书记、局长，市文化广电新闻出版局党委书记、局长。2012年2月任现职。

徐江琦 政协义乌市委员会副主席 协助主席工作，负责联系提案委员会，联系特邀、社会福利和保障界别。

历任苏溪区校教师，城镇职校教师，市委宣传部干事、办公室副主任、主任，市委党校副书记、副校长、校长，大陈镇党委书记，市委宣传部副部长，市委办副主任、创建办主任，市城管局党委书记、局长、市委办副主任、创建办主任，市城管局党委书记、局长，市综合行政执法局党委副书记、党委书记、局长。2012年2月任现职。

金延风 义乌市十二届政协秘书长 协助主席工作，分管办公室工作，负责协调各专门委员会工作。

历任义乌中学教师、工会主席、总支副书记、校长，市教育局党委书记、局长。2012年2月任现职。

第三篇：天职读后感

《天职》文章读后感

我一鼓作气地读完了《天职》这篇感人肺腑的文章，不知在什么时候，脸上已有了两行泪痕了，我连忙擦了擦泪水，继续读着。今天，就让我来带领你进入这篇感人的文章吧！这篇文章主要写了三件事，这三件事体现了海尔曼医生的大度，品德高尚和勇敢。第一件事讲述了一个小偷在海尔曼医生的医院里偷东西，不巧，被绳子绊倒了，摔着了大腿。而这时，海尔曼医生却把这个小偷的腿给治好了，才把他交给警察。读到这儿，我想：如果这是发生在我家的话，我一定要打给警察，让警察来捉他。而海尔曼的做法让我大吃一惊：他大度地把小偷的腿治好了，再交给警察。第二件事写的是海尔曼的爱妻的后夫出车祸了，而海尔曼竟然要给自己的情敌做手术！这是一件多么让人震惊的事情啊，可海尔曼为了救他的情敌，在手术台上站了十多个小时，最后晕倒在手术台旁。这也让我十分惊讶，如果换作是我的话，我是绝对不会给他做手术，反而还会杀了他，可海尔曼医生却救了他。第三件事写的是海尔曼要给一个残忍的，杀了许多人的波兰人的德国刑警队警官做手术。结果可想而知，海尔曼支走了所有的人，并拿起它那把最大的手术刀，一下子拨开那个盖世太保的胸膛，把那把刀狠狠地插了下去。

上帝是勤奋工作的最佳代表。花了六日来创造天地万物。最初始的人类也被赋予了工作的使命，来命名和管理天上的飞鸟，地上的走兽，和一切的活物。在人类犯罪和上帝隔离之前的工作是创造的、愉悦的、感恩的。然而，这

一切被罪打破，工作变得乏味苦涩，失去了原始工作的乐趣和意义。需要重新建立的是工作本身的意义和使命感。如果说中国需要创新的工作精神，那么更重要的是创业的动力。这不仅局限在自己独立创办企业，也同样指服务于公共事业，服务于企业的大众劳动群体。篇二：天职与敬业读后感 青春奏响爱岗敬业的时代主旋律

——读《天职与敬业》有感 古语云：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。徜徉在当今的时代洪流中，我认为：书中自有洪云志，书中自有奋斗力。当我翻过《天职与敬业》这本轻薄的书的最后一页，却感此书的厚重，这厚重来自清澈的思想源泉，来自点醒当下青年人的“响锤”，来自催人奋进的感召力，来自其与时代最强音的共鸣。

这本书告诉我，如果说走上工作岗位预示着求学的结束，我要说在新的工作岗位上应是人生探索的开始：血液中心能在竞争激烈的众人才中选择了我，我就应当也必须怀着一颗感恩的心全情投入到中心的建设中，甘做一块砖、一粒沙、一瓢水；实力雄厚、前景广阔的检验科选择了我，我就应当也必须将全部才智贡献给缜密细致的检验事业；祖国伟大的献血事业选择了我，我就应当也必须耐得住寂寞、守得住清贫，在繁琐的数据中寻找幸福与快乐，在奉献中寻找大发展、大作为，在平凡的岗位上找寻人生的意义。

这本书告诉我，“时代先锋”这个光荣、可敬却有点遥不可及的名字，其实离我并不遥远，他们曾经也是某个岗位上默默无闻的耕耘者，也是困难面前披荆斩棘的战斗者，也是点燃自己照亮别人的奉献者。职业可以选择，事业不能选择，责任不能选择！我只有怀着对党的无比信任、对国家的无比感激、对人民的无比

热爱、对社会的无比责任，聚精会神谋发展，踏踏实实干事业，让“爱岗敬业”这个时代主旋律引领着我，在人生的舞台上奏响华美的乐章！鲁迅告诉我：世界上本没有路，走的人多了也便成了路。这本书告诉我：世界上本没有“岗位”，“敬业”、“奉献”的人多了也便有了“天职”。我决心：在今后的工作中积极探索、勇挑重担，锐意进取、拼搏向上，大胆尝试、不断创新，在科室工作上积极发挥年轻职工的生力军的作用，在中心建设中努力发挥铺路石的作用，争做新时代爱岗敬业的标兵。篇三：天职与敬业的读后感 青春奏响爱岗敬业的时代主旋律

——读《天职与敬业》有感

古语云：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。徜徉在当今的时代洪流中，我认为：书中自有洪云志，书中自有奋斗力。当我翻过《天职与敬业》这本轻薄的书的最后一页，却感此书的厚重，这厚重来自清澈的思想源泉，来自点醒当下青年人的“响锤”，来自催人奋进的感召力，来自其与时代最强音的共鸣。

这本书告诉我，如果说走上工作岗位预示着求学的结束，我要说在新的工作岗位上应是人生探索的开始：血液中心能在竞争激烈的众人才中选择了我，我就应当也必须怀着一颗感恩的心全情投入到中心的建设中，甘做一块砖、一粒沙、一瓢水；实力雄厚、前景广阔的检验科选择了我，我就应当也必须将全部才智贡献给缜密细致的检验事业；祖国伟大的献血事业选择了我，我就应当也必须耐得住寂寞、守得住清贫，在繁琐的数据中寻找幸福与快乐，在奉献中寻找大发展、大作为，在平凡的岗位上找寻人生的意义。

这本书告诉我，“时代先锋”这个光荣、可敬却有点遥不可及的名字，其实离我并不遥远，他们曾经也是某个岗位上默默无闻的耕耘者，也是困难面前披荆斩棘的战斗者，也是点燃自己照亮别人的奉献者。职业可以选择，事业不能选择，责任不能选择！我只有怀着对党的无比信任、对国家的无比感激、对人民的无比

热爱、对社会的无比责任，聚精会神谋发展，踏踏实实干事业，让“爱岗敬业”这个时代主旋律引领着我，在人生的舞台上奏响华美的乐章！

鲁迅告诉我：世界上本没有路，走的人多了也便成了路。这本书告诉我：世界上本没有“岗位”，“敬业”、“奉献”的人多了也便有了“天职”。我决心：在今后的工作中积极探索、勇挑重担，锐意进取、拼搏向上，大胆尝试、不断创新，在科室工作上积极发挥年轻职工的生力军的作用，在中心建设中努力发挥铺路石的作用，争做新时代爱岗敬业的标兵。2月24日下午，中心工会组织召开《天职与敬业》读后感座谈会，部分职工参加了座谈，并在会上交流了读书感 想。信息科董志兵说：“敬业，就是尊敬自己的职业。要想做到敬业必须具备以下五点：自信、能力、沟通、创

造、合作。”

献血服务一科张攀从刚开始工作讲起，到如何成为一名每天活跃在繁华街头采血车上的采血护士，他说：“汶川地震后，首都人民踊跃伸出手臂捐献血液，支援灾区救助伤员的动人场景，让我深深感到自己所从事的是一项

崇高而伟大的工作，虽然工作中有辛勤、有委屈，但也有喜悦、有快乐。”

检验科王瑞说：“工作四年了，从不谙世事的学生到而今兢兢业业的专业工作者，这种蜕变过程中最重要的是个人对自己本职工作的热爱和尊崇。工作是人的天职，敬业是人的基本道德准则。只有尊敬、尊崇自己的职业，才能在工作中全力以赴；只有像热爱生命一样热爱工作，才能把工作做到位。”

最后，血源管理科冯岩科长以本科室工作为例，阐述了爱岗敬业这一崇高品质。她说科室能够取得今天的成

绩都来自于职工的敬业精神、团队意识和积极向上的追求。篇四：尽职尽责尽心读后感

《尽职尽责尽心》读后感

蜜蜂的天职是采花造蜜，猫的天职是抓捕老鼠，狗的天职是忠诚与主人，而人的天职是工作，而工作之目的不仅仅是为了吃饭穿衣、自身享受，还为了自己的家人生活美好、社会发展。

尽职尽责、忠诚的对待自己的工作，即是敬业！敬业首先是一种认识，从内心深处热爱自己的工作，珍惜工作这一个平台。其次对工作要持有正确的态度，工作本身不仅为自己生活提供物质保证，还为实现自己人生价值提供了方法和途径。只有良好的工作心态和正确的工作态度才能将工作干好.作为银行的理财经理，良好的、正确的工作态度将影响到工作的业绩，工作中一个不经意的、微小的错误可能对银行造成巨大的损失或深远的影响。工作中遇到困难不抱怨、不找理由，认真分析，找出解决的方法，发挥团队协作作用，最优利用资源，换一个角度看待问题，只要做没有解决不了的困难。对工作有热情，才有动力，以平和的心态对待工作中的得失，学习别人的长处，看到自己的缺点，找到差距，自省自励。积极的心态开展工作，感恩的心态回报社会，真诚的心态待人处事。不骄不躁、心胸坦荡，重工作、重团队，不以自己利益得失做有损银行的事情。

“严以律己，宽以待人”说着容易做着难，工作中难免出现矛盾和冲突，站在别人的立场换位思考一下，“己所不欲勿施于人”说的很好，对待别人的错误应真诚的、诚恳的、宽容的劝告。自己出现过错时，不推卸责任，勇于承担，诚心接受别人的批评，知错就改。没

有人保证我们的成功，也没有人阻挠我们的成功，只有我们自己主动承担，主动解决工作中遇到的问题，以一种积极主动的心态，主动承担、不逃避，发挥进取心和责任感才能更好的完成工作，取得更好的业绩。立足本职工作，将工作做好、做精、做透，工作自然会做好，自然会赢得别人的尊重和领导的重用。

严守客户的秘密，是理财经理最起码的职业道德，掌握着大量的客户的秘密，这些秘密的泄漏可能给客户和银行造成不可估量的损失。银行的发展关系所有员工切身利益，只有银行强大了，员工才能得到更好的发展，才能获得更大的受益。大河有水小河满，大河无水小河干！银行的利益也是我们自己的利益，一个优秀的员工不但是银行物质利益的维护者，还应是银行形象的宣传者和保护着。严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责，这就是敬业。静下心来，反思自己的浮躁，摈弃那些不良作风，踏实敬业，努力工作，正确处理从事职业与物质利益的关系，树立正确的人生观和价值观，人尽其才，物尽其用，无私奉献自己的聪明才智和辛勤汗水，才能最大限度实现自我价值。营业室 陆继明篇五：敬业精神读后感 “敬业”让人生充满快乐

这段时间我有幸拜读了梅德辉先生编著的《敬业才能立业》一书，从中我感受颇深：

一个人生活在社会中，扮演着很多方面的角色。工作岗位无疑是其中最基本的角色之一。一个人立足于自己的岗位，就找到了自己在社会中的定位。古人云一夫不耕，或为之饥；一妇不织，或为之寒，说明我们的祖先早就深刻地认识到每一个岗位的重要性。雷锋把人比作螺丝钉，这是对个人在社会中定位的精辟比喻。螺丝钉是普通的，又是必不可少的。每一个岗位都是社会不可或缺的组成部分。热爱自己的岗位，履行自己的岗位职责，这就是敬业精神。

敬业是一种积极向上的人生态度。秉持这种态度的人会树立这个世界没有卑微的工作，只有卑微的工作态度的职业价值观。敬业是立业的前提和基础。有了敬业精神，才能有立业之志、立业之能。敬业精神会化苦为乐，化复杂为简单，化踌躇为果断，敬业会让我们的人生充满快乐。

在《敬业才能立业》一书中，作者讲了这样一个故事发人深省。一个人死后，在去阎罗殿的路上，看见一所豪华的宫殿，宫殿的主人热情地邀请他进去参观并留他在那里居住。

这个人说：“我在人世间辛苦地忙碌了一辈子，再也不想工作了，我现在只想吃和睡。” 宫殿主人答道：“如果是这样，那么世界上再也没有什么地方比这里更适合你居住了。我这里应有尽有，你想吃什么就吃什么，想睡多久就睡多久，而且我还可以向你保证不会让你干任何事情。” 于是，这个人就住了下来。

刚开始的那些日子，这个人吃了睡，睡了吃，感到非常快乐。但时间不长，他开始觉得有点寂寞和空虚，就径直去见宫殿的主人，抱怨道：“这种成天吃了就睡，睡了又吃的日子过久了也挺没意思，我对这种生活已经提不起一点兴趣了。你能否给我一份工作让我做做？” 宫殿的主人答道：“很抱歉，这里从来就不曾有过工作，也不用工作。”

又过了几个月，这个人实在忍无可忍了，又去见宫殿的主人：“这种日子我实在无法忍受，如果你不给我安排工作，我宁愿去下地狱，也不想再在这里居住了。” 宫殿的主人轻蔑地笑了：“你难道认为这里是天堂吗？这里本来就是地狱呀！” 这个耐人寻味的故事，告诉我们工作是人的天职所在，是人生幸福的源泉，不想工作的人无法找到天堂，不好好工作的人人生不会快乐，工作虽然劳累和艰辛，但它能给人们幸福感，让人富有生机和活力，没有谁会比那些整天无所事事的人更累、更无聊。生命的价值在于职业，职业生涯是人生命的展现。我们首 先要爱一行，干一行。一旦选择了真正感兴趣的职业，工作起来总能精力旺盛、全力以赴。如果不能找到自己心爱的工作，就要“干一行，爱一行”，因为人的生命价值，根本而言就在于他职业生涯方面的成功和成就。选择了职业以后，一定要热爱自己的工作，成功与其说取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。富兰克林从一个印刷厂的学徒工成为一个开国元勋的人生历程，除了本身具有的使命感和热忱而外，别无其他解释。克制和节俭是敬业精神的根本，通过敬业而获利是现代职业精神的基石。人生自我价值的实现要靠你的职业来实现，工作中有很多比薪水更重要的，譬如发展自己的能力，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力等等。能力比金钱重要万倍，因为它不会被偷。人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但他们并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。

从普通水文测工到成长为享受国务院特殊津贴的技能人才，需要通过怎样的艰辛努力，需要多大的毅力和韧劲？黄委基层水文职工李登斌给出的答案是，二十五年如一日。李登斌是一个基层水文职工，这是一个再普通不过的岗位。但是他干一行，爱一行，精一行，以强烈的敬业精神，无悔青春，努力学习，不懈求索，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。功夫不负有心人，他先后被授予黄委技术能手、全国水利技术能手、全国水利技能大 奖等荣誉称号，并成为黄委首批享受国务院特殊津贴的技能人才。水文工作的特殊性对敬业有着特殊的需要，水文工作也值得我们水文职工为之自豪和奋斗。我们需要倡导李登斌的精神，热爱自己的事业，热爱自己的岗位。李登斌的实践也表明，敬业不仅为我们提供了衣食之源，更为我们提供了实现自我价值的成功之路，使我们的人生充满快乐！

最后，我想借美国石油大王洛克菲勒说过的一句话与大家共勉：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂;如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。

第四篇：天职观后感

《天职》文章读后感

我一鼓作气地读完了《天职》这篇感人肺腑的文章，不知在什么时候，脸上已有了两行泪痕了，我连忙擦了擦泪水，继续读着。今天，就让我来带领你进入这篇感人的文章吧！

这篇文章主要写了三件事，这三件事体现了海尔曼医生的大度，品德高尚和勇敢。第一件事讲述了一个小偷在海尔曼医生的医院里偷东西，不巧，被绳子绊倒了，摔着了大腿。而这时，海尔曼医生却把这个小偷的腿给治好了，才把他交给警察。读到这儿，我想：如果这是发生在我家的话，我一定要打给警察，让警察来捉他。而海尔曼的做法让我大吃一惊：他大度地把小偷的腿治好了，再交给警察。第二件事写的是海尔曼的爱妻的后夫出车祸了，而海尔曼竟然要给自己的情敌做手术！这是一件多么让人震惊的事情啊，可海尔曼为了救他的情敌，在手术台上站了十多个小时，最后晕倒在手术台旁。这也让我十分惊讶，如果换作是我的话，我是绝对不会给他做手术，反而还会杀了他，可海尔曼医生却救了他。第三件事写的是海尔曼要给一个残忍的，杀了许多人的波兰人的德国刑警队警官做手术。结果可想而知，海尔曼支走了所有的人，并拿起它那把最大的手术刀，一下子拨开那个盖世太保的胸膛，把那把刀狠狠地插了下去。

当我读到了“在受审时，德国人说‘你玷污了你的手术刀。’‘没有，他用得其所。’‘你忘记了你的天职。’‘没有，此刻，反法西斯就是我的天职。’”看到这儿，我不禁被海尔曼的勇敢的精神给感动了。“没有，此刻，反法西斯就是我的天职”这几个字是那么的铿锵有力，是那么的震撼人心！读完了这篇文章后，海尔曼医生的话语一直在我耳旁围绕，我仿佛又看见了海尔曼救人的情景，我仿佛又听到了海尔曼那铿锵有力的声音，我仿佛又?? 上帝是勤奋工作的最佳代表。花了六日来创造天地万物。最初始的人类也被赋予了工作的使命，来命名和管理天上的飞鸟，地上的走兽，和一切的活物。在人类犯罪和上帝隔离之前的工作是创造的、愉悦的、感恩的。然而，这

一切被罪打破，工作变得乏味苦涩，失去了原始工作的乐趣和意义。需要重新建立的是工作本身的意义和使命感。如果说中国需要创新的工作精神，那么更重要的是创业的动力。这不仅局限在自己独立创办企业，也同样指服务于公共事业，服务于企业的大众劳动群体。篇二：爱与责任的观后感 《爱与责任》观后感

在昨天观看《爱与责任》的视频中，使我对教师这个职业有了更深刻的认识，在视频中通过呈现感人的事迹，声情并茂地向我们展现了一名人民教师应该具备的爱与责任，阐释了真爱就是要无条件地接纳，包括缺陷，尊重，认同和爱护我们的每一位学生。教育的真谛就在于精神的唤醒，潜能的开发。爱可以创造力量和奇迹。

今天，我对师德有了新的认识，让我生新审视了我的职业，让我学到了做教师的态度，我要调整好自己的心态，适应自己的角色转换，尽快熟悉学校环境，让工作早日走上正轨。作为一名中学教师，我认为首先要有足够的爱心，爱学生、爱事业，对学生的成长全面负责。应该做到以下几点：

2、爱与责任是师德之魂，没有爱就没有教育。教师是把爱献给教育的人，用平凡的工作铸就师德之魂，把爱献给教育的人不仅有付出也有回报，当我们看到桃李满天下，用心血培育的学生成为栋梁时，付出的爱就得到回报，就会觉得很欣慰，这就是爱的教育的真谛。没有责任就办不好教育，“我是老师”反映了教师强烈的责任意识，表现教师形成了承担责任和履行义务的自律意识和人格修养，这是师德的一个重要内容。如果没有责任，就没有责任意识，就会不明确自身的职守，不明确自己肩负的历史任务，那就办不好教育。教师对学生要有一颗慈母般的爱心，教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强列事业心和高度责任感，在日常教学中，教师如像母亲一样，无微不至地关心学生，帮助学生，对学生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发学生的积极性，使他们在学习上有无穷的力量源泉。我们把爱献给教育的人，不仅有付出也有回报，当我们看到用心培育的学生成为社会栋梁时，我们的爱就得到了回报，我们会欣慰地感到自己是世界上最幸福的人，这就是爱的教育的真谛，没有责任就办不好教育，教师要忠实地履行职责，必须要有强列的责任意识。

3、努力提高自身的业务能力，不断充电，提高师德的境界。作为一名教师，一名人民满意的的教师，这并不容易，需要不断提高自身的师德素养和业务素养，认真搞好教学科研活动，备好课，上好课，深入钻研教材教法，虚心求教，通过学习充实自身知识和提高学历标准，才能正确处理教与学的关系，才能真正提高教学质量，才能提高对师德的认识境界和爱的层次，才能把学生造就成德、智、体全面发展的人。让高尚的师德成为我们工作和生活的一面镜子，时时为我们敲响警钟，这样才能更好地推进教育事业的进步和发展。教师的工作，在纷繁的日常事务中镌刻着责任，在与学生的交流中倾注着关爱。我们教师行走于三尺讲台之间，苍老的是皮肤与毛发，不老的是心灵的青春，永久的是爱的传承。教师的爱与责任是严慈相济的爱，是一种蕴藏着强烈责任心的爱，责任由爱而生，爱因责任而更加完美。

1、爱与责任是启动教师自身内部力量和智慧的源泉

2、爱与责任是通向学生心灵深处的道路

3、爱与责任是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝 责任就是爱，一个有强烈责任心的人，就是一个充满爱心的人。爱像阳光雨露，照耀着花朵禾苗，对学生的爱既要象阳光一样普照大地，又要对一些缺少爱的同学有所倾斜。我想，教师应把更多的关注、更多的感情投向那些极度缺爱的同学。是的，“爱”只一个字，但做起来谈何容易，那需要真心地付出。没有爱就没有教育。有人这样说过：“热爱一个学生等于塑造一个学生，而厌弃一个学生，则无异于毁坏一个学生。”教育首先就是爱的教育，每一位学生都渴望得到老师的爱，爱学生也是老师的天职。

多萝茜.洛.诺尔特曾说过这样一段话：

如果一个孩子生活在批评中，他就学会了谴责。

如果一个孩子生活在恐惧中，他就学会了忧虑。

如果一个孩子生活在鼓励中，他就学会了自信。

如果一个孩子生活在忍耐中，他就学会了耐心。

如果一个孩子生活在表扬中，他就学会了感激。

如果一个孩子生活在认可中，他就学会了自爱。

如果一个孩子生活在承认中，他就学会了要有一个目标。

如果一个孩子生活在分享中，他就学会了慷慨。

如果一个孩子生活在友爱之中，他就学会了这世界是生活的好地方。如果一个孩子生活在真诚之中，他就会头脑平静地生活。我想任何一个人读过这样一段话之后，都会有所触动吧！而我们作为一名人民教师，所要承担的最大责任便是：爱孩子，让孩子在生活中学习，以自己本身为孩子树立一个优秀的学习榜样！篇三：动漫电影《挚爱》观后感

动漫电影《挚爱》观后感

毛泽东同志说过，“典型本身就是一种政治力量。”共产党人践行全心全意为人民服务的宗旨，离不开党组织的教育，离不开个人的自觉，也离不开典型力量的引领。影片《挚爱》中的主人公，就是今天奋斗在实现中华民族伟大复兴中国梦征程上领导干部的典型，一位焦裕禄式的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的县委书记好榜样。观看影片，不时为电影主人公的高尚品质和无私情怀所感动，也为影片中劳动群众的质朴、善良和智慧所感慨。影片 中的主人公在“挚爱”中所阐释的新时期领导干部的坚守和追求，给每一个共产党员留下深刻的思考。

挚爱，要心中有党的信念。“功崇惟志，业广惟勤”。影片中的主人公张志浩，新官上任首先是倾听群众的呼声；推进科学发展，以保障和改善民生为重点；解决面临的环境突出问题，既态度坚决又从实际出发。这一切都源于他心中有党的要求，有坚定信念。在新的形势下，领导干部要始终保有真挚为民的情怀，就要像影片中的主人公那样，自觉把牢政治方向，在党言党，在党忧党，在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到为群众谋利益的实际行动上。

挚爱，要心中有民的情怀。我们党的根基在民、力量在民、血脉在民。影片主人公张志浩始终把人民群众的冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，与群众交朋友，把群众当亲人，知道群众想什么、盼什么，懂得为何听真话、察实情，群众利益在他心中重如泰山。在新的形势下，党员领导干部要心中有民，就要像影片中的主人公那样，时刻牢记自己的责任，在感情上始终与老百姓水乳交融，在谋发展、促改革、保稳定中，教育和引导群众，既充分尊重群众的自主权利，又真诚回应群众的意愿需求，做群众的领头人和贴心人。

挚爱，要心中有责的担当。干事创业、勇于担当，是共产党人的天职。选择做一名领导干部，就意味着能吃苦、作奉献，心中有责任和担当。影片中的主人公张志浩，对确定下来的环保项目和发展战略，一个难题一个难题解决，一个项目一个项目落实，义无反顾、锲而不舍地推动科学发展，最终赢得老百姓的赞许和肯定。在新的形势下，党员领导干部心中有责，就如同影片中的主人公那样，把“位卑未敢忘忧国”“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”当作为官的最大担当，把“干了几年，山河依旧，面貌未改”当作为官的最大耻辱；就要坚定“为之，则难者亦易矣”的信念，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把人民托付的责任在实际工作中开花结果。

挚爱，要心中有戒的气节。党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，是守纪律、讲规矩的根本要求。影片中的主人公张志浩时刻不忘手中的权力是人民赋予的，只能用来为全县人民谋发展、为全县人民谋利益。在新的形势下，党员领导干部心中有戒，就要像影片中的主人公那样，懂得行使权力必须为人民服务、对人民负责、接受人民监督。牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。“榜样是看得见的哲理”。对照榜样，找到差距。把感动升华为对理想信念的坚守，对手中权力的敬畏；把承诺落实到为民服务的践行，责无旁贷的担当。这是巩固党的群众路线教育实践活动成果的最好方法。篇四：心得及观后感模板

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党校培训学习心得 敬爱的党组织: 5月15日晚上，数统学院第45期党课第三讲在9302进行，政法学院的钟德涛老师给我们上了生动的一课。本次党课的主题为“党的纲领”。刘教授对把党的纲领给我们详细的阐释了，让我受益匪浅。让我更了解了党的纲领。党的纲领就是一个政党根据它所代表的阶级的利益而提出的奋斗目标和为实现这个目标而采取的行动路线。它标志着一个党是否成熟及其成熟程度。恩格斯说，一个党的纲领 是一面公开树立起来的旗帜。党用这面旗帜把全党团结在一个共同的政治目标上，同时用这面旗帜号召群众，集合队伍，组成千百万群众的浩荡大军。而人们也通过这面旗帜来了解党，认识党，决定对党的态度。

中国共产党的最高纲领是实现共产主义，此刻我清晰地到了我们党的明智和伟大。制定如此一个最高纲领，它却是我们整个人类历史发展 的必然。以前我曾有过这样的想法：东欧剧变。苏联解体之后，社会主义还能存在和继续发展下去吗?资本主义社会目前仍然在快速的发展着，并不是处于垂死灭亡阶段，如何证明资本主义必然灭亡呢?钟老师通过理论讲解和历史事实解说，讲述各样的例子，始终坚持马克思主义理论——尤其是关于生产关系一定要适应生产力的发展状况的社会发展的普遍规律(两个基本矛盾的进一步升华)，以及马克思主义经典作家的理论观点和经验总结，将理论与实际相结合、比较国内外事实等的基础上进行讲解。使我对于共产主义社会发展的必然性的理解有了更加系统、更加清晰的理解。这也增加了我加入中国共产党的决心和信心。

要实现最高的目标，我们也得一步一步走过，所以党制定了一个现阶段的基本纲领，即建设中国特色社会主义经济、政治和文化。俗话说得好，“千里之行，始于足下”，脚踏实地的实践党的最低纲领是必须的。我们的党在不同的历史时期制定了不同的最低纲领，但它体现的却是最高纲领的内在本质要求，是最高纲领的基础和前提。只有坚定不移地贯彻党的最低纲领、实现党的最低纲领，我们才能一步步实现共产主义这一最终目的。

除了党的纲领，钟老师还教育我们要努力学习。学习是学生的天职。党需要的不是一些只会空喊口号的人，真正需要的是有文化、有知识、能实干的共产党员上完这堂课，我发现我的思想又向党组织靠近了一步。我觉得作为一名发展对象，我们要自觉树立远大的理想，好好学习，取得优异的成绩;要有坚定的理想信念，放松今天的努力就没有资格成为一名真正的共产党员。在接下来的日常学习和生活中，我会以一个合格党员的标准去要求自己，请党组织给予监督、教育、培养。

此致 敬礼!第三十二期发展对象培训班 xxx 二零一四年十二月八日

《xxxx》影片观后感 12月6日，学校党组织组织我们观看了党史教育电影《没有共产党就没有新中国》。影片展现的是一九四三年，日军占据了中国大半河山。中国抗日战争进入了最艰苦的时期。著名作词作曲家曹火星率领八路军宣传小分队深入晋察冀边区的云霞岭堂上村，宣传党的抗日主张和中国的希望，同时创作出歌曲《没有共产党就没有中国》，后经毛泽东主席亲笔改写歌名为《没有共产党就没有新中国》。影片真实记录了歌曲创作的艰难过程，艺术地再现了新中国诞生的烽火岁月，深刻揭示了“没有共产党就没有新中国，只有共产党才能救中国、才能建设中国”这一伟大真理。

影片中，曹火星一行三人在遭受鬼子扫荡的堂上村灭火，一开始被民兵误认作敌人用枪顶住，当确认了八路军身份后，逃难的百姓纷纷回来，一致要八路军报仇。充分表现了根据地人民群众对日本鬼子的无比仇恨和对八路军的信任，揭示出只有中国共产党才能够救中国这一真理是人民必然的选择。之后，在与鬼子进行的惨烈战斗中，八路军战士肖静雨用自己的身体帮杏儿挡住子弹，自己壮烈牺牲，更是表现了共产党员心底无私、为人民群众利益毅然慷慨赴死的高尚情怀。随着故事不断推进，曹火星身边的战友为了群众的安全一个个义无反顾、慷慨赴死。一系列血与火的洗礼，极大地刺激了曹火星。最终，他终于将崇高的革命理想和个人音乐才华结合在一起，创作出了不朽歌曲《没有共产党就没有新中国》。本片最令人难忘的是曹火星等对曾参加过国民党、土匪的原村长魏国民所展开的一系列工作。魏国民是一个报国无门、被假相蒙蔽的抗日爱国者。他对国民党蒋介石的一些做法不认同，但坚信只有强大的国民党部队才能赢得抗战的胜利。曹火星等没有因他过去的经历而抛弃他，而是用自已的言行说服和感化他，使他最终认识到中国共产党领导下的人民军队虽装备落后，但是却代表了广大人民的意愿，是全心全意为人民利益奋斗，并不惜为此前赴后继、英勇献身的，从而点亮了他心中的希望之火，坚定了人生的道路。

全片始终贯穿了一种亲密团结的党群关系、干群关系，充分展现了中国共产党的创造力、凝聚力和战斗力，是一堂生动的党史教育课。重温这段历史，我更加深化了对“没有共产党就没有新中国”、“只有社会主义才能救中国” 这一真理的认识，更加坚定了共产主义理想终将实现的信念。我想，学习和弘扬战争年代革命先烈的爱国、爱民精神，最切实的方式是用做好本职工作的实际行动，从身边小事做起，从现在做起，勤奋工作，踏实干事，积极为国土资源事业贡献自己的力量。

第三十二期发展对象培训班 xxx 二零一四年十二月八日篇五：观后感

大医精诚，止于至善

大医精诚，精者，医术高明；诚者，医德高尚。一代药王孙思邈在《大医精诚》中告诉我们“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心，誓愿普救含灵之苦。”一个医德高尚的人，不但要有精湛的医疗技术，更要具备高尚的品德修养。作为医护工作者，纵看悠悠华夏医学文明沉积的历史精华，我们应尊重生命，崇尚人道，以德为先。

细数历史中的各个医学前辈，无论中国的华佗，李时珍还是西方的希波克拉底和白求恩，都完美的向我们诠释了医学之心。而中国人民解放军第302医院的陈菊梅前辈更是用自己的行动向我们验证了什么是真正的“大医精诚之心”。看陈菊梅前辈60多载的行医路，她大部分的时间都是在与传染病打交道，心里装着使命，衣襟沾着晨光，治病救人,作为一名军人，在自己的阵地上顽强抵抗，又像一位天使，在黑暗中驱赶绝望。其中印象最深刻是她与传染病打交道的过程中，不慎被细菌感染，出现了尿毒症迹象，30岁出头的她，毅然决定清除病灶体，先后拔掉了一口好牙齿，割掉了阑尾，摘除了扁挑体，完完全全将自己的身心都献给了传染病事业。在动荡的历史背景下，她坚持不断创新,不断进行自我超越，潜心研究治疗肝炎的药物，经过长达50多年的时间，让千万人受益。回首半个多世纪的从医经历,她不无感慨地说:“我的人生就像五味子,酸甜苦辣咸俱全。”是的，陈菊梅前辈凭借着高于常人对医学的执着与

品质，用汗水与血水让我们知道了什么是对生命的责任。她是临危不惧神圣的写照，她救死扶伤，向我们诠释了什么是大真、大爱、大诚、大智的体现。生命之重，重于千金，我们是捍卫生命的守护神。救死扶伤，精诚大医，更是我们所有医护人员毕生追求的信念。面对渴求的目光，我们理应义无反顾；面对神圣的责任，我们必须兢兢业业；面对时代的召唤，我们只有勇往直前。高尚的医德，良好的情操，是我们每个医护工作者最基本的要求，是我们必须遵守的道德底线，古人说“无恒德者，不可以为医。”作为新一代的我们，更应该去恪守、超越它。

“健康所系，性命相托”，救死扶伤是医务人员的天职。生

命是神圣而短暂的，医务人员是生命的守护者，应当扮演生命的最佳同伴，生命会因我们的抚慰而更加美好。作为一名医务人员，只要看到还有一名病人在忍受病痛的折磨，就应该奋力施救。在市场经济的大潮中，寻找当代医务人员应具备的道德人格，仍是一项艰巨的任务。在当前医疗环境下，医患纠纷日益增多，用感激的态度来匡正人们对医务人员的认识，排除种种误解和不信任，顶住各种逆向的压力，秉持理性，坚守道德，与人为善，以心换心，以这样的“定力”，可以使医务人员的形象越发高大、可敬。作为医者，我们应助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。

坚持以患者为中心，以患者满意为目标，想患者所想，急患者所急，创新服务理念，为患者提供人性化、个体化医

疗服务，实施感动式服务，不仅有利于构建市场经济条件下和谐的医患关系，同时也是新形势下增强医院竞争力的需要。因此，推动感动服务，打造感动服务品牌，加强医院文化建设，提高医疗服务水平，促进医院品质和医务工作者品德修养全面提升，在当前医疗工作中显得尤为必要和重要。最后，谨以“大医精诚，止于至善”八字与同道共勉。

第五篇：天职怎么造句

天职拼音

【注音】： tian zhi

天职解释

【意思】：应尽的职责。

天职造句：

1、作为战士,他表现出了对其天职的无私奉献。

2、把一种严重的错误当作天职来奉行，这自有它的伟大之处。

3、服从命令是军人的天职。

4、就像我之前说过的，有很多的迹象表明，弥尔顿在很早之前就相信诗人就是他的天职。

5、但是即便你不在这样的处境下，天职的观念也是有帮助的。

6、如果说发展经济、改善民生是政府的天职，那么推进社会公平正义就是政府的良心。

7、教会认为效法耶稣是他们的天职。

8、要把关怀别人，救助别人当作自己的天职，变成自己的天性。

9、为客户服务是我们的天职，我们将服务进行到底！

10、作为一名老师，我的天职就是批评别人。

11、如果说发展经济、改善民生是政府的天职，那么推动社会的公平和正义就是政府的良心。

12、东非平原上的猎豹大多活不到成年，因此提高后代生存机会也就成了母亲的天职。

13、她觉得照料病人是她的天职。

14、这是间谍的天职。

15、除非你能把教书看作是你的天职，否则，你很难驰皙一名好老师。

16、然而，我们终日沉溺于爱情中，只顾享受在一起的快乐时光，忽视了自己的天职。

17、纵然是在那些以批判传统和解放女性为天职的马克思主义者当中，也不乏类似用语。

18、学校图书馆是为学校教学和科研服务的，其天职就是为社会提供服务，图书馆的社会价值是通过服务体现的。

19、她一生的天职就是帮助老人。

20、你比自己所想的还要更有天赋，让这些天赋得到充分的发挥是你的天职。

21、他把司机的天职发挥到可敬佩的程度。

22、保护人类的生命是我们的天职。

23、你们的路标如同黑夜里的万丈灯塔：天职、荣誉、国家。

24、“保护您的生命财产安全是我们的天职”。

25、立即服从命令是军人的天职。

26、面对垂危的生命，以救人为天职的医务工作者，到底应该作出怎样的选择？

27、这样，我们可以互相借阅，甚至交换图书。学生的天职就是学习，就是念书。