第一篇：10收银员处罚条例
收银员处罚条例
一、不得私自挪用备用金及营业款，违者除名。
二、收银员在帐单上涂改，单价与总额填写不清，处罚50元。
三、帐单、报表、交款单不填写收银员姓名,处罚5 元。
四、收银员结算的签单与打折帐单，不按统一规定的执行，处罚10元。
五、老板当时未签的帐单，收银员不及时领取补签，处罚5元。
六、收银员所使用的帐单当天不连号使用，跳号不用，又没作废的处5元。
七、收银员未使用的帐单丢失，造成帐单连不上号，每号帐单按100元处罚，丢失已用的帐单，除按价赔偿外，处罚50元。
八、收银员报表交款单填写错误、填写不完全，处罚5元。
九、收银员多给客人开发票，不收取服务费的按多开发票额10%处罚。
十、收银员报表及交款单等出现错误，不及时来财务改正，处罚10元。
十一、收银员每天的帐单不及时输入电脑，或输入电脑不做结算，造成财务夜审无法审核，处罚10元。
十二、收银员每天输入电脑的帐单与手工帐单不符的，处罚10元。
十三、餐饮收银员每晚上交的审核备用单与收银收款备用单对应不上，处罚10元。
十四、帐单收款不盖审核章及收款章，处罚5元。
十五、挂帐帐单盖收款章，处罚5元。
十六、收银员每晚上交钱款出现错误处罚10元。（多交，需找回零钱时请在交款袋上注明）
十七、康体、桑拿部收银每天上交帐单与提成帐单对应不上,处罚50元。
十八、收银员不及时退还发票存根，处罚10元。
十九、帐单少收款，除由收银员赔偿外，处罚10元。
二十、帐单多收款，收银员处罚10元。
二十一、帐单少收客人几元零头，必须有部门主管以上的人签字，否则除赔偿外，处罚10元。
二十二、各部门收银员所领取的要老板补签的帐单，如一周内未签不能返回财务的，按跑单论处，除金额赔偿外，并处罚100元。
二十三、各种发票只允许各部门收银员使用，严禁转借，转让代开发票，违者处罚100元。
二十四、发票领用前，领用人应先清检发现有套数不符或字号重复错乱的现象，应及时退回财务违者处罚50元。
二十五、发票必须按号码顺序逐栏，全部联次一次性如实填写写加盖“发票专用章”（公章必须加盖请晰）不得涂改，挖补、撕毁，拆本和单联使用，违者处罚10元。
二十六、作废发票，应全联保存，一同返回财务，违者处罚10元。二
十七、收银员妥善保管好发票，不得丢失，再次领用时，应由收银员认真登记，以旧换新（交回存根），使用服务业、旅馆业发票的收银员，交回存根时，应认真统计每本发票的销售金额，违者处罚10元。
第二篇：前厅收银员处罚条例
关于前厅收银员的收银工作职责和相关处罚条例
为完善公司管理制度，加强收银自律性，从而提高工作效率。特对收银员做出以下规定，请认真阅读并遵守，违者将按相关条例进行处罚。
一、除财务和老总外，任何人不得私自挪用备用金及营业款，违者除名。
二、收银员在帐单上涂改，单价与总额填写不清，处罚50元。
三、帐单、报表、交款单不填写收银员姓名,处罚5 元。
四、老板当时未签的帐单，收银员不及时领取补签，一个星期以内，除特殊情况，处罚5元。
五、收银员当天当班的帐单丢失，又没说明情况的，按相应情况处罚10-20元/张。
六、收银员未使用的帐单，或不用上交的帐单上交到财务的对结帐有影响的处罚20元。
七、收银员多给客人开发票，未经领导同意，不收取税点的.按多开发票额15%处罚。
八、收银员报表及交款单等出现错误，不及时来财务改正，处罚20元。
九、收银员每天的帐单不及时输入电脑，或输入电脑不做结算，造成财务无法审核的，处罚20元。
十、收银员输入电脑的帐单与手工帐单不符的，处罚10元
十一、收银员每天上交的审核备用单与收银收款备用单对应不上，处罚20元。
十二、帐单收款不盖审核章及收款章，处罚5元。
十三、挂帐帐单未签字，客户未留下电话号码的处罚50元。
十四、收银员上交钱款出现错误处罚20元。（多交，或少交时应及时和财务沟通补退或补交相应钱款）
十五、收银员不及时退发票，处罚20元。
十六、帐单少收款，除由收银员赔偿外，处罚20元。
十七、帐单多收款，收银员处罚30元。
十八、帐单上按优惠或特殊结帐方式时，必须注明情况和有关部门主管以上的人签字，否则除赔偿外，处罚10元。
十九、各班收银员所领取的要老板补签的帐单，如一周内未签不能返回财务的，按跑单论处，除金额赔偿外，并处罚50元。
二十、各种发票只允许当班收银员使用，严禁转借，转让代开发票，违者处罚100元。
二十一、发票领用前，领用人应先清检发现有套数不符或字号重复错乱的现象，应及时退回财务违者处罚50元。
二十二、发票必须按号码顺序逐栏，全部一次性如实填写和加盖“发票专用章”（公章必须加盖请晰）不得涂改，挖补、撕毁，并在电脑上录入清楚.违者处罚10元/张。
二十三、会员开取发票时，要打会员余额单并以注明发票号和金额，并在会员系统里备注清楚，违者罚款20元.二
十四、会员备注不清楚导致重复使用或开票的，由收银以现金补进： 二
十五、作废发票，应全联保存，一同返回财务，违者处罚10元/张。二
十六、收银员妥善保管好发票，不得丢失，再次领用时，应由收银员认真登记，应认真统计每本发票的销售金额，违者处罚10元.二
十七、每日的pos凭条应视同现金保管，如有遗失，收银自行按照pos金额将现金补齐存入公司账户，待到此笔款项汇入公司账户，出纳查收到后，再将现金退还给收银，并处以每张20元的罚款；
二十八、抵扣券的收回与pos凭条相同，如若收银上交的抵扣券数量与系统所体现的数据不同，则差多少收银以现金补多少，不另作处罚； 二
十九、收银的交款信封上必须注明：日期、编号、班次、现金金额、储值卡充值金额、储值卡卡号、收银姓名，如未按要求执行的，一次罚款5元；
三
十、不按相关操作，造成操作失误没有涉及经济的，违者罚款30.三
十一、在做出相应处罚时，应在一个星期内把罚款自行上交，违者按双倍处罚.公布之日起执行
2014年9月3日
云南久德酒店有限公司
第三篇：宾馆收银员、房嫂业务流程处罚方案
业务流程处罚方案
1.跑单→全部赔偿；录错单→补差额 2.分单号录错→罚款5元
3.多录消费项目→如客人发现罚款50元以上（视情节轻重）；如核单员发现客人未发现罚款20元 4.结帐单未及时上交→罚款5元 5.结帐单待签未标明→罚款5元 6.验证码未及时验证→罚款5元 7.发票退票丢失→罚款票面金额的10% 8.酒水单丢失→每页罚款5元 9.发票多开→罚款多开金额的10% 10.前台报表数据与电脑不符→罚款10元 11.卡号登记错误→罚款5元 12.小时房未及时提醒→罚款10元 13.赠房单不及时上交→罚款10元
14.前台作临时性折扣必须有批准人签字方可结帐，否则罚款“折扣”金额
15.收银员多收款→主动发现承认错误视情节轻重给予20元以上处罚，如客人发现，要主动向客人承认错误，并给予50元以上罚款，如不及时上交给予100元以上罚款视情节轻重直至开除
16.收银员将回收券再次发放→罚款20—100元；视情节轻重直至开除 17.收银员将会员卡刷错→罚款10元—50元（视情节轻重），如客人发现最高处罚50元并向客人赔礼道歉 18.消费名称录错→罚款10元（消费价格一样）19.回收券未做作废标识→罚款5元 20.录错代码→罚款5元
21.收银员在营业款抽查中，如发现长短款现象→已登记并有合理解释者，补短款部分（视情况而定）；如发现倒券未登记多余款项者，视为贪污，做开除处理并送到公安机关，追究法律责任。22.收银员刷会员卡忘找客人签字确认→罚款10元 23.持会员卡结帐房间忘打折→按多收款处理
24.客房卫生检查不合格每房达3处，此房不计房提/不算基础房数。25.如因工作失误造成跑单的商品项目按客价（80%）赔偿直接罚款单体现，月末发薪中扣除；月累计达3次罚款20元。26.值班经理操作错误所犯以上项目按双倍处罚。
注：除以上所列条例以外，如发生工作失误视情节轻重酌情给予相应处罚。
2013-11-08
第四篇：【热门】处罚通知
【热门】处罚通知3篇
在社会发展不断提速的今天，我们用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的处罚通知3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
处罚通知 篇1受处分人姓名：_________
部门：________________
岗位：________________
处罚事由：_______________________________________________________
处罚类型：
经济：罚款______元；扣工资______元；扣奖金_____元
行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
员工本人签名：_____________ 日期：____年___月___日
员工所属部门主管签名：________ 日期：____年___月___日
总经理签名：_____ 日期：_____年___月____日
处罚通知 篇2编号： 日期：
姓名所属部门职位
所犯过失：
□擅自旷工 □不按规定着装
□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：
□谴责（口头警告）
□记小过处分
□记大过处分
□停职由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人： 罚单签署人：
备 注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
处罚通知 篇3编号：****
日期：****年**月**日
姓名：*****
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的'员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
第五篇：关于处罚通知集锦
关于处罚通知范文集锦7篇
随着社会一步步向前发展，我们很多时候都不得不用到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编整理的处罚通知7篇，欢迎阅读与收藏。
处罚通知 篇1编号：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：*****
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
xxx
20xx年04月24日
处罚通知 篇2XXX部：
你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重处罚。联系电话：XXXXXXXXXX
保安部
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
处罚通知 篇3公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：
车间员工 XXX,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
XXXX公司人力资源部
20xx年XX月XX日
处罚通知 篇4我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的`了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条：(条例内容)。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署部门、领导签字盖章)
20xx年7月12日
处罚通知 篇5受处分人姓名：xxxx
部门：xxxxxxxx
岗位：xxxxxxxx
处罚事由：xxxxxxxxxxxxxxx
处罚类型：
经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元
行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□
员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日
员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日
总经理签名：xx日期：xx年月xx日
处罚通知 篇6xxxx：
根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天；年内累计旷工xx天，经研究对你提出的劝告，请你于xx月xxxx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
xx签发
xx年xx月xx日
处罚通知 篇7材料库管值班员xx：
因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5月 10 日
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