【公务员】像“白云反腐”一样提振信心★

第一篇：【公务员】像“白云反腐”一样提振信心

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一直以来，反腐败都是一个历久弥新的话题。昨日，一篇介绍“广州白云区肃贪”的“旧闻”再次成为公众关注焦点，省外媒体的报道再次引用白云区政府相关人士的感慨：“现在区政府常务会议都不够人数！”这正是称之为“旧闻”的原因，本埠媒体两周前已作报道，且首次引用了相关人士的“感慨”。虽说只是一则“旧闻”，公众却仍予以高度关注，不得不说“白云反腐”确有许多吸引人的地方。

反腐败是一项重大政治任务，关系人心向背和国家长治久安。新一届中央领导集体丝毫不回避当前反腐败斗争的严峻性和紧迫性，多次从“亡党亡国”的高度要求“全党必须警醒起来”，并相继查处了李春城、刘铁男、倪发科、郭永祥、王素毅等一批省部级高官。从我省的情况来看，反腐败斗争的形势同样不容乐观，省纪委书记黄先耀用“不正之风屡禁不止，大案要案居高不下”进行概括，并严肃查处了陈弘平、李珠江、王承魁、梁道行、尚伟等一批严重违纪违法案件。今年以来，广州市纪委同样加大了惩贪治腐的力度，前6个月共计立案查处311件314人，分别比去年同期上升51.71%和46.73%，其中单单一个白云区就多达81人，这对于白云区官场无异于一起“地震”。这是一场从中央吹向地方的“反腐风暴”，充分彰显了中央从严治党、严惩腐败的决心和力度。

“白云反腐”之所以备受公众关注，一方面是被查出的官员数量多，另一方面是涉案的主要领导多。换句话说，落马官员无论是“量”上还是“质”上都“确实很罕见”，公众因此“感到很吃惊”也就不足为怪了。虽然这场“白云反腐”引发了官场震荡，也让不少官员颇为尴尬，但对于公众而言却是看得见、感受得到的反腐成果，许多人认为“主要领导”集体落马不失为一件好事，所以在震惊之余更是振奋。从中不难看出，“白云反腐”极大提振了公众的信心，让人们看到了广州纪检监察部门“有贪必肃、有腐必反”的决心和魄力。信心比黄金更重要。只有让人民群众切实感受到反腐动了真格，让党员干部真正看到反腐不是儿戏，才能从根本上把反腐倡廉工作推向深入，才会对国家的前途命运充满信心和希望。

同时，我们也要看到“白云反腐”是一个多部门联动合作的结果。去年10月，省委第八巡视组对白云区深入开展巡视工作，过程中发现白云区存在一系列的突出问题。今年1月，针对巡视组“揪出”的系列问题，广州市委、市纪委牵头成立六个专项工作组深入整治白云区。从发现问题到严肃查处，省委巡视组、广州市委、广州市纪委都发挥了不同的作用，巡视组报告问题、市委统一思想、市纪委调查处理，这是一次非常典型、非常高效的协同作战。这也是“白云反腐”成功的关键所在。当前，反腐败牵涉到众多部门，这既是为了相互监督、相互约束，更是为了相互配合、形成合力。无论是哪一类、哪一级反腐败部门，只要拥有共同的反腐目标、坚持到底的反腐决心、科学有效的反腐行动，不管是“老虎”还是“苍蝇”都将无处藏身。

贪污如毒，腐败如瘤，越早割除越有利于增强党和政府的公信力，越能换来政治清明、风清气正的政治环境，越能维护社会和谐稳定和可持续发展。反腐败是一项长期而艰巨的任江苏中公微博：江苏中公教育

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 务，比以往任何时候都更为繁重更为紧迫。我们要看到“白云反腐”的影响不止广州一隅，在全国都有比较大的影响，它不仅昭示了广州反腐的力度，同时也契合了全国人民的期待。反腐败既要像“白云反腐”一样果断亮剑，不管涉及到谁都要依法处理，即便是大力反腐让政府常务会议人数不够，也绝不姑息；更要像“白云反腐”一样提振公众信心，坚持对腐败官员毫不留情地打下去，即便是引发官场大地震、官员大换血，也在所不惜。

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第二篇：提振信心

提振信心 团结拼搏 改革创新 全力推促博士特集团又好又快发展

同志们：

今天在这里隆重召开博士特集团2009工作总结表彰大会，会议的主要目的是总结2009工作，部署安排2010年的工作任务。下面我代表博士特集团讲两个方面：

一、2009年工作回顾

2009年是我集团发展史上不平凡、不寻常的一年，经过全体员工的共同努力，各项工作均取得了骄人的成绩，主要表现在以下几个方面意见：

1、企业业绩稳中攀升

2009年，集团全年实现销售

万元，利税

万元，其中铁塔制造实现销售

万元，利税

万元；电动工具实现销售

万元，利税

万元；电动车实现销售

万元，利税

万元。特别是铁塔制造业从市场调研、认证决策到人才招聘、设备投入、组织生产和质量体系认证、售后服务等在短短的三个月时间内全部陆续到位，为集团的发展树立了典范。

2、企业结构不断优化

瞄准国家经济发展的宏观走向，积极应对金融危机的冲击，结合集团自身发展实际，在夹缝中抓机遇，在困境中求发展，积极开拓市场，整合资源，调整结构，通过外引内联，加大投入等手段，形成了铁塔制造当家、传统产品保持的产业新格局，为集团今后的快速发展奠定了良好基础。

3、质量意识显著增强

全体员工遵循“遵信守约、优质高效、创新致远、客户至上”的质量方针，牢固树立“对客户负责、对产品负责、对企业负责”的发展理念，将质量意识落实到每一个车间、每一个工段、每一个班组、每一个员工心中，严把关口，严格控制。确保无不合格产品出厂，真正达到了“四率”要求。

1、4、内部管理严格规范

规章制度是企业健康发展的重要保证。过去的一年，集团先后结合现实自身实际和市场形势出台了一系列规章制度，同时强化督查考核，确保了集团各项业务的顺利展开。如制定了《质量管理考核办法》，明确了公司内务管理程序等。同时加大对责任人的考核力度。全年引进高级技术人才

名，其中工程师

名，大专以上学历员工

名，以不同形式举办各类专业技能培训

场次，特种岗位员工均能持证上岗，规范操作。投入

万元，配置检测设备

台套，从源头上加强材料的检测和管理。全体员工能质量常记心中，规范操作，服务到位。无论是技术科室，还是一线班组、工段，还是售后服务人员都能爱厂如家，不辞辛劳，为企业的发展贡献力量，真正体现博士特集团的战斗力。同时，正常对生产安全情况及时赌场，并对出现的问题迅速整改，及时到位，不断强化财务管理，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力开源节流、降低成本、提高效益。财务部出纳王玉东立足本职，当好助手，工作不分白天黑夜，不分星期假日，走路都是一路小跑，全力服务于各个部门科室，充分发挥了好管家的模范作用。

以上成绩的取得，离不开社会各界的关心支持，离不开全体员工的共同努力，离不开各位员工家庭的理解帮助，在此，我谨代表博士特集团向关心支持我集团发展的领导和社会各界人士表示衷心的感谢！同时向付出辛勤劳动和汗水，为集团发展做出重要贡献的全体员工表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到存在的不足：一是少数员工思想水平综合素质有待提高；二是管理层的管理水平和业务技能有待加强；三是规章制度的修订落实还不够全面到位；四是市场的开拓力度还要进一步加大等等。针对这些不足，我必须在以后的工作中高度重视，多管齐下，采取行之有效的措施不断克服并加以完善。

二、2010年工作安排

2010年是集团突破性发展的关键之年，我们的肩头任务十分繁重，工作十分艰巨。新的一年，我们的奋斗目标是：全年实现产值

万元，销售

万元，实现利税

万元。为此，我们将采取以下措施加以落实：

1、切实转变观念，充分认清企业发展的新形势

全体员工要认真关注国际国内形势，特别是国家的经济发展走势，结合我企业集团 的实际，认清发展中、前进中的困难。无论是技术手段、市场营销还是资金投入和运行管理还面临着诸多挑战和困难，全体员工必须有清醒的认识。必须牢固树立必胜的信心、化危为机、克服困难，变压力为动力，转变经营观念，创新管理模式，视厂为家，爱厂如家，抓住机遇，加快发展。

2、坚持改革创新，努力实现结构调整新突破

加快结构调整步伐，努力把铁塔制造做强做大，投入

万元，在前期工作地基础上加快中美华公司建设速度，全力争取早投入、早产出。同时，优化电动工具、电动车生产结构，采取内引外联，分工协作的方式，搞好传统产品的生产。改革工事管理制度，真正形成多劳多得，贡献大，待遇高的分配格局。完善健全各项规章制度，以制度规范人约束人，做到有章可循、有制所约。

3、不断强化管理，牢固树立集团企业新形象

质量是企业的生命，要严格强化质量管理，坚决执行国家的质量管理规范标准，确保质量体系的严格运行。全体员工要从自身做起，从每一道工序，每一道环节做起，严把质量关，做到一丝不苟，精益求精。

确保安全生产万无一失。责任重于泰山，安全常记心中。要树立强烈的安全生产、文明生产的安全意识，严格执行安全管理制度，认真督查考核，每一个车间、每一个班组、工段，每一位员工都要切实负起责任，对检查的安全隐患要不惜一切代价迅速整改、保证到位。

要加强学习，不断提高自身素质。要学理论、学技术、学业务、刻苦钻研，练就一身真本领，成为胜任岗位要求的行家里手和标兵。要从小事做起，从点滴做起，规范自身言行，切实维护和树立博士特集团的新形象。

同志们，我们送走了令人难以忘怀、业绩辉煌的2009年，迎来了充满希望和挑战的2010年。又是一年春草绿，展望未来，我们信心百倍，豪情满怀，尽管任重道远，但我相信：有各级领导的关心厚爱，有社会各界人士的大力支持，特别是有博士特这支团队的锐意创新，共同努力，新的一年我们的事业会更加兴旺发达，我们的前程会更加美好。

春节将至，我代表博士特集团给大家拜个早年，祝全体员工及其家人，虎年吉祥，虎虎生威，身体健康，万事如意，合家幸福！

我的讲话完了，谢谢大家！

第三篇：提振员工的信心

为什么要开晨会？

1.提振员工的信心：一日之计在于晨，良好的精神状态是高效工作的前提，主管要利用好晨会，宣导正能量，增强员工的信心；

2.培养雷厉风行作风：每项工作要有安排、有检查、有追踪、有落实，让员工意识到工作必须落地，养成以目标为导向，工作无借口的习惯；

3.促进成员技能提高：通过内部成员对工作中的经验教训分享，敦促其他成员的借鉴和应用； 4.解决信息的“肠梗阻”现象：将晨会作为信息交流的平台，及时传达公司的指示和精神，以及重大信息的反馈；

5.建立主管的权威：通过员工整齐的队列，正确的站姿要求，以及队伍前主管的“位置”和训话来强化在员工心目中的“地位”，天天点评他，在员工的潜意识里就形成了你的“领导地位”。

因此，开好晨会，可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力，为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础。

为什么开不好晨会？

1、公司决策层对晨会没有提到战略的高度，既没有晨会管理制度，也没有对晨会形式、内容等做统一的要求，更没有衡量晨会质量的标准，因此出现了各自跟着感觉走的局面；

2、组织者认为晨会无所谓，没有意识到晨会的作用和对自己管理的重要性，只是在例行敷衍；

3、有些企业虽然数年来一直在召开，但从不对晨会进行检查、监控和总结，更没有配套的奖惩措施，久之便流于形式；

4、有些主管尽管已经意识到了晨会的必要性，但又苦于没有一套切实可行的方法，只能随波逐流

5、有些晨会只是一种单向会，主管一言堂，久之员工也就失去了兴趣；

6、有些企业虽然对晨会也做了要求，但核心却有没抓住，譬如，连优劣点评都没有，点评意味着逼迫主管事先了解各部属的业绩情况等，否则无从评起；有些则成了扯皮会，主管冲冠一怒，晨会取消。

开好晨会的窍门

1.晨会的地点：一般选择在就近的工作场所或办公区域，但是要确保开会时周围环境不影响晨会的效果；

2.先整队，后晨会：所有员工必须按统一要求，做到站姿标准，着装统一，整齐划一，主持人在队列前方进行讲评；

3.主持人的选定：开始阶段，最好以主管本人为主，之后根据部门形势的管控情况，决定是否调整或轮流主持；

4.主持人站立位置：主管要在队列前方的位置，最好能随着不同的汇报对象，位置也随之变化，但要始终站在汇报者的正前方，两眼目视对方，无论点评还是在听取其汇报； 5.为了节省时间，防止扯皮和跑题，晨会还要遵循（最好使用统一的晨会表单）：正常内容不汇报，只谈结果，简明扼要，原因不解释、困难不解释；对成员之间可以自行协调解决的，不得提报晨会；晨会非讨论会议，不能反复纠结于某事，凡只牵扯个别人、耗时较长的，一律会后解决等等。

有效晨会的模式

高效的晨会，需要目的明确、条理清晰、节奏紧凑、速战速决。具体可以考虑如下顺序：

1.个人汇报：各成员逐一汇报昨天重点工作完成情况（只说结果，一件事一句话概括，对没完成的当众承诺二次完成时间），当日重点工作内容（可以考虑控制在3件事以内）；

2、主管点评：个人汇报完后，主管要对其工作情况进行点评，同时落实之前安排给他的工作进度；

3、案例分享：内容可以是经验或教训的总结，也可以是学习心得（要保证团队每天有成员进行分享，可事先公布分享值日表）；

4、主管对前一天工作的整体总结：简要总结昨天的工作情况，并通报最优和最差员工，同时结合身

边的具体实例宣导企业的价值观；

5、部署任务及提振信心：通报本部门当日或某阶段的重点工作及注意事项等，在表扬肯定的同时，鼓舞员工干劲；

6.最后是公司政令的宣导：包括重大信息的通报及制度概要的介绍或学习。

如果是生产类晨会，还需做一些事前准备。如，提前到厂巡视生产现场，了解原料、设备、产品、人员等情况；然后查看值班记录（有夜班企业），对值班中出现的问题要事先了然于胸；其次查 看班组交接记录，了解当班任务完成情况及注意事项；之后对公司新传达的管理规定、会议精 神或重大事件进行简要整理；最后对前一天的员工的优劣评价进行汇总分析等等。

第四篇：应对危机首先要提振信心

提振信心 应对危机

应对当前金融危机，化解经济下行的压力，首先要提振信心。信心是成功的精神支柱，是产生勇气和力量之源，是战胜困难的有力武器。在严峻形势面前，作为领导干部，要认清形势，提振信心，向外界展示一个“信心”区队，向广大职工传递积极向上的精神。

提振信心要认清形势，危中求机。信心来自于对形势的清晰认识和对局势的准确把握。信心危机才是最大的危机。面对金融危机，领导干部要以科学发展观为指导，全面、客观、准确分析形势，认清形势，分析利弊，这是坚定信心前提。越是在最困难的时候越是要保持清醒的头脑，看不到有利条件不成，盲目夸大希望或弱化困难也是无益的。应对危机的信心和决策中应该建立在对形势客观分析、准确把握基础上，既要避免盲目乐观，又要避免畏难情绪。

提振信心要肩扛责任，心系职工。责任胜于能力，责任就是动力。树立强烈的责任意识，勇于承担责任，是战胜危机不可或缺的重要基础。在困难面前，领导干部更要用强烈的责任感来提振信心，以更足的干劲、更实的举措和更优的作风投入到工作当中，扎实做好工作，积极应对复杂局面的挑战，才能赢得广大职工的信赖和拥戴，提振职工的信心，营造发展的氛围。

提振信心要创新务实，团结协作。在危机面前，勇于创新，团结协作，对于化解危机尤为重要。不仅口能言，更是身能行，脚踏实地，埋头苦干，是领导干部对务实最好的诠释。在务实的基础上，要不断创新，通过集思广益，群策群力谋求新的发展。团结一心，劲往一处

使，才能促进经济社会又好又快发展。因此，在工作中，领导干部要倡导团结协作精神，干部与职工扭成一股绳。这样，就能形成战胜危机的强大合力，化危为机，开拓工作新局面。

第五篇：推动消费维权 提振消费信心

推动消费维权 提振消费信心 为促进我省经济平稳较快发展而奋斗 安徽省人民政府秘书长 方宁（2009年3月9日）

同志们：正当全国两会胜利召开，举国上下，万众一心，应对金融危机的挑战，努力保持国民经济平稳较快发展之际，我们又迎来了3•15国际消费者权益日。今天，我们在这里隆重聚会，纪念广大消费者自己的节日。在此，我谨代表省人民政府向全省广大消费者致以节日的问候！向工作在维护消费者合法权益第一线的同志们致以崇高的敬意！向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！刚才，省有关行政、司法部门和省消协公布了2008年消费维权的案例，诚信单位代表对进一步加强诚信建设，承担企业社会责任作了表态发言，省工商局金启建局长代表行政执法单位对进一步加强市场监管，营造良好消费环境表达了决心。他们的发言，进一步显示了政府部门、社会力量维护消费者权益的坚定态度和实际行动。1983年国际消费者联盟组织确定每年的3月15日为“国际消费者权益日”，以扩大消费者权益保护的宣传，使之在世界范围内得到广泛重视，促进各个国家和地区消费者组织的合作与交往，更好地保护消费者权益工作。我国自1987年开始，每年的3月15日，各地消费者组织都联合有关部门共同举办隆重的纪念活动，运用各种形式宣传保护消 费者权益的有关法律法规及其成果，促进全社会关心、支持消费者权益保护工作。“3．15国际消费者权益日”的宣传活动已经成为具有广泛社会影响、意义深远的社会性活动。从1997年开始，中国消费者协会每年都以消费维权为主题，举行主题活动。

今年的活动主题是“消费与发展”。这一主题贯彻了中央保持增长、扩大内需、改善民生的要求，具有很强的现实针对性，赋予了3•15纪念活动促进社会经济发展的新内涵。我们要从宏观大局层面进一步认识和把握“消费与发展”这一主题的深层意义。这一主题一是进一步阐明了消费在生产、分配、交换之中的积极作用。消费是社会再生产过程中的一个重要环节，是拉动经济增长的最终动力。扩大内需、拉动消费，能够发挥消费推动生产发展的能动作用，促进经济社会又好又快的发展。二是强调了发展在经济社会中的重要作用。社会经济不发展就会停滞。在当前的经济环境下，努力促进发展是第一要务，是提高生活质量的重要途径，是消费维权工作的出发点和落脚点，更是改善和促进消费的源动力。发展水平提高了，消费能力和消费水平也就会水涨船高。三是强调了维权对于促进稳定，扩大内需保增长的推进作用。维权是净化消费市场的重要手段，也是提振消费信心，拉动生活消费的重要保障。维权是各级消费者组织的基本职责。把3.15活动的主题定义为“消费与发展”，就把消费、发展、维权有机地结合起来，进一步明确了维权的方向，也为发展和消费确定了一个立足点。受全球金融危机的影响，2009年可能是新世纪我国经济发展最为困难的一年，是各行各业面临形势最复杂、挑战最多的一年，同样也是蕴含重大机遇的一年。针对国际经济环境恶化，外部需求明显减少的现状，我们必须把经济增长立足点放在扩大内需上，通过拉动生活消费形成经济稳步增长的新格局。在复杂多变的形势下，坚定信心最为重要。在保增长、保民生、保稳定的大局面前，提振消费信心，扩大消费需求，是危中求机、稳中求进的重要途径。当前，扩大消费，还有一些瓶颈和制约，这里有多种原因，消费环境不和谐是其中一个重要方面。经过多年消费维权的不懈努力，我省的消费环境有了明显的好转，但侵害消费者权益的问题并未消失，有的问题还相当严重：一些经营者尤其是一些公共服务行业，利用市场垄断地位，漠视消费者的权益和需求；一些地方尤其是在农村，假冒伪劣农资坑农害农问题屡禁不止；食品领域不安全的隐患依然存在，这些现象都使消费者不放心、不开心，不仅伤害了消费者利益，产生了纠纷，更在一定程度上制约了消费需求的扩大。所有这些都必须切实加以解决。做好新形势下消费者权益保护工作，是解决消费纠纷，化解社会矛盾，促进社会和谐的现实需要，对于保障消费安全，增强消费信心，扩大消费需求，充分发挥消费拉动经济的作用也具有十分重 要的现实意义。

我们要把思想和行动统一到党中央、国务院的战略决策上来，统一到省委、省政府的具体部署上来，把消费者权益保护工作置于落实科学发展观、构建和谐社会、关注民生的大格局中来思考、研究和安排，着力解决广大消费者最关心、最直接的现实利益问题，努力为促进消费，拉动内需营造良好的消费环境。保护消费者的合法权益是全社会的共同责任。新形势下，消费维权工作任务艰巨，使命光荣。要切实增强新形势下做好消费者权益保护工作的紧迫感和使命感。各级政府要建立健全政府领导下的消费者权益保护机制，切实加强对消费维权工作的领导。要把保护消费者的合法权益，改善消费环境作为一项民生工程，作为扩内需保增长的一项重要内容，摆上日程，提高认识，落实措施。要积极宣传党和政府扩大消费的一系列政策措施，使之家喻户晓、深入人心；要特别关注农村消费者的权益，为促进农村消费市场健康发展创造条件；要从细节入手，切实帮助解决消协组织在维权工作中的实际困难。各级工商、质监、物价、卫生、食品、农业等部门和司法机关要切实履行职责，加大监督力度，坚决维护消费者的合法权益。要认真吸引“三鹿奶粉事件”教训，举一反三，建立健全促进消费、维护权益的领导责任制度、工作责任制度和责任追究制度，建立健全消费维权工作长效机制。要加强监督检查，特别是对事关人民群众 身体健康和财产安全的重点领域、重点环节、重点部位要依法加强监管，开展专项治理，给老百姓一个交待，让消费者放心，以增强消费信心。要组织开展对保护消费者合法权益有关法律法规执行情况的检查，进一步建立健全并落实消费者权益保护预防和救助机制，加大消费纠纷的排查调处力度，有效预防和妥善处置群体性投诉事件。

各级消费者协会要围绕促进经济平稳较快发展和构建社会主义和谐社会的大局，努力做好新形势下的消费维权工作，把扩大内需、拉动消费、促进发展、维护社会稳定作为消费者权益保护工作的出发点和落脚点。把方便群众，依法调解、协商和解作为维权的基本工作方法，加强消费教育和消费引导，加强商品和服务的社会监督，加强社会各方面的信息交流与整合，充分发挥消协组织作为党和政府联系广大消费者的桥梁与纽带作用，切实为推进经济稳定发展服务。要强化对商品和服务的社会监督，完善事前引路、事中监督和事后救助的消费维权体系。要进一步加强消费引导和消费教育工作，通过比较试验、消费调查等，积极宣传消费政策，推荐优质产品、发布消费警示，引导消费者科学、合理、健康消费。要通过举办各种展览、消费讲座、演讲比赛等群众喜闻乐见的活动，丰富维权内容，推进维权活动健康发展。要为企业与消费者之间的沟通和了解创造条件，构建平台，促进消费环境更加和谐。新闻媒体是消费维权的重要力量，要充分发挥舆论宣传和监督功能，不断创新宣传手段和宣传方式，努力营造强大的保护消费者合法权益的舆论氛围。

广大企业是消费维权的第一责任人，要恪守诚信，坚守道德，依法生产和经营。广大经营者要保证其提供的商品和服务符合人身、财产安全的基本要求，杜绝假冒伪劣，提供文明人性服务。

广大消费者是消费市场的主体，也是消费维权的主力军。要敢于并且善于依法维护自身的权益，同时，也要抵制和反对那些浪费资源、破坏环境等不健康、不文明的消费习惯，依法合理地提出维权的正当要求，为构建和谐社会履行好自己的责任。

同志们，维护消费者的合法权益是拉动内需促发展的需要，更是改善民生促和谐的需要，让我们以纪念3•15国际消费者权益日活动为契机，在省委、省政府的坚强领导下，坚定信心，攻坚克难，努力开创我省消费者权益保护工作新局面，为促进全省经济社会平稳较快发展而努力奋斗！