第一篇：成本会计岗位任职条件和工作职责
成本会计岗位任职条件和工作职责
编号：
１．该职位隶属部门及上级直接领导 １．１ 隶属部门：会计科。１．２ 上级直接领导：会计科科长。２．年龄、性别要求
年龄：２０～４０岁，性别：男、女均可。３．学历、专业技能与资历要求
３．１ 具有普通院校财会中专以上或同等学历。３．２ 经过企业财务管理和电算化会计的专业知识训练。３．３ 获有国家统一考核颁发的会计员证书。４．各方面素质条件要求
４．１ 掌握企业财务会计工作的专业知识和技能，具有对本岗位工作中各项业务处理的能力。
４．２ 熟悉企业经营管理和本公司产品生产经营方面的各种知识。４．３ 懂得计算机应用基本知识，能熟练地操作电脑，进行会计作业电脑化处理。
４．４ 有事业心，工作认真负责，对上级的指示有很好的领悟能力，能尽守职责，按要求完成岗位工作任务。
４．５ 工作严谨，办事沉着、稳重，对会计各项工作中数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。
４．６ 有很好的组织纪律观念，能严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则，敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为。４．７ 能够做到廉洁奉公，不贪图私利，讲原则，具有良好的实事
成本会计岗位任职条件和工作职责
编号：
求是的工作作风。
４．８ 身体健康，有较充沛的工作精力和从事经济工作应有的清晰敏捷的思维能力。５．岗位工作职责
５．１ 按照国家财会法规及行业对成本核算的有关规定，正确进行公司各种成本核算工作。
５．２ 主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算，编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
５．３ 协助上级领导和有关部门，确定各类成本定额、标准，以及制定成本管理的总体规划、控制方案和实施办法。
５．４ 不断监督、调查各有关部门对成本计划的执行情况，并就出现的问题进行分析，及时上报。
５．５ 利用先进的成本管理方法和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
５．６ 做好相关成本资料的整理、归档、建立数据库等方面的工作。５．７ 完成会计科长交办的其他工作任务。
第二篇：出纳员岗位任职条件和工作职责
出纳员岗位任职条件和工作职责
编号：
１．该职位隶属部门及上级直接领导 １．１ 隶属部门：会计科。１．２ 上级直接领导：会计科科长。２．年龄、性别要求
年龄：２０～４０岁，性别：男、女均可。３．学历、专业技能与资历要求
３．１ 具有普通学校高中以上或财会中专学历。３．２ 受过企业财会知识的专业培训。４．各方面素质条件要求
４．１ 掌握企业财务会计工作的专业知识和技能，具有对本岗位工作中各项业务处理的能力。
４．２ 熟悉企业经营管理和本公司产品生产经营方面的各种知识。４．３ 懂得计算机应用基本知识，能熟练地操作电脑，进行会计作业电脑化处理。
４．４ 有事业心，工作认真负责，对上级的指示有很好的领悟能力，能尽守职责，按要求完成岗位工作任务。
４．５ 工作严谨，办事沉着、稳重，对会计各项工作中数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。
４．６ 有很好的组织纪律观念，能严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则，敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为。４．７ 能够做到廉洁奉公，不贪图私利，讲原则，具有良好的实事求是的工作作风。
出纳员岗位任职条件和工作职责
编号：
４．８ 身体健康，有较充沛的工作精力和从事经济工作应有的清晰敏捷的思维能力。５．岗位工作职责
５．１ 建立现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。
５．２ 根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务，正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给会计登记。
５．３ 认真审查临时开支的用途、金额和批准手续，严格管理支票，控制使用限额和报销期限。
５．４ 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照公司制度的有关规定，办理现金收付业务，做到合法、准确、手续完备、单证齐全。５．５ 配合对应付应收款项的清算工作。
５．６ 复核薪资发放名册及金额，按时做好公司人员工资的发放。５．７ 负责掌管公司财务保险柜，按规定控制现金库存量，加强对现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据的安全保管。５．８ 做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。５．９ 完成会计科长交办的其他工作任务。
第三篇：仓管岗位工作职责及任职要求
仓管工作职责：
1、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。
2、负责在公司仓库管理制度和流程的指导下,做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时退库，即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到先进先出，账物一致。
3、负责作好仓库的物品及消防的安全检查。
4、负责做好日常的库存盘点工作，每月盘点一次仓库实际货物量，积极配合财务月底的盘存清点，提交仓管意见。
5、负责每日及时发货，核对发货订单与快递单上的信息；检查商品的质量；根据发运单进行品种、数量核对，快速、仔细打包；确保出货零退货率，并对托运物资的包装加固处理。
仓管任职要求：
1、高中以上学历，两年以上仓库管理工作经验；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件操作；
4、有电商从业经验的优先录用；
5、积极耐劳，责任心强，具有合作和创作精神
第四篇：核算会计岗位任职条件和工作职责
核算会计岗位任职条件和工作职责
编号：
１．该职位隶属部门及上级直接领导 １．１ 隶属部门：会计科。１．２ 上级直接领导：会计科科长。２．年龄、性别要求
年龄：２０～４０岁，性别：男、女均可。３．学历、专业技能与资历要求
３．１ 具有普通院校财务会计中专以上或同等学历。３．２ 经过企业财务管理和电算化会计的专业知识训练。３．３ 获有国家统一考核颁发的会计员证书。４．各方面素质条件要求
４．１ 掌握企业财务会计工作的专业知识和技能，具有对本岗位工作中各项业务处理的能力。
４．２ 熟悉企业经营管理和本公司产品生产经营方面的各种知识。４．３ 懂得计算机应用基本知识，能熟练地操作电脑，进行会计作业电脑化处理。
４．４ 有事业心，工作认真负责，对上级的指示有很好的领悟能力，能尽守职责，按要求完成岗位工作任务。
４．５ 工作严谨，办事沉着、稳重，对会计各项工作中的数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。
４．６ 有很好的组织纪律观念，能严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则，敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为。４．７ 能够做到廉洁奉公，不贪图私利，讲原则，具有良好的实事
核算会计岗位任职条件和工作职责
编号：
求是的工作作风。
４．８ 身体健康，有较充沛的工作精力和从事经济工作应有的清晰敏捷的思维能力。５．岗位工作职责
５．１ 按照公司财会制度和核算管理规定，负责公司各种核算和各项业务的财务记帐工作。
５．２ 设置科目明细账和各对应账簿，认真准确地登录公司所发生的各项经济业务，保证各凭证与账簿相符，发现问题及时纠正。５．３ 及时了解审核仓库原材料、配件、产品、各种物资的进出情况，了解经济合同履行情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续。
５．４ 负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。
５．５ 负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应缴纳记录。５．６ 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
５．７ 正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作速度和准确性。
５．８ 协助主办会计做好会计原始凭证、账册、报表等财务资料的整理、归档工作，以及配合做好清产核资中的一些相关工作。５．９ 及时向上级反映财会信息情况，就职责范围的问题提出工作建议。
５．１０ 完成会计科长交办的其他工作任务。
第五篇：2 店长岗位工作职责及任职要求（本站推荐）
店长工作职责:
1、负责配合运营总监完成销售目标的达成，管理团队；
2、负责执行运营总监的工作安排。策划网站营销活动方案，并推进执行；
3、负责淘宝等网店日常的推广项目，旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等，并配合店铺自身的各类营销进行推广，达到降本增效的效果
4、负责店铺每日数据的汇总；
5、负责网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据统计分析等；
6、负责针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整。
店长任职要求:
1、大专及以上学历，1 年以上网店工作经验；
2、熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式；并能制定相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流程；较强的数据分析能力；提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
3、熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用；
4、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的
工作态度。
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