质量管理部长岗位任职条件和工作职责[本站推荐]

第一篇：质量管理部长岗位任职条件和工作职责[本站推荐]

质量管理部长岗位任职条件和工作职责

一、该职位隶属部门及上级直接领导

1． 隶属部门：质量管理部。

2． 上级直接领导：总经理

二、年龄、性别要求

年龄：30~50岁，性别：男、女均可。

三、学历、专业技能与资历要求

1． 具有高等院校大专以上或同等学历。

2． 受过质量认证机构的专业训练

3． 具有从事企业质量管理3年以上的工作经验。

四、各方面素质条件要求

1． 熟悉国家对企业产品质量方面的各项政策、法规和要求。

2． 具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验。

3． 有高度的工作责任心，严谨认真的工作态度，工作细心稳重，善于观察分析问题。

4． 工作讲求效率，思维敏捷，反应速度快，处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力。

5． 具有较好的工作方法经验，善于处理上下级之间关系，能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合，能够很好地对下属的工作进行培训指导。

6． 组织纪律好，能坚决执行上级决议，工作原则性强，不怕得罪人，不计较个人得失，以大局为重，实事求是地处理问题。

7． 身体素质好，能承受工作重担压力，并且有较好的心理素质，能正确对待和处理来自工作中埋怨情绪和各种意见。

8． 为人正直、作风正派，不搞拉帮结派活动，不做营私舞弊事情，有较好的品德修养。

五、岗位工作职责

1． 全权负责领导质量管理部的全面工作，组织制定公司的质量方针、目标和规划，宣传贯彻国家的质量政策和法规。

2． 协助总经理抓好质量管理体系的建设，全面推行ISO9001标准，对整个经营过程实施质量管理控制，提出具体的实施方案和质量持续改进的措施意见，报上级决策参考。

3． 与有关部门配合编写质量控制文件，拟定各种质量标准，制定各项质量管理章程制度并负责在全公司内推行实施。

4． 督促和检查下属部门人员，严格按规定的程序与要求对从原材料购入到生产出产品直至销售的经营口全过程，进行质量检查和监督。严格把好产品质量检验关。

5． 组织对新产品试制及试产过程中的质量监测，负责对新产品定型的质量评价提出结论性的报告。

6． 处理各种质量事故，组织重大质量问题的调研，督战检查质量整改的实施，堵塞和防范质量管理工作中的漏洞。

7． 定期对公司产品质量状况及经营中质量管理工作情况进行分析，编写质量动态报告，及时将信息向上级作反馈汇报。

8． 负责对直属下级部门日常工作进行具体的安排和指挥，并对任务执行情况进行督导，检查和考核。

9． 完成总经理交办的其他工作任务。

第二篇：岗位、部门质量管理职责

246省道溧水县至苏皖省界段工程项目

（NJ-LJ5标合同段）

岗位质量管理职责

南京苏通路桥工程有限公司（NJ-LJ5标项目部）2010年7月1日

246溧水县至苏皖省界工程LJ5标各机构部门职责

安全员岗位职责

1、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。

2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。

3、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。

4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。

5、定期组织施工技术人员进行安全学习，并做好学习记录。

6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。测量工程师岗位职责

1、在经理部统一领导下，认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图，填写项目测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料。

3、做好控制测量工作，熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。

4、做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。

5、分类整理各种施工放样资料并存档。

6、完成领导临时交办的任务。道路工程师岗位职责

1、认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2、熟悉设计图纸及数据，贯彻实施项目施工方案及质量保证措施，坚持在施工第一线，发现问题，处理问题。

3、根据项目进度计划安排所负责班组的施工任务，并负责所管理班组或劳务队伍的现场技术交底，对工程质量、进度、现场文明施工情况负责。

5、做好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动施工人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，树立预防为主，事前控制的指导思想，对施工重点工程、隐蔽工程进行全方位检查指导，确保质量第一。

6、按规定日期收集资料编制工程月、季度统计表格。

7、分类整理各种施工放样，检测原始记录资料、竣工资料并存档。会计员岗位职责

1、根据法律、法规、财务会计制度和经理部各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度。

2、加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作有序进行。

3、坚持原则，廉洁奉公。

4、参与审查施工预算，督促有关部门按季（或月）提供完工工程预算成本费用分析资料，组织成本盈亏核算。

5、严格审批借款和工程款结算业务。

6、及时登记总帐帐簿，建立健全工程台帐，及时掌握工程价款结算及拨付项目资金情况。

7、编制月、季、年财务报表和决算报表，及时向上级提供真实完善的资金信息。

8、制定成本计划，实行成本控制，对每月成本支出情况进行分析，向有关领导汇报。

9、统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化。计量工程师岗位职责

1、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利，保护项目的合法利益。

2、经常深入施工现场，了解施工进度，及时对已被认可的工作进行收方，并及时收集、汇总各种质量签证资料。

3、协助项目经理处理好与业主、监理的关系，为加快资金回笼创造良好环境。

4、及时收集整理与计量有关的各种资料，并及时编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。

5、工程完工后，及时进行工程决算，并协助项目总工组织竣工资料的整理编制工作。

6、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。

桥涵工程师岗位职责

1、在经理部统一领导下，认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2、熟悉、核对设计图纸及数据，做好施工放样工作，放样前认真查阅图纸，准确计算，精心放样，确保测量结果准确无误。

3、贯彻实施桥涵项目施工方案及质量、安全保证措施，坚持在施工第一线，发现问题，处理问题。

4、做好人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动施工人员积极性，对施工重点工程、隐蔽工程进行全方位检查指导，确保质量第一。

5、对现场存在的质量问题和隐患及时采取有效措施并上报总工程师。

6、分类整理各种施工放样，检测原始记录资料、竣工资料并存档。

试验工程师岗位职责

1、在项目经理和总工程师领导下，根据施工组织设计和质量保证体系计划，编制项目试验工作计划。

2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。

4、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确，字迹清晰，整齐规范，签证齐全。

5、妥善保存试验各种原始资料，加强与监理工程师和中心实验室的沟通联系。

6、爱护试验仪器及设备，确保试验仪器完好正常，并定期保养仪器设备。

项目经理岗位职责

1、项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

3、组织和调配精干高效的项目管理班子，确定项目经理部各部门和机构的职责权限。

4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系，主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。

6、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。

7、深入施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。

8、及时处理债权、债务，搞好资产清算，保证国有资产不流失。

9、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。总工程师岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责。

2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。

3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

4、负责制订施工组织方案，编制施工工艺组织设计。

5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。

6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施，负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。

7、负责审核签发变更设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

9、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

10、负责向技术人员进行技术交底，加强科学知识的保密及设防措。

质检工程师岗位职责

1、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及《公路工程质量检验评定标准》，熟练运用各种质量检测器材。

2、协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量事故负责。

3、协助项目总工做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的工作程序、应达到的技术指标和应注意的重点和难点、及容易发生质量问题的工作或部位应采取的防范措施。

4、深入施工现场，检查各负责施工的专业工程师对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。

5、与测量、试验工程师一起对已完工作进行检验，自检合格后报监理认可，禁止自检不合格的工作报监理认可，并对自检不合格的地方提出切实有效的补救措施。

6、与测量、试验工程师一起收集、整理所有自检资料，并填制相应表格，为申报认可及竣工资料提供依据材料。

专职安全员岗位职责

1、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。

2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。

3、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。

4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。

5、定期组织施工技术人员进行安全学习，并做好学习记录。

6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。

安全制度

为了优质高效，安全快速地完成工程施工任务，特提出以下几点安全措施：

1、严格贯彻执行国家的“安全第一，预防为主”原则，管生产必须管安全工作。

2、建立健全安全机构，成立安全领导小组，经理亲自抓，安全员负责组织实施。

3、在旧路段施工时，要树立安全标志；挖土较深的路段，树立安全标志和安全牌。

4、加强施工路段的管理，要有指挥人员在两头维持交通，防止事故的发生。

5、加强施工车辆的管理，下班时，停放要有人看管，防止物体被盗。装运时，要注意前后左右来往车辆和行人。

6、领用爆炸物品时，要有登记手续，根据实际用量领用，用不完的，要保管好并退回交库保管。

7、加强职工、民工守法教育，执行国家政策、法规，与当地干部、群众搞好关系，遵守当地风俗习惯。

8、加强安全教育，每月10号、25号晚上组织职工（民工）学习安全知识。

安全小组组长职责

一、认真贯彻执行国家上级有关安全生产劳动保护方针、政策，教育职工遵守各项安全技术操作规程和劳动纪律。

二、组织落实各项安全措施，安全技术交底制度等程序，健全各项安全管理制度。

三、组织经常性的安全生产自检，做好自检自纠工作。

四、发生安全事故立即报告上级有关部门并做好现场的保护和抢救伤员及协调工作。

五、对因管理不善造成的责任事故直接负领导责任。

挡墙、护坡施工组安全职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、劳动保护规定，切实搞好劳动保护工作，坚持“管生产必须管安全”的原则，搞好安全防范，杜绝意外人为事故的发生。

2、在作生产计划时，必须将安全生产管理工作列入计划内容，并确保实施。

3、要以积极认真的工作的态度负责安全生产，认真督促检查在施工中的劳动防护情况，发现问题及时纠正。存在安全隐患要及时反映和整改，并认真做好防范工作。

4、做好安全生产技术交底工作和安全教育工作。禁止盲目施工，要做到规范安全。

5、安全与生产产生矛盾时，首先必须服从安全，不得盲目指挥和蛮干，在确保安全的情况下才能施工。

6、组长对该项工程安全生产管理负全部责任。

机械组长安全职责

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规、尽职尽责做好本职工作。

2、努力学习专业知识熟练掌握业务，对自己所管理的机械，要做好技术档案整理，随时掌握各种机械状况，做好机械保养与维护工作。保持机械良好状况，不断提高机械效率，保证生产正常运转。

3、要及时做好机械生产有关的技术安全交底。做好有关生产安全防范措施，在危险地段施工，要做好施工计划，特别是安全方面的计划安排。

4、接受经理部的安全检查，积极整改，纠正错误，及时消除事故隐患，并认真做好安全记录。

5、加强对职工队伍的安全教育，经常组织机械手、司机进行安全学习，不断提高机械手、司机的安全意识。

6、参加机械事故处理的全过程，积极配合经理部安全领导小组工作，做好对事故的调查、处理、教育方面的工作。

路基施工组安全职责

路基施工组施工工程量大，经常在地形复杂、气候等因素影响的情况下施工，在保证工程进度和质量的同时，必须搞好施工生产安全管理工作：

1、在编制施工计划时，必须把安全因素列入工作的程序内容，在施工过程中把施工组织与检查紧密结合起来。使整个工作安全、有序。

2、施工机械在生产过程中不得违章作业，要了解和熟悉机械生产流程中必须注意的安全技术方面的规定。

3、土方开挖严禁挖神仙土，按规范由上而下进行。

4、施工中要确保道路安全畅通，要有专人指挥交通，如要拦车、改道等必须设置警戒标志。

5、路面施工堆料要留错车道，保证来往车辆畅通、安全。

6、接受上级有关部门和经理部的安全生产检查及指导工作，发现安全隐患要及时整改。

桥涵组安全检查职责

1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

第三篇：人力资源部长岗位的工作职责

人力资源部长岗位的工作职责

1.制定人力资源规划和人事管理制度，为公司人事决策提供意见;

2.构建及健全公司人力资源系统，做好人员贮备和人才的梯队建设;

3.定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司人事安排提供依据;

4.组织和协调有关部门制定公司工资计划和调整计划;

5.组织、配合开展对中层干部的绩效考核、推荐、培养和选拔工作;

6.负责组织、监督公司人力资源管理有关规定的落实，并参与公司人事的决策;

7.受理员工投诉，解决和答复员工与公司有关人事方面的争议;

8.监督、指导各单位人事档案的管理工作;

9.组织公司及本部门技能培训和员工绩效考核;

10.负责本部门费用的控制;

11.与其它部门友好协作，完成上级领导交办的其他工作。

篇二

职责

1、编制公司人力资源战略规划，组织对公司各部门的定岗定编工作;

2、建立公司内部人才的分类及梯队体系，制定员工职业生涯发展规划;

3、健全与完善公司的人力资源管理制度并监督实施;

4、建立员工的综合考察体系，对员工的转正、定级、培养、任用和晋升提出建议;

5、负责公司各层级员工的年终绩效考评方案设计并组织实施;

6、完善并实施公司的薪酬及福利保障制度;

7、负责公司紧缺人才的考察和引进工作，满足公司经营发展之人才需求;

8、审核员工培训计划并监督落实;

9、营造和谐有序的劳动用工关系，妥善有效处理劳动纠纷等事件;

任职要求;

1、人力资源管理___年以上工作经验，其中___年以上同等岗位管理经验，待遇面议;

2、熟练掌握人力资源管理六大模块体系及工作流程，具备丰富的实务操作经验;

3、熟识国家及地方劳动法律法规及政策规定，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;

4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件，熟悉OA、ERP等企业管理工具;

5、熟悉各项证照办理及政府审批工作流程;熟悉ISO环境与质量管理体系的认证工作;

篇三

职责

1、致力于提高公司的综合管理水平，统管全公司人力资源工作，文字能力强

2、擅长招聘、人力资源规划、培训、薪酬福利、细小管理、员工关系与文化建设等模块

3、具备先进的人事管理理念和实践经验，能够指导各个职能模块工作

4、具有很强的责任心、执行力，具备良好的组织协调、沟通、判断等能力

基本要求

1.学历及专业要求：本科以上学历

2.工作经验：小贷、担保等金融行业从业经验

3.培训及资格认证：无

4.其他要求：较强的沟通能力，工作积极、主动，有极强的上进心，有较强的工作责任心和事业心

第四篇：出纳员岗位任职条件和工作职责

出纳员岗位任职条件和工作职责

编号：

１．该职位隶属部门及上级直接领导 １．１ 隶属部门：会计科。１．２ 上级直接领导：会计科科长。２．年龄、性别要求

年龄：２０～４０岁，性别：男、女均可。３．学历、专业技能与资历要求

３．１ 具有普通学校高中以上或财会中专学历。３．２ 受过企业财会知识的专业培训。４．各方面素质条件要求

４．１ 掌握企业财务会计工作的专业知识和技能，具有对本岗位工作中各项业务处理的能力。

４．２ 熟悉企业经营管理和本公司产品生产经营方面的各种知识。４．３ 懂得计算机应用基本知识，能熟练地操作电脑，进行会计作业电脑化处理。

４．４ 有事业心，工作认真负责，对上级的指示有很好的领悟能力，能尽守职责，按要求完成岗位工作任务。

４．５ 工作严谨，办事沉着、稳重，对会计各项工作中数据处理能够做到细心操作、认真检查、准确无误。

４．６ 有很好的组织纪律观念，能严格遵守财会工作制度和财经纪律与原则，敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为。４．７ 能够做到廉洁奉公，不贪图私利，讲原则，具有良好的实事求是的工作作风。

出纳员岗位任职条件和工作职责

编号：

４．８ 身体健康，有较充沛的工作精力和从事经济工作应有的清晰敏捷的思维能力。５．岗位工作职责

５．１ 建立现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。

５．２ 根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转账结算业务，正确编制现金、银行的记账凭证，及时传递给会计登记。

５．３ 认真审查临时开支的用途、金额和批准手续，严格管理支票，控制使用限额和报销期限。

５．４ 严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照公司制度的有关规定，办理现金收付业务，做到合法、准确、手续完备、单证齐全。５．５ 配合对应付应收款项的清算工作。

５．６ 复核薪资发放名册及金额，按时做好公司人员工资的发放。５．７ 负责掌管公司财务保险柜，按规定控制现金库存量，加强对现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据的安全保管。５．８ 做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。５．９ 完成会计科长交办的其他工作任务。

第五篇：质量管理部部长职责职权（范文模版）

质量管理部部长职责职权

职责

一、对公司产品质量负责。

二、对公司质量管理业务和质量认证、质量档案的管理及上级和同级单位的业务接洽工作负责。

三、要对本行业的信息灵敏、反应迅速，根据行业新标准的发布实施，对及时修订质量手册、程序文件的工作负责。

四、对原材料供应的检测、审核及日常管理工作负责。

五、对生产进行质量过程控制，深入现场，及时发现质量问题进行处理，并向上级主管报告的工作负责。

六、对公司内部质量事故进行调查分析和评审，针对质量问题制定纠正、改进和预防措施，并加以跟踪和验证，对具体的质量事故进行考核处理的工作负责。

七、对上级部门的质量标准贯彻、质量监督以及行业质量活动在本公司顺利进行的工作负责。

八、组织编订、修订质量手册和程序文件，对做好迎接第三方的质量认证、监督、检查等筹备工作负责。

九、健全公司质量信息的管理体系，做好质量信息管理，按月进行质量分析，对质量改进情况进行跟踪验证，保证其有效性。对准备有关资料，通过质量例会的形式，推行全面的质量管理工作负责。

十、对公司的计量器具的送检、建账编号和规定日常管理以及进行编目归档、标识、建账、保管和处理，通过定期检测、检查，确保计量器具的精度工作负责。

职权

一、对公司范围内的质量管理和计量工作有计划、组织指导和协调权。

二、对下属质量管理人员和车间班组有质量监督和考核权。

三、对违反工艺纪律，降低质量标准的行为有停工处罚权，以及对供方的质量监督和索赔权。

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