第一篇:资深礼仪讲师晏一丹医院导医礼仪培训
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http://www.xiexiebang.com 资深礼仪讲师晏一丹医院导医礼仪培训
医院导医是医院形象的一个代表,患者进入医院最先接触的就是导医,导医的整体形象、服务手势、语言表达是否到位直接影响到患者对医院的第一印象及评介,同时也会影响患者对医院的信任度,医院因为导医可能会增加一个客户,可能也会减少一个客户。因此,加强对医院导医的礼仪培训是每一个设置导医岗位的医院必须重视的事。
晏一丹老师医院导医礼仪培训课程收益:
1、通过培训塑造适合自己职业的医院导医形象。
2、通过培训掌握导医服务礼仪与技巧,将医院的卓越服务理念落实到日常的服务行为中,让患者感到宾至如归,提升患者满意度和忠诚度。
3、通过培训让掌握与患者沟通礼仪与技巧,巧妙处理客户投诉,转怒为喜,提升医院的美誉度。
4、通过培训为医院的发展树立更优质的形象,为医院的发展带来更全面的收益。晏一丹老师医院导医礼仪培训课程大纲:
第一讲:医院导医职业形象塑造——为你的成功设计形象
1、尽显专业的外在形象 导医发型发式标准要求 导医工作妆容要求 工作服饰的规范及和谐配搭 饰物的选择和搭配原则
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2、善于利用态势语言 表情、眼神的修炼
第二讲: 医院导医仪态礼仪训练——无声胜有声
1、自信站姿要领与训练
2、端正坐姿要领与训练
3、优雅走姿要领与训练
4、标准蹲姿要领与训练
5、行姿礼仪要领与训练(1)陪同引导(2)上下楼梯(3)进出电梯(4)进出房门
6、特需动作——鞠躬、服务手势、握手、端托盘、持病历夹、推治疗车等
第三讲:医院导医微笑服务礼仪——你的微笑价值百万美金
1、面部表情——眼神的应用(1)注视的部位(2)注视的角度(3)注视的技巧
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http://www.xiexiebang.com(4)注视的时间
2、面部表情——微笑的魅力(1)微笑的要领
(2)带着微笑出现在患者面前(3)微笑训练
第四讲、医院导医的语言魅力——服务舒心的谈话技巧
一、职业语言应具备四性:文明性、安慰性、治疗性、规范性
二、护理文明服务“七声”
1、患者初到有迎声
2、进行治疗有称呼声
3、操作失误有道歉声
4、与患者合作有谢声
5、遇到患者有询问声
6、接电话时有问候声
7、患者出院有送声
三、护理文明服务“五心”
1、对待患者诚心
2、接待患者热心
3、听取意见虚心
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4、解释工作耐心
5、护理服务细心
第五讲、医院导医接待患者的礼仪技巧——温文尔雅体现接待的真情
一、接待门诊、急诊患者的礼仪技巧
1、迎接时的礼仪
2、接待时的礼仪
3、指示明确、清晰
4、迅速反应,沉着果断
二、接待不同患者的技巧
1、接待孕妇的礼仪技巧
2、接待老年患者的礼仪技巧
3、接待年轻患者的礼仪技巧
4、接待患儿的礼仪技巧
第六讲:医患沟通礼仪——高效能沟通技巧
一、影响沟通效果的三大因素
1、内容
2、声音、肢体语言
3、态度、情绪信心
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二、医患沟通技巧
1、医患想知道什么
2、提问的技巧
3、倾听的技巧
4、回应的技巧
5、电话沟通的技巧
6、关心技巧
三、患者抱怨投诉处理的技巧
1、产生不满、抱怨、投诉的三大原因
2、患者抱怨投诉目的与动机
3、患者投诉的影响
4、有效处理患者投诉的益处
5、处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情
6、患者抱怨投诉处理技巧
第二篇:资深礼仪讲师晏一丹医护礼仪培训
资深礼仪讲师晏一丹医护礼仪培训
晏一丹老师医护礼仪培训课程从医护人员的形象塑造、职业仪态训练、工作礼仪等多方面介绍了医护人员应当具备和掌握的礼仪常识,十分重视礼仪在医患交往中的行为准则作用,特别强调医护人员作为“知书达理”的知识分子应当具备的礼仪修养,具有较强的知识性和实用性,学习贯彻这些职业礼仪规范,对提高医护人员的整体素质,提高医院的服务质量,增加医院的社会美誉度,提升医院的竞争力有重要作用。晏一丹医护礼仪培训课程收益:
1、通过培训了解医护场合中的礼仪规范与要求,掌握“空姐式”的医护服务礼仪,提高学员的服务水平,增加医院的社会美誉度。
2、通过培训了解“空姐式”服务的技巧和重要的沟通技能,提升工作效率。
3、通过培训掌握“空姐式”服务舒心的谈话技巧,减少医患纠纷发生,使医患间的人际冲突得到缓和。
4、通过培训打造“空姐式”的个人形象及医院形象,树立医院优质品牌形象,为医院的发展带来更全面的收益。
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晏一丹医护礼仪培训课程大纲:
第一讲:如何提高服务技能,创造高附加值? “空姐式医院服务,打造医院品牌力”
1、服务创新的“五五金律”“五大法宝”
2、无形服务有形升值的五大原则
3、提升服务品质的五把“金钥匙”
4、空姐式服务的内容标准
5、卓越服务的“九大标准”
6、空姐式传奇服务的亮点
第二讲:医护人员高端职业形象塑造——“空姐”的职业形象深入人心
1、尽显专业的外在形象 发型发式标准要求
男士修面要领及女士面部妆容要求 工作服饰的规范及和谐配搭 女士饰物的选择和搭配原则
第三讲: 医护人员行为举止礼仪提升——举手投足展现“空姐” 般的自信
1、有风度的体态塑造(针对男性)
2、有气质的体态塑造(针对女性)
3、健康笔挺的体态训练 1)自信站姿要领与训练 2)端正坐姿要领与训练 3)优雅走姿要领与训练 4)标准蹲姿要领与训练 5)规范鞠躬要领与训练
4、特需动作——请姿、让路及指引方向、引导、握手、持病历夹、推手推车、服务手势等
第四讲:医护人员的微笑服务礼仪——“空姐式”真诚甜美的微笑礼仪
1、面部表情——眼神的应用(1)注视的部位(2)注视的角度(3)注视的技巧(4)注视的时间
2、面部表情——微笑的魅力(1)微笑的要领
(2)带着微笑出现在患者面前
(3)微笑训练
第五讲: 医护礼仪中的语言魅力——“空姐式”服务舒心的谈话技巧
1、舒心的问候(1)标准式(2)实效式
2、正确的称呼方式
3、服务过程中常用的礼貌用语
4、有效的沟通方式(1)看对象讲规矩(2)了解人,尊重人
5、语音、语调的标准化训练(1)唇部力量训练(2)普通话标准训练
第六讲: 医护人员服务意识提升——拥有空姐一样的敬业精神
1、同理心的树立
2、提前服务意识的培养
3、培养团队协作精神
4、永远把患者放到第一位---建立患者忠诚度
第七讲:医护人员服务技巧培训
1、倾听——先让患者说,自己听明白
2、表达——解答对方疑虑是关键,避免做个录音机重复播放
3、感觉——读出患者内心语言,制造惊喜
4、灵活——服务一定是个性化的
5、确认——不因为经验丰富而过于自信
第八讲:医院服务礼仪训练——持续提升完美
1、接待礼仪训练
2、恭送礼仪训练
3、服务流程训练
4、导医文明礼貌服务
第三篇:医院导医服务礼仪培训
医院导医服务礼仪培训
导医培训计划
一、导医的重要性
患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所以导医的形象、气质。服务、言语、行为很重要,代表医院的整体形象。导医的服务好与坏,直接关系到患者及其家属来院就诊产生 第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意接收进一步的服务,否则将不再愿意接受服务,就会流失掉病人。时间久了,流失的病人多了,导致经济效益的损失,甚至很大的损失。所以说导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医院的生命。
二、导医人员的语言培训
掌握语言表达的艺术,懂得言谈礼仪,使你的谈吐风趣、高雅、富有感染力。俗话说“一句话能说得人笑起来,一句话也能说得人跳起来”。
要掌握基本礼貌用语:包括:您好,谢谢,请,对不起,再见等。*导医工作中比较常用的礼貌用语有: ⑴欢迎语:欢迎光临
⑵问候语:您好、早上好、节日快乐 ⑶送别语:再见、请慢走
⑷征询语:有什么可以帮到您、我的解释您满意吗 ⑸道歉语:对不起、很抱歉、请您谅解 ⑹致谢语:谢谢您的合作
⑺结束语:请慢走,不要说“欢迎下次光临” *导医接待来客(探访者或咨询病人)⑴您好,请问有什么需要帮忙
您好,请问贵姓
⑶您好,请问找哪一位 ⑷您请坐,我马上叫他来
⑸对不起,他今天休息(不在),有事情留言,慢走 ⑹对不起,下次请在探病时间来
⑺对不起,病人需要安静,请小声说话(做事),多谢合作 ⑻对不起,病人病情不宜谈太久,请早点回去,慢走 ⑼请放心,我们会尽力照顾好病人,尽快订出最好的治疗方案 ⑽请放心,病人有什么事(或需要)我回马上通知你们
⑾有什么困难(顾忌、问题、想法)请您提出来,我会尽量想办法帮您解决(或转告)
⑿您的提议(意见)很好,我们一定改进,谢谢您宝贵的意见 ⒀请稍后,我马上帮您联系 语言礼仪禁忌:⑴忌粗俗言语
⑵忌长篇大论
⑶自顾自宣泄,不顾对方的反映 ⑷忌不分场合、对象
另外导医人员禁止对客人或患者说不知道,不认识,信口开河,不负责任乱讲话,或不理不睬,冷漠处之!
三、举止培训
礼貌的举止:举止文明—基本要求
举止优雅—美观、大方、自然
举止敬人
举止有度—合乎常规、符合身份、适应对象、配合场合
四、表情
* 目光 目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重,凝视时间不能超过4-5秒给人紧张。如果面对熟人朋友、同事:可以用从
容的目光来表达问候,征求意见,这是目光可以多停留一些时间切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象,不同的眼神传递不同的信息。* 笑容 发自内心的微笑是最美好的语言,微笑是自信的象征,更是对人有好的反映。导医人员要做得微笑适当,何时微笑服务,何种场合不应微笑。
例如:⑴与患者交流时表情亲切自然不要紧张拘谨;神态真诚热情不要显得过分亲昵;
⑵在患者走入视线2米范围内用目光迎接患者,当与患者接触时,微笑并点头示意。
五、仪容
养成良好的个人卫生习惯,让自己仪表端庄、味道清新、整体大方、穿着得体、不但悦人,而且也悦己,也对自己尊重。作为导医无论男女,都应该头发整齐,唇部滋润,皮肤无干裂。印度谚语上说:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。针对导医仪容提出以下几点要求:
* 淡妆上岗:表情自然、精神饱满、热情大方
* 微笑服务:笑容亲切、适度、做到择时、择情,指向明确 * 眼神:谈话时应注视对方,眼神友好、坦诚,较好接纳对方,切忌目中无人、斜视。
气质与风度:文雅、大方、谦和、亲切
* 口腔:一天刷牙两次,不吃气味较大的食物(如:大蒜、葱),保持口腔清洁。* 鼻腔
* 注意体味:口腔异味、烟味、酒味、臭脚味、液味、汗味等
六、仪表与着装
仪表是指一个人的外在表象,有容貌、发型、服装、饰物等构成。着装的TPO原则:
着装要和时间(time)相协调 着装要和地点(place)相协调
着装要和场合(occasion)相协调 具体表现:着装大方、符合要求、美观得体。
* 着工作服:大小合适,扣子扣齐,腰带平抚,有破损、脱纽扣及时缝补,不能以胶布、别针代替纽扣。内部袖口,裙边不得外露,胸牌挂于第二个纽扣上边沿。
* 戴帽:帽子两边微翘,前后适宜,用白的发夹固定。
* 头发:要求整齐,利落。长发应盘起,必要时用发网,短发不过肩,刘海不宜过多、过长。
* 鞋袜:导医鞋应干净;袜子以白色和肉色袜为宜,袜长过膝,勿将裸腿露于工作服外。
* 打呵欠,感冒时流鼻涕,要在没有人看到的地方 * 手:洁净、不涂指甲油、不留长指甲、不戴戒指、手镯
* 淡妆:面部化妆以洁净、柔和、雅淡为宜。化妆、补妆时不要再公众场合。
* 工作场合饰品以不妨碍工作为原则,必须简而不引人注意,不宜戴闪亮的首饰 * 不当众使用手机 * 在公共场所高声说话 * 随地吐痰、随手扔垃圾 * 当众嚼口香糖
* 当众挖鼻孔、掏耳朵、挠头皮、打哈欠 * 在公共场所抖腿 * 当众频频看表,等等
七、导医岗位服务培训
1、咨询业务 ⑴ 来源咨询者的接待 * 主动热情微笑服务
* 认真听来着述说或询问 * 根据需要耐心答复指导
* 对不能解答的问题转送到相关的科室,请求专家,专科协作解决
* 禁止说不知道、不认识、信口开河、不负责任乱讲话、或不理不睬、冷漠处之。⑵
对来电咨询者的接待
接电话时,电话铃响第二声后、第三声即要响起之内应拿起话筒,先说:“您好,XX科”,然后询问对方“请问您找哪位”,“有什么事需要我帮助吗?”等,如果要找的人不在,应客气地告知去向,并询问是否要留言或转告,需要时记录对方姓名、单位、回电号码和留言。
注意事项:
* 若电话意外中断,由首先打电话的人再拨。
* 接听电话时态度应有礼貌,声音适中、柔和,若带着微笑讲话,交谈效果会更好。* 护士站有护士时,不得由护工接听电话。在紧急和无护士情况下,护工接听电话要遵守电话礼仪。* 电话交谈时间不宜过长,放话筒动作要轻,以免引起误会。
总之,咨询工作主要一材料为主,回答病人提出的问题采取反问、询问对方病情转移话题、绕开话题的方式。每个咨询电话都是用广告吸引过来的,一定要认真对待,讲话和气、耐心,通过电话告诉病人我院有特色专科、有著名专家、详细地址乘车路线等,总之是通过我们的电话让病人来就诊,而不是通过电话告诉其用什么药、什么治疗方法或多少钱,那样病人很可能就不会来就诊。
2、导诊业务
主动热情,文明礼貌,如:您好!请问需要我帮助吗:您哪儿不舒服?挂号登记,简明扼要,重点突出,询问病史,正确判断,准确分诊。
熟练引导患者到相关科室就诊,介绍专家,陪同检查,计价收费等各环节。一边陪同一边介绍,边聊边沟通。患者由陌生逐渐到熟悉医院的情况。
注意观察候诊、待诊患者的病情变化,遇到病情突变,与医生及时联系,妥善处理,必要时送急诊科处理。
不失时机的向患者提供开水服药饮用,服务从细节开始,细节决定成败。服务从心开始,面对患者要善解人意,做好心理护理,尽可能满足病人的需求。对老弱病残重症患者及时主动给予必要的帮助,如有楼层导医,导引至楼层导医说出交接情况。
接受患者的各种咨询,耐心解答问题,认真听取患者的倾诉,了解患者的心理状态,做好心理护理,对不能解答的问题要转有关科室解决。如需住院治疗,协作办理住院手续,根据病情把病人送到相关科室。
将患者送到相关科室时,应先向患者介绍接诊医师,护士的姓名,职称,专业特长,如有特殊注意事项,应交代清楚。
对所有的患者应该做到:来院有人接,住院有人问,出院有人送,体现出人性化的服务。
3、后勤工作
医生接诊时给医生倒水,添水,做好后勤工作,必要的时候帮助化验室护士抽血等。绝对不允许出现例如:医生接诊忙而护士却在一旁打电话、聊天或专等接电话、没电话是就照镜子涂口红等与工作无关的事情。
4、对离院(出院)患者的送别
⑴ 患者离院前给予相应的教育和健康指导,耐心回答提问 ⑵ 介绍医院的诊疗时间,咨询电话,急诊电话,便民优惠措施。⑶征求患者对医院的诊疗水平,服务态度,医疗收费,就医环境,服务理念,推介程度等有何意见和建议,并向有关部门汇报。⑷患者由意见,有误解、抱怨,应立即给予耐心解释采取补救措施,消除不良影响。
⑸介绍医院的投诉电话,护送患者到大厅门口或车上。
八、注意事项
1、遵守制度:医院是一个有着一定活动遵旨,按照分工合作的形式建立起来的组织,根据个人能力及分工的需要来确定每个人的位置或职位。为了保证医院正常的运营,每个职员都必须从各自的位置要求出发来规范自身的行为,即遵守医院的规章制度,这也是每个职员做人做事的基本出发点。只有这样,你才能适应社会、医院的需求,不被社会、医院所淘汰。
2、文明礼让:碰到领导、同事文明用语;与同事共同生活注意礼让和卫生
3、坚决执行:不折不扣执行医院的决策;如人员调动与安排等。
4、善意谎言:如病人得了癌症,医生不能对病人明讲。
5、保密制度:如化验操作、学习材料、用药处方、医院收入等。
6、公私分明:如不用医院电话聊天、包庇袒护同事的错误。
7、廉洁正气:不怕得罪人,不贪污,不浪费医院一分钱。
8、理解别人,克制自己。对待批评要虚心接受,总结教训,改进缺点。对待表扬要谦虚礼让,找出不足,变成动力,力争更好。
9、导医工作需要工作人员不断拓展和创新导医服务的内容,在服务中注入新的内涵。
第四篇:医院礼仪培训讲师
医院礼仪培训讲师
医院礼仪培训讲师:谭小琥
谭小琥老师
老师介绍:
品牌策略营销专家
清华大学特邀讲师
世界华人500强讲师
中国金牌管理咨询师
国际注册企业教练(RCC)
中国式沙盘模拟培训第一人
授课风格:
演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。
谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。
——中国移动集团
讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。
——南方石化
谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。
——绿城集团
告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油
谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!
——联邦家居
培训背景
一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:企业形象的上升或下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信息,即优质的产品与卓越的服务,而这种信息传递的结果就是客户信任度的明显提升。杰克.伟尔奇等世界杰出的企业领导人,无不将自己的形象视为公司的品牌,无不重视企业员工的礼仪素养和职业形象。
在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到职业形象和医院礼仪对企业形象和个人形象的重要性,却又有很多困惑,不知该如何操作:什么是医院礼仪?医院礼仪的理念、规则、内涵是什么?在客户拜访过程中应如何与客户沟通、如何给客户留下完美的第一印象?如何进行自我形象设计?在重要而隆重的场应该如何包装自己等等。所有这一切,您都不用担心,两天的共同分享,将为您事业的成功雪中送炭或锦上添花!
培训收益
1.塑造良好的企业公众形象和个人形象,从而赢得客户好感,在竞争中脱颖而出
2.掌握各类商务活动和职场生活的必备礼节,增强自信,从容应对各种社交场合,推动事业成功。
培训特色
课程集30多个案例、短片和图片,采用小组讨论、示范指导、模拟练习、角色扮演、头脑风暴等多种方式,就职业形象和医院礼仪方面的内容,另融入学员现场提出的问题,进行分析、讨论、演练和点评。
适用对象
企业高级管理人员、总经理秘书、行政秘书、办公室主任、公关、销售经理、公司的商务接待以及高级职员;各行政、事业单位高层管理人员、秘书、办公室主任、负责文化交流与合作洽谈、接待、服务的相关人员。
课程大纲
头脑风暴:你心目中真正的专业形象是什么样的?您碰到哪些关于职业形象与医院礼仪的难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中穿插、分析、演练,解决学员实际问题。前言:为什么要注重职业形象与医院礼仪?
1.关于职场对于现代金领/白领职业形象与医院礼仪要求的数据分析
2.自我测试:自己的职业形象技巧测试
3.自我测试:自己的医院礼仪技巧测试
现代医院礼仪篇
一、医院礼仪概述
1.礼仪的定义与特征
2.医院礼仪的作用
3.医院礼仪的基本原则与要求
二、交际礼仪
1.商务会面礼仪:迎送、称呼、问候致意、人际距离、引导——在走廊、在楼梯、在电梯、在会客室门口 案例:杨澜在展望2008年奥运会时的担忧是什么?现在仍然让人担忧吗?
介绍、握手、名片
训练游戏:快速认识,得体交际
情景案例:在商品交易会上
2.接待与拜访礼仪:商务接待七步曲、商务拜访五步曲
不守时的人不可信——守时就是信誉
情景模拟:如何接待身份地位不同的几位客人?
3.乘坐交通工具的礼仪:乘小轿车、的士、飞机、火车等
4.商务通讯礼仪:电话礼仪、短信礼仪、传真礼仪、网络沟通礼仪(Email,B TO B,B TO C,QQ,BBS)案例:新闻官点名张怡宁郭跃不懂礼貌
5.座次礼仪:尊位的概念、常见场景座次礼仪——开会、乘车、会客、行进、谈判、签约、宴会等
6.馈赠礼仪:选择、赠送礼品的5W1H规划及送礼技巧
三、沟通礼仪与技巧
1.语音、语速、语调、音量的把握
案例:老人临终留遗言赠医院
2.待客三声 :来有迎声,问有答声,走有送声
3.交际礼貌用语与禁忌语
4.不要让舌头超越思想——先学会听,再学会说
5.人际表达三准则——别人在乎你说什么,更在乎你怎么说
6.真诚的赞美——赞美能使白痴变成天才
7.学会闲聊片刻——闲聊而不无聊
8.公众讲话——引人注目的最好时刻
四、餐宴礼仪
(一)中餐礼仪
1.中餐礼仪简介——你在品味食物,别人在品味你
2.商务宴请的程序
确定宴请对象、规格和范围/确定宴请时间、地点/邀请/订菜:喜好与禁忌/席位安排/现场布置/餐饮禁忌
3.商务宴请技巧处理
致辞:欢迎辞 祝酒辞 欢送辞 答谢辞 敬酒、劝酒、拒酒、挡酒
案例:张大千幽默劝酒梅兰芳
如何调节席间气氛
如何达成宴请的主要目的头脑风暴:酒桌上的潜规则
(二)西餐礼仪简介
西餐着装要求 / 西餐摆台 / 西餐席位的排列 / 西餐宴会的程序
西餐上菜顺序 / 西餐礼仪细节 / 西餐宴会的禁忌 / 西餐餐巾的用法
(三)自助餐礼仪简介
五、前台接待礼仪
1.迎客礼仪2.登记礼仪3.引见礼仪4.接待奉茶
奉茶的礼仪:事前的准备/ 倒茶的方法/ 端茶的方法/ 访客离去后
几种品茶礼仪(红茶、绿茶、功夫茶)/ 广东早茶、下午茶礼仪
5.送客礼仪
6.前台常见工作礼仪(文印、登记、文件传送、电话接转、复印、发送资料等等)
7.前台接待礼仪中的常犯错误
六、职场礼仪
1.职场礼仪要点
办公室人际关系/整洁的办公环境/适度的音量/遵守工作纪律/尊重他人的空间/文明礼貌的用语/影响职场人际关系的十“小节”
2.尊重领导是天职
上司心理分析 / 与上司相处的三大原则 / 与上司相处的礼仪
工作汇报礼仪:口头汇报礼仪 / 书面汇报礼仪 / 电话汇报礼仪 / 会议汇报礼仪 / 工作汇报技巧
3.尊重同事是本分
同事心理分析 / 与同事相处的三大原则 / 与同事相处的礼仪
4.尊重下属是美德
下属心理分析 / 与下属相处的三大原则 / 与下属相处的礼仪
七、提高自身素养,让礼仪发自于内
1.内强素质,外塑形象(包括个人形象、企业形象、国人形象)
案例1:让我们脸红的图片
案例2:中国游客在海外成不文明代名词,震动中央高层
2.让礼仪成为我们源自心灵的呼唤!
职业形象塑造篇
一、定位你的职业形象——让形象辅助您事业的发展
1.职业形象的构成要素
2.职业形象对事业发展的影响
案例一:赵薇的日本军旗事件
案例二:穿着得体的奥巴马夫妇
案例三:尼克松的失败
3.你的形象价值百万——不修边幅的人在社会上是没有影响力的4.看起来就象个成功者——定位你的职业形象
二、职业形象中的仪容――培养职业亲和力的技巧
1.首应效应——这是一个两分钟的世界
2.仪容仪表的基础
3.修面:男士魅力的亮点!
4.化妆:女士职业形象的标志!现场演练
职业淡妆的步骤 / 职业淡妆的技巧(针对不同脸型、眉形、眼形)/ 学员化妆练习和现场点评
5.职业人士的发型要求
案例分享:民航空乘人员的仪表礼仪
三、职业形象中的仪表(1)――视觉美学在形象塑造中的运用
1.职业着装的基本原则
适宜原则 / TPO原则 / 和谐原则 / 个性原则
案例1:IBM员工着装规范
案例2:希尔顿酒店的员工形象
案例3:海尔的安装工人
2.常见着装误区点评:
案例:比尔盖茨为什么被拒绝进入高尔夫球场
3.男士服饰的选择与搭配
现场演练:领带的打法
4.女士服饰的选择、色彩搭配与饰品搭配
现场演练:丝巾的打法
5.情景短片:不同场合的不同着装方式与技巧
四、职业形象中的仪表(2)――职业形象塑造的个性化分析
1.体型分类:女士的体型分类 / 男士的体型分类
2.扬长避短的体型调整着装
3.款式风格:女士八大款式风格和男士五大款式风格
4.诊断自己的款式风格
5.色彩:色彩季节理论与色彩四季
6.寻找个性的用色规律
7.形象设计实例分析(现场点评与指导 + 观看录相)
五、职业形象中的仪态――体现你的职业素养
1.职业人的仪态要求
2.职业人的仪态礼仪——现场训练与指导
迎接客户时的正确站姿 / 办理业务时的正确坐姿 / 工作区间的正确行姿 / 低处取物的正确蹲姿 常用的几种手势礼仪 / 微笑 / 眼神 / 别让小动作坏事
案例:周恩来高超的体态语——举手投足皆潇洒,一笑一颦尽感人
3.职业人的仪态禁忌
六、规划你的形象――我们的个人形象设计:
规划你的职业形象;规划你的社交形象;规划你的生活形象
预定谭老师医院礼仪培训,请联系电话沟通。
第五篇:导医礼仪培训
导医礼仪培训
在人际交往中,以规定的或约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完整行为,称之礼仪。礼仪不仅可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。“不学礼,无以立”已成为人们的共识。“内强个人素质、外塑单位形象”,正是对礼仪作用的恰到好处的评价。
礼仪活动的三个重要程序:人与人之间=接触﹢了解﹢沟通 礼仪的三大要素:语言、行为和表情、服饰器物。
礼仪的亲和特征:真诚、自然的微笑;关注、会神的目光;关怀、亲切的语气。礼仪的基本要求:尊重为本!
尊重他人,尊重自己,尊重自己的职业,尊重自己的单位。
基本的礼仪
(一)仪容仪表仪态 仪容——人的容貌
仪表——人的外表(容貌、服饰、个人卫生、姿态)使人厌烦的最常见情况:
1、说话、呼吸粗鲁;
2、指甲不修整;
3、到处头皮屑;
4、目光不专注;
5、小动作多;
6、身上有异味;
7、走路摇晃;
8、坐姿不雅;
仪态——人在行为中的姿势和风度
1、抬头平视,双臂下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。
2、伸直膝盖,尤其是前足着地和后足离地时,膝部不能弯曲。
3、男士步幅以一脚半距离为宜,女士步幅以一脚距离为宜。
4、抬脚时脚尖正对前方,不能偏斜。
5、沿直线行走,即两脚内侧应落在一条直线上。
6、双臂以身为轴前后摆动30-35度。注意:有急事不要跑可小步快走 打招呼
1、在医院或公共场合遇到相识的朋友或患者,距离较远时,一般是举起右手打招呼,并点头致意。
2、相遇后距离较近或者侧身而过,可以说声“您好”。在医院相遇也可以点头致意,而不必用有声语言来问候。
3、点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。握手
握手的正确姿势:一般情况下,握手要(精欧医管joyg.org专业提供导医培训)用右手。行握手礼时上身应稍稍前倾,两足立正,伸出右手,距离受礼者约一步,四指并拢,拇指张开,向受礼者握手。握手时必须是上下摆动,而不能左右摇动。微笑 微笑是自信的象征;微笑是礼仪修养的充分展现;微笑是和睦相处的反映;微笑是心理健康的标志!说话
1、说话时要认清自己的身份;
2、说话要尽量客观;
3、说话要有善意。聆听
1、注视说话者,保持目光接触;
2、单独听对方讲话,身子稍稍前倾;
3、面部保持自然的微笑;
4、不要中途打断对方;
5、适时而恰当地提出问题; 6、不离开对方的话题,巧妙地应答。道歉
1、由于工作的疏忽或失误,影响了患者的利益,要及时说声“对不起!”以求得谅解。
2、道歉时态度要真诚,神情要肃然,是发自内心的表达歉意。
3、对个别病人的过激、失态、非礼(理),言辞不要针锋相对,不火上浇油。要冷静理智,既义正严辞,又内刚外柔、内方外圆。告别
当病人完成所有的环节离院时,应向患者点头致意,并说:“您走好,祝您早日康复”、“您慢走,回家注意休息。”
① 患者离院前给予相应的教育和健康指导。② 介绍医院的诊疗时间,急诊电话,便民优惠措施。
③ 征求患者对医院的诊疗水平,服务态度,医疗收费,就医环境,服务理念,等有何意见和建议,并向有关部门汇报。体态语言:在人际交往中,人们的感情流露和交流经常会借助于人体的各种器官和姿态,是一种无身声的“语言”。1、眉毛能表达人们丰富的感情!舒展眉毛:表示愉快
紧锁眉头:表示遇到麻烦或表示反对 眉梢上扬:表示疑惑、询问 眉尖上耸:表示惊讶 竖起眉毛:表示生气、眼睛是人体传递信息最有效的器官!
目光正视对方的两眼与嘴部的三角区:表示对对方的尊重(凝视时间不能超过4-5秒给人紧张、难堪的感觉)
如果面对熟人朋友、同事:可以用从容的目光来表达问候,征求意见,这时目光可以多停留一些时间切忌迅速移开,不要给人留下冷漠、傲慢的印象不同的眼神传递不同的信息。
相互正视片刻:表示坦诚; 行注目礼:表示尊敬; 斜着扫一眼: 表示鄙夷; 正视逼视:表示命令;
不住地上下打量:表示挑衅; 白 眼: 表示反感;
眼睛眨个不停:表示疑问 相互瞪眼:表示敌意; 双眼睁大:表示吃惊; 眯着眼看:表示高兴或轻视
3、嘴巴可以表达生动多变的感情!
紧闭双唇,嘴角微微后缩:表示严肃或专心致志;
撇撇嘴:表示轻蔑或讨厌; 撇撇嘴:表示轻蔑或讨厌; 嘴巴张开成“O”形:表示惊讶; 咂咂嘴:表示赞叹或惋惜;
4、手势是语言的最好辅助!
翘起拇指或鼓掌:表示钦佩或赞扬; 连连摆手:表示反对;
挥手:表示再见或叫人走开; 搔头:表示困惑; 握紧拳头:表示愤怒、焦急; 招手:表示叫人过来;
用力挥手或拍额头: 表示恍然大悟 培训要点
一、转变观念:
(1)遵守制度:医院是一个有着一定的活动宗旨,按照分工合作的形式建立起的组织。为了保证医院正常的运营,每个职员都必须从各自的位置要求出发来规范自身的行为,即遵守医院的规章制度,这也是每个职员做人做事的基本出发点。只有这样,你才能适应社会、医院的需求,不被社会、医院所淘汰。(2)文明礼让:碰到领导、同事文明用语;与同事共同生活注意礼让和卫生。(3)坚决执行:不折不扣执行医院的决策;如人员调动与安排等。(4)善意谎言,如病人得了癌症,医生不能对病人明讲。
(5)保密制度:如化验操作、学习材料、用药处方、医院收入等。
二、摆正心态
(1)虚心学习:医院对员工培训的内容是社会科学,接诊技巧,医疗纠纷防范,为人处事等,是一门在现实生活中必备的一课,只有把培训知识与自己的知识经验相结合,你在工作中才能熟练掌握,利(精欧医管joyg.org专业提供导医培训)用基本技能及技巧才能“如鱼得水”,才能发挥你的智慧与能力,才能体现你的自身价值,在为医院多作出贡献的同时,自己也得到相应的报酬。(2)公私分明:如不用医院电话聊天、包庇袒护同事的错误。(3)廉洁正气:不怕得罪人,不贪污、浪费医院一分钱。(4)理解别人,克制自己。充分发挥自己的优势。
三、批评表扬:
(1)对待批评:虚心接受;总结教训;改进缺点。“有则改之,无则加勉”。(2)对待表扬:谦虚礼让;找出不足;变成动力。力争更好,充分发挥自己的主观能动性。
四、咨询业务: 以材料为主,回答病人提出的问题采取反问、询问对方病情。每个咨询电话都是用广告吸引过来的,一定要认真对待,讲话和气、耐心,通过电话告诉病人我院有特色专科、有著名专家、详细地址乘车路线等,总之是通过我们的电话让病人来就诊,而不是通过电话告诉其用什么药、什么治疗方法或多少钱,那样病人很可能就不会来就诊。
五、导诊业务:
1、礼貌接待:每位患者来就诊时,都要一视同仁、热情礼貌的去接待,充分惯彻好门诊主任及上级领导安排的工作。
2、做好登记:在门诊导诊台,做好导诊登记表的记录,即登记当天就诊患者的姓名,这些患者是否在我院检测病原,是否取药都给予进行登记。
3、患者安排就医方法:两个以上医生同时坐诊时,可根据“谁接诊的患者取药率高就多安排病人给他接诊”和专病专科专属的原则。
4、包装医生:在病人等待就诊时适时适当向患者介绍医生的诊疗水平。包装医生,塑造医生的形象,这样做可增强患者对门诊医生的信任。
5、取药前交待:开过处方的病人,要告诉他划价、收费、药房的详细地点,并告诉病人要回到专家那里:“专家说不定有事要交待”。同时陪同病人一起去拿药。
6、取药后交待:每个病人取了药要走时,都要向病人交待:“你一定要按照专家的医嘱服药,记住服药方法,注意事项,不要忘记复诊时间。
7、配合医生:搞好咨询、导诊的同时还要看懂医生开的处方,学会开简易处方等,配合好医生的工作。导医服务标准与要求
导医的服务对象是来自社会最广泛阶层的人,却又是有着特定需求的病人或是与医疗有密切关系的人。这就决定了导医服务要树立“以人为本”的服务理念,最大限度的满足服务对象的多层次需求。为此我们要求导医护士结合工作实际,积极创新服务特色,用“心”服务。
导医的宗旨: 以病人为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务赢声誉!导医的目标: 热情、温馨、亲切、周到。导医的原则:
救死扶伤、尽职尽责责遵守规定、严格纪律纪 互敬互爱、友好热情;理解病人、宽以待人; 尊重风俗、排忧解难;一视同仁、平等对待; 真心诚意、贴心服务;行为规范、文明礼貌。
1、上岗衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、礼貌待人,参加正常值班。遵守医务人员规范及医院各项规章制度,按时上、下班,不迟到、不早退。
2、热情迎候病人,遇有行为不便的老人、病人,要主动搀扶就诊,同时关照其它部门给予照顾和帮助。
3、询问病人挂号情况,做好初、复诊病人的登记工作。
4、为不识字或看不清字的病人填写病历封面,指导就诊。
5、按照病人分诊点,把病人引导到专家就诊处。
6、以病人为中心,热情为患者服务。使患者感受到看病有人引、检查有人陪、入院有人送、困难有人帮。
7、应掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息,尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时,导医要全神贯注地倾听,做到有问必答,百问不厌,使病人满意而归。导示病人就诊、检查、取药路线。
8、当遇到病人犹豫不决,拿不定注意时,可以通过察颜观色等适时介入,应病人要求,热心为病人提供信息,但不要参与决策,更不要干涉病人的隐私。
9、保持大厅工作秩序,卫生整洁,及时为病人提供方便。
10、导医台要备有饮用水和一次性口杯,供病人使用。
11、要奉献爱心、语言规范、态度和蔼,举止端庄,行动快捷。
12、作为最前沿的服务人员,在任何情况下都不能急躁,更不能冲撞病人、讽刺、挖苦和讥笑病人。即使是由于病人态度不当引起或是我们有理,也不得与病人争辩,更不允许举止鲁莽、语言粗俗,或耍脾气。导医行为规范
1、病人至上,质量第一。对病人主动、热情、亲切和蔼,耐心真诚,语言要 “您好!”为先,“请”字开头,“谢”字结尾,微笑服务,不责备病人。
2、迎送用语:护士要起立热情接待,给病人以必要的帮助,并把病人护送至病床。病人出院要送至楼梯口,以送别语与病人告别,切忌语“再见”。
3、在病人面前不要闲谈、吃东西、吸烟、掏鼻孔、挖耳朵、剪指甲、搔痒,也不要脱鞋、伸懒腰、哼小调、打呵欠。如果需要打喷嚏、咳嗽,应用手帕捂住嘴,将身子侧开,不要正对病人。
4、尊重病人的风俗习惯和宗教信仰,不对病人的外形评头品足,更不得讥笑、模仿、围观,也不可以给病人起绰号。
5、应主动与病人打招呼,如在行进过程中,遇到病人谈话,不得从其中间穿过。
6、做到“四轻”:走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。
7、对来了解病情的单位领导或病人家属要热情接待,详细解答或解决有关问题,涉及病情的程度应婉转地告知找××医师,切忌说:不知道,找×××问去。
8、遇到上级、医院领导或职工来科室时,应起身主动微笑打招呼,虚心接受意见。
9、患者对收费有疑问时,耐心解释,病人仍不理解,请护士长或主治医师调解。如有错收情况,真诚的向患者道歉,并马上纠正错误。
10、接电话时,电话铃响三声之内应拿起话筒,先说:“您好,福州泌尿专科医院,有什么需要帮助?”电话交谈时间不宜过长,放话筒动作要轻,以免引起误会。导医服务用语
① 原则上站立上岗,巡视候诊大厅,看到行动不便的患者主动搀扶带路,看到焦急茫然的患者,主动上前询问给予帮助。② 您好,请问您需要我帮助吗? ③ 请您这边走。
④ ××科在××处,××检查在××处,请这边走。⑤ 对不起,请稍等,我马上给您问一下。⑥ 别紧张,我扶(送)您去。
⑦ 您好,为了改进我们的服务,请您多提宝贵意见。
⑧ 您提的意见很好,我们一定会认真改进的,感谢您对我们工作的理解与支持。诊断、耐心解答、精心治疗、热心服务、衷心祝福。禁忌的行为:
1、顾客需要服务时,坐着不动或不予理睬。
2、用手指指着顾客说话。
3、用鄙视的眼光看人。
4、和顾客争辩或吵架
5、其它不文明不礼貌的行为(如在办公场所大声喧哗,呼喊他人)
6、顶撞上司,公共场所争吵,做、说,不利于医院形象,影响团结的事和话。
7、学习、听课、上班时间不得迟到、早退、旷工、吃食物,不得看与专业无关的书、闲谈、串岗、上网、玩电脑、接听私人电话(特殊情况除外)、会客、于私活。
8、不得将医院的公物据为已有,不得接受顾客和厂家任何形式的馈赠。
9、不得使用办公室的电脑从事任何与工作无关的活动,不得在本院电脑内下载安装任何软件。
10、上班,开会、学习,所有手机不得发出声响,全部调为振动。
11、不准在私人交往和通讯中泄露医院秘密,不准在公共场所谈论医院秘密,不准通过其他方式传递医院秘密。