河南省毕业生就业市场豫南分市场2015届毕业生春季就业双选会

第一篇：河南省毕业生就业市场豫南分市场2015届毕业生春季就业双选会

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河南省毕业生就业市场豫南分市场2015届毕业生春季就业双选会

尊敬的用人单位：

感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的大力支持!热忱欢迎贵单位到我校选聘2015届毕业生!

为进一步加强与贵单位的联系与合作，充分发挥高校在毕业生就业工作中的桥梁纽带作用，更好地为毕业生和用人单位搭建信息交流平台，信阳师范学院将于2015年4月11日举办“河南省毕业生就业市场豫南地区分市场2015届毕业生就业双选会”活动。诚邀贵单位莅临参会、指导工作!

一、组织领导

主办单位：河南省教育厅 河南省大中专学生就业服务中心

承办单位：信阳师范学院(河南毕业生就业市场豫南分市场)、信阳市人力资源与社会保障局(信阳人力资源网、信阳市劳务经济网)、信阳市工业和信息化委员会(中小企业公共服务平台、品品人才网)、信阳九博人才网、58同城网、信阳生活在线网

二、时间地点

时间：2015年4月11日9:00—17:00(拟设展位200余家，预计8000余名毕业生参加)

地点：信阳师范学院逸夫楼大学生就业教育招聘大厅

三、报到地址

信阳师范学院学术交流中心(或在学校逸夫楼现场报到)

四、参会须知

1.学校免费提供展位、面试室;

2.学校协助安排住宿;

3.凡确定举办专场招聘活动的单位，请将单位简介、招聘需求、招聘时间(到校现场招聘，请将时间具体到X月X日X点)，以及企业法人营业执照、组织机构代码证扫、税务登记证扫描件(或复印件)等材料，邮寄、传真或发送电子邮件至我校，以便我们进行提前宣传和会务安排;国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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4.信阳人力资源网上超市、信阳市中小企业服务平台、信阳人才网(品品在线)、信阳九博人才网、58同城网、信阳生活在线网会员企业，可同时参加现场招聘、网上招聘，免费获得招聘宣传展板;

5.网络招聘求职平台：

信阳师范学院就业信息网http://job.xytc.edu.cn/

河南省毕业生就业信息http://www.xiexiebang.com/

河南省大学生就业创业服务平台(沃科网)http://www.xiexiebang.com

就业信息网微信二维码：xysyzjc 国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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附：参会回执

附件：

参会回执.doc

| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

第二篇：毕业生就业双选会邀请函

尊敬的用人单位：

衷心感谢贵单位长期以来对我校的关心与支持。

我校拟于2011年3月22日举办2011届毕业生就业双选会。特向贵单位发出诚挚的邀请，真诚欢迎光临，选聘适用人才！

双选会的具体事项如下：

一、招聘会时间：2011年3月22日上午9:00—11:30

二、招聘会地点：邯郸市第一财经学校

三、举办单位：邯郸市第一财经学校招生就业处

四、毕业生资源：初中起点三年制中专会计电算化专业180名，财务会计专业60名，现代物流专业（会计方向）60名；高中起点一年制中专财务会计专业90名。

五、注意事项

1.参会单位免展位费。因场地限制，每单位限设一个展位，代表2人以内。招聘岗位5人以上者优先安排展位。双选会当天免费为招聘代表供应工作餐、饮用水。本届双选会谢绝中介单位参加。2.招聘单位自备招聘简章，请于3月15日前将简章的电子文档、参会人员（姓名、性别、职务、联系方式等）发送至招生就业处信箱：，以便提前向学生宣传。3.请招聘单位于3月22日早上9：00前到学校签到，在工作人员引导下入场洽谈招聘。签到时请提供加盖单位公章的营业执照复印件1份（2011年已经向我校提供营业执照复印件的不再提供）。

4.建议邯郸市区外的路途较远的单位于3月21日下午来学校报到。需要住宿的，请于3月10日前告知，学校免费安排住宿。

5.招聘会结束后，请招聘单位填写招聘情况统计表，交学校存档。

六、联系方式

第三篇：毕业生就业市场的组织

机械工程分院在就业组织情况

我们着力做好下面几个方面问题：

1．收集就业信息。就业信息是社会信息的一个组成部分。决定就业信息发展的是经济形势和人才市场的需求。用人单位需求信息的收集、整理，是举办毕业生就业市场的基础工作。没有大量的需求信息，就没有真正意义上的“双向选择”，更谈不上自主择业。从就业信息内容来看，除了一般用人单位的需求信息外，与就业市场相关的政治、经济、政策、法规情况都可以成为就业信息的内容。离开就业信息，学生择业有很大困难甚至会遇到失败和损失。

2．广泛宣传毕业生资源。毕业生资源的广泛宣传和用人单位需求信息的收集是相辅相成的，由于市场发育不完全，供需渠道不畅通，一方面毕业生找工作难，另一方面用人单位又难以找到合适的毕业生。因此，必须广泛地宣传介绍毕业生资源，使尽可能多的国家机关、企事业单位了解学校生源情况。值得重视的是，近年来，非公有制企业接收毕业生的比例迅速增长。因此，对非公有制企业的宣传要加大力度，以开辟毕业生就业新门路。

3．加强毕业生就业指导。这是毕业生就业的必修课，是毕业生求职择业的指南。实践证明，是否对毕业生进行系统就业指导，其求职择业效果大不相同。

4．精心预备，加强现场组织管理。举办毕业生就业市场，要创造一个良好环境供双方互相选择。接待咨询服务要到位，后勤保障、安全保卫勿疏漏。准备工作要精心，比如签订就业协议材料的现场复印、电话、茶水等。

5．开展现场调查。了解用人单位和毕业生就业意向和签约率，提供就业趋向，统计分析招聘的社会效益。

6．会后服务。毕业生就业市场给双方提供了选择的条件，但是，双方都有一个筛选、比较的过程。有的单位进人程序严格，往往要经过多次面试才能确定。

组织工作时间安排：

1、每年10月份开展为期一个月“集中就业”活动，主要邀请一直有合作关系的单位和企业来学校进行企业宣讲活动。

2、每年10月中旬-11月末，组织学生参加学校就业管理部门组织的专场招聘会。3、12月开始针对未签约学生一对一的进行就业指导，并推荐企业。

第四篇：2016年毕业生大型就业双选会

我校成功举办2016年毕业生大型就业双选会

6月21日下午，由南宁市人力资源管理办公室主办，学校招生就业办公室承办的2016年毕业生校园“双选会”。

本次双选会入校揽才企业共76家，提供岗位逾1500个。参与双选会的学生有1500人，在招聘会上达成初步就业就业意向近千个，初步签约率达90%，毕业学生的高就业率经受住了市场检验，毕业学生及家长满意率逐年上升。

【前期】

精心规划“双选会”工作 学生积极准备“应聘”

“双选会”之前，学校领导高度重视，专门成立“双选会”领导小组，规划双选会工作，筹备组在深入走访调研后发现，今年就业市场低迷，而酒店、烹饪等传统优势专业继续保持较好的市场竞争力，汽修、电子商务等新兴产业急需人才。在调研市场和结合我校实际后，校方秉承立足传统行业，积极开发新兴产业的理念，严格筛选、审核报名进校企业，经过层层筛选，最终通过审核的企业共76家，岗位逾1500个，其中不乏名企，工资待遇水平不错的岗位。

在双选会前夕，学校文印店、照相馆、班主任办公室都时常挤满了学生，有的学生在照相馆拍工作照为简历和工作牌照片准备，有的学生在文印店精心制作简历，还有好多学生围着班主任就自己的性格、专业等该匹配什么的岗位，做相关咨询等等，在毕业季，学校里到处一片忙碌的景象，大家都在自己的将来做设计。

【现场】 名企到校揽才 就业亮点凸显

“双选会”当天，四大招聘场所人头攒动，场面热闹。我校毕业生手拿精心准备的简历，挑选适合自己的岗位。企业招聘工作人员，认真严谨地对学生扎实的专业技能与良好的职业素质进行提问。

亮点一：汽修、电子数控等岗位招聘“火爆”。宝马奔驰4s店、保时捷形象店，丰田汽车4S点、宝骏汽车维修店等系列名企，均在这里设展位揽人才，展位前挤满人来应聘的学生。汽修专业学生身穿职业装，与汽企业招聘工作人员咨询交流工作内容、工资待遇。亮点二：酒店服务员和幼师岗位招聘，在现场直接面试签约。应聘酒店服务的同学，身穿职业装，现场表演铺桌布，摆餐具，叠巾花，摆椅子等，动作规范、优美。应聘幼师的同学，大胆地现场展示自己多才才艺的一面，她们通过弹琴、唱歌、讲故事、角色扮演、跳舞等环节，还原了幼儿园上课情景，驻足观望的学生忍俊不禁拍掌叫好，招聘人员立刻拍板签约。

亮点三：招聘会增设了“就业咨询服务专区”。现场有老师对将毕业生就业前景、权利等问题为学生答疑解惑。特别针对近几年刚兴起“火爆”的电子商务和茶艺师等招聘岗位，由于这些岗位对专业人才的招聘标准比较高，技术含量大，一些学生有望而祛步的心里，在老师的指引和帮助下，许多学生也勇于自荐，挑战自我。

亮点三：现场LED大屏幕，同步发布许多优秀企业，但没有到现场摆设展位的招聘消息。LED 前也驻足了许多学生，他们都在认真一条条地浏览信息，都在积极寻找自己岗位、技能、兴趣等相吻合的岗位，多种途径扩大就业。【意义】 践行新课标改革 后期任重道远

本次校园“招聘会”是我校近年来举办的规模最大、效果最明显的一个活动。学校通过双选会加强与企业的交流，与企业家交朋友，了解行业最新发展动态，拓展合作教育。把教学内容与现代企业技术对接起来，把实践性较强的项目放到职业现场完成。把教学从课堂延伸到企业，通过校企合作，打造符合市场需求的人才

此外，学校也重视励志教育培训，帮助学生树立正确的职业观，培养学生良好的职业素质，把学生真正培养成社会主义建设者和接班人。

事实上，学校双选会的成功召开，是学校长期以来践行新课标改革的成果。学校改革以课题为中心的传统培养模式，坚持走工学结合特色道路，把教学内容和现代生产相关联，按照市场需求确定人才培养方向，把学生培养成适合社会需要的技术能手。

第五篇：毕业生就业校园双选会总结

黄山学院2012届毕业生就业校园双选会总结

面对越来越严峻的就业形势，为帮助毕业生顺利就业，也为了进一步加强用人单位的交流与合作，搭建毕业生就业双选平台，我校各教学单位.领导齐心协力，共同致力于搞好毕业生的就业工作，与2011年11月26日家举办了黄山学院2012届毕业生就

2012年我校有应届毕业生3595人，其中本科生3340人，专科毕业生255人：涵盖39个专业业校园双选会8大学科门类。

在这次的双选会中，我校就业指导中心的各个老师及学功助理都热情饱满，为这次双选会的成功举办付出了辛勤劳动。现总结如下：

一.双选会准备阶段。2011年11月25日，各位学工助理在学生处老师的指导下，在黄山学院南区逸夫图书馆一楼北侧展厅有条不緒地布置会场，以保证服务当天的会场有一个良好的面貌展现在各个公司的代表面前。

本次双选会在校领导的支持下和我们工作人员的热情服务中顺利结束，结合我校毕业生自身特点，调动了我校毕业生就业的积极性，给毕业生提供了一个良好的就业平台，提高了我校的就业率，但也有些不足:

(1)场地有限，应聘的毕业生过多，我们的工作人员也不多，致使期间工作有点混乱，每个学生工作助理要负责十个单位,而有些单位需要帮忙的问题有比较多,所以工作有点手忙脚乱。

(2)有些学工助理工作不够认真，致使工作不到位

（3）由于应聘的毕业生过多，部分目的不明确，应聘效果不佳。少数单位应聘点前人员拥挤，而部分单位应聘点前人员稀少，录用效果不佳。有部分毕业生认为用人单位来走走过场，所以他们只是到现场观望，错过了一些好的机会。针对这种情况，学校应进一步加强宣传力度，扩大双选会的影响力及实际意义的宣传，让毕业生对其信心加强，使今后的双选会越办越好。

（4）部分毕业生对工作期望值不高，对于很多中小型企业不屑一顾，只看准大型企业和高新工作，却忽视了中小型企业的发展潜力。某些毕业生在找工作过程中还是被动居多。因此这些毕业生就业主动性有待加强。

(5)有部分毕业生在面试过程中缺乏经验而表现出害羞和紧张，影响其自身能力的正常发挥，因此，毕业生应多多锻炼，提高自身面试和笔试技巧。

总的来看，本次双选会前期以及现场准备、宣传、指导工作都很到位，毕业生对于双选会的信心、参与主动性以及就业心态仍需要我们在今后的工作中去思考并采取措施改善。本次双选会告诉我们，在就业的道路上，我们要不断充实自己，提高自身素质，充分做好就业准备，给自己的人生定好位，找到适合自己的工作，实现自己的人生价值。路在自己的脚下，只要勇敢的走出去，前面就一定是阳光大道，我相信成功的职业人生=积极向上的人生目标+正确的选择+今天的全力以赴！