第一篇：北京邮电大学2011年就业政策问答手册
北京邮电大学
年就业政策问答手册2011目录
1、毕业生毕业去向分为哪几类？
2、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三方协议）的作用
3、毕业生签订《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的有关注意事项说明（签约毕业生请务必仔细阅读）
4、报到证是什么？有什么作用？
5、何为干部身份？职称评定、转正定级又是什么？怎样取得干部身份？
6、三方协议与劳动合同有什么区别？
7、双方就业意向书与三方《就业协议书》有什么区别？ 8.灵活就业应如何办理就业手续？ 9.违约毕业生应承担哪些违约责任？ 10.11.12.13.14.15.16.签了协议后，又被录取为研究生或自费出国留学，怎么办？ 已经录取为研究生的本科毕业生如要求重新就业有哪些规定？ 委托培养和定向培养毕业生该如何就业？ 结业、肄业或退学的学生该如何就业？ 申请自费出国（出境）留学程序有哪些？
申请自费出国（出境）留学的毕业生户档怎么处理？ 申办出国留学未能成行，该怎么办理？
17.毕业生如果不想就业并打算明年再考研究生或申请出国（出境）留学该怎么办？ 18.19.20.21.22.23.24.25.26.1 / 17 高校毕业生到基层就业会享受哪些优惠政策？ 毕业生因病不能正常就业怎么办？
申请出国工作的毕业生应如何办理相关手续？ 哪些省是中国的西部地区？西部需要哪些专业人才？ 三方协议、就业推荐表和报到证遗失怎么办？ 毕业流程图 毕业生签约流程图 毕业生违约流程图 毕业生改派流程图
1、毕业生毕业去向分为哪几类？
毕业生的毕业去向分为四类: 就业：与用人单位签订三方《就业协议书》；
国内读研：包括推荐读研（保研）、考硕、博及做博士后，并且已被录取； 出国（境）留学：包括国（境）外读硕、博及做博士后；
灵活就业：不能解决工作地户口的就业形式，包含签订劳动合同、单位用人证明、自由职业、自主创业四种形式。
2、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三方协议）的作用
（1）《毕业生就业推荐表》的作用
应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。
用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。
原件每人一份，可交复印件给应聘单位。
确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。
（2）《就业协议书》（三方协议）的作用
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
法律效力限于报到之前。
备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。
用人单位名称要与公章一致。
专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。
无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人事局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。
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3、毕业生签订《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的有关注意事项说明（签约毕业生请务必仔细阅读）
（1）毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第二、三联弄花。
（2）毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案的问题）若用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》（毕业后再签订《劳动合同书》），持用人单位出具的接收证明，在就业指导中心办理就业手续，其户口档案回生源地，按灵活就业办理就业手续。
对于北京、上海、广州等户口未迁到学校的毕业生，需要单位解决档案问题。（3）就业协议书与推荐表一起使用，（除研究生委培、定向、本科生保研、出国外）由各院统一下发给每一名准备就业的毕业生，每人一份，不得转借、复制，严禁重复签约。
（4）毕业生本人填写部分：请毕业生按本人真实情况填写。
本科生学制： 4年
硕士研究生学制：2.5年（MBA和软件工程学制：2年）
博士研究生学制：3年
培养方式：统招统分
学位类别：本科、硕士、博士
结业方式：毕业
毕业时间：本科生：2011年7月、硕士：2011年3月 MBA、软件工程和博士2011年7月
生源地区：本科生要填写入学前户口所在地区，硕士、博士生填写本科毕业后落户所在地区，本科毕业直接读研的要填写本科前户口所在地
健康状况：“健康”或“良好”
奖惩情况：一般指学校一级的奖惩情况，如获奖较多，挑主要的填写
社会实践：不要超过50字，做到言简意赅
特长及能力：
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（1）<主修外语语种及水平>依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写
（2）<计算机水平>指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写
（3）<特长>主要以个人获得的奖状或证书等级为主，不要超过30字
（4）<在校期间担任职务>主要指所担任过的校系级职务
毕业生意见：同意，签上自己名字，注明日期
（5）用人单位情况及意见：所有项目由用人单位填写，不能为空。
其中：档案转寄地址和户口迁移地址等栏目非常重要，要求用人单位认真填写。
（6）备注部分：学校不参与就业协议书“备注”内容。具体内容是毕业生与用人单位达成的意见。
一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等 有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，如果事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足你个人的特殊要求；三是如果用人单位和你个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。
（7）三方协议中的单位名称：请毕业生一定要认真填写，毕业时发放的报到证以就业协议书中填写的单位名称进行派遣。到学校向北京市教委上报就业方案时，如三方协议未能按时返回学校的，以学生在就业信息网上填报的单位名称为派遣依据。
（8）毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，要在签订就业协议书时交给用人单位。
毕业生要如实填写推荐表内容，本科生、研究生都要由各学院审核盖章。推荐表和三方协议中联系部门填写：北京邮电大学就业指导中心
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联系电话：010-62281909 传真：010-62281909 联系人：于盈
学校通讯地址：北京市海淀区西土城路10号 邮政编码：100876（9）研究生签约时间：2010年11月1日开始到2011年3月10日止； 研究生派遣时间：
在离校前落实就业单位的研究生可在2011年4月1日前派遣；
离校时尚未落实就业单位的同学可在2011年6月15日前派遣（此为最后派遣日期）；
软件工程硕士、MBA、博士可在2011年6月15日前派遣； 本科生签约时间：2010年 11月1日开始到2011年 6月15日止 本科生派遣时间：2011年 6月底 离校派遣的具体时间要以学校通知为准
（10）毕业生有问题可向就业指导中心咨询，电话：62282032 / 62281909
4、报到证是什么？有什么作用？
《报到证》（也称《派遣证》）由北京市教委签发，是毕业生参加工作的重要凭证。报到证分为上下两联。毕业生持上联到单位报到，下联存放在个人档案中。毕业生在规定时间内，持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。
没有《报到证》，毕业生无法落户。
没有《报到证》，人事局、人才市场不能接收毕业生的档案，其今后档案不得在人才市场流动。
没有《报到证》，国家企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，转正定级、职称评定等都将受到一定限制，“干部”身份无法认定，特别提醒毕业生一定要认真对待派遣事宜。
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5、何为干部身份？职称评定、转正定级又是什么？怎样取得干部身份？
干部身份是原来计划经济体制下的人事管理制度，沿用至今。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多家长希望孩子通过念大学而改变身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。
职称评定
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。
转正定级
关键是注意干部身份的载体，毕业时候是“报到证”，报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心）满一年后，办理转正定级手续，以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
比如签外企的同学，其都有对应的人才服务机构。在和外企签订《毕业生就业协议书》后，拿到《报到证》，把《报到证》和档案交至企业对应的人才服务机构，就完成了人事关系的建立和转移。
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需要注意的是，某些单位现在出于规避人力成本的考虑，不直接接受人事，劳动关系，而是通过人才派遣、租赁的办法。需要与人才服务机构签订合同，须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规，不接受人事关系，你也可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系，需按教育部当年政策规定。
对于第二年有继续考研打算的同学，我们也鼓励大家先工作，可以把干部身份保留下来，因为按照正常的程序第二年7月，完成了转正，初级职称评定。研究生9月入学时，干部身份已经保留，3年研究生读完工作，没有见习期。如果进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄。
干部身份如何取得？需要单位签订三方协议，需要领取派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。
6、三方协议与劳动合同有什么区别？
《全国毕业生就业协议书》一式三份，也称三方协议，不是劳动合同。三方协议是国家教育部统一印制的，由毕业生、用人单位和学校三方签订的协议书，主要是明确三方的基本情况及要求，制定的依据是国家关于毕业生就业的法规和规定。
有效期为：自签约日起，毕业生到用人单位报到止。
劳动合同是受《劳动合同法》的限定和保护的，由用人单位和毕业生双方签订的合同。主要约定工作职责、薪金福利、劳动保护、服务年限、保密内容、违约条款以及各种保险等。一般应在毕业生报到后再签订劳动合同。
7、双方就业意向书与三方《就业协议书》有什么区别？
双方协议并不等同于三方《就业协议书》。三方《就业协议书》是国家教育部统一印制，由学校、用人单位和毕业生三方签订的《就业协议书》：研究生签
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订《全国毕业研究生就业协议书》，本科生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方协议通常是由用人单位自行制定，由用人单位和毕业生两方签订。一些用人单位为了了解毕业生的签约诚意，会急于和毕业生签订双方协议，但学校不会依据双方协议来作就业方案。学校就业办法中规定的违约责任也并不适用于双方协议。有两点值得同学们注意：一是这些用人单位会以签订了双方协议的同学情况而形成最后的录用名单，不签双方协议就可能会失去加入该用人单位的机会；二是落笔一定要慎重，如果违反双方协议，也可能要承担双方约定的违约责任。
8.灵活就业应如何办理就业手续？
灵活就业是指以下情况之一：
（1）签订劳动合同（用人单位不接收户档）；（2）用人单位出具接收证明；
（3）自主创业（需出具创业公司营业执照）；
选择灵活就业的毕业生要在学校规定的时间内，出具相关证明，到就业指导中心填写《毕业生选择去向表》，在学校派遣时将户口、档案迁移到生源地人事局或毕业生就业指导中心，毕业生自己也可与当地的人事部门联系，申请将户档迁回生源地，在获得生源地人事部门的同意后办理相关手续。
9.违约毕业生应承担哪些违约责任？
在学校上报就业方案之前毕业生与用人单位解除协议的是违约。申请违约的毕业生要分别向就业指导中心和用人单位提出申请，用人单位同意并出具解除协议的解约函后，毕业生持解约函在学校规定的时间内登记备案，再办理相关手续。
在学校上报就业方案后毕业生提出解除协议的，属于改派。申请改派的毕业生要在学校的规定时间内将改派材料交到就业指导中心，填写改派申请表，然后
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学校向教委申报审批。
毕业生改派于7月后开始办理。
10.签了协议后，又被录取为研究生或自费出国留学，怎么办？
毕业生持签约单位同意解除协议的书面证明至就业指导中心，经审核同意后，上报派遣方案或办理改派手续。
11.已经录取为研究生的本科毕业生如要求重新就业有哪些规定？
已经录取研究生的毕业生（含免试推荐和考取）因已经纳入研究生招生计划，学校不再将其列入就业方案。录取后提出不再读研、要求参加就业者，如在学校上报就业方案前，可到就业指导中心提出申请，同时附上教务处同意取消录取资格的证明，经过审核后，需在就业方案上报前落实就业单位并签约。如在学校上报就业方案之后提出申请，则派遣回生源地自谋职业，学校不再负责就业。
12.委托培养和定向培养毕业生该如何就业？
因委培生和定向生入学时签订协议就业，即使原单位同意解除协议，学校也无法进行改派，只能毕业后办理工作调动或进行社会招聘。如果毕业生不执行原协议就业，后果由本人承担。
13.结业、肄业或退学的学生该如何就业？
结业生，在学校规定的上报就业方案截止时间之前，落实就业单位的，可进
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行派遣，外地生源不能留京就业。其《报到证》上注明“结业生”字样，未确定就业去向的结业生，在离校时将户口、档案转回生源地，自谋职业。
如果与用人单位签约后，才被确认为结业的学生，本人要及时通知用人单位，如用人单位仍愿意接收的，学校可为其办理派遣手续，如用人单位不同意接收的，所签就业协议作废，离校时未能落实就业单位，将其户、档转回生源地，自谋职业。
14.申请自费出国（出境）留学程序有哪些？
符合规定，要求出国留学的应届毕业生，需在就业信息网上办理登记手续备案，就业指导中心协助办理相关手续。
15.申请自费出国（出境）留学的毕业生户档怎么处理？
申请自费出国（出境）留学的外地生源毕业生，如果成行（以国外大学录取通知书与出国（处境）签证或港澳通行证为凭证），其户档可以申请转到教育部留学服务中心保管，也可以申请派遣回生源所在地。在毕业后出国未成行的，将户档转迁回生源地。
申请自费出国（出境）留学的北京生源毕业生，可以将其档案转到教育部留学服务中心保管，也可以申请派遣回区县人才交流中心。
教育部出国留学服务中心不接收出国工作的毕业生户档。出国工作的毕业生，户档迁回家庭所在地。
16.申办出国留学未能成行，该怎么办理？
申请自费或公费出国未获批准的，在毕业后一年之内，如在生源地找到就业单位，学校可派遣；超过一年的，学校不再进行派遣，按社会人员身份参加就业，10 / 17
户档应迁移回生源所在地。
17.毕业生如果不想就业并打算明年再考研究生或申请出国（出境）留学该怎么办？
申请不就业，到就业指导中心办理相关手续，毕业时将户口、档案关系按照失业派遣回生源所在地就业主管部门。可在当地劳动部门登记失业并申请生活补助。
18.高校毕业生到基层就业会享受哪些优惠政策？
中共中央办公厅、国务院办公厅2005年出台了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》。出台了一系列的鼓励毕业生到基层就业的优惠政策。
（1）对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。工作满5年以上的，根据本人意愿，可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户，需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。对毕业后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作，服务达到一定年限的学生，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点单位就业的，可提前转正定级，工资高定1至2档工资标准。
（2）加大选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作力度。要进一步扩大选调生的规模，主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位。今后县级以上党政机关补充公务员，应优先从选调生中选用。
（3）鼓励、支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业。对高校毕业生从事个体经营，除国家限制的行业外，从在工商管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。
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19.毕业生因病不能正常就业怎么办？
在毕业离校前因病不能参加就业，向就业指导中心出具学校认可的医院证明，可回家治病，在下一年度参加就业；一年后仍未治愈，或无用人单位接收的，只能将户口档案转回生源地，自谋职业。
如果毕业生在到单位报到后，出现疾病不能正常工作，按在职人员有关规定处理，单位不得将毕业生退回学校。
20.申请出国工作的毕业生应如何办理相关手续？
出国工作的毕业生，自行联系生源所在地的人事部门，在学校上报派遣方案前到就业指导中心登记，户口、档案在毕业离校时要迁移回生源所在地的人事部门。
21.哪些省是中国的西部地区？西部需要哪些专业人才？
中国的西部地区包括：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、广西、云南、贵州、四川、重庆、内蒙古、西藏。
根据党中央国务院“西部开发计划”中的重点开发项目和西部地区整体现状分析，高级科技人员、高素质的管理人员、教育人才等（计算机、医药生物工程、金融、通信、信息网络、环保等专业）很受欢迎。
22.三方协议、就业推荐表和报到证遗失怎么办？
毕业生就业协议书和推荐表每人一份（有就业协议书序号对应每个毕业生），如果在就业签约过程中发生遗失的情况（确实是意外丢失，经多方查找未找到者），要求本人提出书面申请，经由所在学院辅导员核实后签字，将情况说明递
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交到就业指导中心，在将原就业协议书、推荐表注销后一周可以领取新的就业协议书和推荐表。毕业生要做到诚实、守信，如果发现有作假行为，将视情节予以严肃处理。
报到证是在办理离校手续后领取，如果在到单位报到之前因意外情况丢失报到证，要求丢失的学生提出书面申请并由用人单位证明确认丢失，到就业指导中心申请补办。
23.毕业流程图
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24.毕业生签约流程图
落实就业单位收到单位接受经过招聘面试后，收到单位接收函，本人经慎重考虑，同意到该单位工作，进入签约流程到就业指导中心领取三方协议领取《全国普通高校毕业生就业协议》（三方协议）；签约后，学校、单位、学生各留存一份毕业生个人填写毕业生仔细阅读签约须知后，认真填写三方协议和推荐表学院签字盖章各学院签字盖章备案单位签字盖章用人单位签字盖章后，协议生效，在毕业生派遣前，如发生更改，将按违约处理学校签字盖章就业指导中心签字盖章、登记毕业生办理完毕业离校手续，在学院领取报到证毕业生在毕业典礼后办理离校手续，在各学院领取报到证去单位报到
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25.毕业生违约流程图
毕业生提出违约申请用人单位出具解约函持解约函到就业指导中心办理违约手续领取新的三方协议
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26.毕业生改派流程图
毕业生向原派遣单位提出改派申请原派遣单位出具同意解约函持解约函、原报到证、新单位接收函到就业指导中心填写改派申请表（如是外地生源，且从北京单位改派到北京单位，还需要出具新单位的户口批件原件及复印件）上报北京市教委办理改派手续领取新报到证
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第二篇：北京邮电大学2012年就业政策问答手册[模版]
目录
1.毕业生毕业去向分为哪几类？
2.《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三方协议）的作用
3.毕业生签订《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的有关注意事项说明（签约毕业生请务必仔细阅读）4.报到证是什么？有什么作用？
5.何为干部身份？职称评定、转正定级又是什么？怎样取得干部身份？ 6.三方协议与劳动合同有什么区别？
7.双方就业意向书与三方《就业协议书》有什么区别？ 8.灵活就业应如何办理就业手续？ 9.违约毕业生应承担哪些违约责任？
10.签了协议后，又被录取为研究生或自费出国留学，怎么办？ 11.已经录取为研究生的本科毕业生如要求重新就业有哪些规定？ 12.委托培养和定向培养毕业生该如何就业？ 13.结业、肄业或退学的学生该如何就业？ 14.申请自费出国（出境）留学程序有哪些？
15.申请自费出国（出境）留学的毕业生户档怎么处理？ 16.申办出国留学未能成行，该怎么办理？
17.毕业生如果不想就业并打算明年再考研究生或申请出国（出境）留学该怎么办？
18.高校毕业生到基层就业会享受哪些优惠政策？ 19.毕业生因病不能正常就业怎么办？
20.申请出国工作的毕业生应如何办理相关手续？ 21.哪些省是中国的西部地区？西部需要哪些专业人才？ 22.三方协议、就业推荐表和报到证遗失怎么办？ 23.毕业流程图 24.毕业生签约流程图 25.毕业生违约流程图 26.毕业生改派流程图 27.改派需要的材料
1.毕业生毕业去向分为哪几类？
毕业生的毕业去向分为四类: 就业：与用人单位签订三方《就业协议书》；
国内读研：包括推荐读研（保研）、考硕、博及做博士后，并且已被录取； 出国（境）留学：包括国（境）外读硕、博及做博士后；
灵活就业：不能解决工作地户口的就业形式，包含签订劳动合同、单位用人证明、自由职业、自主创业四种形式。
2.《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三方协议）的作用
（1）《毕业生就业推荐表》的作用
应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。
用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。
原件每人一份，可交复印件给应聘单位。
确定到单位就业后将原件交给对方人事部门。
（2）《就业协议书》（三方协议）的作用
就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
法律效力限于报到之前。
备注栏可以注明双方达成的其他约定事项。
用人单位名称要与公章一致。
专业名称要与学位证、毕业证上专业名称一致。
无独立人事权的用人单位招聘应届毕业生及解决落户问题，需要经过人事局或人才交流中心审批，因此协议书上要加盖这些上级部门的人事章才有效。
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3.毕业生签订《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》的有关注意事项说明（签约毕业生请务必仔细阅读）
（1）毕业生就业协议书一式三份，是无碳复写格式，要妥善保管，避免被硬物刮蹭，不要在第一页上乱写，将第二、三联弄花。
（2）毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生能力的单位（能够解决毕业生户口、档案的问题），若用人单位不能解决户口，可不签订三方协议，毕业生可与用人单位签订双方《就业意向书》（毕业后再签订《劳动合同书》），持用人单位出具的接收证明，在就业指导中心办理就业手续，其户口、档案回生源地，按灵活就业办理就业手续。
对于北京、上海、广州等户口未迁到学校且回当地就业的毕业生，需要单位解决档案问题。
（3）就业协议书与推荐表一起使用，（除研究生委培、本科生保研、出国外）由各院统一下发给每一名准备就业的毕业生，每人一份，不得转借、复制，严禁重复签约。
（4）毕业生本人填写部分：请毕业生按本人真实情况填写。
本科生学制： 4年
硕士研究生学制：2.5年（MBA和软件工程学制：2年）
博士研究生学制：3年
培养方式：统招统分
学位类别：本科、硕士、博士
结业方式：毕业
毕业时间：本科生：2012年7月、硕士：2012年3月 MBA、软件工程和博士2012年7月
生源地区：本科生要填写入学前户口所在地区，硕士、博士生填写本科毕业后落户所在地区，本科毕业直接读研的要填写本科前户口所在地区
健康状况：“健康”或“良好”
奖惩情况：一般指学校一级的奖惩情况，如获奖较多，挑主要的填写
社会实践：不要超过50字，做到言简意赅
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特长及能力：
（1）<主修外语语种及水平>依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写
（2）<计算机水平>指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写
（3）<特长>主要根据个人特长、兴趣填写，不要超过30字
（4）<在校期间担任职务>主要指所担任过的校级、院级职务
毕业生意见：同意，签上自己名字，注明日期
（5）用人单位情况及意见：所有项目由用人单位填写，不能为空。
其中：档案转寄地址和户口迁移地址等栏目非常重要，是毕业派遣的主要依据，要求用人单位认真填写
（6）备注部分：注明单位、毕业生双方达成的其他约定事项，学校不参与就业协议书备注内容
一般包括如下内容：签约年限、工作地点、落户地点、违约条款等 有三点值得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，如果事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足个人的特殊要求；三是如果用人单位和个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。
（7）三方协议中的单位名称：请一定要认真填写，毕业生必须按照三方协议书中标明的用人单位名称正确填写就业信息网上的就业信息，学校向北京市教委上报就业方案时，以学生在就业信息网上填报的就业信息为最终的派遣依据。（8）毕业生推荐表是用人单位为毕业生申请户口时使用，要在签订就业协议书时交给用人单位。
毕业生要如实填写推荐表内容，本科生、研究生都要由各学院审核盖章。推荐表和三方协议中联系部门填写：北京邮电大学就业指导中心
联系电话：010-62281909 传真：010-62281909 联系人：张畅郁
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学校通讯地址：北京市海淀区西土城路10号 邮政编码：100876（9）研究生签约时间：2011年11月1日开始到2012年3月10日止； 研究生派遣时间：
在离校前落实就业单位的研究生可在2012年4月1日前派遣（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）；
离校时尚未落实就业单位的同学可在2012年6月15日前派遣（此为研究生最后派遣日期）；
软件工程硕士、MBA、博士可在2012年6月15日前派遣； 本科生签约时间：2011年 11月1日开始到2012年 6月15日止
本科生派遣时间：2012年 6月底（具体派遣时间根据北京市教委大批派遣时间确定并以学校办公布告栏和就业信息网公布时间为准）；（10）就业指导中心咨询电话：62282032 / 62281909
4.报到证是什么？有什么作用？
《报到证》（也称《派遣证》）由北京市教委签发，是毕业生参加工作的重要凭证。报到证分为上下两联。毕业生持上联到单位报到，下联存放在个人档案中。
毕业生在规定时间内，持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。
没有《报到证》，毕业生无法落户。
没有《报到证》，人事局、人才市场不能接收毕业生的档案，其今后档案不得在人才市场流动。
没有《报到证》，国家企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，转正定级、职称评定等都将受到一定限制，干部身份无法认定，特别提醒毕业生一定要认真对待派遣事宜。
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5.何为干部身份？职称评定、转正定级又是什么？怎样取得干部身份？
干部身份
是原来计划经济体制下的人事管理制度，沿用至今。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多家长希望孩子通过念大学而改变身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。
职称评定
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人要填写《毕业生见习期考核鉴定表》，即转正的鉴定表，说明已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是三方、派遣证以及转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作。而只有有干部身份的人才能评定职称。
转正定级
关键是注意干部身份的载体，毕业时候是《报到证》，报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心）满一年后，办理转正定级手续，以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
比如签外企的同学，其都有对应的人才服务机构。在和外企签订《毕业生就业协议书》后，拿到《报到证》，把《报到证》和档案交至企业对应的人才服务机构，就完成了人事关系的建立和转移。
需要注意的是，某些单位现在出于规避人力成本的考虑，不直接接受人事，5 / 15
劳动关系，而是通过人才派遣、租赁的办法。需要与人才服务机构签订合同。如果你工作的单位管理不正规，不接受人事关系，你也可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系，需按教育部当年政策规定执行。
对于第二年有继续考研打算的同学，我们也鼓励大家先工作，可以把干部身份保留下来，因为按照正常的程序第二年7月，完成了转正，初级职称评定。研究生9月入学时，干部身份已经保留，3年研究生毕业后工作，不用经过见习期。如果进国企或事业单位，那么研究生在读3年算工龄。
干部身份如何取得
国家统分毕业生是带有干部身份的，但需要办理毕业派遣和转正手续。即毕业后找到正式工作单位，然后持派遣证到单位报到，同时人事档案存单位（有人事权）或人才交流机构（单位无人事权而委托人才交流机构存档），在工作单位工作满1年后，由单位出具转正意见，上级单位（或人才交流机构）审批转正，即取得国家干部身份。
6.三方协议与劳动合同有什么区别？
《全国毕业生就业协议书》一式三份，也称三方协议，不是劳动合同。三方协议是国家教育部统一印制的，由毕业生、用人单位和学校三方签订的协议书，主要是明确三方的基本情况及要求，制定的依据是国家关于毕业生就业的法规和规定。
有效期为：自签约日起，毕业生到用人单位报到止。
劳动合同是受《劳动合同法》的限定和保护的，由用人单位和毕业生双方签订的合同。主要约定工作职责、薪金福利、劳动保护、服务年限、保密内容、违约条款以及各种保险等。一般应在毕业生报到后再签订劳动合同。
7.双方就业意向书与三方《就业协议书》有什么区别？
双方协议并不等同于三方《就业协议书》。三方《就业协议书》是国家教育部统一印制，由学校、用人单位和毕业生三方签订的《就业协议书》：研究生签
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订《全国毕业研究生就业协议书》，本科生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方协议通常是由用人单位自行制定，由用人单位和毕业生两方签订。一些用人单位为了了解毕业生的签约诚意，会急于和毕业生签订双方协议，但学校不会依据双方协议来作就业方案。学校就业办法中规定的违约责任也并不适用于双方协议。有两点值得同学们注意：一是这些用人单位会以签订了双方协议的同学情况而形成最后的录用名单，不签双方协议就可能会失去加入该用人单位的机会；二是落笔一定要慎重，如果违反双方协议，也可能要承担双方约定的违约责任。
8.灵活就业应如何办理就业手续？
灵活就业是指以下情况之一：
（1）签订劳动合同（用人单位不接收户档）；（2）用人单位出具接收证明；
（3）自主创业（需出具创业公司营业执照）；
选择灵活就业的毕业生要在学校规定的时间内，出具相关证明，到就业指导中心填写《毕业生选择去向表》，在学校派遣时将户口、档案迁移到生源地人事局或毕业生就业指导中心，毕业生自己也可与当地的人事部门联系，申请将户档迁回生源地，在获得生源地人事部门的同意后办理相关手续。
9.违约毕业生应承担哪些违约责任？
在学校上报就业方案之前毕业生与用人单位解除协议的是违约。申请违约的毕业生要分别向就业指导中心和用人单位提出申请，用人单位同意并出具同意解除协议的解约函后，毕业生持解约函在学校规定的时间内登记备案，再办理相关手续。（特别注意：我校派遣依据为就业信息网上毕业生个人填写的就业信息，即使不要求更换新三方，如毕业生更改就业信息网就业信息视为违约，按照违
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约手续处里）
在学校上报就业方案后毕业生提出解除协议的，属于改派。申请改派的毕业生要在学校的规定时间内将改派材料交到就业指导中心，填写改派申请表，然后学校向教委申报审批。
10.签了协议后，又被录取为研究生或自费出国留学，怎么办？
毕业生持签约单位同意解除协议的书面证明至就业指导中心，经审核同意后，上报派遣方案或办理改派手续。
11.已经录取为研究生的本科毕业生如要求重新就业有哪些规定？
已经录取为研究生的毕业生（含免试推荐和考取）因已经纳入研究生招生计划，学校不再将其列入就业方案。录取后提出不再读研、要求参加就业者，如在学校上报就业方案前，可到就业指导中心提出申请，同时附上教务处和研究生院同意取消录取资格的证明，经过审核后，需在就业方案上报前落实就业单位并签约。如在学校上报就业方案之后提出申请，则派遣回生源地自谋职业，学校不再负责就业。
12.委托培养和定向培养毕业生该如何就业？
因委培生和定向生入学时签订协议就业，即使原单位同意解除协议，学校也无法进行改派，只能毕业后办理工作调动或进行社会招聘。如果毕业生不执行原协议就业，后果由本人承担。
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13.结业、肄业或退学的学生该如何就业？
结业生，在学校规定的上报就业方案截止时间之前，落实就业单位的，可进行派遣，外地生源不能留京就业。其《报到证》上注明“结业生”字样，未确定就业去向的结业生，在离校时将户口、档案转回生源地，自谋职业。
如果与用人单位签约后，才被确认为结业的学生，本人要及时通知用人单位，如用人单位仍愿意接收的，学校可为其办理派遣手续，如用人单位不同意接收的，所签就业协议作废，离校时未能落实就业单位，将其户、档转回生源地，自谋职业。
肄业和退学学生按照北京市教委学籍管理规定执行。
14.申请自费出国（出境）留学程序有哪些？
符合规定，要求出国留学的应届毕业生，需在就业信息网上填写就业信息为出国，就业指导中心协助办理相关手续。
15.申请自费出国（出境）留学的毕业生户档怎么处理？
申请自费出国（出境）留学的外地生源毕业生，如果成行（以国外大学录取通知书与出国（处境）签证或港澳通行证为凭证），其户档可以申请转到教育部留学服务中心保管，也可以申请派遣回生源所在地。
申请自费出国（出境）留学的北京生源毕业生，可以将其档案转到教育部留学服务中心保管，也可以申请派遣回区县人才交流中心。
教育部出国留学服务中心不接收出国工作的毕业生户档。出国工作的毕业生，户档迁回家庭所在地。
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16.申办出国留学未能成行，该怎么办理？
申请自费或公费出国未获批准的，在毕业后一年之内，如在生源地找到就业单位，学校可派遣；超过一年的，学校不再进行派遣，按社会人员身份参加就业，户档应迁移回生源所在地。
17.毕业生如果不想就业并打算明年再考研究生或申请出国（出境）留学该怎么办？
申请不就业的毕业生，自己提写申请，到就业指导中心办理相关手续，毕业时将户口、档案关系按照失业派遣回生源所在地就业主管部门。可在当地劳动部门登记失业并申请生活补助。
18.高校毕业生到基层就业会享受哪些优惠政策？
中共中央办公厅、国务院办公厅2005年出台了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》。出台了一系列的鼓励毕业生到基层就业的优惠政策。
（1）对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。工作满5年以上的，根据本人意愿，可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户，需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。对毕业后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作，服务达到一定年限的学生，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点单位就业的，可提前转正定级，工资高定1至2档工资标准。
（2）加大选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作力度。要进一步扩大选调生的规模，主要充实到农村乡镇和城市街道等基层单位。今后县级以上党政
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机关补充公务员，应优先从选调生中选用。
（3）鼓励、支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业。对高校毕业生从事个体经营，除国家限制的行业外，从在工商管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。
19.毕业生因病不能正常就业怎么办？
在毕业离校前因病不能参加就业，向就业指导中心出具学校认可的医院证明，可回家治病，在下一参加就业；一年后仍未治愈，或无用人单位接收的，只能将户口、档案转回生源地，自谋职业。
如果毕业生到单位报到后，出现疾病不能正常工作，按在职人员有关规定处理，单位不得将毕业生退回学校。
20.申请出国工作的毕业生应如何办理相关手续？
出国工作的毕业生，自行联系生源所在地的人事部门，在学校上报派遣方案前到就业指导中心登记，户口、档案在毕业离校时要迁移回生源所在地的人事部门。
21.哪些省是中国的西部地区？西部需要哪些专业人才？
中国的西部地区包括：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、广西、云南、贵州、四川、重庆、内蒙古、西藏。
根据党中央国务院“西部开发计划”中的重点开发项目和西部地区整体现状分析，高级科技人员、高素质的管理人员、教育人才等（计算机、医药生物工程、金融、通信、信息网络、环保等专业）很受欢迎。
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22.三方协议、就业推荐表和报到证遗失怎么办？
毕业生就业协议书和推荐表每人一份（有就业协议书序号对应每个毕业生），如果在就业签约过程中发生遗失的情况（确实是意外丢失，经多方查找未找到者），要求本人提出书面申请，经所在学院辅导员核实后签字，将情况说明递交到就业指导中心，经审核、公示，将原就业协议书、推荐表注销后一周可以领取新的就业协议书和推荐表。毕业生要做到诚实、守信，如果发现有作假行为，将视情节予以严肃处理。
报到证是在办理离校手续后领取，如果在到单位报到之前因意外情况丢失报到证，要求丢失的学生提出书面申请并由用人单位证明确认丢失，到就业指导中心申请补办。
23.毕业流程图
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24.毕业生签约流程图
落实就业单位收到单位接受经过招聘面试后，收到单位接收函，本人经慎重考虑，同意到该单位工作，进入签约流程到就业指导中心领取三方协议领取《全国普通高校毕业生就业协议》（三方协议）；签约后，学校、单位、学生各留存一份毕业生个人填写毕业生仔细阅读签约须知后，认真填写三方协议和推荐表学院签字盖章各学院签字盖章备案单位签字盖章用人单位签字盖章后，协议生效，在毕业生派遣前，如发生更改，将按违约处理学校签字盖章就业指导中心签字盖章、登记毕业生办理完毕业离校手续，在学院领取报到证毕业生在毕业典礼后办理离校手续，在各学院领取报到证去单位报到
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25.毕业生违约流程图
毕业生提出违约申请用人单位出具解约函持解约函到就业指导中心办理违约手续领取新的三方协议
26.毕业生改派流程图
毕业生向原派遣单位提出改派申请原派遣单位出具同意解约函持解约函、原报到证、新单位接收函到就业指导中心填写改派申请表（如是外地生源，且从北京单位改派到北京单位，还需要出具新单位的户口批件原件及复印件）上报北京市教委办理改派手续领取新报到证
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27.改派需要的材料
（1）毕业生原单位退函；
（2）毕业生与新接收单位签订的《三方协议》的复印件；（3）原就业报到证（一式两联）；
（4）京外生源毕业生在办理原改派到北京单位时（只能北京改派到北京，外地单位不能改派回北京），还须附人事部或人保局的户口指标复印件或国家公务员的录用证明；
（5）京外生源毕业生办理户口迁移证变更手续时，还须户口迁移证的复印件。
办理北京单位改派到北京单位的需要提供（1）（2）（3）（4）项材料； 办理北京单位改派到外地单位的需要提供（1）（2）（3）项材料； 办理外地单位改派到外地单位的如不需要改迁户口迁移证需提供（1）（2）（3）项材料；
办理外地单位改派到外地单位的如需要改迁户口迁移证需提供（1）（2）（3）（5）项材料；
无法办理外地单位改派到北京单位的手续（不符合国家的就业政策）毕业生携带以上材料到就业指导中心填写《北京地区高校毕业生改派登记表》。另：办理外地单位改派外地单位的如需改签户口迁移证的毕业生，在领取新报到证的同时，还将拿到一份教委同意其户口改迁的《北京地区高校毕业生改派登记表》，此表有效期2个月，毕业生务必于2个月内携带此登记表到海淀分局办理户口改迁的手续，否则过期作废，不给补办。
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第三篇：高校毕业生就业政策问答手册
高校毕业生就业政策问答手册
长春市人才开发服务中心
二ＯＯ九年十一月
目 录
1、什么是就业协议书？
１
3、《就业报到证》丢失了该如何补办？
2、就业协议书有何作用？
14、《毕业证书》丢失了该如何补办？
3、签订就业协议应具备哪些条件？
15、将户口迁移证丢失了该如何补办？
4、签订就业协议书的办理程序？
16、为什么毕业生档案要在人才服务机构管理？
5、什么是就业报到证？
17、毕业生档案如何从人才中心转出？
6、办理就业报到证的程序有哪些？
18、“五大”毕业生能否办理存档和计算工龄？
7、就业报到证是什么样？
19、在校期间高校毕业生可以获得哪些就业指导
8、毕业生就业报到证改派的期限是多长？
和服务？
9、毕业生就业报到证改派种类有哪些？
20、从哪些机构可获取安全的就业信息？
10、办理就业报到证改派的程序有哪些？
21、获取安全就业信息的主要渠道有哪些？
11、办理就业报到证应注意哪些事项？
22、国家促进高校毕业生就业有哪些优惠政策？
12、办理长春市集体户口应具备哪些条件？
23、长春市促进高校毕业生就业有哪些优惠政策？
一、什么是就业协议书？
就业协议是全国普通高校国家计划内全日制毕业专科、本科毕业生及研究生毕业找到工作后，与用人单位和学校所签订的协议。
二、就业协议书有何作用？
1、约定用人单位与毕业生双方的权益和义务，同时建立劳动关系。
2、用人单位上报用人计划的依据。
3、学校上报毕业分配方案、进行派遣的依据。
4、毕业生办理落户手续的根据。
三、签订就业协议应具备哪些条件？
1、本科及以上学历毕业生、长春市生源毕业生及非长春市生源有工作单位的专科毕业生，档案存放在长春市人才开发服务中心的。
2、国有企业、部分中直企业及具有档案保管权的国有改制企业。
四、签订就业协议书的办理程序？
1、毕业生填写学校所发的《就业协议书》；
2、由学校毕业生就业工作部门在《就业协议书》上盖章；
3、毕业生到民营、独资、合资等无主管部门企业就业的，由用人单位在《就业协议书》上签署意见加盖公章，其中毕业生到国有企业就业的，由其上级主管部门在《就业协议书》上签署意见加盖公章；
4、毕业生持签章同意后的《就业协议书》到市人才中心毕业生就业服务部（以下简称“毕业生就业服务部”）办理审批手续。
五、什么是就业报到证？
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，高校毕业生必须使用由省毕业生就业主管部门统一审核、打印、签发的由国家教育部统一印制的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》（以下简称“就业报到证”），其中省直厅（局）和省辖市对所属普通中等专业学校，负责打印并签发由省教育厅印制的《吉林省普通中等专业学校毕业生就业报到证》。毕业生就业 服务部对具有档案管理权限的用人单位接收的毕业生，凭《就业报到证》办理接收手续，公安部门为其办理户口迁移和落户手续。《就业报到证》交毕业生就业服务部或具有档案保管权的国有单位存放本人人事档案。
六、办理就业报到证的程序有哪些？
1、毕业生持《就业报到证》、《就业协议书》或《单位接收函》，以及办理落户手续所
2、由毕业生就业服务部在《就业报到证》上签写报到时间，并负责建立长春市人才中心
3、毕业生就业服务部收取档案并提供档案管理服务，就业的，由单位统一保管档案。
七、就业报到证是什么样？（表样）
去有人事档案保管权单需材料（见业务服务四），到毕业生就业服务部报到和落户；集体户口；其中位
八、毕业生就业报到证改派的期限是多长？
国家文件规定，毕业生就业改派须在三年择业期内办理改派手续。
九、毕业生就业报到证改派种类有哪些？
1、省内普通高等学校毕业生报到证和改派省内普通中等专业学校毕业生报到证由吉林省高等学校毕业生就业指导中心办理；
2、长春市市属中专毕业生就业改派由毕业生就业服务部办理；
3、省外学校毕业生报到证改派由原派遣部门（省级教育部门所属机构）办理。
十、办理就业报到证改派的程序有哪些？
1、到新接收单位领取《接收函》；
2、由原用人单位出具《退函》；
3、毕业生持原《报到证》、《接收函》及《退函》到毕业生就业服务部办理改派手续后，吉林省高等学校毕业生就业指导中心办理新《报到证》，其中改派到我市工作的毕业生，持新报到证、学校领取档案及《户口迁移证》及落户所需其它材料（见业务服务四），并办理报到和落户手续。
十一、办理就业报到证应注意哪些事项？
1、已签订就业协议书，没有办理报到证的毕业生，改派前须与原接收单位解除就业协议，出具同意改派函，其中长春市生源的毕业生与毕业生就业服务部签署就业协议的，由毕业生就业服务部出具同意改派意见函。
2、没有签订过就业协议书的我省生源毕业生，报到证直接派遣到我市的，在择业期内跨省内外就业的，毕业生就业服务部原则上不用签署同意改派函。
3、报到证派到外地单位或本市企业需要调整的，改派到我市民营、股份制、独资及合资等企业的，毕业生与这些企业签订《毕业生就业协议书》或接收函后，毕业生就业服务部签章同意，再到原发放报到证的机关办理改派手续，持换发新报到证到毕业生就业服务部办理报到手续。
十二、办理长春市集体户口应具备哪些条件？
1、毕业时已落实就业单位且已办理就业报到手续的；
2、未落实就业单位与毕业生就业服务部签定就业协议的。
十三、《就业报到证》丢失了该如何补办？
《就业报到证》遗失的毕业生，本人提出申请，到原所在学校出具《遗失证明》，并在省级报刊上刊登“遗失声明”。在择业期内，由学校统一办理，重新补发新证，并在备注栏里注明“遗失补发”；超过择业期的，不再补发新证，只开具《遗失证明》
十四、《毕业证书》丢失了该如何补办？
高校毕业生《毕业证书》遗失后，申请补办《学历证明书》，不补发《毕业证书》。《学历证明书》由国家教育部统一印制，内容与《毕业证书》基本相同，贴本人免冠照片，盖学校印章并编号。《学历证明书》具有《毕业证书》同等效力，出国使用者可由公证处公证。补办《学历证明书》一般应遵循下列程序。
1、《毕业证书》丢失后，应登报声明原《毕业证书》作废，并向毕业学校申请补办，写出书面材料，写明自己的入学时间和毕业时间，以及所学专业、年龄、性别和现工作单位等。
2、毕业学校核有关查情况无误后，将材料和录取审批表一同报省教育主管部门申办《学历证明书》。
3、省教育主管部门对其情况核准后，可补发《学历证明书》。
十五、将户口迁移证丢失了该如何补办？
1、本人写出书面申请，说明证件丢失原因，有关证件迁出和迁往的地点及编号等等，申请补办。
2、由迁往所在地乡镇户籍关系管理部门及县以上户籍关系管理部门出具未落户证明。
3、到学校户籍关系管理部门申请补办，并填写《户籍关系补发审批表》。
4、由户籍关系迁出部门依据迁出原始材料，核对无误，给予审批补发，并在补发证件上注明原号码的证件作废。
十六、为什么毕业生档案要在人才服务机构管理？
毕业生的档案是非常重要的，毕业生毕业时一定要了解有关就业政策，按照规定办理档案的相关手续。毕业生毕业后有接收单位的，应到当地人事部门办理报到手续。其接收单位具有档案管理权的，学生毕业后的档案将转递到该单位；接收单位不具备人事档案管理权的，按照国家相关规定，毕业生档案应存放到政府人事部门所属人才服务机构即人才服务中心保管；对于没有接收单位的毕业生，报到证派遣到生源所在地的，应该在其规定的时间内到生源所在地的当地人事部门办理报到手续，并将人事档案存放到当地的人才服务中心保管。
十七、毕业生档案如何从人才中心转出？
档案提取主要有以下几种途径：
1已就业的毕业生档案提取由用人单位主管部门或人事代理机构凭介绍信派专人提取。
2、升学继续深造的毕业生档案凭学校录取通知书或调档函及本人毕业生提取。
3、办理失业证的毕业生需持报到证到报到窗口进行失业登记报到后，将报到证交到办理失业证的机构，由办理失业证机构派专人凭报到证和介绍信到档案管理窗口统一提取。
4、办理改派的毕业生凭改派手续提取。
5、参军服兵役的毕业生档案凭入伍通知书或武装部等相关证明提取。
十八、“五大”毕业生能否办理存档和计算工龄？
可以办理存档和计算工龄。但必须属电大、业大、函大、职大、自考的国家承认的中专以上学历（含中专，非普通教育）长春地区城镇户口的毕业生，并由长春市各类具有独立法人资格企业单位聘用的，可在长春市人才中心办理“专业技术人员聘用”手续，并存放档案。其作用：一是办理正式聘用手续，保留档案身份，具有法律效力，免除了个人后顾之忧；二是可作为计算工龄、评定职称和办理社会保险手续等依据。
十九、在校期间高校毕业生可以获得哪些就业指导和服务？
高校毕业生在校期间，可以到学校就业指导中心等部门获得就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧及实用技能培训、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力培训和就业手续办理等多项就业指导和服务。
二十、从哪些机构可获取安全的就业信息？
1、学校就业主管部门。作为学校毕业生就业工作的核心部门，是毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道。
2、公共就业服务机构。包括省（区、市）毕业生就业指导中心、市（区、县、镇、街道）人才交流服务中心、职业介绍服务中心或人力资源市场、街道社区劳动服务站所等。
3、市场经营性服务机构。主要包括从事人力资源服务的经营性企业或机构，如国有企业、民营企业、中外合资企业和原人事、劳动系统所属服务机构自办或以股份形式合办的企业等。
二
十一、获取安全就业信息的主要渠道有哪些？
1、浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
2、参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
3、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
4、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
5、他人推荐，如导师、校友、亲友等；
6、主动到单位求职自荐等。
二
十二、国家促进高校毕业生就业有哪些优惠政策？
1、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。要大力开发基层管理和服务岗位，对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴，并按规定参加社会保险；对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业，并履行一定服务期限的毕业生，实施相应学费和助学贷款代偿；对应征入伍服义务兵役的高校毕业生实行学费补偿和助学贷款代偿。扩大中央有关部门实施的面向基层就业项目规模。
2、鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业。对企业招用非本地户籍普通高校专科以上毕业生，直辖市以外的各地城市要取消落户限制。企业吸纳登记失业高校毕业生，可享受相关就业扶持政策。
3、鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多吸纳高校毕业生，支持困难企业保留大学生技术骨干。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀毕业生，高校的科研专项可吸收毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费从项目经费中列支。
4、鼓励和支持毕业生自主创业。高校要积极开展创业教育和实践活动，建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地，为高校毕业生创业提供“一条龙”服务。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实税收优惠、小额担保贷款及贴息等扶持政策。
5、强化毕业生就业服务。高校及教育、人力资源社会保障部门要采取多种方式为毕业生提供免费就业信息和各类就业服务。
6、提升毕业生就业能力。所有高校都要确保毕业生在离校前都能参加学习实践活动。完善离校未就业毕业生见习制度，从2009年起，用三年时间组织100万未就业高校毕业生开展见习。在高等职业院校实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。
7、建立和完善困难毕业生援助制度。积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生提供就业服务，将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，对就业困难和困难家庭毕业生给予重点帮扶。
二
十三、长春市促进高校毕业生就业有哪些优惠政策？
（一）建立未就业高校毕业生登记制度。毕业后6个月内没有找到工作的高校毕业生，可以到所在街道社区进行未就业登记，已登记的未就业高校毕业生在未就业期间，享受我市关于失业人员灵活就业的各项优惠政策，并享受免费职业指导、技能培训、创业咨询、推荐就业等服务，参加社会保险的未就业高校毕业生享受社会保险补贴。
（二）鼓励中小企业和民营企业吸纳安置高校毕业生。对企业聘用非本地户籍的普通高校毕业生，取消落户限制。劳动密集型中小企业聘用已登记未就业高校毕业生以及低保、特困和零就业家庭高校毕业生达到30%以上并签订劳动合同1年以上的，可按规定享受最高为400万元的小额担保贷款扶持，各级财政安排的扶持中小企业发展资金可向其倾斜；中小企业和民营企业当年聘用高校毕业生人数达到在职职工总数20%（100人以上为10%）以上，并与之签订1年以上聘用合同的，两年内免收登记类、管理类和证照类行政事业性收费；缴纳社会保险的享受社会保险补贴，社会保险补贴实行先缴后补的办法，企业应缴纳的部分由财政拨付，个人应缴纳的部分由个人承担。
（三）鼓励各类开发区、工业集中区、创业园区、国有大中型企业和创新型企业积极吸纳高校毕业生，支持困难企业保留大学生技术骨干。承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究，其劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费中列支。高校毕业生参与项目研究期间，人事档案可免费存放在市、县（市）区政府所属人才交流服务机构。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
（四）实施高等职业院校学生毕业证书和职业资格证书“双证书”制度。组织应届高等职业院校毕业生参加相关专业职业技能鉴定，获得相应职业资格证书。对符合就业困难人员条件的，按规定给予鉴定补贴。
（五）依托海外学人创业园等各类创业园区以及高新技术企业、工程技术中心和研发中心等，建立大学生创业园区和创业孵化基地，完善大学生以创业带动就业的有关政策，市财政每年安排创业扶持资金，为创业大学生提供创业资金贷款担保。
（六）建立“长春市大学生创业服务网站”，深入开展“创业大篷车进校园”、“创业知识大讲堂”等活动，为高校毕业生创业送项目、送技能、送知识，提供创业培训、项目展示、政策解读、创业经验介绍等全方位创业培训和服务。
（七）毕业2年以内的普通高校毕业生自行组织起来创办企业或从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起，3年内免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策，并按照企业实缴地方税额的一定比例给予补贴，最高补贴额度为2万元；缴纳社会保险的享受社会保险补贴，社会保险补贴实行先缴后补的办法，企业应缴纳的部分由财政拨付，个人应缴纳的部分由个人承担。
（八）自主创业的高校毕业生自筹创业资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对于高校毕业生自行组织起来的具有一定规模的创业项目，可以适当扩大贷款规模。从事政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。
（九）对于自主创业的高校毕业生，县（市）、区以上人事和劳动保障部门3年内免费提供人事和劳动保障事务代理服务，代理期间允许参加专业技术职务资格评定。参加社会保险的自主创业高校毕业生，比照灵活就业人员享受不超过3年的社会保险补贴。
（十）将本市户籍低保、特困和零就业家庭高校毕业生，纳入政府援助困难群体就业政策体系，对符合条件的困难家庭高校毕业生要按照有关政策和规定给予最低生活保障或临时救助。低保家庭的高校毕业生在未实现就业前继续享受我市居民最低生活保障待遇，就业后实行“救助渐退”，以确保他们的基本生活。
（十一）在每年开发的公益性就业岗位中，优先安置低保、特困和零就业家庭等特殊困难群体的未就业高校毕业生。符合公益性岗位就业条件的高校毕业生，在公益性岗位就业最长时间为2年，就业期间按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支。
（十二）积极组织低保、特困和零就业家庭高校毕业生参加“一村一名大学生”工程和“大学生充实社区服务”项目。从2009年起，用3年时间，每个行政村安排一名高校毕业生协助村委会工作，在村工作期间，每人每月补助不低于700元的生活费，并按规定参加有关社会保险，所需资金由省、市、县（市）区三级财政共同负担；今明两年，每个社区选派1至2名高校毕业生从事社会管理和公共服务工作，聘用期间，每人每月按照不低于当地最低工资标准补助生活费，并按规定参加有关社会保险，所需资金由省、市、县（市）区三级财政共同负担。
（十三）对于面向基层农村和城市社区就业、参加“三支一扶”项目的高校毕业生，根据在基层工作年限，在公务员考录和事业单位公开招聘考试时给予不同程度的加分，并在同等条件下优先录取。被党政机关、事业单位在编制内录（聘）用的，服务期限计算为连续工龄。
（十四）对到农村乡（镇）以下学校和医院从教、从医的高校毕业生，与县级教育、医疗行政部门签订任职协议书的，以及应征入伍服义务兵役的，按国家有关规定代偿学费或助学贷款。
（十五）充分发挥市场配置人才资源的基础作用。建立长春人才市场高校分市场，积极组织高校毕业生就业供需见面活动，开展大型、公益性、专场性现场招聘会和双选交流会，鼓励和吸引域内外企业招聘高校毕业生。
（十六）深入开展高校毕业生就业对接服务。通过设立高校毕业生就业服务窗口、“校园人才广场”、“大学生人才银行”、“岗位银行”、“送岗直通车”等多种渠道，实现高校毕业生就业推荐零距离对接，努力提高对接成功率和就业稳定率。
（十七）做好高校毕业生就业信息服务工作。整合各类岗位需求信息，完善网络服务平台，开展网上求职招聘活动，畅通区域间毕业生就业信息渠道，加强不同区域间高校毕业生就业供求信息的交流与合作，建立高效快捷的网上就业信息渠道。
（十八）对高校毕业生就业实行免费服务。毕业生就业招聘和网上招聘一律实行免费服务，3年内免费保管无接收单位的毕业生档案，免费办理毕业生二次就业手续，免费进行求职登记，免费提供就业信息和就业岗位，免费推荐高校毕业生实习，市人才市场、人力资源市场免收高校毕业生招聘会门票。
（十九）启动大学生毕业前见习工程。从2009年起，政府投入一定的财力物力，每年选择100户与应届高校毕业生专业相关的企业作为见习基地，开发3000个见习岗位，鼓励高校毕业生踊跃参加毕业前社会见习活动。
（二十）加大高校毕业生就业工作领导力度。全市各级政府要高度重视高校毕业生就业工作，建立高校毕业生就业联席会议制度，成立相应的协调领导机构，市、县（市）区两级政府主要领导挂帅、人事部门牵头，由发改委、国资委、教育、劳动和社会保障、财政、民政、农委、工商、税务、公安等部门及高校参加，形成政策健全、指导有力、服务及时、分工协作的高校毕业生就业工作体系。充分发挥工会、共青团、妇联、工商联等群团组织在促进特困大学生、女大学生等特殊群体就业中的作用。
（二十一）加大高校毕业生就业工作投入力度。市和各县（市）区财政每年安排高校毕业生就业服务专项资金，用于高校毕业生就业指导、就业推荐、就业补助等工作，为全面做好高校毕业生就业工作提供强有力的财政支撑。
（二十二）全面强化高校毕业生就业指导工作。充分发挥高校毕业生就业服务中心和人才协会等社团组织的作用，开展“创业就业培训进校园”活动，通过专家讲座、参观学习等方式，对高校毕业生进行创业就业知识和技能培训，每年培训30000人。在普通高等院校开设职业生涯规划、就业指导、社会实践等课程，根据高校毕业生的求职特点，组织有经验的职业规划和指导教师，进行就业形势分析、就业政策解读，引导广大毕业生树立正确的就业观念。
（二十三）依法加强对高校毕业生就业合法权益的维护。各类用人单位不得以任何理由实行包括院校歧视、性别歧视和民族歧视在内的就业歧视。加强对各类人才市场、人力资源市场的规范管理，严厉打击违法违规行为，加强招聘活动安全保障。
第四篇：就业再就业政策问答
就业再就业政策问答
1、我国新时期的就业方针是什么？
“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”是新时期的就业方针。三者所起的作用，即劳动者自主择业是前提，市场调节就业是基础，政府促进就业是保障。三者关系密不可分，相互作用，缺一不可。
2、哪些人员可以领取《就业失业登记证》？
对在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望、且未就业，并进行了失业登记或求职登记的下列人员，可以发放就业失业登记证，主要包括：
（1）城镇登记失业人员。包括城镇新增长劳动力，复员转业退役军人、就业转失业人员和大中专毕业生等。
（2）具有本县户籍的进城登记求职的农村劳动者。
3、什么是就业困难人员？
就业困难人员是指有劳动能力和就业愿望的城镇下岗失业人员，具体包括：
（1）男性50周岁以上，女性40周岁以上人员；
（2）夫妻原系国有、城镇集体企业职工，且双方失业的人员；
（3）享受城镇最低生活保障待遇的人员；
（4）登记失业一年以上的未就业高校毕业生。
4、对就业困难人员如何进行援助？
公共就业服务机构要实施就业援助计划，依托街道社区劳动保障工作平台对就业困难对象实行专人帮扶，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。凡是由政府投资开发的公益性岗位，要首先满足困难对象就业的需要。对愿意接受政府有关部门提供公益性岗位的就业困难对象，及时为其提供公益性就业岗位。
5、什么是灵活就业？
灵活就业的基本概念：灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的，传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。
6、灵活就业人员如何申请社会保险补贴？
持《就业失业登记证》的城镇登记失业人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴。
（1）向街道劳动保障机构申报就业，并凭《就业失业登记证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请。
（2）街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴。
（3）经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人。社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。其中“4050”人员补贴缴纳数额的2/3，非“4050”人员补贴缴纳数额的1/2，期限最长不超过三年。
7、公益性岗位就业人群。
用公益性岗位安置就业人员为各类就业困难人员。就业困难标准由各设区市人民政府规定。一般包括：城镇下岗失业人员中的“4050”人员；享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员；其他符合各设区市人民政府规定的条件。
饶阳县就业服务局
第五篇：北京邮电大学
北京邮电大学
北京邮电大学 主管部门:教育部 工信部 学校类型:理工类 学校性质:211大学
学校地址:北京市西土城路10号 官方网址:www.xiexiebang.com/
学校简介
北京邮电大学（www.xiexiebang.com）北京邮电大学（Beijing University of Posts and Telecommunications）是中华人民共和国教育部直属的一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理协调发展的多科性全国重点大学，是国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，入选“卓越工程师教育培养计划”、“111计划”、“国家建设高水平大学公派研究生项目”，是“北京高科大学联盟”成员，为首批硕士与博士学位授权单位之一，由教育部与工业和信息化部共建，设有研究生院。学校创建于1955年，原名北京邮电学院，1960年被确定为全国64所重点大学之一，1993年更名为“北京邮电大学”。
一、历史沿革 北京邮电学院
1955年，以天津大学电讯系、电话电报通讯和无线电通信广播两个专业及重庆大学电机系电话电报通讯专业为基础组建北京邮电学院，成为新中国第一所邮电高等学府，隶属邮电部。
1959年和1960年北京电信学院及其附属中技部、邮电科技大学先后并入北京邮电学院。
1960年北京邮电学院被确定为全国64所重点大学之一。
北京邮电大学
1993年经国家教委批准，“北京邮电学院”更名为“北京邮电大学”，江泽民主席亲笔题写了校名。
1998年北京邮电大学成为全国首批重点建设的61所“211工程”项目院校。
1999年定为全国开展远程教育试点的四所院校之一。2000年，全国院校调整，北京邮电大学直属教育部管理。2001年首次被教育部、国家计委联合批准成立全国35所示范性软件学院高校之一。2004年成为全国56所设立研究生院的高校之一。2005年，教育部和原信息产业部联合签署协议共建北京邮电大学。同年，成为全国42所具有自主招生资格的全国重点大学之一。
2007年，首次被教育部、国家外国专家局批准为实施高等学校学科创新引智计划（简称“111计划）重点建设高校之一；成为首批60所国家大学生创新性实验计划项目高校之一。2010年被教育部批准为第一批61所“卓越工程师教育培训计划”实施高校之一。
2011年，经教育部批准，北京邮电大学成为“985优势学科创新平台”项目重点建设高校之一。2012年成为首批国家级大学生创新创业训练计划实施高校之一。2012年，北京邮电大学信息与通信工程一级学科教育部评估结果全国排名第一。
二、学术研究
据2014年4月学校官网显示，学校有国家重点实验室2个、国家工程实验室5个、教育部工程研究中心2个、教育部“111创新引智基地”2个、各类部级重点实验室9个。类型 级别 名称 重点实验室[5]
国家级
网络与交换技术国家重点实验
信息光子学与光通信国家重点实验室
教育部
泛网无线通信教育部重点实验室
可信分布式计算与服务教育部重点实验室
北京市
智能通信软件与多媒体北京市重点实验室
网络系统与网络文化北京市重点实验室
安全生产智能监控北京市重点实验室
网络体系构建与融合北京市重点实验室
工程实验室[6]（研究中心）
国家级
灾备技术国家工程实验室
信息内容安全技术国家工程实验室（合作）
教育部
教育部信息网络工程研究中心
空间机器人技术教育部工程研究中心
其他基地
教育部（培育）
北京邮电大学高水平特色型大学战略研究中心
北京市
新一代无线通信网络架构与通用平台北京市国际科技合作基地
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