集团公司专家库管理办法5则范文

第一篇：集团公司专家库管理办法

中国XX投资集团有限公司专家库管理办法

一、总则

第一条 专家库的定义。专家库是由中国XX投资集团有限公司投资管理部、投资银行部发起建立的，通过与各领域专家的合作为公司的投资和投资银行业务发展提供有力的外部支持。

第二条 专家库设立的宗旨。专家库的宗旨是为公司的投资和投资银行业务发展提供有力的外部支持。

第三条 专家库的功能。公司工作人员可以通过专家库与科技、管理、金融和市场等领域的专家建立交流平台。利用专家库的查询和索引功能可以找到能够帮助业务人员更好的完成业务的相关领域专家，确保公司业务的高质量；同时通过与专家的接触可以进一步开拓公司业务，了解专家的需求，利用公司资源对专家个人和所在机构进行服务。实现公司与专家之间的互动，更加有效的整合资源。

二、专家库的建立

第四条 专家的分类。根据公司业务的需要，将专家库中的专家分为科技、管理、金融和市场四大主类，在各主类中根据公司业务发展情况有针对性的向纵深发展。

第五条 第六条 专家的来源。专家可来源于政府机关、科研院所、企业、金融机构等单位。选择专家的原则。专家应在不同的侧面，如：市场、技术、金融、管理等方面具有成功的实际操作经验和相应的理论基础。

三、专家库的管理

第七条 专家库管理方式。通过计算机数据库对专家库进行静态管理。通过填写和汇总专家交流纪录，定期对专家进行评价，对专家库进行静态管理。

第八条 专家库的使用权限。专家库仅限公司员工通过公司局域网进行浏览，不得利用该库开展与公司不相关的业务。

第九条 专家库的管理权限。专家库由投资管理部指定专人进行管理。主要管理工作包括：搜集整理相关的专家信息、汇总其他业务人员获取的专家信息并将其录入到计算机数据库中。根据业务人员填写的专家交流纪录，对专家进行评级，为业务人员

选择专家提供依据。根据专家的紧密程度，在元旦或专家生日等重要日期给专家发贺卡或以其他形式加强与专家的情感交流。

四、专家库的使用

第十条 专家的选择。公司业务人员在业务开展过程中需要专家咨询与帮助时，可以从公司专家库现有的专家队伍中进行选择。如果库内专家不能满足业务要求，业务人员可以在外界选择合适的专家，并将该专家的相关资料交公司专家库管理人员登记录入。

第十一条 与专家的交流。交流前：业务人员与专家交流必须有明确的目的，在交流之前要做充分的准备，写出书面的交流提纲，内容包括需要专家解决的问题和需要向专家了解的相关情况。交流中：业务人员代表公司与专家接触时，代表了公司形象，在交流过程中要注意自己的着装和谈吐，同时做详细的文字记录，力求在解决问题的同时争取给专家留下良好的印象，确保双方合作的长久性。交流后：填写专家交流情况总结，对交流情况进行自我评价，同时也对专家进行评价，为今后公司业务人员与该专家接触提供依据。将此次交流过程中完成的相关文字材料存档。

第十二条 对专家的服务。业务人员通过和专家的接触一方面实现专家对公司业务的支持，同时也要把公司的业务介绍给专家，力争找到切合点，实现公司和专家队伍之间的互动。

第十三条 本办法由投资管理部负责解释。第十四条 本办法的修改与补充由总裁办公会决定。

第十五条 本办法自总裁办公会批准，总裁签发之日起公布、实施。

第二篇：专家库管理办法

公司专家库管理办法

第一章

总则

第一条

为了适应公司业务发展需要，有效利用现有人力资源为公司战略研究和投资决策提供专业咨询，为公司技术攻关和管理创新提供技术支持，以提高公司决策和运营水平，特制定本管理办法。

第二条

本办法中所称专家是指公司内长期从事安全、生产、经营管理、基建等工作，在所属专业领域内有所建树的专业技术、技能人才和经营管理人才。

第三条

本办法适用于公司专家库及人员的选拔、管理等工作。

第二章

组织设置及职责

第四条

公司成立专家委员会，设主任一名，主持委员会日常工作，下辖**专业委员会、**专业委员会、**专业委员会、**专业委员会和**管理专业委员会五个专业委员会，分别设副主任一名，分管各专业委员会。

第五条

专家委员会是专家库的直接组织和管理机构，负责：

一、专家资格审查、人选确定；

二、承接项目、选派专家；

三、承接项目效果的评价和专家的年终考评；

四、审核专家库开展工作方向，重点研究课题和主要工作计划；

五、负责组织专家开展培训、调研、讲座等技术交流活动。

第六条

人力资源部是专家库组织和管理的协助部门，负责：

一、组织专家初选、资格初审，组织专家建档入库；

二、协助专家委员会的日常组织、管理工作、专家建档、入库、工作记录；

三、协助专家委员会对专家库的日常维护和管理工作；

四、负责专家日常工作记录，对专家进行考核及其资格的评定。

第七条

财务处负责专家管理资金账户的日常管理工作。

第三章

专家库管理

第八条

专家库每个业务方向设专家2-4人，总编制不超过20人（含各委员会副主任），专家可同时身兼两个委员会专家。

第九条

专家任职资格：

一、基本任职资格：

（一）大学本科（含）以上学历者，从事专业工作八年（含）以上，并担任中层管理职务三年（含）以上；

（二）大学专科（含）以上学历者，从事专业工作十年（含）以上，并担任中层管理职务三年（含）以上；

（三）大学专科以下学历者，从事专业技术工作十五年（含）以上，并担任中层管理职务五年（含）以上。

二、不符合以上基本任职资格者，符合以下条件任意两条的，可不受上述条件的限制聘任为专家：

（一）荣获省、市、区表彰的青年专家等称号的；

（二）获得省、市、区科技进步三等奖以上的；

（三）作为省、市、区级重点建设项目主要生产技术负责人二年以上；

（四）在地级市以上相关专业报刊发表过专业技术论文或专著的；

（五）直接主持企业或企业中型项目的专业技术工作五年以上的。

第十条

专家选任：

一、选任途径：专家的选任途径分副总经理以上管理人员推荐和和专家委员会邀请两个方式。

二、资格审核：

（一）人力资源部对推荐的专家资格依照第七条规定进行初审，初审通过，报请专家委员会组织讨论；

（二）专家委员会就专业理论水平、实际工作能力、职业道德、工作成绩、沟通能力、能承担技术攻关、技术支持、咨询以及培训讲师的工作，讨论通过后，报请总经理审批。

三、总经理批准后，人力资源部建立专家个人档案，内容包括：

（一）专家个人情况和工作业绩及相关证明材料；

（二）专家日常工作情况记录和工作评价等。

第十一条

专家库内专家不允许主动要求退出，退出分常规退出和非常规退出。

一、常规退出：

（一）专家任期一年，公司每对专家考核一次，聘任期满后，专家委员会根据公司发展需要和专家考核情况决定是否续聘，不续聘者即退出专家库；

（二）专家离职，即自动终止聘用关系；

二、非常规退出：库内专家有以下情形者，即取消专家资格：

（一）不负责任，弄虚作假，未能客观公正的履行专家职责的；

（二）无正当理由，不按公司要求参加重大工作的；

（三）泄露关键技术、商业机密及其他不宜公开资料的；

（四）个人因身体健康、业务能力等原因不能胜任工作的。

第四章

业务管理

第十二条

专家业务范畴：

一、公司层面的战略研究、企业管理咨询和投资项目可行性的论证；

二、公司重点项目或课题需要专家参与专题调研；

三、参与重要系统、设备采购的评标和重大质量异议的分析处理等工作；

四、承担公司生产经营过程中遇到的重大生产、质量事故和疑难问题的调研、分析处理；

五、不定期组织公司内部的专业知识培训，经验交流，培养新人等；

六、公司管理层指派的需要组织或参与的其他重大事项或活动。

第十三条

专家的使用：

一、各单位如有需使用专家力量解决的问题，或需专家参与的项目，需填写《专家使用申请表》（附件二），经厂（处）长签字确认后报送专家委员会；

二、专家委员会权衡派出专家的必要性，如有必要派出专家，则根据项目的专业类别、工作形式等指派一名或数名专家负责此工作，同时规定工作质量标准或要求，如无必要，专家委员会有权拒绝派出；

三、项目执行过程中，派出专家须填写工作记录，记载工作进展情况，并定期向专家委员会汇报；

四、项目完成，派出专家填写完成报告，申请单位和专家委员会以规定工作质量或标准为依据，为本次项目完成情况评分，连同工作记录等资料一并交由人力资源部存档。

第十四条

咨询费用管理：

一、公司建立专家管理资金账户，管理专家管理专项资金；

二、各单位使用专家须按次支付咨询费，根据项目难易程度分3000元/次、5000元/次、8000元/次三等，在项目完成后一周内由申请单位支付（第九条第一款情况无需支付咨询费）；

三、每次项目完成，以评分为依据，资金账户支付80%的咨询费给项目参与专家作为项目津贴（具体津贴计算：项目总津贴=项目咨询费×80%×评分÷100），余下费用作为专家委员会运营经费。

第五章

附则

第十五条

本办法由人力资源部起草并负责解释。

第十六条

本办法自下发之日起执行。

文档内容仅供参考

第三篇：许昌市城乡规划评审专家库管理办法

许昌市人民政府办公室

关于印发许昌市城乡规划评审专家库

管理办法的通知

许政办〔2012〕62号

各县（市、区）人民政府,许昌新区、经济技术开发区、东城区管委会,市人民政府各部门: 〘许昌市城乡规划评审专家库管理办法〙已经市政府同意,现印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻执行。

许昌市人民政府办公室

二○一二年七月十一日

许昌市城乡规划评审专家库管理办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强我市城乡规划管理工作,提升城乡规划编制水平,按照“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的原则,科学制定我市各类城乡规划,指导城乡建设和发展,依据〘中华人民共和国城乡规划法〙和〘河南省实施〖中华人民共和国城乡规划法〗办法〙,制定本办法。

第二条 本办法所称的城乡规划包括许昌市域城镇体系规划、城市总体规划、县(市)村镇体系规划、中心镇总体规划、城市专项规划、城市详细规划和其他城乡规划。

—1— 第三条 专家库是指为满足全市各类城乡规划方案的评标、技术论证或评审工作的需要,从全国规划、建筑、旅游、交通、绿化景观、市政等专业领域中选取专家,对各类规划设计方案进行技术审查,并为重大项目提供跟踪指导服务的专家信息系统。

第四条 市城乡规划局负责全市城乡规划专家库管理,组织规划专家评审工作。各县(市、区)城乡规划行政主管部门负责组织辖区内的规划专家评审工作。

第五条 市城乡规划评审专家库可与市招投标管理中心专家库资源共享,参与规划相关的招投标工作。

第二章 专家评审或审查的项目范围与组织

第六条 以下类型的城乡规划在上报法定审批机关审批前,须经专家评审。

1.市域城镇体系规划;2.城市总体规划;3.县域村镇体系规划;4.中心镇总体规划;5.历史文化街区保护规划;6.城市专项规划(综合交通、绿地系统、给水、排水等);7.城市区域或重要地段控制性详细规划及城市设计;8.城市重要地段修建性详细规划;9.城市重要地段用地性质的调整。

第七条 城乡规划专家评审实行分级评审制度。许昌市域城镇体系规划和许昌市城市总体规划由市城乡规划局报请省住房城乡建设厅组织专家评审。县(市)域村镇体系规划和县域总体规划由县(市)规划行政主管部门报请市城乡规划局组织专家评审。中心镇区总体规划由所属县(市)规划行政主管部门组织专家评审。许昌市区及县(市)城区专项规

—2— 划、控制性详细规划和重要地段修建性详细规划分别由市城乡规划局和各县(市、区)规划行政主管部门组织专家评审。

第八条 城乡规划专家评审工作一般以评审会的形式进行。对于非专家评审会规划项目,可由市规划技术委员会根据不同专业性质的规划项目方案邀请专家库相关专业的专家参加市规划技术委员会论证或进行技术审查、指导。

第九条 以招投标形式确定编制单位的规划项目,按招投标管理办法的相关规定,抽取专家库内相关专业的专家组成评标委员会评审。

第三章 专家资格的认定和管理

第十条 许昌市城乡规划评审专家库的专家由国内著名高校或设计单位、河南省内高校或设计单位内的知名教授、工程师以及许昌市内从事相关规划、建筑设计的专业技术人员组成。专家库根据不同技术领域分为规划设计、建筑设计、绿化景观设计、道路交通设计等四个专家组。

第十一条 城乡规划评审专家库专家采用聘用、个人申请、相关网站征集等方式确定,省内以上专家可采用直接聘任或网站征集方式,市内专家采用聘任与个人申请相结合的方式。

第十二条 城乡规划评审专家应具备以下条件: 1.从事规划及相关专业领域工作满10年以上,具有中级及以上专业技术职务;2.具有国家注册规划师、一级注册建筑师或其他相关专业注册资格;3.了解本专业技术领域活动特点、规律及前沿的发展动态,具有较高的专业技术水平和学术水平;4.具有良好的政治素质和职业道德,学风严谨,办事公正,责任心强;5.熟悉相关法律、法规和业务知识;

—3— 6.身体健康,年龄一般在60岁以下,省内以上知名专家年龄可在60岁以上;7.规划活动和招投标活动中无不良记录;8.法律、法规规定的其他条件。

第十三条 进入专家库的专家需提供下列证明材料: 1.毕业证件;2.职称证明材料;3.学术、专业成就的证明材料;4.近五年承担过的设计项目或从事规划相关专业活动情况。第十四条 市城乡规划局负责建立专家库和日常管理工作,负责招投标活动、项目专家评审、技术审查等工作的专家抽取和相关服务工作。专家库建立后应列入竞争机制,并根据实际情况定期或适时充实、调整,实行动态管理。

1.定期充实。每两年由专家库管理办公室统一发函或征集一次新专家名单,经汇总筛选后入选专家库;2.适时调整。专家库管理人员在每次评审活动结束后,由评审活动组织者对专家进行综合打分,并作出综合评价,对不适宜继续任职的专家应及时调整。

第四章 专家的权利和义务

第十五条 专家在项目方案评审中享有以下权利: 1.按照评审文件确定的评审标准和方法,对评审对象独立提供评审,提出评审意见,不受任何单位或个人的非法干预;2.查阅与项目有关的报告、图纸;3.授受参评活动的合法劳务报酬;4.向委托单位或有关行政监督部门反映评审活动中发现的违法违规行为;

—4— 5.对专家库的管理办法及专家工作制度提出意见和建议;6.法律、法规规定的其他权利。

第十六条 专家在项目方案评审中应履行以下义务: 1.准时出席评审活动并客观、公正地履行职责;2.对评审项目的评审过程和相关内容保密;3.具有法定回避情形的,应当主动提出回避;4.遵守评标工作纪律,不得私下接触投标人,不得收受投标人财物或其他好处,不得透露对投标文件的评审中有关事宜;5.对提出的评审意见承担个人责任;6.对有关行政监督部门的监督、检查活动予以协助配合;7.服从本专家库的各项管理规定;8.法律、法规规定的其他义务。

第五章 专家评审工作办法

第十七条 专家评审工作办法: 1.专家参加项目评审活动以专家评审组的形式进行,专家评审组的人数一般以5人或5人以上的奇数,评审小组对评审活动组织者负责。专家评审意见作为规划及项目方案投标的依据;2.评审活动实行多数通过制。规划方案三分之二以上专家审查合格为通过;项目方案由专家投票三选一。通过的方案由编制单位根据评审专家提出的意见进行修改完善;未通过的方案在充分尊重专家意见的前提下对方案进行重新编制及报审。组织评审办公室对修改后的方案进行复审;3.评审实行记名制。评审专家应在评分表或投票表上签署姓名,并书写评审意见,评分表或投票表归入评审资料档案予以保存,作为投标档案或对评审专家的考核依据;4.评审工作过程由专人进行记录,记录内容包括项目名称、评审时

—5— 间、评审地点、参评专家名单、专家评审意见、综合评审意见及结果等,记录人对记录内容签字负责。

第十八条 评审程序: 1.专家评审管理办公室召集评审会;2.评审办公室可根据项目情况指定专家组主任评委或由专家组推选主任评委;3.主任评委主持评审会,宣布评审会议程序和有关事项;4.项目单位介绍规划或项目方案编制情况和项目建设主要内容;5.委托编制单位介绍方案内容;6.各与会相关部门发表审查意见;7.专家发表审查意见;8.专家组主任评委综合专家意见进行讨论,并形成专家组评审意见;9.主任评委宣读专家评审意见书,并签字。

第六章 附 则

第十九条 县(市、区)可参照本办法执行。第二十条 本办法自发布之日起施行。

—6—

第四篇：海南省建筑业协会专家库管理办法

海南省建筑业协会专家库管理办法

（修订稿）

第一条 为提高我省建设行业管理水平，促进技术交流与进步，规范技术咨询服务行为，充分发挥专家库的技术支撑作用，更好地为建筑施工企业和行业提供服务，制定本办法。

第二条 本办法适用于专家库建设和专家资格认定、使用和管理活动。

第三条 海南省建筑业协会设立专家委员会。负责管理专家库，制订专家库专家标准，审定专家资格。

专家委员会日常工作由秘书处负责，职责为： 根据协会工作需要征集专家，不断完善专家库； 收取并初审个人专家申报资料； 按照有关工作要求抽取专家开展工作；

记录专家工作中良好行为、不良行为，作为奖励、惩处依据。第四条 专家应具备以下条件：

1．工程系列中在房建、市政及各专业工程相关领域工作10年以上并具有丰富的专业经验，并具有高级以上专业技术职称。

2．法律系列中在相关专业领域工作5年以上，并持有国家有关部门颁发的律师执业资格证书。

3．教育、科研系列中在相关专业领域工作10年以上，并具有中级职称（讲师）6年以上、高级职称（副教授、教授）3年以上，或持有国家有关部门颁发的注册审核员证书。

4、遵纪守法，爱岗敬业，在本职工作中贡献突出，成效显 著。

5、身体健康，年龄在35周岁以上65周岁以下（中国科学院工程院院士、国内外特殊专业人员和本行业内的知名专家，年龄不受限制）；行业管理部门的工程技术人员的年龄可适当放宽；

6、熟悉工程建设有关法律、法规、规章、技术规范和标准；

7、工作认真、坚持原则、秉公办事、作风正派、廉洁自律、无不良记录；

8、热心协会工作，及时认真完成协会安排的各项工作。

9、思想解放，热心向企业传授好的经验和知识，积极向协会提出管理方面的合理化建议，乐于辅导和培养年轻技术骨干。

第五条 根据建筑施工专业分类及专家工作的特长和所学专业，专家库设若干个专业，即建筑、结构类；咨询、培训类；市政工程类；电气、自动化类；暖通、燃气、给排水类；建筑机械类；法律类和其它类，每个专业下设若干个工作项目。获得专家资格证书者可兼任不同工作项目的工作资格。

各专业的工作项目分别为：

一、建筑、结构；电气、自动化；暖通、燃气、给排水类 1.工程技术管理与推广 2.工程质量管理与评价

3.安全文明标准化施工管理与评价

二、咨询、培训类 1.工程造价管理与咨询 2.建设工程招标投标

3.质量管理体系（ISO9000）、环境管理体系（ISO14000）职业健康安全管理体系（OHSAS18000）等的认证管理与咨询

4.建筑技术标准、规范培训 5.建筑业执业资格培训 6.“五大员”上岗培训 7.操作工技能培训

三、市政工程类

1.市政、道路、桥梁、构筑物等工程质量管理与评价 2.工程技术管理与推广

3.安全文明标准化施工管理与评价

四、建筑机械类 机械设备管理与评价

五、法律类 1.法律咨询与诉讼 2.建筑法规培训

六、其它类

1.施工企业资质管理与审查 2.企业经营管理与评价

第六条 专家库的专家资格遵循个人申请，单位推荐，专家委员会优选，协会聘任的原则。

第七条 专家资格审定程序

1.协会秘书处接收个人专家申报资料并登记，并对申报资料进行初审；

2．初审合格的申报资料报专家委员会审定；

3．专家委员会审定合格者按擅长专业颁发专家证书。第八条 海南省建筑业协会专家证书是专家从事协会工作时的依据，不允许作其它用途。

第九条 专家资格由专家委员会根据专家的工作表现，每两年审验一次。专家资格审验合格者，在审验页加盖“海南省建筑业协会专家委员会”印章。未经审验超过有效期限的自动失效。

第十条 专家证持有人应严格遵守行业法律、法规以及协会的行规行约，恪尽职守。

第十一条 专家证若有遗失，需本人书面申请说明原因，经推荐单位证明再补发新的证书。

第十二条 对于在协会工作中做出较大贡献的专家，将给予一定的物质与精神奖励。

第十三条 协会工作中聘任专家，由协会秘书处按照工作要求及专家资格随机抽选，并实行回避制度。

第十四条 对于在协会工作中发现专家有受贿、不秉公办事、工作不认真、不坚持原则、不遵纪守法等现象（有投诉案件，经查实），将视情节轻重给予批评、警告、在行业内通报直至报专家委员会审定中止其专家资格。

第十五条 对于受过刑事处罚，丧失民事行为能力；年龄在70周岁以上，体能不能胜任专家工作的；因个人原因经推荐单位要求等，报专家委员会撤消其专家资格。

第十六条 本办法经海南省建筑业协会第四届八次会长办公会讨论批准后予以公布，公布之日起执行。

第五篇：专家库邀请函

**省教育厅：

感谢贵厅对我院的支持，根据*教函〔****〕***号、*政函〔****〕***号的指示精神，我院已对这用地调整到位，已呈报规划审批，并于****年**月**日9：00在**市**区管委会*楼*会议室召开专家评审会。特邀请贵厅敬请届时光临!

**涉外经济学院

****年**月**日

尊敬的先生/女士：

**市***初步设计已由**公司编制完成。我局现定于**年**月**日（星期*）上午在**（****）**会议室召开项目初步设计审查会,敬请拨冗出席。

附件：

1.**初步设计审查会议程表

2.**初步设计文件

附件一：

佛山市万科水晶花园58#楼初步设计审查会

会议议程

尊敬的 先生/女士：

**市***初步设计已由**公司编制完成。我局现定于**年**月**日（星期*）上午在**（****）**会议室召开项目初步设计审查会,敬请拨冗出席。

附件：1.**初步设计审查会议程表

2.**初步设计文件

附件一：

佛山市万科水晶花园58#楼初步设计审查会

会议议程

各有关单位及特邀专家：

《**项目设计报告》已由**公司编制完成。经研究，兹定于**年*月*日*时在**地点召开专家评审会，会期*天。请各有关单位专家、代表（名单附后）届时参加。请报告编制单位做好汇报准备，请业主单位做好有关会务工作。

会议地点：**

联系人：**

联系电话：***

电子邮箱：***

****

*年*月*日

附：

参加会议单位、名额和特邀专家名单

单位人数***人

***

***

***

特邀专家：

***********