关于总公司业务餐厅实行报餐制度的通知

第一篇：关于总公司业务餐厅实行报餐制度的通知

关于总公司业务餐厅实行报餐制管理的通知

集团各部门、各分公司：

为了规范总公司业务餐厅管理，方便国内外客户在我公司工作期间的生活，照顾客户饮食习惯，加强公司与客户的业务交流，公司餐厅实行报餐制管理，现将有关规定通如下；

一、管理权限：

1、餐厅由总公司行政办公室负责管理。

2、餐厅工作人员应严格遵守公司相关规定。

二、报餐制度：

1、各级领导（包括总经理）、各部门、各单位需要在餐厅安排就餐时，必须提前向总公司办公室提出申请。

2、报餐时，需要说明招待的对象、业务事由、陪餐人数、就餐时间。

3、餐厅凭办公室出具的“公务用餐登记表”安排就餐。

4、公司财务凭“公务用餐登记表”核销餐厅账务，一证一餐。

三、审批权限：

1、业务招待由总经理助理——审批。

3、行政招待由办公室主任——审批。

四、陪餐制度：

1、业务客户陪餐人员限定为1—2人，以主管业务员为主，需要时业务厂长可以陪同，其他人员未经审批不得参加。

2、行政接待按审批表安排执行。

五、餐厅工作人员职责：

1、餐厅工作人员应按照登记表审定的人数安排就餐。

2、有权监督和拒绝未经报餐审批的其他人员就餐。

3、餐厅工作人员在提供服务时应温和、文明、礼貌，不得以任何形和客户发生争执，如果有问题，应向主管领导反映。

上述规定自即日起执行。

集团办公室 二〇一三年十月二十五日

第二篇：报餐通知

通知

公司各部门、同仁：

为规范公司食堂用餐制度，节约公司成本，避免出现报餐不去用餐或没有报餐而去用餐的情况发生，现针对食堂用餐做如下通知：

一、就餐时间：早餐8:30—9:00，午餐 12:00—12:40，晚餐 17:40—18:00，严禁提前就餐，须统一按照此就餐时间；

二、需就餐员工于每日下午17点前在微信交流群中报次日就餐情况（如：早

1、午

1、晚1），行政人事部每日统计隔天用餐人数，作为饭菜数量的依据；

三、因工无法报餐或报餐不能及时就餐的人员，应提前微信群中进行报餐或取消报餐。若出现已报餐没有就餐或没有报餐却去用餐的情况，餐费按8元/顿收取并作为员工加餐基金，同时对其进行通报批评。

特此通知。

行政人事部 2016年2月23日

第三篇：重申食堂报餐通知

关于重申食堂用餐制度的通知

公司各部门：

近期发现食堂用餐出现报餐不去用餐或没有报餐而去用餐的情况。为规范食堂用餐制度，节约公司成本，现针对食堂用餐做如下通知：

一、就餐员工按规定时间至少提前一天在报餐表上填报用餐，综合部每日统计隔天用餐人数，作为饭菜数量的依据；

二、因工无法报餐或报餐不能及时就餐的人员，应提前电话通知综合部人员进行报餐或取消报餐。若出现已报餐没有就餐或没有报餐却去用餐的情况，餐费按5元/顿收取，并进行通报批评。

特此通知。

泉州市建源投资发展有限公司

二0一五年十二月三日

第四篇：关于员工餐厅实行餐卡制的管理方案

安庆金元房地产开发有限公司 关于员工餐厅实行餐卡制的管理方案

为规范公司员工、相关配套部门以及外来办事人员就餐问题，特拟定以下几点，试运行：

一、公司员工用餐实行“餐卡划卡制”每人1卡，实名记录，每卡每餐只能划卡1次，每餐10元，餐卡仅在用餐时间段使用有效，由厨房人员划卡。因公司组织的活动或会议等情况推迟用餐的，需要提前通知行政部，由行政部通知食堂留餐。因工作需要加班的由可加班的部门负责人提前2小时通知行政部，用餐人数由行政部通知食堂安排加班人员用餐。员工餐卡每月底下午下班前交行政部（以旧卡换新卡）。

二、相关配套部门及外来人员因工作关系来公司联系工作时，如中午需要就餐时，由对接部门的工作人员带领他们到行政部用现金购买就餐卡，每卡就餐10元，每卡仅供1餐（由厨师收回）。另外一种形式，由对接部门来行政部领取就餐卡，每人一卡，每卡仅供1餐。此用费由对接部门与财务部进行核算。餐卡仅在用餐时间段使用有效（由厨房人员收回）。

三、营销人员以及销售代理公司等单位就餐，由该部门负责人统计人数后统一到财务部用现金购买就餐卡，每卡共31天，每餐10元，餐卡仅在用餐时间段使用有效，就餐时出示就餐卡，由厨师进行划卡。用完后，重新到财务部购买。

行政部

2011年7月11日

第五篇：关于实行上下班打卡制度的通知

杭州方维教育咨询有限公司

方维〖2015〗第002号

签发人：

关于实行上下班打卡考勤的通知

各位员工：

为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关制度通知如下：

一、打卡时段

全体员工必须在规定时间段内打卡；

打卡时间：周一至周六每天早上9：00之前和下午17:30之后。

二、迟到、早退、旷工的界定

上午9:00以后打卡视为上班迟到，下午5:30以前打卡视为早退。上午、下午或整天未打卡又未请假者视为旷工。

三、凡因公外出不能在规定时间打卡的人员需须及时填写<<缺勤情况说明表>>，并由领导审批后交由人事行政部备案。

四、对迟到、早退、旷工人员，将按公司相关制度做出处理。

本通知自2015年4月18日起执行。

杭州方维教育咨询有限公司

2015年4月17日

人事行政部 关键词：通知

抄 送：公司各部门

共印1份，原件由人事行政部保存