社会主义制度为什么是优越的

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第一篇:社会主义制度为什么是优越的

社会主义为什么是优越的

在谈论社会自已为什么是优越的这个问题前,我想解释一下何为社会主义制度。社会主义制度是相对于资本主义制度而言的政治经济制度。其基本要素是实行公有制、计划经济、实现人民当家做主。是指社会主义国家机关在其法定的职权范围内依照法定程序,创制、认可、修改和废止法律,以及规范性法律文件的活动。

从概念上而言,社会主义制度的优越性就在于其基本要素:实行公有制、计划经济、实现人民当家做主。何为公有制,何为计划经济?难道就是所有资产充公?是限制计划所有人的经济?其实不然,公有制只是生产资料归劳动者共同所有的形式。而也因为公有制的存在使中国自成立以来就经济就不断蓬勃发展,有着赶英超美之势。而计划经济是社会主义的经济民主制度,计划经济的特征是生产资料归全体劳动人民所有,经济的管理实际上即是一个民主管理的超级公司。而正因为公有制与计划经济的存在使中国自成立以来就经济就不断蓬勃发展,有着赶英超美之势。

人民当家作主,这一词应该大家都不会陌生,因为,这一词新中国成立不久就一直在推崇人民当家作主,然人民自己做主,决定一切与自己利益相关的事务,实现还权于民,不会使人民的利益有任何损失,做到每个人都开开心心地生活,工作。

社会主义的优越性在于社会主义制度下,我国实行全国人民代表大会制度的政体。实现了人民民主专政,人民真正成为国家的主人,实现了广泛的民主。人民的政治权益得到保障。同时,社会主义制度之下,我们是实行按劳分配为主体的多种分配制度并存的分配制度,保证了社会的公平正义,使人们的劳动合法权益得到保证。并且我们能够集中力量办大事。社会主义制度具有强大的动员能力和组织能力,能够有效地组织人们进行生产建设以及处理一些突发性的事件,能够提高物资的调配效率。国家能够有能力进行各地的物资调配,避免不必要的内部壁垒。例如抗震救灾等等。

我们国家的社会主义制度并不是生搬硬套的社会主义制度。是在社会主义制度的基础上,根据我国的实际情况而制定的适合我国发展的中国的特色社会主义制度,具有灵活性。能够突破原有的理论框框,在必要的时候能够进行必要的变革,为改革提够了足够的空间。能够吸收原有的制度的优点,又能借鉴西方的长处,取其精华弃其糟粕,不断地完善,能够不断地促进经济的发展,社会的安定。并且能够因地制宜的处理民族关系,巩固安定团结的局面,维护祖国的统一完整。

由此可见,这几项基本要素,引领着中国前进发展。使社会主义制度不断坚固不断壮大,发展。

从马克思也曾经说过 “比资本主义制度更公正、更公平、更先进、更科学的社会制度”。因此,社会主人与社会公仆的区分,是马克思社会主义的分权原则。而人民当家作主,正是社会主人的象征。如此种种,皆是资本主义具有优越性的原因。

因为社会主义制度是相对与资本主义而言的,那么社会主义比资本主义制度的优越性在哪呢?只有社会主义才消除资本主义和其他剥削制度所必然产生的种种贪婪、腐朽和不公正现象。一方面,社会主义制度具有资本主义制度无可比拟的优越性,它既表现在社会主义的经济和政治方面,也表现在社会主义的思想文化方面,即社会主义精神文明方面。人类自从进入文明时代以来,已经经历了奴隶制文明、封建制文明和资本主义文明等三个文明时代一切合理的有价值的成果的基础上,开创了人类文明发展的新阶段,创造了迄今最进步的、最高尚的精神文明。另一方面,社会主义精神文明有助于社会主义制度优越性的发挥。由此可见,与资本主义制度对比而言,社会主义更加具有优越性。但是,要使这种优越性得到充分手发挥,还有赖于社会主义精神文明的高度发展。如果忽视社会主义精神文明建设,让资本主义、封建主义腐朽、颓废的思想、道德、文化、生活方式毒害社会,泛滥成灾,社会主义的优越性就不可能得到充分发挥。这样的社会主义,即使物质文明高度发展,社会生产力极大提高,也必定要受破坏,走弯路。在这个问题上,如果陷入片面性,或者把注意力仅仅限于物质文明的建设,甚至仅仅限于物质利益的追求,从而漠视社会主义精神文明建设的重要性;或者对精神文明建设的复杂性和艰巨性估计不足,看不到思想文化领域里的斗争,在某种意义上比物质生产领域里的斗争要深刻得多、艰巨得多,从而在精神文明建设方面措施不力,掉以轻心,就会造成“一手硬、一手软”的状况,社会主义优越性就很难得到充分的发挥,也就难以充分有效地教育我们的人民和后代,难以坚定人们对社会主义的理想和信念。

经过60年奋斗,中国国民生产总值已超过30万亿元,一大批重要工农业产品产量跃居世界首位,经济总量跃居世界第二。当国际金融危机迎面袭来,中国的果断决策和政策效应,引起国际社会高度关注和积极评价。面对举世震惊的汶川特大地震灾害,中国展现出的紧急应变能力、动员能力和众志成城的集体意志,彰显了中国特色社会主义制度的强大优势和巨大威力。60年来,中国公共文化服务体系逐步完善,城乡文化发展差距不断缩小,文化产业异军突起,对外文化交流不断扩大。中华民族的凝聚力、向心力空前增强,全社会展现出奋发向上的精神风貌。60年来,中国人民的生活水平实现了从贫困到温饱再到小康的历史性跨越,人均预期寿命从35岁提高到73岁,延续几千年的“皇粮国税”成为历史,义务教育阶段学杂费全面免除,社会保障“安全网”越织越密,全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的美好蓝图正在一步步变为现实。

无论是从生产力,政治文明建设,文化建设,和谐社会建设的各个方面都体现着社会主义无可比拟的优越性。因此,我们应该坚定不移地,毋庸置疑地追随党的,国家的脚步,忠诚地坚信社会主义制度会引领我们进入一个和平理想的社会!

第二篇:2013预备党员优越规划

个人进步规划

我作为一个预备党员,不知不觉已经有一段时间了,在这段时间里,在党组织的培养教育下,在党员同志的悉心帮助下,我积极参加理论学习和党内活动,理论水平,党性修养得到了进一步提高。现在我是一名预备党员离党员还差一步,我会更加的努力争取在各个方面都做到最好,争取早日加入党组织。为了提高自己,制定了如下进步规划:

首先要提高思想道德修养 :

第一,认真学习邓小平理论。邓小平理论是当代中国的马克思主义。它既是改造客观世界,夺取现代化建设事业胜利的行动指南,又是改造世界观、人生观的强大思想 武器,能否坚定地贯彻党的基本理论和基本路线,是对每一个共产党员世界观、人生观最现实、最直接的考验。

第二,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当即世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来 认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。

第三,树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是我们党一切活动的基本出发点和落脚点,也是每个党员应尽的义务和根本的人生价值取向。对于共产党员来说,对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题,是一个根本的政治问题。人民群众是我们的衣食父母,我们来自于人民,植根于人民,服务于人民,不能忘本,不能忘根,时刻警惕脱离群众的危险。想问题,办事情,作决策,都要以人民群众作为出发点和 落脚点。当前,最重要的是要解决好群众关心的热点、难点问题和实际困难,时刻把群众的冷暖挂在心上。

然后提高自身能力与素质:

一、努力做到“五带头”

1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉加强党性修养,坚定理想信念,模范履行党章规定的义务;认真学习科学文化知识,提高业务素质和岗位技能,成为教书育人工作的行家里手。

2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在推动教育科学发展中破解难题,勇于担当,做出显著成绩。

3、带头服务群众。自觉践行党的宗旨,密切联系服务群众,积极帮助群众解决实际困难。

4、带头遵纪守法。组织纪律观念强,正确处理涉及自身利益的矛盾和冲突,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。正义感强,自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气作斗争,自觉维护社会和谐稳定。

二、勤奋刻苦,善于合理利用学习时间,在努力让自己做到优秀的同时,和大家共同进步,经常交流学习经验,不保留,乐于帮助后进的同学。努力学好专业课知识提高自己的专业课素养,为以后的就业做好一切的铺垫。同时还要注意个人文化修养的培养。

三、在日常的生活中我要做到无私的奉献积极的融合身边的人。我也要做到争先创优,要有扎实的理论基础,过硬的政治素质,很强的是非观念,优秀的精神面貌,发挥先锋模范作用.针对入党时支部给我提出的意见和建议,正视个人存在的缺点和不足,决心给予改正,同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势,努力做到全面发展,能正确处理个人利益与党和人民利益的关系,不计较个人得失!

我要不断的完善自己。争取早日成为一名合格的共产党员。

为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想,进一步做好新形势下的发展党员工作,不断改善和优化党员队伍结构,切实增强党员队伍的生机和活力,努力提高党员队伍的整体素质,特制定《2010—2015年发展党员工作规划》。

一、指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实发展党员工作的“十六字”方针,紧紧围绕现代化建设这个中心,以不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,努力提高党的社会影响力为目的,全面坚持和正确把握新时期党员标准,把一切自觉为实现党的路线和纲领而奋斗,符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员在两个文明建设中的先锋模范作用,为实现市第四次党代会提出的经济和社会发展的宏伟目标提供坚强的组织保证。

二、目标任务

今后三年全市发展党员工作的目标是:每年发展新党员30名左右,其中35岁以下的要达到70%以上,高中以上文化程度的要达到85%以上,妇女要达到26%以上,到2010年,全市党员队伍中,35岁以下的要达到18.5%以上,高中以上文化的要超过55%,妇女要达到16%以上,、要害部门以及人数较多有党员的比例要逐年增加,发展党员工作要取得突破性进展,人数较多的公非有制企业每年都应发展新党员。

三、主要措施

为实现以上目标,主要采取以下五个方面的措施:

(一)充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性

发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作,也是干部队伍建设工作的基础和源头。一个组织发展工作不正常的基层党组织,不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒;一个党员队伍年龄老化的单位或部门,也很难实现干部队伍的年轻化、知识化。新的历史条件下,党担负着领导全国人民全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的历史使命,能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍,直接关系到党的事业是否后继有人,党的基本路线能否保持一百年不动摇。各级党组织必须按照“三个代表”的要求,从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性,将其作为百年大计,摆上重要议事日程,认真规划,强化措施,狠抓落实,真正使发展党员工作成为各级党组织的自觉行动。

(二)切实加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作的基础

一是不断拓宽积极分子来源渠道。通过积极引导和启发教育,努力提高党外群众对党的认识,多视角、多层次,不拘一格“选苗子”,广开发展党员工作的源头活水。组织部门要与共青团、工会、妇联、教育等部门协同配合,积极开展“推优”工作,进一步扩大选苗视野,多方发现人才。基层党组织要广泛开展公开推荐建党对象活动,把农村村组干部、致富能手、科技示范大户、退伍军人、企业的班组长和生产经营骨干、教学科研一线人员纳入视野,发现苗子及时培养。要切实加大对大专院校在校生和高中生的教育培养的力度,积极引导他们向党组织靠拢,大力培养入党积极分子,并认真做好他们走向社会或步入高校后续教育、培养的衔接工作,从根本上解决好发展青年党员的基础和源头问题。对个体户、外来打工人员、外出务工经商人员,也要积极开展工作。通过

努力,要使入党积极分子与发展对象的比例保持在5:l左右。

二是实施系统教育培养。采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式,组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,并对他们进行各类文化知识、专业技术知识的培训,努力提高他们参与社会主义现代化建设的能力。基层党组织要根据入党积极分子成熟程度和不同特点,实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的,基层党组织要指派一名党员负责培养教育,吸收他们听党课,参加组织活动,使他们在活动中受到熏陶,进一步激励上进心;对列为入党积极分子的,党组织要指派两名党员对其进行专门培养,吸收他们参加党组织活动,使他们了解党内生活,端正入党动机,用党员的标准要求自己;对列为重点发展对象的,通过给他们交任务、压担子等形式,让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,促使他们尽快成熟。同时,采取脱产培训的方法,对他们进行短期集中培训,并做到培训课时、考试试题、考试时间“三统一”,严格发放培训合格证书;对表现欠佳或犯错误的同志及时调整出队伍,努力提高入党积极分子队伍的整体素质,为发展新党员打下坚实的基础。

(三)突出工作重点,狠抓薄弱环节,不断改善和优化党员队伍结构

各级党组织要在严格标准、保证质量的前提下,始终突出社会主义现代化建设各个领域、各条战线上的35岁以下青年和妇女这两个重点,抓住非公有制经济组织和工作、生产一线等薄弱环节,着力在改善党员的年龄、性别和分布结构上下功夫。一是大力做好在非公有制经济组织中的发展党员工作,不断壮大这一领域中党的力量。对具备条件建立党组织的个体私营和外商投资企业等非公有制经济组织,要尽快通过建立健全党组织,积极开展党的活动,及时做好发展党员工作。对暂时不具备条件建立党组织但职工人数较多、企业规模较大、生产经营稳定的无党员企业,要继续通过派驻党建工作指导员的办法,积极开展工作,认真抓好建党对象的教育培养,保证这类企业每年都要发展新党员,通过做好发展党员工作,尽快把这类企业党的组织建立起来,保证党的工作正常开展。要按照中央和省委的统一部署,积极稳妥地做好在新的社会阶层中的发展党员工作。要高度重视和正确对待各种劳动人事服务组织、中介服务机构的出现,及时研究和探索这些新兴组织中的发展党员工作。

二是进一步做好工作、生产一线发展党员工作。农村党组织要重点解决一些村支部党员年龄老化、先锋模范作用发挥不明显和多年不发展党员等问题。要把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来,注意发展文化程度较高、带头致富并能够带领群众共同致富,在深化农村改革和产业结构调整中做出贡献的优秀青年和妇女入党。国有企业党组织要针对部分单位、部门、车间班组无党员的状况,采取发展新党员与合理调整生产、工作一线党员分布的办法,促使多数部门、车间有党员;对没有党员、一时又不具备发展党员条件的,要安排党员以责任区的形式,分工包干,做好这些地方的发展党员工作,力争使人数较多的生产班组和重要岗位党的力量逐步得到加强。在高等院校、科研院所等知识分子比较集中的地方,要注意加强对骨干教师、科研人员和学术

技术带头人的教育培养,及时吸收他们中的优秀分子入党。街道社区要注意加强辖区内各类流动人员的教育培养,及时把他们中的优秀分子吸收到党内来。

(四)坚持标准,严格程序,进一步提高新发展党员的质量。

各级党组织一定要以“三个代表”重要思想为指导,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严格按党章规定的党员条件发展党员,坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。基层党组织要严格按照《中国共产党发展党员工作条例》规定的程序,认真履行入党手续。要建立发展党员工作责任追究制度,对不坚持党员条件,或不按规定程序和手续进行发展,甚至伪造材料的,必须严肃查处,发展的党员一律不予承认,并追究有关党组织负责人的责任。要健全和完善发展党员公示制度,增强发展党员工作的公开化和民主化程度,做到严把“入口”关,把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。

(五)加强领导和指导,确保发展党员工作稳步进行

各级党组织特别是组织部门要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性,切实加强对发展党员工作的领导和指导。要建立和完善发展党员工作机制,把发展党员工作纳入党建目标管理,作为“争创党建工作先进县(局)”活动的重要内容之一,通过层层建立责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围,不断增强基层党组织做好发展党员工作的主动性和责任感,保证发展党员工作的各项要求落到实处。县以上党委组织部门要继续加强宏观指导,认真制定发展党员工作的中长期规划和发展计划,增强工作的预见性。要坚持自下而上、自上而下、上下结合的办法,对基层党组织上报的发展党员计划,从数量、质量、结构、分布等多方面进行全方位把关,确保本地区、本系统的发展计划科学合理,保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模,防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。各级组织部门要根据实际工作需要,配备一支精干、高效、稳定的组织员队伍,要充分发挥组织员在做好发展党员工作、保证新党员质量中的重要作用,确保发展党员工作有领导、有计划、有组织地开展。

第三篇:优越执行力培训

优越执行力培训

讲师:平梵

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培训时间:2天

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培训背景:中层干部的工作是否到位,从而巩固和加强中层干部的执行力;中层干部可以知晓如何有效提升个人执行力与团队执行力,从而圆满地完成上级赋予的使命与工作目标——欢迎进入著名企管专家平梵老师的《优越执行力培训》课程!

培训大纲:

平梵老师的《优越执行力培训》课程内容如下:

第一讲 中层干部的领导艺术

一、认识中层千部

1.什么是中层干部

2.中层干部的类型

3.中层干部的地位及作用

二、中层干部必备的素质和能力

1.中层干部必备的素质

2.中层干部必备的能力

3.中层干部应避免的致命错误

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第二讲 执行力

一.为什么需要执行力?

1.企业呼唤执行力

2.执行力的重要性

二、什么是执行力?

1.解读执行力及现状

2.执行力与企业

3.执行力与个人

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第三讲 激活中层干部的执行力

一、执行不到位的原因?

1.都是沟通惹的祸

2.缺乏深层次的认知

3.不切实际的定位

4.领导者的优柔寡断

5.不注重细节,不追求完美

二、打造中层干部的执行力

1.执行从有效沟通开始

2.让中层干部成为优秀的管理者

3.打造高效执行的团队

4.培养中层干部的执行力

三.激活中层千部的执行力

1.充分信任中层干部

2.让中层干部有归属感

3.强化激励

4.积极引导中层干部之间的良性竞争

5.正确使用激将法

6.让中层干部成为问题的积极解决者

7.提高中层干部的工作效率

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第四讲 高层领导对中层干部的影响

一.高层领导的行为决定中层干部的行为

1.放弃经验主义

2.提升自己的技能和管理水平

二.要合理地决策

1.鼓励中层干部参与决策

2.明确中层干部的辅助原则

3.指导中屡干部参与决策

4.让中层干部明确责任

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第五讲 中层干部与员工的共赢

一.中层干部与员工的博弈对接

1.与下属相处的艺术

2.如何对待下属的错误

3.中层干部打压下属怎么办

4.刺激下属的学习欲望

5.培养下属的自信心和创造力

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第六讲 打造高效的中层干部团队

一.什么是高效能团队

1.认识团队

2.为什么采用团队形式

3.高效能团队的八大特征

二.打造优秀的中层干部团队

1.中层干部团队是如何打造出来的2.增强中层干部的团队凝聚力

3.提升团队成员的组织归属感

4.让中层干部对团队负责

5.提供施展才华的舞台

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第七讲 最好的中层干部的自我管理

一.什么是量好的中层干部

1.最理想的管理状态

2.最好中屡的体现形式

二.如何摆正自己的心态

1.中层干部的4大负面工作态度

2.中层主管必备的职业修炼

三.自我执行力管理

1.中层干部如何进行高效的时间管理

2.制定有效的方案解决问题

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优越执行力培训总结

备注:优越执行力培训网为企业及员工提供优越执行力培训诊断咨询项目。包括优越执行力公开课、优越执行力内训、优越执行力讲师外派、优越执行力调研与咨询等最完备的一揽子的优越执行力解决方案。平梵老师的优越执行力课程大纲可根据客户需求量身定制!

第四篇:优越的反义词

优越感指显示蔑视或自负的性质或状态,是一种自我意识。大多数人都会不同程度地拥有某种优越感,以下是“优越的反义词”,希望能够帮助的到您!

优越的反义词 :

平凡

卑微

优势造句

1、从场上的攻势看,主队并不占据优势。

2、这名小选手充分发挥了他的优势,赢得了比赛。

3、你应该扬长避短,把自己的优势充分体现出来。

4、我国乒乓球队以压倒的优势夺得冠军。

5、丹丹凭借自己的优势在这次比赛中取得了好成绩。

6、我解放大军以压倒优势的兵力包围了这座城市。

7、如果只从形式上生搬硬套别人的经验,忽视自身优势,结果肯定和邯郸学步一样。

8、当其他媒体都墨守成规时,小报就有了优势。

9、我们既知对方实力,谈判时要先声夺人,掌控优势。

10、地大物博是我国的自然优势,如果不好好利用,就有愧于后代子孙。

11、游击战最大的特点就是人自为战,使每个战斗员的优势得到充分发挥。

12、在敌强我弱的情况下,必须采取集中优势兵力,速战速决的战术。

13、我们要集中优势兵力,将敌人各个击破。

13、造 句 网是一部在线造句词典,其宗旨是让大家更快地造出更优质的句子.14、时机一旦成熟,部队便迂回运动,化零为整,集中优势兵力,打一个漂亮仗。

15、商品要不断地推陈出新,才能保持竞争的优势。

16、在敌强我弱的情况下,必须采取叙述中优势兵力,速战速决的战术。

17、决断力不是焦头烂额的辛格总理的优势。

18、年轻人接受新鲜事物较快,这是你们的优势。

19、该团队还证实了主场优势并非空穴来风。

20、这场比赛我们占有绝对的优势。

21、他以绝对优势战胜了对手。

22、我军集中优势兵力开始进攻。

23、在这个行业中,空想家们总是对别人的想法嗤之以鼻,创新的准备使微软具有了破坏性的优势。

24、铁道游击队之所以连连重创敌军,取得一个又一个的胜利,一个很重要的条件就是他们具有地利人和的优势。

25、这位外交官员曾多次在国际场合上折冲尊俎,为我国争取到很多外交优势。

26、在新疆旅游业大发展的趋势下,二者的结合相得益彰,可谓优势互补、强强联合,市场潜力无法想象。

27、在这次军事演习中,战士们各显神通,充分显示了自己的优势。

第五篇:社会主义制度考题

社会主义制度考题

1.请结合当前国内外形势,谈谈如何更好地增强社会主义文化软实力?

答: 对于我国文化“软实力”在发展中存在的问题,如果不加以重视并及时改进,势必会影响我国文化“软实力”的整体发展,进而影响到整个综合国力的提升。因此,采取必要措施提升我国的文化“软实力”的水平势在必行。

第一,弘扬民族精神是提升我国文化“软实力”的内在动力。我国是一个多民族的国家,各民族的兄弟姐妹在这个大家庭中团结互助、融洽相处,共同孕育了我国独特的民族精神。在发展我国文化“软实力”的过程中,我们应该大力弘扬和倡导民族精神中优秀的、积极向上的优良传统,摒弃那些带有封建迷信色彩、趣味低级、违反社会发展和科学规律的不良成分,这样,民族精神才能真正在提升文化“软实力”的进程中发挥其应有的作用。

第二,打造民族品牌是提升我国文化“软实力”的强大武器。中国是一个拥有五千年历史的文明古国,其广大博深的文化是中华民族几千年文明的结晶,具有强大的生命力和创造力。面对国外文化的强大攻势,打造属于我们民族、我们国家的品牌显得尤为重要,我们应当大力发掘我国文化当中的优秀因子,利用本国的资源优势,结合自身日益成熟的产业发展模式,强势推出民族品牌,努力减小文化逆差现象,真正实现从“引进来”到“走出去”,从“中国制造”到“中国创造”的转变。

第三,发展人才教育是提升我国文化软实力的坚实基础。目前,我国从初级教育到高等教育都开设了文化艺术领域的相关课程,并且还成立了专门的艺术院校培养专业文艺人才。人们对文化艺术的喜爱更是融入到日常生活中,成为人们不可或缺的生活内容。这些都是我国文化的吸引力所在,也是繁荣我国文化事业的夯实基础。可见,文化人才的培养为我国文化的长期发展,提升文化“软实力”水平提供了后备军。

第四,开展文化外交是提升我国文化“软实力”的重要渠道。中国文化“软实力”要在国际竞争中取得优势,文化外交发挥着重要的作用。文化外交为我国文化与世界各国文化进行交流构建了平台。中国与世界上100多个国家保持着不同形式的文化交往,与数千个国外和国际的文化组织有着各种形式的联系;中国的学生到世界各处或者与来自五湖四海的留学生们进行思想文化的交流等,这些都向世界展示了中国优秀文化的丰富内涵和艺术魅力,对于吸收和借鉴世界的优秀文化,繁荣我国的文化事业,产生了深远的作用,成为中国与其他国家增进和巩固友谊的重要手段。

总体来说,我国文化“软实力”的发展还处于初始起步阶段,还存在着诸多问题需要进一步解决。在目前取得了一定成果的基础上,我们应该牢牢抓住这个难得的发展机遇期,制订适合我们国情的发展计划,传承民族精神,打造民族品牌,大力发展传统文化教育事业。同时,积极参与文化对外交流活动,积极施行平等互利、友好的文化外交政策,推动国家文化“软实力”建设实现又快又好发展。

2.请结合自身工作实际,谈谈如何健全和强化权力运行制约和监督体系?

答:(一)完善权力运行制约和监督法律法规

权力运行必须制度化,按有关法律法规办事。权力要在宪法和法律允许的规则和范围内行使。因此,对权力的制约和监督只有与法治建设相结合,才能得到权威性的保护。针对不同的权力主体制定了不同的规章制度,比如有《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和《行政机关公务员处分条例》等法规。在基层,要进一步推行和完善政务公开、厂务公开、村务公开等公开办事制度,推行民主评议制度,健全信访举报管理制度等。只有把权力运行纳入制度化、规范化、程序化轨道,才能确保权力高效正确运行,使决策更加科学、执行更加顺畅、监督更加有力。

(二)以民主和科学的精神构建权力运行机制

改革权力运行机制的基本精神就是遵循民主与科学的规则。1、发展党内民主,以民主限制权力,落实广大党员和群众的知情权、参与权、监督权,实际上是以权利制约权力。要形成体现民主精神的权力授予机制,真正体现人民群众的意志和意愿。要形成权力双向运作模式,既有自上而下的运行也有自下而上的运行。通过制定公正的规则和程序,扩大人民群众的政治参与,使人民群众在民主选举、民主决策、民主监督、民主管理中发挥作用。要全面落实《政府信息公开条例》,进一步深化党务公开工作,以公开制约权力。加强党风廉政建设制度,改革和完善决策机制,推进决策的民主化,建立反映群众意见的渠道,建立社会公示制度和社会听证制度,完善专家咨询制度,实行决策的论证制和责任制。2、要体系科学配臵的精神。制约和监督的特点之一是分权制衡。十七大强调指出,要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。要对权力进行科学配臵,首先要明确权力责任的关系。明确领导干部应当承担的与其权力相应的责任,做到权力与责任相统一。其次要科学分解权力,对掌管人、财、物等容易发生腐败行为的权力适度分解,防治权力过于集中,从而达到遏制和减少腐败行为发生的目的。再次要限制公务人员自由裁量权。对自由裁量权实行分级实施,定性定量操作,减少基层执法人员的随意性,防治以权谋私行为的发生。这些都属于以权力制约权力。

(三)加强群众监督以推进权力运行机制

中央决定在全党自上而下分批开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这是密切党群干群关系、提升执政能力的重大举措,也是改善监督工作的重要机遇。监督要务实,干部要清廉,必须依靠群众监督。“一切依靠群众”,是我们党一切工作的力量源泉。纪检监督必须依靠群众,才能获得最广泛的信息,最坚强的后盾。“从群众中来,到群众中去”,是我党的根本领导方法和工作方法。主要表现为:

1、推进群众监督权力法治化,推动群众监督法律操作化。要加强群众监督权力由政策向法律转化,使群众监督权力有明确的法律清单、程序,有明确的损害群众监督权力的法律责任和责任主体;出台群众监督法律的总则,各行各业要结合行业、单位特点制定实施办法。群众监督法律可操作化,首先要降低群众监督的成本与风险,调动群众监督的积极性;其次要细化、要结合行业特点、岗位特点,要加强群众监督信息的保密、收集、分析、处理、反馈。

2、创新监督体制,创建群众监督为基础、同级监督为主体、其他监督为辅助的监督大格局。首先,要把群众监督作为监督的最高形式。应该把群众监督融人到整体监督设计和监督过程中。同级监督,也称内部监督,指依靠本级组织的监督要素,构建监督体系,降低廉政风险,提升廉政绩效的监督体制。同级监督本质上是本级监督资源的优化组合。群众监督在现行宪法、行政法甚至条例中,都赋予了法律地位;纪检监督、监察监督、审计监督已有法律体系,现在的任务,是要整合监督资源,细化监督环节,优化监督链接。因此,同级监督为主、其他监督为辅的监督体制,是监督工作贯彻群众路线的必然选择,也是我国监督体制改革的方向。

3.请理论联系实际,谈一谈如何更好地提升国家治理能力?

答:第一,进一步解放思想,努力冲破不合时宜的旧观念的束缚。解放思想,是一个民族保持其理论思维的先进性和激发其精神活力的生生不息的源泉,只有解放思想,才可能冲破传统和教条的束缚,提出新的观点和见解。治理体制的改革属于政治改革的范畴,比起其他改革更具有政治敏感性,更容易使人们畏首畏尾,解放思想尤其重要。“实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放永无止境”。三中全会《决定》所说的“永无止境”不仅指时间的维度,也包括空间的维度。从时间上说,解放思想和改革开放是一个无限的过程;从空间上说,解放思想和改革开放涉及各个领域,包括政治领域,特别是治理领域。判断一种新的思想、观念、制度和政策,首先应当看它是否有利于国家的富强民主、人民的自由幸福、社会的公平正义,看它是否有利于建设一个富强、民主、文明、和谐的现代化强国。只要有利于“促进公平正义、增进人民福祉”的新观念和新实践,都值得重视和探索。反之,凡是束缚社会政治进步的体制机制都应当破除。

第二,加强顶层设计,从战略上谋划国家治理体系的现代化。正如《决定》指出的,我们既要摸着石头过河,在实践中探索;又要加强顶层设计,加强宏观指导。国家的治理体系是一个制度系统,包括政治、经济、社会、文化、生态等各个领域,必须从总体上考虑和规划各个领域的改革方案,从中央宏观层面加强对治理体制改革的领导和指导。碎片化、短期行为、政出多门以及部门主义和地方主义,是我国现行治理体制和公共政策的致命弱点,它们严重削弱了国家的治理能力。鉴于这样一种现实情况,顶层的制度设计和宏观指导,对国家治理体系现代化建设尤其重要。应当加强对国家治理体系现代化的战略研究,按照《决定》的总体目标,分阶段制定国家治理体制改革的路线图和任务表。一方面,要站在国家和民族根本利益的高度,超越部门和地区利益,进行全局性的统筹规划,挣脱既得利益的束缚。另一方面,既不能头痛医头脚痛医脚,也不能草率从事,应当广泛讨论,从长计议,避免短期行为。

第三,总结地方治理改革创新经验,及时将优秀的地方治理创新做法上升为国家制度。改革开放35年来,我们在政府治理和社会治理方面做了大量可贵的探索,积累了许多宝贵的经验。然而,许多好的治理改革因为没有上升为国家制度而被中止,或者仅在小范围内实施。应当系统地总结各级政府的治理改革经验,及时将成熟的改革创新政策上升为法规制度,从制度上解决政府治理和社会治理改革创新的动力问题。从根本上说,国家治理体制改革创新的动力源自经济发展、政治进步、人民需要和全球化冲击,但其直接动力则是压力、激励和制度,其中制度是长久性的动力所在。政府治理和社会治理的改革创新,无论其效果多好,多么受到群众的拥护,如果最终不用制度的形式得以固定和推广,那么,这种创新最后都难以为继,难免“人走政息”,成为短期行为。

第四,结合我国的具体国情,学习借鉴国外政府治理和社会治理的好经验。政府治理和社会治理的改革创新,是一种世界性的趋势,各国在这方面既有许多成功的经验,也有不少深刻的教训,我们应当借鉴、汲取。我们从来主张要学习人类文明的一切优秀成果,当然包括政治文明的优秀成果。改革开放以来,我们在建立现代国家治理体系方面的许多进步和成就,其实也得益于向外国的先进经验学习。例如,政策制定过程中的“听证制度”、公共服务中的“一站式服务”、责任政府建设的“政府问责”制度、司法实践中的“律师制度”、政务公开中的“新闻发言人”制度、社会治理中的“参与式治理”等,都是直接或间接地从西方发达国家引入的。我们应当具有当年邓小平同志引入市场经济那样的胸怀和胆识,站在国家富强、人民幸福和民族复兴的高度,以解放和发展社会生产力、解放和发展社会活力为目标,认清世界发展潮流,立足中国国情,大胆借用人类政治文明的一切优秀成果。

第五,坚决破除阻碍社会进步的体制机制,建立和完善与中国特色社会主义现代化要求相适应的现代国家治理体制。国家治理体系的现代化,最重要的还是体制机制的现代化和人的现代化。影响国家的治理水平和效益有两个基本因素,即治理者的素质和治理的制度,这两者都不可或缺。但比较而言,制度更具有根本性,因为制度可以改造人的素质,可以制约治理者的滥权和失职。因此,国家治理体系现代化的关键在于制度的改革和创新,即制度的破与立。一方面,要像三中全会《决定》所说的那样,“以促进公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点”,“坚决破除各方面体制机制弊端”。现存的不少治理体制机制不尽合理,有些违背了政治学的公理,有些则严重损害了国家和公民的利益。例如,至今仍有一些机构只有权力而几乎不承担责任,政出多门、职责不清、职能错位等现象大量存在。另一方面,要根据社会发展和人民群众的新要求,健全和完善政府治理和社会治理制度。例如,人民代表大会和政治协商制度,是我国根本的和基本的政治制度。然而,这两者都远远没有发挥其应有的作用,主要原因在于许多重要的制度机制或者仍然缺失,或者极不完善。宪法规定的许多公民权益,并没有得到很好的落实,重要的原因也在于相关执行制度的缺失。

第六,破除官本位观念,消除官本主义流毒。就目前我国的实际情况而言,官本位观念和官本位现象是影响治理者素质的重要因素。官本主义是长期支配我国传统社会的政治文化和政治体制,其实质是官员的权力本位,它与建立在公民权利本位之上的现代政治文明和现代国家治理是格格不入的,与社会主义政治文明是背道而驰的。改革开放35年后,我国的民主法治取得了重大进步,民主、自由、平等、公正等社会主义核心价值观日益深入人心。但不可否认,“有权就有一切”的官本主义流毒在现实中还大量存在,在一些领域和地方,官本位现象甚至有愈演愈烈的趋势。十八届三中全会《决定》正式把“破除官本位观念”列为改革的重要任务,可谓切中要害。一方面,我们要对广大公民特别是各级党政官员进行民主、自由、平等、公正、法治、和谐等社会主义核心价值观的教育,破除权力崇拜,牢固树立公民权利至上的观念;另一方面,要依靠制度来遏制官本位现象,维护公民的合法权益。在将官员的权力关进制度笼子的同时,用制度来构筑保障公民权利的长城。

4.请结合社会主义理论与实践,谈一谈如何看待我国长期处于社会主义初级阶段?

答: 我国社会主义必然要经历一个长期的初级阶段,是由其历史前提、现实国情以及时代特点和国际环境决定的。

首先是由我国进入社会主义的历史前提决定的。我国原来处在经济文化落后的半殖民地半封建社会。我国进入社会主义的时候,就生产力发展水平和经济的社会化、市场化、现代化的发展程度而言,还远远落后于发达资本主义国家。这就决定了我国必须在社会主义条件下用相当长的一个历史阶段,去实现别的许多国家在资本主义条件下实现的工业化和经济的社会化、市场化、现代化的任务,去建立和发展社会主义应有的发达的生产力基础。

其次,就现实的国情来看,我国至今尚未超出社会主义初级阶段。尽管经过五十多年的社会主义建设,特别是经过十一届三中全会以来20多年的迅速发展,我国社会生产力有了很大提高,初步进入小康社会。然而 总的来说,人口多、底子薄,生产力落后,而且极不平衡,生产力不发达的状况没有根本改变;社会主义制度还不完善,社会主义市场经济体制还不成熟,社会主义民主法制还不够健全,封建主义、资本主义的腐朽思想和小生产习惯势力在社会上还有广泛影响。

最后,我国社会主义现代化建设所处的时代特点和国际环境,也决定了必须经历一个比较长的初级阶段。中国到21世纪中叶所要实现的现代化,它的水平和标准既不同于18世纪英国的产业革命,也不同于19世纪日本的明治维新,而是21世纪知识经济条件下的现代化。当今世界的发达国家已经有了生产力的高度发展,世界范围的科技革命正在迅猛发展,知识经济初见端倪,这就决定了我国所要实现的现代化是水平和标准更高的知识经济时代的现代化,必需经过很长的初级阶段才能实现它。

党的十三大根据邓小平同志的重要思想,深刻阐述了社会主义初级阶段理论。此后,党的十四大、十五大、十六大都重申和强调了社会主义初级阶段问题。党的十一届三中全会以前,我国社会主义建设出现严重失误的根本原因之一,就是提出的一些任务和政策超越了社会主义初级阶段;而改革开放取得成功的根本原因之一就是自觉地从社会主义初级阶段的实际出发制定路线方针政策。经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力,我国取得了举世瞩目的发展成就,从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化,但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。党的十七大再次强调社会主义初级阶段问题,就是要求我们继续把社会主义初级阶段基本国情作为推进改革、谋划发展的根本依据,认清全面建设小康社会、基本实现现代化的长期性、艰巨性,提高想问题、办事情决不可脱离实际的自觉性。

5.请结合当前时代发展,谈一谈如何更好培育和践行社会主义核心价值观?

答:社会主义核心价值观是我国文化自信的重要组成内容,党的十九大把培育和践行社会主义核心价值观作为一项战略工程来抓,并根据中国特色社会主义新时代的历史方位对其提出了更高更新的要求。

新时代中国特色社会主义是我们培育和践行新时代社会主义核心价值观的立足点。新时代中国的社会生产力的发展水平和综合国力等得到巨大的提高,社会主要矛盾发生了深刻转变。习近平新时代中国特色社会主义思想为培育和践行新时代社会主义核心价值观奠定了良好的基础,而新时代社会主义核心价值观的培育和践行,将坚定中华民族的文化自信,开创社会主义文化繁荣的新局面。

新时代培育和践行社会主义核心价值观要找准关键点。

从国家治理层面上来看,民主、法治等为核心的社会主义核心价值观无疑应当成为国家治理现代化进程中实践的指南针,国家发展运行逐渐实现规范化、制度化、法制化,这也是“法治”价值取向的深化,是社会文化思想与社会制度体系更好的融合。

从人民需求来看,当前人民对美好生活的需求日益广泛,不仅对物质文化生活提出了更高的要求,而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长,这将促成新时代社会主义核心价值观实现自身培育。

在新时代人类命运共同体的建构中,社会主义核心价值观的主要内容将走在时代的最前沿,能够完成在全球范围内进一步传播、渗透、融合和创新的重大使命。

新时代解决我国社会主要矛盾,我们必须找准发展不平衡不充分的领域中的难题,以经济领域的发展为基础和突破口,实现政治、文化、社会、生态等各个方面的全面发展和进步。

以人民为中心的发展建设要求在社会主义核心价值观的培育和践行中至关重要,需要在发展中保障和改善民生,使人民群众在改革和发展中得到真正的实惠,社会主义核心价值观才能够得到人民群众的真心认同。

同时,我们要突出的着眼点是培养担当民族复兴大任的时代新人,强化教育引导、实践养成、制度保障,这样才能真正发挥社会主义核心价值观对国民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用。

习近平新时代中国特色社会主义思想,是坚定中国特色社会主义的文化自信的指南,赋予了社会主义核心价值观新时代内涵。我们只有学习贯彻这一思想并将其不断引向深入,才能够更好地培育和践行社会主义核心价值观。

6.请理论联系实际,谈一谈如何更好地维护和实现社会公平正义?

答: 第一,把维护社会公平提高到更加重要的位置。要进一步提高对公平正义在构建社会主义和谐社会中的极端重要性的认识。应当始终坚持把解决社会公平正义问题作为实现社会和谐的基本前提和根本途径,通过切实维护公平公正来实现社会和谐,绝不能追求表面上的和谐而掩盖矛盾,掩盖不公正现象。有些领导干部不能正确看待问题和矛盾,往往是出了问题捂盖子,遇到矛盾绕着走,结果使问题越积累越复杂,矛盾越放任越激化,造成无法挽回的严重后果,这是绝对要不得的。

第二,正确认识和处理效率与公平的关系。过去由于我们发展生产力的任务重、压力大,加快经济建设的愿望十分强烈,一些地方的领导干部产生了过分追求效率的思想倾向,虽然坚持了效率优先,但没有很好地兼顾公平,导致实际工作中虽然经济建设效率较高,但在社会公平方面欠账较多,从而产生了一些比较突出的社会矛盾,造成局部性的社会不和谐。我们要构建社会主义和谐社会,就必须坚持以科学发展观为指导,正确处理效率和公平的关系,努力克服片面追求效率的倾向,在坚持以经济建设为中心的同时,更加注重解决社会不公平问题。要按照党的十六大和十六届四中、五中、六中全会的精神,下更大的力气、花更多的精力,从收入分配、利益调节、社会保障、公民权利保障、政府施政、执法司法等多方面切实采取措施,努力营造公平的社会环境,在一个和谐的社会环境中实现又好又快的发展。

第三,切实解决人民群众关心的热点难点问题。群众利益无小事。人民群众关心的热点难点问题,往往是社会矛盾表现最集中的领域,因而也是关系社会和谐的关键问题。而这些问题之所以成为热点难点问题,根本原因在于它们涉及到的核心问题是社会公平正义,如近年来比较突出的收入分配问题、行业垄断问题、企业改制问题、土地征用问题、拆迁问题、教育医疗问题、“三乱”问题、腐败问题等等,都是如此。能不能解决好这类问题,直接关系到党群干群关系是不是融洽,社会能不能稳定和谐。所以,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,特别是热点难点问题,对于构建和谐社会既是当务之急,也应该是最适当的突破口和抓手。

第四,以健全的制度保障社会公平正义。党的十六届六中全会明确指出,制度是社会公平正义的根本保证。要按照十六届六中全会提出的制度建设的六个方面的任务和要求,加强保障公平正义的制度体系建设,最终建立一个以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的完整的社会公平制度保障体系。同时要抓好制度的落实。只有将充分保障人民群众政治、经济、文化、社会等方面的权利和利益的社会公正制度体系具体化为实践中的措施和行动,使广大人民群众能够共建共享社会发展的政治经济文化成果,才能真正实现和维护社会公平正义,从而体现社会主义制度的优越性,最终促进社会和谐。

7.请理论联系实际,谈一谈如何正确认识和看待我国社会利益关系的调整?

答:首先,构建和谐利益关系是建设和谐社会的迫切需要。我国几千年的历史证明,凡是社会比较平稳的时期,当时利益矛盾都比较缓和。凡是社会动荡的时期,当时利益矛盾都比较尖锐。可见,协调的利益关系,的确是构建和谐社会的关键所在。当前我国利益关系总体来说是协调的,这是由社会主义制度决定的。但是我国目前所处的是社会主义初级阶段,人们的利益需求以及人们之间的利益差别和利益矛盾仍然存在。特别是改革开放以来,生产力的长足发展带动社会结构和阶级结构发生了巨大的变化,从而使社会利益关系也发生了深刻的变化。在利益主体多元化的情况下,城乡之间、不同地区、不同行业、不同群体的收入差距同益扩大,进而导致利益矛盾的复杂化。我们要构建社会主义和谐社会,就要高度重视利益关系的变化,正确处理复杂的利益矛盾,理顺利益关系。如果这些矛盾处理不当,在一定条件下就有可能激化,甚至会走向对抗,从而严重危害不同社会阶层之间的关系和整个社会的安定团结。因此,如何处理好各种利益矛盾,构建和谐利益关系,已经成为保证我们经济、政治、文化事业健康发展以及建设社会主义和谐社会的紧迫任务。

其次,构建和谐利益关系是建设和谐社会的内在要求。利益关系协调是社会存在和发展的必要条件,是和谐社会建设的基本前提。改革丌放以来,伴随现代化建设取得前所未有的巨大成就,人民普遍获得了前所未有的实际利益; 同时,随着体制改革的深化和以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度初步建立,社会利益格局趋向公平合理。但由于经济社会发展的不平衡,城乡二元结构的制度安排和占有社会资源的不平等等原因,贫富差距在城乡、区域、行业、阶层和成员之间逐步拉大,甚至在某些区域和阶层之间过于悬殊,各种利益群体的一些利益要求难以完全得到满足,统筹兼顾各方面利益的难度加大。与此同时,社会利益关系复杂化、差异扩大化,直接导致社会矛盾对抗性增强,社会不和谐、不安定因素明显增多。所有这一切都表明,构建和谐利益关系,使社会利益矛盾得到正确处理,社会公平和J下义得到切实维护和实现,是构建社会主义和谐社会必须解决的重大课题。

最后,构建和谐利益关系为建设和谐社会提供强大动力。在阶级社会中,统治阶级为了维护自己的统治,有时也不得不对利益关系做出调整,给被统治阶级一些局部的、表面的和微不足道的利益。这种调整虽然在一定程度上缓和了社会矛盾,促进了社会的和谐发展,但由于社会利益格局没有根本改变,分配方式严重不公平,社会贫富差距过于悬殊,社会利益关系严重扭曲,社会利益矛盾的对抗性始终存在。当利益激化到极为尖锐的程度时,就会爆发大规模**,仅有的社会和谐也随之荡然无存。社会主义社会的和谐在本质上有别于人类历史上其他一切社会形态中的和谐,它是在保持社会主义基本制度的前提下,社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调状态,其功能处于最大优化状态的社会。在这种和谐的状态下,利益关系得到最大程度的协调,每个群体、每个人都各得其所,各得其利,人们的积极性和创造性得到充分的保护和释放。在这样一种状态下,社会生产力将得到前所未有的发展,社会进步的速度也会越来越快。综上,调整利益关系,构建和谐利益关系对构建社会主义和谐社会关键且必要,在此基础上,才能进一步认识掌握当前我国社会利益关系的变化及调整的对策。

8.请结合资本主义发展实际,谈一谈如何看待资本主义生产关系的调整与资本主义基本矛盾的关系?

答:首先,资本主义基本矛盾“包含着现代的一切冲突的萌芽”.资本主义生产方式越是占统治地位,越是发展,“社会的生产和资本主义占有的不相容性,也必然越加鲜明地表现出来”.资本主义基本矛盾表现在阶级关系上是无产阶级和资产阶级的对立;资本主义基本矛盾表现在生产上,是个别企业中生产的有组织性和整个社会生产的无政府状态之间的对立.资本主义经济危机的爆发正是这个基本矛盾发展的结果.马克思恩格斯认为,经济危机至少证明了这两点:“一方面,资本主义生产方式暴露出自己无能继续驾驭这种生产力.另一方面,这种生产力本身以日益增长的威力要求消除这种矛盾,要求摆脱它作为资本的那种属性,要求在事实上承认它作为社会生产力的那种性质.”也就是说,只有用社会主义生产方式取而代之,才能根本解决资本主义生产方式的基本矛盾.其次,资本积累推动资本主义基本矛盾不断激化并最终否定资本主义自身.从资本主义积累过程来看,资本主义基本矛盾在资本积累过程中不断发展.如果说资本主义的原始积累使资本主义生产方式得以形成,那么,资本的不断积累则为否定资本主义制度自身准备了物质条件.例如,资本的不断积累使社会生产的规模不断扩大,而大规模的生产本身必然会冲破私人对生产过程的控制;资本的不断积累必然提高生产的社会化程度,这在客观上势必导致生产的集中和资本的集中,使资本的社会化占有成为可能;资本的不断积累使对生产过程的管理社会化了,相应地派生出管理社会化大生产的管理人员和专业的管理机构,而这些都弱化甚至排斥私人资本在管理中的地位和作用.总之,当资本主义基本矛盾及其派生的各种矛盾在资本积累中不断发展、激化到资本主义制度自身无法使之释放时,公有制取代私有制、社会主义取代资本主义就将成为不可避免的结果.这是资本主义积累过程所具有的客观历史趋势.再次,国家垄断资本主义是资本社会化的更高形式,将成为社会主义的前奏.资本的社会化是在资本主义社会的生产力和生产关系的矛盾运动中发展的.资本主义发展初期的资本所有制形式是资本家的个人所有制,随着生产力的发展,企业的规模越来越大,单个资本没有力量创建和经营愈益社会化的大企业,便产生了由许多单个资本联合投资的股份资本.股份资本所有制是资本社会化的一种形式.此后又出现了法人资本所有制和国家资本所有制,这是资本社会化形式的进一步发展.马克思研究了股份公司和合作工厂发展的新现象,指出:“资本主义的股份企业,也和合作工厂一样,应当被看作是由资本主义生产方式转化为联合的生产方式的过渡形式”,包含着“在资本主义体系本身的基础上对资本主义的私人产业的扬弃”.在马克思恩格斯看来,资本国有化将为社会主义革命提供直接的物质前提,是无产阶级社会主义革命的人口处.到了国家垄断资本主义阶段,生产社会化、资本社会化和管理社会化都到了资本主义生产方式的更高程度,从而为全社会共同占有生产资料和共同组织社会化生产准备了充分的物质条件和经济条件.“国家垄断资本主义是社会主义的最充分的物质准备,是社会主义的前阶,是历史阶梯上的一级,在这一级和叫作社会主义的那一级之间,没有任何中间级.”

9.请理论联系实际,谈一谈如何更好地推进全面从严治党?

答:一、加强党员教育是全面从严治党的治本措施

加强党员教育是加强党的建设的重要内容和途径,是提高党员素质的根本措施,更是全面从严治党的一项治本措施。提高党员素质,必须通过经常性的、深入的党性党规党纪教育,增强党员干部的组织纪律性,明确自己的权利和义务,只有这样,全面从严治党才成为可能。加强党员教育,要紧密结合新形势下党员中出现的新问题、新情况,有的放矢地进行。当前,要把组织党员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神摆在重中之重,借助“两学一做”学习教育平台,系统的进行以尊崇党章、遵守党规,坚定党的理想信念,坚持党的宗旨,发扬优良传统为主要内容的教育,解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴提供坚强的政治保证和组织保证。在教育实践中,通过采取日常教育与专题教育相结合,常规教育与新兴教育相结合等方式方法,不断增强教育效果。坚持日常教育与专题教育相结合。在开展党员教育方面,既着眼于思想道德和党规法纪的日常教育,又积极开展结合党员自身实际的专题教育,坚持不懈,常抓常新。坚持常规教育与新兴教育相结合。在坚持常规性教育不间断的基础上,充分利用好“三会一课”、民主生活会等组织生活。积极借助互联网媒体,如QQ、微信公众号等新型手段,开展党性党纪党风教育,提高了广大党员的思想政治素质,使全面从严治党实现既定目标取得预期成效。

二、加强纪律建设是全面从严治党的关键环节

加强党的纪律建设,牢固树立党员党章党规党纪意识,是新时期全面从严治党的关键环节。身为共产党员,必须严格执行党的纪律,如果党的纪律成了摆设,就会形成“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,全面从严治党就无从谈起。在新形势下,要实现党员管党、从严治党,必须做到三个方面。一是加强党员党纪法规意识。增强纪律意识,筑牢遵守纪律的思想基础,是纪律建设的重要任务。广大党员干部特别是党员领导干部要自觉学习党章党纪、遵守党章党纪、贯彻党章党纪、维护党章党纪,自觉加强党性修养。二是加强纪律执行情况的监督检查。纪检监察组织要发挥职能作用,做好党纪法规执行情况的监督检查。同时,要加强对人民群众反映突出、关注度高的热点问题开展监督检查,确保人民群众的合理诉求得到及时有效回应。三是严肃惩处违纪违法行为。认真查处违纪案件,清除腐败分子。对那些无视党纪、拒不接受党的教育的党员,必须严格执行纪律。同时,必须坚持党纪国法面前没有例外,要切实做到有法必依违法必究,任何人,不论其职务多高,只要触犯了党纪国法,都要一查到底,决不姑息。

三、建立健全制度是全面从严治党的重要保证

制度建设是党的建设的重要内容,是带有根本性、全面性、稳定性和长期性的建设,对于提高党的执政能力,规范党的执政行为,保持和发展党的先进性,全面推进党的建设新的伟大工程,具有重要的现实意义。制度健全了,党员的行为才有尺度和标准,全面从严治党才有保证。新形势下从严治党,必须做到以下几点。一是完善党建制度。制度不在多,而在于精,在于务实管用,突出针对性。如果制度起不到应有的作用,再多的制度只会流于形式。党的各项制度规定要根据形式和党的建设不断完善,确保系统配套、务实管用。二是建立党内外的监督制度。上级党委监督下级党委,党委监督党委、党支部,一级监督一级,并做到职责分明,对监督不力,执行不严的要追究其责任。另外,要加强人民群众对党员、党员干部的党外监督,各级党组织一定要充分相信和依靠人民群众,真诚和主动地接受监督,并积极拓宽渠道,为广大人民群众行使监督权创造更有利的条件。三是落实好纪委监督的制度。当前,反腐败形势依然严峻,对惩治和预防腐败提出了新的更高的要求,需要纪委聚焦主责主业,解决好主次不分、力量分散、越权越位等问题,发挥好纪委监督执纪问责职能,切实做到对同级党委成员的监督。

10.请结合我国社会主义改革实践,总结社会主义改革的历史经验有哪些?

答:中国社会主义改造的基本经验 中国生产资料私有制的社会主义改造,是一场深刻的社会革命。中国共产党把科学社会主义的基本原理与中国具体实际相结合,创造性地开辟了一条适应中国特点的社会主义改造道路。这场革命从1949年开始到1956年结束,大致可以分为两个阶段。第一阶段为起步和准备阶段。用了3年时间,恢复国民经济,完成民主革命的遗留任务;没收官僚资本,完成新区的土地改革,统一财经管理。第二阶段,从1953年开始,社会主义改造全面展开。用了4年时间,基本完成了对农业、手工业和资本主义工商业的改造任务。中国社会主义改造积累了丰富的经验。这些经验主要是:

(一)对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造都采取了一系列由低级到高级逐步过渡的形式。对农业的社会主义改造,是通过合作化实现的。合作化分为三个步骤:互助组、初级合作社和高级合作社。互助组是劳动协作组织;初级合作社是半社会主义性质的组织;高级合作社基本上是社会主义性质的组织。手工业的社会主义改造也分为三个步骤:手工业生产小组、手工业供销合作社和手工业生产合作社。到1956年,参加高级社的农户占总农户的87.8%,入社手工业者占从业人数的91.7%。对资本主义工商业的社会主义改造,采取了委托加工、计划订货、统购包销、委托经销代销、单个企业公私合营、全行业公私合营等一系列从初级到高级的国家资本主义的形式,最后实现了马克思和列宁曾设想过的对资产阶级的和平赎买。

(二)把制度的改造同人的改造相结合。

在涉及到几亿人口的社会主义改造中,中国共产党十分注意对所有制的改造同对人的改造相结合。通过大量的思想政治工作,使个体农民和手工业者自愿摆脱小私有制,成为社会主义集体劳动者;把民族资产阶级作为人民内部问题对待,保持和发展同民族资产阶级的统一战线关系,使他们认清社会发展的方向,接受工人阶级的领导和社会主义改造,成为自食其力的劳动者,并把自己掌握的科学知识和管理经验为社会主义服务。

(三)实行了社会主义改造和社会主义建设同时并举的方针。过渡时期总路线的内容是“一化三改造”。这是一条建设与改造同时并举的路线,它把解放生产力和发展生产力有机地结合起来,以改造推动建设,以建设保证改造,使中国在整个过渡时期不仅没有因激烈的社会经济关系变动而影响经济建设,而且工农业生产都有大幅度增长,人民生活得到较大改善。中国社会主义改造也存在一些缺点和偏差。主要是犯了急于求成,急于求纯的错误。对农业、手工业和资本主义工商业的改造要求过急,工作过粗,改变过快,形式也过于简单,以致在长时期遗留了一些问题。1955年夏季以后,农村过早地从初级社转到高级社;而高级社主要是效仿斯大林的农业集体化模式。对资本主义工商业的改造,后期步子也过快,公私合营面过宽,大批个体手工业者和小商小贩也卷入了全行业公私合营。但整个说来,在一个几亿人口的大国中比较顺利地实现了如此深刻和复杂的社会变革,这的确是一个伟大的历史性胜利。

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