第一篇:开源节流提效益 降本增效促发展
开源节流提效益 降本增效促发展
今年以来,运输二队认真贯彻落实党的群众路线主题教育实践活动和公司紧缩开支、反对浪费、厉行节约的规定,牢固树立“过紧日子、过苦日子”的思想,不断加强成本管控力度,从降成本入手,不断提高经济运行质量,收到了显著效果。
运输二队积极响应公司提出的挖潜增效工作要求,全体干部员工从工作实际出发,立足岗位,积极参与到降本增效活动中,克服困难,树立从我做起,从点滴做起,通过节约挖潜,实现降本增效。为将成本意识、节约意识渗透到每名员工心中,该队组认真组织员工进行学习,明确降本增效的意义,使员工树立起了成本多一分,收入少一分的理念,积极主动争当降本增效的表率。在挖潜增效工作中,不断完善各项管理制度、优化管理措施,实施成本预算、审批、消耗多层次控制法,制定出生产过程中各个可控成本控制节点,对成本消耗大项、重点加以控制。另外还加大创新力度,通过管理创新、工艺创新,以提高速度效率实现降本增效的目的,努力实现效益最大化。积极接受职工降本增效合理化建议,围绕工作中的难点和关键点开展攻关和创新,积极解决日常工作中降本增效的盲点,从一点一滴做起,从节约一度电、一滴水、一张纸,开始积少成多。
通讯员 李健 同时,运输二队工房对能修复使用的零部件绝不领新,加大修旧利废工作力度,把队上的废旧物品进行收集整理进行二次利用,为安全生产提供了坚强有力的保障。
第二篇:开源节流降本增效
长年以来,办公设施、设备,旧办公室、会议室都是外委工程公司、维修公司维修、维护、修理、翻新,存在一笔不小的外委费用。在严峻的市场形势和经营形势下,党群办鼓励员工自己动手,为机械厂省下这笔开支。
入夏,党群办就部署各办公室空调、电脑、打印机等办公设备的维护,以及恢复行政三楼会议室的工作。按照“谁使用、谁维护”的原则,要求员工不仅要会使用办公设备,还要会维护设施、设备。各室主管不仅要带头学习、提升办公设备维护方法和技能,还要组织大家一起学一起做一起提升。
截至6月底,党群办员工共维护保养空调台,电脑、打印机等办公设备台,节省维护费用约元;恢复25人会议室一间,节省外委4个人工费用约400元。
第三篇:开源节流降本增效
准备:五项措施现实效益增长
面对设备逐年老化、材料消耗量大等严峻形势,生产准备大队理清思路,迎难而上。全大队员工树立了长期过紧日子的思想,强化管理,优化运行,“开源”创效,“节流”挖潜,全面唱响新形势下企业发展的动人“和声”。
“对标管理”减少材料消耗。在材料使用上,该大队一改员工“凭感觉加量”的固有方式,建立用料标准,在洗油剂用量上,采取“定标”模式,在煮锅换水后一次性加入洗油剂不超过12袋,随后根据每天回收井数和现场的清洗效果加入洗油剂,每天每锅不超过两袋。自该方法实施以来,每月较同期洗油剂用量减少约20袋。
“集中清洗”降低天然气用量
由于每日需清洗的油管杆数量减少,该大队进一步规范节气方案,根据每日生产计划规定煮锅点火时间和火嘴燃烧数量,每天集中早上、中午各两个半小时清洗管杆,其余时间若回收管材数量较少,则关闭煮锅火嘴,待次日清洗。自该方案实施以来,天然气日均用量750方,较同期下降了50%。
流程改造,严把水电用量开关。年初采取向纳米炉加装防冻液方式,实施间断性供暖。对车间用水设施进行改造,工具车间、修复队、华联试压三个工作区各加装一个1.5方水罐,冬季放溢流水流入罐内,用于日常生产生活。同时在油管场卫生间加装一台潜水泵,将院内排水沟内回收水用于冲洗厕卫,每天节水约20方。
设备改造,“退休”设备“再上岗”。该大队通过对设备组成和运行规律的普查,根据设备购置数量、使用周期、损坏程度,实行“修、替、改”分级处理,根据各小队生产特点,将设备维修指标划分到小队、落实到个人,使有不同程度损坏的设备在重装改良后实现“再上岗”。
“一料一账”,提升闲置材料利用率。该大队根据生产需要重点安排周转材料进购、设备修复费用,全面盘点库存设备,依据一线生产需求,合理制定油管、杆、泵、井下工具的购置计划,建立“一料一账”明细管理,使大队各项材料库存一目了然,提升闲置材料利用率,减少了一般材料费的发生。
第四篇:开源节流降本增效总结
开源节流降本增效总结
2017年,进入3月份以来马北试采作业区始终认真做好对“开源节流,降本增效”工作的每一个细节。根据实际情况继续制定的一系列有效地措施,强化监督,严格落实。从我做起,在工作上,让每一项工作和措施都能落实到实处。确保开源节流降本增效工作的顺利进行。具体措施有:
一、开源节流:
1、关停井马八2-19井、马八3-8井、马八2-7井间歇性开井生产天然气。
2、马八2-7回收天然气约5.2万方
3、马八3-8井回收天然气约1.6万方,4、马八2-19井回收天然气约1.2万方
通过挖潜,累计增加气量8万方。
二、设备维修
跟据机械设备的技术状况和保养制度,每台机械设备通过勤换机油,勤保养机械,认真检查机械各部的运转状况和工作温度,发现不正常及时查明,排除隐患,确保机械设备在良好的状态下运行,以达到降本增效的目的。
通过修旧利废活动的展开,作业区修复各类器具、闸门、仪表等公8台套。
三、强化员工从小处着手,加强教育引导,提高全员节约意思。目的是灌输“人人都是降本之源,浪费每一件材料都是你的责任,节约每一分钱都是你的贡献”的思想理念。引导员工从小事做起,自觉的精打细算。具体做法:用职工大会、板报等形式,宣传员工勤俭节约的紧迫感和责任感。力争达到人人想成本、人人算成本、人人降成本的良好氛围。
(一)、节约用电。
工作时间尽量采用自然光,在光照允许的情况下,不得开启室内照明设备。下班后,达到“人走电关”,包括电脑等电器办公设备。
(二)、节约用水
树力节水意识,用水时将水龙头开关控制在中、小水量,用完后关好水龙头,杜绝“长流水”现象。
(三)、节约办公用品
办公用品计划管理、适量发放,减少流失,杜绝浪费。在办公纸张方面,尽量采用无纸办公,能在网上传递的信息,绝不打印;上报文件、打印资料时要采用双面打印,切实减少纸张的消耗。
(四)、节约使用油料
合理安排使用车辆,减少非公务用车,做好车辆保养,使车辆各系统达到技术标准,杜绝因车辆故障造成油料浪费。
通过这些工作,使我科在2017年3月“节能降耗,降本增效”工作收到了较好的效果,为以后的节能降耗工作积累经验,为下一步生产发展提供更加有利的环境。
第五篇:开源节流降本增效工作总结专题
开源节流降本增效工作总结
根据XX文件要求,结合公司业务特点和自身实际情况,制定了本单位的开源节流降本增效的实施细则,并在积极落实。现将XX度开源节流降本增效工作汇报如下:
一、合同管理方面
随着项目建设的推进,公司已陆续增加了合同签订的数量,对此,公司结合历次内控检查及整改经验,加强了合同的审查和管理,降低了风险。
二、加强人事劳资管理
加强员工招聘管理。因未来业务发展及用工需求,公司将结合人事处下发的招聘要求,将来招聘以业务外包为主,已降低人工成本。
三、财务管理方面
1.加强资金管理,提高资金使用效率(1)强化资金管理,防范经营风险。
在资金管理使用时,本着合理调度,严格控制,精打细算原则,把好“三关”:一是认真执行审批制度和程序;二是根据业务的轻重缓急程度,严把结算关,提高资金使用效率;三是不折不扣的落实资金的预算管理,严把预算关。
(2)加强资金的集中管理,用好用活资金。
为进一步加强公司资金管理,有效地利用资金,降低资金沉淀,降低管控风险,增加利息收入,提高资金的整体使用效益,有利于公司长远发展。
2.严格控制成本费用支出
公司大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的作风。切实做好预算的编制、执行、分析,杜绝预算外开支,按照各项费用开支范围、标准和用途做好预算工作。严格控制非生产开支,压缩费用。
公司将继续严把支出关,落实好降本增效工作。
XX年开源节流降本增效工作计划: XX年是公司项目建设的关键时期,公司将结合业务特点和自身实际情况,继续落实开源节流降本增效工作的开展。
首先将在“降”字上下功夫,从身边点滴做起,积极发挥监督作用,定期通报下班不关电脑和空调的行为;发挥办公自动化设备的作用,网络办公,电子方式传输文件,减少纸质文件的传递,提倡纸张双面打印或复印;严格执行派车制度,加强车辆使用管理,鼓励多部门联合用车,降低车辆使用费用。
在“增”字上想办法,加快项工程项目建设,将项目建设费用控制在预算内,争取年底完成项目建设,达到通气试运行,为公司创造效益。