《二十四史》帝王后宫女官编制如何演化

第一篇：《二十四史》帝王后宫女官编制如何演化

《二十四史》帝王后宫女官编制如何演化

关于帝王后宫的女眷，这里指的是供天子享用使唤的女人。那时候平民都可以一夫多妻，帝王管理国家，日理万机，自然需要更多的内助了，再者也是荣耀与威武的一种体现。逐渐地，就演变成了一种礼规、一种定制、一道独特的风景线。

《礼记.昏义》这样讲：“古者天子后立六宫，三夫人、九嫔、二十七世妇、八十一御妻，以听天下之内治，以明章妇顺，故天下内和而家理。„„，天子理阳道，后治阴德；天子听外治，后听内职。教顺成俗，外内和顺，国家理治，此之谓盛德。”

不难看出来，自古我们就是以“家”的模式，搭建“国”的治理结构。天子主外，天后主内，皇帝管政事，后妃理内务，以期达到家和国兴。乍看，似乎与男女性关系没多大牵扯，出发点重在治理好天下、造福于万民，其实„„你懂的！

这是中国最早最基本的帝王后宫女官定编，注意，这时给帝王的祖母、生母，尚没有安排名份和位置。

《汉书.外戚传》这样讲：“汉兴，因秦之称号，帝母称皇太后，祖母称太皇太后，嫡称皇后，妾皆称夫人。又有美人、良人、八子、七子、长使、少使之号焉。至武帝制婕妤、娙娥、傛华、充依，各有爵位，而元帝加昭仪之号，凡十四等云。”

从秦、汉尤其是汉开始，帝王的祖母和母亲有了头衔，这是变化之一；之二是，女官开始增加，嫔妃的名号开始出新花样，比如汉武帝设婕妤，汉元帝创昭仪，打破了传统的九嫔规制，而多至十四等；其三，女官的级别待遇清晰明确地得以标明，比如“昭仪位视丞相，爵比诸侯王”、“良人视八百石，比左庶长”；其四，帝王的床帏性淫之状，开始载诸文字，《后汉书.皇后纪》敢这样写：“自武、元之后，世增淫费，至乃掖庭三千，增级十四。妖幸毁政符，外姻乱邦之迹„„”

《后汉书.皇后纪》这样讲：“及光武中兴，斫雕为朴，六宫称号，唯皇后、贵人。贵人金印紫绶，奉不过粟数十斛。又置美人、宫人、采女三等，并无爵秩，岁时赏赐充给而已。”

刘秀是在吸取西汉沉痛教训的基础上重新恢复汉刘政权的，所以他很俭朴，很清楚后宫里女人多了并不是件好事，因而他只设了皇后和贵人两个高级职位，另外仅纳美人、宫人、采女三等若干女子来，够使唤即可。而且，待遇也大大降低了，连贵人也一年不过百斗米，至于三个级别的宫人，薪酬不固定，看表现，实行的是浮动奖赏制。

儿子刘庄也就是东汉明帝坚持了下来，册立皇后首先看人品。遗憾的是，到了第三代也就是孙子辈的刘炟，就再熬不住了，史书记录得很准确：“渐用色授，恩隆好合，遂忘淄蠹。”妃子们长得美会讨人喜欢，成了东汉孝章皇帝册立授封的标准，对那可心的人儿，则格外恩宠，早将那红颜祸国的遗训抛到脑后去了。

《三国志.魏书.后妃传》这样讲：“魏因汉法，母后之号，皆如旧制，自夫人以下，世有增损。” 曹操虽然没有真正称帝，但早就享受的是帝王的后宫待遇，他的皇后叫王后，下面搞了五等级：夫人、昭仪、婕妤、容华、美人。儿子曹丕则有资格堂而皇之地按帝王的规格配置女人，在他老爸定额的基础上，他增加了贵嫔、淑媛、修容、顺成、良人五个级别。魏明帝也就是曹丕的儿子，心想：兴你加就不兴我加，这事情上搞点创意谁不会？于是继位后又增设淑妃、昭华、修仪。

《隋书.列传第一》这样讲：“开皇二年，著内官之式，略依周礼，省减其数。嫔三员，掌教四德，视正三品。世妇九员，掌宾客祭祀，视正五品。女御三十八员，掌女工丝枲（音洗），视正七品。又采汉、晋旧仪，置六尚、六司、六典，递相统摄，以掌宫掖之政。”

帝王后宫大规模的正式改制，隋王朝应当是居功至伟，人员、机构、名称、职能，一一清楚到位，俨然一个庞大的影子内阁。六尚就是尚宫、尚仪、尚服、尚食、尚寝和尚工。皇帝的吃喝拉撒、迎来送往，统统有人领导指挥，有人具体落实。

千万可别因此以为杨坚是个好色的昏君，其实，他的这种改革，还真不是出于“色”，确确实实是为了规范后宫管理。话说回来杨坚初期也没法好色，他有个厉害的老婆，这位名门之后的独孤氏，“外预朝政，内擅宫闱，怀嫉妒之心，虚嫔妾之位，不设三妃，防其上逼。自嫔以下，置六十员。„„，至文献崩后，始置贵人三员，增嫔至九员，世妇二十七员，御女八十一员。”文献皇后也就是独孤氏宁愿老公的三妃之位空缺，也决不让杨坚册立，有效防范了贵妃受宠对其后位的威胁，她死了之后，杨坚才增设了三贵人，凑够了九个嫔妃。

到了隋炀帝杨广，那就大不一样了，与他爹哋相比，简直是两个世界的男人。“后妃嫔御，无厘妇职，唯端容丽饰，陪从宴游而已。帝又参详典故，自制嘉名，著之于令。贵妃、淑妃、德妃，是为三夫人，品正第一。顺仪、顺容、顺华、修仪、修容、修华、充仪、充容、充华，是为九嫔，品正第二。婕妤一十二员，品正第三。美人、才人一十五员，品正第四。是为世妇。宝林二十四员，品正第五。御女二十四员，品正第六。采女三十七员，品正第七，是为御女。总一百二十，以叙于宴寝。又有承衣刀人，皆趋侍左右，并无员数，视六品已下。”

杨广在这方面可谓颇具智慧，但做得又假模假式，告天下人他这是因循旧制古礼。为遮人眼目，杨广对他父皇的六尚进行了改进完善，比照行政的尚书省，他在后宫建立起六局二十四司，即尚宫局、尚仪局、尚服局、尚食局、尚寝局、尚工局，下辖二十四司。如此一来，皇帝显然并非重色，全然是为了规范管理了？

《旧唐书.后妃》这样讲：“唐因隋制，皇后之下，有贵妃、淑妃、德妃、贤妃各一人，为夫人，正一品；昭仪、昭容、昭媛、修仪、修容、修媛、充仪、充容、充媛各一人，为九嫔，正二品；婕妤九人，正三品；美人九人，正四品；才人九人，正五品；宝林二十七人，正六品；御女二十七人，正七品；采女二十七人，正八品；其余六尚诸司，分典乘服御。”

李唐王朝本来就是从姨夫手里拿过来的江山，所以后宫制度基本沿袭，受用现成的就是了。只是玄宗李隆基稍有创新，说帝王身边有四颗女星是帝喾传下来的，那皇后加四妃不是多了一颗吗，于是他在皇后之下，只设三妃，名号也变成了惠妃、丽妃、华妃。当然玄宗自己执行得也不彻底，后来有了杨玉环，他就只粘着这位杨贵妃，连皇后之位也久久地空着了。

《宋史.志第一百六十.职官》这样讲：“内命妇之五品，曰贵妃、淑妃、德妃、贤妃，曰大仪、贵仪、淑仪、淑容、顺仪、顺容、婉仪、婉容、昭仪、昭容、昭媛、修仪、修容、修媛、充仪、充容、充媛，曰婕妤，曰美人，曰才人、贵人。”

宋朝的宫廷女官统归尚书内省，尚书内省效法隋唐，设六尚、二十四司、二十四典、二十四掌。但有一点很有意思，除了皇后，它第一次将后宫妃嫔女官纳入到组织人事部门——吏部任免管理，成了国家的正式干部，在编人员。

《明史.列传第一.后妃》这样讲：“立六局一司。局曰尚宫、尚仪、尚服、尚食、尚寝、尚功。每局领四司，其属二十有四。”

明王朝在后宫管理这方面没多少新意，似乎也有些疏于管理，以至于曾出现过几个宫女联手，差点把皇帝勒死的险情。但朱家大爷们玩邪门歪道、滋阴壮阳、作践女人，则又远胜前朝。

《清史稿.列传第一》这样讲：“世祖定鼎，循前代旧典。顺治十五年，采礼官之议：乾清宫设夫人一，淑仪一，婉侍六，柔婉、芳婉皆三十；慈宁宫设贞容

一、慎容二，勤侍无定数；又置女官。循明六局一司之制，议定而未行。”

严格意义上讲，满清像元朝一样，是外来政权对中原汉民族的强权专制，所以最初在后宫的设置上，既想效法周礼汉制，又担心丢掉本民族尊严，所以有些四不像。到来康熙，才有了完备健全的后宫编制。“皇后居中宫；皇贵妃一，贵妃二，妃四，嫔六，贵人、常在、答应无定数，分局东西十二宫。东六宫：曰景仁、曰承乾、曰钟粹、曰延禧、曰永和、曰景阳；西六宫：曰永寿、曰翊坤、曰储秀、曰启祥、曰长春、曰咸福。”一看这些纳福吉祥的宫名，就知道这是那些旧朝遗老的酸文人，将满汉文化杂交攒出来哄皇帝佬儿高兴的。

帝王后宫的人员机构配置与经管，既是绵延千年的封建帝制的政治现象，又不失为一种中国特有的皇家男女关系文化景观，它曾经是男权社会男人向往和追求的人生最快乐幸福的理想境界——虽然做此种梦的人数不多，许多武夫藩将、个别布衣平民，举义旗动刀枪，拥有三宫六院七十二妃，常常是其中不小的动因。

第二篇：后官寨乡召开广播电视

后官寨乡召开广播电视“村村通”、“户户通”工程建设工作会 8月10日下午，后官寨乡在乡机关四楼会议室召开广播电视“村村通”、“户户通”工程建设工作会。乡党委副书记、乡长王桂芳，副乡长李贞南，西峰区新闻网络中心副主任胡子鹏，乡文化服务中心主任郝琴，西峰区网络中心社会管理部主任郭宏杰，移动公司相关负责人及全乡各村负责“村村通”安装人员共计130余人参加会议。

为把这一项民生工程、惠民工程、重点工程做好、做实，后官寨乡对这次直播卫星“户户通”工程非常重视，专门成立了领导小组，制定了实施方案，组织干部包村包户，进村入队做好群众的宣传动员工作，让广大农民深入了解直播卫星公共服务推广工作意图和好处，激发群众主动登记、主动缴费的积极性，并扎实做好收费、数据统计、汇总、信息上报等工作。

此次直播卫星户户通工程的实现，将进一步完善后官寨乡广播电视基础设施建设，扩大广播电视覆盖面，逐步消灭“盲区”，增加群众收看广播电视节目套数，丰富广播电视节目内容，拓宽村民获取新闻资讯的渠道，满足他们日益增长的精神文化需求，营造良好的文化活动氛围，以提高他们的思想文化素质，引导他们努力脱贫致富

一、高度重视，深刻领会，直面现状抓认识。广播电视“户户通”、“村村通”工程已写入省政府工作报告。省委、省政府领导多次强调，要把广播电视“户户通”工程作为一项政治任务来完成。因此，各乡镇、区直相关部门务必高度重视，集中时间，集中力量，全力落实。

二、明确任务，靠实责任，强化措施抓落实。要明确任务。广播电视“户户通”工程是一项涉及全区7个乡镇94个村912个村民小组4.4万户农户的浩大工程，必须明确任务，靠实责任，密切协作，全民动员，全面完成工作任务。要健全机构。会后，各乡镇要成立相应的工程领导小组，抽调相关工作人员，层层签订责任书，建立“日上报、周汇总、旬调度、月通报”的信息联动机制，制定详细进度安排，完善指导调度手段，加大督查力度，加快推进设备安装工作，并将各乡镇具体负责人、乡镇及村组抽调工作人员名单、联系方式迅速上报区广播电视“户户通”、“村村通”工程领导小组办公室。要紧密协作。各乡镇和区委双联办要积极协调，配合完成“户户通”信息录入、资料建档和安装激活工作，并鼓励干部职工为帮联户捐款或捐助电视、电话等设备。区新闻网络中心要与区财政局积极协调，确保区级配套资金和为农户垫付的设备款按时到位，并会同乡镇提前做好技术培训和业务指导工作。要加强宣传。区新闻网络中心要加强舆论宣传；各乡镇、区直相关部门要通过宣传资料、报纸及电视、网站等，全方位宣传“户户通”工程实施的重大意义和相关政策规定，让这一惠民工程家喻户晓，深入人心。

三、严格政策，强化管理，紧扣重点抓规范。全区广播电视“户户通”工程实施过程中，要严格收费管理，禁止乱收费。工程实施中产生的费用，到哪个环节由哪个环节的责任单位承担。各乡镇部门不得以任何借口和理由向农民收取费用。

四、强化领导，突出重点，密切协作抓合力。广播电视“户户通”工程最后的设备激活工作，必须户户激活，户户开通。乡镇要与工程领导小组办公

室配合，做好手续交接，确保现金日清，当天入库，不出问题。各乡镇要组织专人管理设备，制定完善的设备装卸、发放、保管制度，责任到人，确保安全。

张鹏瑞最后强调，各乡镇要立即召开乡、村、组会议，向乡村干部、农民群众传达全区广播电视“户户通”、“村村通”工作会议精神，把会议确定的工作目标、任务、要求、措施向广大农民群众讲清、讲透，把区委、区政府的决策意图传达到一线，争取广大农民群众对广播电视“户户通”、“村村通”工作的积极参与和大力支持，确保全面完成建设任务。区新闻网络中心、各乡镇及区直相关部门，要结合这次会议精神，认真对照工作计划，结合实际，立即行动，逐项研究，逐个解决。要细化工作任务，制订实施方案，明确进度要求，提出具体措施，实现整体推进。要选准突破口，确定切入点，抓薄弱环节，将具体目标任务落实到部门、落实到人，加强督促检查，建立激励和约束机制，充分调动干部职工的积极性。各乡镇、区直相关部门要认真解决广播电视“户户通”、“村村通”工作面临的困难和问题，讲实话、出实招、办实事、求实效，迎着困难上，顶着压力干，把握一切有利时机，做到不见成果不松手，不达目的不罢休，以良好的精神风貌、顽强的作风和真抓实干的精神抓好工作落实，真正使群众受益。各乡镇、区直相关部门、庆阳移动西峰区公司负责人，乡镇广播电视站干和抽调技术工作人员，共计36人参加了会议。（记者 景建国 实习记者 李涛 通讯员 张长江）

第三篇：后官寨初中回头看报告

后官寨初中 “吃空饷”问题“自查报告

根据市人社局、市委组织部、市编委办、市财政局《关于开区机关事业单位防治“吃空饷”问题领导小组办公室： 展机关事业单位防治“吃空饷”问题专项督查工作通知》（庆市人社发〔2017〕349号）文件精神，我校已于 2017年 11 月5日前完成了机关事业单位防治“吃空饷”自查工作。现将自查情况报告如下：

一、基本情况

区编委办核定我单位编制 47名，工勤编制1 人，现有在职 78人，离退休人员 14 人，遗属供养 8 人。六个月以上病假2人，（杨民昌，脑部血管瘤手术休养，赵昕，严重抑郁症）

后官寨初中认真自查了本单位防治“吃空饷”问题。建立了防治“吃空饷”问题长效机制，严格人员日常管理情况，严格工资发放情况，严格离岗人员管理情况，严格监督管理情况，严格责任追究情况。也不存在《指导意见》界定的七种 “吃空饷”问题。工作中也不存在隐瞒不报、敷衍了事、弄虚作假、顶风违纪等情形。

二、主要做法和今后的工作 主要做法

（一）规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我校高度重视，自觉加强管理制度建设，成立了由段兰峰同志任组长，刘立红、李长柏任副

组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。

（二）多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实到各办公室，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理。

今后的做法

（一）加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

（二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治学校职工“慵懒散奢”行为，加强考核监督。

（三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善职工人事管理制度，进一步规范职工人事管理，从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。

后官寨初中 2017.11.5

第四篇：后官寨乡九月份创先争优工作总结

后官寨乡九月份创先争优工作总结

区委创先办：

九月份，我乡紧紧围绕“12345”城镇化发展战略和经济大增长、民生大改善、社会大发展的总体目标，以服务打造区域中心城市、率先实现跨越式发展为中心；突出服务项目建设和城乡统筹发展两大主题；围绕“乡镇党委、人大换届工作”和新一轮西部大开发战略实施之年，深入开展创先争优，努力达到服务全区大局、推进全乡发展、社会和谐稳定、群众普遍受益，现将本月创先争优工作总结如下：

一、重点落实三项工作

1、加强学习，全面推进学习型党组织建设。认真贯彻落实党的十七届四、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，坚持在继续巩固科学发展观成果的基础上，把创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合，进一步深入开展创先争优活动，进一步解决影响科学发展和群众反映强烈的热点难点问题，将学习实践活动的学习成果、制度成果和实践成果运用到创先争优活动中。把创先争优的过程转化成学习提高的过程。把建设学习型党组织的要求贯穿在创先争优活动全过程，引导各党组织和广大党员树立全员学习、终身学习的理念，做到生活学习化、工作学习化，通过学习领 1 会科学发展观，学习上级党委的重大决策部署，学习新知识新技能，着力提高综合素质，不断加强自身能力建设。

2、重点开展党员干部及基层党组织公开承诺活动。今年一月份以来，我们按照区创先争优活动办公室的统一部署和要求，结合2010年所进行的公开承诺情况，认真谋划、周密安排，在全乡党组织和党员中深入开展了创先争优活动。在创先争优承诺内容上，既有阶段性重点工作，又要有中长期目标任务。既做到规定动作不走样，又做到自选动作有创新。每个党组织和每名党员都填写了创先争优承诺书，庄严承诺争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员。与此同时，各总（支）部党员对2010年村总（支）部及党员个人“双向承诺”事项兑现满意度进行了测评。党员公开承诺从共性和个性两个方面进行承诺，共性方面注重把握不同单位的工作性质、“五个好”要求和党员共同遵守的标准;个性方面注重把握不同层次、不同文化程度、不同岗位的特点，因人因岗做出承诺，并对承诺事项均进行了公示。为确保活动开展落到实处,乡党委成立了创先争优活动督导检查组，负责对各支部开展活动情况进行检查指导，督导检查组定期深入各支部，了解和掌握各支部开展活动情况;帮助解决各支部在开展活动中存在的问题;总结活动中的好经验、好做法，有针对性的提出存在的问题和整改方向;指导各支部确定活动主题、载体及服务承诺、设岗定责，有力的推动了 活动的顺利开展。以创先争优活动为契机，结合学习型党组织建设，树立学习是管理的理念，使学习工作化，工作学习化。通过学习，增强党员干部工作能力。

3、重点做好领导点评工作。党委政府高度重视此项工作，自从活动开展以来，乡党委将创先争优活动作为一项重点工作常抓不懈。根据上级文件精神，乡党委及时成立了以乡党委书记为组长的创先争优工作点评领导小组，同时向各村转发了后官寨乡创先争优活动领导小组办公室《关于认真做好领导点评创先争优工作的通知》，要求我乡13个党总（支）部认真学习，领会文件精神。领导点评基层组织和支部书记，2011年9月5日至10日，乡领导班子成员分别到各支部督查指导创先争优活动，结合各支部实际，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优、支部书记带头创先争优和组织党员开展创先争优等情况进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我乡经济持续健康快速发展。

二、搞好“三个相结合”，提升创争水平

1、与国庆主题活动相结合。深入开展革命历史、革命传统、爱国主义和社会主义理想信念教育，构建和谐文明机关，加强干 部之间交流，推进后官寨乡经济和社会各项事业持续、快速、健康、科学、和谐发展。开展“迎国庆、构和谐、创先进、争一流”系列活动，凝聚人心，鼓舞士气，讴歌正气，最大限度地展现我乡干部的个人风采与人格魅力，为打造“实力后官寨、活力后官寨、和谐后官寨”营造积极向上，活力四射的工作氛围。

2、与承诺点评相结合。建立窗口单位联系点制度，要求分管领导干部至少联系1个村组，每季度至少开展一次督查点评。乡计生办通过实施领导联系点评制度，建立一村一自管小组长，联系结对工作机制，为村组群众提供免费咨询服务。实行交叉互评。在部门和部门、村组和村组之间开展互评、一线督查点评活动，改进工作方法，提高群众满意度。乡党政综合办公室对政务服务大厅服务窗口情况进行评议，并将其作为窗口工作人员考核的重要内容。开展群众评议。在全乡开展“群众满意机关”评议活动，采取书面征询、座谈恳谈、入户走访、民意调查等形式，按照践诺公示、现场公议、结果公开三个步骤，广泛征求群众的意见建议，及时梳理突出问题，落实整改措施。司官寨村便民服务大厅窗口受理的各类事项采取一事一评制度，由群众从服务态度、业务能力、告知情况、办理手续、办事效率、收费情况等6个方面对窗口服务进行综合评议。

3、与环境综合治理相结合。优化发展环境。深入推进乡村环境治理，发挥党员先锋模范作用。树立“我是党员我先行”意识，全乡党员深入村宣传动员，积极带头开展“三乱”治理，塑造典型，推进榜样示范。我乡率先修建乡村垃圾中转站，中转站的建成将进一步增强我乡垃圾清理工作效率，为全力打造“生态后官寨、绿色后官寨、魅力后官寨”提供了有力保障。

三、存在的问题和不足

虽然我们取得一定成绩，同时，也存在着不容忽识的问题，主要有：一是活动开展不够平衡。有的党支部对开展活动缺乏自觉性和主动性，谋划活动不够精心，活动开展满足于一般化，缺乏特色，营造氛围也不够浓厚。二是联系实际不够紧密。有的党支部还没有完全领会上级决策部署的精神实质，对本地区情况掌握也若明若暗，联系实际不够紧密，解决问题不够有力，一些难点、深层次的问题还没得到根本解决。三是部分党支部工作思路创新不够。如何在新形势下推动农村发展的思路不清，举措不力等问题这些问题需要在开展活动中认真研究，一一加以解决，再次将活动推向高潮。

后官寨乡创先争优办公室

2011年9月29日

第五篇：分手后发朋友圈官宣文案

分手后发朋友圈官宣文案

分手后发朋友圈官宣文案1

1、远距离关心各自变老。

2、是该一个人很酷做自己的小公主了。

3、我很爱你可是你不属于我啦。

4、到底是哪天晚上的暧昧气氛勾起了你对我短暂的爱。

5、我的满心欢喜也该告一段落了。

6、我没有出众的外表，没有优异的成绩，没有富裕的家庭，没有女生该有的温柔，他不喜欢我很正常。

7、“一路平安”。

8、把他还给人海把自己还给热爱。

9、富士山终究留不住欲落的樱花。

10、喜欢还是喜欢但可惜就是可惜。

11、我积攒了好多年的浪漫只差一个你了，接下来该别的'女孩子惊艳你的青春了。

12、虽然向朋友炫耀过你但不丢人大大方方为自己的心动买单你权衡利弊我及时止损不曾与你分享的日子我都在变好。

13、你很好我不配忘了我吧下一位。

14、全剧终我的意思是谢谢你的出现。

15、我们的世界再也没有对不起了。

16、从此热爱世界无最爱无例外。

17、果然仙女和凡人是注定无法在一起的。

18、我没有忘记你，但我也要有新的生活了，我会好好的希望你也一样。人生漫长，我们都好生走路。

19、这个季节很干净没有故事没有你。

20、我不会怪老天下雨但我不会忘记没有伞的日子换句话说我不会怪你但我不会忘记每一次难过的原因。

分手后发朋友圈官宣文案2

1、远距离关心，各自变老。

2、是该一个人很酷，做自己的小公主了。

3、我很爱你，可是你不属于我啦。

4、到底是哪天晚上的暧昧气氛勾起了你对我短暂的爱。

5、我的满心欢喜，也该告一段落了。

6、我没有出众的外表，没有优异的成绩，没有富裕的家庭，没有女生该有的温柔，他不喜欢我很正常。

7、“一路平安”。

8、把他还给人海，把自己还给热爱。

9、富士山终究留不住欲落的樱花。

10、喜欢还是喜欢，但可惜就是可惜。

11、我积攒了好多年的浪漫，只差一个你了，接下来该别的女孩子惊艳你的青春了。

12、虽然向朋友炫耀过你，但不丢人，大大方方为自己的心动买单，你权衡利弊，我及时止损，不曾与你分享的日子我都在变好。

13、你很好，我不配，忘了我吧，下一位。

14、全剧终，我的意思是，谢谢你的出现。

15、我们的世界再也没有对不起了。

16、从此热爱世界，无最爱，无例外。

17、果然，仙女和凡人是注定无法在一起的。

18、我没有忘记你，但我也要有新的生活了，我会好好的希望你也一样。人生漫长，我们都好生走路。

19、这个季节很干净，没有故事没有你。

20、我不会怪老天下雨，但我不会忘记没有伞的日子，换句话说，我不会怪你，但我不会忘记每一次难过的原因。

21、冬天不必来了，我喜欢的人已经凉了。

22、那我就不等你了，这个冬天如果有其他温柔的手伸向我的'话，我也要尝试握紧了。

23、即使以后没缘分在一起了，我也会在每个有意义的日子里祝你平安，这是作为一个爱骑士的小女孩最后的祝愿。

24、以后的第二杯半价，我一个人喝两杯!

25、嘿，siri，帮我删除他的电话号码。

26、这路遥马急的日子，你我平安喜好就好。

27、以前总觉得宁愿错也不愿错过，现在觉得错也行错过也行，这些都不重要，我没有太多时间去一直难过

28、收起儿女情长，一心建设祖国大好河山。

29、手也牵过，也抱过，亲也亲了，家长也知道这辈子就当嫁过你了，下辈子记得选个合适的时间。