安全管理工作“四到位”

第一篇：安全管理工作“四到位”

安全管理工作“四个到位”

近年来，各级政府部门及安监局按照“细查、严改、重处”的思路，突出领导到位、责任到位、程序到位、机制到位“四个到位”，严格执法，热情服务，不断加强执法队伍建设，提高执法监察水平，以忠诚与奉献守护一方平安，筑牢了安全生产“藩篱”。

领导到位，一切倾斜安全生产。把安全生产管理检查工作摆上极端重要位置，积极为执安全管理部门、增人、增装备，一切倾斜安全生产、一切为了安全生产、一切服务安全生产。一是进一步充实执法力量。今年，安全管理部门充实了一名安全管理人员，各安监办也对执法人员进行了调整、增设。二是建立安全生产执法监察培训常态化机制，进一步提高执法人员素质。每年制定详细的培训计划，采取视频讲座、集中培训、外出培训等多种形式，不断提高 安全生产依法行政能力。三是积极争取财政资金扶持，强化执法装备配备。2017年，我局积极争取区财政资金，新购置了一批防爆型执法记录仪、精密噪声声计仪、多功能气体检测报警器等执法装备。

责任到位，层层传导工作压力。一是 借鉴省、市安监局异地执法经验，开展了全区安全生产交换执法。交换执法活动共分为8个检查组，由区监察大队带队，每个检查小组成员由各镇（街）、办事处执法人员、陪检人员和专家组成。本次异地执法共检查企业45家，经过5天的集中执法，共出动执法人员123人次，聘用安全专家44人次，发现问题469项。二是配合做好省、市异地执法和督导检查工作。2017年，省、市安监局检查企业39家次，查处隐患466项。四是强化重点行业领域的安全检查。今年我区聘请专家对辖区内危化品企业进行了安全诊断，共查处事故隐患2244项。

程序到位，推动执法规范化。福山区各级执法队伍围绕执法监察计划的落实，突出执法重点，强化执法措施，有效查处各类事故隐患和非法违法行为。我局严格遵守 行政执法程序，认真落实重大处罚事项集体讨论制度，确保办案质量和效率。同时以执法检查为总抓手，以行政处罚为主要手段，依法从严从快打击非法违法生产经营建设行为，对存在严重违法行为、不具备安全生产条件且难以整改到位的，坚决立案查处。

机制到位，凝聚社会监管合力。按照“有举必查、查实必究、究其必严”的原则进一步规范了安全生产举报受理、核查程序，明确工作分工，落实核查责任。建全了电话、信函、来访、网上留言等多种渠道的群众投诉举报途径，完善了举报措施。同时，对群众举报事项，手续不全的建设项目、生产经营单位擅自开工等行为，采取突击检查、夜查方式进行检查。违法行为一经确认属实的坚决依法查处，对非法违法生产经营建设行为形成了强有力的威慑效应。2017 年以来共受理各类举报事项20件，全部核查完毕。

第二篇：安全管理工作六落实六到位

汉中市陕飞二小安全管理工作六落实六到位

安全工作六到位：

1、组织到位

2、管理到位

3、排查到位

4、教育到位

5、物防技防到位、6、信息报送到位

安全工作六落实;

1、责任落实

2、制度落实

3、教育落实

4、培训落实

5、检查落实

6、经费落实

第三篇：“四到位”抓好外出流动人口计划生育管理工作

“四到位”抓好外出流动人口计划生育管理工作

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，流动人口与日俱增，人口的流动，对于发展经济、促进劳动力资源的合理配置，缩小城乡差距，推动社会生产力的发展，起到了积极的促进作用。但同时也给人口和计划生育管理带来了新情况、新问题、新挑战。庆元积极改进方法、创新模式，从“突击”转向“长效”，坚持以服务促管理、以管理强服务，真正形成信息互通、上下联动、内外协调、部门配合、齐抓共管、综合治理的流动人口管理“一盘棋”格局，切实推进庆元县外出流动人口计划生育管理工作。

认识到位，充分认识流动人口计划生育的紧迫性

全县上下切实把思想统一到中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》上来。一是充分认识流动人口产生和发展的必然性。无论是社会经济发展的规律，还是中国的国情，大量的流动人口将在我国社会主义发展的相当长的历史阶段中长期存在。农业劳动力向非农产业和城镇转移，是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势，也是我国社会经济发展的必然要求。二是充分认识做好流动人口计划生育管理与服务工作的现实复杂性。流动人口的计划生育管理与服务涉及诸多方面的深层次问题，流动人口的生育意愿、流动目的、流动时间、空间、频率、居所、职业等情况错综复杂，流动人口自身的法律义务和权益意识、生殖健康自我保护意识和能力高低，各地各级应对流动人口的社会公共管理和服务的体制尚未健全等，都是非常规管理所能及的。三是充分认识做好流动人口计划生育

工作的紧迫性。《决定》把“切实把解决农民工问题”规定为“各级人民政府的重要职责”。而流动人口的计划生育问题不但是当前制约稳定低生育水平的“瓶颈”，也是低出生人口素质和高出生性别比的易发人群，还有留守儿童和老人等问题，如不妥善解决，将影响人口与经济、社会的协调发展。

措施到位，增强流动人口管理服务工作的推动力

一是组织领导到位。加强领导流动人口管理工作，成立流动人口计划生育管理服务工作领导小组，不定期召开专题工作会议，研究分析新情况解决新问题，安排部署工作，做到工作侧重点、分层次、有计划、有步骤。二是责任落实到位。将流动人口计划生育管理服务工作纳入乡镇考核的重要内容，各乡镇政府同样将工作纳入村（居）委会计划生育考核的重要内容，进行考核并兑现奖惩。三是工作力量到位。加强服务力量建设，长期安排专人负责，完善了乡镇分工联系制度，做到县乡两级协调配合，统一思想，明确任务，深入基层、深入实际，分类指导。四是经费保障到位。加大对外出流动人口计划生育工作经费的投入，保证工作顺利开展。

管理到位，提高流动人口管理与服务的有效力

一是继续坚持流动人口计划生育工作的责任制。各乡（镇）都必须把各项制度落到实处，实现以制度管人，以制度管事。乡镇党政一把手到驻村干部、计生专干、村两委成员、村服务员等都落实联系职责，所有干部联系所有育龄人员，分工明确，责任到人。乡镇驻村干

部、村党支部书记、村委主任为计划生育联系制度第一责任人，主要负责带领其它村干部落实联系名单，提供外出对象现居住地和联系方式，并督促其寄回“三查”证明；计生专干和村服务员主要负责信息登记和随访服务；乡镇班子成员主要负责协调处理计划外怀孕补救措施、征收社会抚养费等重点难点问题。在所有联系对象中，有针对性确定重点对象，紧紧抓住重点，以点带面，使联系工作既实现全覆盖，又有的放矢。二是充分发挥全国流动人口信息交换平台和浙江省流动人口信息系统的作用。进一步提高流动人口计划生育管理和服务水平，掌握好全县流动人口的基本情况，整合计生、公安、民政、劳动保障和企业监察等方面力量，及时采集流动人口信息,把已婚育龄妇女的婚情、孕情、育情、节育情况、保健情况、户籍情况等全部纳入微机管理，确保流动育龄妇女底数清，情况明。分类建立已婚育龄妇女数据库,对流入、流出情况不清的人员其婚育情况不清，迹象有疑问的，及时提交全国流动人口计划生育信息交换平台，进行双向反馈。

规范到位，增强流动人口管理与服务的监管力

一是要=提高外出育龄妇女外出组织化程度。要=进一步推动农村育龄妇女外出转移就业，扩大劳务输出规模和水平，立足省内，力争省外，促进农村育龄妇女向非农产业、省内大中城市和省外经济发达地区转移就业，变盲目流动向有序转移转变就业。加强对在外地育龄妇女的跟踪服务，积极创造条件在劳动力输出集中地区派驻工作组或联络站，协助当地有关部门维护育龄妇女的合法权益，为外出育龄妇女提供全面、快捷的服务。二是加大宣传力度，要=大力开展宣传教

育，通过在家的育龄妇女，留守老人向外出育龄妇女宣传我县有关计划生育政策及各类优惠政策。把外出流动人口计划生育户、独生子女困难户、生育节育困难户列为重点服务对象，切实为外出流动人口做好生产、生活、生育、就业、子女入托入学等方面的服务，让外出育龄妇女安心生产、生活。三是加大全员联系力度。各行政村的村两委要=把一年两次的“三查”服务作为村级计划生育的重中之重来抓，要拿出选举拉选票的劲头，联系外出育龄妇女，督促其进行“三查”，及时寄回证明。及时掌握外出育龄妇女的婚育情况，及时通报乡镇采取措施。四是加强横向联系力度。与各兄弟县市签订了《流动人口计划生育管理与服务双向合作协议书》，本着平等互利、信任负责、资源共享的基本原则，共同做好流动人口计划生育工作，落实服务管理责任制，形成“信息互通、服务互动、管理互补、处置互助、责任互担”的高效工作机制，达到双赢。五是加大以外管外制度。在外出集中地建立党组织和计生协会，通过他们掌握外出育龄妇女在现居地的动态，实现对现居地育龄妇女的服务，形成“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的管理模式。

第四篇：“四到位”做好烟草专卖零售许可证管理工作

“四到位”做好烟草专卖零售许可证管理工作

近几年随着社会经济的飞速发展，也拉动了各地的卷烟消费水平。随之而来的是超市、便利店等零售业态如雨后春笋般破土而出，这也使烟草专卖零售许可证（以下简称许可证）数量都呈现了逐年上升的局面。作为一名基层专卖管理所的市场管理员，近几年明显感觉到许可证数量增加后所带来了管理难度,如何做好许可证管理工作已成为市场管理员日常工作的重中之重。那么市场管理员应如何做好许可证管理工作呢？笔者结合日常工作实际，认为应做好以下几方面：

一是实地核查要到位。在对许可证办理申请进行实地核查前,市场管理员应认真做好相关准备工作,携带必备的核查工具及核查记录文书,例如:数码相机、皮尺、指南针与相关空白文书并及时与申请人或委托代理人取得联系。

在到达核查现场后，市场管理员应通过现场对比的方式，认真核对申请人提交的相关申请材料是否与实际情况相符，是否有与住所相独立的经营场，是否存在隐瞒相关情况与提供虚假材料的现象，并就相关情况对申请人进行相关询问。

同时，市场管理员应及时对申请场所的所处位置进行拍照固定，对其店内柜台及相关设备进行拍照，用皮尺等丈量工具精确丈量其与周边零售客户的实际距离，在拍照、丈量工作结束后应现场制作相关核查记录图、表，并交由申请人或委托代理人签字

确认。需要注意的是在进行许可证办理申请实地核查时，应当有2名或2名以上的专卖管理员在申请人或委托代理人在场的情况下实施。

二是宣传告知要到位。市场管理员在日常走访服务与市场管理时，应向零售客户加强《烟草专卖法》及其《实施条例》、《烟草专卖许可证管理办法》等相关内容的宣传力度。

在零售客户未取得许可证时，要明确告知其经营卷烟零售业务必须取得烟草专卖零售许可证，应着重指出无证经营卷烟是违法行为，是烟草专卖法律法规所明令禁止的。对符合申办条件的零售客户要及时督促他们前往办理许可证，对不符合申办条件的零售客户应进行相应劝说教育，要求其停止卷烟零售业务。在零售客户取得许可证后，要及时告知他们取得许可证后的相关使用规定。例如：提醒他们应亮证经营；当许可事项发生变化应如何处置；许可证期限要届满时应如何进行延续等内容，通过宣传告知使他们树立规范用证的意识。

三是日常监管要到位。市场管理员应通过日常的走访服务与市场检查，密切关注辖区零售客户的许可证使用情况，依法监督其取得许可证后的使用情况,确保其守法经营、依法使用许可证。市场管理员应据情制定相应监管计划，尽可能对辖区的零售客户许可证使用情况进行一次全面检查，确保检查无死角，避免遗漏。在实际工作中，应重点关注店面长期关门却有订货行为的许可证、许可证登记负责人与实际经营者非同一人的许可证、许

可证负责人与营业执照负责人不符等情况。对存在上述情形的许可证，应通过排查分析来判定是否存在出租、买卖、出借或者其他形式非法转让许可证的情形或被他人冒用零售客户名义进行套购卷烟的行为。

此外，应及时关注许可证登记事项的变更及停歇业情况，查看其是否在规定及时提出相应申请。

四是后续措施要到位。在日常工作中，当发现零售客户出现不符合许可证管理规定的情形时，市场管理员应及时依据相关规定进行相应监管并进行处理。

在日常管理中，市场管理员应对发现的问题及时予以纠正并提出相应意见。例如：零售客户未按规定进行亮证经营时，应及时指出并帮助其亮证经营；当出现未按规定地址经营时，应及时敦促零售客户在规定时限内办理变更手续或重新申领许可证并下发责令改正通知书；对使用涂改、变造、伪造许可证的零售客户，应及时向专卖所进行汇报并做好证据采集工作，以便及时进行相应处理。

此外，对存在买卖、出租、出借或者以其他形式非法转让许可证的零售客户，市场管理员应及时做好相关证据的采集固定工作，由专卖管理部门对其作出相关处理。对被责令停业整顿的持证人，市场管理员应当随时了解其整改的现状，并在整改结束后及时提出恢复营业或取消其烟草专卖零售业务资格的意见。

第五篇：XX队安全管理四到位

XX队安全管理“四到位”

XXX

XX队在X月份工作中加强安全管理基础工作，开展了隐患排查、安全培训、“三违”管理、安全宣传4个到位管理模式，抓住安全管理的薄弱环节，确保现场的正规操作、按章指挥和按章操作，杜绝事故的发生。

隐患排查到位。XX队结合施工生产实际，本着防范于未然的原则，对三薄弱即：薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物进行重点管理，并制定队领导、跟班干部、技术主管和班组四级排查办法。隐患排查以跟班干部、技术主管为主体，以队领导为基本，以班组为前提进行排查；由技术主管具体负责，形成技术主导、班组实施、跟班的干部监督、区队领到综合控制的考核机制，使隐患排查做到了制度化、经常化。对“四级”隐患的排查由班组、跟班干部、技术主管、区队领导分级定期进行。班组当班排查的隐患无法整改的上报跟班干部、技术主管和队领导进行解决，以便对事故隐患进行全面排查和整改，确保整改质量。

安全培训到位。XX队坚持抓好职工的安全培训工作，在培训中坚持入脑入心、管用实用的理念，重点加强职工对安全和专业技术知识的学习，提高了职工的安全意识和技术水平；培训中以井下职工为重点，根据实际情况不间断地对职工进行培训，并广泛发动职工立足本职岗位学技术、钻业务、强本领，还定期对学习培训的情况进行检查，并组织接受培训职工进行安全知识提问，对学习较好的进行奖励，差的进行处罚，确保了安全生产。

“三违”管理到位。XX队严格对“三违”人员的管理，实行班组中出现“三违”班长受罚，班长出现“三违”跟班队长受罚的“三违”连带制度。为更有效地制止“三违”现象的发生，并用事故案例教育违章者，向他们定期播放违章事故录像，使他们亲眼目睹违章造成的后果，从而树立按章作业的思想。这项举措的实施促进了安全生产，违章现象大大减少。该办法的实施有效的减少了违章作业现象，职工主动搞好安全生产的意识明显增强。

安全宣传到位。为增强职工的法制观念和安全意识，XX队充分利用职工班前会、多媒体等多种载体，深入宣传发生事故后的危害，随时让职工接受安全教育，增强了职工的安全法规意识。在宣传安全生产的过程中，营造了浓郁的安全氛围，为安全生产筑牢了防线。