第一篇：关于开展高层次留学人才回国资助试点工作的意见
留学人员是我国人才资源的重要组成部分。采取积极措施，吸引他们回国服务，对落实中央关于人才工作的重要部署，深入实施人才强国战略具有重要意义。近年来，在党中央、国务院的重视关怀下，一些地区和部门通过实施各类人才引进计划，不断加大投入，吸引了一批高层次留学人才回国服务，有效增强了我国相关领域科技创新能力和竞争力。为贯彻落实经党中央、国务院同意的《2002-2005全国人才队伍建设规则纲要》(以下简称《纲要》)精神和《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》(人发〔2000〕63号，以下简称《意见》要求，进一步推进我国高层次留学人才引进工作，现对开展高层次留学人才回国资助试点工作提出如下意见。
一、主要目标和原则
高层次留学人才回国资助试点工作，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，全面贯彻落实《纲要》精神和《意见》要求，围绕国家重点发展领域和行业，通过试点工作，逐步探索建立急需的海外高层次杰出人才引进制度，形成多方共同支持的人才引进机制，进一步推动高层次人才队伍建设，为提高我国科技创新能力和国家竞争力提供人才支持。
这次试点坚持突出重点，优先支持的原则，重点资助我国急需发展的信息科学、生命科学、新材料、新能源、先进制造业、航空航天等领域，以及关系国计民生或有重要影响的行业引进高级专家或高级管理人才。
二、试点范围和资助额度
根据《意见》精神和财政预算安排，高层次留学人才回国资助试点工作在部分地区和部门的科研院所中进行。列入2003年高层次留学人才回国工作资助试点的地区和部门是：北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、河南、山东、江苏、浙江、福建、陕西、四川、广东等13个省、直辖市，以及国防科工委、信息产业部、农业部、卫生部、国家环保总局、国家地震局、中国气象局等7个部门。
高层次留学人才回国工作资助金额度暂定为每人30万元，资助人选从试点地区或部门推荐的人选中择优产生。
三、申请人员条件
申请高层次留学人才回国工作资助金的人员须同时具备以下条件：
(一)具有中国国籍;
(二)在海外(国外、境外)获得博士学位;
(三)在国外跨国公司、国际组织、著名高校、科研院所等主持过重要科研项目、取得过重要科研成果、主管过重要高新技术工程、担任过高级管理职务或相当于副教授(副研究员)以上专业职务，具有显著成绩或拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术;
(四)国家急需并能在国内每年稳定工作9个月以上;
(五)新近回国工作不到一年;
(六)年龄一般在50周岁以下。
四、申请与审批程序
申请高层次留学人才回国工作资助金，采取条件控制、数量控制和程序控制相结合，由各有关部委或省、自治区、直辖市市政府人事部门组织实施。
(一)申请人填写《高层次留学人才回国工作资助申请表》一式三份(见附表)。所在单位签署意见后，按照隶属关系将申请表送省、直辖市或有关部委人事部门，由人事部门组织专家对申请人进行审核把关，并将审核通过的人员申请表(一式三份)及有关书面报告一并报人事部。
(二)人事部设立高层次留学人才回国工作资助专家评审组，由各相关领域同行知名专家组成。证明审组对各有关地区和部门推荐的申请人的资格条件、学校技术水平、工作业绩和综合能力进行综合评估，提出拟资助人员的书面意见，报人事部审批。
(三)经人事部审批确定的申请人，人事部将一次性提供高层次留学人才回国工作资助金30万元。
(四)为鼓励地方或部门加大吸引高层次留学人才工作力度，使留学人员回国后能够顺利开展工作，各有关地区或部门，要按照人事部提供的资助金进行至少1：1比例的资金配套，并提交配套支持的证明。
五、资助金的划拨、使用和管理
(一)高层次留学人才回国工作资助金，由人事部根据审批结果下拨至有关地区和部门。地区和部门应在收到拨款一个月内，与配套经费捆绑后一起拨付给引进人才单位。
(二)高层次留学人才回国工作资助金用于对所引进人才的支持，由受资助本人在规定的范围按照瞀自主使用。根据《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》，资助金除要要用于回国开展高水平技术研究活动外，少部分(暂定为捆绑后经费的20%)可用于本人住房补助、医疗保险，家属仍在国外的，还可用于其出国工配偶子女回国(来华)探亲国际旅费补助。
用资助金开展的项目应在3年内完成并通过专家考核评估。
(三)人事部对高层次留学人才回国工作资助金实行统一管理，对资助金使用情况实施定期检查、财务审计，并根据检查和审计结果提出意见。
(四)各有关地区和部门具体负责资助金执行情况的督促和管理。要制定有效的资助金管理办法，并把资助金使用情况纳入工作业绩考核目标，确保有限的资助金发挥尽可能大的人才效益。要及时编写资助金执行情况报告，在每年年终以及资助金执行完后，连同工作考核结果一并报入人事部。
(五)各用人单位要认真执行国家有关专项经费的管理规定，制度资助金管理细则，确保资助金专款、专人、专用。对在资助金执行期间出现的问题，要及时抽中所在地区(部门)人事部门反映。由于资助金使用不当、给工作带来不利影响的，有关地区或部门应及时采取措施予以纠正。
开展高层次留学人才回国资助试点工作，是贯彻落实中央关系于人才工作重要部署的具体措施，也是一项新的尝试。各有关地区和部门要充分认识这项工作的经验，进一步完善吸引人才的政策、机制和措施，营造良好环境，吸引和鼓励广大留学人员为我国现代化建设做出新的贡献。
第二篇：浙江省海外高层次留学回国人才工作证申请
《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》申请
一、下列非加入外国籍的留学人员（包括已取得外国永久居留权的人员）来浙江省工作可申请《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》（以下简称《工作证》）：
1、我国公派或自费出国在国（境）外取得硕士（含硕士）以上学位的留学人员；
2、在国内已取得大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构、公司等进修或工作一年（含一年）以上，并取得一定成绩的人员。
二、申领《工作证》应当提供下列书面材料（提交复印件，验看原件）：
1、浙江省海外高层次留学回国人才工作证申请表（一式三份），用人单位和县以上人事部门（或主管部门）须对申请表内容进行核实，在意见栏中填注“情况属实，同意申请”；
2、本人所持中国护照（护照首页及与留学或进修相关的签证记录页）、国外永久居留证明；
3、对于国（境）外攻读学位的，提交所获国外学历学位证书（并需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书），以及我国驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》；对于出国进修人员，提交出国前专业技术职务任职资格证书或最后学历学位证书，我国驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》，以及取得一定成绩的相关证明文件；
4、用人单位证明（应包括的内容为：留学人员姓名、性别、出生年月，是否为本单位在职人员，留学时间、留学国别、留学所在学校（科研机构、公司等）、取得何种学历学位，对于进修人员，是否取得一定成绩），在企业的还需提供劳动合同，自行创业的需提供企业工商营业执照；
5、本人近期免冠2寸照片4张。
三、有关说明
1、留学人员申领《工作证》，由用人单位向县以上政府人事部门提出申请，省直属单位向主管部门提出申请，经初审后报省人力资源和社会保障厅审核批准后颁发。
2、《申请表》从附件中下载，可按表式用A4纸打印，也可用钢笔或签字笔填写。
3、留学人员在提交复印材料时，要求县以上人事部门或省级主管部门核对复印件与原件是否一致，并在每份复印件上签具意见，加盖公章。
4、报送的申请表和其他材料须实事求是，否则不予受理，并追究相关责任。
四、申请流程
第三篇：【留学回国落户上海】高层次留学人才回国可不受编制户口限制
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【留学回国落户上海】高层次留学人才回国可不受编制户
口限制
日前，人事部、教育部等16个部门联合下发的一份通知显示，今后海外高层次留学人才回国工作，经有关主管部门批准，可不受编制数额、增人指标、工资总额和出国前户口所在地的限制。
据悉，旨在吸引海外高层次留学人才的其他措施还包括，回国工作的高层次留学人才的报酬与其本人能力、业绩、贡献挂钩;国家自然科学基金、863、973等重大科技计划和专项基金将面向回国工作的高层次留学人才平等开放;对特别优秀、国内急需的高层次留学人才，人事部将会同有关部门资助专项经费;高层次留学人才入出境及居留将享受一系列便利条件等。
根据16个部门共同制定的《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》，我国将根据少而精的原则吸引海外高层次留学人才。《意见》强调，要增强高层次留学人才引进工作的主动性，根据实际情况不断创新引进方式;积极吸引海外高层次留学人才回国到企事业单位工作，大力支持他们发挥自身优势，引进国外先进技术和资金，创办高新技术企业;发挥顶尖人才集聚效应，采取团队引进、核心人才带动引进等多种方式积极引进海外高层次留学人才和留学人才团队;对暂时无法回国的海外高层次留学人才，鼓励他们通过兼职、开展合作研究等各种适当方式为国服务。
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第四篇：2017年深圳市海外高层次海外留学人才
2017年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀计划）认定办法
深圳市海外高层次人才概述：
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法（试行）》中的国家级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。
一、A类人才（300万）
1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
2.获得以下奖项者：中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。
3.中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士（即成员member或高级成员fellow，见中国科学院国际合作局网站http://www.xiexiebang.com）。
4.近5年，中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）”顶尖人才与创新团队项目中的顶尖人才和团队带头人，以及创新人才长期项目、创业人才长期项目、文化艺术人才长期项目、高层次外国专家项目的入选者。
5.获中国政府“友谊奖”的专家。
6.近10年，担任过世界500强企业总部（见说明1）首席执行官、首席技术官或同等职位的人员（每个申报单位限申报3人）。
7.近5年，担任过国际著名金融机构（见说明2）首席类负责人（每个申报单位限申报1人）。
8.近5年，担任过国际著名会计师事务所（见说明3）首席类负责人（每个申报单位限申报1人）。
9.担任过国际著名学术组织（见说明4）主席或副主席。
10.担任过国际标准化组织（ISO）标样委员会委员。
11.担任过境外世界知名大学（见说明5）校长、副校长。
12.担任过世界著名乐团（见说明6）首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。
13.担任过国际著名艺术比赛（见说明7）评委会主席、副主席。
14.近5年，获得过国际著名建筑奖（见说明8），著名文学奖（见说明9），著名电影、电视、戏剧奖（见说明10），著名音乐奖（见说明11），著名广告奖（见说明12）中最高级别个人奖项及国际A类艺术比赛（见说明7）大奖。
15.近5年，获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖，且为该设计奖项的主设计师（Team leader）。
16.近5年，直接培养出奥运会冠军或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。
17.近5年，发明专利的主要发明人，该技术被主流标准组织接纳为标准，或列为863等国家级高技术研究发展计划，或该发明人在国家级的知识产权示范企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。
二、B类人才（200万）
1.近5年，担任过国际高水平科技期刊（《期刊引用报告》JCR一、二区）正、副总编（主编）。
2.近5年，在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者），或唯一通讯作者。
3.近5年，广东省“珠江人才计划”领军人才入选者。
4.近5年，入选广东省创新科研团队的带头人。
5.近5年，获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤突出贡献奖团队带头人或个人（每个申报单位限申报1人）。
6.近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的带头人。
7.近5年，中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）”创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者。
8.近5年，担任过国际著名投资机构（见说明13）首席类负责人（每个申报单位限申报1人）。
9.近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且受聘于我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人（每个申报单位限申报1人）。
10.担任过国际著名学术组织（见说明4）高级成员（fellow）。
11.担任过境外世界知名大学（见说明5）教授、副教授。
12.近5年，中国科学院“百人计划”国外杰出人才或“率先行动”百人计划专家入选者。
13.近5年，国家引进境外技术、管理人才项目计划的首席外国专家项目的入选专家（每个申报单位限申报1人）。
14.在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰取得专科医师资格的人员；或在上述国家获执业医师资格，并有国内三甲综合医院或三甲专科医院2年以上工作经验的人员。
15.在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，近5年被评选为深圳I类实用型临床医学人才。
16.近5年，担任过世界著名乐团（见说明6）声部副首席演奏员。
17.担任过亚洲一流乐团（见说明14)首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。
18.担任过国际著名艺术比赛（见说明7）评委会评委。
19.近5年，获得过国际A类艺术比赛一等奖或国际B类艺术比赛大奖（见说明7）。
20.近5年，累计获得5项以上国际著名工业设计iF奖或红点奖。
21.近5年，直接培养出奥运会项目第二、三名运动员，或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员。
22.近5年，拥有国际发明专利或国内发明专利，且年营业收入5亿元人民币以上，或年纳税额2000万元人民币以上的企业董事长或总经理或首席技术官（每个申报单位限申报2人）。
23.近5年，获评国家专利奖的主要发明人，且在本市国家级高新技术企业或国家级知识产权优势企业担任董事长或总经理（每个申报单位限申报1人）。
24.近5年，带领企业获得中国质量奖且仍在岗的企业首席质量官。
25.近5年，在深圳注册的投资机构（见说明15）核心投资决策团队主要负责人，且被清科集团、投中集团评选为优秀创业投资人（每个申报单位限申报1人）。
三、C类人才（160万）
1.担任过境外世界知名大学（见说明5）助理教授。
2.近5年，入选中组部“海外高层次人才引进计划（千人计划）” 顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员（限前3名）。
3.近5年，入选广东省创新科研团队的核心成员（限前3名）。
4.近5年，获得广东省南粤突出贡献和创新奖的南粤创新奖团队带头人或个人（每个申报单位限申报1人）。
5.近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的核心成员（限前3名）。
6.近5年，以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊（期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区）发表论文3篇。
7.近5年，在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，且以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊（期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上）发表论文1篇，来深圳后继续从事科研工作。
8.近5年，在境外世界知名大学（见说明5）获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员。
9.在境外世界知名大学（见说明5）获得硕士及以上学位，近5年被评选为深圳II类实用型临床医学人才。
10.近5年，在美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、澳大利亚、荷兰、比利时、瑞典、瑞士、丹麦、挪威、奥地利、西班牙、新西兰的医疗机构或大学附属医院从事临床医疗工作（Clinic Fellowship）2年以上的人员。
11.获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书，且在深圳保险 业从事精算专业工作5年以上人员。
12.近5年，获得过国际A类艺术比赛二等奖或国际B类艺术比赛一等奖（见说明7）。
13.近5年，担任过世界著名乐团（见说明6）演奏员。
14.近5年，担任过亚洲一流乐团（见说明14）声部首席副演奏员。
15.担任过港澳台地区一流乐团（见说明16）首席指挥、艺术总监、首席演奏员，或近5年担任过声部首席演奏员。
16.近5年，入选我市留学人员创业前期费用补贴一等资助的项目申请人（每个申报单位限申报1人）。
17.近5年，在深圳注册的非上市创业创新型中小企业且获得风险投资机构（见说明15）第一轮融资1000万元以上，担任董事长或总经理的人员（每个申报单位限申报1人）。
18.近5年，在深圳注册的创业投资机构（见说明15）核心投资决策团队成员（每个申报单位限申报1人）。
19.近5年，累计获得3项以上国际著名工业设计iF奖或红点奖。
20.近5年，拥有国际发明专利或国内发明专利，且年营业收入3亿元人民币以上，或年纳税额1000万元人民币以上的企业董事长或总经理或首席技术官（每个申报单位限申报2人）。
21.近5年，国际发明专利或国内发明专利的主要发明人，且在市级高新技术企业或市级知识产权优势企业担任主要职务者（每个申报单位限申报1人）。
22.深圳市政府主办的海外创新创业大赛总决赛获奖项目的主要核心成员,且在赛后3年内，在深圳工作或其参赛项目落户深圳（每个申报单位限申报1人）。
23.近5年，通过联合国YPP考试（青年专业人才计划）并曾在联合国总部或下设经济和金融类分支机构（见说明17）担任P3（中级职位）以上职务3年以上，来深圳工作的人 员。
24.近5年，带领企业获得广东省政府质量奖且仍在岗的企业首席质量官。
说明：
1.“世界500强”即美国《财富》杂志每年评选的“全球最大500家公司”。
2.国际著名金融机构：
美国高盛（Goldman Sachs）
摩根士丹利（Morgan Stanley）
摩根大通(JPMorgan Chase)
花旗银行（Citibank）
美国国际集团(AIG，American International Group)
英国汇丰银行（HSBC）
法国兴业银行(Societe Generale)
法国巴黎银行(BNP Paribas)
法国巴黎百富勤有限公司（BNP Paribas Peregrine）
荷兰银行（ABN AMRO Bank）
荷兰国际集团(ING Group)
德意志银行(Deutsche Bank)
德累斯顿银行(Dresdner Bank AG)
瑞士信贷第一波士顿（Credit Suisse First Boston）
瑞士联合银行集团(United Bank of Switzerland)
日本瑞穗集团(Mizuho Financial Group, Inc.)
三菱UFJ金融集团（Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.）
三井住友金融集团(Sumitomo Mitsui Financial Group)
新加坡星展银行（DBS Bank Limited）
贝莱德集团（BlackRock）
先锋资产管理(Vanguard Asset Management)
道富环球投资管理公司(State Street Global Advisors)
富达投资集团(Fidelity Investments)
纽银梅隆投资管理公司(BNY Mellon Invest.Management EMEA)
摩根大通资产管理公司(J.P.Morgan Asset Management)
美国资金集团(Capital Group)
太平洋投资管理公司(PIMCO)
保德信投资管理公司（Pramerica Investment Management Int.）
东方汇理资产管理公司（Amundi）
3.国际著名会计师事务所：
普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers）
德勤会计师事务所（Deloitte & Touche）
安永会计师事务所（Ernst & Young）
毕马威会计师事务所（KPMG）
捷安国际会计师事务所（AGN International）
艾格斯国际会计师事务所（IGAF）
安博国际会计联盟（INPACT International）
博太国际会计师事务所（Baker Tilly International）
贝克国际会计师事务所（BKR International）
德豪国际会计师事务所（BDO International）
费都寿国际会计师事务所（Fiducial Global）
浩华国际会计师事务所（Horwath International）
浩信国际会计师事务所（HLB International）
华利信国际会计师事务所（Morison International）
均富国际会计师事务所（Grant Thornton International）
克瑞斯顿国际会计师事务所（Kreston International）
罗申美国际会计师事务所（RSM International）
联合会计师国际会计师事务所（CPAAI）
摩斯伦国际会计师事务所（Moores Rowland International）
4.国际著名学术组织:
电气与电子工程师学会（美国）—IEEE(The Institute of Electrical And Electronics Engineers)
电气工程师学会（英国）—IEE(The Institutions of Electrical Engineers)
国际电工委员会—IEC(International Electrotechnical Commission)
美国物理学会—APS(American Physical Society)
美国医药生物工程学会—AIMBE(American Institute for Medical and Biological Engineering)
美国计算机协会—ACM（Association for Computing Machinery）
美国机械工程师学会—ASME（American Society of Mechanical Engineers）
美国工业与应用数学学会（SIAM）
美国航天航空学会（AIAA）
英国皇家化学会（RSC）
国际儿科肿瘤协会（International Society of Pediatric Oncology,SIOP)
世界儿科感染学会（World Congress for Pediatric Infectious Diseases,WCPID)
世界眼科学会联盟(International Federation of Ophthalmological Societies,IFOS)
世界精神病学协会（World Psychiatric Association,WPA)
世界心胸外科医师学会（The World Society of Cardiothoracic Surgeons,WSCTS）
5.上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名前150名的境外大学，限申报最新排名。
6.世界著名乐团：
柏林爱乐乐团（Berlin Philharmonic Orchestra）
维也纳爱乐乐团（Vienna Philharmonic Orchestra）
伦敦交响乐团（London Symphony Orchestra）
芝加哥交响乐团（Chicago Symphony Orchestra）
巴伐利亚广播交响乐团（Bavarian Symphony Orchestra）
法国国家管弦乐团（Orchestra National de France）
费城管弦乐团（Philadelphia Orchestra）
克里夫兰管弦乐团（Cleveland Orchestra）
洛杉矶爱乐乐团（Los Angeles Philharmonic Orchestra）
布达佩斯节庆管弦乐团（Budapest Festival Orchestra）
德累斯顿国立歌剧院乐团（Dresden Staatskapelle）
波士顿交响乐团（Boston Symphony Orchestra）
纽约爱乐乐团（New York Philharmonic Orchestra）
旧金山交响乐团（San Francisco Symphony Orchestra）
以色列爱乐乐团（Israel Philharmonic Orchestra）
马林斯基剧院管弦乐团（Mariinsky Theatre Orchestra）
俄罗斯国家管弦乐团（Russian National Orchestra）
圣彼得堡爱乐乐团（St Petersburg Philharmonic Orchestra）
莱比锡布商大厦乐团（Leipzig Gewandhaus Orchestra）
大都会歌剧院管弦乐团（Metropolitan Opera Orchestra）
捷克爱乐乐团（Czech Philharmonic Orchestra）
慕尼黑爱乐乐团（Die Munchner Philharmoniker）
德国广播交响乐团（Deutsche Radio Philharmonie）
斯图加特爱乐乐团（Stuttgarter Philharmoniker）
北德广播爱乐乐团（NDR Radio Philharmonie）
德国交响乐团（Dresdner Philharmonie）
阿姆斯特丹皇家音乐厅管弦乐团（Royal Concertgebouw Orchestra）
多伦多交响乐团（Toronto Symphony Orchestra）
7.以文化部鼓励参加的国际艺术比赛名单为准。
8.国际著名建筑奖：
普利兹克建筑奖（Pritzker Prize）
金块奖(Gold Nugget)
国际建筑奖(International Prize for Architecture)
阿卡汉建筑奖(Aga Khan Awards for Architecture)
亚洲建协建筑奖（ARCASIA awards for Architecture）
开放建筑大奖（Open Architecture Prize）
9.国际著名文学奖：
诺贝尔文学奖（Nobel Prize in Literature）
美国国家图书奖（National Book Award）
普利策文学奖(Pulitzer Prize for Literature)
英国布克奖（The Man Booker Prize）
法国龚古尔文学奖（Prix Goncourt）
10.国际著名电影、电视、戏剧奖：
奥斯卡电影金像奖（Academy Awards）
戛纳电影节(Festival De Cannes)
威尼斯电影节(Venice International Film Festival)
柏林电影节(Berlin International Film Festival）
香港电影金像奖（Hong Kong Film Awards）
台湾金马奖（Golden Horse Awards）
艾美奖（Emmy Awards）
班夫世界电视节奖(Banff World Television Festival)
东尼奖（Tony's Awards）
11.国际著名音乐奖：
格莱美音乐奖（Grammy Awards）
英国水星音乐奖(Mercury Prize)
美国乡村音乐协会大奖(CMT Music Awards)
全美音乐奖(American Music Awards)
全英音乐奖(British Record Industry Trust Awards)
公告牌音乐大奖(Billboard Music Awards)
朱诺奖(Juno Awards)
保拉音乐奖（Polar prize）
12.国际著名广告奖：
美国金铅笔奖(The One Show)
伦敦国际广告奖(London International Advertising Awards)
戛纳广告大奖(Cannes Lions Advertising Campaign)
莫比杰出广告奖(The Mobius Advertising Awards)
克里奥国际广告奖(Clio Awards)
纽约广告奖(The New York Festivals)
13.国际著名投资机构：
软银中国资本（Softbank China Venture Capital）
美国国际数据集团（International Data Group）
凯雷投资集团（The Carlyle Group）
法国巴黎百富勤融资有限公司（BNP Paribas Peregrine Capital Limited）
荷银融资亚洲有限公司（Abn amro's financing Asia co., LTD）
博资财务顾问有限公司（Orchid Asia Group Management Ltd）
英高财务顾问有限公司（The Anglo Chinese Group）
亚洲融资有限公司（DBS Singapore）
兆丰资本（亚洲）有限公司（Mega Capital(Asia)Company Limited）
贝尔斯登亚洲有限公司（Bear Stearns Cos.）
加拿大怡东融资有限公司（Canadian Eastern Finance Limited）
中银国际亚洲有限公司（The bank of China group）
时富融资有限公司（Celestial Asia Securities Holdings Limited）
里昂证券资本市场有限公司（CLSA Asia-Pacific Markets）
京华山一企业融资有限公司（Core Pacific – Yamaichi）
群益亚洲有限公司（The Capital Group）
14.亚洲一流乐团：
马来西亚爱乐乐团（Malaysian Philharmonic Orchestra）
新加坡交响乐团(Singapore Symphony Orchestra)
韩国KBS交响乐团(KBS Symphony Orchestra)
首尔爱乐乐团(Seoul Philharmonic Orchestra)
日本广播协会交响乐团（NHK Symphony Orchestra）
斋藤纪念管弦乐团（Saito Kinen Orchestra）
香港中乐团（Hong Kong Chinese orchestra）
香港管弦乐团(The Hongkong Philharmonic)
15.限申报当名列清科中国创业投资机构排行榜和投中中国最佳创业投资机构排行榜前20名。
16.港澳台一流乐团：
澳门乐团
17.联合国总部或下设经济和金融类分支机构：
世贸组织(WTO)
国际货币基金组织（IMF）
世界银行（World Bank）
国际金融公司(IFC)
联合国贸易和发展会议(UNCTAD)
科学和技术促进发展委员会(CSTD)
国际开发协会（IDA）
多边担保机构（MIGA）
必须具备以下基本资格条件：
（1）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（2）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。
（3）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。申请海外高层次人才（孔雀人才）材料要求和申报信息说明：
一、申报海外高层次人才认定业务，中国籍申请人必须在深圳连续缴纳社会保险费（任一险种）满3个月以上，申报奖励补贴业务，申请人也须符合在深圳连续缴纳社会保险费（任一险种）满3个月以上的条件，且自首次申领开始，历次申领之间不得间断。即日起，社会保险费缴纳信息由窗口受理人员核查，近期开通系统自动比对，比对通过的方可提交业务申请。
二、申请人必须完整填写个人简历，含高等教育、留学、研究经历，并提供申请时上一个工作单位的联系电话（填写在简历中），如上一个工作单位为市外机关事业单位、高校、研究机构、国有企业的，还须提供原工作单位的离职证明材料。
三、申请人劳动合同必须填写完备。合同期内有试用期的，试用期结束方可申报；合同条款最后规定“双方签字盖章之日起生效”的，则甲方必须有法人或授权人签字，属授权人签字的还需同时提供授权书；工作时间和休息休假为不定时工作制或综合计算工时工作制的，须提供劳动行政部门的批复；申请人为公司法人的，须提供营业执照复印件，不需提供劳动合同。
四、外籍申请人（包括外籍华人）持国外护照申报人才确认时，所填报姓名必须与护照姓名一致，后续奖励补贴发放时系统默认开户名与申请人姓名一致。已经确认的外籍华人为中文姓名申报的，需到窗口办理信息变更手续，变更为与护照姓名一致方可续办业务。
五、中国籍申请人必须以身份证进行申报，号码为18位格式。已经确认的中国籍申请人为非身份证申报的，需窗口办理信息变更手续，变更为身份证信息方可续办业务。
六、异地入选的创新类“千人计划”人才，确认为“孔雀计划”人才后申领奖励补贴时，不再提供原入选地证明材料，需提交个人申明及现申报单位担保证明材料；异地入选的创业类“千人计划”人才申领奖励补贴所需提交的材料标准按原规定执行。材料具体内容以组织部门有关通知为准 0755-26037122。
第五篇：关于开展2008留学回国人员资助经费申报工作的通知
河北省人事厅文件
冀人字[2008]29号
关于开展2008留学回国人员
资助经费申报工作的通知
各设区市人事局、省直有关部门：
根据国家人事部《留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法》（人发[2001]33号）和省人事厅、省财政厅《关于印发〈河北省引进留学人员资助经费使用管理办法〉的通知》（冀人发[2006]20号）精神，今年继续开展留学回国人员资助经费申报工作。现将有关事项通知如下：
一、资助类别
2008年我省引进留学人员资助经费与国家留学人员科技活动项目资助经费合并使用，资助内容主要包括留学人员科技活动项目资助、小额资助和留学人员创业园资助。
（一）留学人员科技活动项目资助包括国家资助和省资助，批准入选省资助的择优推荐申请国家资助。申报类别分为重点、优秀、启动三类,其中，重点类主要用于资助留学回国人员从事国家重点攻关项目、重大技术改造项目、具有广泛应用前景的技术创新等项目；优秀类主要用于资助留学回国人员主持省部级重点科技攻关或技术改造项目，或某一学科领域具有领先水平的研究开发项目；启动类主要用于资助新近回国或即将回国的留学人员从事某一学科或技术领域的研究。
申报科技活动项目资助的留学人员需具备以下条件：
1、在外留学一年以上，学有所成，近期回国工作；
2、取得硕士以上学位或获得中级以上专业技术职称；
3、能独立主持研究开发工作，有培养发展前途；
4、申报项目属于领先水平，具有应用开发前景，可产生良好的经济社会效益。
（二）小额资助经费主要用于资助引进留学人员工作成绩突出的单位特邀海外留学人员短期回国讲学、合作研究、开展学术技术交流活动、派遣优秀留学回国人员出国参加国际学术会议、购买科研必需的仪器零部件、化学试剂、药品、耗材和图书资料等。
（三）留学人员创业园资助经费主要用于资助工作业绩突出的留学人员创业园开展留学人员引进、项目研发、高新技术企业孵化和进行学术技术交流等活动。
二、申报材料
（一）由设区市人事局或省直有关部门提交的编有正式文号的资助申请报告，内容包括：去年留学工作总结和今年留学工作规划、申请理由、资金用途、联系人、联系电话、划拨经费的开户银行、账号和户名等。
（二）申请小额资助或留学人员创业园资助的单位需提供同级政府财政或部门（单位）财务出具的不低于1:1匹配经费的证明。
（三）申请留学人员科技活动项目资助的需提交：
1、《留学人员科技活动项目择优资助经费申请表》一式四份。表样从河北人事人才网http://www.xiexiebang.com。
2、驻外使（领）馆教育处（组）出具的留学回国人员证明原件及复印件一份；
3、学历、学位、职称、奖励证书、国外留学单位邀请信、身份证、护照等证件（原件及附复印件1份）。取得国外学历、学位的还需提供教育部留学服务中心出具的评估认证证明（原件及附复印件1份）。
三、有关要求
各单位要高度重视经费申报工作，坚持公开公正、好中选优的原则，把申报工作与科技创新、吸引培养高层次人才有机结合 起来，对申报材料认真审核，严格选拔条件，确保申报质量。并于2008年4月30日前将申报材料上报我厅专家管理处，联系人：陈卫国，电话：87909260。
二○○八年三月十日
主题词：专家
留学
资助经费
通知
抄送：省属重点高校、科研单位、医院、大型企业、留学人员创业园
河北省人事厅办公室
2008年3月10日印发
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