第一篇:软件学院网络文学社管理制度(大全)
软件学院网络文学社管理制度
第一章 总则
一、文学社性质
本文学社隶属软件学院学生会,是其下属的以文学为中心活动的学术交流组织。
二、本社主要由文学而爱好者发起并组建,以丰富社员业余生活,提高写作及语言表达能力为宗旨,以写作,交流,编辑文学期刊为主要活动方式,并以开展以文学为中心议题的综合性实践活动为特色。开展活动内容积极向上多以 文化、青春风貌为主题,其组织及活动具有公开性。
三、本社是合法社团组织,任何人不得已任何理由为借口对本社恶意诋毁。
第二章 宗旨及发展方向
一、文学社的正式注册名称是“ 软件学院网络文学社团 ”
二、文学社活动宗旨是“将文学点亮生活”
三、文学社的社训:
青春激扬文化 感悟燃烧智慧
创作铸就经典 理想成就未来
三、文学社发展方向是
第三章 社规
一、本社属非学院行政机构,社员不得以本社名义参与本院行政管理及介入学生会工作,亦不可以本社名义参加一切不合适的活动。
二、每周每位社员需上交一篇文学作品,内容应积极向上,由于个人文学水平
不同,所以在水平方面并无过高要求,但连续脱稿三周以上者勒令退社。
三、社员需诚实参加本社组织的各类征文及与文学相关的综合性探究活动,所交作品不得在任何公开刊物发表,亦不得有违反文学精神之行为(如抄袭、套作)一经查实有上述情况者,除勒令退社外取消其下次报名资格
四、文字要求
本社社员作文时应坚持以下原则
1.作文内容不得与国家既定法律及中学生基本道德规范相抵触 2.不得宣传宗教思想或涉及暴力、血腥等消极因素 3.特别声明:社员作文时不得使用火星文、菊花文及各种网络用语或异形文字 4.不得使用任何外来语言。
5.不得在院刊网络中发表任何政治言论
6.社员作文中所涉及任何观点仅可代表社员个人立场,一律与本社立场无关。
五、本社以文学为中心工作,不得超出其工作范围。
六、社员之间相互尊重,团结友爱,除学术交流方面的争议外,不得在团队活动中起任何争执;若与他人意见不合时,请在团队活动结束后私下解决。
七、本社为课外学术交流组织,社员不得因参与本社工作影响正常学习生活
八、社员应自觉维护本社尊严、利益,但也严令禁止本社社员以本社名义侮辱其他社团,一经发现,予以开除处分。
九、本社拟每周召开一至二次社员大会,对一段时间的工作进行总结,落实计划安排,布置下阶段工作。各部部长严格监督自己部门的成员,做好会议的前期准备工作和后期总结工作。全体社员须准时参加并签到,无故迟到早退或会上自由散漫遭点名逾三次者按自动退社处理。
十、本社参加团队活动必须积极主动,交代的任务若无特殊情况必须完成,社员参加活动时若有事,除极特殊情况外必须由本人亲自向社长或负责人提请,他人代价一律无效。
第四章 社员管理
1.入社方法
(1)通过网络文学社团每年组织的纳新活动招入新社员。
(2)通过文学社至少三人的推荐,经过文学社管理层的审核方能入社。
2.入社要求
(1)对文学感兴趣,并有一定的文学功底或熟悉电脑操作。只要对文学社感兴趣,能虚心学习,有责任心,能吃苦耐劳,有进取心即可。
(2)积极履行社员义务,响应文学社倡议,遵守文学社组织纪律,努力及时完成文学社组织布置的任务。
(3)要有团队合作精神。敢于创新,勇于实践,有独特的见解。(4)尊重著作权,严禁抄袭。诚实守信,不弄虚作假。(5)对文学社的某些事务要严格保密。
(6)社员入社填写文学社员登记表,文学社正式将其入档。
3.退社
(1)社员退社需写申请书说明理由,经审批准后方可离社,无故离社按违纪处理。
(2)社员毕业时,自动退社。(3)对退社的社员,其档案将消
第五章 组织机构
文学社由理事会及下设机构组成 :
一、理事会由社长、副社长及各部部长组成负责人具体权限 :
社长:代表文学社全面组织社内工作
副社长:协助社长管理统筹各项工作
各部部长:主持负责各部具体工作
二、下设机构:
1编辑部:负责期刊的排版,电子期刊的制作。
2专访部:负责对学院的优秀老师,优秀的学生进行专访。3文稿部:认真审核社员来稿,并协助新闻部进行征文选题设计,档案整理。4新闻部:负责学院的新闻撰写和报道,组织征文及其他社内活动。
三、干部考核
干部考核及换届为每学期一次,社员可自由报名竞选个职位,其中干部考核有档案审核及能力测试组成。
1档案审核:既根据社员档案记录情况进行资格审核的过程 2能力测试:分为文学知识水平测试和述职演讲。
第六章 关于活动开展申报制度
本社以定期开展语文综合性探究为特色活动,其目的旨在提高社员文学能力及文学鉴赏水平,培养社员团队意识及协作精神。
1.各部门在举办活动之前必须向社团递交申请书。申请书的内容包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义,同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2.申请没被通过的应服从;申请一旦被通过必须严格按照申请书的内容执行,如果如要其他部门协助,各部长要积极配合,尽一切努力协助开展好活动。
3.活动结束后各部部长要进行活动总结。是否达到预期的目的,有哪些不足之处,防止以后再犯同样的错误。
第七章 权利与义务
1.权利
(1)参加本社团组织的活动,享有活动组织和策划的权利,以及参与选取活动的权利。
(2)享有优先刊登其作品的权利。(3)享有优先参加征文比赛或参加培训的权利,以及将其佳作向各大报刊,媒体推荐的权利。(经本人同意)
(4)对文学社工作提出合理化的建议、意见、并有权对不负责任的社员提出帮助意见或向上级投诉反应。
(5)对优秀的社员给予表彰和嘉奖。
2.义务
(1)积极参加文学社的各项活动。认真及时地完成各项任务,有团队合作精神。
(2)遵守文学社各项纪律制度,响应文学社倡议。
(3)对文学社提出合理化的建议和意见,维持文学社工作的正常开展。(4)积极向其他同学、朋友推荐阅读社刊和参加文学社组织的活动。并指导他们向社刊投稿和提意见。营造学院良好的文学氛围。
第八章 社团社长换届制度
为了确保社团发展的延续性,也为了将社团办得更好,我们制定了社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定:
一、现任社长:社长在完成组织下一届社团招新之后,按照社团联合会的要求统一进行换届。而其他的社长则作为社团的顾问,继续留在社团,促进社团的发展。
二、下任社长的产生流程: 社团内部选拔:由现任社长选两名候选人,供社联选拔。社团指导教师推荐,按投票比重来选举。
三、社长任期内: 在新任社长任期内,若社团在发展过程中因社长的不作为或乱作为而出现严重问题,如社团长期没有活动、社团内部组织涣散等严重问题,由理事会其他人组织社团全体成员进行公开投票,决定是否更换现任社长。但是社团理事会在组织公开投票之前,必须要有确凿的真凭实据证明社长的不称职,并要经过社团指导教师的同意。若公投通过更换社长,则由社团联合会组织招聘,另择优担任文学社社长。
第九章 财务制度
1.对于筹集的社团经费实行财务公开原则详细情况进行登记,由文稿部负责登记,社长考核。
2.文学社购买物品或有其他开支时,必须有发票或收据为证并入账。
第十章 附则
一、本制度由网络文学社理事会保留最终修改解释权
二、本制度自公布之日起正式实施
三、任何社外人员不得以本社名义开展活动
第二篇:软件学院贫困生建档及管理制度
软件学院贫困生建档及管理制度
全面了解和掌握我院在校经济困难学生的情况,做好我院贫困生的确定和相关管理工作,是做好助学金评定的重要依据和做好贫困学生资助工作的基础。为了规范贫困生工作,保证档案的完整性、真实性、准确性,确保资助到位,特制定贫困生档案建档及管理办法。
一、建档和调整时间:每年9月下旬——10月下旬,根据调查结果,调整原有贫困生档案;新建新生贫困生档案。
二、贫困生等级:分特困生和一般贫困生两个等级。
三、贫困生界定标准
家庭收入低或无固定经济收入,或家庭所在地处边远经济较落后的农村地区,或父母下岗无固定经济来源,以及孤儿、残疾学生、单亲、父母离异(低收入家庭)等家庭经济困难、在校生活节俭、完成学业确有经济困难的学生可确定为贫困生。
(一)一般贫困生界定标准
1、家庭所在地普遍收入较低,家庭人均收入低于本地区城乡居民人均收入者;
2、家庭遭受意外变故、生活困难,因父母(监护人)失业、疾病、多子女升学或其它意外事故等原因造成生活开支非常困难者;
3、家庭经济缺乏依靠、生活水平较低,因父母年事已高以致缺少劳动力或父母离异造成生活困难者;
4、其他符合国家、省贫困生规定者。
(二)特困生界定标准
(1)家庭贫困的烈士子女、优抚家庭子女、残疾学生及贫困地区的少数民族贫困学生;
(2)父母一方亡故或离异,经济来源困难的单亲家庭子女或孤儿;(3)经民政部门确认的农村低保或农村特困救助范围的家庭子女;(4)享受城镇居民最低生活保障的家庭子女;
(5)因受重灾、疾病等(包括父母双方残疾)导致家庭不能维持基本生活的家庭子女。
注:少数本人虽未主动申请但家庭确实贫困,且有相关证明情况属实的学生,也可列为一般贫困生或特困生。
(三)以下情况不得界定为贫困生
1、饭卡消费过高或消费明显不足、但经常在外大额就餐(请客、酗酒、大吃大喝等)、吸烟者。
2、平时有超过一般同学的高档消费现象的。(如穿名牌服装、佩戴贵重金银首饰、使用高档化妆品、经常进出网吧、卡拉OK厅等娱乐场所、服滋补品等)
3、家庭因投资、做生意、购置房产和贵重财物等而造成的暂时经济困难。
四、贫困生比例
贫困生(包括特困生)一般不超过20%,其中特困生一般不超过5%。
五、贫困生建档程序和管理办法
(一)贫困生确认程序
1、家庭经济困难学生如实填写《高等学校学生及家庭情况调查表》,经学生本人、家长或监护人、家庭所在地政府或民政部门签字盖章确认后,上交辅导员老师;或将家庭持有《特困证》、《最低生活保障证》、《社会扶持证》、《残疾证》、县级以上贫困证明等有关确实证明材料的复印件上交辅导员老师。
2、各班成立由团支书任组长,班长、生活委员及各寝室学生代表(由同学民主推荐,每大寝室一名,要求:思想进步、品学兼优、公正无私且综合素质较高)为组员的“贫困生工作小组”。
3、贫困生工作小组对申请贫困生的学生进行认真细致地调查核实,其在校期间的生活表现,平时消费情况等,并充分征求同寝室同学的意见,调查结果上报辅导员老师。
4、辅导员老师应通过与学生接触、查阅学生档案等多种渠道,及时详细地了解本班学生的家庭经济情况和在校的生活情况,在与各班“贫困生工作小组”讨论后确定各年级贫困学生的初步名单。
5、初步确定为贫困生的学生填写《四川大学软件学院贫困学生登记表》并上交学院。
6、学院通过对初步确定为贫困生的学生材料进行审核,原则上按学生人数比例确定特困生、贫困生名单。
(二)贫困生建档程序
学生本人提出书面申请并附相应证明材料—→交辅导员初审—→贫困生工作小组根据本人申请,调查其表格所填写内容是否属实,并填写调查结果(意见不需向本人反馈)—→各年级初步确定贫困生名单—→学院审核—→贫困生名单公示(个别特殊情况,可不公示)—→贫困生建档
(三)贫困生管理办法
1、成立学院、班级、学生会权益部三级调查小组,定期对已列入贫困生档案的学生在校期间生活表现、平时消费情况等进行调查,充分征求同班同学特别是同寝室同学意见。
2、学院设立投诉箱,并随时对贫困生进行抽查、监督,若发现有弄虚作假行为,一经查实立即取消其贫困生资格并给予相应的批评教育。
3、贫困生档案原则上每年确定一次,如遇特殊情况可随时申请或调整。
4、掌握贫困生的家庭经济情况及平时的表现情况,对贫困学生基本情况和资助情况进行统一管理。
5、辅导员老师要经常性地了解贫困生的基本情况,关心他们的生活和学习,做好贫困学生思想教育工作,教育学生正确面对困难和挫折,特别关注由于经济困难而带来的心理压力,引导他们以积极的心态面对大学学习生活。
六、建立贫困生档案的几点说明及要求
1、为规范各项助学评定程序,本档案系确定国家助学贷款、勤工助学、困难补助及各类贫困生奖助学金等评定的重要依据,各分管年级辅导员老师必须传达到学生并做好摸底工作。
2、在档案建立过程中,一定要做好充分的调查研究,多方征求意见,全面了解学生的实际情况,力求做到实事求是。
3、贫困生档案实行动态管理,根据学生的实际情况及时进行调整和补充,使资助金确实用到贫困学生身上,确保资助的公平、公正。
4、对有下列情况之一的,取消其贫困生资格:(1)(2)(3)(4)(5)
七、助学措施
1、合理应用专项助学拨款或助学基金,根据贫困生的具体情况予以一定的资金补助。
2、通过适当的方式为贫困生联系力所能及的助学岗位,提供勤工助学机会。
3、通过适当的方式向全院教职工或历届校友介绍贫困生情况,唤起对他们的关注和支持。抽烟、酗酒、大吃大喝的; 个人消费超过同学平均消费水平的; 因违纪而受校规校纪处分的; 弄虚作假谎报家庭经济困难的;
无正当理由欠交学费又不申请助学贷款的;
第三篇:软件学院贫困生资助及管理制度
软件学院贫困生资助及管理制度
为体现党和政府对家庭经济困难学生的关怀,体现学校、学院对家庭经济困难学生的关爱,帮助勤奋进取的困难学生顺利完成学业,规范、认真做好贫困生工作,确保资助到位,结合我院实际,特制定本细则。
一、评定原则
1、家庭经济状况兼顾在校学业成绩、德育品行原则;
2、组织鉴定与民主评议相结合原则;
3、公开、求是原则;
二、资助对象及基本条件
凡取得我院学籍全日制正式注册并建立贫困生档案的贫困生均可列为资助对象。
三、评定办法
1、各班成立由团支书任组长,班长、生活委员及各寝室学生代表(由同学民主推荐,每大寝室一名,要求:思想进步、品学兼优、公正无私且综合素质较高)为组员的“贫困生工作小组”。
2、由学院学生工作组组织各班“贫困生工作小组”召开贫困生工作会议,安排部署贫困生调查摸底和资助工作。
3、困难学生本人提出书面申请。各班工作组对申请同学情况进行认真细致的调查核实,并组织全班同学依据相应获资助条件等对“拟推荐贫困生”依据相关条件进行民主评议。
4、各班工作组根据评议结果及反馈信息,按困难程度分档排序后上报学院学生工作组。
5、学院学生工作组根据相应助学金参评要求及各班民主推荐意见综合考虑后,确定推评资助名单,并在全院公示。
四、获资助贫困生条件
(一)基本条件
1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;
2、家庭经济困难,确实无力承担在校期间的学费和生活费;
3、生活俭朴,无不良生活习惯和奢侈消费行为;
4、诚实守信、道德品质优良。
5、自觉遵守宪法和法律,自觉遵守高等学校学生行为准则,遵守学校各项规章制度,当未受学校纪律处分或院级以上通报批评;
6、勤奋学习,积极上进,能够正常完成学业;
7、积极参加社会服务和爱心公益活动;
8、认真履行资助方指定的要求和义务;
(二)优先条件
1、已申请国家助学贷款同学,可优先获得资助。
2、针对贫困生的各项奖学金(包括国家励志奖学金)等的评选,符合申请条件的学生根据《软件学院学生综合素质测评办法(试行)》中学生综合测评成绩排序考虑优先推荐。
3、符合资助条件且困难程度高的学生,可优先获得资助。
4、除确因学习工作需要并报辅导员老师批准外,无手机、电脑贫困生可优先获得资助。
5、家庭经济困难情况大致相同的学生可按以下条件优先考虑:
(1)学习成绩优异,综合测评成绩在班级排名前20%或上一学年进步突出的;
(2)积极参加校、院、班集体各类活动并取得较突出成绩的;(3)积极参加社会公益活动,有突出表现的;
(4)担任校、院、班级主要学生干部,工作成绩显著的;
(三)凡有下列情况之一的,原则上不能列为本贫困生资助对象
1、本因违纪而受党、团组织或学校、学院处分者;
2、学习不努力,上学期有两门及以上必修课重修者;
3、上学年学院学生综合素质测评计分在年级后10%者;
4、言行举止不文明,有打架、骂人等行为者;
5、组织纪律散漫,经常迟到、早退或旷课者;
6、有其他违反校规校纪行为者;
(四)原则上同一名学生每学年不得兼获两项及两项以上助学金。已获3000元以上(含)的,原则上不再申请困难补助。
五、资助贫困生工作监督及处罚机制
资助贫困生遵循“弘扬正气、促进学风、扶贫与扶志相结合”的原则,既帮助他们完成学业,又激励他们克服困难,发奋学习,报效祖国。为保证此项工作的公正性、严肃性,学院设立举报箱,并视情况予以处理。
受资助后,出现下列情况之一者,将视情节轻重,降低、取消或追回资助款,无理不缴纳者取消大学期间获资助资格并通报批评。
1、违反校规校纪,受党团组织或学校行政处分者;
2、受到资助,因学习不努力、对自己要求不严格而成绩很差,一学期内有两门及以上必修课课程重修或综合测评成绩为年级后10%者;
3、获资助后有请客、高消费、购买非学习、生活必需品等铺张浪费者;
4、弄虚作假,伪造经济困难证明或有其它不诚信行为者,追回已享受的全部金额,并视其情节按有关规定处分;
5、其他不符合资助精神者,视情况而定。
六、国家奖学金、国家励志奖学金及其他高额社会奖助学金(4000元及以上)获得者,其奖学金必须首先用于交纳拖欠的学费。
七、本制度解释权归软件学院。
第四篇:网络方向专业介绍_软件学院专题
网络方向专业介绍
一、培养目标
本专业培养适应国家经济建设和社会发展需要的德智体美全面发展,系统地掌握网络工程专业知识,能够从事网络工程规划设计、组建、管理和维护;从事网络工程应用系统的设计、开发、管理和维护的应用型高级工程技术人才。
二、培养规格(毕业生应获得的知识和能力)
1.热爱祖国,遵纪守法,身体健康,具有良好的思想品德、社会公德和职业素养。
2.具有较扎实的数学、物理等自然科学基础知识,较好的人文社会科学和管理科学基础知识。
3.掌握一门外语,具有一定的听、说、读、写能力,并能够在本专业学习中熟练地应用。
4.掌握计算机科学与技术的基本原理、基本知识与技能;掌握计算机网络工程的基础理论、基本技术和方法。
5.具有规划、组建、安装、调试、管理、维护计算机网络的能力;掌握网络系统和应用程序设计的基本方法,能够进行网络服务系统、网络应用软件和信息系统的开发;掌握网络管理的基本技术,具有对网络进行分析和管理的基本技能;掌握计算机网络安全的一般知识,理解常见黑客技术及防范措施。
6.掌握科技文献检索、资料查询的基本方法,初步掌握科学研究、科技开发的方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
7.了解本学科前沿及发展趋势,具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的能力。
三、专业定位与特色
主要培养计算机网络系统的研究、设计、组建、安装、调试、管理和维护的能力。本专业紧跟计算机网络和计算机科学与技术的发展趋势,侧重理论和实际结合,加强实践环节,培养理论基础宽、实践能力强、综合素质高的应用型高级工程技术人才。
四、主干学科及主干课程
主干学科:计算机科学与技术
主干课程:数字电子技术、计算机组成原理、数据结构、软件工程、计算机网络、网络操作系统、计算机网络管理、网络数据库、局域网技术与组网工程、计算机网络安全、面向对象程序设计。
五、毕业后工作方向
1.网络的设计与规划
2.网络的安装与调试
3.网络安全
4.网络协议分析与设计
5.主机系统的开发与维护
6.网络存储及网格计算
7.网络管理
8.网络编程开发
三、重要的专业基础课程
1.英语
2.离散数学
3.数据结构
4.操作系统
5.计算机网络
6.计算机组成原理
7.计算机系统结构
8.C语言程序设计/JAVA
9.软件工程
四、网络工程专业课程
1.网络操作系统
2.局域网技术与组网工程
3.计算机网络管理
4.计算机网络安全
五、实用的认证课程及选修课程
1.华为网络认证
2.CCNA/CCNP网络认证
3.AIX认证
4.Java认证
5.Db2认证
6.Websphere认证
六、实践课程的重要性
1.主要实践性教学环节包括:工程训练、专业基础训练、网络数据库课程设计、计算机网络课程设计、生产实习、专业课程实践训练、毕业设计。
2.主要专业实验:计算机组成原理、数字电子技术实验、计算机网络、网络数据库、局域网技术与组网工程、计算机网络管理、计算机网络安全、网络操作系统。
七、学风的重要性
加强自我约束,为了父母,也是为了自己,能努力上好课,认真学习重要的课程。
第五篇:文学社管理制度
文学社管理制度
第一章 总则
一、文学社性质
本文学社隶属校学生会,是其下属的以语文为中心活动的学术交流组织。
二、本社主要由文学而爱好者发起并组建,以丰富社员业余生活,提高写作及语言表达能力为宗旨,以写作 交流 编辑文学期刊为主要活动方式,并以开展以语文为中心议题的综合性实践活动为特色。开展活动内容积极向上多以 文化、青春风貌为主题,其组织及活动具有公开性。
三、本社是合法社团组织,任何人不得已任何理由为借口对本社恶意诋毁。
第二章 宗旨及发展方向
一、文学社的正式注册名称是“ 水墨潭下de轮回 ”
二、文学社活动宗旨是“将文学 生活”
三、文学社发展方向是
第三章 社规
一、本社属非校行政机构,社员不得以本社名义参与本校行政管理及介入学生会工作,亦不可以本社名义参加一切不合适的活动。
二、每周每位社员需上交一篇文学作品,内容应积极向上,由于个人文学 水平
不同,所以在水平方面并无过高要求,但连续脱稿三周以上者勒令退社。
三、社员需诚实参加本社组织的各类征文 考试及语文综合综合性探究活动,所交作品不得在任何公开刊物发表,亦不得有违反文学精神之行为(如抄袭、套作)一经查实有上述情况者,除勒令退社外取消其下次报名资格
四、文字要求
本社社员作文时应坚持以下原则
1、作文内容不得与国家既定法律及中学生基本道德规范相抵触
2、不得宣传宗教思想或涉及暴力、血腥等消极因素
3、特别声明:社员作文时不得使用火星文、菊花文及各种网络用语或异形文字,不得使用任何外来语言。
4、不得在校刊 网络中发表任何政治言论
5、社员作文中所涉及任何观点仅可代表社员个人立场,一律与本社立场无关。
五、本社以文学为中心工作,不得超出其工作范围。
六、社员之间相互尊重,团结友爱,除学术交流方面的争议外,不得在团队活动中起任何争执;若与他人意见不合时,请在团队活动结束后私下解决。
七、本社为课外学术交流组织,社员不得因参与本社工作影响正常学习生活
八、社员应自觉维护本社尊严、利益,但也严令禁止本社社员以本社名义侮辱其他社团,一经发现,予以开除处分。
九、本社拟每周召开一至二次社员大会,全体社员须准时参加并签到,无故迟到早退或会上自由散漫遭点名逾三次者按自动退社处理。
十、本社参加团队活动必须积极主动,交代的任务若无特殊情况必须完成,社员参加活动时若有事,除极特殊情况外必须由本人亲自向社长或负责人提请,他人代价一律无效。
第四章 社员管理
一、社员入社工作
1申请者须对文学有一定的兴趣,有积极的进取心。
2申请者报名时交“入社申请书”及一篇近期作品,由文学社编辑部进行审核。3审核通过进入试用阶段。由文学社社委对其进行考核,通过考核即可成为正式社员。
4社员入社填写文学社员登记表,文学社正式将其入档。5“一稿入社”(待议)既在纳新考试结束后,由非本社社员自愿参加本社征文活动,社负责人从以上交作品中选出最优秀者,其作者破格成为本社社员(名额仅限每学期一名)
二、社员退社工作
1如无特殊原因社员退社需写申请书说明理由,经理事会研究批准后方可 2一经发现社员有抄袭行为,且经过思想教育下次再犯者,交予理事会做退社处理。
3社员不得做有损社团声誉之事,一经发现,交予理事会做退社处理。4社员不得盗用本社团名义开展活动,视情节严重,可做退社处理。
三、社员权利
1、社员有发言权和表决权。
2、社员有选举权与被选举权。
3、社员有对本社发展提出合理建议的权利。
4、社员有对学社其他成员监督的权利。
5、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。
四、社员义务
1、能够自觉遵守本社的各项原则,服从理事会的决议,履行应尽的义务:
2、积极参见本社开展的各项活动:
3、具有集体荣誉感,热爱本社:
4、团结友爱,相互帮助,有吃苦耐劳的精神,努力提高自身素质。
第五章 组织机构
文学社由理事会及下设机构组成 :
一、理事会由社长、副社长、文字总监及各部部长组成负责人具体权限 :
社长:代表文学社 全面组织社内工作
副社长:协助社长管理 统筹各项工作
文字总监:全权负责稿件审核 期刊设计及入选稿件终审
各部部长:主持各部具体工作
二、下设机构:
1编辑部:认真审核社员来稿,并协助宣传部进行征文选题设计,语文综合性探究活动组织策划等
2总编部:负责网站及期刊美术设计及文字录入工作
3外联部:负责对外交流及经费问题
4宣传部:负责对外宣传及语文实践选题策划,组织征文及其他社内活动
三、干部考核
干部考核及换届为每学期一次,社员可自由报名竞选个职位,其中干部考核有档案审核及能力测试组成
1档案审核:既根据社员档案记录情况进行资格审核的过程 2能力测试:分为文学知识水平测试和述职答辩
第六章 关于语文综合探究活动
本社以定期开展语文综合性探究为特色活动,其目的旨在提高社员语文能力及文学鉴赏水平,培养社员团队意识及协作精神,主要有研讨、座谈、主题探究、作品鉴赏、文艺表演等,社员需积极参与探究活动的各个流程,并通过查找资料,鉴赏作品,论文写作等的过程不断提高自身语言文学能力。
第七章 附则
一、本制度由文学社理事会保留最终修改解释权
二、本制度自公布之日起正式实施
三、任何社外人员不得以本社名义开展活动
公布时间:
3000年13月32日
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