第一篇:软件学院综合测评条例
软件学院综合测评条例
(试行)
第一章 总 则
第一条 对学生实施综合素质测评(以下简称综合测评),目的在于正确评价学生的德才表现和综合素质,为学年评奖、评优和推荐就业提供依据,实现学生教育管理工作的标准化、制度化和科学化,引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展,培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。
第二条 综合测评的内容包括品德表现测评、学业表现测评、文体表现测评和能力表现测评四个方面。品德表现测评主要评估学生政治表现、思想修养和道德品质;学业表现测评主要评估学生的学习成绩与学习效果;文体表现测评主要评估学生在文体活动中的表现及成绩;能力表现测评主要评估学生的职业技能、组织管理以及创新等能力。
第三条 综合测评成绩的构成和比例为:满分为100分,其中品德测评得分占10%,学业测评得分占60%,文体测评得分占15%,能力测评得分占15%。
综合测评成绩的计算公式为:综合测评得分=品德表现测评得分×10%+学业表现测评得分×60%+文体表现测评得分×15%+能力表现测评得分×15%。
第四条 实施综合测评必须坚持客观、公正、民主、公开的原则。
第五条 综合测评以学年为单位进行,适用对象为全日制在校本专科学生。我院的综合测评以班级为单位独立进行。
第二章 品德表现测评
第六条 品德表现测评满分为100分,由基本分、奖励分、扣分三部分构成,其中基本分占60%,奖励分占40%。品德表现测评得分计算公式为:品德表现测评得分=基本分+奖励分-扣分。
第七条 品德表现基本分满分为60分,测评内容包括以下五项:
(一)政治与思想表现。主要包括:热爱祖国,坚持四项基本原则,关心时事政治,积极参加各种政治学习活动和思想政治理论课教学活动,自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的路线、方针、政策,能够树立科学的世界观、人生观、价值观。
(二)法纪与集体观念。主要包括:遵守国家法律和学校的各项规章制度,自觉维护学校和社会稳定,积极参加各项集体活动和党团组织生活,有较强的集体荣誉感。
(三)道德与个人修养。主要包括:能够正确处理个人与他人之间关系,遵守社会公共秩序和社会公德,诚实守信,谦虚谨慎;说话和气,待人有礼;尊敬师长,尊重他人;团结协作,乐于助人;热心公益,积极参加志愿服务活动;遵守《高等学校学生行为准则》,维护公共秩序,爱护公共财物和公共设施。
(四)劳动与社会实践。主要包括:积极参加各种公益性劳动,能够自觉完成宿舍、教室、卫生区清洁等轮值工作,完成布置的各种工作任务,积极参加社会实践活动。
(五)学习与进取精神。主要包括:能够树立正确的专业思想、学习动机和学习态度,具有奋发向上、竞争进取、自强不息的意识和勤奋好学、刻苦钻研的精神。
以上五项,根据学生的现实表现,以班级全体学生(或部分学生代表)、辅导员打分的方式进行测评(最高分为60分)取其平均分,辅导员打分占10%,学生打分占90%,两部分累加为其品德表现基本分。
第八条 品德表现奖励分满分为40分,最低分为0分。计算公式为: 品德表现奖励分=本人原始奖励分÷班级或专业最高原始奖励分×100×0.4 品德表现奖励分的适用条件和标准如下:
(一)积极参加社会实践者(如暑期组织的各类实践等)加2分,受到院级、校级、市级、省级(及以上)表彰奖励者分别加4分、6分、8分、12分。每学期末由活动的组织者将活动参与者的参与活动情况及加分情况发给班主任,以便进行加分。
(二)热心公益,积极参加志愿服务活动者加2分,获得校级“优秀青年志愿者”称号者加6分,获得校级“杰出青年志愿者”称号者加10分,获省级及以上表彰者加15分。每学期末由青协给出加分情况并发给各班主任以便进行加分。
(三)义务献血者加3分,不累加。
(四)见义勇为、拾金不昧、助人为乐等行为受到班级、院级、校级、市级、省级及以上表彰者分别加5分、10分、20分、30分、50分。
(五)被评为校级文明宿舍的,该宿舍每人加2-5分。以上各项得分为一学年中该项的最高得分值,不重复累计。第九条 品德表现扣分的适用条件和标准如下:
(一)违反四项基本原则,参加非法组织、非法游行、示威或在校内进行宗教传播等活动者扣50分。
(二)未经请假而不参加学校、学院组织的政治学习、组织生活、公益劳动等集体活动者每次扣2分。
(三)宿舍卫生不合格的,宿舍所有成员每次每人扣2分。卫生检查结果由负责检查的老师留底,学期末发给各班主任,以便进行扣分处理。
(四)违反校纪校规,受学校通报批评者扣10分,受到班级、学院批评的扣2-5分;受警告处分者扣15分,受严重警告处分者扣20分,受记过处分者扣30分,受留校察看处分者扣50分。
(五)在教室或宿舍内违章使用电器,受学校、学院通报批评者扣10分。违反学院有关规定,受到封禁IP者每次扣5分。
(六)因违反党纪、团纪、院规,受到通报批评的扣10分,受警告处分者扣15分,受严重警告处分者扣20分,受撤销党内、团内职务处分者扣30分,受留党、留团察看处分者扣40分,受开除党籍、团籍处分者扣50分。犯同一错误受到不同级别处分的,以最高处分扣分,不累计。
第三章 学业表现测评
第十条 学业表现测评满分为100分,由基本分、奖励分和扣分三部分构成,其中基本分占90%,奖励分占10%。学业表现测评得分的计算公式为:学业表现测评得分=基本分+奖励分-扣分。
第十一条 学业表现基本分满分为90分,主要评估学生学年所学的公共必修课程和专业必修、选修课程成绩。计算公式为:
学业表现基本分=本人学年加权平均分÷班级或专业学年最高平均学分绩×100×0.9 第十二条 学业表现奖励分满分为10分,最低分为0分。计算公式为: 学业表现奖励分=本人原始奖励分÷班级或专业最高原始奖励分×100×0.1 学业表现奖励分的适用条件和标准如下:
(一)在公开出版发行的刊物(有CN或 ISSN登记号)上发表专业学术论文者,省级每篇加10分,省级以上(含核心期刊)每篇加15分。未发表的专业学术论文被市级、省级、全国性和国际性学术会议采用者,每篇分别加4分、5分、6分、7分。同一篇论文被多家刊物转载或多次学术会议采用,按最高等级刊物的标准计分,不累加。文章为多个合作者,按第一作者高于其他作者的原则来分配相应级别的奖励分。凡需要加分的学术论文,必须提供登载刊物原件或学术会议信函。
(二)科研成果获得国家专利者,每项加15分。专利成果为多人合作的,按第一申报人高于其他申报人的原则来分配相应级别的奖励分。
(三)建模大赛、数控大赛、“挑战杯”等与专业相关的比赛,参加省级、国家级比赛者分别加5分、8分;获一、二、三等奖者,校级的分别加8分、6分、4分;省级的分别另加10分、8分、6分;国家级的分别另加20分、18分、16分(同一比赛省级与国家级的加分不累计)。
(四)在国家英语等级考试中,通过英语四级者加2分,通过六级者加4分。第十三条 学业表现扣分的适用条件和标准如下:
(一)考试违纪或作弊者,除在其品德表现测评中扣分外,另在学业表现基本分中扣5分或10 分。
(二)无故不参加学校规定的教学实践活动,每学时扣2分,迟到或早退扣1分。
(三)未请假离校者,每次扣5分。
第四章 文体表现测评
第十四条 文体表现测评满分为100分,由基本分、奖励分和扣分三部分构成,其中基本分占50%,奖励分占50%。文体表现测评得分的计算公式为:文体表现测评得分=基本分+奖励分-扣分。
第十五条 文体表现基本分满分为50分。测评的内容包括如下四项:
(一)积极参加学校、学院和班级组织的文体活动;
(二)坚持课外体育锻炼;
(三)国家体质健康标准合格。
以上四项,根据学生的现实表现,以班级全体学生(或部分学生代表)、辅导员打分的方式进行测评(最高为50分)取其平均分,其中辅导员打分占10%,学生打分占90%,两部分累加为其文体表现基本分。
第十六条 文体表现奖励分满分为50分,最低分为0分。计算公式为:文体表现奖励分=本人原始奖励分÷班级最高原始奖励分×100×0.5。
文体表现奖励分的适用条件和标准如下:
(一)参加体育竞赛的运动员,每届每项按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分。集体比赛项目主力队员,每届按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分,非主力队员按主力队员的50%计分。参与院级及以上竞赛担任裁判、礼宾人员加1分。
(二)在各种体育竞赛中获得名次的运动员,在加了参与分的基础上另加获奖的分数。校级第一名加6分,第二、第三名加5分,第四、第五名加4分,第六至第八名加3分;市级获奖者按校级的1.5倍计分;省级获奖者按校级的2倍计分;国家级获奖者按校级的3倍计分;破记录者按照校级、市级、省级、国家级分别另加3分、6分、9分、12分;集体竞赛项目获校级前三名的参赛主力队员分别加4分、3分、2分,非主力队员分别加3分、2分、1分;市级比赛的加分按校级的1.5倍计分;省级比赛的加分按校级的2倍计分;国家级比赛的加分按校级的3倍计分。院级竞赛获奖者按校级的50%计分。
(三)参加文艺演出或竞赛者(除了校、院的迎新晚会或经学院组织、选拔、推荐参与上级的活动之外,其余的项目必须以证书为准,无证书的不予加分),每次每项按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分。
(四)在文艺竞赛中获得名次的演出者,在加了参与分的基础上另加获奖的分数。按照校级一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖分别加6分、5分、4分、3分;市级获奖者按校级的1.5倍计分;省级获奖者按校级的2倍计分;国家级获奖者按校级的3倍计分。院级获奖者按校级的50%计分。
第十七条 文体表现扣分的适用条件和标准如下:
(一)不参加校、院组织的文体活动者,每次扣5分。
(二)不参加班会或者老师组织的其他活动的,每次扣5分,迟到者每次扣2分。
(二)体育锻炼未能达标者扣3分。
第五章 能力表现测评
第十八条 能力表现测评满分为100分,由基本分和奖励分两部分构成,其中基本分占50%,奖励分占50%。能力表现测评得分计算公式为:能力表现测评得分=基本分 + 奖励分。
第十九条 能力表现基本分满分为50分,测评内容包括如下三项:
(一)职业技能。主要评估学校《职业素质培养方案》中所列各项职业技能。
(二)组织管理能力。主要评估从事社会工作的计划、组织、指挥、管理等能力,进行人际沟通和协调的能力,进行宣传鼓动和教育的能力。
(三)创新能力。主要评估开展社会调查、撰写社会调查报告的能力,发现新事物、提出新见解、解决新问题的能力。
以上各项,根据学生的现实表现,以班级全体学生(或部分学生代表)、辅导员打分的方式进行测评(最高分为50分)取其平均分,其中辅导员打分占10%,学生打分占90%,两部分累加为其能力表现基本分。
第二十条 能力表现奖励分满分为50分,最低分为0分。计算公式为:
能力表现奖励分=个人原始奖励分÷年级(班级)或专业最高原始奖励分×100×0.5 能力表现奖励分的适用条件和标准如下:
(一)按《职业素质培养方案》单项验收为优秀、良好、合格者,分别加3分、2分、1分。
(二)参加与职业技能相关的各类竞赛活动(如朗诵、演讲、书法等)者(以证书为准,无证书的不予加分),按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分;获得一、二、三等及优秀奖者,院级分别另加4分、3分、2分、1分,校级分别另加5分、4分、3分、2分,市级分别另加6分、5分、4分、3分,省级分别另加8分、7分、6分、4分,国家级分别另加10分、8分、6分、5分。
(三)参加各种征文比赛、知识竞赛和社会调查报告评选者,每次按照院级、校级、市级、省级、国家级分别加1分、2分、4分、6分、8分;获得一、二、三等奖及优秀奖者,院级分别另加4分、3分、2分、1分,校级分别另加5分、4分、3分、2分,市级分别另加6分、5分、4分、3分,省级分别另加8分、7分、6分、4分,国家级分别另加10分、8分、6分、5分。
(四)在公开发行的刊物上发表非学术性文章和文艺作品者,国家级刊物每篇加12分,省级刊物每篇加8分,省级以下刊物每篇加4分。不包括论文集。
(五)参加科技成果展览评比、竞赛活动者,每人每次按照国家级、省级、市级、校级、院级分别加8分、6分、4分、2分、1分;获得一、二、三等奖及优秀奖者,院级分别另加4分、3分、2分、1分,校级分别另加5分、4分、3分、2分,市级分别另加6分、5分、4分、3分,省级分别另加8分、7分、6分、4分,国家级分别另加10分、8分、6分、5分。同一比赛加分只取最高分。
(六)担任学生干部工作满一年且能履行职责者,校、院团委、学生会、研究生会干部和校院青协干部、校社团联合会干部、国旗队正副队长、广播台正副台长、党支部学生干部、班委会、班级团支部干部,经考核其工作实际后对应如下标准取平均分作为其加分(服务满半年但未满一年者,按50%计算加分):
1、校院学生会正副主席、校院青协正副主席、校社团联合会正副会长、院团委副书记由学生会的负责老师根据其成绩和表现打分,最低分0分,最高分15分。
2、校院学生会正副部长、校院青协正副部长、校社团联合会正副部长、班长及班团支部书记、学生党支部书记、校国旗队正副队长、广播台正副台长由负责的老师或协会对其工作表现进行评价并给出加分建议,学院根据评价情况及加分建议确定其加分最终值。最低分0分,最高分12分。
3、学生党支部委员、校院团委和学生会、青协、校社团联合会成员根据其工作表现进行加分,最低分0分,最高分9分。学生会以及各社团、协会对其成员给出评价及加分建议,学院根据评价情况及加分建议最终确定其加分值,汇总发给各班主任。
4、班委、团支委成员根据工作表现由辅导员老师及学生代表共同协商进行加分,最低分0分,最高分9分。
5、宿舍长、项目组长按照其工作成绩和表现由辅导员老师及学生代表共同协商进行加分,最低分0分,最高分6分。
6、身兼多职者,按最高职务计分,各职务均能履行职责并有突出表现者经院学生工作主管领导审定,可酌情另加1-3分。
(七)被评为省级及以上三好学生、优秀学生干部者加15分;被评为优秀共产党员者,院级加5分,校级的加10分,省级及以上的加15分;被评为“自立自强优秀大学生”者,校级的加10分,省级及以上的加15分;被评为五四奖章者,校级的加8分,市级的加10分,省级的加15分;被评为优秀团干、团员者,院级的加2分,校级的加5分,市级的加8分,省级的加10分;优秀班集体(班级的全体学生)、优秀党、团支部(所有党员、团员)、学生社团(所有成员)获校级、市级、省级、国家级表彰奖励的,其成员分别加2分、4分、6分、8分,其负责人在此基础上加1分。同类称号重复获奖的按最高获奖级别计分。
第六章 综合测评的机构和程序
第二十一条 综合测评工作由学院学生工作领导统一领导,并负责部署、监督和指导,各班负责具体组织实施。学院党委副书记为本单位综合测评工作第一责任人。
第二十二条 学院成立学院和年级综合测评工作小组,各工作小组的人员构成和职责如下:
(一)学院综合测评工作小组由学院党委副书记、辅导员和学生代表组成,其主要职责是:
1、依据本条例组织部署本学院综合测评工作;
2、及时上报本学院综合测评实施方案;
3、对各年级综合测评工作实施有效监督和指导;
4、做好综合测评过程中的解释、答疑和思想工作;
5、审定年级综合测评结果并上报学生工作部。
(二)班级综合测评小组由辅导员、学生干部代表和普通学生代表5—7人组成,学生代表由班级全体学生投票推举产生,其中普通学生代表不得少于小组成员中学生人数的1/2。其主要职责是:
1、做好综合测评的各项准备工作;
2、计算本年级(班级)学生的综合测评成绩;
3、做好综合测评中的解释、答疑和思想工作。第二十三条 综合测评按如下程序进行:
(一)个人自评。学生按照《学院学生综合测评条例》,按照品德、学业、文体、能力四个方面,实事求是地向班级测评小组提供个人奖励分和扣分的相关依据。
(二)班级互评。由辅导员、学生打分得出各项基本分(学业表现基本分除外)。
(三)小组审核。班级综合测评工作小组在查阅有关资料的基础上,客观公正地审核学生的奖励分和扣分情况,发现错漏者按照有关规定予以更正。
(四)成绩汇总。班级综合测评工作小组依照《软件学院学生综合测评条例》合成学生综合测评初评成绩。
(五)公示。班级综合测评小组将综合测评初评结果在本班公示三天,对有异议的综合测评初评成绩进行复查、更正,形成终评成绩,报学院综合测评工作小组,并在本学院公示三天。
(六)审定备案。学院综合测评工作小组对各班级的综合测评结果进行审定、备案,并上报学生工作部。
第二十四条 综合测评中的违纪处理:
(一)在综合测评中弄虚作假或诬告他人者,除给予批评教育外,视情节在其综合测评总分中酌情扣分,情节严重者给予纪律处分。
(二)年级或班级综合测评小组成员利用职权之便,在综合测评中为自己或他人谋取不正当利益者,若为学生,除责令其退出综合测评小组、给予批评教育外,可视情节在其综合测评总分中酌情扣分,情节严重者给予纪律处分;若为辅导员,视情节轻重,予以严肃处理。
第七章 附 则
第二十五条 在具体执行中本条例不能涵盖的内容,各班级结合实际情况进行补充,报学院学生工作领导小组审批通过后实施。
第二十六条 本条例中各项加分项中的“国家级”、“省级”、“市级”、“校级”加分,界定标准是指由国家(省、市、校)行政部门组织,并下发通知,经院校层层选拔,代表学校(学院)参加的比赛及评选。
第二十七条 获得国家级、省级、校级先进班集体或先进团支部的班级,在申报参评国家奖学金时,综合测评可适当放宽比例,最多可比其他班级多2名同学参评(如果是先进团支部,多的2名同学必须是团员身份)。
第二十八条 获得国家级、省级、校级先进班集体或先进团支部的班级,在分配三好学生、校优秀学生干部和单项奖时,在名额不能平均分配的时候享有优先权。
第二十九条 本条例由学院学生工作领导小组负责解释。
二〇〇九年十二月十日
第二篇:学院本科生综合测评条例
化学化工学院本科生综合测评条例
(最终稿)
第一章 总 则
第一条为了进一步加强和改进大学生的思想教育和管理工作,促进学生德、智、体、美等全面发展,依据教育部《普通高等学校学生管理规定》及《河南师范大学学生素质发展综合测评暂行办法》,结合我院实际情况,特制定本实施细则。
第二条本科生综合素质测评每学年进行一次,分年级、分专业进行量化排名,测评结果作为评优评先及奖助学金评选的依据。
第三条素质发展综合测评应坚持以下原则:
1、客观性:综合测评要真实准确,全面反映本科生平时表现。
2、公开性:坚持自我评价、群众测评和各级组织测评相结合的原则,测评过程及测评结果公开。
3、公正性:测评要严格按照测评细则统一标准执行,准确评价、规范操作,确保测评过程及结果公正。
第二章 组织领导
第四条学院成立综合测评委员会,负责本科生综合素质测评工作。成员由副书记、负责本科生工作的副院长和各年级辅导员组成,具体工作由主管学生工作的辅导员负责实施。
第五条各年级成立由辅导员和学生干部组成的测评小组,负责本年级的测评工作。
第六条综合测评结束后,各年级测评小组及时向全年级学生公布测评结果,接受大家监督。如有在综合测评过程中弄虚作假者,一经核实,严肃处理,取消一切评先评优资格。
第三章 测评内容与方式
第七条本科生综合测评工作每年9月份进行,测评上一学年学生的综合表现。
第八条测评内容:学生思想道德素质、专业和专业技能素质以及文体素质等。
第九条每个学生综合测评成绩满分为100分,其中思想道德素质满分20分、专业素质满分65分、文体表现和科技创新等素质满分15分。
第十条思想道德素质包括:政治理论学习及活动开展情况;爱国、爱校的情操;社会公德、集体观念;宿舍文明建设、遵纪守法等情况。对学生参加政治理论有关的各类竞赛、党员发挥模范带头作用、参加集体活动、道德方面有突出事迹等予以加分。
第十一条专业素质包括:学业成绩、专业技能(如外语、电脑、普通话、书画)。对获得各类艺术类专业竞赛奖励等予以加分。
第十二条文体等素质包括:参加体育活动、体育竞赛情况;参加文化艺术类社团情况;担任学生干部经历、工作情况;参加社会实践、科技竞赛类社团情况;心理适应能力等方面。对主要学生骨干,重大活动的主要策划者、参加者,社会实践表现突出者、科技竞赛获奖者、有科技成果者等予以加分。
第十三条本细则中思想道德素质、专业素质、文体素质三项得分均是百分制,最终增加或扣减的分数均需乘以折算比计入总分。即综合测评最终得分:
综合素质测评最终得分=思想道德素质×20%+专业素质×65%+文体素质×15%
第四章 测评办法
第十四条 思想道德素质方面:(本项最高分为20分,分值=个人得分/参评人员最高分*20)取消基准分
1.积极参加学校或者学院组织的政治理论学习、团日活动或者讲座,每次加1分;(本班的团日活动以次数算,缺勤一次减1分)。凡党校考试成绩在80-89分之间者加1.5分,90-100分之间者加3分,其他成绩不加分。(以学员鉴定表打分为准,考试作弊者不计算此成绩,并按考试作弊处理。)
2.思想上积极追求进步,思想觉悟高,能够坚持做好人好事,敢于见义勇为,因成绩突出或事迹感人等受到省、市、校、院、年级通报表彰(扬)者,分别加10、7、5、3、2分(优秀党员加3分)
3.坚持浏览先进思想网站,阅读红色经典作品,热爱社会主义祖国,拥护共产党的领导和社会主义制度,有坚定正确的政治方向者加2分。
4.校内住宿并积极参与宿舍文明建设,被评为校文明宿舍的,成员每人加2分。(校标兵宿舍的宿舍成员每人加2分,校文明宿舍的宿舍成员每人加1分;获院文明宿舍的宿舍成员每人加0.5分。)
5.凡获得校级先进班集体者、文明班集体,成员每人加2分;主要负责人加3分(辅导员老师处有记录)。
6.参加省、市、校、院、年级各类思想政治竞赛者,分别加5、3、2、1、1分,荣获省、市、校、院、年级一、二、三等奖及鼓励奖者,在参与加分的基础上,再分别加10、6、4、2、17.自觉遵守宪法和国家的各项法律,严格遵守校纪校规。遵守课堂纪律、考试纪律、宿舍管理办法、考勤办法者加2分。
8.因故不能正常出勤,未履行请假手续无故旷课的,按实际旷课学时计算,每旷课1学时扣除1分,履行请假手续,逾期未办理销假手续的视为旷课,直到扣完为止。
9.凡无故不参加校、院、班安排的活动、任务者每人/次分别扣2、1.5、1分;(公共活动不加分,无故不参加按旷课处理,迟到、早退按上课考勤算)。
10.违犯校规校纪,被校、院、年级通报批评者,每人次扣10、6、4分,集体受到通报批评的,扣除全体成员相应分数。
第十五条 专业素质方面:(满分65分,其中学业成绩最高分55分,学业表现占10分)
1.专业素质表现总分由学业成绩、专业技能表现和扣分三部分构成。学业成绩最高分为55分,专业技能表现最高为10分。
计算公式:学业成绩+专业表现-扣分=个人专业素质成绩
学业成绩的计算公式:(本人平均学分绩点∕全专业最高学分绩点)×5
52.有到外校或出国交流等情况,成绩须以相关教务部门出示的证明为依据。
3.转专业学生业务课成绩按测评当年课程体系计算。(但学籍在半年之内有变动者不参与评先评优,只参与综合测评的计算)
4.专业素质表现最高为10分。
专业表现得分 =(个人专业表现总分/本专业专业素质得分最高分)×10.学业表现附加分主要表现在以下八个方面:
(1)凡第一次通过全国大学英语四级考试者加4分,第一次通过全国大学英语六级考试者加6分。第二次通过者加分减半。第三次(含第三次)以后通过均不加分(注:以考试成绩或证书为通过标准,且仅计算一次。)
(2)凡通过全省或全国计算机等级二级考试者加2分,通过三级3分,通过四级加4分。(注:以证书为通过标准,且仅计算一次。)
(3)凡参加全国普通话等级并获得一级乙等以上者等加3分,二级甲等加2分,二级乙等加1分,其它不加分。(注:以证书为通过标准,且仅计算一次。)
(4)凡通过全国心理咨询师考试三级、会计师从业资格初级考试者加2分。(以证书或者成绩为准)
(5)凡在学习知识之余,勤于思考,积极参加科学研究,在公开出版的刊物上发表专业论文(论著)者(限第一或第二作者),除按学校有关规定给予适当奖励外,另在综合测评中适当加分,其中省级刊物每篇加7分,国家级刊物每篇加10分(限与化学专业或者教育有关)。鼓励学生提高书面表达能力,凡有稿件被广播站采播者每篇加0.5分;被学生工作通讯、校报、新乡日报等采用者,(包括学校蓝天网等)每篇加1分;凡被省级或省级以上新闻单位采用有关宣传我院教学、科研、学生管理等报道者每篇加3分,其它方面如果不反应我校或者我院的文章不计算在内。
(6)在全国高等师范院校化学实验大赛中参加实验展示的同学每人加5分。
(7)“挑战杯”等学术专业竞赛国家级金奖项目主持人加20分,小组成员加10分;银奖项目主持人加18分,小组成员加9分;铜奖项目主持人加16分,小组成员加8分;省级特等奖项目主持人加16分,小组成员8分,省级金奖项目主持人加14分,小组成员加6分;银奖项目主持人加12分,小组成员加5分;铜奖项目主持人加10分,小组成员加4分;校级一等奖项目主持人加10分,小组成员加4分;二等奖项目主持人加8分,小组成员加3分;三等奖项目主持人加6分,小组成员加2分(只加最高分)。
(8)参加院暑假,寒假社会实践活动,按证书以一等奖,二等奖,三等奖分别加2, 1.5, 1分。
(9)获得首届“校园之星”荣誉称号者加5分,校园之星提名奖者加3分。
(10)获得校级科技、学习等单项奖者,每项加2分。
(11)参加985高校、中国科学院各研究所举办的学术夏令营每人/次加2分,参加并获优秀营员证书或类似称号者每人/次加3分。
(12)其他科技创新活动,尽量以官方机构组织(有行政级别)的为准,可参照上述类别进行加分,其它机构的竞赛和活动,原则上不加分。
6.学业表现的扣分从基本分中扣除,扣完为止。
(11)凡在学期期末考试过程中作弊者,在总分中每人每次扣10分,累计扣分。
(12)凡是在学期期末考试中挂科者,在综合测评总分中扣除每人每科扣5分。(包括必修课,限选课,公共任选课)
第十六条 体美素质方面(本项最高分为15分){基准分5分}(根据最后的成绩而定是否要加基准分)
1.体美表现总分文体表现和扣分两部分组成。
计算公式:文体表现总分=(个人文体表现原始总分/本专业文体表现原始总分最高分)×1
52.文体等素质包括:参加体育活动、体育竞赛情况;参加文化艺术类社团情况;担任学生干部经历、工作情况;参加社会实践、科技竞赛类社团情况;心理适应能力等方面。对主要学生骨干,重大活动的主要策划者、参加者,社会实践表现突出者、科技竞赛获奖者、有科技成果者等予以加分。
文体表现的主要表现在以下九个方面:
(1)积极参加课外体育锻炼,凡一学期内能坚持课外体育锻炼者加1分;
(2)校、院文艺演出参加者每人/次分别加3、2分,包括活动组委会成员及主持人。获院一、二、三等奖的同学每人/次分别加3、2、1分;获校一、二、三等奖的同学分别加4、3、2分;参加高校或省级文艺汇演获奖者每人/次加10-20分。校级“十佳主持人”、“ 十佳歌手”等最终入围者加5分,参加者(完成全过程但未入围)加1分;一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分,参与奖加1分。“双歌比赛”参加者加2分。(注:可累加)
院级卡赛、迎新篮球赛获得一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分,参与奖加0.5分,参与排练或训练但最终未上场者不加分。
元旦晚会,红歌会等各种晚会参加者每人每次加1分。
(3)凡参加体美技能竞赛(如职业规划大赛、创业设计大赛、演讲赛、形象展示大赛、宿展风采展演大赛、三笔字大赛等),参加国家级、省级、校级、院级比赛并参加最终比赛,每人每次加分分别为2,1.5,1,0.5分(注:同一比赛不同级别参赛,参加次数不累加,只加最高分;不同项目参赛,参赛次数可累加,需要出示证明材料)。其中,获国家级、省级、校级、院级一、二、三等奖及鼓励奖加分分别为10,9,8,7; 7,6,5,4,; 4,3,2,1; 2,1.5,1,0.5(注:同一比赛不同级别奖项,只加最高分;同一比赛的不同项目奖项,加分可累加)。
(4)凡参加校健美操比赛(竞技健美操、大众健美操)每人加2分,获一、二、三等奖分别加4、3、2分。
(5)文体活动训练不加分,迟到、早退、不到或经常不到者酌情扣分。
(6)凡获得省级三好学生、省级模范学生干部均加6分,市级优秀大学生加4分,凡获得校级三好学生标兵、三好学生、模范学生干部、实践先进个人、文明学生、优秀团干、优秀团员者均加3分,院级三好学生、模范学生干部、实践先进个人加2分(包含优秀宿舍长)。在优秀团员基础上获得校“青年五四奖章“者另加2分。其它情况按章酌情加分。(注:优秀团员和优秀团干;各类社会实践个人只按最高级别加,不累加)
(7)凡参加校级运动会,如篮球、排球、足球、跑步等的运动员,按时参加训练并最终参加比赛的每人加2分(需要出具证明); 获前8名者,分别加8、7、6、5、4、3、2、1分。趣味运动会分数减半。参与者加1分,获奖的前四名分别加4、3、2、1.其它名次不加分。
(8)凡参加省高校运动会的运动员每人加6分,参加市高校运动会的运动员每人加4分。获得名次的运动员按校级的2倍加分;院冬季越野赛跑完全程者加2分,鼓励奖、三、二、一等奖依次加1、1.5、2、2.5分,校冬季越野赛跑完全程者加3分,三、二、一等奖分别加1.5、2、2.5分。
3.文体表现的扣分从基本分中扣除,扣完为止。
(1)凡校院、班级要求统一参加文体活动而无故未参加者,每人/次扣3分。
(2)凡班会无故缺勤者每人/次扣1分,并按有关规定处理。
(3)凡体育达标未能达标者每人/项扣2分。
4.学生干部加分:
(1)学生干部(包括年级干部,班级干部、党支部委员,学生会主席团及社团联合会主席团)工作满一年者根据实际情况最高加6分;(兼职只加最高,不累加。各年级辅导员可根据学生干部本人实际表现给以分值,最高不超过6分)
(2)学生干部(包括学生会及社团联合会正部长以上、社团第一负责人,校党政职能部门及直属单位工作助理)工作满一年者根据实际情况在总分中加4分;(同上)
凡工作半年者根据实际情况在总分中加分均减半,但因违纪或受处分而离职者则不加分。
第五章 附则
第十七条 综合测评附则
1.凡考试成绩不及格者,不能参加一、二等助学金的评选。凡专业课考试不及格者,在综合素质测评总分中每门扣除5分,且取消评先评优资格。
2.凡受学校警告以上纪律处分者不能参加评优、评先。
3.综合测评的结果是学生奖学金评定及评优、评先工作的依据。凡综合测评总分排名在学生总数前5%者,可参加“三好学生标兵”的评选;排名在学生总数前20%者,可参加“三好学生”的评选;凡综合测评总分排名在学生总数前50%者,可参加“模范干部”的评选。
4.学生毕业时,按其综合测评总分排名先后向用人单位推荐就业。
5.凡涉及加分的奖项和荣誉需附上相关书面奖状原件;凡发表的涉及到加分的作品需附上相关的原件或复印件,特殊情况另议。
6.所有加分、扣分项目以班级、专业、年级、学院和学校各部门的记录资料为准。所有资料在综合测评开始前交年级综合测评工作小组,请同学们监督。
7.在此次综合测评工作期间,同学们若有疑问可向综合测评小组成员和辅导员提出。
8.本条例自2013年09月10日起实施,以前条例自本条例实施起作废。
9.本条例解释权归化学化工学院所有。
河南师范大学化学化工学院
二零一三年九月十日
2010级附则:
1.如有争议,各种先进荣誉称号依照所加盖公章计算,后勤和校团委、精神文明委员会、学生处联合举办并加盖两个单位公章的,加2分,(如有参加团体活动获得团体奖项的,团体成员每人加1分);单独后勤集团加盖公章的加0.5分。单独后勤集团下属机构加盖公章的聘书类不加分。
2.学生社团联合会、我院学生社团、校学生会以及校学生会某部所举办的比赛按年级比赛计算,分别加1.5、1、0.5分。以上比赛活动当中,不包含各类征文比赛和手抄报比赛,征文比赛由校团委主办并加盖公章的按院级比赛计算,学生处或者校党委宣传部、教务处公章的按照校级比赛对待。如果征文比赛(包含手抄报)是由学生会或社团联合会举办,虽然加盖校团委公章,但依照年级比赛成绩计算。我院学生会、社团举办的征文比赛和手抄报比赛按2、1.5、1、0.5分别产生一、二、三等奖和优秀奖。
3.参加其它学院举办的各类比赛也分别按2、1.5、1、0.5分别产生一、二、三等奖和优秀奖(必须加盖团委公章)。
参加非挂靠我院的学生社团所举办的活动并加盖其他学院的公章,也按照2、1.5、1、0.5分别产生一、二、三等奖和优秀奖。
4.证书类:各种证书奖励以证书的级别加分。(以下若有和上面重复的情况,不予以加分,如有发现弄虚作假,重复加分者一经发现,将取消此人评先评优的资格并予以通报批评)
第三篇:南京师范大学计算机学院综合测评细则
根据学校学生综合素质测评实施意见的总体要求,结合学院学生工作实际情况,为积极引导我院学生成人、成材、成功,特别是激励我院学生德、智、体、美诸方面更好地协调发展,全面提高学生综合素质水平,计算机科学与技术学院在本科生中实行综合测评制度。测评本着科学、客观、公开、公正的原则,从思想品德、专业学习、科技创新、文体活动、社会实践和志愿服务等方面对学生进行综合测评。综合测评每学期进行一次,一般安排在新学期初两至三周内进行(第一学期除外)。
综合测评的成绩作为“三好”评比和各类奖助学金评定的重要依据,同时大学前三年综合测评成绩累计的结果作为免试保送硕士研究生、毕业生就业优先推荐的主要参考。
测评坚持自我测评和群众测评相结合,由各班班长、团支书、学习委员、学生代表组成综合测评小组,在年级团总支的指导下具体负责进行本班的评分考核,评分结果与测评对象本人见面。综合测评小组由各班班长、团支书、学习委员和两名班级推选的学生代表组成。综合测评小组在每位同学的测评结果意见上签字后上报年级团总支,并由年级团总支、辅导员老师进行审核。坚持做到:测评人员、测评过程、测评结果公开。
综合测评的评分方法:德育成绩=思想品德评估基准(满分100分)+加减分值;
学习成绩=学期学习成绩平均分(满分100分)+加减分值;
文体成绩=文体活动评估基准(满分100分)+加减分值;
服务成绩=社会服务评估基准(满分100分)+加减分值;
综合测评积分的计算公式:
综合测评成绩=德育成绩*15%+专业成绩*65%+文体成绩*10%+服务成绩*10%
一、关于思想品德测评的相关规定:
1、获得国家级、省级“红旗团支部”、“先进班级”等称号的班级成员可以酌情加20分、10分。获得校级“红旗团支部”、“先进班级”(十佳班级)等称号的班级成员可以酌情加8分,获得校级“特色团支部”(如“诚信团支部”、“爱心团支部”)、“先进班级”(百优班级)等称号的班级成员可以酌情加3分。
2、被评为国家级、省级“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号者分别加16分、12分。获得校级“十佳杰出青年”称号者加10分,获得校级“优秀党支部书记”加8分,获得校级“优秀党员”、“优秀团干部”、“优秀团员”、等荣誉称号者加5分。
3、被评为校级和院级“文明示范寝室”、“文明寝室”等称号的宿舍成员分别可加4分、2分和2分、1分,被评为校“文明标兵”、“先进个人”分别加8分、4分(以学工处、公寓管理站、院团委的书面材料证明为准)。
4、参加国家级、省级、校级和院级各项非文体类活动获奖者,按一、二、三等奖分别加15分、12分、10分,12分、10分、8分,8分、6分、4分和6分、4分、2分;在学校和院系组织的各项比赛、活动中获得个人荣誉称号的经审核加2—4分。同类比赛加分累计超过12分的以12分计算。
5、在军训中获得“先进个人”称号的加2分,获得“优秀射手”称号的加1分。
6、激励学生积极参与学院活动,及时反映学生中的意见和情况,提出合理化建议,经院学生工作办公室认定,可酌情加2—4分。
7、实行通报表扬制度,凡受校、院通报表扬者,分别加8分、4分。
(二)减分标准:
1、受到校级以上行政处分者进行扣分处理,其中校级留校察看、记过、严重警告、警告等处分分别减20分、16分、12分、10分。
2、违反校纪校规,但未构成处分者,视情节轻重减4—10分:
(1)打架斗殴、扰乱社会秩序、无理取闹、损坏公物、哄砸酒瓶等。
(2)酗酒、赌博等。
(3)传阅或收听收看反动、淫秽书刊及音像制品等。
3、以学工处公寓管理科通报情况为依据,迟归宿舍一次减2分,通宵不归一次减8分;宿舍卫生不达标,由公寓管理站出具证明,视情节给予宿舍责任人减2—4分。
4、其他有违反公寓管理条例的行为,由公寓管理站出具证明,视情节给予责任人减2—6分。
5、不积极参加班级建设活动,甚至在班级建设活动中起消极作用者酌情减5--10分。
6、建立通报批评制度:
(1)凡受校、院书面批评者(含校级党、团组织通报批评),分别减8分、4分。
(2)院学生工作领导小组根据学期工作情况,及时对本院违反校、院有关规定,背离大学生文明形象的事件和行为给予书面通报批评。
(三)注意事项:
1、相同类型的评奖加分以最高分记一次。
2、加减分抵消后记入总成绩,如有负分以0分记入。
二、关于专业学习、创新能力测评的相关规定:
(一)加分标准:
1、关于论文发表:
(1)在核心、省级专业期刊(含学术会议)发表论文(会议论文被采纳)者,每篇加20分、10分;在校级、院级的刊物上发表专业学术论文, 每篇加8分、4分。
(2)在省级以上、校级、院级刊物发表各类非专业类文章每篇分别加2分、1分、0.5分,其中发表与学院相关新闻报道,省级刊物1篇计4分,校级刊物1篇计2分。校、院网站录用各类非专业类文章每篇加0.2分。院刊编辑部、记者组成员在院级以上刊物、网站发表文章4篇以上方可按上述标准加分。非专业类文章加分需经院团委和年级团总支认定,同一内容不重复加分。
2、关于科技活动奖励项目
我院科技活动奖励项目包括:“挑战杯”大学生课外学术科技作品及创业计划竞赛、电子设计大赛、数学建模竞赛、大学生课外科研项目立项等。在国家级、省级、校级、院级以上的学科竞赛、科技竞赛中获一、二、三等奖分别加20分、15分、10分;15分、10分、5分;8分、6分、4分;3分、2分、1分。主持科研项目立项,可参照学科竞赛予以加分,主持人和参与者可依据项目参与排名参照获奖等级加分。
3、在校级、院级举行的专业技能比赛中获一、二、三等奖者加8分、6分、4分和3分、2分、1分。
4、通过大学英语四、六级考试,分别加1分;三年级第一学期通过学位英语考试加1分;如成绩结果公布晚于综合测评评定时间,则本规定在下一学期执行。
5、获得与计算机科学与技术专业密切相关的资格认证证书酌情加1-2分。
6、学习成绩平均分排名比上学期进步8-10名加2分,进步5-7名加1分;学习成绩平均分位列班级前3名加1分。符合本条多个加分条件的,以最高分计一次。
7、申请课程免修并获得通过,每学分加0.5分。
(二)减分标准:
1、课程成绩不及格,每门减2分。
2、无故迟到或早退,每1次减0.5分;旷课1学时减1分。
(三)注意事项:
1、相同内容的论文、科技成果、科技竞赛等以最高分记一次。
2、加减分抵消后记入总成绩,如有负分以0分记入。
三、关于文体综合测评的相关规定:
(一)加分标准:
1、个人在国家级、省市级、校级、院级的运动会、文艺汇演中获奖者按一、二、三等奖分别加25分、20分、15分;18分、15分、10分;12分、8分、5分;8分、6分、4分。
2、团队在国家级、省市级、校级、院级的运动会、文艺汇演中获奖的,团队成员中主要成员加分按第1条加分标准执行,其他成员按第1条加分标准减半执行。
(二)减分标准:
1、未经批准无故不参加集体组织的文体活动者一次减2分。
2、体育不达标者减6分。
(三)注意事项:
1、在各级文体活动中,取前六名时第一名为一等奖,二、三名为二等奖,四、五、六名为三等奖;取前八名时第一名为一等奖,二、三名为二等奖,四、五、六、七、八名为三等奖。
2、相同内容不同级别的比赛中均获奖者,以最高分计,不重复加分。
3、加减分抵消后记入文体总成绩,如有负分以0分记入。
四、关于社会服务综合测评的相关规定:
(一)加分标准:
1、凡担任学生干部满一学期,可予以加分。其中校团委、学工处、宣传部等部门下属的学生组织或团体担任学生干部的同学在申请加分时,需相关主管部门出示对其任职情况证明;在学院担任学生干部的同学由院团委负责对其履行职责情况进行民主评议,评议通过方可取得加分资格。
(1)担任学生党支部书记加8分,支部委员加4分;担任学生公寓党员工作站站长加6分,副站长加4分。
(2)担任年级团总支书记加10分、副书记加8分;校团委委员、院团委委员、班级团支部
书记加8分;年级团总支委员、团支部委员加4分。
(3)担任校学生会、学生科协主席加20分、副主席加15分;担任院学生会主席加15分,副主席加12分;担任院科协、志协主席加12分;担任院(校)学生会、学生科协中心主任(部长)、心理气象站站长加10分,上述副职加8分;各班班长加8分,副职加6分;担任校、院学生会干事、院刊编辑部、记者组成员以及各班班委、心理气象员加4分;担任班级各学科课代表、信件收发员加2分。
(4)担任社区学生工作中心主席、学校社团会长酌情加4-8分,上述副职酌情加2-6分。
(5)一人担任多个职务,第一职务可加满分,第二职务可酌情减半加分,其他职务不予加分。
(6)担任校、院学生会,科协,社团等部门学生干部考核等级为优秀的可以在原加分基础上上浮20%加分。
2、参加暑期社会实践,经相关部门认定,可依据以下标准加分:
(1)获得省、校、院先进小分队一、二、三等奖,队员分别加10分、8分、6分;8分、6分、4分;6分、4分、2分,队长在队员基础上再加2分。
(2)获得省、校、院优秀调研报告一、二、三等奖,分别加10分、8分、6分;8分、6分、4分;6分、4分、2分。
(3)获得省、校杰出个人分别加15分、12分,获得校先进个人加8分。
(4)上述奖项取最高分计1次。
3、注册青年志愿者以志愿服务10小时为基准,服务超过10小时的按0.5分/小时加分,累计加分不超过20分。义务服务小分队成员加分参照注册青年志愿者标准,特殊情况报院团委审核确定。
(二)减分标准:
1、担任学生干部有严重失职行为,视情节减4—12分。
2、志愿者无故缺勤2次以上(含2次),视情节减1—4分。
(三)注意事项:
加减分抵消后记入总成绩,如有负分以0分记入。
五、本实施细则未尽事宜由计算机学院学生工作办公室负责解释,本实施细则自2010年3月开始执行。
第四篇:山西大学历史文化学院综合测评细则
山西大学历史文化学院
2007级综合测评办法细则
为考察学生在校期间全面发展情况,激励其刻苦学习,奋发向上,做合格的大学生,特根据《山西大学学生综合测评细则》和本年级的实际情况制定本办法。
一、思想政治道德素质(基础分为17分,满分20分)
(一)政治态度
1、热爱祖国,热爱党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加集体组织的政治学习和团小组活动,经考勤无一次迟到早退缺勤者,加0.5分。能够自发的创造性地开展政治学习,政治教育活动的加0.5分(参加当可培训的加0.5分)。
2、不认真学习贯彻党的路线方针政策,不积极参加学校组织的政治学习以及政治活动,缺勤一次减0.2分,缺况3次以上者减0.5分。
3、参与组织迷信活动及非法组织的扣除此项全部分数。
(二)道德品质
1、自觉遵守社会公德,尊敬师长,团结同学,爱护公物,助人为乐(如陪同学看病可加0.1分),能与坏人坏事和各种不良现象做斗争,有突出事迹者,酌情加0.1—1分。
2、有违反道德规范的行为,不爱护公物,不尊敬师长等,视其情节减1—0.8分。
3、不讲礼貌,违反公共场所秩序和社会公德,受到校,学院,系,班点名和能报批评的,依次减0.1—0.6分。
4、积极参加社会公益活动(义务献血,做义工等,须有证明材料)加0.3分。
(三)纪律观念
1、对法制观念强,能模范遵守学校的各项规章制度,无任何违纪现象,加0.5—0.1分。
2、对法制观念淡薄,造成不良影响的减0.1—0.8分。学生干部加倍减分。
3、对违反校规校纪,受到警告、严重警告、记过、留校察看处分依次减1分、1.5分、2分、2.5分。
4、无故旷课(包括班会),一次扣0.2分,五次以上者每次减0.3分,上课迟到早退者每次减0.1分,事假每次减0.1分。开学注册无辜迟到者减0.3分。
5、执行请销假制度,有假要有假条,无假条视为旷课。请假一天必须有班主任签字,三天以上由总支副书记签字方可生效,病假要有医院证明。假期满后销假,否则按旷课处理(经班主任和测评小组讨论决定,一学期内请假两次以下者不扣分,三次扣0.1分,四次扣0.2分,依次类推)
(四)劳动、卫生观念
1、树立正确的劳动观,热爱劳动,有良好的劳动习惯,积极参加学校、院系组织的各项活动(参加院系搬运展板、书籍、清理仓库及大扫除每人每次加0.1分)。自愿参加义务劳动一次加0.1分,表现突出者可加至0.3分;在学校、学院组织的劳动中,参加集体劳动无故不到者每次扣0.2分。
2、养成良好生活习惯,注意保持宿舍清洁卫生,养成良好的宿舍文化。获得流动红旗的宿舍,宿舍成员每人可加0.1分。
(五)集体观念、合作意识
1、积极参加集体活动的(如军训中担任排长,列队示范成员,参加班级组织的篮
球赛,元旦晚会表演节目及幕后人员,以上每项可加0.1分,可累加),酌情
加0.1—1分。
2、坐场视情况加0.1—1分。
3、学生会、班团干部有义务为集体服务,应起到带头作用,有较强的服务意识。
班长、团支书根据工作表现加1—1.5分,其他班团委干部根据工作情况加
0.8—1分,学校、学院学生会主席加1分,干部加0.8分,成员加0.5分。(如
班干部与学生会冲突择其一)
4、宿舍长应关心舍员,能及时处理和反应宿舍问题,有义务分担班级工作。宿舍
长加0.1分,表现突出者可加至0.3分。
二、专业理论素质(满分65分)
(一)专业理论成绩根据各专业学期内开设课程要求,具体按照评分细则计算。
(二)专业理论学习成绩较上学期进步,进步10名者,加0.5分;进步20名者,加1
分,进步20名以上者均加1分。
(三)通过大学英语四级、六级(旅管班含导游证)等国家认证有效证书者加1分。
三、身心素质(满分10分)
(一)身体素质和运动习惯
按大学生体育健康标准得分达60分为及格,80分为良好,90分为优秀。
1.)体育达标优秀者加1.5分;
2.)体育达标良好者加1.2分
3.)体育达标及格者加1分
4.)体育未达标者给0.8分
(二)体育奖励
1、参加校级和院系组织的运动会、拔河比赛、游泳比赛和球类比赛等,每次加
0.2、0.1分。(校级0.2,院系0.1)
2、在校级或校级以上体育比赛中获得个人前8名者依次加0.8—0.1分,团体前6
名依次加0.6—0.1分。
以上两项,加分的总和不能超过2.5分。
四、创造精神和实践能力(基础分3分)
(一)创造精神和创新能力(满分2.5分)
1、在校级(包括校级)以上的知识竞赛、征文比赛、科技创新、演讲比赛、辩论赛
等比赛中,获一、二、三等奖者,分别计1分、0.8分、0.6分。在学院组织的比赛中,获一、二、三等奖者,分别计0.5分、0.3分、0.2分。
2、有发明创造,经有关部门鉴定认可,每项成果根据其水品计1—2分。
3、在校刊、广播电台、《百草园》等发表简讯、消息等,院系刊物每篇加0.1分,校
级刊物每篇加0.2分;发表散文、诗歌的,院系刊物每篇加0.2分,校级刊物每篇加0.4分;发表学术论文,院系刊物每篇加0.3分,校级每篇加0.6分。
以上三项累计加分不得超过2.5分。
(二)社会实践(基础分1分,满分2分)
1、参加学校、学院组织的各类社会实践活动的(如参观省博),加0.2分。
2、社会实践活动受到学校、省、国家表彰的集体,其成员每人分别可加0.2分,0.5分,1分,先进个人者分别可加0.5分,0.8分,1分。
3、提交农村普查资料,新农村社会调查者可加0.2分。
(三)校园文化活动
1、参加学校认定的学生社团,且能经常参加社团活动者,加0.2分,成绩突出者
可加至0.4分。参加多个社团、协会的不累加。
2、学校校刊编辑、校广播电台记者、播音员、礼仪队员、公寓楼楼委等,加0.2
分。
以上两项合计不超过0.5分。
附则:
1、所有加分或减分活动项目必须发生在考核学期内。不能在规定时间提供有效证明材
料或未通过审核的视为无效。
2、考试科目有一门不及格者不能参加奖学金评比。
3、综合测评成绩相同者按智育成绩取名次。
备注:
1、此细则由本年级各班班长、学习委员以及5—10名学生代表组成的综合测评小组
具体实施。对于未规定的一些特殊情况,可由小组商定经年级班主任同意后酌情处理。
2、综合测评名次与专业理论名次上下浮动率不超过10%。
历史文化学院2007级班团委
历史文化学院综合测评小组
2008年3月10日
第五篇:计算机学院本科学生综合素质测评
计算机学院本科学生综合素质测评实施细则
为了贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,促进学生德、智、体、美等方面全面发展,培养适应二十一世纪需要的高素质人才,根据《广东工业大学本专科学生综合素质测评办法》,结合我院的实际情况,特制定本细则。
一. 总则
第一条凡具有本校学籍的全日制本专科在校学生,均有参加综合素质测评(简称“综合测评”)的权利和义务。
第二条综合测评是对学生综合素质的全面测定,要坚持实事求是和公平、公开、公正的原则,力求科学、准确地反映学生的综合表现。
第三条各班级学生每年的综合测评成绩要记入《学生综合素质测评手册》中,作为评选优秀学生和奖学金、推荐就业的依据,并于毕业时存入学生档案中。
第四条综合测评的内容包括品德行为表现、学业表现和文体素质活动表现三个方面,三个方面的成绩之和就是综合测评总成绩。其中三个方面在总成绩中所占的百分比分别是:品德行为表现占25%、学业表现占60%、文体等素质活动表现占15%。
二.品德行为表现测评
第五条品德行为表现测评是对学生思想品质、集体观念、学习态度、组织纪律、社会实践等方面进行测评,由基本分、加分和扣分三部分组成,累计的分数为该部分原始得分。分优、良、合格、不合格4个等级,90~100分为优,80~89分为良,60~79分为合格,59分以下为不合格。
第六条品德行为表现分的基本分为70分,每个同学都可有此基本得分。
第七条品德行为表现的加分有如下6项:(加分累计不能超过30分)
1.担任校、院、系、年级、班各类学生干部及社团负责人满一年,工作表现良好,可酌情加3-6分;
细则:(1).校团委委员、校学生会委员;学校、学院学生会正、副主席、副秘书长;院分团委副书记加 4~6 分;
(2).学院团委部长、学校、学院学生会部长、经学校批准成立的学生社团主要负责人,各班团支部书记、各班班长、党支部书记4-5分、学生工作助理加 4.5~5.5 分;
(3).学院团委副部长;学校、学院学生会副部长;各班副班长、党支部委员加 3~4.5 分;
(4).各班团支部委员、各班班委委员及心理健康联络员加 1~3.5 分;
(5).学院团委干事;学校、院(分部)学生会干事视工作情况加 1~3.5 分。
说明:a.学生干部必须是任期满一届,且取得一定工作成绩者;任期未满一年但已满一学期者按50%计分;工作态度不端正或失职者可不予加分;
b.兼任多项社会工作者,以最高级别计分,不累计加分;
c.校级学生干部由校团委出具加分意见,由学院测评领导小组审核加意见后方能加分;学院学生干部由团学委员会出具加分意见;班团干部由班测评小组具加分意见。
2.被评为校级“文明宿舍”称号的房间,每个成员加2分,所在房间房长加3分,获得学校“建设文明宿舍先进个人”称号的学生,加3分(不能重复加分,如有两项应只算最高分一项); 细则:被评为“学院文明宿舍”的房间,每个成员加1分,房长加1.5分。
3.军训积极分子加3分,军训单项奖加2分。
4.积极参加社会调查与实践活动,被评为省级以上积极分子者加3~5分,评为学校、院系积极分子者加1~3分;所撰写的调查报告获省级以上奖励的,加3~5分,获学校、学院奖励的加1~3分(同时获积极分子称号和调查报告奖励的只加一项最高分)。
细则:参加校、学院实践队的队长加2分,队员加1分;学院社会实践积极分子加2分,校级奖励加3分;省级加5分(不可重复加分)。
5.积极参与社会、学校、学院组织的各类精神文明建设活动;关心集体,勇于与不良行为作斗争;助人为乐等有突出表现的,学院可根据实际情况制定细则给予酌情加分。
细则:被评为校级优秀团干(学生干部)标兵的同学,加2分;优秀干部(团)加1.5分;优秀团员的加1分;学院级优秀干部(团)加1分;旗手加2分。
6.献血积极分子加2分;献血一次加2分,最高分为4分。
7.相关部门建议两项加分(品德与文体),酌情加其中一项。
第八条 品德行为表现的扣分有以下7 项:(扣分累计不超过70分)
1.受留校察看处分扣50分;
2.受记过处分扣40分;
3.受严重警告处分扣30分;
4.受警告处分扣20分;
5.受校通报批评扣10分;
6.受学院通报批评或宿管中心通报批评或罚款扣5分;
7.其它违反校纪校规和有各种不道德行为者,学院可根据实际情况制定细则给予酌情扣分。细则:(1).无故旷课者每次扣1分,迟到者每次扣0.5分;
(2).受院老师批评并写检讨书者视情节轻重一次扣1-3分,两次或以上扣3分;
(3).学校、学院规定必须参加的集体活动,无故缺席者每次扣1分。
三.学业表现测评
第九条学业表现测评主要对学生专业学习中知识与能力掌握程度进行测评,由学业成绩平均分和加分两部分组成,累计的分数为该部分的原始得分。
第十条 学业成绩包括一学年来所修的所有课程(必修课、选修课、公共选修课,体育课成绩除外)。
第十一条 学业成绩的平均分计算方法如下:
1.学期总评成绩按百分制计分的课目按原始得分计算,考查课目的成绩按优、良、中、及格、不及格分别计为95分、85分、75分、65分、55分。
2.学习成绩与绩点数的折算方法为:
90~100分折合为4.0~5.0绩点,优秀折合为4.5绩点;
80~ 89分折合为3.0~3.9绩点,良好折合为3.5绩点;
70~ 79分折合为2.0~2.9绩点,中等折合为2.5绩点;
60~ 69分折合为1.0~1.9绩点,及格折合为1.5绩点;
59分以下(不及格)折合为0绩点。
(90分折合为4.0绩点,91 分折合为4.1绩点,其余类推)。
3.该学年修全部课程的学分绩点之和
一学年的平均学分绩点 =———————————————————
所修课程的总学分
4.学业成绩平均分 = 一学年平均学分绩点折合为百分制的得数。
第十二条学业表现的加分有以下3项:
1.在校学报及省级以上正式发行的学术性刊物发表学术论文的每篇可加1 分,学院以上刊物发表文章每篇加0.2(累计不超过1分);
2.代表学校参加省级以上科技竞赛获奖的可视情况加1~3分;在学校、学院的学术性竞赛活动中获奖的可视情况加0.1~1分;
细则:参加数学建模,“挑战杯”、电子设计大赛、ACM程序设计竞赛等获得国家级一等奖的加3分,二等2分、三等奖加1.5分;优胜奖1.2分;成功参赛1分;获省级奖一等奖的加2分,二等奖的加1.5分,三等奖1.2分,优胜奖1分;成功参赛0.8分;参加市级、学校、院学术性竞赛一等奖的加1分,二、三等、优胜奖、成功参赛的分别加0.8、0.5、0.3、0.1分。(同一性质比赛记最高
级别加分)
3.通过四级英语加0.5分,通过六级英语加1 分。(两者通过者,可累加,但仅能加一次)
4.学院可视实际情况对通过专业类等级考试的同学加0.5~1分。
细则:通过全国计算机软件技术专业水平/资格考试的同学加1分,其他各种认证考试暂不予加分。(注;同一件作品如重复发表或获奖,只能按最高一级算分一次)
四.文体素质活动表现测评
第十三条文体素质活动表现测评主要对学生在体育、文化艺术等方面素质进行测评,分数由基本分、加分、扣分组成,累计的分数为该部分原始得分。
第十四条文体素质活动表现分的基本分为60,每位同学可以得此基本分。
第十五条文体素质活动表现的加分有以下8项:(累计加分不能超过40分)
1.代表学校参加省市以上文艺、体育比赛获奖的视情况每项可加6~10分;
细则:代表学校参加省市各类比赛(体育、文娱、艺术)获得一、二、三等奖、优胜奖的分别加10、9、8、6分。不同性质竞赛获奖得分可累加,同一活动获不同级别奖励只计最高级别得分,不累计加分。
2.校运动会、文艺比赛中获奖的可视情况每项加3~6分;
细则:在学校各类比赛(体育、文娱、艺术)中获一、二、三等奖、优胜奖者分别加6、5、4、3分;不同性质竞赛获奖得分可累加,同一活动获不同级别奖励只计最高级别得分,不累加。以集体为单位获奖的队长或主要负责人分别加6、5、4、3分,普通成员加分不超过队长或负责人的50%。
3.学院运动会、文艺比赛中获奖的可视情况每项加1~5分;
细则:在学院各类比赛(体育、文娱、艺术)中获一、二、三等奖、优胜奖者分别加5、4、3、2分;不同性质竞赛获奖得分可累加,同一活动获不同级别奖励只计最高级别得分,不累计加分。以集体为单位获奖的队长或主要负责人分别加5、4、3、2分,普通成员加分不超过队长或负责人的50%。
4.在运动会中破学校、省高校、全国大学生记录的运动员,可视情况每次另加0.5~1.5 分;
细则:在各种运动会中破学校、省高校、全国大学生记录的运动员每次分别加0.5、1、1.5分。
5.参加学校及学院组织的各类征文、百科知识竞赛等素质活动,获奖的视情况每次加 1~5分;
细则:在学校各类学习或知识竞赛中获得一、二、三等奖、优胜奖的分别加5、4、3、2 分;在学院各类学习或知识竞赛中获得一、二、三等奖、优胜奖的分别加4、3、2、1分。
6.学校广播站、礼仪队、艺术团、记者团的成员,由指导教师认真考查,提出加分意 见,最高不能超过3分。
细则:学校广播台、礼仪队、艺术团、记者团的主要负责人可加2~3分,普通成员加1~
1.5分,但必须由指导单位考核并出具意见。
(2)广播台、礼仪队、艺术团、记者团等的主要成员参加各级文艺演出等活动,表现突出的,可根据实际情况加1~6分。
7.积极参加校园体育、文化建设的组织工作,表现突出的,可根据实际情况加1~3分。
8.一、二年级体育课成绩按绩点折算方法计分:
90~100分折合为4.0~5.0绩点,优秀折合为4.5绩点;
80~89分折合为3.0~3.9绩点,良好折合为3.5绩点;
70~79分折合为2.0~2.9绩点,中等折合为2.5绩点;
60~69分折合为1.0~1.9绩点,及格折合为1.5绩点;
59分以下(不及格)折合为0绩点。
折算后的体育成绩直接加在该项测评加分中。
9.在学校、院系组织的其它各类文体活动中,表现积极,取得一定成绩的,学院可根据实
际情况,制定实施细则酌情加分。
细则:(1).积极参加班级活动;每次加0.5分,累计最高加分为3分。
(2).代表班级参加学院,学校等重要赛事活动;每次加0.5分,累计最高加分为5分。
(3).积极参加学院组织的青年志愿者活动;每次加0.5分,累计最高加分为5分。
(4).代表学院参加比赛的各类球队、合唱队、辩论队队员,全勤者可加2分。
(5).代表学院参加校级以上各类文艺演出,每次加3分;参加学院组织的文艺演出,每次加2分,累计最高加分为6分。
第十六条文体素质活动表现的扣分有以下2项:(累计扣分不超过40分)
1.三、四年级体育不达标的同学扣5 分;不参加达标测试的扣10分(经批准免修体育课者除外);
2.在学校、学院组织的各类文体活动中,表现消极,影响集体荣誉及个人健康发展的,学院可根据实际情况,制定细则酌情扣分。
细则:学校、学院组织的需统一参加的各类文体活动,无故缺席者每次扣1分。
备注:参加综合素质测评各项加分证明属学生会的章(只在学生会内部认定)和社联的章(只在社联内部认定)无效,需盖学校相关职能部门公章方可有效。
五.实施办法
第十七条综合测评每学年进行一次。每学年的第一学期第二周开始。每位学生必须按测评三项内容写出学年的书面小结,并实事求事地填写《综合测评手册》交测评小组。
第十八条每个学生班成立测评小组,由班主任、班长、团支部书记及民主推荐的学生代表共七人组成(需有一名女生代表,没有女生的班级除外)。班测评小组的主要任务是:负责核实学生的各项素质表现,给予更正或补充,并根据实施细则给予评议和打分,及时将加分扣分记录和最后测评结果上报学院综合测评领导小组。
第十九条学院由党委副书记、团委书记和政治辅导员、班主任代表及学生会主席组成学院测评领导小组,负责全面审核确定各班测评结果。学生如果对测评结果有异议,可在公示时间内向学院综合测评领导小组提出。
第二十条学校、学院一级的团、学生会干部及社团负责人的评分,应先由校团委、学院团委对他们的工作表现给予书面鉴定(校广播站、记者团的负责人由校党委宣传部给予书面鉴定),然后交学院,由测评小组根据实际工作表现给予评分。
第二十一条凡综合测评弄虚作假者,一旦查实,视情节轻重,除给予纪律处分外,取消一切评先及奖学金资格。
第二十二条未尽事宜严格按照《广东工业大学本专科学生综合素质测评办法》有关规定执行。
第二十三条本办法由计算机学院负责解释。
广东工业大学计算机学院
2010年6月