第一篇:关于转发集团《关于严格落实“八个严禁”加强企业经营管理工作的通知》的通知
阳煤销字„2016‟143号
山西煤炭运销集团阳泉有限公司 关于转发集团《关于严格落实“八个严禁” 加强企业经营管理工作的通知》的通知
各县(区)公司、控股公司、直属单位、机关各部室:
为进一步规范企业经营行为,提升企业效益,防范经营风险,确保安全生产,现将集团《关于严格落实“八个严禁”加强企业经营管理工作的通知》转发给你们,望严格遵照执行。
附件:晋能集团有限公司《关于严格落实“八个严禁”加强企业经营管理工作的通知》
山西煤炭运销集团阳泉有限公司
2016年8月9日
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抄送:公司领导
山西煤销集团阳泉有限公司总经办
2016年8月10日印发
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第二篇:关于严格落实考勤管理制度的通知
关于严格落实考勤管理制度的通知
各部门请注意,为严格考勤制度,规范考勤管理,办公室特重申并强调如下规定:
1、机关人员上下班严格执行打卡制度,出差、请假均须到考勤专员(甘倩)处登记,出差归来时持《出差登记表》到办公室主任处签字,并将此表贴差旅费报销单报销,否则财务部有权力不予报销差旅费。
2、迟到按规定进行罚款,忘打卡一律按照未出勤处理,当事人到部门经理处开具证明交办公室保存后再销假。
3、各部门长期出差人员和储备人员考勤由各部门自行安排人员负责记录,如部门内部无考勤则以考勤专员(甘倩)记录的各部门微信日清状况为考勤数据,当日未报日清即视为未出勤,如出现忘报日清情况,则由各部门经理开具证明文件交办公室主任以办理销假。
4、办公室每周周一上午在QQ群中发布上周考勤通报,请各部门人员认真核对信息,如有误差请及时联系考勤专员(甘倩):***,并出具相关证明办理考勤数据纠正手续。
大客六部办公室
2014年8月5日
第三篇:4号:转发客户经理十个严禁的通知
急 件 四川省农村信用社联合社文件 川信联发„2012‟4号
四川省农村信用社联合社
转发中国银行业监督管理委员会四川监管局 关于印发《银行客户经理十个严禁》的通知
攀枝花农商银行,凉山州联社,达州市联社,各市州办事处,各县级联社(农商行、农合行):
现将《中国银行业监督管理委员会四川监管局关于印发<银行客户经理十个严禁>的通知》(川银监发„2011‟263号)转发给你们,并提出以下意见,请一并贯彻执行。
一、高度重视,认真贯彻执行国家关于客户经理的从业规范 — — 要求和省联社关于客户经理的各项管理制度
各级农村信用社要高度重视,充分认识建立并执行统一的客户经理执业标准和从业规范对提升客户经理素质,完善客户经理队伍管理有重要的意义;要严格按照银监会的规范条例,指导客户经理的从业行为,切实执行好银监会和省联社关于客户经理的各项管理办法。
二、组织客户经理加强学习,并在业务操作中严格落实文件要求
各级农村信用社要结合2010年出台的《银行业从业人员案防工作五十个严禁》,组织辖内客户经理认真学习《银行客户经理十个严禁》,作为客户经理从业规范要求的补充。客户经理应认真学习,深刻领会,并在日常业务操作中严格按照要求合规操作。
三、规范银行客户经理从业行为,及时反馈执行中的问题及意见
各县级联社应指定具体部门及岗位人员,遵照文件要求对客户经理的业务操作进行监督管理。对违规操作要及时揭示并进行纠正、查处。在执行过程中若遇到问题,应及时向省联社信贷处反馈。(反馈意见联系人:蒋帆,联系电话:028-85357064)。— —
二○一二年一月十二日
中国银行业监督管理委员会四川监管局文件
川银监发„2011‟263号
中国银行业监督管理委员会四川监管局关于印发
《银行客户经理十个严禁》的通知
各市(州)银监分局,四川银监局成都各县(区、市)监管办事处,四川各政策性银行、国有商业银行一级分行,中国邮政储蓄银行四川省分行,四川省农村信用社联合社,各股份制商业银行、省外城市商业银行、外资银行成都分行,成都银行,成都农商银行,各金融资产管理公司成都办事处(四川分公司),各信托公司,各财务公司,中石化财务公司成都分公司,四川锦程消费金融公司,成都各村镇银行:
为规范银行客户经理从业行为,严控客户经理违规操作以及内外勾结作案,确保银行资金和财产安全,我局在反复征求各银行业机构意见的基础上,制订了《银行客户经理十个严禁》,作为2010年出台的《银行业从业人员案防工作五十个严禁》的补充。现将《银行客户经理十个严禁》印发给你们,请认真学习并严格遵照执行,执行中若遇到问题,请及时向我局反馈。— — 请各银监分局将此通知转发至辖内中小法人机构。特此通知
附件:《银行客户经理十个严禁》的说明
二○一一年十二月八日 — —
银行客户经理十个严禁
一、严禁为高利贷公司、小额贷款公司、出资人以及客户之间等充当任何形式的资金掮客,或其中牵线搭桥帮助借款人筹措资金归还银行贷款并从中牟利。
二、严禁借用他人或企业的名义申请银行贷款供借款人以外的公司或个人使用(包括客户经理自己使用)。
三、严禁参与经商办企业,向借款人参股或通过亲属参股,利用职务上的便利索要、收受贿赂,或违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费等。
四、严禁违反岗位制约原则兼职不相容岗位工作,以及进入银行核心业务系统进行账务处理。
五、严禁保管业务专用章、贷款合同专用章、现金、重要空白凭证及有价单证。
六、严禁违规代客户办理金融业务,通过本人的个人账户与借款人发生资金往来,以及参与本人管理客户的对账工作。
七、严禁代客户保管身份证,领取和保管存单(折)、银行卡、有价单证、票据和印鉴、U-KEY等,以及代客户在银行凭证及合同(协议)上签字。
八、严禁违反贷款尽职调查和面谈、面签制度,以及向本行提供不实的贷款调查、检查和评估报告等。
九、严禁泄露客户信息,违规查询、下载、保存、变更和删除客户信息,以及违规将客户信息资料带离工作区域。
十、严禁不按规定办理工作交接即换岗或离职,以及人为造成 — — 本行贷款损失后跳槽到其他银行业机构工作。
附件:
《银行客户经理十个严禁》的说明
一、本规定第一条中,“掮客”是指替人介绍买卖,从中赚取佣金的经纪人或中介人。
二、本规定第四条“严禁违反岗位制约原则兼职不相容岗位工作,以及进入银行核心业务系统进行账务处理”是指客户经理不得擅自越权从事两个或两个以上相互制约岗位的工作。如确需代班或轮岗,必须经过上级主管部门同意,并对其柜员卡信息进行修改后,才能进入系统进行账务处理。
三、本规定第九条中的“工作区域”由各银行业机构根据自身情况进行明确和细化。
主题词:金融监管 案件防控 通知
内部发送:局领导,办公室,案防办,政法处,各现场检查处。联 系 人:唐勇 联系电话:028-61886494 四川银监局办公室 2011年12月9日印发 — —
(共印7份)
主题词:信贷监管
客户经理
十个严禁△
通知
抄 送:四川银监局。
省联社各处(室、中心、机关党委、机关工会)。
四川省农村信用社联合社办公室 2012年1月17日印发 — —
(共印10份)— —
第四篇:转发集团总公司的通知
转发集团总公司的通知:
关于对未及时参加建筑业企业专业技术管理人员继续教育和岗位资格证书复检换证进行补办事宜的通知
各有关单位:
按照湘建人教函〔2011〕32号《关于2011建筑业企业专业技术管理人员继续教育和岗位资格证书复检换证有关问题的通知》安排,现各市州、有关单位已基本完成对2010年前取证人员的继续教育和岗位资格证书的复检工作,新的岗位资格证书已在审核、打印中。但还有部分企业和个人因种种原因,未能及时参加继续教育和复检换证,为解决企业和个人实际需要,减轻专业技术管理人员负担,经研究,并报省住房和城乡建设厅同意,对未及时参加2011建筑业企业专业技术管理人员继续教育和岗位资格证书复检换证的,将再补办一次继续教育和复检换证,现就有关工作安排如下:
一、组织工作
建筑业企业专业技术管理人员继续教育和岗位资格证书复检换证补办工作统一由省建设人力资源协会负责。
二、继续教育和复检换证范围
按照湘建人教函〔2011〕32号《关于2011建筑业企业专业技术管理人员继续教育和岗位资格证书复检换证有关问题的通知》要求,凡2010年以前取证人员,尚未参加继续教育和申请岗位资格证书复检换证的。
三、时间安排
1.网上报名注册。凡未参加建筑业企业专业技术管理人员继续教育和岗位资格证书复检换证的人员,于2011年11月1日前登录湖南建设人力资源网注册登记、填报信息,经核实后,在网上填写《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格证书复检换证登记表》(见附件),上传本人近期免冠数码证件照片(须为JPG证件专用格式),并打印网上填报的登记表。
2.现场资格确认。2011年11月21—23日,凡在网上报名参加继续教育和复检换证的人员,携带身份证原件、岗位资格证书原件、网上填写并打印的《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格证书复检换证登记表》,由单位统一到省建设人力资源协会报名(长沙市解放中路86号原建设厅综合楼1403,电话:0731-82220833)。
3.继续教育安排。此次继续教育由省建设人力资源协会负责组织,采取在省集中进行培训方式,脱产培训不少于48个课时,2011年11月下旬至12月上旬完成继续教育培训。继续教育培训考核合格方能申请复检换证。
4.复检换证安排。复检换证的审核工作由省建设人力资源协会统一进行。复检换证需提交本人身份证原件、岗位资格证书原件、加盖单位公章的《复检换证申请表》(网上填写并打印)。每个岗位复检换证需另交与网上注册时一致的1寸免冠彩照2张。按照省物价局核定的标准,复检换证每岗收取审核认定费40元。新
核发的岗位资格证书具有防伪标识,需另收取证书加密防伪信息费15元(由相关信息服务单位收取)。复检换证补办工作将在2012年1月上旬完成,过期不再办理岗位资格证书复检换证。
附件:建筑业企业专业技术管理人员岗位资格证书复检换证登记表
第五篇:关于落实集团嘉奖令的通知
关于落实集团嘉奖令的通知
各单位:
按集团发[2014]35号文件嘉奖令精神,对全体在岗人员发放1000元奖励。现就有关具体发放事宜通知如下:
一、奖励范围
全体在岗人员,其中不包含下列人员:6个月以上病假人员、旷工人员、截至2014年5月31日入职不足半年人员。
二、奖励标准
全体在岗人员每人1000元,截至2014年5月31日入职满半年不足一年的人员每人500元。上半年退休人员每人800元。
三、奖励兑现
此次奖励于6月份在工资系统中进行发放,各单位要严格按本《通知》规定的奖励标准发放。
沈阳鼓风机集团股份有限公司
2014年6月4日