侯家川乡侯川村新农村建设实施方1

第一篇：侯家川乡侯川村新农村建设实施方1

会宁县侯家川乡侯川村新农村建设试点

实 施 方 案

（2009年——2012年）

为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于新农村建设的有关精神，根据《会宁县新一轮新农村建设试点工作方案》，结合侯川村实际，制定本方案。

一、村情概况

侯川村位于会宁县南部，系乡政府所在地，全村共辖12个村民小组，共有农户504户，总人口2423人，劳动力1155人，其中外出务工农民326人（次），共有耕地9560亩，人均3.9亩。2008年全村社会总产值达448万元，农民人均纯收入达到1850元。

（一）特色产业

养殖方面：全村把发展壮大养鸡业作为促进当地农村经济发展、增加农民收入、加快新农村建设进程的特色产业，并通过政府项目扶持和养殖大户技术上帮助，全村乌鸡养殖户80户，饲养量达到16万只，蛋鸡养殖户100户，饲养量达到10万只，年收入达到246万元，人均增收1000元。

种植方面：以旱作农业玉米、冬小麦种植为主的产业格局基本形成，其中玉米种植面积达到2000亩、冬小麦种植面积1500亩，地膜玉米种植为养殖业提供了饲料来源，促进了养殖业的发 展，而鸡粪是很好的有机肥，能有效地改善土壤结构，通过养殖业带动了种植业的发展，从而在全村形成了种植业、养殖业良性循环，产业优化升级增效的格局。

（二）基础设施

截止2008年底，共完成农村通达工程10公里，改造中低产田600多亩，改造输变电线路22公里，“三位一体”沼气100座正在建设。

（三）社会事业

全村共有小学2所，教师30人，学生520人，小学入学率达到了100%；初级中学1所，教师50人，学生1200多人。卫生院一处，执业医生10人。已参加新型合作医疗保险的村民2053人，参保率84.7%，有369人享受最低生活保障，实现了应保尽保。

（四）村级组织

侯川村党支部共有党员54人，其中女党员5人。“双联双带”活动实施以来，在各级党组织的培养和教育下，全村共涌现出党员致富带头人9名，村党支部已培养入党积极分子8名，确定重点培养对象4人。村“两委”班子成员7名。

通过近几年的努力，随着党的支农惠农政策的实施，特别是“两免一补” 政策落实到户，目前我村农民的生产积极性高涨，经济发展较快，生产生活条件得到进一步改善。以乌鸡养殖为主的特色产业规模逐步扩大，以冬小麦、洋芋为主导产业的种植业 初具规模。但是，也存在基础设施老化，特色产业规模小，市场竞争力弱，农民素质不高，转移就业能力差等经济发展制约因素。

二、工作思路

按照“主导产业强村、龙头企业帮村、科技人才兴村、生态家园建村、支部组织带村”的新农村发展思路，调结构、新产业、抓项目、强基础、转特色、建机制，把新农村建设作为“三农”问题的突破口，以“农民增收工程、农民培训工程、环境工程、公共管理工程、社会保障工程”等五大项目为总揽，以乌鸡养殖带动全乡特色产业发展，着力整治村容村貌，改善生产生活条件，积极发展社会事业，全力推进产业结构调整，把侯川村建成以乌鸡特色养殖、加工、包装、销售一体化的“一村一品”绿色产业示范基地。

三、发展目标

以“发展新产业、培养新农民、建设新农村、提供新服务、树立新风尚、建立新机制”为主要建设内容，到2012年，使全村60%的农户达到小康社会建设标准，实现“六新”目标。

一是特色产业形成新优势。在原分户散养的基础上通过技术装备水平和综合生产能力提高，建成人畜分离集乌鸡孵化、养殖、加工、包装、销售为一体的乌鸡养殖小区和蛋鸡养殖小区各一处，使特色养殖产业得到新提升。

二是村民生活实现新提高。稳定粮食播种面积、优化产业结构，大力推行旱作农业全膜覆盖种植技术项目，以种促养，使大 量农产品通过“过腹”转化增值，形成“粮”变“肉”、“粮”变“蛋”、“粪”养“粮”的种养结合农牧并举的循环农业产业格局，进一步提升以乌鸡养殖为主的特色养殖业，通过四年建设，村民经济收入不断提高，物质生活更加宽裕，到2012年达到4020元，人均年净增720元以上。

三是村容村貌发生新变化。根据省、市、县、乡关于建设生态文明村的战略部署，从本村实际出发，科学规划，将本村水、田、路、林、电、气、房大环境建设与村镇建设结合起来，建立垃圾中转站，实现“绿化、美化、亮化、洁化”目标，建设生态家园。

四是社会事业有新发展。建成集村“两委”工作室、卫生室、计生室、农家书屋、信息网络为一体村级活动场所，并按照“一村一场”建设要求，建成多功能村民文体广场1处，大力实施农民培训工程，使100%的劳动力掌握1—2门先进的农业实用技术或外出务工技能，使富余劳动力培训输转率达到100%，新型合作医疗参保率达到100%，城镇化水平进一步提高，农村“五保户”供养率达到100%，特困户救助率达到90%，农村最低生活保障实现动态管理下的应保尽保，逐步建立农村医疗救助制度和社会养老制度。

五是农村社会树立新风尚。开展和谐家庭、和谐村组、和谐村镇的创建活动，引导农民养成健康、文明、科学的生活习惯，树立安居乐业、和睦相处的农村新风尚，“十星级文明户”“五好 家庭”占总农户数的95%以上。

六是村务管理得到新提高。村级组织健全，富有凝聚力，作用充分发挥；村务公开制度、民主议事制度和村民自治组织完善，管理有序；学习实践科学发展观教育成果得到巩固，社会治安综合治理进一步加强，达到“平安村”的建设标准。

四、建设任务

（一）发展新产业。坚持把生产发展作为我村新农村建设的关键环节，立足本村产业发展实际，大力实施农民增收工程。

一是大力扶持特色产业基地建设力度。通过4年建设，突破、提升、优化特色产业，培育新型持续产业，不断提高特色产业的规模效益和比较效益，于2009——2010年建成人畜分离的乌鸡养殖小区和蛋鸡养殖小区各一处，并带动发展标准化乌鸡规模示范养殖户20户，至2010年，力争全村鸡饲养总量达到100万只，其中乌鸡养殖达到65万只。

二是大力扶持龙头企业建设力度。加大对乌鸡特色养殖企业的建设和扶持力度，扶持组建海荣乌鸡养殖有限公司、常合养殖有限公司，于2010年配套建成标准化高科技乌鸡孵化场1个，并于2011年建成100万只乌骨鸡加工包装、恒温储藏生产线，配套建成年产10万吨的饲料加工厂1家，全面提高基地生产和龙头企业的配套水平。

三是加快养殖科技进步。认真实施设施养殖、无疫养殖等科技示范工程。建立健全养殖信息网，进一步建立完善养殖协会组 织和养殖协会党支部的职责功能，并于2009年注册登记成立侯川乌鸡养鸡专业经济合作社和养猪专业经济合作社，充分发挥原养殖协会和养殖专业经济合作社的服务职能，通过4年建设使侯川乌鸡养殖全面形成集乌鸡孵化、养殖、加工、包装、销售为一体的养殖产业格局，让侯川乌鸡走向全国各地。

（二）培养新农民。实践证明，劳务输出是促进农民增收的一个大产业、大项目，要坚持不懈地发展劳务经济，继续实施“1户1人劳务增收工程”，并把农民培训作为减少农民、富裕农民、提高农民素质的一项战略性任务来抓，结合市县开展的特困毕业生培训班、“阳光工程”和农民科技培训，切实抓好村干部、农村青壮年劳动力存量农民和对初高中毕业后未进入高中和大中专学校的学生等增量农民三个层面的培训。在具体工作中，一方面要切实加大村民各项实用技术培训力度，培养一批高技能人才，抓好劳务输转服务工作，拓宽农民增收领域。另一方面要加大宣传力度，引导农民牢固树立“要致富，靠劳务”的新思维，并开展农民进城务工生活常识、法律知识、文明礼貌教育等。通过努力，今后每年力争培训农民250人（次），每户培养一个种养能人，外出务工农民达到300人左右，农民工熟练掌握1—2门职业技能，同时，立足县委县政府审批通过的小城镇规划优势，不断拓宽农民当地就业渠道，显著提高务工农民的工作稳定程度和工资水平，做大做强劳务经济，切实增加农民非农收入。

（三）建设新村镇。通过4年的建设，农业基础设施和生态 环境得到进一步改善：一是小康住宅建设。4年内建成“上宅下店”式民居小区100户，旧村庄民居改造80户。二是村容村貌建设。以整治脏乱差为突破口，从整治环境卫生、提高生活质量入手，广泛发动群众开展以清垃圾、清乱建、清柴垛、清路障和改路、改水、改灶、改厕为内容的“四清四改”活动，深入开展村容村貌整治工作，同时，积极建立环境卫生管理长效工作机制，投资20万元，于2012年建成垃圾中转站和公厕各1处，组建垃圾清运队1个，使集中专项整治与经常性工作相结合，使本村“四清四改”率达到90%以上。三是基础设施建设。2009——2012年建成村组公路8公里，硬化村组公路3公里，硬化、亮化、绿化镇区街道3公里； 2012年新打机井1座，储水池1座，铺设安全饮水管道10公里，逐步解决1000多户人畜安全饮水，并在镇区内铺设下水管道5公里； 2010年完成中庄、吕湾两社农网改造5公里，到2012年全村农网改造率达到100%。四是生态能源建设。推行面山绿化工程建设，2009——2012年完成生态林网建设700亩； 2009——2012年建成“三位一体”沼气池400座；五是小城镇建设。2009年全面完成好总投资500万元（其中国家投资100万元）的小城镇移民搬迁项目100户和危旧房改造50户，2010年——2012年完成好计划生育服务所的建设项目、信用社的改建项目和卫生院扩建项目。

（四）提供新服务。实施社会保障工程，健全完善以农村新型合作医疗、义务教育、社会养老、特困救助等全方位的社会保 障体系。

一要不断提高农民合作医疗参合率。配合县乡建立和完善合作医疗、大病统筹和医疗救助“三位一体”的农村新型合作医疗和救助体系，积极动员全村农民参和新型合作医疗，使参合率达到100%。

二要继续抓好基础教育。争取2010年建成多功能村民活动广场1个，并于2012年建成100平方米图书馆阅览室1所，在不断抓好社会硬件建设的同时全面提升学校的硬件建设，于2009年完成标准化寄宿制初级中学食堂和办公室的建设及总投资10万元的乡幼儿园建设，并不断完善社会和学校的软件建设，努力形成“软硬”一起抓的良好局面。

三要继续推进以救灾救济、农村低保为主的保障制度建设。配合县乡加快建立以最低生活保障为基础，养老救助、医疗救助、教育救助、法律救助等专项救助相配套的比较健全的新型社会救助和保障体系，完善“五保户”供养制度，统筹发展我村社会各项事业，切实增强社会服务功能。

（五）树立新风尚。2009年，对全村进行以思想道德建设为主要内容的精神文明宣传、引导、教育工作，做到家喻户晓。2010年，通过村委会、党支部的全面宣传教育，鼓励农民群众积极参与到精神文明建设中来，自发性的开展各类思想道德教育活动，形成社会共同参与的良好局面。大力推进文明村、十星级文明户、五好家庭的创建活动，切实改变长期存在的各种陈规、陋习，加强村民的社会公德、职业道德和家庭美德教育，使村民养成健康、文明、科学的生活习惯，切实、把全村新农村精神文明建设工作推向高潮、做出成效；2011年，实现以思想道德修养，科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质明显提高。实现以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的城乡文明程度明显提高。2012年，将我村农村精神文明建设工作整体提升一个档次，向全市、全省的精神文明创建标准看齐，不断向更高的层次迈进。

（六）建立新机制。一是创新农村建设资金筹资制度。以新农村扶贫专项补助资金引导群众广泛参与，整合配套项目，开展信用村、信用企业、信用户创建活动，带动信贷资金支持，创新多渠道筹资建设资金的机制。二是创新村民事务管理制度。完善村务政务公开制度，推行“一事一议”和重大村民自主决策，充分尊重群众意愿，强化民主管理，充分发挥村民在新农村试点建中的主体作用。三是创新经济合作组织制度。以农民为主体，围绕养殖产业，组建合作社，提高农民进入市场的组织化程度，带动促进优势产业的上等升级。

五、试点步骤

（一）工作阶段，本试点共分三个阶段

（1）准备阶段(2009年1月—4月)。宣传学习中央关于社会主义新农村建设的方针，贯彻落实省委省政府新农村建设的安排部署，深入开展调查研究，制定建设实施方案，开展培训，为 新农村建设做好启动前的各项准备工作。

（2）实施推进阶段（2009年5月—2012年5月）。根据实施方案，分四年完成，按照分工程、分项目、分轻重，稳步推进的原则，四年内完成全部建设内容，具体如下;2009年建设项目：

1、新建总投资170万元年饲养量25万只乌鸡养殖小区的一期工程建设；

2、新建总投资202万元生猪饲养量5000头的常合养殖有限公司1处；

3、组建侯川养殖专业经济合作组织2个；

4、完成总投资14万元的梯田建设400亩；

5、完成总投资30万元的村组公路建设5公里（鸡场至梁乡）；

6、完成生态林网建设200亩；

7、全面完成总投资500万元（其中国家投资100万元）的小城镇移民搬迁项目100户；

8、完成总投资10万元的村两委活动场所建设；

9、完成侯川街道两边50户农户危旧房改建；

10、完成总投资80万元标准化寄宿制初级中学食堂和办公室的建设，并建立总投资10万元乡级幼儿园一所；

11、完成100户总投资32万元的沼气项目建设；

12、全面完成旱作农业双垄沟播2000亩种植任务；

13、完成总投资3万元的农民培训300人（次）。

2010年建设项目：

1、新建总投资125万元10万只蛋鸡养殖小区1处；

2、新建总投资95万元的标准化高科技乌鸡孵化厂（乌鸡养殖小区二期工程）建设1个；

3、完成总投资14万元梯田建设400亩；

4、完成总投资20万元的村组道路建设5公里（鸡场至尧坡）；

5、完成总投资30万元农网改造10公里（中庄、吕 湾）；

6、完成生态林网建设160亩；

7、完成总投资20万元占地6000平方米的畜禽交易市场建设；

8、完成总投资20万元畜禽兽医服务网点建设项目；

9、新建总投资40万元的多功能村民文体广场1个；

10、完成总投资32万元的100作沼气建设项目。

2011年建设项目：

1、建设总投资198万元100万只乌骨鸡加工包装、恒温储藏生产线（乌鸡养殖小区三期工程），并完成“侯川乌鸡”绿色产品认证；

2、新建总投资60万元年产10万吨的饲料加工厂1处；

3、完成总投资150万元的旧村庄民居改建30；

4、完成总投资30万元侯川鸡场—梁乡3公里农路的硬化；

5、完成生态林网建设150亩；

6、新修总投资14万元梯田400亩；

7、完成乡卫生院、信用社的改扩建；

8、完成总投资32万元的100座沼气建设项目；

9、完成总投资18万元以鸡粪为主要农家肥的旱作全膜双垄循环农业示范技术推广1000亩。

2012年建设项目：

1、完成总投资120万元的标准化养殖示范户20户（乌鸡养殖小区四期工程）；

2、新建总投资120万元占地6000平方米的小商品交易市场1处；

3、硬化、亮化、绿化街道3公里，铺设下水管道5公里；

4、完成生态林网建设200亩；

5、建立垃圾中转站1处，建立垃圾清运队1个；

6、新打大口径机井1座，储水池1座（大庙山），铺设安全饮水管道10公里；

7、新修梯田1000亩；

8、完成总投资32万元的100作沼气建设项目；

9、完成总投资36万元以鸡粪为主要农家肥的旱作全膜双垄循环农业技术推广2000亩；

10、完成总投资60万元的 信息网络中心1处；

11、实现富余劳动力培训输转率达到100%，全面落实五保、低保、教育救助等社会救助政策，新型合作医疗参合率达到100%，农民人均纯收入达到4020元。

（3）总结提高阶段（2011年7月—2011年12月）。分析和纠正工作中存在的不足和问题，总结推广经验。

（二）资金概算

该试点项目总投资 万元，其中专项资金 万元，部门整合项目资金 万元，群众自筹 万元。2009年度计划完成投资万元，其中专项资金 万元，部门整合项目资金 万元，群众自筹 万元；2010年度计划完成投资万元，其中专项资金 万元，部门整合项目资金 万元，群众自筹 万元；2011年度计划完成投资万元，其中专项资金 万元，部门整合项目资金 万元，群众自筹 万元；2012年度计划完成投资万元，其中专项资金 万元，部门整合项目资金 万元，群众自筹 万元；

六、保障措施

（一）加强组织领导。将建设社会主义新农村纳入重要议事日程，切实加强领导，明确工作重点，落实工作责任。成立由乡党委书记为组长，乡人大主席、乡长为副组长，乡党委副书记、副乡长、各站所负责人以及派出所、教管中心、土地所等部门人员和侯川村党支部书记、村主任为成员的领导小组，下设办公室，办公室设在乡人民政府，主要职责是制定年度工作目标任务和措施，定期研究解决建设中的突出问题，指导、督促、推进、协调 有关部门、单位，抓好工作落实；充分调动全体村民投身社会主义新农村建设的积极性和主动性，动员各方力量广泛参与，群策群力，掀起新农村建设的高潮。

（二）拓宽投入渠道。建立政府引导、农民主导、社会参与的多元投入机制，采取农民集一点、村组筹一点、能人投一点、政府补一点、银行贷一点等“五个一点”的方式积极筹措资金。重点协调县乡两级公共财政加大新农村投入力度，动员群众投工投劳，形成新农村建设合力。同时，牢牢把握国家、省市投资导向，积极争取项目投资，特别要在农田水利、特色产业化经营，扶贫开发、农业综合开发等方面争取大项目、好项目，为新农村建设提供有力的项目支撑。

（三）创新工作机制。实行责任目标“四到位”，即职责到位、服务到位、考核到位、奖惩到位；实行工作方式“三分三合”即职责分、目标和，工作分、力量和，角色分、心气合；建立共识共谋、共荣共耻、立足自身、负重加压的工作机制和“县乡共建、主抓靠乡、行动在村、实惠到户”的工作格局，通过上下联动和广大农民群众的积极参与，有步骤有计划有重点的推进新农村建设。

（四）强化民主管理。建立和完善村党支部对民主管村的领导、村民代表大会对民主关村的决策权、村民委员会对民主管村的执行权、村民监督委员会对民主管村的监督权。本着群众自愿原则，坚持“一事一议”，充分尊重，组织开展农民群众的民主 权利，发挥农民的主体作用，调动农民的积极性和对在家无职党员设岗定责，充分发挥党员带头示范作用，努力创建组织领导好，经济发展好基础设施建设好，人居环境整治好，社会事业发展好、民风淳朴治安好等“六好”村组，着力倡导健康文明的生活方式，提高农民思想道德素质。鼓励外出务工农民回乡创业，引导他们自力更生、投资投劳创建美好家园。

附表：

1、会宁县侯家川乡侯川村社会主义新农村建设工作领导小组

2、侯家川乡侯川村基本情况统计表

3、会宁县侯家川乡侯川村新农村建设试点工作项目规划表

4、会宁县侯家川乡侯川村新农村建设2009—2012年度计划表

第二篇：侯家川乡文化活动主持词

主持词

尊敬的各位领导、各位来宾、父老乡亲们：

大家好！

今天我们相聚在侯家川乡综合文化活动广场，隆重举行侯家川乡广场落成典礼暨侯川青年秦剧团成立活动。

本次活动是由侯家川乡党委、政府主办，侯川村委会、乌鲁木齐市建工集团承办，并得到了社会各届人士的大力支持，让我们以热烈掌声对给予本次活动大力赞助的乌鲁木齐市建工集团的马江先生表示诚挚的谢意！.参加今天活动的领导有：县人大常委会科教文卫委员会主任冉克勤，侯家川乡党委书记韩成。

参加今天活动的还有关心支持侯川各项事业发展的社会各界人士。

首先请侯家川乡党委书记韩成同志致辞，大家欢迎； 下面有请乌鲁木齐市建工集团马江先生讲话，大家欢迎； 下面请侯川村党支部书记张海容发言，大家欢迎。

各位来宾、父老乡亲们，近年来，侯家川乡在县委、县政府的正确领导下，在社会各界朋友的大力支持下，在历届乡党委、政府班子的不懈努力下，新农村建设初具规模，基础设施建设明显改善，产业调整步伐不断加快，社会事业全面进步。全乡经济社会已经呈现出竞相发展、全速发展、和谐发展的良好态势。

当然，这些成绩的取得还离不开社会各届人士和父老乡亲们对侯川经济建设的关心和支持，在这里，让我们对为侯川发展付出了辛勤汗水的社会各届人士和父老乡亲们表示衷心地感谢！

新的一年已经来临，新的人生期待我们走过，让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，燃烧勇于开拓的激情。让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章。尊敬的各位领导、各位来宾、父老乡亲们，在今天的活动现场，我们还邀请到了会宁莱茵文化演艺有限公司，为我们带来了精彩的文艺演出。下面有请会宁莱茵文化演艺有限公司主持人登场。

第三篇：侯家川乡中心小学发展规划

侯家川乡中心小学发展规划

侯家川乡中心小学位于会宁县最南端，与通渭县义岗乡接壤。距县城30公里。1993年被授予“白银市标准化”学校。

目前，学校现有教学班8个，学生400余名，教职工17人，其中小学高级教师3人，教师学历达标率100%。

随着教育改革的不断深入，传统的学校教育正在面临一场新的调整和变革，为了在竞争日趋激烈的环境中求得更好的发展，立足于创建学校品牌，更好地服务于社会，学校特制定发展规划，作为学校未来发展的办学指针。

一、学校的教育理念与发展目标

（一）学校的教育理念

小学教育面对的是处在人生最重要时期的、具有奠基意义的发展中的少年儿童。教育本来就应该是直面人的生命、通过人的生命、为了人的生命质量提高而进行的社会活动，是以人为本的社会中最能体现生命关怀的一种事业。学生和教师都是生命发展的主体，成长的主体。

从生命的意义出发，我们的小学教育理应尊重学生的生命，促进学生生命的成长，让学生能够充分享受童年的天真与快乐。同时，要为学生的幸福人生和终身发展奠定基础。因此，我们的教育将紧紧围绕“团结、创新、求真”的校训，在新的时期赋予新的时代精神，着力培养学生合作创新的精神，在学生的内心世界中打下一个亮丽的底色，将其转化为学生成长的动力，能够为其一生的发展奠定坚实的人格基础。

教师也是作为生命的个体存在的，在促进学生生命成长的过程中自己的生命也在成长。在培养学生“合作创新”的精神的同时，教师首先养成“合作创新”的精神，在感染与熏陶学生的过程中不断丰富自己的品质，能够真切地享受职业内在的尊严与幸福，从而焕发教师的生命活力，实现生命的价值。

因此，我们学校要走向“生本”，以学生为本，为学生提供适合他的教育；走向“师本”，以教师为本，为教师创设适合他的环境；走向“校本”，以学校为本，从学校丰厚的文化传统中提升学校的品牌概念，形成学校特色。

（二）学校发展目标 1.总体办学目标

提升学校教育内涵，塑造高素质学生群体，打造研究型教师团队，构建学习化校园。

2.具体工作目标（1）办学规模

①学校本部保持现有8个班级规模，逐年增班，使每班生数控制在40人左右，教师数量达到国家标准。（2）学生素质标准

〃有亮丽的精神世界底色——学生感受到生活的美好，人性的美好，感受到生活里充满了阳光，懂得感激，学会竭力回报，由此形成成长的动力。

〃有强烈的好奇心求知欲——学生对周围的世界和自身充满好奇，遇事总爱思考为什么，并且能够积极地探索，多渠道地尝试，不断地形成认知冲突，不断地试图解决问题。

〃有明确的自我发展意识——学生积极主动，懂得自我发展的重要性，能够在教师的引导下自觉地反省自己，且不断培养自己的发展能力，主动地成长。

〃有积极的个性发展追求——学生认真对待自身的学业，促进全面素质的提高，在夯实知识基础的前提下，有自己的兴趣爱好，追求个性的自由发展。

〃有坚实的持续发展潜力——学生不仅满足知识与技能的学习，还注重过程与方法，形成积极的情感、态度和价值观。

〃有鲜明的儿童形象特征——学生在学校特定的文化熏染下，思维活跃、活泼开朗、自信大方、文明礼貌，表现出学校学生特有的形象特征。

（3）教师素质标准

〃有实现自身生命价值的需要——教师把工作当作享受，在育人的同时育己，在成事中成人，在焕发学生生命活力的同时焕发教师自己的生命活力，真切地享受教师职业内在的尊严与幸福。

〃有高尚的教师德性——善、公正、责任感是教师德性的核心，具体表现为教师对学生的爱心，对家长的热心，对同伴的贴心。

〃有娴熟的教育教学技艺——教师按照教育规律和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、技巧地驾驭课堂教学。

〃有较强的课程开发和教育科研能力——教师不再是课程忠实的执行者，而是课程的开发者；教师不再仅仅是一个教学“操作工”，而是一个思考者，一个思想者，一个研究者。

〃有现代信息技术的开发和应用能力——教师具有较高的信息素养，熟练掌握现代信息技术，并能灵活有效地运用到教育教学实践中去。

（4）学校管理工作

①积极探讨学校管理制度创新，建立新型学校管理制度，实现学校决策的科学化、民主化。

②确立“以人为本”的现代管理意识，构建现代管理的运作机制，推动亲情化人际关系的形成，建立人性化的后勤管理体系。

③完善校本教研和校本培训制度，促进教师专业发展。④构建新课程背景下的学生、教师、学校评价体系。

二、具体工作思路与措施

（一）德育

1、指导思想——围绕学生生活育德

传统德育之所以成效差，关键原因就在于以往社会过于强调人格的理想化，德育目标过高过空，不考虑青少年学生的年龄特征和接受水平，以理想的人格标准作为德育的目标，把理想与现实割裂开来，使德育显得空洞无力。另外，由于德育自身特性（德育是一个潜移默化的过程，思想品德形成和变化的过程较为缓慢）导致的教育系统内缺乏学生品德评价的方法，传统学校教育中广泛存在着严重的唯智倾向，德育说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象极为普遍。学校德育必须回归学生现实生活，围绕学生个体生命的发展特点及社会的实际育德，以公民素养的养成教育为主要内容，培养适应社会发展需要的合格公民为明确目标，强调德育的基本要求。

2、行动指南

以生命为基点，确认主体地位；以课堂为阵地，激活德育生命；以实践为基础，引领自我教育；以理解为纽带，实现人格感悟；以评价为手段，张扬学生个性；以学校为核心，创造精神家园。

（二）师资队伍

1、指导思想——培养研究型教师群体

当今，教师工作必须实现三个转变：由“教书”向“育人”的转变、从“教会知识”向使学生“学会学习”的转变、从使学生“接受”到“创造”的转变，实现这三个转变的前提是教师必须走向研究型。研究型教师群体的培养是整个教师专业发展的方向与趋势。研究型教师既是教育工作的实践者，也是教育理论的探索者，是具有创造性的实践者，是具有反思能力的实践者。研究型教师的培养需要教师以科研带动自身素质的提升，着力培养科研意识；研究型教师队伍的培养，需要学校形成校本培训制度，增强教师专业发展的针对性。

2．行动指南

明确专业发展内涵，把握教师发展趋势；引导参与课题研究，培育教师科研意识；围绕教育教学疑惑，创建研究骨干团队；撰写教学后记，积累教师个体经验；形成校本培训制度，提高专业发展效能；提升教师整体素质。

（三）教学

1、指导思想——尝试理解教学模式

教学是在师生平等的对话交流过程中完成的，理解是教学的基础，这种理解是以师生共同的体验为前提的。师生在相互理解过程中反过来发现自己的体验。自己的体验中包括共同体验的内容，因而易于交流体验。这种共同的体验和相互理解，使得教学取得好的效果成为可能。教学过程中理解的意义在于，使师生在同一体验世界中融为一体。传统教学注重学生对知识的接受，强调死记硬背、机械训练，理解教学强调对学生已有经验的唤醒，让日常经验进入课堂，强调在已有经验的基础上进行研究探索。这对教师的教学提出了极高的要求，如何启发学生思考、探究是教学过程中教师必须关注的问题。

2、行动指南

形成民主平等的对话关系；建立师生相互理解的机制；引导学生学习方式的变革；构建生活经验支撑的课堂；实现信息技术教学的整合；注重日常教学经验的反思

（四）学校管理

1、指导思想——倡导人本亲情管理

学校管理的要素包括人、财、物、时间、空间和信息，其中人是最具有活力、富有创造性的要素，其它要素的使用效能，取决于人。学校管理要素中的人主要包括教师和学生。因此，我们提倡人本化亲情管理。人本就是把人放在第一位，一切管理工作服务于教师和学生的发展，服务于为教师创造舒心的工作环境、愉快的学习环境，为学生创造健康发展的良好氛围。亲情化交往强调校园中民主、平等、理解、合作人际关系的形成，为师生提供安全的心理环境。

2、行动指南

以人为本的持续发展观；一切为了发展的服务观；注重日常管理的常规观；亲情化校园人际交往观；现代化教育教学设备观；优质高效的后勤队伍观。

3、主要工作

①广泛征求意见，修订学校常规管理制度，构建适应新课程发展的常规管理制度。

②改革奖金制度，奖勤罚懒，奖优罚劣。

第四篇：侯家川乡小学乡村少年宫自查报告

关于侯川中心小学乡村学校少年宫活动的自查报告

市文明办：

我校少年宫在各级党委政府和教育主管部门的领导下，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，丰富少年儿童文化生活、促进健康快乐成长为目的，确立了“尊重学生、张扬个性、发展特长”的办学理念，充分突显乡村少年宫的特殊教育职能，严格规范少年宫内部管理，加强队伍建设，提升人才培育水准，少年宫的各项工作得到全面、协调地发展。为了更好的发扬优点，改正不足，现将我校少年宫建设做了全面自查，现将检查结果汇报如下：

一、加强组织领导，保证师资队伍

我校高度重视对“乡村少年宫”建设工作的领导，省文明办下发实施方案后，我校立即成立了项目建设领导小组，及时研究确定了“乡村少年宫”项目建设的具体实施措施，制定了《侯家川乡中心小学“乡村少年宫”建设实施方案》，对建设任务、标准、进度及管理运行模式提出了具体的要求，由学校校长任主任、德育主任任副主任，学校中层领导为成员，具体组织开展日常工作，确保各种活动的顺利开展。为保证少年宫活动开展质量，我们加强了师资队伍建设，精心选拔业务能力强、工作责任心强的优秀教师兼任辅导教师，通过自愿报名的原则，依据老师的特长，成立内容丰富的各项课外兴趣辅导小组。并定时间定地点，让学生根据自己的兴趣选报课外兴趣辅导小组，各项活动得到了有效地开展。基本做到了每个学科、项目活动都有一名教师或辅导员全面负责组织管理、督促指导。学校每学期采用多形式、多渠道对教师进行培训，辅导并带动了一批有业余爱好的专长教师。

二、完善制度建设，确保规范运行

为了让乡村少年宫建设规范有序，确保各活动室的正常运作，少年宫办公室进一步规范了管理，健全了工作机制，先后建立了《乡村少年宫管理制度》、《乡村少年宫主任、副主任工作职责》、《总务后勤工作职责》、《辅导员工作职责》、《安全管理制度》、《考勤制度》、《财产、财物管理制度》、《档案管理制度》等一系列规章制度，落实了工作人员及职责。为了进一步激发辅导教师的工作积极性，学校建立了活动奖励评价机制，对辅导学生取得优异成绩或活动开展卓有成效的辅导教师进行专项表彰奖励，有效促进了乡村少年宫建设。

三、创建活动阵地，保障活动开展

我校乡村少年宫开设了8类活动，15个兴趣小组，坚持依托学校、一室多用、一地多用、一师多用的原则对学校教学设施进行合理有效的改造整合，以满足少年宫活动开展的需要。目前，我校少年宫基本能达到活动场所建设的要求，室内场所共计562平方米，室外场所共计1000平方米。其中，美术类活动室主要有绘画与书法室；音乐类活动室主要有舞蹈室、电子琴室、鼓号队；文娱类活动室主要有棋艺室、合唱队；读书类活动室主要有阅览室、图书室、经典诵读室；体育类活动队主要有乒乓球队、篮球队、羽毛球队；还开设了奥数班、作文班、电脑班和英语班，有力地保证了乡村少年宫建设的全面推进。

为了实现少年宫学生全面发展，我校提出了“全面实施、主题突出”的工作思路，确立了“课堂为主，课余抓实”的实施方略。积极创设广阔的空间，以活动为载体，加强对课外活动和双休日的指导力度，丰富了校园文化生活。目前，我校书法、电子琴、乒乓球等多个活动小组已初见雏形。

四、规范管理经费，抓好设备落实

中央专项彩票补助资金20万现已到位，其中6万元用于修缮装备，14万元用于装备配置。设备招标采购配置工作正由市文明办组织进行，现有设备正常使用。

五、加强档案建设，提升管理的规范化

根据上级领导的的要求，我校少年宫进一步完善档案资料，具体内容包括管理制度、基础建设、师资队伍、活动材料、财务账本等。尤其重视了财务账本的建立，重点体现对乡村学校少年宫建设的投入情况、运行经营保障情况，突出了公益性原则，所有活动均免费开放。

六、存在的问题

一是建设场地的限制，制约了乡村少年宫的进一步发展和壮大。相对来说，我校少年宫的课外活动使用校舍和运动场地严重不足，硬件设施有所欠缺。使乡村少年宫建设不能很好的及时使用。

二是专职教师的缺乏，制约了乡村少年宫活动项目的拓展、活动内容的丰富。我校师资力量严重薄弱，缺乏专业指导教师，比如音乐、舞蹈、美术等等，制约了活动内容的丰富程度，学生兴趣的持续及能力的提高。

侯家川乡中心小学 2014年10月16日

第五篇：共青团侯川乡委员会工作报告

团结一致 凝心聚力

为打造实力、平安、和谐侯川贡献青春和力量

——在共青团侯川乡代表大会上的报告

侯川乡团委书记

李晓刚

各位代表、同志们：

现在，我接受共青团侯川乡委员会的委托，向大会作报告，请予以审议。

过去几年工作回顾与总结

近年来，侯川乡团委在乡党委和团县委的领导下，在各基层党支部的关心支持下，在全乡各级团组织和全体青年的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大以来的路线方针政策，着眼巩固党在青年中的思想基础、队伍基础、工作基础和组织基础，立足本职，奋力进取，积极探索和创新，在配合党政中心工作、服务于经济工作中取得了一定的成绩。

一、加强意识教育，深化主题活动，增强共青团思想政治工作的实效性

近几年，我乡共青团组织积极发挥组织教育的优势，切实加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论教育。紧紧抓住“五四”运动92周年、建党90周年等契机，通过座谈会、文艺汇演等形式，针对入团、入党积极分子、团干部、团员青年等不同对象，认真组织团员青年学习邓小平理论和党的路线方针政策，不断提高了广大青年的政治素养。通过组织团员青年参加“感党恩、思团情、话发展”新老团干部座谈会，邀请乡党委领导为团员青年作国内、本地区形势报告等活动，不断增强青年的政治意识、大局意识和责任意识；以“五四”、“七一”、“十一”等重大节庆日为契机，组织开展各种文艺活动，激发了开拓创新、建设家园的热情。通过一系列形式多样、寓教于乐的活动，使广大团员青年自觉把乡党委、政府跨世纪的宏伟目标作为共同追求，更加坚定了社会主义信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心。

二、提高致富能力，树立优秀典型，引导全乡青年就业创业、建功创效

近年来，侯川乡团委紧紧围绕侯川经济建设的中心，以提高青年的致富能力为己任，积极引导广大团员青年开展养殖业、种植业，促进青年实现就业创业。依托省级新农村试点建设，积极探索建立了“三带动四帮扶”工作机制，创新了“支部+专业合作组织+农户”的养殖模式，充分调动农村青年积极性，通过争取项目资金、金融信贷和群众自筹等办法，大力发展养殖业，全乡青年养鸡户达到200多户，饲养量达到100多万只。发展乌鸡养殖公司1家、蛋鸡养殖公司1家、养羊公司2家、养牛公司1家、养猪公司1家，建成乌鸡养殖小区3处、蛋鸡养殖小区4处、养牛小区2处、羊羊小区8处；组建了青年养 2 殖专业合作社12家，并于2010年完成了“侯川乌鸡”的商标注册。努力参与再就业工作，扶持就业先进典型，大力开展就业培训指导，为青年再就业做出了一些贡献，取得了良好的经济效益、社会效益和人才效益。多年来，我乡各级团组织紧紧围绕党政中心工作，带领全体团员青年以高昂的斗志，蓬勃向上的精神面貌，创先争优、建功创效。近年来，全乡涌现出了一大批先进集体和个人，有 10名青年被评为“全县农村青年创业致富带头人”，5个青年集体被评为乡先进集体，30名优秀青年被评为乡先进个人。

三、促进文化建设，拓展活动项目，服务青少年成长发展的多样化需求

近年来，全乡不断加大社会事业投入力度，完善公共服务体系。乡团委以此为契机，积极拓展团的文化活动领域，以“文化育人、文化服务、文化活跃、文化凝聚”为内容，以陶冶青年情操，培育接班人为出发点，加强文化阵地建设，使青年的文化生活逐步向思想性、时代性和新颖性方向发展。积极争取乡党委支持，成立了“侯川乡青年活动中心”，通过青年活动中心的各种活动，把有才华、有成长潜力的青年人才推荐到党政领导和社会面前，形成了“选人、育人、用人”的青年人才举荐保障机制，为青年人才的脱颖而出创造条件。积极开展各类文体活动，组织团员青年参加了全县文艺调演和第一、二届“丰收杯”农民运动会，成功举办了全乡第十届农民运动会，为青 3 年展示才能搭建了舞台，为塑造侯川青年的文明形象起到了积极作用。

四、倡导时代新风，构建和谐社会，有效发挥共青团引领社会风气之先的作用

近年来，乡团委在团员青年中积极开展“讲文明、树新风”活动，弘扬“人人为我，我为人人”的社会主义风尚，带领广大青年走入低保户、五保户家庭开展各种公益劳动、修理、义诊、宣传、帮困助学等社会服务。乡团委围绕创建文明侯川，深化青少年志愿者行动，组织团员青年每年开展共青团“新春送温暖”系列活动、“3〃15雷锋在行动”等活动，以实际行动树立了团员青年热心社会公益、弘扬城市精神的良好形象。同时，协助乡司法所加大社会治安综合治理工作，全力打造了“平安侯川”，治安形势进一步好转。

五、创新组织方式，加强组织建设，进一步提升共青团凝聚力和战斗力

近年来，乡团委始终坚持党建带团建，一方面抓团委班子学习建设。按照党委中心学习组制度，“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求，乡团委班子建立健全了团干部学习制度，针对班子平均年龄较轻的特点，认真组织青年团干学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神及省市县会议精神，通过加强学习，增强了班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。紧紧围绕“造就一 4 批优秀青年人才，提高一代青年整体素质”的工作目标，着眼于侯川经济社会发展对青年人才的需求，乡团委坚持认真做好“推优入党”工作，以党建带团建为抓手，培养了一大批优秀团员青年。多年来，共有50多名团员青年被推荐入党，其中已有60多名同志光荣的加入了中国共产党，有力增强了团组织的战斗力。另一方面按工作需求和实际情况，调整、充实基层组织设置。通过适当调整和不断完善原有的组织设置方式和活动方式，进一步巩固团自身的基层组织体系。

回顾近几年来的工作实践，我们清醒地认识到，全乡的共青团工作离党政要求、青年期望还有一定差距。基层团组织建设不够平衡，农村团组织日渐萎缩；新经济组织团建工作进展不大；团干部队伍建设水平有待新的提高；团干部开展青年群众工作的本领有待进一步提高；团的工作领域和工作职能还有待于不断拓展。这些都需要我们在今后的工作中不断改进，使共青团工作更加贴近大局、贴近实际、贴近青年。我们真诚的希望各级党政领导和社会各界对共青团工作予以更多的重视、关心和支持。我们也相信，各级团干部一定能够及时总结经验，吸取教训，正确分析和处理新的历史背景下共青团工作中出现的新问题、新情况，坚持正确的政治方向，抓住工作重点，摆正工作位置，开创我乡共青团工作的新局面。

今后几年的工作目标与任务

未来三年，侯川乡共青团组织和青年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全乡“特色建乡、项目强乡、产业富乡、商流活乡、科教兴乡”和开发带动战略，以及“强基础设施，优发展环境、兴草畜产业、促循环农业”的总体发展思路，以建党90周年活动为契机、以社会主义新农村建设为主线，以加强共青团的凝聚力建设为核心，团结带领全乡广大团员青年立足自身岗位，深入开展创先争优活动，建功创效，为打造“实力、平安、和谐侯川”贡献青春与力量。

一、以建党90周年活动为契机，切实加强青少年思想政治建设

1、用理想信念引导青年。坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育引导青年，深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作，把理论学习向广度拓展，向深度推进，帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、用主题活动教育青年。结合“五四”青年节、建党90周年等重大契机，组织各学校广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育。围绕树立社会主义荣辱观，深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。以乡“十二五”规划、新农村建设为重点，着力推进“与家乡共奋进，和侯川同发展”主题活动，引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。

二、以社会主义新农村建设为主线，充分发挥团的生力军作用

1、开发青年人力资源。依托各类团属阵地，为团员青年提供教育服务和技能培训，加强专业技术人才和农村青年人才培养，通过开展社会实践、创先争优等活动，引导青年在实践中建功创效，成长、成才。注重发挥先进典型的示范引导作用，做好“先进青年集体”、“青年创业致富带头人”等各类评比表彰的推荐工作，探索向党政和社会举荐青年人才的新渠道、新方式，引导、发挥好青年活动中心等组织平台，促进更多的青年优秀人才脱颖而出。发挥共青团广泛联系青年人才的优势，通过多种方式吸纳、聚集人才，为推动侯川经济社会发展提供人才支持。

2、带领青年建功创效。以“青春建功新农村”为主题，切实加强机关、学校、企业、农村之间团组织结对互动，促进有志青年人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标，组织农村青年积极投身农业现代化建设，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴乡战略，全面深化青年创新创效活动，帮助青年提高创新意识和创新能力，为有效增强侯川的城镇综合竞争力作出贡献。

三、以加强共青团凝聚力建设为核心，努力实现团的建设新发展

1、团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制，使团内的工作有章可循，权责分明，规范运作。要把制度落实与制度创新相结合，根据共青团工作 7 的特点与发展趋势，及时总结经验，切实提高共青团工作效率和管理水平，促使团的工作更趋规范化、科学化，推动团的工作更好运转。

2、加强团的队伍建设。按照“党放心、青年满意”的要求，加强团干部队伍建设。突出作风带团，引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中，不断增强开展青年群众工作的本领，培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。加强团员队伍建设，巩固增强共青团员意识主题教育成果，进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。积极做好发展团员工作，源源不断地为组织注入新鲜血液。

各位代表，同志们，团结产生力量，凝聚诞生希望。如今的侯川正处在充满挑战和机遇的时期，历史从来没有像今天这样为青年创造如此广阔的发展空间，加快发展中的侯川更为侯川青年提供了前所未有的展示舞台。站在时代的潮头，我们心中充满着无限的向往，也充满着奋斗的激情。让我们团结一致，凝心聚力，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在乡党委和上级团组织的正确领导下，继承团的光荣传统，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气，为打造“实力、平安、和谐侯川”建功立业，共同创造更加光荣、更加美好的未来!8